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园区环境质量报告范文精选16篇

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园区环境质量报告范文 第一篇

今年以来,我村在镇党委、政府的正确领导下,以贯彻落实科学发展观,构建和谐新农村,推进新农村建设为目标,以农村环境卫生综合整治工作为重点,结合本村实际,积极开展落实好各项工作,通过扎实工作,取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下:

一、主要做法

1、加强领导,精心组织。根据上级要求,结合我村实际情况,认真制订了《黄渠桥村农村环境综合整治工作安排》,按照安排细化目标任务,明确分工,责任到人,各队队长具体抓。

2、广泛宣传,提高认识。新农村建设主体是农民,号召群众自己动手,建设家园,发动、调动群众参与建设的积极性作为一项重要任务来抓,深入村组,利用村民大会、村干部会议等有利时机,制作横幅、印刷标语、以及黑板报等形式,广泛宣传新农村建设及环境卫生综合整治的意义。村干部深入一线,对新农村建设工作进行广泛深入宣传的同时,特别仔细地讲明新农村建设最根本的目的,就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平,从而营造人人动手,户户整治,村村文明的新农村建设的良好氛围,统一广大干群思想,形成工作合力。

3、突出重点,全面推进。我村先后开展三次集中的大规模整顿,清理道路两侧、排水沟卫生死角,对各条通村道路及村内环境卫生进行全面整理,并采取有力的奖惩制度,保障工作落实到位。在环境整治的基础上,为了使环境整治落到实处,建立了管理制度,做到有人管事、有章理事。

4、加强考核,确保实效

二、工作成效

1、村容村貌有了新变化。通过环境整治,道路的硬化、村庄的清扫,彻底改变了农村的“脏、乱、差”现象,卫生保洁制度的健全,使环境卫生得到长效管理机制的保障,村庄面貌焕然一新。

2、群众环保意识有了新提高。通过净化、绿化、亮化、美化工程,群众不但对庭院卫生意识有了转变,对公共卫生也有了讲究,树立起讲卫生、美环境的新意识,形成“人人讲文明、个个爱清洁、户户讲卫生”的良好氛围。

3、团结协作精神有了新突破。在新农村建设过程中,广大党员干部群众群策群力,齐动手,齐出工,做了大量的工作。全村上下拧成一股绳,团结协作精神得到进一步发挥。

4、村班子号召力、战斗力、凝聚力有了新转变。在新农村建设工作中,通过各项方案的实施,进一步体现了党员干部的战斗力;在各项实事工程的建设中,进一步提高了党员干部在群众中的号召力、凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强,村班子的战斗堡垒作用和党员干部的作风得到了明显转变。

5、认真组织党员干部群众深入学习十六届五中全会精神,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求,坚持统一规划,分步实施,突出重点,整体推进,通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥,党员先锋模范作用切实体现,村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善,各种制度建立健全,农民收入稳步增长,村级集体经济发展壮大,村容村貌明显改观,村民素质明显提高,村风民俗文明进步,社会环境安定有序,使社区成为文明村、富裕村、和谐村,在全乡率先实现全面建设小康社会的目标。

园区环境质量报告范文 第二篇

一、发展现状

XX工业城2005年底开始规划建设,规划范围为县城断堤埂以北的3平方公里区域,而实际用于工业发展的土地为盛丰物流以北至螺电厂,总面积约2400亩。目前已形成以华纺XX公司、

佐鲁XX公司为核心的纺织产业,以天齐锂业公司为核心的锂电新材料产业集中区。

(一)项目建设情况

“十一五”期间,工业城累计完成工业项目投资亿元,实施了土耳其佐鲁XX纺织合作项目一期工程、天齐锂业年产1500吨高纯氯化锂、5000吨碳酸锂技改扩能、200吨金属锂及技术中心扩建一期项目、LED西部生产基地一期工程、晶源电气输变电设备制造项目、电磁铁芯项目、工业氧气和医用氧气分装项目、PNA石油用泵项目、棉制服装及饰品项目、新型气流纺项目、安浪家纺5万棉纺项目、弘程环保制砖生产线等工业项目 30个,其中投资亿元以上项目 4个、5000万元以上项目 16个。

今年,XX工业城新建和续建项目10个,包括天齐锂业高端锂产品技改扩能及技术中心扩建项目、天亿纺织8万锭高档精梳纱技改项目、电机用云母带生产线项目、佐鲁XX新型多功能纤维产业化及3万纱锭紧密纺项目、30万套高档家纺用品项目、晶源电气非晶合金变压器等项目,截止8月已完成投资亿元,预计全年完成总投资9亿元。

(二)招商引资情况

工业城确立了以纺织、锂业为主导产业,立足招商引资,延伸产业链条,做强工业集群的发展思路。“十一五”期间,共引进内外资企业11家,累计引进投资额12亿元。

在招商引资的工作中,工业城将主攻方向明确在国际产业转移及江浙沿海地区,重点引进了一批具有产业发展前瞻性、技术含量高、新型带动力强的好项目。如成功引进了土耳其佐鲁公司与**县XX投资公司合作,计划共同投资20亿元打造西部最大的高档家纺面料及成品生产基地;引进了**凯越光电科技股份有限公司,投资3亿元开发生产LED照明、显示屏等应用产品,建设西部一流的LED产品生产基地;引进了**省晶源电气设备制造有限公司,投资亿元建设新型节能变压器生产基地。今年,天齐锂业公司与**航天电源公司又成功合作,共同开发生产锂动力电池和锂电池正极材料。目前正在委托中国有色金属学院编制我县锂电产业发展规划。

(三)企业发展情况

2010年,工业城实现工业总产值亿元,较“十五”末同期增长倍;利税超过2亿元,较“十五”末同期增长5倍。规模以上企业由建园之初的2家增加到现有的14家,新增就业岗位1800个。今年1-8月工业城实现工业总产值亿元,销售收入亿元,利税亿元,同比分别增长了71%、73%和80%。

龙头企业进一步做大做强。华纺XX公司抓住政策机遇,顺利实施了集团政策性破产,重新焕发了活力。到“十一五”末,公司总资产达亿元,拥有纱锭万锭,线锭1万枚,气流纺1000头,国产宽幅和无梭织机647台(其中具有国际一流水平的无梭织机132台),年生产棉纱6000吨,棉布2000万米,销售收入达到亿元。天齐锂业公司于2004年被**天齐集团收购后,致力于锂系列产品的研发、生产和销售,其电池级碳酸锂和电池级无水氯化锂等产品生产技术居国际先进水平,电池级碳酸锂国内市场占有率达54%,成为国内最大的锂电新能源核心材料供应商,全球最大的矿石提锂生产商。公司近三年累计实现销售收入亿元,实现利润亿元,实现税金亿元,公司股票并于2010年8月在深交所成功上市。一园两家上市公司,成为我县工业经济的重要支撑。

新入住企业发展势头迅猛。**佐鲁XX纺织股份公司投产以来,土方专门配备了管理人员和专业技术人员,引进了土方的先进管理理念,坚持大进大出的经营策略,原料以进口为主,产品销售以出口为主,充分利用国际市场的价格优势,取得了较大盈利。2010年实现了销售收入亿元,出口2300万美元,实现利润900多万元,成为我县的出口创汇大户,为后期在更宽领域、更高层次开展合作奠定了良好基础。晶源电气公司、安浪家纺公司、凯越光电公司等企业入住后,依托园区良好的投资环境优势,得到了快速发展,已成为我县工业经济新的生力军。

二、管委会职能作用得到充分发挥

(一)充分发挥管理监督职能

一是加强项目入园初审。对项目是否符合产业定位、环保要求把好关,并按照规划方案建设。二是加强项目建设安全管理。督促企业建立安全管理制度,落实施工安全、用电安全、防火、防盗工作,并加强检查,督促隐患整改。三是加强项目建设现场管理。加强巡查,彻底整治建设工地脏乱差。四是加强项目进度督查。及时解决项目建设中的问题,确保

项目顺利推进。

(二)充分发挥协调服务职能

项目进来后,立即跟进,全程服务,积极主动配合投资企业办理环评、公司注册、项目备案、地形测绘、规划建设等各项手续。及时妥善处理项目建设中的矛盾纠纷,如去年协调解决了因道路、水沟、拆迁问题而阻拦云母带项目进场、平安制氧项目工程建设等问题,协调了杆、管、线搬迁及企业用水、用电、用气

等具体问题,为各企业正常生产和项目顺利建设提供了条件。

(三)充分发挥助推引导作用

积极为企业和项目提供政策争取、能源保障、劳动用工、资金贷款等方面的服务,引导企业不断增加投入,做大做强。如在锂业公司上市、佐鲁XX纺织项目合作过程中,在县委、县府的领导下,做了大量的协助推动工作。

三、存在的主要问题

一是园区产业定位不明确。从产业结构看,纺织、锂电两大主导产业集群效应并不明显,新入住企业大多为其它类型工业,显得有些杂乱,没有形成相对集中的产业集群。从产业布局上看,还没有统一和成熟的产业布局规划。从企业结构看,园区企业户数少,规模也不大。从产品结构看,产品层次低,大多是原料性产品,缺乏互供上下游关系的终端产品和名牌产品。

二是基础设施建设仍显滞后。园区除贯通园区的太和大道主干道和南北干道外,没有其他街道,配套的公共设施也不完善。

三是园区规划用地不足,但实际土地需求大。随着园区的快速发展和工业企业的增多,园区现已没有可供土地,用地非常紧张,目前仍有项目土地指标未落实,严重影响了园区的进一步发展。

