开展送温暖的活动总结

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开展送温暖的活动总结

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开展送温暖的活动总结1

　　20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：

　　一、领导重视，制定方案，精心组织

　　我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。

　　二、摸底排查，明确对象

　　为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的'效果。

　　三、慰问活动开展情况

　　在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(，)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月x日在组织全体干部职工参加新春联欢会。

　　在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。

开展送温暖的活动总结2

　　寒冬来临，平昌县镇龙小学会议室却温暖如春。12月15日中午，四川省巴中市平昌县镇龙小学为留守儿童开展了 “关爱留守儿童，携手抗疫送温暖”主题活动，给儿童送上满满关怀和点点心意。

　　在活动中，何书记首先为孩子们送去祝福，并向孩子们提出希望：希望大家正视困难，不怕困难，自尊、自立、自信，做一个坚强的人，做一个懂得感恩的人，以优异的成绩回馈父母的养育之恩，感谢学校的培育之情。之后，给每个孩子赠送学习用品。礼物虽小，但给留守儿童带去的将不仅仅是物质温暖，更是一份精神上的关怀与希望。还耐心询问小朋友们的学习情况、生活情况并与他们交流了解心理需求等，叮嘱孩子们疫情期间要减少外出，做好个人安全防护。

　　随后，班主任老师面对面的与留守儿童沟通和交流，用心聆听他们的心声，了解他们当前心理状况和学习情况，更好地为留守儿童服务。

　　最后，我校相关老师到留守儿童家中进行了走访。在走访中，老师与留守儿童监护人进行了亲切交谈，详细了解了留守儿童的.学习和生活情况，并勉励留守儿童们要树信心、鼓干劲。

　　通过此次“关爱留守儿童，携手抗疫送温暖”活动，必将为我校留守儿童撑起一片爱的绿茵，让留守的花朵在寒冬绽放！让他们感受到社会大家庭的关怀，更营造了关爱留守儿童的良好社会氛围。

开展送温暖的活动总结3

　　近日，遵义市委老干局副局长、市关工委秘书长吕小艺和市慈善总会副会长、秘书长王公山一行来到凤冈县王寨镇开展留守儿童困境儿童走访慰问活动，代表党委政府送去生活物资与“温暖包”。慰问组详细了解留守儿童困境儿童的学习情况和生活情况，并鼓励他们要好好学习，用优异的成绩回报父母、回报祖国，同时嘱咐家长精心呵护孩子成长成才。

　　红花岗区关工委到金鼎山镇开展“党旗护成长、温暖送到家”农村留守儿童走访慰问活动，红花岗区关工委主任赵春安同留守儿童、困境儿童及家长倾心交谈，勉励家长树立起战胜眼前困难的信心和决心，鼓励小朋友们好好学习、天天向上。

　　湄潭县关工委将走访慰问活动重点放在易地扶贫安置点，对黄家坝街道田坝社区，湄江街道求是社区、义泉社区等易地扶贫搬迁安置点的留守儿童困难儿童进行慰问，给孩子们送去“温暖包”，送去组织关怀和新春祝福。

　　务川县关工委在走访慰问活动中充分发挥五老优势，在为孩子们送去“温暖包”的'同时，开展“尽责优教”送教育上门服务，引导家长们重视孩子教育关爱，关注孩子成长成长。上小学二年级的殷源泉小朋友收到“温暖包”后非常激动，表示“感谢爷爷们的关心，一定会努力学习，做一个感恩的人”。

　　慰问过程中，慰问组通过口述历史,现身说法的方式，开展了“四史三情”主题教育、法治安全教育、疫情防护教育、“尽责优教”教育，教育引导孩子们努力学习，感党恩、听党话、跟党走，掌握科学疫情防护方法和措施，提高自我安全防护意识和能力，帮助孩子们度过一个安全、温暖的假期。

　　据了解，20xx年1月底，省关工委发起“党旗护成长，温暖送到家”万名农村留守儿童困境儿童走访慰问活动，遵义市关工委及时组织协调有关事宜，各县(市、区)关工委结合自身实际，积极开展留守儿童困境儿童走访慰问活动，在新春佳节来临之前，全市各级关工委共计走访慰问1500余名农村留守儿童困境儿童，让孩子们深切感受到了党委政府关心、关怀，让孩子们度过一个快乐祥和的新春佳节。

