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企业家活动总结范文 第一篇
通过本学期的教学，学生通过数学活动了解数学知识与生活的广泛联系，学会了综合运用所学知识和方法解决简单的实际问题，加深了对所学知识的理解，获得了运用数学知识解决问题的思考方法，并能与他人进行合作交流。激发了学生的求知欲和想象力，发展了学生的探究、发现和初步的创新能力。
1、教学中注意联系学生的生活实际，让学生在熟悉的事物和具体情景中理解数学知识的含义，主动建构自己的数学知识结构。如在学习除数是一位数的除法时，注意从能归结为表内除法的一位数除整十数、整百数和几百几十数除法的组合中引进，并在计算过程中通过比较，使学生掌握计算方法；在前几册直观感知图形的基础上较系统的进行图形的初步认识。为此，在教学时，从学生熟悉的生活、感兴趣的事物中提供观察和实践的机会，使他们体会到数学就在身边，激发学生的学习动机，促使学生主动建构数学知识。
3、把握教学要求，促进学生发展。教学中善于驾驭教材，把握知识的重点、难点以及知识间的内在联系，根据学生的年龄特点和教学的要求开展教学活动。教学时注意激发学生的学习动机，鼓励学生尝试用多种算法，应用题教学重视基本数量关系的分析和实际应用的训练。力求题材内容的生活化，呈现方式多样化，解题思路方程化，教学活动实践化。
企业家活动总结范文 第二篇
参加支教工作是我之前没有想到的事情，不过我即将体验到支教的感受了，因为我就要到小学中参加支教工作了，这是一次很好的锻炼机会，在我成为教师之后还没有过这样的机会，这一次我一定要好好的发挥，将自己的全部教学水平用在支教中。
转眼间，一学期就要结束了，回顾两个多月的工作生活学习情况，心中充满喜悦，因为支教工作锻炼了我，支教工作是充实的，带给我的是沉甸甸的收获。
短短的两个月过去了，但是他们的热情好客，质朴厚道我却是不能忘记的。记得我刚来学校时，学校的领导对我的生活上给予了极大的照顾，用与我一起吃饭的孙老师的话说，你的房间是里的，你有空调，卫生间，专用厨房，房间吊了顶，你可知道吊顶是谢校长，白校长他们亲自动手给弄得，几乎所有的一切都是他们亲自给弄好的。我听了之后真的是很感动。
坐在我对面的周主任，时时问我生活上的情况，有什么困难，想家的烦恼，他总是及时给与安慰，武永校长经常与我探讨教育教学上的一些问题，等等。住在我隔壁的吴老师在立夏那天给我送来两个大大的鹅蛋，时不时给我送些青菜生菜之类的，令我感动不已。当然给我在学习生活工作上以帮助的老师远远不止这些，他们是那样的热情，他们是那样的质朴厚道，给我留下了深深印象，这些应该是我一生永远不能忘记的吧！
毕竟是离开自己熟悉的工作单位，来到一个自己比较陌生的地方，所以我知道我首先要做的是调整心态，积极面对。其实我的所有的准备似乎都是多余的，因为x小人迎接我的是一张纸真诚热情的笑脸，没有多少寒暄，赵校长对我一学期的工作做了整体安排，我没有什么意见。我承担四班的语文教学任务，上教学研讨课两节，做课堂教学评价和课堂教学设计方面的专题讲座各一次。赵校长给我的任务不轻。
企业家活动总结范文 第三篇
一、高度重视，强化领导，精心组织，注重效果
乡党委、政府对宣传月活动高度重视，成立了以党委书记为组长，乡分管领导为副组长，综治办成员及乡直属单位负责人为成员的综治宣传月活动领导小组。根据县综治委通知要求，结合我乡实际，制定了切实可行的活动计划和宣传方案，成立了组织，制定了活动计划和方案，印发了《关于xx乡开展综治宣传月活动的通知》，举办了乡综治干部、村调解会专题培训班，集中学习了市、县有关加强社会治安综合治理文件。司法所、派出所两位所长给培训班上课，提高了村调委会、乡综治干部的业务能力。各职能部门积极参与，同时各村、单位都出了宣传专栏，并制作张贴标语，使广大群众了解了综治方针政策，积极参与群防群治，自觉遵纪守法，管好自家人，办好自家事，维护社会安定。
二、深入动员，广泛发动，坚持把综治工作宣传到千家万户。
为做好综治宣传月活动，我场早布置，早安排，制定综治宣传月工作计划，有突出，有重点地予以广泛宣传，充分动员各分场利用各种形式开展综治工作宣传，用群众喜闻乐见的形式开展综治工作宣传。场综治办根据综治工作实际，在全场范围内发放综治工作明白纸，把群防群治，参与综治。充分利用广播、宣传车、出综治工作宣传栏，粉刷综治宣传标语等形式，开展形式多样的宣传。通过全场上下各单位的共同努力，真正把综治宣传工作传到千家万户。
三、重点突出，形式多样
园艺场场综治宣传活动，紧紧围绕党的xxx和六中全会关于构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村的总体要求，认真贯彻盛市、县政法工作会议精神，以“平安园艺潮建设为宣传主体，大力宣传了xxx中央办公厅、xxx办公厅发的《xxx政法委、中央综治委关于深入开展平安建设的意见》和县委、县政府转发《县委政法委、县综治委关于建设“平安乡镇”促进社会和谐稳定的意见》，一是宣传严打整治斗争的成果;二是宣传广大人民群众见义勇为和与违法犯罪分子作斗争的先进事迹;四是宣传各单位涌现出的尊老爱幼的先进个人及事迹;五是宣传全场党政干部综治干部、治保干部、投身综治工作的先进事迹和广大干群参与群防群治工作的动人事迹。
根据县综治委的指示精神，我们重点学习宣传贯彻了中央、省、市、县委关于综治工作的一系列重要指示和决策。加大对有关文件的学习宣传贯彻，尤其加强了单位负责人的集中学习，使他们明确自己所肩负的政治责任，明白领导责任制、目标管理是责任制、一票否决制、责任查究制，增强他们抓好社会治安的责任感。组织乡派出所、司法所、团委在全乡中小学开展法制教育活动，提高青少年儿童自我保护能力。在宣传政策的同时，加大了对我乡在治安防范严打整治，矛盾纠纷排查、流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、采取了会议、宣传展板、标语等方式，使全乡广大群众知晓了综治方针和搞好社会治安的重要性。
为增强综治宣传工作的效果，使宣传工作不流于形式，我场对综治宣传，采取多种方式开展宣传。一是利用逢集，设立综治工作宣传台，散发宣传资料500余份，解答群众咨询100余人次，二是出动宣传车，开展各种宣传，悬挂横幅，条，幅张贴标语20余条，在主要路段及街道，学校机关单位所在地开展宣宣传，三是由场综治办牵头，组织群众代表，老党员、老干部开展一次综治工作座谈会，通过多种形式的宣传，使我场的综治宣传工作开展的有声有色，效果突出。
四、宣传效果明显
我乡在大张旗鼓开展综治宣传月活动的同时，认真抓好综治各项措施的落实，提高宣传效果，在宣传月期间，重点安排了治安巡逻防范工作，进一步落实“双管、双用、双考核”办法，严格实行治安责任片承包制，落实治安防范措施，深入开展群防群治，进一步抓好矛盾纠纷排查调处、预防青少年违法犯罪、安置帮教、依法治村等工作措施的落实，由于宣传工作到位，深入人心，目前全乡已经形成齐抓共管，涌现人人参与社会治安的良好局面，必将推动我乡综治工作向纵深发展，实现安居工程。
五、注重实效，立足长远。
场把综治宣传工作，作为一项全年性工作来抓，不仅场主要领导亲自参与过问，而且要求各分尝小组要把社会治安综合治理工作的宣传作为阶段性抓实，抓好，抓出成效，把综治宣传贯穿于新农村建设，构建和谐社会宣传工作中去，把保持社会稳定同计划生育，经济建设工作紧密结合起来，使广大干部群众树立稳定也是政绩的思想，始终坚持社会治安综合治理工作长抓不懈的思想。
六、强化措施，形成合力
