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过年留守公司的文案范文 第一篇
大家好！
关键时刻看社工，社工要有大爱和担当，发挥机构统筹协调功能，主动参与农村留守儿童关爱服务工作，社会工作服务机构要依托现有的“三社联动”和执行的留守儿童关爱服务等项目，主动参与农村留守儿童关爱服务工作。组织开展疫情防护和救助知识、心理支持、政策宣讲等专业培训，切实提高机构员工参与农村留守儿童服务的工作能力。制定和实施服务计划，在遵守疫情防控各项措施、做好机构员工个人防护的基础上，依法有序开展专业服务。
各位社工同仁，让我们在党委、政府和民政业务部门的领导下，积极行动起来，不忘初心，牢记使命，齐心协力，担当作为，努力帮助父母“就地过年”的农村留守儿童度过一个温暖、幸福、安全、充满爱的寒假春节！
洛阳市馨悦社会工作服务中心
20xx年2月5日
过年留守公司的文案范文 第二篇
各位方邦的.伙伴们：
大家好！春节回家过年是每一个中国人心中最美的期盼，可以抛开一年的重负，可以卸下工作的繁忙，陪着父母、陪着儿女、陪着亲友欢聚一堂。在团圆大餐xxx盼美好，在走亲访友间分享喜悦，共同享受家庭的温暖，享受幸福的年味是一年最最幸福与温馨的时刻。
但是入冬以来，全国多地出现散发病例，个别区域突发聚集性疫情，疫情形势严峻复杂的动态再度牵动人心。河北宣布进入战时状态、大连出现超级传播者、境外变异病毒输入…岁末年初的这波疫情此起彼伏，眼看春节将至，返乡路途遥远，传播风险率增大。春节期间疫情防控形势发展依旧存在很多复杂性、变化性，疫情防控面临春节大考。
为了您和家人的健康，在此公司倡导全体方邦同仁能积极响应政府倡导，做好以下几点：
一、非必要不返乡，鼓励就地过年。响应政府号召，就地过年，非必要不离开当地，如有特殊原因必须要垮地区出行，务必提前了解当地的疫情形势和防控政策，了解目的地近期是否有疫情病例发生，中高风险地区请暂停返乡。鼓励在工作地过年，减少路途奔波，降低传播风险，安全按期返岗。
二、非必要不聚集，做好个人防守。请尽量减少探亲访友，减少外出聚会，提倡电话、微信、视频拜年。外出必须要备好口罩、免洗手消毒剂等物品，全程佩戴口罩，尽量减少接触公共用品，尽量避免公共场所非必要的进食。做自己健康的第一责任人。
三、注意食品安全，做好健康监测。请到正规的超市或市场购买食品，非必要尽量避免手部直接接触外来冷链食品，食物烧熟煮透。关注个人健康监测，如出现发热、乏力、咳嗽等症状请积极就医并及进上报。
不管如何选择，终究都是出自于对家人的爱，出自于对国家对社会的爱与健康的责任。今年的不聚，是为了来年更美好更温暖的相聚。提前恭祝大家新春快乐，过一个欢乐年、幸福年、平安年、吉祥年。春节后，期盼大家开开心心，平安健康的回到工作岗位上，愿大家守望相助，共同度过疫情难关，牛年大吉，共待春暖花开。
20xx年2月8日
过年留守公司的文案范文 第三篇
公司所属各单位/部室：
值此新春佳节即将到来之际，盘锦京环公司工会向所有职工致以节日的祝福和诚挚的问候！20xx年是极不平凡的一年，也是凝心聚力、收获感动的一年。春节将至，对职工朋友们的思乡之情、归家之意、团聚之心，我们感同身受、万分理解。但疫情防控容不得半点侥幸和懈怠，为巩固来之不易的防控成果，确保疫情不因春节扩散。我们倡议：
一、减少人员流动，留在盘锦过年
人口流动性增加，势必增加病毒传播风险，给疫情防控带来很大压力。为应对当前防疫工作的现实需要，同时更是出于对全市职工及其家人生命健康安全的综合考虑，我们倡导大家留守工作地过节、云上拜年，采取线上聚会、视频团拜等方式来辞旧迎新，减少跨区域流动，降低感染风险。
二、养成良好习惯，加强自我防护
请进一步强化“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷、分餐制”的卫生习惯。减少走亲访友和聚会，尽可能不去人员密集场所，尽量减少外出就餐；在进入医院、车站、商场、超市等公共场所时，请全程佩戴口罩，主动出示健康码并接受体温检测，减少逗留时间。请关注自身健康，一旦出现发热、咳嗽等症状，第一时间报送并到就近医疗机构发热门诊进行排查诊治。