开展送温暖的活动总结4

　　为了让精准扶贫的每个幼儿过一个温暖、祥和的隆冬，在10月17日国家“扶贫日”当天，XX幼儿园组织全体教师开展“扶贫送温暖 帮扶献爱心”捐款活动。

　　送人温暖，手留余温，该园全体教师在幼儿园大院排起长队。红色的“募捐箱”被老师的热情融化，涓涓细流汇大海，点点捐赠献爱心。全体教师捐出的是爱心，送去的是希望。为了让孩子们感受到全体老师的温暖和关爱，园委会即刻用所有的款项为孩子们购买了3件棉衣。

　　受人爱心，激发上进。当园长和包联教师把包含所有老师浓情爱意的爱心棉衣穿到孩子身上时，家长除了感谢就是感动，孩子除了开心就是幸福。

　　通过本次“送温暖”活动，全体教师的'思想得到了洗礼，师德得到了锤炼，全园营造出人人参与、人人关心教育脱贫工作的良好氛围未来在脱贫攻坚的道路上让我们一起携爱前行。

开展送温暖的活动总结5

　　为认真实践，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

　　一、领导重视，统一部署

　　公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：

　　一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；

　　二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员春节慰问，其中发放春节慰问款11554xxxx，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；

　　三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上慰问款；

　　四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；

　　五是向上述人员发出慰问信；

　　六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

　　二、突出重点、措施有力

　　公司工会以强烈的.使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列的确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

开展送温暖的活动总结6

　　公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了困难员工名单;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

　　后期又拨出特困职工慰问款，公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去寒冬慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的寒冬，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

　　通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的.同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

开展送温暖的活动总结7

　　“过完腊八就是年”，1月10日，观山湖区金阳街道碧海社区在群众大舞台开展了“甜蜜腊八节 暖暖社区情”喝腊八粥、送春联活动，吸引辖区居民、孤寡老人、物业保安、保洁等35人参加。

　　活动旨在增加社区节日氛围，使居民群众感受到社区大家庭的温暖，增进邻里感情。当天，该社区严格按照疫情防控要求，对每一位到场居民进行手部消毒和体温检测，细心讲解疫情防范相关注意事项，增强居民安全防范意识。活动中，社区工作人员为居民们详细讲解了腊八节的来历，并将热腾腾的腊八粥送到每一位居民手中，大家一边听故事一边品尝香甜软糯的.腊八粥，聊家常、提建议、出点子，为社区建设建言献策，现场气氛热烈。

　　“这暖暖的腊八粥，真的是甜在嘴里，暖在心里，感谢社区举办的活动，让我们感受到欢乐的节日氛围。”居民李阿姨表示。

开展送温暖的活动总结8

　　随着春节的脚步临近，西南循环经济产业园区党工委、管委会积极组织开展新春"走基层、送温暖"活动，主要领导亲自带队，走村窜户，把党和政府的深情关怀和新春祝福送到困难群众心中，以实际行动践行党的群众路线。

　　1月2日上午，园区管委会主任兰武带队，对椑木镇马南社区困难群众进行走访慰问。园区管委会领导一行5人，在马南社区书记和工作人员的陪同下，对社区困难家庭进行了走访慰问。为困难家庭送上菜油、大米等慰问品和节日的'问候，与困难群众亲切交谈，仔细询问他们的家庭及生活情况，鼓励他们要保持乐观的心情，勇敢的面对生活，要坚信在政府和社区的帮助下，日子会一天天好起来。

　　1月22日上午，管委会主任兰武、副主任刘宏率队在椑木镇开展"温暖过冬"慰问活动，为22户贫困户和1个敬老院送去温暖和节前问候。椑木镇党委、政府领导陪同。兰武一行先后来到椑木镇同乐村谢雅馨、潘玉华，**社区贺明玉等贫困户家中，与贫困户亲切交谈，询问他们的家庭和生活情况，以及需要帮助的困难和问题，并送上慰问金。同时叮嘱椑木镇党委、政府和村（社区）相关人员要主动关心贫困户，给予他们更多的关心和帮助，切实为他们送去党和政府的温暖。在困难群众家中，兰武深情的说："快过年了，祝愿你们度过一个快乐的新年。接下来，我们会更加努力，让大家的日子越来越好！"

　　春节前，园区党工委、管委会和工会组织连续多次组织"走基层、送温暖"活动，看望慰问困难群众，得到了广大人民群众的普遍赞誉。

开展送温暖的活动总结9

　　春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，x地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：