对此次宣传月活动我乡党委高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各村、各部门的开展情况作为今年绩效考核的依据之一。制定了严格的工作措施，成立了由乡纪委书记等4人组成的督查组，加强督促检查，并把宣传月活动当作一件大事狠抓落实，确定专人负责，确保了宣传月活动深入扎实地开展。各村与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。
虽然在这次宣传月活动中我们实现了预期的目标，但也存在一些问题，例如：各村的活动开展不平衡，部分群众对这次活动表现淡漠等，这些问题我们将在今后的工作中加以克服。
企业家活动总结范文 第四篇
2011年南平市青年企业家协会工作总结
过去的一年，南平市青企协始终秉承“服务大局、服务社会、服务会员”的宗旨，紧紧围绕全市经济社会发展全局，全面贯彻落实科学发展观，主动适应形势发展要求，坚持服务青年成长进步、服务经济社会建设、服务会员企业发展，各项工作迈上了新台阶，逐步成为优秀青年施展抱负、创业发展的舞台，沟通交流、广交朋友的渠道，开阔视野、增长学识的阵地。总结一年来青企协的工作，主要有以下五个方面：
1、服务青年就业创业。一是助力YBC青年创业计划。市青企协会员们积极主动担任YBC青年创业的导师，共有26名，其中“一助一”导师有9名。承办了2011年2月20日在武夷山举办的“汇聚公益力量、助飞创业梦想”YBC南平导师俱乐部首届年会暨慈善义拍活动，市青企协会员们积极奉献爱心，有的捐出价值不菲的拍品，有的踊跃购买拍品。据统计，在慈善义拍会上青企协会员们共为青年创业促进会募集善款万元，并有5位会员荣获YBC “公益之星”荣誉称号。广大会员还积极参加YBC大讲坛，进校园、进农村，为广大创业青年送去了宝贵的经验。在会员们的共同努力下，一年来我市YBC工作站共帮助30位青年获得144万元的YBC扶助款。二是助力青年就业创业见习。积极拓宽服务青年就业创业的渠道，依托会员企业，在全市建立65家共青团“青年就业创业见习基地”，一年来，共有595位
大中专学生上岗见习，通过见习后录用青年508人。同时，在会员企业中开展“订单式”培训，结合企业用工需求，对进城务工青年进行培训后再录用，一年来共培训1761人，录用1700人。三是助力农村青年小额信贷。在金融会员企业的支持下，继续开展“农村诚信青年”评选，全年共评出858名，实现无抵押、无担保发放贷款，并通过逐步提高授信额度方式，扶持创业青年发展。年内累计为农村青年发放小额贷款1341笔，发放金额万元，带动就业1156人。
2、提升服务青年企业家水平。市青企协紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极搭建平台，不断提升服务我市青年企业家的水平。一是利用好5〃13平台。在5〃13贸洽会上，市青企协召开了五届一次年会，还组织“海西四省”青年企业家150多人参加贸洽会，参与众多项目的洽谈。二是努力服务会员企业。通过学习培训、座谈讨论、以会代训、推荐参加总裁班学习等形式，坚持不懈地用xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论、现代经营理念等武装广大青企协会员，进一步提高会员的综合素质。在建党90周年中，市青企协开展了系列活动，5月4日举办了红歌赛；5月12日下午在武夷学院举办了“与信仰对话”党史报告会。
3、规范协会运作规范。 青企协的自身建设，是协会不断得到发展壮大的基础和保障。因此，在新的形势下，进一步健全协会制度、加强会员队伍建设、完善工作运行机制是协会永葆活力
和持续向前的重要保障。一年来，继续加强会长办公会制度、年会制度、定期走访会员企业制度等，强化协会对内对外的影响力，以更加丰富的活动形式吸引会员，提升会员参与活动的热情，加强与会员间的交流和联系。为体现人性化的关怀服务，市青企协在重大节假日期间，还利用飞信、商务领航等平台，发送问候短信、祝福短信、励志短信等，凝聚青年企业家的共识。同时，协会积极做好会员发展工作，确保会员质量，真正把那些社会认同度高、个人素质好、入会意愿强烈、关心和支持协会工作的青年企业家吸收进来；对于不履行义务的会员企业坚决给予除名。
企业家活动总结范文 第五篇
光阴荏苒，时光流逝，20____年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20____年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望20____年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将20____年度工作总结汇报如下：
一、20____年主要工作回顾：
(一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平
企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在__总的正确指导下，在__总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。
(二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务
加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20____年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。
1、加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。
2、加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。20____年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的情况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。
3、加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。
4、加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。
20____年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。
1、加强安全领导。年初公司即成立了以__总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。
3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的责任人坚决处理，决不姑息迁就。
4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。
5、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行。20____年公司在资金十分紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支37万余元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。
(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识
