火电厂机组月度工作计划{甄选5篇}

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火电厂机组月度工作计划范文第1篇

工作计划是完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工整天无所事事，要问他们是否真的没事可做了，事情都完成了吗?答案应该是否定的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划，总觉得有千头万绪的事情要做，但就是不知道从何下手，久而久之事情越积越多，就更加束手无策了。小编为大家准备了建筑消防安全工作计划范文合集，欢迎阅读。

建筑消防安全工作计划范文一

为加强公司消防安全基础管理工作，落实各级人员消防安全主体责任，提高×分厂消防安全管理的科学化、规范化水平，确保生产的安全、持续、稳定，维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，努力提高分厂所辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、消防器材及防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测报警系统等装置运行、维护、检修服务质量，确保生产装置的安全、持续、稳定运行，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，拟定20xx年度消防安全工作计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，督促分厂所属各单位深入贯彻《中华人民共和国消防法》《×省消防条例》，明确各级人员消防安全主体责任，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升分厂员工队伍消防安全的“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），限度地预防和减少火灾事故发生。

二、工作目标

1、火灾事故为零。

2、全年消防安全检查计划完成率100%。

3、进行消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保110kv变电站等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。

4、建立群防群治的义务消防队伍安全管理网络，预防火灾和减少火灾危害，保护员工身体健康、家庭幸福和公司财产的安全，实施、保持和持续改进群防群治的义务消防队伍安全管理网络。

5、员工年度消防安全教育考试率≥100%；入厂二、三级教育、转岗、复工、火灾事故发生后教育率100%。

6、全年消防器材及安全防护用具完好率达100%、员工会使用率100%。

7、可燃气体自动器、火灾报警器、视屏监视设备完好率

8、变配电、供电设施、机泵、仪表关键装置每年举行1～2次突发事件应急预案演练。

9、消防安全台帐、档案建档率100%。

三、主要措施

（一）落实消防安全责任制、不断提高消防安全管理水平。

1、逐级签定20xx年消防安全目标管理责任状。

2、优化×分厂义务消防员队伍力量。

3、实施消防安全标准化管理。

（二）严格执行消防安全检查制度，杜绝消防安全隐患，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报云维股份公司安全环保部。

2、周查：由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。

3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进行班中检查。

4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。

5、做好消防安全检查工作，狠抓消防安全隐患整改。加强“三违”“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、“五一”“十

一”“春节”等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动物，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

6、分厂级的消防安全隐患由安全环保员在分厂安全业务工作会上通报，各工段对于存在的消防安全隐患需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。

（三）抓好消防安全管理工作，加强消防安全应急救援预案演练，努力提高义务消防员队伍组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。

1、根据云维集团防火办公室和云维股份公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。

3、健全和完善×分厂义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救能力。

4、定期组织突发事件应急救援预案演练（重点部位至少每半年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置，突发事件救援应急预案适时得到评审修订，确保有效、适用。

（四）树立教育为本，开展全员消防安全教育培训，努力提高义务消防队伍宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

1、督促检查各部门、工段、班组规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点作业场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

2、督促检查各部门、工段、班组完善消防教育培训制度，加强对员工进行《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入×分厂员工和转岗、复工员工，关键防火环节和重点防火区域人员参加公司举办的消防安全培训教育。

3、组织各部门、工段、班组的消防安全责任人、专兼职消防

管理人员、电气、仪表控制室值班操作人员参加公司举办的消防安全专门培训。

四、实施计划

×月份至×月份：

1、组织开展春节前安全大检查工作，确保春节期间生产安全。

2、召开20xx年四季度安全业务工作会议，总结20xx年度消防安全工作，兑现20xx年度消防安全管理目标责任状考核，布置20xx年度消防安全工作，讨论研究×分厂20xx年度消防安全目标、指标、工作计划、岗位绩效薪酬管理制度实施细则考核办法、消防安全管理目标责任状，与各部门、工段签订“安全环保工作责任状”和“消防安全工作责任状”。