四、下步工作打算

(一)再鼓干劲,向全年目标冲刺

一是加强组织领导。加强对园区企业经济发展、项目建设的组织、领导、协调和实施工作,做到一把手亲自抓、负总责,分管领导具体负责、抓落实。

二是明确目标任务。对照县委、县政府下达的各项任务目标,认真分析,系统梳理,将目标分解到园区企业和重点项目,按“量化指标,倒排工期”的要求,排出目标计划进度表,细化分解到相关责任人,实行每天每周每月督促检查落实进度,确保目标任务的完成。

(二)加快推进项目工作

认真摸查项目建设中存在的问题,针对问题及时协调有关部门予以协调解决,确保项目的顺利推进。一是促续建项目竣工达效。加快晶源输变电项目二期工程建设,加快工程后期进度,尽快达产;二是促新建项目加快进度。实行领导挂钩,定人负责,重点督办,加快天亿纺织、云母带项目建设进度,确保项目顺利建设。三是促新项目顺利开工。落实专人协助企业做好福莱家纺项目、富士电机搬迁技改项目前期准备工作,力争早日开工建设。同时,配合业主抓好项目的竣工投产,要全力保障,积极配合,在竣工验收、员工组织、生产要素等方面提供全面服务,力争早投产早见效,形成新的经济增长点。

(三)做好招大引强工作

重点抓好天齐锂电产业园建设项目,依托天齐锂业公司的产品和技术优势,在县委、县府的领导下,积极完成锂电产业发展规划编制工作。采取内联外引的方式,同国内外知名大企业合作合资,积极承接国际锂电新材料产业,力争氢氧化锂生产线、磷酸铁锂电池正极材料生产线项目建设尽快启动。

(四)帮助企业做大做强

重点服务好大企业,及时协调解决生产过程中的问题,促进企业开足马力生产,力争多产多销增效;发挥协调引导作用,加强对华纺XX和佐鲁XX的产销衔接,形成优势互补,市场共享的利益共同体;认真研究国家和其他地区对发展锂电新能源产业的政策,加快锂电新材料产业园的发展。

(五)全力服务企业和项目建设

加强与企业和项目业主的联系,深入到企业和工地一线,抓好企业经营和建设项目的跟进服务,掌握企业经济运行动态和项目开工建设进度,协调解决企业生产经营和项目建设过程中遇到的问题与困难,确保企业生产正常运转,促进项目按计划稳步推进。

园区环境质量报告范文 第三篇

萧县杨楼镇新型乡村工业园汇报材料

一、园区基本情况

萧县杨楼镇新型乡村工业园位于镇政府东北,萧铜路两侧,主园区面积136亩,是2010年6月经宿州市委、市政府批准的首批试点园区,一年多来在市委市政府、县委县政府的正确领导下,在市经信委、县经信委的关心支持下,杨楼镇新型乡村工业园在园区基础设施建设和入园企业方面做了一定的工作,取得了一定的成效,具体汇报如下:

1、加强基础设施建设在镇财力非常紧张的情况下,多方筹措资金铺设园区水泥道14500平方米,修建园区花坛2900平方米,园区下水道2600米,园区围墙2275米,园区围栏732米,修建园区警务室两间,安装电动门一部,安装太阳能路灯126盏,园区填土7万余方,架设供电通讯线路3600米,载植四季常青苗木(女贞树)400余棵,种植草坪面积达2500平方米,投资54万元新上315KV变压器三座。到目前为止园区基础设施建设总投资1170万元。

2、加大招商引资力度自建园以来,按照市委市政府及县委县政府的要求,多次召开党政联席会会议,认真研究招商引资的具体措施,成立了由党委书记王安民同志任政委,镇长彭凌昌同志任指挥长的招商引资指挥部,把任务分解到两委成员,成立了三个招商小分队,分别由党委书记,镇长及分管负责人带队。确定了目标任务,明确了责任,使人人有任务,人人有压力。

按照三个招商小分队的分工,党委书记王安民同志带队到河北省 1

蠡县、山东省青岛招商;镇长彭凌昌同志带队到江苏、浙江南部招商;党委成员王亚华同志带队到徐州招商。通过努力现已落地企业4家,意向企业4家。

1、落地企业

(1)萧县金利达地毯纱有限责任公司引进河北蠡县资金2010万元,法人代表xxx,主要产品;羊绒,建设 规模总建筑面积1000平方米,120台梳绒机。2011年8月建成投产,年产羊毛绒1200吨,年产值8500万元,吸收农民工140人,2011年实现产值3000万元。

(2)金宏地毯纱有限责任公司

由返乡农民工乔红 投资3500万元创办,法人代表;乔红,主要产品;地毯纱。2011年4月建成投产,年产地毯纱3600吨,年产值9000万元,吸收农民工230人。2011年实现产值3500万元。

(3)安徽葛氏饮品有限责任公司

引进徐州葛氏商贸有限责任公司资金6500万元创办,法人代表:葛刚,该项目总占底面积57亩,总建筑面积万平方米,设计年产值4万吨各种饮品。其中250ml软包装液态风味奶20000万/年,280ml、350ml、500ml瓶装牛奶饮品10000 吨/年 ,普通型盒装奶饮品10000吨/年,年产值亿元,现QS认证已通过正在办理食品安全许可证及其他证件 。

(4)萧县可染涤纺织有限责任公司

引进河北蠡县资金4000万元创办,法人代表:刘亚飞,建设规模;50000纱锭,厂房建设7200平方米,已建成4800平方米,投产

后预计年产涤纶纱2600吨,年产值5000万元,利税600万元,就业人数200任。2011年已完成投资2000万元,现厂房建设基本完毕,正在安装机器。

1、意向企业

(1)引进青岛胶南市王台镇青岛同佳纺织机械有限责任公司资金6000万元,建成牛仔布生产厂,法人代表,丁昌伟,年产值8500万元。利税1000万元,就业人数260人。

(2)安徽葛氏饮品有限责任公司筹建中外合资电子有限责任公司,总投资2000万元,法人代表葛刚,年产值3000万元,利税360万元就业人数200人。

(3)利用徐州三环路以内的企业全部搬迁的机会,引进徐州衡泰电通自动化设备有限责任公司资金1000万元,见电子厂,法人代表xxx。

(4)引进徐州新大陆防腐特种涂料公司资金6000万元,建成防腐机械设备生产厂,法人代表:王永俊年产值9000万元,年利税1100万元。

2、存在问题及困难

(1)由于镇财政财力有限,对园区基础设施建设投入不足,资金缺口很大,同时已入园企业融资困难也是制约工业园区发展的主要因素。

(2)土地问题严重制约工业园区的发展,尽管县委县政府给予很大的支持,镇党委政府采取了有效措施,和实际需求相差很远。

(3)人才和技术缺乏目前从我镇工业园入住企业来看企业存在人才技术短缺等问题,这在一定程度上制约着企业发展,使企业产品单一,档次低,竞争力不强,带动作用不明显。

二、2012年工作计划

为加快杨楼镇新型乡村工业园建设,着力打造具有核心竞争力的产业发展平台,建设特色工业园区,我们继续按照县委县政府 的要求,坚持把招商引资作为园区建设的重中之重,强化招商意识,创新招商方式,发挥土地门槛低,劳动力低廉,交通方便及税费政策优惠等优势,大力开展招商引资活动,多渠道吸引外地(主要是徐州)加工型及密集型企业入住我镇工业园,鼓励和支持有一定资金积累,一定技术和管理经验同时又有意返乡创业的外出务工人员入园创业。具体工作思路如下:

(1)继续抓好意向企业的入园,建好核心园区。

(2)做好扩园工作

(3)以防腐建筑大镇为依托,在主园区萧铜路以东一期规划300亩,精心打造以防腐机械制造、建筑机械制造、防腐建筑材料制造为主的特色园区。2012年春节镇党委政府召集了8个防腐建筑公司的经理和57位防腐大户,召开联谊会,对园区的建设进行了参观,号召他们回家创业。现已由安徽陇海防腐建筑工程安装公司、徐州新大陆防腐特种涂料公司、安徽工程科技有限公司意向在园区建厂。

2012年计划扩大园区用地面积300亩,修建厂房、职工宿舍和办公用房2万多平方米,新引2个项目入园开工建设,4个项目年

内建成投产,年底入园企业总数达到6家。计划投资总额亿元,实现工业总产值亿元左右,利税6100万元,带动农民工1200余人就业,新扩园区基础设施建设达到四通一平目标,初步形成产业集群。

园区环境质量报告范文 第四篇

物业服务品质提升方案 为使物业服务品质在原有的基础上进一步提升,有力促进房屋销售,并实现物业服务品质的持续改进特制订如下品质提升措施:

一、 公司总部:

1、 在各小区前台公示公司投诉电话:2160030,并对投诉内容当日进行回复,跟踪落实;

2、 在公示各小区设总经理会见业主日,收听业主的问题,解答业主疑惑。

二、 销售中心:

1、 调秩序队员一员在在金沙江大道十字路口处指挥引导看房车辆按顺停入车位,并开门服务指引客户进入营销中心。

2、 雨天保洁增加进入大门代为擦鞋服务,使用干布替客户鞋面擦净擦干。

三、 小区管理:

1、 秩序:

a.秩序大门岗坐岗改为站岗;

b.巡逻人员在左臂上配印有“巡逻”字样的袖章,配警棍、对讲机进行巡逻;

c.秩序队员例队进行交接班;

d.对进入小区人员及车辆进行盘问登记;

e.在停车场对车辆停放进行指挥和问候服务;

f.在大门设秩序服务,针对业主需求及时实施帮助(帮助业主拿行李、打雨伞、引领走访业主客人到业主家中)。

2、 客服:

a.实行站立式服务和普通话服务;

b.代为业主收信件和包裹登,电话通知或送上门;

c. 宣传栏设专面代为业主提供信息发布服务(租房、卖房等);

d.有偿电话、宽带、水电费、燃气费代缴服务;

3、 工程:

a.电梯“零点后”维修保养无打扰服务;

b.对业主报修实行15分钟上门服务,每周日开展减免有偿服务活动日;

c.空置房每周检查土建、漏水、水电气、卫生状况;

d.建立设备档案卡挂设备上;

e.工程主管每周夜查一次人员值班及设备运行情况。

4、 保洁:

a.改垃圾处理一次为每日两次;

b.雨天一小时后积水清扫;

c.每周一次电梯消毒;

d.延长卫生服务时间,从7:00-----20:00时;

e.提供有偿家政保洁服务;

5、 绿化:

a.补种草坪内人行便道,恢复绿化;

b.补种部份秋冬季。

园区环境质量报告范文 第五篇

1、总论

项目由来

编制报告书的目的

编制依据

法律、法规、规程和标准依据

基础资料和委托书

评价标准

环境质量标准

(1)地表水环境

麻用河地表水环境质量执行《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)中三类标准。

(2)空气环境

区域空气环境质量执行《环境空气质量标准》(GB3095-1996)中二级标准。

(3)声环境

区域声环境质量执行《声环境质量标准》(GB3096-2008)中二类标准。

(4)地下水环境

地下水环境执行《地下水质量标准》(GB/T14848-93)中三类标准。

(5)土壤环境

评价区内土壤执行《土壤环境质量标准》(GB15618-95)中的二级标准。

污染物排放标准

⑤评价范围

按环境要素分别列出,简述确定的理由。给出评价范围的评价地图。

⑥控制及保护目标

有无需特别控制的污染源;有无需重点保护的目标,如特殊地区

2、建设项目概况

①建设规模

项目名称、建设性质、厂址地理位置、产品产量、投资利税回收期、占地面积及土地利用情况、平面布置图、职工人数与劳动生产率。若是扩建、改建项目,应说明原有规模。

②生产工艺简介

建设项目类型不同(有工厂、矿山、铁路、港口、水电工程、水利灌溉工程等),其生产工艺不同。对工业生产项目来说:

a.给出每一个产品生产工艺流程图(原料→产品)

b.排出的污染物与数量

c.加工的性质,重要的化学反应式应列出

d.说明生产工艺的先进性

e.扩建改建项目,分析原工艺及污染物防治措施

③原料、燃料及用水量

用表列出:原料、燃料(煤、油)组成成分及百分含量,用量

用水量(年、月、日、时),包括新鲜水补给量、循环水量

有物料平衡图、水量平衡图最好

④污染物排放量

“三废”(水气渣)数量、排放方式、排放去向。

放射性物质:种类、剂量、来源、去向

设备噪声源:噪声功率级

振动源:振动级 改建扩建项目:列出前后污染物排放量清单。

⑤采取的环保措施

治理方案、工艺流程、主要设备、处理效果、处理后是否达标、投资运转费。

固废的综合利用、处置方案、去向。

⑥工程影响环境因素分析

据污染源及其排放情况、环境背景状况,分析污染物可能影响环境的各个方面,将其主要影响作为环境影响预测的主要内容。

3、环境现状调查与评价

①自然环境调查

a.地形、地貌、地址概况;

b.水文(水系分布)及水文地质情况

江、河、湖、海、水库名称,数量、发源地,评价区段水文情况。

江、河:年均径流量,平均流量,河宽,比降,弯曲系数,平、枯、丰流量流速。

地下水:水质类型,埋藏深度等。

c.气象气候

气候类型及特征、温度、风速风向、降水、日照、灾害性天气等

d.土壤及农作物

土壤:类型、种类、分布、肥力特征。

农作物:粮食、蔬菜、经济作物的种类及分布。

e.森林、草原、水产、野生动植物、矿藏资源等情况 ②社会环境调查

a.行政区划与人口:包括人口分布、密度、职业构成、文化构成

b.工矿业、交通运输业分布概况:产品、产量、产值、利税、职工数等

c.文化教育概况:

d.人群健康及地方病情况:

e.景点:自然保护区、风景区、名胜古迹、温泉、疗养院、重要政治文化设施

③评价区大气环境质量现状(背景)调查

监测位置、项目、时间、仪器、方法、结果,据历年监测资料和监测结果评价大气质量状况。

④地面水环境质量现状(背景)调查

监测位置、项目、时间、采样时水文参数、仪器、方法、结果

⑤地下水质现状(背景)调查 监测位置、项目、时间、结果

⑥土壤及农作物现状(背景)调查

关于土壤:有

土壤类型、分布状况、土地利用情况。 监测位置: 监测项目:选项理由 采样方法与分析方法:

监测结果(列表):中国只有土壤中砷的卫生标准。评价时,与本省同类土壤

背景值或对照点的污染物含量对比。

关于农作物:有

主要农作物、果树及分布情况 采集种类及采集样品的部位 采集点

监测项目及分析方法

监测结果(列表):与食品卫生标准或对照区同类作物污染物一般含量对比。

⑦环境噪声现状(背景)调查

监测位置、时间、仪器、方法、气象条件、结果 ⑧评价区内人体健康及地方病调查

调查区域,人数、性别、年龄、职业构成,项目,方法,结果 另:死亡回顾调查、儿童生长发育调查、地方病专项调查等。 ⑨其它社会经济活动污染、破坏环境现状调查

4、污染源调查与评价

①建设项目污染源预估:按生产工艺找污染源,列表(种类、数量、性质、排放方式与规律、排放途径与去向),看是否符合排放标准。

②评价区内污染源调查与评价 给出调查方法、数据来源、评价方法。

给出(列表)废气、废水、废渣排放量、排放浓度、排放方式、排放途径与去向、评价结果→重在找主要污染源和主要污染物,绘污染源分布图。

5、环境影响预测与评价

涉及方面:大气,水,噪声,生态,人群健康,对地质、水文、气象可能产生的影响

6、环保措施的可行性及经济技术论证

①大气污染防治(教材讲了5条)

废气净化系统和除尘系统工艺;排放指标是否达标;废气治理措施的可行性;排气筒是否满足有关规定;建议 ②水污染防治

工艺原理、流程、效率、排放指标;排放指标是否达标;废水治理措施的可行性、可靠性、先进性;建议 ③废渣处理与处置 ④噪声

⑤对绿化措施的评价与建议

绿化措施;绿化面积;绿化布局方案;树种、花类的合理性;建议 ⑥环境监测制度建议

机构设置、人员与仪器配备;布点及监测的建议;监测项目

7、环境影响经济损益简要分析

估算难度大,还没有较好的办法,目前主要从以下几个方面进行:

①建设项目的经济效益

直接经济效益(利税、资金回收年限、贷款偿还期) 间接经济效益:其产品为社会其他部门带来的经济效益 环保投资及运转费

②建设项目的环境效益

项目建成使环境恶化,对农林牧渔业造成的经济损失及污染治理费 环保副产品收益 环境改善的效益

③建设项目的社会效益 产品满足社会需要 促进生产和人民生活的提高 促进当地经济文化的进步 增加就业机会等

最后综合分析社会、经济、环境效益,权衡利弊,提出建设项目是否可行。

8、实施环境监测的建议

9、结论

10、附件、附图及参考文献

①附件:主要有项目建设书及批复,评价大纲及批复。

②附图:图、表特别多时,可编附图分册;没有某图,造成理解困难,该图应编入报告书中,不入附图。

园区环境质量报告范文 第六篇

为深入推进国家卫生城市创建,配合国家园林城市迎检和全省城管检查评比,我社区按照街办的统一部署,密切围绕我市打造“畅通、靓丽、文明、和谐、宜居、宜业”城市,切实采取有力措施,完善社区基础设施,通过集中整治和专项治理,进一步加强对于社区市容环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,现将工作情况总结如下:

一、高度重视,落实责任制

我社区地处城乡结合部,人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视,迎难而上,将此项工作作为重点工程来抓,本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标,在街道相关部门负责人的指导下,我社区成立环境卫生整治领导小组,社区党支部书记担任组长,社区工作人员为成员。传达了市级相关文件,明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组,为具体整治工作明确了具体负责人。

二、加强宣传,营造城乡环境综合治理的氛围

(一)加大宣传力度,提高整治工作的知晓率

我社区积极配合新闻媒体的宣传工作;广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地,主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识,提倡文明新风,引导居民养成良好的卫生习惯,树立公共卫生意识;在整个环境卫生整治活动过程中,积极宣传涌现出来的先进个人,充分发挥榜样和先进的示范带头作用,营造社区环境综合整治工作的良好氛围,保证此项活动深入开展。

(二)政策普及,激发群众的参与热情

社区工作人员及党员志愿者,通过模范带头、入户走访等形式,将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭,引导群众树立文明意识,养成文明习惯,使“环境卫生,全民参与”的主题深入人心,发放宣传资料,着力营造人人理解、人人参与的社区氛围,广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来,自觉爱护小区内的绿化、公共实施,并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。

三、突出重点,狠抓落实

我社区以打造优美人居环境为主题,对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动,共清理卫生死角200多处,清理乱张贴以及牛皮癣300处,清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车,清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾,更换路板、井盖2块,对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。