公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作积极主动，认真负责，服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。
二、工作中存在的一些问题
1、各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在一定程度上影响了工作进度。
2、前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在：施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。
3、个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚。
4、少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要体现在技术还不过硬，处理紧急情况的能力还有待提高，不能提前发现问题，发现问题后又不能正确处理问题。据统计20____年共发生各类安全事故隐患14余起，处罚20余人次。
5、工作不深不细的现象还比较突出，主要表现在怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。
6、极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有办法等思想严重存在。
7、工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明。
三、20____年工作计划与建议
(一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨，严格管理。
首先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材料进行检测，努力控制好水泥强度和稳定性，掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在注意安全的同时合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求车队要提高安全意识，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性，同时要认真负责装料，运料及收好小票，不允许把料拉错工地，否则必须严肃处理。
再次，继续提倡全员动员参与公司管理，尤其是试验中心要多做试验，优化混凝土配合比，从各个环节控制好产品成本，以使企业达到产品最大利润化。
最后，除着重抓好以上三方面的工作之外，还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作，杜绝停产待料的现象发生，否则，会给公司带来一定的负面影响，或者说有损公司形象和社会信誉。
(二)努力拓展商混市场，提高方量和经济效益
目前，我们公司现有的商混业务偏少，每天的生产方量远远不能满足现有设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多发展业务，只有这样，才能提高生产方量，从而提高企业经济效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高广大员工的工作积极性。
20____年，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用一定的时间组织大家学习。
新的一年意味着新的开始，新的机遇和新的挑战，为此，________全体员工，一定会精诚团结，努力奋斗，争取新的更大的胜利。
企业家活动总结范文 第六篇
篇1：青年企业家协会工作总结 2014年xxx青年企业家协会工作总结
2014年，xxx青年企业家协会在团市委、市民政局的引导带领下，紧紧围绕市委、市政府工作中心，以推动湛江社会经济发展为主线，着力发挥政府与企业沟通的桥梁与纽带作用，充分发挥青企协交流、交友、交心，联人、联谊、联心的作用，努力营造青年企业家锻炼成长和企业发展壮大的环境，求真务实、锐意进取，团结和动员全市广大青年投身xx湛江建设。现将工作总结如下：
一、加强协会制度建设
为充分发挥协会的桥梁和纽带作用，协会不断完善组织领导框架，完善各种规章制度，实行了会长轮值制，健全了会长办公制度、财务制度、分组制度等。2015年3月份，市青年企业家协会面向社会公开招聘2名会计出纳人员，进一步规范协会的内部管理。同时协会秘书处先后到廉江、吴川、坡头等地的会员企业走访，增进对会员企业的认识和了解。同时协会还积极筹备换届工作，2014年12月在湛江农垦局大楼召开了理事会议，明确了换届工作的有关事宜，并通过了更换法人代表的决议。
二、加强会员交流沟通
近一年来，协会在团市委的支持下，承接了省青年商会、省青年企业家联合会以及汕头、阳江等地青商会莅湛的交流活动，同时推荐会员到省青商会参与台湾、香港等地的学习交流活动，积极组织会员到各地市参加交流考察。去年，市青企协还邀请了来自粤港澳的20多名优秀青年企业家在湛江举行经贸洽谈交流活动，推动会员们就金融、医药、材料、服务业等项目领域达成了合作意向，并签订投资意向协议书，为进一步扩大湛江与粤港澳的经贸合作，共谋发展奠定坚实的基础。，同时，携手湛xxx年发展现代农业促进会开展各类交流合作，帮助农业类企业发展致富，组织开展政府部门与农村青年致富带头人“倾听心声、共促发展”座谈会，积极探索市青企协与政府部门联动扶持农业的工作机制。
三、开展学习培训活动
2015年1月8日，青企协联合xxx企业家联合会邀请了中国最具影响力管理咨询专家之
一、国家智库专家组成员、中国国家创新战略城乡一体化课题组执行组长、中xxx威战略管理专家苏文忠博士来湛江举行经济高峰论坛。青企协积极动员会员以及会员企业的管理层参与论坛，现场座无虚席，广大会员认真聆听。此外，2014年12月与市工商联联合策划了“犹太经商智慧”研讨会，邀请中国犹太学院院长潘伟成先生作为主讲嘉宾，潘伟成院长激情的演讲引起广大青年企业家的极大反响，激发各行业企业家与嘉宾进行直接对话、智慧碰撞。2014年7月协会邀请了中山大学的孙洛平教授为企业家开讲“当前经济环境下的企业对策”，也受到了企业家们的欢迎。
四、促进青年创业就业
湛xxx企协积极组织会内企业，协助团市委举办了湛江市青年创业圆梦行动“启航计划”以及大学生社会实践“展翅计划”，走进广东海洋大学、湛江师范学院、广东医学院等湛江各大高等院校开展项目对接会，并开办了多场就业招聘会，进一步服务了大学生求职就业，同时，青企协还成立了多个湛xxx年创业就业见习基地，为广大青年及应届毕业生提供创业平台和就业见习岗位。
五、开展扶贫济困公益活动 协会成立以来，积极组织会内热心人士，开展及参与各类公益扶贫活动，在团市委的指导下，协助留守儿童聚集的学校成立了多家“希望家园”及“幸福厨房”，进一步关爱留守儿童的成长成才；组织会员积极参与“圆梦计划”及“南粤会亲”项目，为受资助的学生募集了善款；开展了多次“朝阳快乐营”、“福彩夏令营”等关爱农民工子女活动，为广大农民工子女提供健康的学习、生活环境。 新的一年，协会将以学习型组织创建为主线，进一步提高协会会员的经营管理水平；以打造服务品牌为抓手，进一步加强协会的影响力；以服务型协会建设为目标，进一步深化协会的职能建设；以强化协会自身建设为基石，进一步焕发协会的活力，努力促成协会自身建设取得新的飞跃。