3、按照云维股份公司有关部门的要求，组织有关人员编制完成×分厂20xx年度消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表；根据员工队伍敢为变化调整情况，调整20xx年防火领导小组及义务消防队员，并

上报云维集团公司防火组、消防二中队、安全环保部20xx年消防安全资料。

4、完成其它临时性消防安全工作。

×月份至×月份：

1、组织完成×分厂“三标一体”管理工作环境因素、危害因素的识别评价，×云维股份有限公司×分厂并对评价出的重要环境因素采取有正对性的监控措施，落实责任人。

2、组织开展春季安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。

3、完成其它临时性消防安全工作。

×月份至×月份：

1、组织完成“三标一体”相关法律法规进行识别、评价、更新。

2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。

3、组织全员进行《电业安全工作规程（发电厂和变电所部分）》、安全技术和岗位安全操作技术规程培训考试。

4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成分厂级环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监控措施的有效性，上报安全环保部。

5、配合公司完成10名电工、1名焊工“特种作业操作证”的复审安全教育培训、4名新进厂电工“特种作业操作证”取证安全教育培训工作。

6、总结一季度消防安全工作，组织各部门、工段开展一季度安全标准化内审对一季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司一季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

7、完成其它临时性消防安全工作。

×月份至×月份：

1、完成员工安全教育考试成绩上档和《安全作业证》的填写工作。

2、组织开展“清明”、“五﹒一节”前消防安全大检查，确保“五﹒一节”期间的安全生产。

3、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项消防安全检查，确保雨季期间变配电室、供电设施、安全设施、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行。

4、参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。

5、完成其它临时性消防安全工作。

×月份至×月份：

1、根据云维集团和云维股份公司的安全教育办班情况，组织在职分厂中层管理人员、专职安全管理人员参加云维集团和云维股份公司举办的安全法律法规培训。

2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备年度的专项安全检查。

3、策化20xx年×分厂“安全生产月”活动。

4、完成其它临时性消防安全工作。

×月份至×月份：

1、组织协调开展好×分厂20xx年“安全生产月”系列活动，组织适量的“安全月活动”稿件，以“安全生产月”为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，增强员工安全环保意识。

2、组织开展端午节前、夏季消防安全大检查活动。

3、总结二季度消防安全工作，组织各部门、工段开展二季度安全标准化内审对二季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司二季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

4、开展水泥厂35kv总降压站35kv、6kv系统失电应急预案演练处置（桌面）演练。

5、完成其它临时性消防安全工作。

建筑消防安全工作计划范文二

一、建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建，楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备，都可能引发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录，防患于未然。

二、消防设施疏于管理，缺乏相应的维护，时间一长消防系统丧失部分或全部功能，最终不能使消防系统发挥功效。消火栓线路和水压部分实现不了联动控制。遵循有关规定，全面检测、维护保养、维修检查，及时排除，不能排除的及时向上级主管报告，做好运行、操作和故障记录。

三、人员疏散，首先应对保卫科主干人员和消防疏散引导员进行培训，熟练掌握灭火设备使用方法和疏散路线，能够积极有效的组织疏散逃生。每年至少两次的应急疏散员演练，进而加强实用性和可操作性。消防安全疏散指示标志应明显、完好。改建两个外挂钢梯，应标有明显的疏散指示标志（地贴、指示牌）。

四、加强日常防火巡查、检查。二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品，加强保安巡查力度，随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况，电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。对商场的五个疏散通道进行日常巡查，保持畅通，禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡，发生损坏时应及时维修、更换，并记录。

五、消防宣传与培训。通过广播消防知识或是印发消防宣传单，使商场人员从心里意识上重视防火和掌握自救逃生知识和技能。划分消防责任区，指定该责任区的消防安全员，明确职责，逐级落实消防安全任务。