　　一、慰问活动开展情况

　　1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。

　　2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的`憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了x地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美x増光添彩、再创佳绩。

　　这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。

　　3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。

　　二、慰问人员及慰问金发放情况

　　（1）本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户（劳模2户）、x市125户（劳模25户）、巴里坤县176户（劳模48户）、伊吾县44户（劳模0户）。将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、x市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。

　　（2）全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金20.4万元。

开展送温暖的活动总结10

　　为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会54号《关于在春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

　　一、领导重视，统一部署

　　公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

　　二、突出重点、措施有力

　　公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的`区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

　　三、做实做细，落到实处

　　在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

　　通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

开展送温暖的活动总结11

　　20xx年1月10日是我国一年一度的传统“腊八节”，为了弘扬中华民族传统文化，使社区的孤寡、空巢老人及城市环卫工人喝上一碗热腾腾的腊八粥，过一个喜庆、祥和、温馨的腊八节，东后街社区新时代文明实践站组织10名志愿者，开展“冬送温暖，情系腊八”暖冬活动。

　　在养老服务站现场，志愿者们邀请了辖区孤寡老人及空巢老人，请大家一起品尝一碗香暖四溢的腊八粥，让大家能够在寒冷的'冬季感受到社区的温暖。对于他们来说，寒冷的冬天，一碗热气腾腾和香喷喷的腊八粥再好不过了，吃在嘴里暖在心里。

　　社区门口在另一组志愿者们的组织下，一碗碗香喷喷的腊八粥送到了环卫工人们的手中，一碗碗热气腾腾的腊八粥传递着节日的喜庆与关爱，承载着志愿者们对环卫工人节日的祝福，也承载着社区对环卫工人的关心与关爱。

开展送温暖的活动总结12

　　为切实关心困难职工的生活，根据文件精神，扎实开展了送温暖活动。春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。

　　一、深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

　　二、对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。

　　三、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的.重点，切实帮助他们解决实际困难。

　　温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问走访10户困难职工，对离退休老同志进行慰问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份贺礼。

开展送温暖的活动总结13

　　按照中央、省、市、县有关奥运安保工作的总体部署和要求，以及镇党委、镇政府关于开展“兴边富民送温暖”活动实施方案的安排，我局工作队员同志和同志于2009年7月28日下午，及时深入到马散村单位扶贫挂钩联系点，于2009年7月29日上午，县、镇、村工作组召集全村党员、村组干部，召开“兴边富民送温暖”活动启动会议，这次参加开展“兴边富民送温暖”活动的工作队员有县档案局2人、县便民中心2人、镇工作组7人、共有11人组成，根据马散村实际，工作组分成两片管理，做到组组有工作组人员驻扎在村小组上，我局工作队员被安排负责在小马散片联系督导工作，还分别驻扎在第四村民小组一名、永窝寨一名。现将在小马散片：三、四、六、七、十组、永窝寨组、马散村双扶茶厂开展工作活动总结如下：

　　一、基本情况

　　小马散片：三、四、六、七、十组、永窝寨、双扶茶厂共有7个组，213户，人口704人，其中：男360人，女344人，劳力284人。3个党小组有7名党员，其中：男4人、女3人。耕地面积1660亩，其中：小田面积949亩，临时耕地面积354亩，杂交水稻面积110亩。大牲畜299头，其中：水牛127头，生猪413头。种植蚕桑面积232.2亩。茶地面积294亩。有手扶拖拉机5台，械耕机1台，一辆微型车、方向式拖拉机3辆、三轮摩托3辆、摩托车4辆。碾米机配套40部，其中：大型9部。电视机194台，地面卫星接收器22座。

　　基础设施：已建立文化娱乐室的有5个组(分别是三、四、七、十组、永窝寨)，没有建立文化娱乐室的是六组、茶厂。已建立水泥球场4块(分别是四、七、十、永窝寨)，没有球场的`是三、六组、茶厂。

　　二、工作开展情况

　　(一)工作中采取的具体措施：具有分工又有合作，齐抓共管，形成合力和落实。

　　1、在小马散片工作队员从2009年7月29日至8月30日止，经过县、镇、村工作组在一个月的配合、协调、思想统一下，做到方便群众，能有群众说话的地方。群众有困难、有问题、找工作队员交流意见、交心谈心、讲困难和提问题，做到心细群众、帮助群众排忧解难、能及时帮助解决群众的实际困难和问题就及时解决，不能解决的，就及时向上级领导反映和部门协调、争取给予帮助解决或解释说明。期间，共参加到村组积极组织召开各种会议50次，参会人员达4228人次。其中：县、镇干部会14次154人次;村组干部会14次260人次;群众大会22次3478人次。

