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服务员招聘启事范文(通用十四篇)

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服务员招聘启事范文(篇一)

招聘岗位:储备店长、另招3名仓管员、3名分流员。

岗位职责:

1、3年以上便利店从业经验,其中管理经验1年以上;

2、主要负责门店经营管理,保证门店各项制度执行到位并完成公司下达的各项经营指标(重点品牌销售指标、月销售指标、月毛利额等)。

3、门店商品上架、补货、陈列;

4、门店收银;门店卫生维护清理。

诚招3名仓管员和3名分流员

1、负责仓库产品分类保管;

2、物品的接收,数量的核对,产品质量的检查等。

3、分配产品到各个店面跟进等

任职资格:

1、18-45岁,男女不限;

2、能吃苦耐劳,服从安排。

3、有经验者优先考虑,无经验者只要诚恳肯干,都可以。

以上岗位的福利待遇优渥统一面谈,8小时制,月休四天,转正后购买五险,加15元一天的餐补。

服务员招聘启事范文(篇二)

招聘启事

招聘职位:文员

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

5、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;

2、1年以上相关工作经验,大专以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

联系方式:

联系地址:

服务员招聘启事范文(篇三)

招聘用标准叉车驾驶员

职位目的: 运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

主要职责范围: 1 、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作,做到不超速、不超载,保障叉

车的有效运行;

2、根据各车间领料的实际需要,负责将原材料运送到各车间原料堆放点;

3、负责产成品的入库、装卸运输,以及原材料的卸货;

4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品;

5、负责运送废料、残渣到指定地点;

6、叉车停放在叉车停车区域范围内,做到停放有序、整齐!

7、做好叉车的日常维护保养,保持车身干净、美观

任职要求:

高中以上学历、5年以上工作经验,有铲车驾驶证,会修理铲车。

1.招聘启事的范文

2.招聘启事范文

3.招聘启事英文范文格式范文

4.科技公司招聘启事范文

5.幼儿园招聘启事范文

6.学生会招聘启事范文

7.饭店招聘启事范文

8.企业招聘启事格式范文

服务员招聘启事范文(篇四)

共用车服务有限公司因业务发展需要,现招聘驾驶员28名,现将有关招聘事项明确如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.高中(含)以上学历,年龄不超过48周岁(1967年12月2日以后出生),持A1、A2证者可适当放宽。

2.驾驶证C1照及以上,驾龄5年及以上,绍兴市户籍,近三年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录。

3.有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神。

4.安全意识强,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好。

5.能适应出差,节假日及夜间值班。

(二)优先条件

具备以上基本条件且技术合格,并具备下列条件之一及以上者优先聘用:

1.车改过程中分流的驾驶员。

2.有驾驶技师职业资格。

3.有汽车修理技师职业资格。

二、招聘程序

1.根据报名审核情况,由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。

2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。

三、工作待遇

1.聘用的驾驶员签订劳动合同,试用期为2个月。试用期工资3000元/月。

2.驾驶员薪酬实行市场化,小车驾驶员人均年收入约万元,商务车及以上驾驶员人均年收入约万元,外加出差补贴、里程补贴及安全奖。

3.根据国家有关规定,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金(个人自负部分在工资中按月扣减)。

四、报名时间及方法

1.报名时间:20xx年12月2日-12月3日。

2.报名地点:E楼202室。

3.报名人员需如实填写《共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》(见附件),并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件,1寸免冠照片2张,户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。

共用车服务有限公司

20xx年11月28日

服务员招聘启事范文(篇五)

***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:

服务员

招聘人数:若干名

要求如下:

1.女*,年龄在18-30之间,形象气质佳

2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强

3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识

4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳

5.有工作经验最好

*可面议或电联,有意者可咨询本酒店

电话:xxx

联系人:**先生

现特向社会招聘贤才:

餐厅服务员、传菜员:100名客房服务员:10名

条件:1.餐饮、客房服务员:女,身高以上。

2.传菜员:男,身高以上。

3.门童:4名,男,身高以上,形象好,气质佳。

*福利待遇:

1.餐厅服务员、传菜员、门童::2100+提成+工龄

2.客房服务员:1800+工龄

以上人员一经录用,酒店提供公寓化食宿。

招聘热线:

服务员招聘启事范文(篇六)