建筑消防安全工作计划范文三

一、工作思路

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策及有关安全会议精神，以安全生产为核心，以行业监管为重点，督促企业落实安全生产主体责任，健全检查监督机制，坚持服务与管理并重，重在安全预防，做好事前安全风险的预判，制定防范措施，建立长效机制；着力实现依法行政、科学监管、企业信誉评价三个突破；大力抓好法规制度建设、安全培训、安全宣传、行业信息化管理、应急救援队伍建设等基础性工作，全面推动安全生产监督工作上台阶，遏制重特大安全事故的发生。为和谐社会、平安朝阳建设和全区经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

二、工作重点

20xx年我委重点抓好供热、燃气、地下管网、违法建设、广告牌匾、扫雪铲冰、“十六类”禁放点看护、道路应急、安全应急等工作，做好“重大节日、重大活动”及“2会”期间安全应急保障工作。委各相关业务科室要建立健全安全生产联动机制，强化企业自查、属地督查、行业监管，养成安全工作习惯，不断完善安全基础台账，要签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，严格落实“四不两直”，经常性地开展安全生产监督检查，消除安全隐患，防止事故发生。

三、工作措施

1、加强日常监管，落实重点行业的隐患整改治理。各相关业务科室要强化对本行业的.监管工作，认真开展对相关企业的日常检查、巡查，全面排查治理安全隐患。依据工作流程预判查找安全隐患风险点，建立风险台账，责任到人，做到有的放矢，并建立责任倒查机制，彻底消除安全隐患。要针对行业重点领域，加大安全隐患排查治理的力度，突出重点，狠抓隐患整治，严防各类生产安全事故的发生。

2、深入推进安全生产“打非治违”工作。各相关业务科室要加大对本行业安全生产监督检查力度，坚持开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动。各相关业务科室对违反安全生产法律法规要求的生产经营行为，加大执法和处罚力度，并着力推动这项工作长期化、长态化、制度化，努力督促企业能够遵章守法，开展各类生产经营活动。

3、完善企业基础工作。各相关业务科室要以开展安全生产标准化（规范化）创建工作为抓手，认真落实规模企业标准化创建工作，促使企业按照行业标准、规范要求完善自身的安全监督管理，提升企业负责人的安全意识和责任意识，以点带面，共同遏制安全生产事故的发生。

4、强化企业安全主体责任，加强督促检查力度。各相关业务科室要落实签订好安全生产责任书，督促企业建立和完善企业安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。各相关业务科室要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作，监督企业认真落实安全生产主体责任，并对其开展经常性的督促检查工作。同时，细化各项指标，加大对安全生产管理考核力度，确保安全生产责任制不留空档。

5、进一步加强应急机制建设。强化应急管理工作，组织开展各类应急演练。积极指导企业、单位适时开展各类应急演练，委每年至少组织一次应急演练工作。企业开展事故应急救援活动要注重质量，争取更多的企业、更多的员工能够参与其中，进一步提升企业及群众对突发事故的应急处置能力，充分掌握逃生、自救、互救的方法。

6、积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好企业安全培训，落实企业负责人和初级安全培训和再教育培训，积极推进“安全培训进企业”全员培训，提升企业安全生产负责人及相关管理人员的管理水平；积极拓展各级安全生产监管人员业务培训渠道，重点提升企业监管人员的业务水平，为本企业安全生产综合监管提供有力保障。

火电厂机组月度工作计划范文第2篇

进入四月，火电企业相继公布2013年一季度业绩。从已公布的数据看，火电一改前几年接连亏损的境遇，出现了较高的利润增长。

持续低迷的煤价，似乎给了电力行业一个彻底翻身的机会。国电电力（股票代码：600795）4月11日2013年第一季度报告，公司归属于上市公司股东的净利润14.22亿元，同比增长384.34%。

较高的利润增长，使火电厂生产经营部的压力骤减。但对于安全环保部的工作人员来说，压力却与日俱增。在记者对多家火电厂进行走访的过程中发现，一年多前电厂普遍反映的问题是煤价上涨太快；“市场煤，计划电”，以致企业亏损严重，而目前的焦点则是环保改造带来的压力。