xxx青年企业家协会
2015年3月2日篇2：女企业家协会2013年工作总结 ? 2013年女企业家协会工作总结 ? 各位姐妹、同志们：
经过女业家协会会员的共同努力，协会2014年第一次会议胜利召开了。在此，我代表州委、州政府对此次会议的召开表示热烈的祝贺！希望协会全体成员不负重托和职责，为实现加快发展，全面建设小康社会的目标再立新功，再创辉煌。巴州女企业家协会成立至今，紧紧围绕州委、州政府的工作总目标，团结和带领女企业家主动按照现代企业制度的要求，勇于站在改革的前列，积极探索企业发展的有效之路，为推进我州改革开放和建设现代化事业立下了不朽功勋，女企业家也在投身市场经济，参与经济建设中，锐意改革，勇于创新，无私奉献，自强不息，展示了女企业家的风采，赢得了社会的尊重和赞誉。
协会按照年初制订的工作思路，加强队伍建设，深化教育培训，抓好活动开展，强化服务工作，取得了较好成效。2013年以来所做的主要工作有以下几个方面：
1、健全组织，进一步增强协会组织的活力。2013年6月8日，女企业家联谊会在巴州宾馆召开第三次会员大会，根据协会13年度的工作需要，协会增添了4名副会长、1名秘书长和2名副秘书长，主要负责协会的日常工作和协会活动的组织、实施。组织人员队伍的完善，加快了协会成为与时俱进、团结协作、创新创业、作为突出团队的脚步，促进了协会工作的整体发展。
2、开展活动，进一步激发广大会员工作激情和活力。女企业家的成功，不只是辛勤劳动，还是靠党富民的政策。因此，我们的女企业家们，在不断发展事业的同时，还积极参与了各项公益活动，明确自身肩负的重任，以自己的行动回报社会，充分发挥了协会会员奋斗拼搏、努力工作、团结一致的优势，承担了一定的社会责任。2013年 7月15日，协会组织会员对炎炎夏日里坚持在维稳一线的公安民警进行了亲切慰问。为他们送去了矿泉水、方便面等慰问品。
3、做好服务，进一步营造关爱会员良好环境。根据协会制订会员帮扶行动计划，积极做好服务会员的各项工作。2013年7月26日，协会组织部分会员，代表协会参加了副会长李翠莲创办的四川海辰工程设计研究有限公司新疆分公司隆重的开业揭牌仪式，并代表协会全体会员送去了一座地球仪和一块匾额，以祝贺该公司的成立。2013年9月8日，在州妇联的组织下，协会带领会员前往博湖金海育苇有限公司进行了参观学习。深入到该企业的一线了解了企业的生产经营情况，对该企业目前发展中遇到的难题，提出了建设性的意见。 2013年，我们取得了一定的成绩。今年我们要继续保持13年好的协会精神，依然紧紧围绕州委州政府工作的总体要求，求实创新，服务企业。继续扎实推进企业经营管理人才队伍建设，着力提升非公企业经营管理水平，促进企业做大做强，再为我州的经济做出一定的贡献。 经协会2013年第三次常务理事会讨论通过，现将2014年工作计划安排如下：
一、主要工作
1、梳理会员参加活动情况，征询会员对协会组织的建议。
2、组织开展以小组为单位的协会活动和全年一次的全体会员参加的年度活动。
3、以文化产业、农业产业化发展和高新企业为重点，组织走访10户以上女企业家，加强联系与交流 ，帮助由女性创办并具有一定规模的中小企业和现代农业生产企业出谋划策；协调并组织提供三
八、五
一、国庆、元旦等4场企业员工招聘会展台及其他形式的发布企业信息平台，为女企业家所在企业服务。
4、组织开展外出交流和学习活动。
5、全年组织召开四次常务理事会和不定期的召开会长会议。
6、丰富女企业协会会员体育活动，在妇儿中心建立女协会所并组织开展定期与不定期的活动。
7、分批组织会员参加妇联系统组织的重大活动，了解我市妇女发展和妇女工作情况。
二、具体安排
1、3月8日前，召开全体会员参加年度活动。
2、3月8日前，组织女协成员单位参加三八专场招聘会。
3、5月份，组织开展与外地女企业家学习交流活动。
4、协调并组织有需求的女企业家所在企业参加三
八、五
一、国庆、元旦四场或专场招聘会。
5、全年，组织女企业家在固定时间，固定地点，开展健身交流活动（每周一次）。
6、全年，以会长、副会长和个小组适时开展走访交流活动。
7、全年，分批组织会员加妇联组织的重大活动。
展望未来，面对新的挑战和机遇，我们能否更好的发展自己，壮大自己，这就需要广大女企业家奋斗拼搏，努力工作。下面，我提几点希望和要求：
第一、女企业家们要以发展为已任，要使协会成为团结凝聚全州女企业家经营管理的群众组织。以自愿参与的原则，团结一致为我州加快经济发展，富民强区，全面建设小康社会的光荣任务而努力奋斗。
第二、要诚实经商，建设商德文明。没有信用文化，就没有社会主义市场经济，信用是经济体系的重要基石，也是企业发展的生命、灵魂所在。取向于诚实守信，能够使企业享有崇高的市场声誉，进而占据市场的制高点。信用已经成为一种无形的资本，能够提高企业的有形资本的配置效益，对企业的长远发展起到关键性的作用。经过市场的洗礼，在座的企业家应该已经深刻地认识到了信用对企业发展的极端重要性。第
三、要加强学习，提高驾驭市场经济能力。市场经济的法则是优胜劣汰，其核心是竞争，而所有的竞争包括市场、技术、信息、产品、规模和企业，最关键的都将集中在人才的竞争上，而人才的竞争 最终取决于人的素质。市场的竞争是残酷无情的，任何一家企业要在竞争中求生存、求发展，归根到底要靠企业家的素质和能力，要看她是否具备驾驭国际国内经济形势和市场变化的眼光和能力，要看她是否具有经营管理现代企业的本领和水平。因此，作为一名企业家，特别是女企业家，应该把学习放在首位。在实践中不断提高自身素质，磨练现代企业经营管理水平，全面提高综合素养、理论水平和道德修养。
同志们，你们是勇于开拓、敢于竞争、有胆识的女企业家。你们有巾帼不让须眉的气魄，以女性特有的勤劳和智慧拓展出自己的一片天地。为我州的发展做贡献，希望你们要继续加强学习，全面提高自己。掌握和学习市场经济、科学技术等方面的新知识、新技能。建设商德文明，使自己成为真正的能经受市场经济大浪考验的优秀女企业家。最后，祝本次大会取得圆满的成功！祝各位女企业家身体健康，事业蒸蒸日上！篇3：未来企业家协会 工作总结 一 背景
在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求。自己的能力不能提升，甚至失去能力，变得堕落。为了提高学生的能力，增强自信，活力无限。特安排以下活动。 二 活动简介 九月份
迎新晚会：为了给会员一个好的开始，让他们了解我们协会，同时也让会员之间认识。增强他们的以后的合作。本晚会给会员一个精彩的画面，让他们知道大学是多么美好。同时让他们知道未来企业家是充满活力，激情和温暖的。 职业规划大赛：为了学生有一个明确的目标，让他们不迷失方向。让他们保持活力，不浪费时间，学会独立思考，自立。
成功人士讲座：我们协会邀请成功人士，比如优秀的企业家来我们协会做讲座，他们会讲出他们的人生经历，创业经历等。通过他们的经历，让同学们少走一些弯路，同时成功人士还会告诉同学们应该培养什么样的能力。 十月份
经理面对面：我们协会积极地和外面的经理联系，并请一些经理来做一档节目。让学生与经理面对面的交流，使明白以后的路应该怎么走，怎么面对挫折等。给学生一个崭新的面貌。模拟招聘会：在大学期间，很多大学生会做兼职，怎么去应聘呢？这就成了一个问题，就这个问题我们协会策划了模拟招聘会这个活动，让同学们直接去经历一次，知晓一些应聘时的棘手问题，为他们找到称心如意的减值增加筹码。
兼职招聘会：很多学生想找兼职，可是他们不知道去哪儿找，就这个现象我们协会会办一次兼职招聘会，为他们提供一个平台。让他们既得到锻炼，又能够赚钱