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,位于祖国大陆最南端的湛江市,积极组织动员各级党组织和广大党员干部把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命 体现责任担当的试金石和磨刀石,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

党旗插在通道上,码头一线援助湖北同胞。

受疫情影响,多地一时间谈鄂色变。湛江是祖国大陆通往海南的必经通道。大年初一,当多名湖北籍同胞由于过不 了 海滞留当地而手足无措时,湛江市委市政府第一时间设置了 县(市 区)健康观察定点酒店,对来自疫区的旅客进行集中医学监测;过海轮渡码头所在地徐闻县,县委 县政府迅速组织党员干部和志愿者奔赴码头一线,及时为湖北籍同胞特殊是武汉同胞提供便捷暖心服务,免费安排酒店入住,提供一日三餐和防护口罩,集中医学观察,不让任何一位湖北籍同胞受歧视和冷遇。“今晚降温了 ,外面下着雨呢,让武汉同胞在异乡先解决温饱,才干战胜瘟疫”“疫病是敌人,武汉人不是!”……一句句温馨的话语,一次次真诚的付出,湛江以大爱书写担当,以坚毅共克时艰。

党旗插在病房上,医护一线救治感染病人。

面对疫情加快蔓延的严重形势,湛江不 断强化疫情防控和医疗救治力量,市级新型冠状病毒感染的肺炎定点收治医院从最初的2家增加到5家,同时设立了5家县级定点收治医院10家发热门诊重点医院。原本已定好回乡探亲的医护人员决然取消行程,广大医护人员特殊是党员医护人员全力以赴,冲在战“疫”最前线,争分夺秒地抢救病人。1月29日,经过医护人员的爱心呵护全力救治,湛江市首例新型冠状病毒感染的肺炎患者治愈出院。白衣天使以对人民极端负责的初心使命 舍身忘我的无私奉献和大无畏的英雄气势,筑起了一道道阻击疫魔的坚固防线。

党旗插在红土上,城乡一线落实群防群控。

一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。只要我们充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,众志成城 全力以赴迎难而上,就一定打赢疫情防控阻击战,确保人民群众平平安安过好年。

服务员招聘启事范文(篇七)

决战脱贫攻坚已进入最后的“倒计时”,当前兴宁的脱贫攻坚工作正处在“临门一脚”的关键时刻,还有硬仗要打、有“硬骨头”要啃。要如期完成攻坚,还须咬定目标,持续发力。同时,还要把目光放得更长远一些,为决胜全面小康不断蓄力、为实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦。

这一程,其实也迫在眉睫。今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜期,全面脱贫是实现小康的基础,建成小康是脱贫攻坚的延续。所以,脱贫工作不能满足于摘帽子,更不能止于摘帽子。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。要乘势而上,继续巩固,有针对性地强化脱贫户、脱贫村的后续发展动力,增强内生动力,让脱贫村、脱贫户在完成“输血拔针”后也要具备“造血再生”的能力,在成功“摘帽”后仍然一步一个脚印继续前行,自力更生开创更美好的生活,大步奔向小康路。

更重要的是,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。未来之路,接续奋斗;攻坚而进,克难前行。

英语翻译招聘启事范文 篇1招聘启事招聘岗位:翻译助理岗位职责:1、翻译资料的整理收集、知识管理;2、翻译并与翻译团队成员沟通协作;3、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。岗位要求:1、工作认真,心思缜密。...

寻人启事贺港,邵阳市邵东县人,17岁,身高米左右,平头,头顶有开颅手术的伤疤,说话口齿不清,智力低下,于20xx年9月17日下午5点左右被人推上了开往邵阳至娄底的5-762次列车,家人四处寻找,至今下落不明,万分着急,望有心人看到,请...

十二月二十六日(星期日)上午十一点半钟,我在省图书馆阅览室查阅科技资料.由于走时过慌,不慎将上海产的黑色小提包丢失,内装钱包一个,工作证一个,新书三本。...

为铭记历史、缅怀先烈、珍视和平、开创未来,我市将举办纪念中国人民抗日战争胜利70周年嘉兴市国画作品展。目前,征稿活动正在进行中。此次展览由市政协主办,市文化局、市政协教文卫体委员会、市文联承办,旨在通过举办这一纪念活动,唤...