此前全国范围的雾霾事件，再一次将火电企业推向风口浪尖。火电是否是空气污染的罪魁祸首？虽然业内尚存争议，但不容置疑的是，公众对于火电环保的关注度愈加提高，对火电厂的环保、减排要求更加严苛。

2012年1月1日起，我国开始实施《火电厂大气污染物排放标准》，这被称为“史上最严标准”。按照标准，自2014年7月1日起，现有火力发电锅炉及燃气轮机对烟尘、SO2、NOx和烟气黑度必须达到排放标准。标准公布后，国内火电厂被迫投入到对火电机组进行大规模烟气脱硫、脱硝设施的改造工作中。

如今，已过将近一年半，离最后的强制执行标准日期也只剩一年多时间。虽然多家火电企业均表示，能够在最后期限前提前完成各项环保设施的改造，但对于改造以及运行过程中的压力，尚存在抱怨。

成本压力

天津国电津能热电有限公司（又名天津东北郊热电厂，以下简称“津能热电厂”）位于天津市东丽区，由国电华北电力有限公司和天津市津能投资公司共同投资组建，装机容量为66万千瓦（2×33万）。

津能热电厂于2007年11月开工建设，2009年底投产发电。相比老电厂，其厂区环境呈现出现代化电厂的特色。因为“烟塔合一”技术的应用，使得厂区内甚至看不见火电厂的“烟囱”。

“目前，电厂各项排放指标，均能达到最新的火电排放标准。”津能热电厂副总经理席爱民对记者说，“这都是靠大量的资金投入，才能有的效果。”

据了解，津能热电厂在其建设时就已安装脱硝设施，是天津地区首个建设脱硝工程的电力项目。其采用烟气SCR脱硝，安装了低氮燃烧器，综合脱硝效率达到70%以上。虽然每年可减排氮氧化物6000吨，达到了环保要求，但约7000万元的总投资对于当时的津能热电厂来说，是一笔巨大的资金压力。

席爱民告诉记者，津能热电厂自2009年投产以来连年亏损，至2011年底已累计亏损上亿元。虽然2012年盈利约1100万，但只能弥补亏损资金的10%。

另一方面，则是环保设施运行成本的压力。举例而言，津能热电厂自投产以来就实施了脱硝，直到2012年才拿到国家0.8分/千瓦时的补贴。“而且这0.8分钱的补贴，经常不能及时到位。”津能热电厂计划营销部一工作人员对记者直言。

按照电厂测算，脱硝的成本在1.2-1.3分/千瓦时，相当于每千瓦时的电量需电厂自行投入0.4-0.5分。“去年光实行的脱硝成本，除去补贴的资金，我们厂约亏损1500万元。”席爱民告诉记者。

对于环保改造和设施运行的压力，并非只有津能热电厂才有。同样作为五大发电集团之一的大唐，其下属的火电厂面临同样的境况。大唐国际发电集团一位不愿意透露姓名的工作人员对记者表示，大唐下属电厂的脱硝成本，高的能达到1.5分/千瓦时，每度电的差额达到0.7分钱。

据中电联的数据显示，我国新建机组的平均脱硝成本约为1.2分/千瓦时，现役机组约为1.5分/千瓦时；一些特殊设计的机组，可能高于2分/千瓦时。“除了脱硫、脱硝设备改造时的一次性前期投入，后期巨大的运行成本，也是电厂最担忧的费用之一。”上述业内人士均对记者表示。

国电集团安全生产部主任王忠渠在接受记者采访时，给出这样一组数据：按年利用小时5000和最低脱硝成本测算，扣除目前补贴后，国电集团现有脱硝机组（指3082万千瓦）每年需要自身消化的运行成本高达6.1亿元；预计到2015年，每年增加的运行成本将达到18亿元。“对于如此高的运行成本，企业将难以独自承受。”王忠渠说。