创业讲坛：我们会邀请一些创业成功人士来为我们做一期讲座，是我们能够清晰的认识创业是怎么回事。让我们知道创业不是简单的，创业需要什么。使我们以后想创业有一个清晰地目标。
趣味辩论赛：为了丰富大学生活，同时增强我们的口语交际能力，我们举办辩论赛，让我们能够清晰我们的思路，会学会逻辑思考。
社团联谊会：为了增进兄弟社团的友谊，广交朋友，是自己的交际圈扩大，同时学会为人处事。
常务活动：我们协会定期举行理事会会议，为了我们协会更好的发展做讨论和规划。处理及时问题。同时还有小组讨论会等。
企业家活动总结范文 第七篇
经济与管理学院积极贯彻校团委关于发展专业特色的精神，以特色活动作为培养兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂。延伸求职领域、扩大社交范围。我院社团联合会在20xx年积极举办、承办了众多结合学院现有专业的特色活动，并着重锻炼学生实践能力。活动内容精彩纷呈、形式新颖多样，重点突出“一院一品”特点，充分展示了我院专业特色、师生风采。随着时间推移，我院今年的各项社团活动也近尾声，现对我院20xx年的特色活动进行总结、报告。
一、结合专业、特色创新
4月份，本着“丰富专业知识，传播营销理念”的出发点，我院人生职场社与大学生创业就业实践者协会联合举办“广告创意与营销策划大赛”活动，调动了学生的专业兴趣，得到积极反馈，受到学生的认可和赞誉。广告创意与营销策划是该社重点项目之一，着重于为大学生提供商业平台，激发大学生的创业精神。比赛以广告创意与营销结合为主，涵盖了营销与消费者行为、市场细分与营销组合、如何为广告策划收集信息、整合营销传播以及媒介战略策划等方面。参赛过程中，参赛队员能学以致用，同时也能在实际运用角度学习广告创新、营销策略、领导能力、团队合作。
随着科技经济的迅猛发展，产品更新越来越快，但产品却不能被大众认可和消费。在这个销路决定出路的市场环境下，广告与营销能力越来越被企业管理者看重。作为新时代的大学生，我们应该运用我们的专业知识，展示才能，追求卓越。经济与管理学院大学生创业就业实践者协会一直致力于结合专业知识，培养大学生商业理念与能力的培养，特办此次广告创意与营销大赛，以期对广大同学有所帮助。
10月份，管理者培养社为了弘扬管理思想，走进管理文化的殿堂，同时为我院管理专业的学生提供合作交流的平台，特举办“管理决策大赛”。比赛内容涉及人力资源管理、公共事业管理、银行管理、会计管理、酒店管理等五个领域。积极促进学生深刻理解管理文化的内涵，用管理指导实践，传播管理知识，展现管理艺术。
11月份，我院扩展了以社团联合会为主体组建的经济与管理学院学习论坛。本论坛是结合我院的专业特色成立的学习兴趣小组，分为“风云人物”企业家学习小组，“把握未来”考研组，小组三个小组。每个小组的主负责人是各社团的社长，带领全院有兴趣参与该项小组的同学开展活动，要求对收集的学习资料每月要定期交流，达到全院同学的资源共享，形成经济与管理学院的特色活动，给同学们提供一个更加广阔的学习锻炼平台，使全院同学的学习氛围有一个更好地提升。
二、知行合一、注重实践
5月份，为响应我校“一院一品”主题活动，我院社团联合会精心策划，面向全校同学开展“经益求精”职场模拟大赛活动。在一个多月的准备阶段中，各学院同学热情参与，认真准备，在各队教师的指导下参与比赛，并最终在决赛中迎来了7支队伍的巅峰对决。本届职场模拟大赛融合团队风采视频展示、模拟招聘现场、知识竞赛、企业职场案例分析等内容，继承传统、开拓创新，全方位的展示了我校学生的综合素质。比赛特别邀请到了我院副教授、北京科技大学硕士研究生李建忠老师对比赛内容进行评审。
高校大学毕业生就业形势日趋严峻，人才市场竞争激烈。本次大赛为了让同学们了解职场的生活，进一步加大就业实践指导力度，创新就业指导方式，特选用模拟面试作为初赛选拔方式。通过模拟面试体验，真实全面的了解岗位要求、角色定位、职业方向，从而找出自身的能力差距，引导学生正确对待就业、择业和创业。提高学生应聘能力和社会竞争力。
11月份，大学生创业就业实践者协会积极组织我院学生参与我校招生就业处主办的“跳蚤市场”活动。秉承“一切为了学生，为了一切学生”的原则，特以此形式为在校生提供一个互惠互利的交易平台，积极展开此活动。
此外，我院各部门还举办了一系列结合专业知识的特色活动，如模拟招聘会、“企业文化建设与企业发展”专题讲座、“企业文化进校园——职场人生”活动等等，让同学们在丰富多彩的专业特色活动中接受知识的洗礼。
三、紧跟时代，开拓视野
5月份，为激励大学生弘扬时代精神，培养创业意识，提高创业能力，促进高校就业创业教育的蓬勃开展，鼓励高校组建创业模拟实验实践平台，积极开展各类大学生创业竞赛，高等学校国家级实验教学示范中心联席会经管学科组决定举办“学创杯”20xx全国大学生创业综合模拟大赛。
企业家活动总结范文 第八篇
品牌传播与蒲公英繁衍有异曲同工之妙，只有提炼出优质的种子、找准传播方向、借势有力的渠道，才能落地生根、四处开花。
如今，“品牌”越来越被企业提及和追逐，大中小型企业纷纷打造品牌系统，提升品牌概念，升级品牌视觉。而品牌如何为消费者所认知？如何进行传播？如何吸引更多消费者成为忠诚人群？
“品牌蒲公英战略”是我经过多轮讲课、与众多中国企业家访谈总结出来的市场营销真理。蒲公英的成功在于具有优质传播种子、找到正确的传播方向、借势有力的传播渠道，让种子四处生根发芽。品牌营销也是同样的道理，让企业品牌像蒲公英一样得到有效的扩散。
提炼 “品牌种子”。提炼品牌种子要综合考虑市场、行业、竞争等多重因素，重点结合企业资源优势，找出企业核心竞争力。近年来，随着OTC药品市场的快速发展，一些一线药品企业开始进行大规模市场圈城攻地。治疗口腔溃疡药的各个品牌充斥市场。紫竹药业分析自身优势后，将品牌定位在“口腔溃疡膜”、“产品方便、见效快”等方面，直观、清晰地将品牌核心利益点展示给消费者，抓住了企业目标人群的核心需求，在治疗口腔溃疡药方面拥有了立足之地。品牌种子是品牌的诉求点，只有找准核心诉求点，中小企业才有与大品牌抗衡的根基。
明确 “品牌方向”。品牌方向决定了品牌战略，企业要找到品牌传播方向、确定品牌脉络，就需要找准品牌对话的人群。百事可乐的品牌传播值得我们中国企业家学习和效仿。百事可乐定位在年轻人群的选择，与可口可乐的“经典”定位形成了强烈的对比，将目标锁定在“年轻一代”。先后邀请郭富城、谢霆锋、古天乐等年轻人狂热的明星作代言人，同时进行 “百事渴望公社，渴望就是力量”全国活动推广。百事可乐的成功在于始终坚定品牌方向，所以能够与可口可乐抗衡。
品牌定位、人群定位、渠道推广是企业品牌成功的关键。中小企业要学会运用“品牌蒲公英战略”，让“品牌种子”借助优质传播资源遍地开花，成功实现企业和品牌的扩张。
（赵强：中国首届十大营销策划人、赵强冠军赢销顾问机构创始人。进一步的问题或探讨，请登录）
企业家活动总结范文 第九篇
为庆祝“五一”国际劳动节的到来，乡工会根据县总工会《关于开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动的通知》的文件要求，结合我乡工会工作实际，在“五一”前后开展了一系列丰富多彩的活动，进一步活跃了全乡机关干部职工的业余文化生活，增强了广大干部职工的凝聚力和向心力。现将活动情况总结如下：
一、计划详细，措施到位
为热烈庆祝“五一”国际劳动节的到来，同时，为进一步丰富我乡干部职工的业余生活，乡工会把庆“五一”系列活动摆在乡工会的重要议事日程，制定详细的活动方案和计划，并采取有效措施做到活动有计划、有安排，能落实。
