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车辆维修连锁品牌介绍范文 第一篇
一、情况分析
随着社会的发展,保护环境已成为全人类日益关注的问题。而对幼儿进行环境启蒙教育,使幼儿知道环境污染的危害,了解一些简单的环保知识并建立初步的环保意识,为他们长大以后成为具有牢固的环保观念的人创造一个良好的开端,奠定一个扎实的基础,是很有必要的。随着幼儿环保意识的不断增强,我们进一步结合劳动教育,组织幼儿自己动手美化环境,保护环境,使他们把初步的环保意识转化为自己的行动,并在活动中巩固这种意识。于是我们在植树节这天,为美化、净化环境,组织幼儿给树木浇水,宣传绿色植物的好处,教育小朋友要爱护树木。
二、活动目标
1、知道"3月12日"是植树节。
2、通过活动的开展,让幼儿懂得保护植物就是保护环境的意识。
3、活动中培养幼儿的耐心、爱心,体验同伴间相互劳动的喜悦。
三、活动准备
1、多媒体课件以及雾霾天气的图片。
2、大水桶一个(装满水),幼儿人手一个水壶。
四、活动过程
1、谈话:
(1)你知道三月十二日是什么节吗?(植树节)教师用简单明了的话语向幼儿介绍植树节的由来。
(2)你知道树木有什么作用吗?(幼儿互相讨论)
引导幼儿观看多媒体课件"风沙的危害"以及雾霾天气的图片,让幼儿知道我们居住的环境污染特别严重,对我们的生存和发展带来了危害。树木能阻挡风沙,避免或减少风沙造成的灾害。
教师小结:树木可以净化空气、美化环境,调节气温、防风遮雨;另外,树木还可以制成各种家具,给我们的生活带来了方便。所以我们一定要保护树木,保护我们赖以生存的环境!
2、教师与幼儿一起为小树浇水
(1)教师提出要求:①按顺序给路边的小树浇水并注意不碰断小树苗不踩坏小花朵。 ②水壶里的水不要装太多,以免水洒出来弄湿衣服、鞋子。③取水时不要拥挤,要按照顺序排好队。 ④给树木浇水只要浇满就行,不能溢出水。
(2)教师示范给小树浇水。
(3)幼儿动手给小树浇水,教师巡回指导,提醒幼儿使用正确的方法。
3、教师对幼儿的劳动给予肯定并进行评价。
车辆维修连锁品牌介绍范文 第二篇
长沙汇腾电子科技有限公司成立于20xx年,座落在美丽的“星城”――长沙。公司实力雄厚,是一家集科工贸于一体,专业从事投币、刷卡式自助系列产品的研发、生产和销售的高新科技企业。在五年的发展历程中,公司始终坚持“遵诚守信”的经营理念,贯彻“只有客户满意,才有我们成功”的经营方针,造就出一支年轻、专业且高素质的团队,打造出系列功能强大、性能稳定的优质产品。公司不断结合市场实际需求、吸取客户宝贵建议、整合国内外先进技术和管理水平,在发展中不断提升和壮大。
主营产品
公司产品有自助式洗衣机、干衣机、电脑、微波炉、小区电动车充电站、电开水机、兑币机、数币机、刷卡节水控制器及其它投币、刷卡控制器等,已覆盖学校、企事业单位、生活小区、公共场所,并远销到海外的部分地区,随着市场的不断扩大,我们将进一步完善销售体系,竭诚为广大新老客户提供一流的产品和服务。为您获得最大的经济和社会效益是我们的追求!