在记者的调查中发现，由于连年亏损，一部分电厂甚至出现无力支付改造费用的现象，筹集资金成为电厂负责人的高压任务。

技术瓶颈

距离2014年7月1日的强制执行期限越来越近，多家火电厂负责人对记者表示，除了资金压力外，环保设施改造的工期亦十分紧张。

据中电联的2012年度火电烟气脱硫、脱硝产业信息显示，2012年新投运火电厂烟气脱硝机组容量为9000万千瓦；截至2012年底，已投运火电厂烟气脱硝机组总容量超过2.3亿千瓦，占全国现役火电机组容量的28%。

也就是说，除了新增的火电机组，尚有72%的现役机组需要在未来一年多时间内完成全部脱硝改造。由于脱硫、脱硝的改造需要较长的周期，必须停机才能安装设备，电厂只能在不影响发电的情况下，合理安排停机检修的工期。

而另一个影响工期进程的因素，则是技术上的问题。据王忠渠介绍，目前脱硫普遍采用的石灰石―石膏湿法脱硫装置，应对原先的400mg/m3 的标准，难度不大；但要符合400mg/m3 排放标准，则有点力不从心。

“对煤质比较好的地区，实现的难度不大；但对于煤质较差的地区，尤其是西南等高硫煤质地区，采用目前的脱硫技术方法，达标的难度就非常大。”王忠渠说，但是，目前还没有成熟高效的脱硫工艺可供选择，所以只能等科研机构的技术研究。

据记者了解，在已经安装脱硫装置的火电厂中，部分设备已经出现故障，急待进一步改进。

同样，对于除尘技术，现役机组烟气排放要达到新标准，部分技术仍需要经过实践，并进一步检验。目前来说，我国大多数电厂采用的电除尘器均需进行改造。从效果上看，采用布袋除尘技术、电袋复合除尘技术或移动电极、高频电源等新工艺，更利于减排。但由于缺乏广泛的应用，这些新技术还不稳定，如布袋除尘出现多起短期运行布袋破损的情况。

对于脱硝技术，目前，我国尚未彻底解决脱硝催化剂原料的技术瓶颈问题，脱硝催化剂及其原料仍需要大量进口。“脱硝催化剂本身就是新事物，配方工艺等技术在国内一些地方还没有完全消化吸收。”王忠渠坦言，电力企业也难以根据烟气成分等科学选择催化剂。

由于短时间内集中大规模的脱硝改造，使得脱硝催化剂在国内一度供不应求。尤其是前两年，因为对催化剂市场预估不足，部分电厂已经完成了脱硝改造，却因缺乏催化剂而无法运行。

“我国在较短时间内对火电排放提出了严格的标准，这时，技术上的短板就暴露出来了。”上述大唐工作人员对记者说。

火电厂机组月度工作计划范文第3篇

一、电厂建设的优势

（一）优越的厂址条件

电厂经专家进行厂址比选，最终确定建于岩脚镇老坡底。老坡底厂址总体地势平坦，厂址可用地东西宽约850M，南北长1400M，厂址用地范围内最高高程1225.9M，最低高程1172.9M，高差53M，自然坡度在0%—10%之间。厂区覆盖层较薄，多为种植土，有基岩出露，地质构建简单且较稳定。原定厂区零米标高为1178.00M，后考虑下游阿珠电站建设的影响定为1185.00M，场地所处位置三岔河自然百年一遇洪水水位为1176.78M，受百年一遇洪水影响较小。

厂址地处供煤矿区开发规划中心，所有规划矿井均在40Km范围内，煤炭平均运距为20.6km。且该厂址紧邻三岔河，取水方便，取水距离仅为950m，高程15m。六纳公路（三级油路）、仓边公路（四级）从厂区穿过，经改造提级后，可确保大件设备和今后煤炭运输。