二、加强领导，经费到位
在政府的大力领导下，乡工会按照活动方案，进一步明确机关、站所及中小学的主要负责人为活动具体承办者，并下发通知确保活动在全乡的知晓率。同时，为切实保障各项活动有序开展，乡工会在政府的大力支持下，确保了活动经费的落实，增添了全乡的活动氛围。
三、活动丰富，取得实效
一是xx月xx日，乡工会在乡机关会议室隆重举办以“歌唱祖国、欢庆五一”为主题的大合唱比赛，乡机关、站所共xx人2支合唱队参加了比赛。二是为响应县总工会关于“五一”前夕走访困难职工的号召，乡工会主席于xx月xx日前往我乡3户困难职工家庭进行了走访慰问，并为每户家庭带去了大米、粮油等生活用品，充分发挥了乡工会在帮扶困难职工方面应有的作用。三是乡工会利用“五一”、xx节日期间，举办形式多样、内容丰富的文体娱乐活动。活动分为乒乓球比赛、拔河比赛等13项活动，全乡机关、站所共xx余名职工参加了比赛，极大丰富了干部的业余文化生活。四是5月6日，乡工会在政府的大力指导下，与乡团委、妇联、计生办等部门联合对第xx个民族团结宣传月活动进行了广泛宣传，进一步提高了全乡各族干部群众对民族团结重要性的认识，增强了全体干部职工及群众的民族意识。
通过开展此次活动，既为“五一”国际劳动节献上了一份厚礼，也为全乡广大干部职工奉献了一顿精神文化大餐，并进一步增强了全乡干部职工之间的相互凝聚力和向心力。我们相信在政府的正确领导下，在县总工会的关心指导下，我乡今后的工会工作会搞得更好。
企业家活动总结范文 第十篇
一年来，在总公司各级组织和领导的关心和帮助下，在各兄弟单位的理解和支持下，物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力，实现了年初预定的目标。现将物业公司________年各项工作总结如下：
一、经营管理情况
1、完善各项规章制度，建立内部管理机制
物业公司经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，优质服务是根本的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《岗位工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等近二十项规章制度，并加大检查落实力度，使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时，为了建立完善的内部管理机制，采用“走出去、引进来”的方式，到昌乐园、银都、电信、建行等物业公司学习参观，在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各岗位的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。
2、公司上下团结务实，服务意识显著提高
物业公司只有不断提高服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手，发挥党、团员、工会积极分子的模范带头作用，带领全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训，使员工的服务意识和自身素质得到不断提高，要求公司领导和各级管理人员经常深入基层做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围;其次，为了能够在服务质量上更上一个台阶、资质评审中再上一个档次，物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，按部门、形式、性质等不同合理分类、存档，极大方便了所需材料的及时查阅和利用;第三，重视参加和开展形式多样的培训活动，在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到提高;第四，狠抓各项规章制度的落实，促进工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实实施的《效绩考核工资》我们下了极大的功夫，考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查制度》考核，起到了相互监督作用。实施以来，员工的工作作风和服务意识、水平以及有效投诉处理率有了显著提高;又如《晨会制度》实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因，制定计划限期完成，使各部门的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。
3、精减人员、节能降耗，管理效益明显提高
物业公司领导班子清醒的认识到在开展外向业务前，只有通过加强内部管理、加大成本监控力度(尤其是人力成本的控制)，才能减少企业亏损、提高企业效益。采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度，要求外购材料必须两人以上，常置易耗品必须建立供货厂家详细资料并建立长期供货关系，同时，财务与行政办人员经常做市场调查，尽可能找到源头供货商。为了提高服务，在有偿服务项目上，采取自购、代购或协助购买材料方式，以最大限度满足委托方利益。其次，通过减员工作使企业人力成本降低，________年我们共与____名员工解除了劳动关系，减少工资及附加费用近____万元。第三，为了降低费用，取消管理人员工作餐后改为部分补助就餐，值班经理和夜班值班人员取消快餐就餐而由员工餐供应，减少开支1万多元，此外，要求维修工作能修复的不换新，一人干的不用两人，一小时修复的决不用两小时;第四，开展修旧利废活动，办公用品严格控制，废旧拖把2、3个拆开合成1个接着用，报废设备中能用的零件拆洗后再利用，还做到不必开的灯不开、能少开的少开，包干区域做到人走灯熄、水停，并用奖惩规定加以约束;第五，________年还加大开展了封堵、修门窗、挂门帘等保暖措施，加装近四十部旧风机盘管和维修清扫了几百部风机盘管，增强了末端设施排风效能，大量节约了燃油。经统计，通过采取各项节能措施全年使低摊、物耗费用降低近8万元，油料减少22万元，减少员工餐、办公费、洗涤费及其它费用近20万元，减少工资及附加费10万元，达到了降低成本、提高效益的目的。
二、各部室工作情况总结
为进一步改进物业公司工作作风，提高服务意识，规范员工言行，提高工作效率，行政办主持起草了十几项涉及劳动纪律、环境卫生、会议、培训等内容的规章制度，使全体管理人员和员工的日常工作都有章可循、有制可约，起到了比较好的效果，尤其是《效绩工资考核制度》的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，同时为贯彻实施行政办每月组织多次不同形式的检查，确保了各项制度的执行。
由于物业公司不仅肩负着大厦的水、电、暖供应，同时还肩负着公司的综合治理、计划生育、环境绿化等政府职能部门管辖的工作，外协工作十分重要，为此行政办积极与政府职能部门联系、沟通，理顺了各种关系，圆满完成了街道等政府部门布置的计生、排污、绿化等任务，并且完成了停车收费、物业资质、二次供水等办证工作，为公司合理、合法经营奠定了基础。行政办还在协助经营班子加强内部管理和配合党、工、团组织开展政治思想教育、学习培训、文体活动、职工代表大会、对内对外宣传等方面做了大量工作(如制作了五块面积达8平方米的宣传栏、制作板报、横幅等)，同时，督促和协助计划生育、采购、库房管理及员工餐等管理人员做好相关工作，保证了全年未发生一起违反计划生育政策的事件、保证采购各环节的透明度、物品领用的严格控制、库存的规范管理和员工用餐的质量，为各项工作的顺利开展创造了有利的条件。为迎接北京中瑞会计师事务所的审计，财务部放弃了休息备齐了各项资料，先后四次对去年的账务进行了清查，在公司又更换了西安希格玛事务所后，财务部全体人员又一次放弃休息，顺利完成了重新审计工作。