三、优化服务保障，营造温馨氛围
公司工会将积极发挥“娘家人”作用，为留守工作地过年的职工生产生活提供暖心慰问服务和周到保障；督促指导在抓好疫情防控和生产经营的同时，关心关爱职工健康安全，落实节日期间职工工资福利和权益保障，促使广大职工过上一个喜庆祥和的春节。节日期间，公司工会开展“送慰问、送温暖”关爱行动，为留守工作地过年职工送上充满年味的大礼包。
亲爱的职工朋友们，平安、健康是您送给家人最好的节日礼物，留守工作地过年，是您在用实际行动守护自己和家人的生命健康安全！让我们同心协力，携手防“疫”，共待春暖花开，再享美满团圆！
盘锦京环环保科技有限公司工会
20xx年2月10日
过年留守公司的文案范文 第四篇
公司各部门同仁：
过去的2021年并不平凡，全国上下一心，众志成城，共同抗疫，取得了伟大的成就。公司积极响应各级政府的号召，高度重视，严阵以待，尽全力保障安全，保证员工健康；一线员工舍弃居家休息，坚守生产一线，以奉献风范，赤子之心，守护着车间生产。
元旦过后，2022春节假期已经离我们不远了，随着多地散发病例的出现，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。近五日全国新增本土病例超过100例，河北省确诊病例高达90例，黑龙江、山西、北京、山东、上海等地也陆续出现疑似或确诊病例。春节期间，境外回国人员增多，境内人员流动性大，聚集性活动特别是室内活动多，进口冷链食品和货物物流增大，疫情的传播风险大大增加……我们不能有丝毫松懈，应真正做到“防松劲、防漏洞、防反弹”
结合实际情况，公司在此倡议：
1.所有员工禁止去往中高风险区的省份，其他省份非必要不离津，鼓励大家在津过年；
2.灵活安排休息时间，各部门要提高防控意识，履行防控责任，结合生产与员工实际需求安排员工的生产与生活，减少不必要的外出出行；严格落实离津人员《员工外地放行出行单》签核规定，公司必须了解员工离津行程；
3.在津过年员工春节期间也要做到非必要不出行，不聚餐，不去人员密集场所，公共场所佩戴口罩。
公司也将继续做好防疫管理措施，严格排查外来人员，加大消毒力度，同时，公司也会出台相关过节福利活动，做好节日留津员工的保障工作，保证员工在公司过安心年、暖心年。
2021年我们已经接受挑战，成功度过，在2022年，请大家继续绷紧疫情防控这根弦做好自己健康的“第一责任人”!
过年留守公司的文案范文 第五篇
各位同事：
你们好！
我知道回家过年一直都是我们的传统，不管在哪里工作，在过年的时候都会回到我们的家乡，和家人一起过年，一起迎接新的一年的到来。我知道也许公司有很多的同事已经一年没有回过家了，也明白我们很少见到我们的父母，但今年的情况跟之前是很不一样的，所以我们提倡公司所有的员工都就地过年，这是为了我们所有人着想做出的决定。我想大家都是能够理解的，这是对你自己负责的行为，也是对我们公司的所有同事负责的行为。
在回家的路上我们会遇到很多的人，回家之后也要走亲戚给他们拜年，在这个过程中我们会接触到很多的人，接触到的人越多发生危险的可能性就越大，所以我希望公司的所有员工都能够就地过年，能不回家就不要回家过年。就地过年是能够减少人口的流动的，更能够降低危险的发生概率。我们知道同事们想要回家的迫切的心，在外奔波了一年是很想回到家跟家人团聚的，但就算你不为了自己着想，也要为了家人着想，为了家中的老人和小孩着想。有没有想过一旦出现了问题会带来什么样的后果，为了大家的安全就地过年是最好的举措。
当然这只是我们提的一个建议，若是你们想回家过年的话公司也不会阻止你们，但在路上一定要注意自己的安全，尽量选择接触到的人比较少的出行方式，比如汽车，有车的同事尽量自己开车回家，最好不要选择乘坐火车和高铁，减少危险的发生。在家也尽量少出门，在春节期间减少不必要的聚会，尽量不要去走亲访友，这是对大家都好的做法。希望所有的员工们都能够听取我们的建议，让大家安全的度过这一年的春节。
敬礼！
倡议人：xxxx
20xx年xx月xx日
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