行业前景
投币洗衣机信誉最好的厂家长沙汇腾科技,公司长久以来以优质的产品以及良好的服务和完善的售后服务,赢得了广大新老客户的赞誉,目前在全国各地都有了稳定的客户源。
投币洗衣机目前已经不再是一个新兴产业,经营厂家也居多,投资者一定要选择信誉良好的厂家来合作,信誉好的厂家会根据您的情况来给您合理切合实际的经验,让您后期管理无忧,不用担心经营经验,公司经营投币洗衣机多年,帮助很多投资者开起了洗衣店,以及学校洗衣吧,也跟各大院校有过很多合作,所以开店以及学校方面我们都有丰富的经营可供客户来参考,作为投币洗衣机信誉最好的厂家,将以诚信为主,质量为本,让您的投资切合实际,不浪费资金,合理利用资源,有效开拓投币洗衣机市场,投币洗衣机信誉最好的厂家欢迎广大新老客户加盟。
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5、质量保证!本机是新型实用型专利产品,使用寿命长达7-8年。材料设计生产、内设臭氧消毒杀菌装置,环保健康,避免交叉污染;可根据洗衣量自动控制水位,节能用水。
车辆维修连锁品牌介绍范文 第三篇
1、看汽修学校的规模:规模大的汽修学校报名肯定多,往往开班也比较快。而且,教学设施多,设备齐全,能够满足学生学习操作要求。2、看汽修学校的品牌:品牌也是选择学校的重要因素,它代表了该汽修学校的综合实力与素质。一般来说,品牌过硬的汽修职业学校,教学质量相对比较有保证。3、看汽修学校的师资力量:对学生来说,训练有素的教师是教育质量的保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验,熟悉当今汽修行业的最新技术。此外,参加一些认证培训,最好选择有国际认证的专职教师,能不能学到真正的修车技术这一点很重要。4、看汽修学校的学习环境:选汽修学校学技术,学设备非常重要,因此选择汽修培职业学校时应关注,学校是否配有包括大型、先进的汽车维修设备,及数字化投影仪、幻灯机等多媒体教学设备,能否提供足够的实训室等。5、看汽修学校的实训环境:选择汽修职业学校学习,进入企业之前,学生拥有的汽修实战经验在求职过程中起着至关重要的作用。实训环境好,能提供较多实训操作的汽修学校耿直的选择。6、看汽修学校的就业服务:学习结束之后,能否提供良好的就业推荐服务;学校的就业率高不高,校企合作多不多等,可以问一问该学校的毕业生,了解一下大致情况。
车辆维修连锁品牌介绍范文 第四篇
汽车维修技师资格证,也称汽车维修工职业资格证,是表明劳动者具有从事汽车维修职业所必备的知识和技艺的证明,分为五个等级,作为目前职业资格目录里仅剩的汽车行业职业资格,含金量是非常高的。职业资格证书是由人社部负责颁发以及管理,鉴定工作则是交由授权的职业技能鉴定所负责,想考取汽车维修技师资格证的话,需要找一所具备汽修技师职业资格鉴定资质的鉴定所进行报考。汽车维修技师资格证的考试内容分为包括理论知识考试和操作技能考核两部分,理论知识考试采用闭卷笔试方式,操作技能考核采用现场实际操作方式,理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。技师、高级技师还需进行综合评审和相关论文答辩。
车辆维修连锁品牌介绍范文 第五篇
汽修车间简介
汽修专业有汽修车间、钣喷车间和整车实训车间三个车间,实训建筑面积为2500平方米,内有发动机拆装实训区、电控实训区、底盘实训区、电气实训区、自动变速器实训区、自制教具实训区、发动机实训区等多个实训区域,可同时容纳1071名学生实习,设备总价值800多万元。
汽车发动机拆装实训区
汽车发动机拆装实训区有东风、解放、大众、哈飞、松花江、昌河、丰田、沃尔沃等发动机,可以提供各种发动机拆装与检修等项目实训。支架全部由我校教师和学生动手制作,主要用于我校汽修专业学生的发动机实训教学。通过实训使学生能够掌握柴油机的构造与原理、零部件的检测、故障的判断与排除。通过运用项目驱动的教学方法,使得学生在本室不仅可以加深对汽车各系统主要部件的结构认识,还能够训练标准化、规范化的操作技能,进而培养积极思考主动学习的能力和良好的职业素养。
汽车电控技术实训区
汽车电控技术实训区配置了凌志LS400发动机实训台,皇冠发动机实训台,本田电控发动机实训台,丰田佳美实训发动机等一批先进的汽车电控系统实训设备。本室主要功能是让学生通过对当今市场主流车型装备的先进电控系统的认识与实操检测,培养独立分析故障、排除综合故障的技能,进而完善其知识体系及增强分析判断问题的能力。
汽车底盘实训区
汽车底盘实训区现有各类变速器30台、主减速器40台、转向器10台、离合器总成20个,可满足汽修专业学生的实训教学,使学生能够掌握汽车底盘各部件的构造与原理、拆装、检测、故障的判断与排除等。
通过大量的实践完善学生的动手操作能力,为学生的整车维修打下坚实基础。汽车电气实训区