（二）丰富的煤炭资源

1、井田勘探情况

特区境内共有8个含煤构造单元，其中有25个井田勘探程度达到精查或普查，勘探程度较高。根据已通过审查的《矿区总体规划》、《西部矿区总体地质报告》，西部煤炭资源储量为33.004亿吨，其中电厂供煤区域内主要4个井田的勘探程度和探明储量分别为：①黑拉戛井田：精查，2.5亿吨；②化乐井田：普查，12.2亿吨；③井田：普查，1.7亿吨；④新华井田：普查，1.87亿吨。四个井田合计储量18.27亿吨。

2、开发现状及规划情况

特区共有14个产煤乡镇，59对乡（镇）煤矿，总设计生产能力234万吨/年，区内省属国有煤矿4对，设计能力150万吨/年。邻县水城现有乡（镇）煤矿154对，总设计能力480万吨/年。

随着化乐、新华井田普查勘探工作的完成，储量趋于明确，特区已委托省煤矿设计院编制完成《矿区总体规划设计》并通过了评审。规划新建6对矿井，总能力675—805万吨/年，另有地方配套且通过验收的乡镇小煤矿9处和在建小型矿井2处，生产能力60万吨/年，本期规划矿区总规模为735—865万吨/年。

（三）便利的交通位置

拟建的电厂位于特区北部的岩脚镇老坡底，距城区约20公里。区内公路运输干线以S102省道、至纳雍、至织金、至晴隆县道（均为三级）为主，其余邻县和乡镇均有四级公路相通。为配合电厂建设，市政府已规划在2006年前将主要产煤地至电厂4条公路改造成二、三级公路，以满足电厂供煤运输的需要。在大件运输上，离电厂最近的火车站为那玉火车站，距电厂约16公里，本工程所有大件运输设备及其它设备材料均可运至那玉站，然后经六纳公路运至现场。

二、电厂前期工作进展情况

自2010年2月以来，特区举全区之力抓电厂建设，按照电厂建设项目前期工作规范要求进行工作。目前，前期工作进展顺利，具备进场做施工准备的条件。

（一）在项目技术准备上，电厂初步可行性研究报告、水工模型试验、厂区地质灾害评估报告、压覆矿产资源评价报告已编制完成并通过审查取得批文；电厂工可研报告已于今年3月25日通过国家电规总院进行的评审；水资源论证、水土保持方案已编制完成待审；环境评价报告书近期编制完成；电厂项目初步设计的现场勘察测量、接入系统的设计方案及项目核准支持性文件取证等项工作正在进行。

（二）在项目用地上，电厂所用的土地及地面实物指标调查工作已完成，其工作深度已能满足预征地要求。厂址用地预审资料已于2011年12月通过省国土厅审查并上报国土资源部，同时对电厂冒机冲灰场的土地丈量及地面实物调查工作也已经结束，目前正按核对资料要求上报省国土资源厅。

（三）在电厂供煤上，《西部（即矿区）煤炭总体地质报告》、《电厂（一期120万千瓦）供煤规划》已通过评审；电厂主供煤区内的化乐、新华井田普查工作和探矿权办理手续已于2011年11月完成；电厂配套的《矿区总体规划》（735—865万吨/年）编制完成，并通过省发改委组织的初步评审和国家发改委委托的中咨公司评审。根据已通过评审的《西部煤炭资源总体地质报告》，电厂供煤区域查明的煤炭资源储量为33亿吨，且煤种主要为贫瘦煤，是典型的动力煤。

（四）在交通运输上，为配合电厂建设，市政府已规划在2006前将主要产煤地至电厂的4条公路改造成二、三级油路，分别是红岩脚20km；梭戛至县界公路38km；羊场经新场乡至化乐煤矿35km；经新窑、堕却至长箐29km。主要运煤公路立火至岩脚二级油路拟于明年动工修建。

三、存在的问题及建议

1、因一些不确定因素的影响，电厂法人组建方案尚未落实。建议上级有关部门尽早研究批复电厂法人组建方案，并纳入率先实施方案。

火电厂机组月度工作计划范文第4篇

与此同时，大力开发可再生能源也是我国节能减排的重要举措。其中的一个重要路径——生物质发电正进入快速发展的阶段。根据国家能源局的规划，到2015年生物质发电装机规模将从目前的550万千瓦提高1300万千瓦，也就是说“十二五”期间我国将新建200-300座生物质发电厂。