自湖北疫情出现以来,我们终于体会到了什么叫做“度日如年”。“手机”,作为一种通讯工具,它最原始的作用在这短短的十几天时间里也得到了充分发挥,亲友之间的相互慰问、及时了解外界的信息动态等等,让这个快节奏时代渐渐淡薄的亲情又...

2022战疫一线党旗红学习心得体会 篇120__年度的庚子春节,街道上看不 见熙熙攘攘的人群和车水马龙的繁忙,行色匆匆的人们面戴口罩,眼神 中互相是戒备与疏离……天天增长的确诊数字,不断扩大的疫情地图,时刻牵动着14亿人民的心。...

庚子新春,本是万家团圆之时,一场突如其来的疫情从武汉迅速席卷全国,牵动亿万同胞的心。疫情面前,没有 谁是一座孤岛,医院 家 中,前线 后方,世间百态悲欢离合。这既是一场全民战“疫”,也是一次人生大考。...

服务员招聘启事范文(篇八)

目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域

玉溪ZZ商贸有限公司是由原天浩保健食品经营部(始创于)发展起来的商贸公司。公司成立于,注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务,赢得一流客户的认可”的服务宗旨,依托市场及品牌优势,实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

目前,公司拥有职工40余人。除红塔区总部外,公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部,因更多的业务部门正在紧密的`筹备,急需人才,现特面向各大高校招聘,具体如下:

一、招聘岗位:销售员

二、招聘人数:20人

三、岗位要求:1、形象佳、有爱心和耐心,能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神;2、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通能力;3、愿意学习,具备敬业精神。

四、待遇:试用期:1-3个月,试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成;本科学历:1300元底薪+提成;转正后,与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外,经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

五、作息时间:每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。上班时间:早上8:00-11:30,下午2:00-6:00。

无论您是何种人才,相信都能在这里找到适合您的发展平台,真诚期待您的加入,实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

五星级酒店招聘启事提要:本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长

五星级酒店招聘启事

江苏盐城zz锦江国际大酒店,是盐城地区一座五星级酒店。占地亩,酒店面积万平方米,地下一层,裙房3层,地上24层,客房288套间。

计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名,成本主管一名,收入审计主管一名,IT主管一名,需有酒店工作经验。

酒店可提供住宿,薪酬面议。

本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。

有意者,可联系我。发简历至邮箱:zzzz

服务员招聘启事范文(篇九)

______旗下自创品牌,精美点心cafe____餐厅,主要经营__美味点心及__小炒。首家在__开业大受追捧,迅速在__开出多家分店。并受个年龄段顾客的青睐。

现需要

收银员2名,服务员3名,请有热情,工作努力认真负责,能够服从领导工作的踊跃报名。我们期待你的加入。

联系人:_总

北京海风吹餐饮管理有限公司

现招聘以下岗位工作人员:

服务员 5名 工资:2800-3500 传菜员 2名 工资:2800-3200

收银员 1名 工资:3200-3600

以上人员包吃住、住宿环境好、电视、空调、洗澡方便!

地址:__

联系人:_ 电话:

服务员招聘启事范文(篇十)

现特向社会招聘贤才:

餐厅服务员、传菜员:100名

客房服务员:10名

条件:

1.餐饮、客房服务员:女,身高以上。

2.传菜员:男,身高以上。

3.门童:4名,男,身高以上,形象好,气质佳。

工资福利待遇:

1.餐厅服务员、传菜员、门童:2100+提成+工龄

2.客房服务员:1800+工龄

以上人员一经录用,酒店提供公寓化食宿。

招聘热线:XXXXXX

服务员招聘启事范文(篇十一)

招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳,为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一,并跻身全球前100家大银行之列。

招行博士后科研工作站成立于20xx年,并于20xx年获得独立招收和培养博士后资格。工作站以培养优秀金融研究人才为己任,致力于研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为吸引高层次优秀金融人才,招行博士后工作站现面向海内外公开招收第15批(20xx级)博士后研究人员。有关事项公告如下:

一、招收条件

1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优;

2、近两年在国内外获得博士学位或20xx年上半年毕业的博士研究生,身体健康,年龄35周岁以下,具有经济学、金融学、管理学等专业知识背景;

3、具备较强的文字表达能力,流畅的英语阅读和交流能力;

4、具有较强的研究能力和敬业精神,具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

二、博士后研究课题及招收数量

拟招收10名左右,申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报:

1、商业银行转型与价值银行建设研究;

2、区域经济与商业银行差异化经营策略研究;

4、区块链及数字货币的基础技术研究及应用探索;

5、地方政府财政状况研究;

6、金融科技在商业银行智能交易与量化定价中的应用;

7、经济全球化背景下海外金融业务发展路径与业务策略研究;

8、商业银行人力资源管理的数字化转型研究;

9、金融科技视角的企业大学教育范式研究。

三、报名要求和联系方式

1、申请人请于20xx年3月25日前将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱,邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

(1)博士后申请表;

(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位须为本人的博士生导师);

(3)拟选课题研究计划书(5000~10000字左右,格式不限,每人最多可选报两个课题,选报两个课题须提供两份研究计划书);

(4)博士研究生毕业证和学位证或20xx年上半年博士毕业证明材料(由学生所在学校开具);

(5)博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿);

(6)个人免冠2寸电子版照片;

《博士后申请表》和《专家推荐信》模板见附件。

招行博士后工作站将及时、妥善处理应聘信息,并履行保密义务,简历恕不退还。

2、采取“公开考试、择优录取”的方式,公开、公平、公正地招收博士后研究人员,初审合格者将到深圳参加笔试和面试(时间初定为20xx年4月中旬,具体时间及考试内容另行通知)。

联系地址:

E-mail:

服务员招聘启事范文(篇十二)

招聘启事

招聘岗位:电销专员

工作职责:

(一)工作职责

1、通过电话向已经办理过捷信商品分期,且还款记录良好的VIP客户,再次推荐合适的贷款方案,满足客户的消费需求;

2、解答客户对于贷款业务的相关疑问,操作客户服务系统记录销售情况;

3、遵守各项考核制度,完成月度销售指标。

任职资格:

(二)任职资格

1、大专及以上学历,有1年以上工作经验者学历不限;

2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;

3、具备基本的电脑运用知识;

4、有良好的学习能力和适应能力;

(三)薪资福利

1.平均薪资:3500-8000元/月,带薪培训;

2.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金,公司直招,非劳务派遣制;

3.公司提供5-10天带薪年假,法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等;

4.正式员工免费年度体检,员工家属体检享六折优惠;

5.入职满3个月开始即享受晋级晋升机会

(四)发展空间

1、专业岗位发展:质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;

2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

办公地址:岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港B栋16-24楼

乘车路线:可乘18/W203路至麓谷大道谷苑路口、312/916路至麓谷小学站、118路至高新区管委会站

驾车路线:行车途经枫林三路/桐梓坡西路/岳麓西大道进入麓谷大道,即可到达麓谷信息港(中联重科正对面)

服务员招聘启事范文(篇十三)

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

联系人:

面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)

服务员招聘启事范文(篇十四)

金山国际大酒店是按照国家四星级旅游饭店标准兴建、具有欧洲风格的集客房、餐饮、商务服务于一体的涉外酒店。因酒店整体开业在即,现面向社会诚聘英才:

一、酒店各部门员工级:

前台接待(收银)员、客房服务员、西餐厅服务员、西餐厅吧员、商务中心文员、精品店导购员、财务仓管员、礼宾员、总机(房务中心)、PA服务员、厨房厨工、洗碗工、宿舍管理员、保安员

(要求:年龄:18—35岁,身高:160cm以上,高中毕业及以上,有岗位工作经验者优先)

二、酒店各部门领班级:

(要求:年龄:20—35岁,身高:160cm以上,高中毕业及以上,有一年及以上本职岗位工作经验)

三、酒店各部门主管级:

大堂副理、西餐厅主管、客房部主管、工程部主管、后厨主管、保安部主管、

(要求:年龄:20—40岁,身高:160cm以上,高中毕业及以上,有二年及以上本职岗位工作经验)

四、酒店各部门经理级:

行政人事部、房务部、营销部、财务部、工程部、保安部、前厅部、西餐厅

(要求:大专及以上学历,三年以上本职岗位工作经验,熟悉星级酒店标准化管理及运作,洞悉服务业发展趋势)

以上岗位,一经录用,待遇从优(高于京山同行业薪资标准),包食宿,每月四天带薪假期,享受婚假、保险等福利。

地址:xx省xx县新市大道58号酒店行政人事部(五楼酒店筹备办公室)

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