汽车电气实训区,由本校教师和学生共同动手制作各种车型的电气模型,可完成汽车电源系统、启动系统、点火系统、灯光照明系统、仪表系统、空调系统、辅助电器系统等实训实验,可满足汽修专业学生的实训教学,使学生能够掌握汽车电气设备的构造与原理、零部件的检测、故障的判断与排除等。
汽车自动变速器实训区
汽车自动变速器实训区是专业课教学实验室,拥有皇冠后驱自动变速器、蓝鸟前驱自动变速器、及大众、丰田、本田等其他自动变速器、前驱和后驱自动变速器解剖教具等实训设备。主要承担汽车运用技术及相关专业方向学生汽车底盘电控技术课程实验。通过实验学生能够深入了解自动变速器的结构和各系统的工作原理,自动变速器各零部件的材料、制造工艺、维修技能,掌握自动变速器的拆装技能及专用仪器的自制教具实训区
该实训区是由我校汽修专业教师自主研制完成,包括汽车安全气囊示教板、电控燃油系统示教板、宝马带记忆功能自动座椅、捷达轿车空调系统试验台(R134)、永磁式双速刮水器(雨刮器)试验台、自动门窗试验台等。主要承担汽修专业方向学生汽车相关课程实验,通过实验,学生能够深入了解汽车各系统构造原理,掌握汽车的检测、维修技能及各类工量卡具的正确使用。
汽车发动机实训区
该实训区包含数个传统的化油器式发动机实验台,DA465发动机(比亚迪福来尔、昌河北斗星和爱迪尔等微型车都在使用这款发动机)、江陵、日产、本田、标致等,即有国内也有国外的发动机。均有我校教师与学生共同参与制作完成,达到能够正常运转使用,用于平时学生的实习实训操作,实际故障的诊断与排除,让学生即动手又动脑。
工具室
该工具室内有12个工具展架,六辆小鹿单轴工具车。有120件套世达工具、32件套世达工具、10件套梅花扳手,10件套两用扳手,六件套橡塑柄螺丝刀工具,12件套风动套筒工具等多种常用汽车维修工具。这些工具都是汽修行业保养、维护、修理的专用工具,可使教师与学生在汽车运用于维修学习中发挥其快捷、方便、质优、规范的效用。
钣金喷漆车间简介
我校钣金喷漆车间占地面积200平方米,车间内设有烤漆房,大梁校正仪等先进设备,钣金整形设备可以快速固定车身作业无角度限制,实现对汽车表面整形修复,大梁校正等工序。
车间内可同时容纳大约40名学生同时实习,学生们在这里可以学到钣金整形,局部快速修复,整车喷漆等知识,通过实习可以掌握钣金喷漆表面修复和整形工艺的整套流程。
2号汽修车间
该车间内有桑塔纳、长安、五菱、等品牌实训车辆37辆,涵盖轿车、微客、皮卡等车型,可同时容纳40名学生同时实习,学生在这个车间可进行车辆检测,维护,维修等汽修专业实训课程的学习。
3G、PLC、电工电子实训车间介绍
该车间车间设备齐全,有天煌教仪THRHZK-1型现代制冷与空调系统技能实训装置2台,栋梁DL-555B型光机电一体化实训考核装置2台,XK-DZZH2A型电子及单片机综合实训台(带虚拟仪器)4台,栋梁DL-165型电子工艺实训考核装置(带信号源及交、直流电源)15台,微机41台,并配有Protel DXP 2004软件、MULTISIM电子仿真软件、Protel DXP 2004软件、keil uVision3单片机编译软件等多种教学软件,符合行业和企业发展的需求。
车辆维修连锁品牌介绍范文 第六篇
国电电力发展股份有限公司(股票代码600795)是中国国电集团公司控股的全国性上市发电公司,是中国国电集团公司在资本市场的直接融资窗口和实施整体改制的平台。公司于1992年经辽宁省经济体制改革委员批准正式成立,1997年3月18日在上海证券交易所挂牌上市,20xx年底进入中国国电集团公司。
20xx年9月末,公司股本总额为亿股,截至20xx年底,公司股本总额为亿股,其中,中国国电集团公司持股,社会公众股东持股。
国电电力拥有全资企业9家,控股企业13家,参股企业
18家,分公司5家。公司资产结构优良,所属发电企业分布在东北、华北、华东、西南、西北等地11个省、市、自治区。几年来,公司坚持并购与基建并举的发展战略,公司迅速发展壮大。截至20xx年底,公司控股装机容量万千瓦。
20xx年公司股票进入了“道琼斯中国指数”行列,列国内A股上市公司综合绩效第四位,20xx年7月入选上证180指数,20xx年12月进入上证50指数,20xx年3月进入中信标普50指数和300指数,连续多年被评为全国上市公司50强,20xx年再次入选中国上市公司百强,保持着国内A股证券市场综合指标名列前茅的绩优蓝筹股地位。
车辆维修连锁品牌介绍范文 第七篇
会议时间:x年xx月xx日16:00-17:30
会议地点:公司二层总经理办公室
参会人员:总经理、副总经理、各部门负责人及员工
会议议题:总结公司的过去,讨论如何完善公司管理
会议内容:
x年xx月xx日,总经理和副总经理,召集公司员工在五层总经理办公室开会,讨论公司的过去和各项工作如何的完善,会议形成如下意见:
一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况
1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。