(一)重点问题重点整治

位于西干渠与红星路之间的私房区,建筑物杂乱,空地杂草丛生、生活垃圾曝露,拆违后的建筑垃圾随意堆放,部分居民在道路两侧开田种菜,造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留,影响小区容貌。我社区专门组织人员,加班加点除草、清运生活垃圾,清理卫生死角;社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传,协助住户清运建筑垃圾;通过政策宣传、说服教育,大部分种菜居民主动清收了蔬菜;社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下,私房区面貌焕然一新。

xx东路南侧的老居民楼区,拆违后空地杂草丛生,部分宿舍楼年久失修,下水道堵塞,污水漫上道路,社区工作人员和低保户,顶着烈日,连续奋战四天,拔除杂草、清扫生活垃圾、清洁绿化带、铲除牛皮癣、疏通下水道,为居民创造出干净整洁的居住环境。

位于市中医院东侧,连通xx路和xx路的一条通道,集中了四家废品收购站和一家浴室,路边堆放了大量收购来的废品,浴室门口堆满了木柴,既影响市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清扫路面,治标不治本,借此次环境整治行动,社区下定决心解决根本问题。社区主任几次上门,与废品站负责人沟通,最终达成一致,废品站老板将占道的建筑被拆除,人行道的废品全部被收入到院内,并保证再不将废品堆放路边。社区几经周折找到了浴室的主人,通过做其思想工作,帮助其将两大堆木柴移到了房内。经过三天的努力,最终换来了整洁的社区环境。

(二)充分利用社区资源

社区大,环境复杂,需要治理的地方多,单凭社区干部和低保户,很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员,均认识到光自己埋头苦干是不够的,需要开动脑筋充分利用辖区内已有的资源。社区积极和共建单位联系,通过协商。轻工技校组织人员对学校和周边环境进行了认真整治;荣鑫物业也组织了员工对小区周围的绿化带和道路进行了清扫;社区还联系了皇城相府负责人,抽调出一辆挖掘机,清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾,极大的减少了人工。

开发区经发局和安监局的干部职工也积极联系社区,每周到社区开展义务劳动。这些人力物力资源的利用,极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。

四、建立环境卫生长效管理机制

环境卫生整治不是一时一事就可以做好的,需要长期持续的进行。我社区充分意识到这一点,整合资源,建立符合实际的长效管理机制。

(一)成立社区环境卫生管理小组,社区主任任组长,抽调一名社区干部任副组长,组长对本辖区环境卫生工作负总责,副组长负责环境卫生工作的组织、协调、督促、检查,定期向组长汇报工作进展情况。

(二)加强居民社会公德的宣传,促进居民良好习惯的形成。

(三)聘用固定的保洁人员,负责责任区域范围内的环境卫生保洁工作。社区环境卫生管理小组副组长要对保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作。

此次社区环境卫生整治行动,我社区动用一切力量,不顾炎炎烈日,加班加点,连续奋战两周,现在社区面貌焕然一新,社区干部的辛勤付出和干净整洁的居住环境,得到了居民的一致称赞和肯定。当然,社区环境不可能通过一次整治就取得永远的胜利,我们还面临着很多难题,例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题,我们周梁玉桥社区会积极克服困难,继续认真开展社区环境卫生整治工作,推动社区管理和社区环境卫生再上一个新台阶。

园区环境质量报告范文 第七篇

工业园环境卫生管理

一、企业和个人有维护环境卫生和环卫设施的义务,尊重环卫作业人员的劳动,服从监督管理的义务,不得妨碍工作人员执行公务和作业人员的正常作业。

二、园区内设置垃圾转运点,用于存放园区内企业生活垃圾,统一倒入运转箱内,严禁倒入箱外,由园区管理会负责统一清运,禁止乱扔和倾倒建筑垃圾。园区企业要按时缴纳垃圾清运费。

三、施工单位和施工现场必须设置明显标志和护栏,挡板管安全防护措施,堆放材料和机具 必须整齐统一,准时清除,不得妨碍交通、行人的活动。施工废水应设置沉淀池,经沉淀后方能排入下水道,不准妨碍原园区设施。

四、园区道路两侧企业的建筑物,构筑物未经批准,不准破墙开店,搭设棚房,必须保持完好,统一,应符合园区规定的规划要求标准。

五、运载建筑材料,废土废渣及生活垃圾等散装物体和液体车辆,应牢固捆扎,封盖严密,严禁撒漏。

七、园区内企业设置区内户告牌,设置前应将方案报园区管委会审批,报准后方可实施,审批同时上报其位置,内容、尺寸、彩色效果图,禁止在建筑红线内外搭建临时建筑,影响园区整体形象。

八、违反本规定,造成环境卫生污染的单位和个人,有责任清除污染,排除危害,并赔偿损失。

园区环境质量报告范文 第八篇

根据《关于开展住建领域生态环保督查问题整改“回头看”核查的通知》文件要求,我局对照整改事项,在20xx年开展工作的基础上再次排查、清理存在的问题。现将具体工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)动员部署,压实责任。根据自治区、市局相关文件和工作要求,成立生态环保督察问题“回头看”专项整改领导小组,制定具体详细的行动实施方案,进一步明确责任、细化分工、压实责任,迅速开展整改工作。

(二)宣传引导,强化认识。结合党日专题、帮扶村社区活动、宣传栏和广播等,大力宣传科学、卫生、环保方面的知识,引导广大群众转变传统的思想观念,了解保护环境的现实意义、垃圾污染的危害性,改变不良的生活习惯。截止目前,累计发放各类宣传单380余份,解答群众涉及环境卫生问题整治类问题20起,现场解决处置8起。

(三)重点整治,落到实处。节后,我局开展环境卫生“回头看”专项整治行动,排查整治敖镇32平方公里内的环境卫生情况。城镇周边、背街小巷、城乡结合部生活和建筑垃圾方面:重点排查辖区内的环境卫生和垃圾积存情况,发现一处清理一处,杜绝“垃圾围城”问题的再次发生。截止目前,清理城镇周边、城郊结合部建筑和生活垃圾3处、约20立平方米。打击乱倒、偷倒垃圾、污水方面:联合镇综合执法局、旗公用事业服务中心重点排查监控公园、饭店、路边排水口等地,严厉处罚偷倒、乱倒行为,在关键路段设立了禁倒垃圾、污水的警示牌三处。并采用教育和处罚相结合的方式,当场处罚5起,偷倒、乱倒行为得到了有效的改善。大型建筑工地扬尘治理工作方面:我旗目前在建大型建筑工地有9处,其中房屋建设4处、市政建设5处。符合施工现场“六个百分百”要求的有7处,剩余2处未设置冲洗设施,正在督促整改中。

二、存在的问题

一是群众参与生态环保工作的积极性不高,意识不到此项工作的重要性;二是宣传引导力度不足。借助党日专题活动和每周四到集贸市场进行宣传引导的效果不显著,无法做到家喻户晓、人尽皆知。三是环境卫生保持的长效整治机制还没有形成,垃圾偷倒、乱堆乱扔现象反弹较快。

三、下一步工作措施

(一)广泛宣传,营造氛围。加大城镇周边、背街小巷、城乡结合部和人口集中密集区域的宣传引导力度。结合社区、嘎查和责任片区单位的工作人员大力宣传生态环保工作的重大意义,普及科普相关的知识,努力营造整治工作的浓厚氛围,从而提高群众的参与度和积极性。

(二)建章立制,长效管理。全面落实片区责任制,出现问题能及时有效地解决处理。加大日常的检查制度,将巡查过程中发现的问题及时反馈至相关责任片区并具体办结落实。切实做到出现问题有人应有人整改的长效机制。

(三)多措并举,全力整治。将生态环保、大型建筑工地扬尘治理工作同全国县级文明城市复检工作紧密结合起来,按照创城工作的要求进行整治,分工明确,狠抓落实,确保城镇周边环境的干净整洁、无防尘、无污染、井然有序。

园区环境质量报告范文 第九篇

现将我县20xx年度改善农村人居环境工作总结报告如下:

一、工作开展情况

今年以来,我县认真贯彻落实省、市关于做好改善农村人居环境工作精神,将改善农村人居环境工作作为践行“三区联动(镇区、产业集聚区和新型农村社区)、多部门共建”模式的重要措施,突出重点,统筹安排,深入推进农村人居环境集中整治活动,取得了显著成效。

(一)强化领导,建立长效机制。组织召开了镇办党政一把手和县直有关部门一把手参加的全县改善农村人居环境工作会议,安排部署全县改善人居环境工作,落实了责任,明确了目标。各镇办党委、政府是改善农村人居环境的责任主体,党政主要领导是第一责任人,将改善农村人居环境摆上重要日程,亲自安排、亲自落实、亲自推进。建立了保洁长效机制,彻底改善、优化农村生产生活环境,全面提升广大农村群众的生活质量。

(二)强化宣传,营造良好氛围。通过制作宣传标语、展板、户外广告、发放宣传单等方式,扎实开展“清洁城镇创建”“三保三化”等主要内容的改善农村人居环境宣传活动,动员广大干部群众积极关注改善人居环境、支持改善人居环境、参与改善人居环境工作。目前,出动宣传车100余次,发放宣传册1000余份、播放广告11余条、悬挂标语27条,营造了浓郁的社会氛围。