为实现财务工作的现代办公，财务部还完成了帐务初始工作和财务软件升级工作，充分利用了新大中财务软件的帐务处理系统、会计报表系统、工资管理系统、固定资产管理系统和库存管理系统等模块(其中我们的存货管理模块是整个公司唯一启用并运作的公司)进行规范化、现代化的财务办公。
为配合完成股份公司经营目标责任书，财务部理顺了财务核算体系和规范财务核算流程，围绕目标收入和目标费用层层分解、认真剖析，通过每月会同各部门负责人召开财务分析会的形式给各部门培训和讲解成本控制要点和改进建议及措施，帮助各部门在成本控制方面取得了好的效果。同时，财务部在费用清缴、定期盘点对帐、内部培训和学习等方面也做了大量工作。每月及时清缴各种代收代缴费用，收取物业费及其他垫款，使应收帐款回收率达80%以上，保证了资金运作和流动上的顺畅;通过定期盘点存货、在用低值易耗品和固定资产，认真核对帐物，确保了公司资产的安全;通过订立并学习《财务人员考核管理办法》、学习股份公司各种财务文件和鼓励财务人员报考________年全国会计职称考试考前辅导班等形式加强了财务人员的业务素质、提高了业务水平，并且经常开展职业道德教育，使所有财务人员做到了不计个人得失、不贪图小利、公私分明，保证了财务工作的纯洁性。保安部编制大、人员多，工作责任重，人员素质参差不齐，为工作的正常、有序开展带来了很大困难，因此今年的工作重点放在了提高员工素质、加强业务培训上，为此，物业公司专门从保安公司招收了10名学员，其中有一名在校教官，四名班长，三名国旗手，以充实保安力量，同时，对素质较低、意识较差的保安进行再培训，不合格的给予辞退，使保安队伍整体素质得到了较大提高;为切实提高保安部管理人员的能力，保安部依照股份公司文件精神在管理人员的任用上采取竞争上岗方式竞聃了一名领班，在用人机制改革上迈出了务实的一步。
保安部员工在全年节假日以及公司开展的各项活动中都放弃了休息时间充实到最重要的岗位以确保大厦安全，通过公司及部门的多次培训和教育树立了良好的`服务意识，促进了工作的积极性和主动性，能够及时发现并处理火灾隐患，面对顾客不公正行为时能以大局为重，做到打不还手、骂不还口，树立了物业公司的服务形象。因保安部还肩负着股份公司保卫部的职责，故在安全保卫、综合治理、安全生产、消防安全等方面也做了大量的工作，为增强各子(分)公司的消防意识和安全生产意识，保安部负责人分别对各子(分)公司进行了业务知识培训和各种紧急事态的处理方法，并经常进行安全工作检查，对不符合安全标准的地方限期整改，对维护大厦安全起到了重要作用。
前楼软件园的开业，使保洁部的工作范围又扩大了几千平米，保洁员的工作任务又增加了许多，但为维护整个大厦的整体环境，保洁部负责人通过不断加强培训和进行思想教育，在人员没有增加的情况下仍然保持了高质量、高要求的保洁标准，同时通过班前班后会形式进行全天工作的计划和总结，及时发现问题、解决问题;为适应新形式下保洁工作的需要，保洁全年进行了两次大规模的有计划、有重点、综合性的培训活动，使全体员工认识到在做好本职工作的同时还必须加强文化素质的培养，只有素质的不断提高才能使对内提高服务质量和服务意识，对外树立服务形象。保洁部除了在人力成本上进行严格控制外，还尽可能的在物料消耗上节约成本，因保洁物耗是物业公司的一项较大的费用支出，在不影响工作质量的前提下节约物耗是保洁部降低成本的关键，保洁部按制定的节能降耗计划在管理上加大力度、在用“人”上下功夫，能重复使用的决不换新的，严格按标准剂量使用高成本清洁液剂，清洁用具谁丢失损坏谁赔偿，通过这一系列措施，有效的节约了成本。
根据物业公司的整体发展规划，保洁部在对外服务上先走出了第一步，通过扩大服务领域、开拓家政市场的方式对外承接洗车、家庭室内清洁、办公区域卫生环境维护等项目，为物业公司寻求新的经济增长点迈出了第一步。工程部的工作主要是保证大厦的正常供电、供水、供暖和空调以及物业公司所管理设备的保值、增值和正常运转，同时还承担着各子分公司公共区域、办公区域的水、电、暖、照明等修补工作，另外还协助公司基建办进行对大厦的施工改造和工程收尾的维修等工作。
今年开春工程部就对去年被冻坏的消防管线系统进行了大维修，恢复了大厦的消防功能;配合基建办完成了多项施工改造及善后处理工作，修复了大量的跑、冒、滴、漏等故障;对前期工程遗留的主下水道堵塞问题进行了根治和处理，对不合理的窨线进行了改造，清除了主下水管道的堵塞隐患;入冬前对大厦的保温缺陷进行了处理和解决，对九楼消防、生活水箱，酒店、展示中心门头及二楼库房、快餐吊顶及后堂做了完善的保温处理和封堵，修理了大量跑风、漏风的门窗等，保证了冬季正常采暖的需要。
在完成公司正常业务的同时，工程部还积极配合各子分公司、商户进行经营场所的改、扩、新建施工，如派出专业人员进行提供资料、提合理化建议、施工安全检查等协助工作，在平安保险公司、汇科公司的施工过程中都给予了积极有力的配合，保证了物业公司各项目工作的顺利进行。在正常完成工作的同时工程部在节能降耗上也做出了大量的工作，能修理的决不更换、不买新，定时抄录设备运行数据，合理启停设备，精打细算每一度电、每一滴水、每一公斤油;对闲置设备进行合理利用，如对去年拆下的20多台风机盘管进行了维修清洗，重新加装到采暖不到位的区域，不仅保证了各经营区域合理采暖，又为公司节约了数万元资金;工程部不仅对内厉行节约，在为客户进行维修时也本着为客户着想的原则，争取少花钱、多办事。工程部还通过加强内部管理和深入落实《效绩工资考核制度》提高工程部全体员工的服务意识和服务水平，尤其是实行效绩工资考核以来，各班组自觉对所属不断员工进行职业道德、专业知识、工作技能等多方面的培训，使工作质量和服务质量都有了质的变化，彻底改变了过去懒、散、慢的不良作风，形成主动找问题、查隐患、争出工的积极向上的局面;为了适应市场需要和物业公司发展的需要，工程部在对外承接安装、维修等服务上也在积极探索办法，在把员工素质和技能提高到一个新的高度的前提下，争取为物业公司创造新的效益和新的利润增长点。
通过各部门员工的积极配合和共同努力，物业公司今年的各项工作都取得了很大进展，也正按物业公司领导班子的长远规划一步一步的前进，相信在股份公司各级领导和部门的帮助指导下经过物业公司全体人员的不懈努力，目标一定会在不久的将来得以实现。
三、存在的问题
首先，物业公司管理人员起步较低、能力较欠缺，在________年要加强培训和学习力度，以提高管理人员的业务素质和整体管理水平。
第二，物业公司成立时间较短，起步低、时间短，只处于发育阶段，与本市大型物业公司存在着差距，在走向市场的发展过程中缺乏技术能力、管理能力和竞争能力。
第三，员工队伍整体技术含量低，在今后的人事工作中要加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。
第四，培训工作力度欠缺、用人机制不灵活，外部交流少，市场情况了解不深，这需要在今后大力引进人才，迅速推动市场开发能力，采取提成等多种分配办法调动市场开发积极性。这些问题都有待于股份公司各级领导大力帮助和协调以及物业公司自身不断努力去加以解决;同其它子(分)公司相比，我们还有许多工作存在一定的差距，我们将加强沟通和交流、汲取经验和教训，不断进行学习和教育，为物业公司今后的发展创造更好的外部环境和内部条件，为物业公司外向型发展的必由之路夯实基础。