2、公司员工作态度都是积极向上的,老员工对新员工的照顾,和相互之间的学习,都相互尊重,为工作创造了良好的氛围。
二、公司明年完善的地方
1.技术部开展对车间人员的培训,挑选出技能熟练的员工进调试培训,解决外出调试人员技术缺乏的问题。
2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题,调试结束后及时向领导及技术人员汇报,在以后的培训中将出现的问题突出,减少类似问题的出现,使产品能够精益求精,这样可以减少出差人员的次数,降低成本。
3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程,减少非生产消耗。
4.开源节流。公司员工应注重每一个细节,从源头对成本降低。
5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通,衔接好生产过程中部门接触环节,理解团队合作的精神,使工作效率变的更快高。
6.工作态度。公司员工应端正工作态度,勇于承担责任,在新的一年中积极更好的工作,为自己,为自己树立良好、积极向上的形象。
7.要存在危机感。公司的发展,是大家共同努力的结果,但不能骄傲,停滞不前。必须要有危机感,并转换成提高自己的动力,将产品做的更好。
三、这次的意义
这次会议总结过去,更多的提出了公司需要的完善的地方,给x年的工作提出更高的要求。
x年xx月xx日
主题词: 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本
呈 报:x总经理
主 送:x经理
抄 送:各部门负责人
车辆维修连锁品牌介绍范文 第八篇
会议时间:x年xx月xx日下午4:00 签发:
会议主持:
参加人员:集团公司董事长、集团公司总经理、集团公司副总经理、
集团财务中心总经理、集团财务中心全体员工。
记录整理:
一、财务中心x经理对财务人员组织框架、财务中心部分管理规定向领导做介绍:
集团财务中心总经理对财务人员组织框架、财务中心内部管理规定、财务中心资金计划管理、财务中心培训制度向领导做出介绍和解释。使集团公司领导对财务中心的基本情况有所了解,在今后更好的指导财务中心工作。
二、集团公司领导班子做出人员调整,集团公司副总经理对今后财务中心工作提出几点要求:
为适应新形势下集团经营发展需要,公司领导决定今后由集团公司副总经理分管财务中心工作。对今后的财务中心工作提出以下要求:
1、在今后的财务工作中,财务工作全体员工精诚合作、加强沟通,更好的为集团公司领导及各部门服务。王总提议每月十日召开财务工作会议,对上一个月的工作进行总结,并制定下一个月的工作计划,及时调整工作重点,更好的开展财务工作。
2、在之前的财务工作设置中,集团公司资金管理不集中。现在根据集团公司领导对部门设置以及人员构成作出调整,更好的发挥财务中心的职责,每月及时上报报表,在财务工作中严格遵守财务管理规定,按照公司流程执行,为汶上项目财务工作打好基础。
三、集团公司总经理对今后财务工作提出几点要求:
1、首先对前期财务工作做出了高度的评价,对财务中心先进的管理制度表示肯定,希望今后财务中心在和共同带领下财务管理工作可以迈上一个新的台阶。
2、提出为适应集团规范高效的管理机制及新形势下集团经营发展的需要,开发前期财务中心需参与做好经济测算,项目可研中经营评价分析。同时对已经完成的项目进行总体核算参与后期评价,做好与预期情况的动态对比,总结开发过程中的经验,为后期项目的开展提供建设性的意见,对今后领导决策提供依据。
3、要求财务工作完善现金管理制度,随着济宁项目的开盘,资金流加大,集团对个分、子公司的资金的分配管理需要加强,要求资金当日分配当日归集。在银行按揭过程中,首先要求贷款专员及时把握银行按揭政策,提高工作效率;其次财务人员要与销售人员加强合作,及时与银行沟通,加快资金回流,保证集团公司正常经营。
4、对财务中心融资管理提出要求。融资方面要做好财务报表的把握,加强与贷款银行沟通,及时掌握国家金融管理政策。同时要求全面掌握公司贷款具体情况,及时归还贷款。
四、集团公司董事长对本次会议做出总结:
现阶段公司项目基本确定,根据公司实际的情况,适应集团公司发展需要对重新进行人员安排,安玉明同志主要负责集团全面工作,分管财务管理中心。希望大家在今后的工作中,服从管理、尽职尽责的完成领导交代的每一项工作,加强企业执行力,是高层领导更好的对集团公司进行筹划。
同时要求财务中心与各部门加强沟通、加强配合、加强合作。财务中心及时做好服务工作,与各部门搞好团结,一切从集团公司大局出发,学习更先进的管理模式,更好的服务集团,服务各分公司、服务各部门。
抄报:集团公司董事长、集团公司总经理
抄送:集团公司副总经理、集团财务中心总经理、集团财务中心全体员工。
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