(三)强化整治,改善人居环境。一是对农村各类垃圾进行全面清理,清除了村内私搭乱建等临时建筑物和乱贴、乱画,有效解决了垃圾围村、围田、围路、围河问题。二是清除村内道路堆放的砖、砂石以及废弃的建筑材料和杂物,以及主要道路两侧的杂草、杂物乱堆,拆除道路两侧的违章建筑等,达到了道路畅通、整洁、干净。三是开展市容市貌集中整治,对马路市场和占道经营行为进行了全面清理整顿,实现了道路清畅、秩序井然。四是在全市率先实行了农村环卫保洁市场化运作,对镇区、社区、小组的垃圾进行了分类收集清运。五是规范了农村畜禽养殖管理,对畜禽养殖严格进行审批,积极推行畜禽粪便无害化处理,完成了万顺养猪场污染减排项目1个,确保环境整洁。截止目前,全县共拆除违章建筑3500平方米,清除杂草垃圾15万立方米,清理路边蔬菜、秸秆万平方米。从今年3月底开始,结合清洁城镇创建,在全县集中开展了改善农村人居环境整治工作,达到了全县村庄无垃圾堆放、无污水横流、无杂物挡道,日常生产生活物品堆放规范,道路两侧环境干净,基本实现了农村环境“三无一规范一眼净”目标。

(五)强化监管,建立长效机制。一是抓队伍建设。全县65个行政村(社区),按照标准配备管理员490人,实现了常态化管理,配备了100人的村容村貌管理员队伍,服务新型农村(社区)建设。二是抓机制建设。制定了“三分制”督查考核办法(月初验收、中旬督导、月末考评),建立竞争激励机制,坚持月排名制度,实施动态管理。在日常督查考核过程中,重点考核各镇村容村貌管理办公室运作情况,制度落实情况,督促镇村容村貌管理办公室的组织制度、管理办法、考核办法、管理员职责及考评办法落实到实处。三是抓规范管理。健全村容村貌管理员选聘机制,全县已选聘215名贫困低保对象为村容村貌管理员参与改善人居环境。加强对贫困低保管理员的规范管理,保证了全县村容村貌常抓常洁。

二、存在问题

虽然我现在改善农村人居环境工作中做了大量的工作,也取得了一定的成效,但与上级要求相比还有一些差距,还存在一些问题和困难。

一是农村环境还需提高。“脏、乱、差”现象还一定存在,多数农村建设规划不尽合理,整体布局散乱,没有综合考虑排水、排污、绿化、草堆杂物堆放、畜禽养殖等农村实际问题,存在抢占、乱占和重复建设现象。

二是乡村道路存在重建轻管。由于维护保养不善,部分乡村道路严重损毁,且道路交通安全设施不完备,既影响道路的使用寿命也存在很大的交通安全隐患。

三是老式厕所影响生活质量。由于传统生活习惯影响或限于自然、经济条件,目前很多农村还未改厕,农户还使用旧式坑式厕所,雨淋日晒,臭气熏人,特别是夏天容易传播疾病,不利于物质文明建设,也有损美丽乡村形象。

四是农村绿化美化标准不高。总体规划滞后,有的地方绿化不切实际,有的地方绿化管护不到位,“没有形成“环村有林带,村中有游园,农村像公园,庭院有特点”的特色。

三、下一步工作打算

下一步,我县将严格按照省、市改善农村人居环境工作要求,进一步细化目标任务,夯实工作责任,创新体制机制,不断提升我县改善农村人居环境工作水平。

(一)思想上再重视。进一步认真贯彻落实省、市工作要求,按照“三无一规范一眼净”的目标,加强投入,强化措施,有效开展工作,逐步提高我县农村村容村貌整治标准和管理水平,进一步美化人居环境。

(二)推进上再有力。坚持科学谋划,分类指导,按照改善农村人居环境的总体要求,循序渐进,按照农村人居环境治理的阶段性规律,有序推进农村人居环境治理;坚持群众主体、尊重群众意愿,广泛动员群众参与项目组织实施,保障群众决策权、参与权和监督权,扎实推进。

(三)考核上再严格。将改善农村人居环境工作纳入绩效考核体系,按照考核办法,加大督查力度,推动各项工作落实。重点对达标村和示范村进行检查,建立季观摩评比、年全面考核的督查考核机制,依据目标完成情况和整治效果,严格落实奖惩机制。

园区环境质量报告范文 第十篇

1、制定公共设施保养计划,实施预防性管理,在公共设施出现问题前及时整改;制定夜间巡查计划,夜间安管员、公共设施维护人员和片区安全主主管参与其中,重点检查夜间照明的完好性;

2、以客户直观感受以及对客户日常生活影响程度为依据,制定公共设施维护时限表,责任人在接单后必须在规定的时限内完成;

3、公共设施维护责任到人,建立日常巡查和维护机制;

4、实行片区责任制,片区管家、安管人员和维修人员对所辖片区公共设施负责;对各片区公共设施维护状况进行评比,较好的进行鼓励,形成片区间的良性竞争氛围;

5、对小区内实施的各项公共设施维护改造,都及时通过公示栏知会客户。

环境卫生

重点关注小区主干道、出入口和客户感受较明显的部位。

1、外包单位要针对各小区的差异,提供适合本小区的管理方案,包括人员招聘、培训、作业流程、考核办法等;

2、标准化外包单位现场作业流程和礼节礼仪,制定统一的培训课件;

3、物业公司定期评选外包单位优秀员工,给予一定奖励,提升外包单位人员工作积极性;让其融入到团队当中,更好的服务于社区;

4、每月与外包单位班长以上管理人员召开工作会议,针对本月环境工作出现的问题,客户投诉等确定整改措施,共同制定下月工作重点;

5、制定客户触点区域、时间段的环境卫生管理办法,让客户感觉干净整洁的居住环境;

6、定期调整作业顺序和流程,如:楼道清洁人员定期调整清洁楼道的顺序,让每个早上定时出门的业主都能遇到现场清洁人员;每天下班前对楼道进行一次清洁巡查,确保业主晚间回家时楼道清洁干净;

7、全员片区化管理,划分责任区域,避免死角存在;

8、强调全体职员人过地净,要求安全固定岗负责方圆一百米的环境卫生,不能出现白色垃圾。

绿化养护

重点提升客户观感。

1、可保持客户集中区域和重点区域(如:主出入口、大堂、广场等区域)有时季节花美化;

2、对不同特定区域可选择叶子颜色不同的植被搭配栽种,也可选择价格较便宜的开花植物栽种;

3、开拓思维,外出学习,在小区内做一些标志性的植物造型;

4、对路面左右草坪进行砍边、切边修饰;针对季节制定绿化养护计划,并落实到位;

5、加强专业技能培训,掌握小区内植物的生长属性与养护要求,做好病虫害预防工作;

6、每年制定乔木修剪计划,避免乔木过于茂盛而影响业主的日常生活;

7、为客户免费提供绿化养护知识的咨询,并对有需求的客户家中枯萎的花草进行施肥养护指导。

交通秩序

重点加强对乱停放车辆管理。

1、高峰期安排专人引导客户的进出与车辆停放,减少客户等待时间,及时处理冲突;岗位间形成互动,确保车辆驶入、引导、停放均有岗位跟进,缩短客户寻找车位的时间,规范车辆停放;

2、针对阳光新邸或大的区域进行人流分离管理,可加开原有消防通道;

3、对经常违规的车主,各岗位必须熟知其信息,从其一进入小区开始,车场岗就要进行提醒,还要定期采取电话提醒和上门进行沟通,直至此车主改变违规习惯;

4、对于停车位不足的区域,要积极的与业户沟通探讨,寻求资源拓展车位,改善停车位不足情况〔如路面或广场〕;

5、增强小区车位信息的透明度,如定期将项目内车位信息进行公示,加强与业主的沟通,提醒业主在买车前要充分考虑停车位的问题;

6、定期举行专项宣传,如文明行车宣传月、小区交通秩序宣传月等,通过举行各类活动进行广泛宣传;

园区环境质量报告范文 第十一篇

各位领导、各位同事们:

今天,西乡安监办检查组莅临我工业园进行安全检查指导,按照检查日程安排,我代表淼英辉工业园、园区事业部对我工业园区安全工作向各位作简要汇报:

一、工业园安全工作开展情况。

在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司投资管理委员会全体成员的大力支持下,我园区安全工作取得了明显成效,安监办委托的铭安公司复查合格率为:。近段时期以来,我园区事业部的全体同仁励精图治,兢兢业业地做好各项安全工作,园区安全管理工作质量日益提高,主要体现在以下几个方面:

1、园区管理机构和人员配置进一步落实到位。

根据总公司的统一工作部署,园区事业部已于11月正式组建成立。目前,园区事业部工作机构和工作人员全部落实到位,园区事业部下属:安防部、仓务部、总务部。安防部担负园区安全巡查,剧xxx开、锁缸,安全押运等工作,现有人员16人。仓务部担负剧xxx仓、危化品仓管理工作,现有人员7人。总务部担负员工食堂安全卫生、一卡通、水电收费、安全清洁生产、电工维修等后勤工作,现有人员15人。

2、园区管理规章制度进一步完善。

为规范园区管理,我园区事业部根据国家、广东省、深圳市的相关法律、法规,结合本行业实际,制定了《园区事业部各主要工种的管控节点》、《园区事业部安全问题分析及解决方案》、《宿舍安全管理规定》、《安全生产协议》、《外来施工安全生产管理责任协议书》、《各种应急救援预案》、《安全生产管理体系》、《职业安全生产管理体系》、《各种隐患汇报制度及工作流程》等工作实施方案,使我园区事业部安全管理工作日益规范化、制度化,有力地指导各项工作顺利开展。