企业家活动总结范文 第十一篇
进公司一年以来，在__总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，____年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各 方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 年终工作总结
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
企业家活动总结范文 第十二篇
立足科学发展 坚持创业创新
引领全县企业家为建设和谐、文明、富裕新金乡建功立业
----在全县企业家协会换届选举大会上的报告
李敬峰
（2012年1月
20日）
各位领导、各位会员、同志们：
我受金乡县企业家协会第一届常务理事会的委托，向大会作工作报告。
一、三年来的工作回顾
金乡县企业家协会成立以来，在县委、县政府的正确领导下，在广大会员的大力支持和热情参与下，紧紧围绕县委、县政府提出的“全党抓经济、突出抓工业、重点抓项目和工业化、城市化双轮驱动”的战略，主动适应形势变化要求，充分发挥联络、引导和服务企业家的职能，创造性地开展工作，为我县经济发展和社会进步做出了积极贡献。
一是响应县委县政府号召，积极为我县经济建设服好务。充分发挥企业家协会的桥梁纽带作用，号召全体会员，通过大力实施入区进园、技改扩张、挂大联强等措施，实现规模和效益的全面提升。2011年，全县中小企业创造的增加值占全县的比重达到34%，上交税金占全县税收总额的47%。就业人数占全县城镇就业人数的56%。出口总额中达到95%以上。中小企业占全县经济总量的比重逐步提高，成为拉动我县经济快速发展的重要力量。
二是服务平台逐步完善，企业发展瓶颈得到进一步破解。为解决我会部分企业融资难问题，企业家协会配合县有关部门联合县内外20多家金融机构，成立了金乡县中小企业一站式融资服务平台；组建了中小企业信用联盟；积极组织银企对接，在会员内推广了工行合同抵押贷款、信用联社企业信用共同体、农行钢结构厂房抵押贷款、建行助保金贷款等多种贷款模式。利用以上平台，今年累计签订贷款意向亿元。其中亿元已全部履约到位，其余亿元正在进行资料审查。同时，以政府为平台，为润丰种业、新华建材、强力机械等企业注入还贷周转金5710万元，有效缓解了企业资金短缺、融资难问题。
三是强化培训学习，企业家总体素质进一步提升。围绕提升企业经营管理人才素质，相继组织开展了系列培训和参观活动。一是配合县委组织部、县中小企业局等部门实施开展了中小企业经营者公益性培训工程。2011年6-8月份，在济宁市高级职业学校分别举办了4期中小企业经理人培训班和6期中小企业财务管理培训班，培训人数1000余人；2011年10月24日配合县委组织部，组织我县30余名企业管理人员赴温州市委党校、浙江大学举办了企业管理能力提升培训班。二是组织我县企业家外出考察学习。2010年2月20日，配合县经信局组织我县20名企业家赴嘉祥县神力索具有限公司参观交流学习； 2011年 5月20日，配合县经信局、中小企业局等有关科局，组织我县17家成长型企业的20名
企业家，赴成武县参观考察了成武县呈祥公司老厂区及呈祥创业园、风塔新车间，达驰电气公司、达驰新能源、晓东生物科技和天鸿果蔬公司。通过外出培训和外出考察，进一步拓宽了我县企业家的思维和视野，进一步增进了与社会各界的了解和联系，为推动两地间的交流与合作奠定了基础。
企业家活动总结范文 第十三篇
2014年XXX青年企业家协会工作总结
2014年，XXX青年企业家协会在团市委、市民政局的引导带领下，紧紧围绕市委、市政府工作中心，以推动湛江社会经济发展为主线，着力发挥政府与企业沟通的桥梁与纽带作用，充分发挥青企协交流、交友、交心，联人、联谊、联心的作用，努力营造青年企业家锻炼成长和企业发展壮大的环境，求真务实、锐意进取，团结和动员全市广大青年投身XX湛江建设。现将工作总结如下：
一、加强协会制度建设
为充分发挥协会的桥梁和纽带作用，协会不断完善组织领导框架，完善各种规章制度，实行了会长轮值制，健全了会长办公制度、财务制度、分组制度等。2015年3月份，市青年企业家协会面向社会公开招聘2名会计出纳人员，进一步规范协会的内部管理。同时协会秘书处先后到廉江、吴川、坡头等地的会员企业走访，增进对会员企业的认识和了解。同时协会还积极筹备换届工作，2014年12月在湛江农垦局大楼召开了理事会议，明确了换届工作的有关事宜，并通过了更换法人代表的决议。
二、加强会员交流沟通
近一年来，协会在团市委的支持下，承接了省青年商会、省青年企业家联合会以及汕头、阳江等地青商会莅湛的交流活动，同时推荐会员到省青商会参与台湾、香港等地的学习交流活动，积极组织会员到各地市参加交流考察。去年，市青企协还邀请了来自粤港澳的20多名优秀青年企业家在湛江举行经贸洽谈交流活动，推动会员们就金融、医药、材料、服务业等项目领域达成了合作意向，并签订投资意向协议书，为进一步扩大湛江与粤港澳的经贸合作，共谋发展奠定坚实的基础。，同时，携手湛xxx年发展现代农业促进会开展各类交流合作，帮助农业类企业发展致富，组织开展政府部门与农村青年致富带头人“倾听心声、共促发展”座谈会，积极探索市青企协与政府部门联动扶持农业的工作机制。
三、开展学习培训活动
2015年1月8日，青企协联合XXX企业家联合会邀请了中国最具影响力管理咨询专家之
一、国家智库专家组成员、中国国家创新战略城乡一体化课题组执行组长、中xxx威战略管理专家苏文忠博士来湛江举行经济高峰论坛。青企协积极动员会员以及会员企业的管理层参与论坛，现场座无虚席，广大会员认真聆听。此外，2014年12月与市工商联联合策划了“犹太经商智慧”研讨会，邀请中国犹太学院院长潘伟成先生作为主讲嘉宾，潘伟成院长激情的演讲引起广大青年企业家的极大反响，激发各行业企业家与嘉宾进行直接对话、智慧碰撞。2014年7月协会邀请了中山大学的孙洛平教授为企业家开讲“当前经济环境下的企业对策”，也受到了企业家们的欢迎。
四、促进青年创业就业
湛xxx企协积极组织会内企业，协助团市委举办了湛江市青年创业圆梦行动“启航计划”以及大学生社会实践“展翅计划”，走进广东海洋大学、湛江师范学院、广东医学院等湛江各大高等院校开展项目对接会，并开办了多场就业招聘会，进一步服务了大学生求职就业，同时，青企协还成立了多个湛xxx年创业就业见习基地，为广大青年及应届毕业生提供创业平台和就业见习岗位。
五、开展扶贫济困公益活动
协会成立以来，积极组织会内热心人士，开展及参与各类公益扶贫活动，在团市委的指导下，协助留守儿童聚集的学校成立了多家“希望家园”及“幸福厨房”，进一步关爱留守儿童的成长成才；组织会员积极参与“圆梦计划”及“南粤会亲”项目，为受资助的学生募集了善款；开展了多次“朝阳快乐营”、“福彩夏令营”等关爱农民工子女活动，为广大农民工子女提供健康的学习、生活环境。
新的一年，协会将以学习型组织创建为主线，进一步提高协会会员的经营管理水平；以打造服务品牌为抓手，进一步加强协会的影响力；以服务型协会建设为目标，进一步深化协会的职能建设；以强化协会自身建设为基石，进一步焕发协会的活力，努力促成协会自身建设取得新的飞跃。
XXX青年企业家协会
2015年3月2日
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