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随着法律知识的普及，合同的类型越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家整理的劳务合同解除和终止模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务合同解除和终止模板1
____(姓名)，__(性别)，身份证号：______，于__年__月__日申请离职，经研究，__年__月__日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的.遗留问题，____(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
______公司(加盖公章)
_____年_____月______日
劳务合同解除和终止模板2
用人单位名称：_____
地址：_____
联系人和电话：_____
劳动者姓名：_____
身份证号码：_____
工作岗位：_____
入职日期：__年__月__日
最后一份劳动合同期限：_____
解除日期：__年__月__日
本单位工作年限：(其中依法合并计入的年限为__年__个月)
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产□用人单位停业
单位名称(盖章)_____年_____月______日
签收人：
签收日期：_____年_____月______日
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