3、安全基础设施档次进一步提高。

不断加大对安全基础设施建设的投入,这个月初,我们还对车间的监控设备进行了维护,并对现有的监控设备进行了更新换代,确保所有的重点地方都在监控之中,没有盲点。11月份我们对车间应急灯、安全出口灯、指示标识牌等完成了安装,对重点部位的防雷、报警装置进行了报价,随后投入安装,完成了对公司的基础设施投入提升一个档次。

4、安全清洁工作进一步加强。

根据园区事业部新的安全清洁卫生的要求,调整了清洁人员的上班时间,早上5:30上班,中午10:30下班,下午2:00上班,晚上18:00下班,为了整治车间乱丢烟头、纸屑、垃圾现象,我们通过近两个月的悉心经营,共完成了各楼层的桶装垃圾箱,使园区各个监控点都有垃圾收集点,清洁人员每小时清洁点检1次,运用pdca工作法,这一做法得到了上级部门的充分肯定。

5、安全管理水平得到了有效提升。公司通过引进人才,管理机构的变革,重新确立了园区事业部新的领导班子成员,规划了安全管理目标及管控重点,实行了安全目标绩效考核体系,现正实行。

二、本园区事业部安全工作尚存在的问题。

1、园区内工作人员安全观念不强。不少员工文化水平很低,理解力和接触新事物比较慢。员工岁数较大,工作随意性较强,违规操作时有发生,未能形成良好的工作习惯,有时刚刚纠正过来的操作规程,没过多久又被违反,给安巡人员的工作增加了很大的压力。

2、占道乱摆放行为尚未得到彻底整治。有的老板不按要求摆放产品、物件、材料乱堆乱放,影响了厂容厂貌,有个别车间将东西摆到消防通道外,占住人行道。

3、园区安全、卫生管理工作力度还有所不够。园区事业部成立几年来,由于设施方面的先天性不足,给安全管理带来了一定的难度,存在着一些安全事故隐患。随着园区事业部新的领导规范化、标准化、程序化的规划,有望提高园区安全管理工作的整体水平。

三、下一步工作打算

为切实做好园区安全管理工作,贯彻落实西乡安监办进一步加强本园区安全管理工作的意见,努力实现“安全零事故”的目标,今后一段时期内,我们要切实做好以下工作,为本园区全面、协调和可持续发展营造一个和谐的发展空间。

1、继续加强安全设施、设备的投入和提高安全管理人员的待遇。进一步加大投入,完善各项安全设施,提高安全设备、设施的档次,对以前的破损、太旧、已经更新换代的设备实行淘汰,提高安全设备现代化的程度,对已经进行改造升级的安全设备,要实现设备利用率最大化。提高安全管理人员的待遇,保障与同等劳动强度的待遇水平,调动安全管理人员的工作激情和工作积极性。

2、是加强宣传教育,发动全民共同参与。对新进员工进行三级安全教育,我们保证100%培训合格,对特殊工种保证100%持证上岗,对所有员工每年进行1次复训,对各委托加工车间的安全员每季度召开1次安全会议,对园区事业部员工每月进行1次安全培训,确保所有的工作人员都有培训并合格。

3、加强监督检查,确保工作落实到位。建立园区事业部目标责任制度,对园区事业部的安全管理人员进行分工,除平时的部门督促指导外,每栋厂房专职配备3~4安巡人员,晚班每栋配备1名安巡人员,剧xxx仓库2人、内保2人与外保6人24小时不间断巡逻,全面掌握工作开展及落实情况。另外,在原有的园区事业部安全管理人员外,总公司每天都按排1名高级管理人员负责淼英辉工业园的工作,对检查的安全隐患或突发情况能够及时、有效、有针对性的处理,确保所有问题不过夜。

4、加强园区事业部各部门、各委托加工单位的统筹协调。安全工作,需要全体人员共同参与配合,尤其是安巡、剧xxx管理人员、危化品仓库管理人员、内保、外保等部门要积极配合好安全工作,做到“六警合一”确保各项安全工作措施落到实处。

5、加强安全管理工作体制建设和改革。积极探索科学合理的安全管理制度,将园区事业部规范化、标准化、程序化、市场化,实行各岗位责任制,建立绩效考核管理体系,园区事业部负责监督,对工作落实得不到位的地方进行扣罚,增强管理人员的工作积极性、主动性,提高工作效率和工作质量,切实做好安全管理工作。

本园区安全管理工作,领导十分重视,部门积极配合,全员共同参与,在持之以恒地努力下,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有差距。做好安全管理工作意义重大,影响深运,在此,请上级领导和各级同仁对我园区安全管理工作多加指导、多提宝贵意见。我们相信,在西乡安监办的正确领导下,在总公司投资管理委员会的大力支持下,在园区事业部全体工作人员的不懈努力下,本园区安全管理工作一定会做得更好。

园区环境质量报告范文 第十二篇

我镇地处巢湖之滨,辖区面积100平方公里,总人口万人,辖2个社区委,18个村委会。自活动开展以来,我镇根据市、县的工作要求,以改善民生为目标,以扩大公共服务为重点,积极开展了农村环境综合整治工作,取得一定成效,为经济建设和居民生活提供了良好的生产、生活环境 。现将我镇农村环境综合整治工作情况报告如下:

一、建立队伍,确保垃圾日产日清。

1、镇成立农村环境综合治理管理办公室,由分管文明创建的副镇长抓进度、抓落实。

2、新成立镇保洁公司,实行“组收、村集、镇转运”的`管理模式,做到了辖区2个社区委、18个村委会,实行保洁全覆盖,保洁员具体工作任务由村(居)委会按镇要求统一安排,严格按照“四个一”(即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一件红马甲)标准规范化保洁,确保了条条道路有人扫、处处垃圾有人清。

3、在我镇的2个集镇,配备30名专职保洁员,村居也按照要求共配备专兼职保洁员158名。

二、加大投入,全力保障整治工作实施。

1、投入资金9万余元,订制486个环保垃圾筒全面投放到两个集镇,18个行政村,172个自然村的安放点。保持整洁形象。

2、投入资金40余万元,配备2辆垃圾专运汽车,487辆人力平板车,确保垃圾运输及时、通畅。3、投入资金33万余元,建设垃圾房2座,垃圾池362座,保障群众垃圾有处可放。

三、强化落实、初见成效。

1、按照“清路治乱、用路有序、还路于民”的要求,开展占道经营专项整治。共整治了22家内店外开、骑路经营现象。同时,取缔流动摊点12处,清理整顿店招破损、不合规格38家,有效的增加整体镇容、镇貌的美感。

2、按照“责任到位、落实管理”的要求,开展我镇2个集镇环境专项整治。共规范车辆有序停放180辆次,清理三乱小广告63处;同时,保洁到位,垃圾日产日清。

3、按照“违建零目标”的要求,组织巡查,出动车辆70余次,人员300余人,拆除了镇区5处共960多平方米的违章建筑。

4、对村庄,围绕清理“三大堆”,组织发动群众对村内外的积存垃圾进行集中清理并由镇文明办组织进行统一清运,18个村庄共清除垃圾1700余方,清理粪堆、柴堆、草堆210多个。

5、全面整治主干道沿线镇容村貌,对两侧的村庄房屋及围墙,进行统一刷白,共刷白面积6180平方。对主干道沿线两侧清理出来的空闲地立即进行打凼补植景观树绿化,计补植2200棵。

四、下一步工作打算

1、继续加大工作力度,按照市、县农村环境综合整治工作要求,继续推动全镇农村环境综合整治工作持续深入开展。2、进一步完善机制体制,狠抓长效机制的落实,夯实农村环境整治工作的基础。确保整治工作的各项任务有人落实、落到实处。

3、进一步加大投入,完善综合整治工作的硬件设施,保障整体工作全面推进。

园区环境质量报告范文 第十三篇

. 规划背景及工作简介

XX市XX工业园于20xx年经省乡镇企业局、省建设厅、省国土资源厅批准设立,20XX年7XX市唯一设立在业十二家,协议总投资额达亿元。

. 规划概述

规划指导思想:以镇域体系规划为依据,以“可持续发展”为立足点,结合园区特点,发挥资源优势,注重生态环境,确定合理容量和开发强度。营造良好的园区环境,使经济效益、社会效益、环境效益达到高度的.统一。

服务区、市场交易区、工业区、集中仓储区。

XX工业园用地构成及布局见下表。

动开发的需要和现状条件,进行近、远期建设项目的安排,规划分建成区和一、二期建设。

⑴建成区:目前园区建设主要依托XX路两侧,以XX钢铁、远成钢铁等为主的9家企业已建成投产,对已建成的企业应严格按各相关规范、规定,逐步完善达标。

⑵一期:按照园区现有条件,选择基础设施条件、开发条件较好的地段,主要依托XX大道和南戴公路两侧,安排符合用地性质的有意向或即将落户的项目快速形成园区规模,对需安排项目用地内的农村居民点进行搬迁安置。

该规划还包括:土地利用分项布局规划;管线综合规划(给水管、雨水管、污水管、电力线、综合电信线和燃气管等);专项工程规划(给排水工程规划,电力、电讯工程规划、燃气工程规划、绿地系统及景观规划、环保措施与综合防灾规划等)。

. 规划的符合性和有利因素分析

规划与市、区“总规”的符合性表现以下方面:

⑴符合“资源枯竭城市”经济背景下市镇、发展的的要求;