　　2、奥运安保工作开展情况：紧紧围绕中央、省、市、县的部署和要求，积极宣传镇党委、政府(2009)6号文件精神，传达“兴边富民送温暖”活动实施方案的内容以及“六个结合”和“五个围绕”，工作队员把奥运安保作为工作重中之重。并进村组入户跟群众达成一片，驻扎在第一线。在确保奥运会召开期间，保证社会治安、综合治理工作进入农户，做到不发生重大安全事件，确保人民群众安居乐业、社会稳定、民族团结。对影响社会稳定、民族团结的矛盾纠纷问题，进行入户上门做好群众的政治思想工作，帮助群众调解相互矛盾，使群众得到相互谅解、相互友好、有民族团结、大家庭的思想和理念。共排查矛盾纠纷5起，调解处理5起，大牲畜被盗案件3件，已破2件，未破1件(已被公安机关受理)，协助公安机关破获摩托车案件1件，已被公安机关处理。

　　3、协助镇边防派出所对农户进行挂门牌198户，共收取门牌费178元。

　　4、协助学校督促未返回学校学生15人次。收取未返回学校学生保证金15人，3980元，催收3562元，缺课费589.50元，差152.50元。给家长、学生鉴定保证学生返校就读15张保证书。代发放学生录取通知书38人/张，其中：一中2人/张、二中36人/张。

　　5、协助村组清理马散村三组、十组账务公开，查清历年往来帐户收支情况和拖欠款、余额现金帐，经清单已清，已完成。

　　6、协助县茶办落实发放XX年年现代茶树种植连片200亩以上成活茶补助农户款，面积1081亩，茶苗成活数707450株，共发放补助金84894元。

　　7、协助镇、村下达种植任务面积，深入到组户调查落实登记工作：①、落实小米荞产业，面积291亩，但有大部分农户缺少种子情况，待向镇党委、政府帮助解决。②、落实小麦面积112亩。③、落实槁桐面积774.2亩，以上三项面积正在备耕之中。

　　(二)为群众办实事，做好事，组织群众，帮助群众解决实际问题。

　　1、通过宣传、动员群众，为使群众能够及时看到奥运活动节目，积极向上级有关部门协调联系新安装地面卫星接收台5座：实际得到有关部门帮助解决两台，其中：县广电局一台，档案局一台。群众自筹3台。在2009年8月8日晚组织群众观看奥运开幕式7个点，观看人员达620人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。

　　2、组织马散村永窝寨群众绿化文化室周围草坪150平方，种植橡樟树在道路边65棵，并组织群众挖地基，自备料毛石40.6立方建盖公厕一幢28平方。积极向上级有关部门反映群众无法解决的实际问题(如：水泥、石棉瓦、碎石、河沙等)，通过积极向宣传部领导联系协调，得到有关部门给予帮助解决水泥3吨×480=1440元;石棉瓦60片×18=1080元(包括运费);镇解决空心砖850块×3.5=2975元;碎石、河沙两车价值XX元。档案局帮助解决钢筋、钉子、抓订、铁丝等价值1335元。群众共投工投劳978人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。向老领导原副县长魏虹联系帮助解决永窝寨文化室设备配置电视柜一个850元，书柜一个300元，茶具350元，共计1500元(包括运费)。

　　3、在2009年8月5日组织群众对“脏、乱、差”进行一次整治，组织动员每个组群众打扫环境卫生一次，得到了广大人民群众的支持和拥护，使人民群众的村容、村貌进一步得到改善。

　　4、带领群众修复村到组道路涵洞及生产道路2条3公里，积极向县宣传部协调上级有关部门帮助解决全村道路水泥管16根×280=4480元，水泥5吨×480=3840元，运费1400元。档案局帮助解决水泥管6根×280=1680元，水泥3.5吨×480=1680元。带动群众在小马散片修复涵洞6座，用水泥管12根，水泥5.5吨，群众共投工投劳297人次。