小火电关停后遗症

2011年3月国家发改委公布的《产业结构调整指导目录》中明确规定淘汰所有的10万千瓦及以下的小火电机组。随着环保标准的提高，小火电关停范围不断扩大，在部分地区产生了一些问题。

由于北方不少地区的小火电都承担着冬季供暖的重任，在没有替代热源的情况下，小火电关停后引发了当地居民的采暖问题。据调查，为保障供热，一些城镇平时处于停产状态的小火电，到了冬季不得不重新开启。因煤价上涨，燃煤小火电不得不依靠政府补贴而运行。

小火电机组每千瓦平均造价为6000元，除了服役期满的以外，不少未到服役期限（有的投放时间才一两年）的小火电也被纳入了强制关停范围，关停这些小火电造成电厂投资方很大的经济损失，人员就业也受到影响。

小火电作为农村当地的小型支撑电源，是大电力系统的有益补充，既节省了大电源、远距离输电线路和输配电系统的巨额基建投资，又对农村地区电网安全运行有重要意义，而且小火电机组在电力系统调峰过程中所具有的优势是大电力机组所无法企及的。

由于这些问题，部分地区关停小火电遇到了较大困难。这就需要进一步寻找既能终止小火电的高耗能高污染、又能化解上述问题的更妥善的解决之道。

生物质电厂：促小火电重生

技术进步使燃煤小火电的“绿色转型”成为可能，即改造成生物质电厂，实现热电联产。

生物质直燃发电技术全部采用生物质原料，在专用生物质蒸汽锅炉中燃烧，产生蒸汽驱动蒸汽轮机，带动发电机发电。生物质直燃发电技术与常规化石燃料发电技术相比，两者的热力系统、电力系统、水处理系统、除灰系统、供水系统和热工控制系统基本相同，而不同之处主要在于燃料制备输送系统和燃烧系统（包括锅炉本体和部分辅机）。

因此，只要对燃煤小火电机组的这两部分进行改造，使之适应生物质燃料的特点，高耗能、高污染的燃煤小火电厂就可以改造成以各种农林剩余物（如秸秆、树枝等）为燃料的清洁、环保的生物质发电厂。这种实践在国外早已开展，近十几年来，丹麦把过去很多燃煤供热机组都改成了燃烧生物质的热电联产机组，用于供热的生物质锅炉已达100多台。

生物质能改造是燃煤小火电实现“绿色转型”的重要途径。改造的前提条件：一是农林剩余物资源必须可靠且收集半径合理、当地燃料价格合理；二是小火电机组运行状况良好，服务期不宜超过15年；三是电厂交通条件好，能够承受较大的燃料物流压力。

我国的小火电主要是燃煤机组（约占总量的68.2%），并且主要分布在山东、江苏、河南、山西、辽宁、浙江、广东、黑龙江、河北等10个省份。其中山东、江苏、河南、河北、黑龙江等既是燃煤小火电最为集中的省份，又恰好是农作物秸秆资源丰富的农业大省。每年农忙时节大量秸秆因得不到有效处理，导致露天焚烧现象屡禁不止，严重影响着环境治理和交通安全。

在这些省区用生物质能改造燃煤小火电，不仅技术可行，而且存在着重大的社会效益和经济价值，可以使能源供应、环境保护和经济效益兼得，既让小火电产业获得了新生，又为秸秆禁烧找到了出路。

成功实践

将燃煤小火电改造成生物质电厂的科研探索在我国几年前就已开始，2011年终于取得技术突破，并成功应用到实践中。山东银河热电厂与清华大学煤燃烧国家工程研究中心合作，利用农林剩余物替代煤炭实现了热电联产，率先实现了“绿色转型”。