⑵符合湖北省推进特色工业园建设的政策和“1+8”武汉城市圈规划;

⑶符合湖北省冶金行业主管部门产业政策及《武汉城市圈“两型”社会建设综合配套试验区产业发展规划纲要》和《武汉城市圈推进产业合理转移指导目录》的相关要求;

⑷符合XX市相关政策和XX市园区产业集群发展的策略。

⑸资源优势

. 相关规划对该规划的制约性及不利因素分析

⑸总量紧张,环境容量不足。

规划区位于镇区主导风向的侧风向方位,城市大气环境SO2仍具有一定的环境容量,但需要总量控制;PM10近年来呈逐步上降趋势,超过国家环境空气质量二级标准。规划区与镇区相距规模的适宜性,通过控制规模和合理布局来减缓不利影响。

现有水环境容量的制约。工业园污水的最终受纳水体XX湖目前不能完全满足Ⅲ类水要求。由于环境容量的制约,虽然通过污水处理厂的建设可以削减部分污染负荷,但园区的污染物排放总量仍然受到一定的制约;

. 规划的环境影响识别

征地搬迁和移民安置:水环境,固体废物,生态环境;

特钢模具、装备制造项目引进:空气,土壤,水资源,公众安全,生态;

公共市政设施:污泥和电磁辐射;

道路建设:环境空气,声环境,水环境,生态环境;

施工建设:水污染,大气污染,噪声污染,固体废物,生态环境,社会经济;

. 规划区的环境质量现状

大气环境:

项目所在地的环境质量功能区划类别属于“二类区域”,应执行GB3095-1996《环境空气质量标准》及修改单二级标准。

园区环境质量报告范文 第十四篇

一、服务标准的定位及介入点。

1、站在前沿制定切实可行的高标准。

只有高起点,高标准,服务标准的定位自然能上新的台阶。所谓前沿就是开发建设的前瞻性,市场预测的精确性,用发展的眼光看待现实存在的问题。服务标准的定位关系着全方位的经营理念。起点高,标准高,服务标准的取向肯定高。你有100元想办200元、300元的价值,肯定不符合价值增效的逻辑性。关键是怎样能把100元转变成200元、300元的价值。首先是切实可行的。有可塑性、可操作性。诸如员工的聘任,你的门坎高,那些有才无德,无才无德的人肯定跨不进来。所以你制定的标准高了,硬件、软件就都跟着有了进一步的跨越,服务标准也就进一步提高了。

2、重构服务规范

服务标准有了定位。相应的服务规范也必须与之相匹配,高标准的服务,高标准的员工也就必须是高标准的服务规范。规范不是强硬的制度。也不是画地为牢的枷锁。规范是标准与准行业的约定。有了规范就有了依托。

3研究项目特点

服务标准的定位,服务规范的重构必须合乎项目特点。建筑风格符合客户的需求社会文化内涵的发展趋势。存在的遗留问题解决的渠道与办法。员工的架构模式职能部门的协调,软硬件的现状等。

4、计划站在未来看现在

计划确实跟不上变化,所以计划的前瞻性十分重要。以未来的高度看待现实存在的问题,远大而不空旷。目标有了取向一切问题就有了切入点。

5、注重控制与结果

再好的理念你不去执行也只能是一句空话。而执行的结果是什么,又必须监督控制。企业的好坏最终还是归结于经济效益、社会价值效益。

盈利创收不是1+1=?的简单问题公式。做大做强企业要有长远的构想与机制。打破固有的行为习惯,思维方式,创造性的发挥自己的经营空间。

二、物业组织架构模式

1、架构金字塔服务梯形结构新构思

金字塔塔尖放在那里,整个工程部组织结构我们认为就是一个服务体系。经理服务主管,主管服务领班,领班服务于员工,员工服务于客户。逐级管理逐级责任制,一级管理一级、每级都有职有权,在整个组织架构中基层员工要放在首要位置。他们才是金字塔塔尖。这样有利于激励员工追求进步,自我提升、完善。有利于培养人才,发现人才。在物业经营管理中注重的是效益是结果。服务梯形结构是服务观点的转变、规范、责任、控制、落实贯穿于整个服务环节中。

2、制度的完善,用人机制的规范

用人机制的规范,制度的完善来之于新思维、新观念。物业管理是一项以服务为本质,以管理体现服务的工作。物业公司以经营为手段,以为客户提供优质的服务为宗旨,以经济效益、社会效益的综合统一为公司的经营目标。规范是企业发展的需要,制度是行为规程。吸收什么样的员工,架构什么样的组织形式。现有员工的整体素质能否适应服务客户的新趋势。领班、主管的录用,是聘任还是从基层员工中晋升。各自的职责是什么。各自的录用条件、前提又是什么?因此必须进一步完善制度、规范用人机制。

3、员工晋升与激励机制的重构

奖优淘汰末位制。优秀的员工就应该给予更多的激励与关怀。比如:培训的机会、岗位调整的机会,奖金、荣誉证书。工资档次调高一档。抓典型,有效的激发团队精神的凝聚力。

4、原则与责任

制定再好的服务标准,行为规范,操作规范制度,还必须要执行。执行中坚持原则,凝聚责任。形成一个部门的长效机制。工程部现有的人员架构素质修养、技术技能在许多地方都存在着原则与责任的问题。坚持原则的时候不坚持,做事流于形式缺乏责任感。

5、薪资与服务标准,技术技能、素质修养挂钩

薪资与服务标准、技术技能、素质修养应该是成正比的。薪资提高了,聘任的员工就有了保障。服务水平、技术技能、素质修养自然也就上了一个台阶。工程部现在的情况是一刀切,薪资没有档次。服务水平、技术技能、素质修养高的员工拿不到相当的薪资。他们的工作激情、原则、责任也就会随波逐流,相对较差的员工更差,所以员工的晋升,薪资的分档设置势在必行。

三、物业的前期介入

1、参与规划重视前瞻性、科学性、实用性。

物业企业对物业的前期介入越早,对日后管理水平越有促进。参与规划重视前瞻性、科学性、实用性,能使物业管企业增效增值。能使客户的投资在日后有相应的回报。前瞻性、科学性、实用性从物业管理使用的角度考查论证建筑结构。设备设施分布区布置绿化小品等的合理性。提出建议、整改方案。跟进落实情况以免日后接管出现差错。提高物业品质。如果工程已经竣工、设备已经安装,在发现问题也已无法改变。因此工程施工阶段提早介入是完全有必要的。对物业的结构、防水层、隐蔽工程、钢管以及管线材料是否具有耐久性、耐腐蚀以及按挤压应力等,进行过程控制和验收控制的监管检查。我们现在的情况是所有的档案材料很不健全。

比如园区的综合布线图:给排水、雨水、强弱电系统等管线的走向、重要的闸阀和检查口的重要位置。绿化、小品景观的水电管线布局分布。一些设备设施的供货商联系方式,产品设计说明书、操作规程质保期限与约定的书面协议。竣工验收和接管验收是两种不同概念的验收。竣工验收是政府行为、接管验收是企业行为。物业接管就等于责任的一种转移。因此接管验收可谓责任重大。

2、客户收楼与入住全方位提供管理服务新理念

在物业介入时就应该对每个单元的问题汇总整理存档备案。客户收楼时提出的意见也应该详细记录存档。这样就形成了一个具体单元的房屋病例。对日后装修管理、维修运行都有一个参考改进的价值。二装是客户认识了解物业公司的形象窗户,二装员工的品行,技能直接影响着公司的整体形象。认为二装员工就是巡视检查、监督管理是完全错误的观念。他们熟悉掌握的情况汇总起来对整个运营管理都是一个强有力的保障。客户的需求是多方面的。有许多地方是无从预测的。所以我们必须要求我们的员工知识面广、服务水平、技术技能都要尽可能的合乎客户的需求、满足客户的需求。全方位的拓宽自己的才干,迎合客户花钱买方便的消费观念。客户收楼以及装修、入住实行一站式、全方位的服务。满足客户、壮大自己、资源共享、互利双赢。

四、软件与硬件有机结合

1、硬件是平台,软件是“灵魂”。

园区的硬件设施陈旧,已经很难适应客户的消费需求。在现有的平台上,我们怎么做,能否从软件上弥补硬件设施的不足呢?强化服务,优化组合员工结构、制度完善、规范操作。软件是“灵魂”,灵魂有了灵性,有了可操作性,硬件就能发挥他的潜能了。

2、提升硬件设施、改良软件支撑

园区环境质量报告范文 第十五篇

1、项目概况

拟建项目概况

项目名称:吉林亚泰水泥有限公司四线水泥回转窑增加使用替代性燃料项目;

建设性质:扩建,资源综合利用;

建设地点:吉林亚泰水泥有限公司位于长春市双阳区山河街道办事处,老厂区(共四条生产线)位于羊圈顶子村黑瞎岗,五、六生产线新厂区位于五家村,本项目位于老厂区内

建设单位:吉林亚泰水泥有限公司;

项目总投资:不需新增投资;