　　5、积极深入农户开展“送温暖”，走访群众入户105次，档案局帮助解决困难户、慰问孤儿、孤寡老人、残疾人、病人、退伍军人，油、盐、面条、被子现金价值2800元，资助贫困大学生学费一名1000元(马散村四组)。

　　6、积极配合村委会上半年的农村最低生活保障发放工作。并进村入户排查未享受最低生活保障群众登记工作，做好2009年下半年新增指标二类10人、三类60人，共70人分配工作，通过排查，首先从老、弱、病、残人员分配享受，做到全部分到组户，不漏申报材料，表格已完成。

　　三、群众反映提出问题

　　1、村委会提出：需要上报帮助建盖村委会会议室。

　　2、三组提出：群众自投工投劳、备好石料，需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建水泥球场一块。

　　3、四组提出：群众自投工投劳、自备石料，需要上级帮助解决水泥、沙子、铺寨子之间的人行道水泥路。帮助解决10户蚕房。

　　4、六组提出：需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建一块水泥球场，需要上级帮助解决石棉瓦、砖、水泥、钢门窗、建盖文化室。请求上级有关部门帮追回原在XX年11月29日已交给电力公司的农网改造费900元，但实际没有得到解决农网改造和落实。

　　5、七组提出：需要上级帮助解决人畜饮水问题(水管)。

　　6、村道路维护员提出：岩文需要帮助解决一部推车。

　　7、群众提出：冬季作物需要帮助解决小米荞种子和化肥配套，稻谷、玉米受虫、鼠严重损害，需要帮助解决农药。

　　8、群众提出：从老县城城子水库至马散村土泥路改扩建为弹石路。

　　9、群众提出：制约马散村发展因素①、外出打工多，在家劳力较弱，导致水田面积突出丢荒②、群众的科技素质普遍很低③、文盲和半文盲较多④、生产交通运输困难⑤、整个马散村没有什么产业。

　　10、永窝寨提出：①、需要上级帮助水泥和沙子，铺通寨子之间的人行道水泥路②、需要上级继续帮助解决空心砖、石棉瓦、水泥、沙子等在永窝寨木鼓房娱乐场地旁边建盖公厕，还有垃圾池一个。

开展送温暖的活动总结14

　　一、基本情况

　　全市慰问困难企业、驻x部队、福利机构等单位x个，慰问五保户、低保户、重点优抚对象、困难老党员、拆迁困难户、困难企业下岗职工、困难教职工等困难群众、各界人士等共x万余户，发放慰问资金x余万元。

　　二、主要做法

　　1、准备充分。为做好全市“送温暖”慰问和结对帮扶工作，市民政局前期深入基层了解困难群众的需求，针对各县区的帮扶重点，及时草拟并上报全市慰问和结对帮扶工作方案，慰问期间又及时与县区、街道、社区联系，范文100督促相关单位落实慰问和帮扶工作，确保全市慰问和结对帮扶工作的顺利开展。各县区精心安排、明确任务、落实责任，组织民政部门、街道、社区对辖区困难群众做了深入细致排摸，确保春节慰问工作的顺利开展。

　　2、领导重视。在慰问过程中，市四套班子领导率先垂范，节日前分x组对各县区的低保对象、残疾人员、劳动模范、科技人员、道德模范、棚户区困难群众、离退休老党员等各类人员进行慰问，体现了党和政府对人民群众的关心。各县区党委、政府、市直各有关单位主要领导也带头深入农村、社区、企业、学校等开展了慰问。

　　3、组织有力。各县区、各部门、各单位按照市委、市政府的要求，以“送温暖”慰问活动为载体，认真贯彻落实市委、政府主要领导指示要求，统一领导、精心安排、明确任务、落实责任，确保“送温暖”慰问和结对帮扶活动顺利圆满完成。各县区(部门)制定了相应的'帮扶和慰问方案，投入资金x万元，对x万困难群众进行慰问，确保困难群众过一个温暖祥和的春节。

开展送温暖的活动总结15

　　为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间送温暖活动作如下总结：

　　一、提高认识，加强领导

　　我校从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以党支部书记吐逊娜依为组长，全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

　　二、突出重点，讲求实效

　　春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的`实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。困难的家庭进行一次普遍的.走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。今年春节，学校工会慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。其中工会慰问困难职工6户，送温暖资金为671元；慰问老干部43户，慰问资金7800元。

　　三、加强宣传，造浓氛围

　　学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

　　今后，我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐梨城作出应有的贡献。