项目总工期:本项目没有土建工程,不需增加设备,待长春一汽综合瑞曼迪斯环保科技有限公司扩建工程投产后及本项目报告书批准后即可开始运行。

工程占地:不新增占地。用原有的密闭储存间及受料仓。密闭存储间占地面积30m2,容积250m3,受料仓占地为8m,容积为10m3。

建设规模

本项目年运行时数由1500h增加到4500h,替代燃料使用量由7500t/a增加到22500t/a,小时使用量不变,仍为5t/h。

2、工程分析

主要生产工艺流程

主要生产设备

存储设备:密闭储存间1个(250m3,包括5m3的密闭罐)、受料仓(10m3)1座,给料设备:板式喂料机1台、电动葫芦1套。

上述设备均为现有设备,本项目不新增设备。

运输设备:有危废运输资质单位-一汽运输公司负责,密闭专用罐车2辆(30t/辆)。

替代性燃料的来源及种类

长春一汽综合瑞曼迪斯环保科技有限公司扩建后作为替代性燃料(EBS)的废物种类及其数量详见2-1。

主要污染物产生和排放情况

施工期

没有土建工程,没有施工期污染问题。

营运期

3、环境质量现状监测与评价

大气环境质量现状监测与评价

项目所在区域环境空气质量较好,非采暖期评价区域内五个监测点位的PM10、TSP、SO2、NO2的日均浓度均符合GB3095-2012《环境空气质量标准》中二级标准要求,主要污染物均有较大环境容量。

水环境质量现状监测与评价

区域地表水体-肚带河平水期水质状况已不能满足GB3838-2002《地表水环境质量标准》中III类标准要求,其主要超标污染物为COD、BOD5。肚带河的汇入对饮马河水质有一定影响,但影响程度较小。

声环境质量现状监测与评价

4、环境影响分析

环境空气影响

环境风险影响

5、环境保护措施分析

废气治理措施

四线回转窑窑尾废气目前采用静电除尘器除尘,为了满足HJ662-20XX《水泥窑协同处置固体废物环境保护技术规范》和《水泥工业大气污染物排放标准》(GB4915-20XX)中有关要求,建议更换布袋除尘器,企业已将除尘器的更新改造工程列入20XX年工作计划,预测20XX年完成。

替代性燃料运输中环保措施与建议

替代性燃料中主要成分漆渣虽不属于HJ/T169-2004《建设项目环境风险评价技术导则》中剧毒危险性物质、一般毒性危险物质,也不属于易燃、易爆危险性物质和爆炸危险性物质。但颗粒状漆渣仍属于危险废物,故提出如下建议:

⑴鉴于废漆渣中含一定的水份,必须进行预处理,制成易于替代烧成用煤的颗粒状替代性燃料;

⑵为避免汽车运输过程中替代性燃料洒落而污染环境,运输车辆必须采取防漏措施,本项目现有2台30t的密闭专用罐车是完全可行的。

⑶本项目替代性燃料运输的密闭专用罐车应在长春市环保局和双阳区环保局备案登记。

⑷替代性燃料运输中若发生交通事故,造成替代性燃料外泄,除正常向xxx门报警处置外,还应向长春市环保局或双阳区环保局的环保110报告,及时采取收集措施,不能使替代性燃料随意丢弃。

替代性燃料临时储存中环保措施与建议

因替代性燃料主要成分--漆渣等均属于危险废物,必须符合GB18597-2001《危险废物贮存污染控制标准》中有关危险废物贮存的要求,本项目替代性燃料为颗粒状固体,不具有腐蚀性、反应性、感染性,提出如下建议:

⑴不能在厂区内露天装卸和堆放替代性燃料。

⑵本项目替代性燃料由罐车直接运入预热器厂房内,且在厂房内设置密闭储存间(250m3)、密闭罐封装和受料仓,避免替代性燃料的流失,符合标准规定,因此,利用现有的储存措施是可行的

6、项目环境可行性的综合分析

环境敏感性分析

产业政策的符合性分析

与沿线城镇规划相符性分析

7、环境经济损益分析

由环境经济效益分析可知,使用替代性燃料和原料能减少废物对环境的影响,能安全地处理危险废物,能减少CO2排放,减少废物处理费用,为水泥工业节省成本。具有良好的环境效益、社会效益和经济效益,综合效益显著。

8、公众参与

本次共发放公众调查表30份,全部回收。本项目两次公示期间内和公众参与调查期间,建设单位及评价单位均未收到任何反对意见,说明本项目公众认同性较好。

9、环境影响评价初步结论

符合国家产业政策,符合我国清洁生产的有关要求,尤其符合我国开展的循环经济的国家战略。公众认同性良好,符合总量控制要求。

综上,从环境保护的角度来看,本项目可行,选址合理。

园区环境质量报告范文 第十六篇

工业园社区党建工作简介

北道埠街道办事处工业园社区,成立于2000年12月,辖区面积平方公里,有常住人口2123户,6682人,现有党员35人。去年以来,社区党支部以“两学一做”为抓手,以“加强党员管理,服务居民群众,构建和谐社区”为主要思路,不断完善体制机制,创新管理方法和服务载体,坚持在服务居民上下功夫。

一、扎实认真开展好“两学一做”教育活动。学是基础,在学上做文章。社区结合社区党员的工作类型,以“党员固定活动日”为载体,一是采取骨干党员集中学,老年党员上门送学,流动党员微信群里学,使得党员学习范围上全覆盖,上学使得学习效果与目的性进一步深化。二是学习的内容与方式上注重专题讨论与党课讲座相结合,参观学习与观看电教片和老党员现身说法,增强了学习的趣味性和知识性。三是严格对标体检。每名党员要严格对照《合格党员对标尺》和《党性体检表》,从小处着手,对症下药,纳入公开承诺,接受群众的监督评议。

二是“两学一做”教育活动,做是关键和重点,在做上下功夫。

(一)是全面推行“三亮”,提升服务水平。一是亮标准。在社区一站式服务大厅对党建、民政、社保、计生等服务业务的政策法规、内容、办理流程、办结时限公示上墙,方便群众办事;二是亮身份。通过设置党员先锋岗,亲民爱民岗等形式亮出每一位干部的身份、职位职责,设立监督举报电话牌,接受群众监督;三是亮承诺。完善了首问责任,限时办结,服务承诺,责任追究等制度,工作人员着重围

1 绕改作风,提质量,立足各自的岗位做出承诺。

(三)是“居民说事”解民忧。社区推行“居民说事”制度,成立社区“居民说事”调解委员会和议事会,具体负责抓好“居民说事”制度的落实。通过召开会议对居民反映的问题进行筛选,确定讨论议题,并初步制定解决预案,列出需要讨论协商的具体事例,提交议事会讨论,议定解决方案和具体措施。按照说事、理事、议事、评事、查事“六步”工作法,受理解决居民群众反映的问题。社区按照“八有”要求,建立完善推行“居民说事”制度的配套设施建设,即有专门的说事厅,有说事的热线电话、有说事的值班表、有说事的流程图、有说事的记录簿、有说事的公示栏、有说事的意见箱、有说事的备忘录,为推行“居民说事”制度搭建平台,创造条件,提供保障。积极搭建社区党员群众广泛参与、平等议事矛盾调解的社区工作新机制,每周五定期召开说事会,接受居民群众说热点难点、邻里纠纷、家庭矛盾,自推行“居民说事”以来,起到了化解矛盾纠纷,和睦邻里关

2 系,维护辖区稳定的作用,共调解矛盾纠纷18起。

(四)是创新开展党员积分制管理活动,转变党员管理与评价机制。为创xxx员教育管理方式,增强党员党性意识和服务意识,促进党员发挥先锋模范作用,充分调动党员参与社区活动的积极性,经社区党支部研究,决定在我社区实行党员积分制管理。开展党员积分制管理,主要是用严格的制度约束和有效的管理办法,通过建立积分台账、按月积分、半年通报、年度公示等形式,坚持鞭策落后、激励先进、鼓励争优的基本原则,用量化积分来调动党员干事创业和服务群众的积极性,引导他们不断发挥党员先进性和先锋模范作用,从而解决部分党员理想信念不坚定、宗旨意识不强、组织观念淡薄、服务群众不积极的问题,为党员年终民主评议提供重要依据。坚持公平公正,严格积分标准。社区确定专人负责量化积分,相关负责人要坚持客观公正的原则,严格按照积分要求,严格尺度,坚持标准,准确登记,公开透明,坚决杜绝人情分、感情分、虚假分。社区在党员实行积分制管理,以百分制进行量化积分考核,党员在组织生活、服务居群众、群众评价等三个方面的表现,使党员开展的活动和所作贡献都体现到年底的积分上,起到了从严管理社区党员干部的目的。社区党员参加党组织会议和集中学习,以及参与社区公益活动和服务居民等活动,每参与一次就得分,无故不参加则不得分,改变了以往党员管理,来不来一个样,做多做少一个样,做与不做一个样困境,使得先进和落后变得有据可依。通过党员积分制管理活动,党员管理和服务居民,以及做好人做好事,有了衡量的标准和量的要求,使得每一名党员,

3 就是一面旗帜,有党员的地方就有爱心与温暖,目前,社区党员共计帮扶辖区困难群众10人,安排再就业岗位 3人,公益劳动70人次。

三是注重文化建设,聚民心,努力构建和谐社区。一是充分利用社区阵地开展活动。积极开展“道德讲堂”和“模范座谈”,弘扬传统文化精髓和正能量,社区开放社区阅览室,鼓励辖区居民在闲暇时间到社区阅读室,阅读书刊,在节假日组织辖区青少年开展“我爱阅读”活动,注重培养提高文化素养。二是社区居民为主体,组建文艺队伍。社区积极组织辖区居民以及爱好文艺的志愿者60余人,组成了秦腔演唱团、书画交流团等多支文化队伍,利用大型节假日行各种文化活动10多场,通过广泛开展形式多样的文化活动进一步丰富了居民的文化生活,受到了各方面好评。

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