银河热电厂位于山东省德州市宁津县，占地面积210亩，是2003年为解决宁津县城区集中供暖问题而建设的燃煤热电厂。电厂2005年投运后，因热负荷不足和煤价上涨等因素一直处于亏损状态，于2007年8月停产。宁津是有50万人口、73万亩耕地的农业大县，电厂周边50公里半径内棉花种植达50万亩。棉柴除少量用于老百姓炊事以外，其他都弃之田间地头，可利用量达10万多吨。此外，宁津是“中国桌椅之乡”，全县有上百家家具厂、上千家削皮厂，每天产生的树枝、树墩及下脚料达800多吨。银河热电厂周边农林剩余物资源丰富，收购量能确保每天400吨以上。

2010年7月，汇丰生物能源集团与宁津县政府达成协议，投资将燃煤电厂改造成生物质电厂。同年10月，停产3年多的银河热电厂恢复运行，在整个冬季供暖期间，在燃煤机组尚未改造的情况下，电厂从开始纯烧煤到按20%、40%、60%、80%、100%的比例逐步提高生物质掺烧的份额。从改造技术、燃料成本、燃料供给三个方面看，银河热电厂改造成生物质电厂是完全可行的。

因此在2011年3月供暖结束后，银河热电厂即开始了燃煤锅炉改造工作，使之能适应生物质燃料燃烧，满足锅炉设计出力和热效率要求。此外还建设了年供应量在5万吨的生物质燃料基地。不到3个月的时间，电厂改造全部完成，同年6月成功进行了并网试验，并经过了大负荷的考验。2011年11月，银河热电厂为城区首次实现了完全以农林剩余物为燃料的发电和集中供热，2台燃煤锅炉已经成功地改造成了纯烧生物质的锅炉。

其实，银河热电厂改造前面临的困境也正是很多地区小火电现状的缩影。像这样的燃煤小火电，在德州10县3区有近20家，而在整个山东省则多达200家以上。这些燃煤小火电除企业自备电厂勉强运行外，其它都处于半停产状态，只在冬季4个月开机运行以解决城镇供暖问题。目前上网电价是0.415元/度，而由于煤价上涨等因素，发电成本已经高达0.5-0.6元/度，发电和供热均亏损，完全靠政府补贴才能运行。银河热电厂的成功改造为这些小火电“绿色转型”提供了样板。

利用生物质能改造燃煤小火电在我国推广的潜力很大。据统计，我国单机容量10万千瓦及以下的小火电机组有1.15亿千瓦，其中容量5万千瓦及以下的小火电机组合计9130万千瓦（占总容量的79.3%），容量2.5万千瓦及以下的小火电机组合计5160万千瓦（占全部小火电容量的44.9%）。

火电厂机组月度工作计划范文第5篇

古有传说，帝喾在位时，颛顼之子重黎，官位“火正”，即火官。重黎忠于职守，帝喾赐以“祝融”的封号，以此勉励重黎继续用火来照耀大地，永远给人带来光明。 生活在这片古老神奇土地上的人们，几千年来感恩并敬畏着这位光与热的使者。然而，1879年5月17日，美国总统格兰特途经上海，给中国人带来第一次电能使用体验，同时也颠覆了几千年火神在中国人心目中的形象。从此，中国能源的使用掀开了全新一页。 三年后，英国商人在上海乍浦路建设的中国第一个火力发电厂开始供电。尽管这个发电厂容量仅有12千瓦，却紧跟全球发展脚步，只比世界第一座火电厂晚建7年。 然而，旧中国战乱频仍，这把光明之火并没有越烧越旺。新中国成立时，全国火电装机容量仅169万千瓦，设备设计制造完全依赖进口，与西方发达国家差距不言而喻。 时光之轮仅仅转过60年，火电发展的大车却驶出万里之远。截至2009年7月30日，我国6000千瓦以上火电机组装机容量就达60902万千瓦，是1949年的360多倍，国产百万千瓦级大型机组星罗棋布，我国火电建设屹然立于世界之巅。 60年从满目疮痍到世界之巅，这不能不说是电力建设史上的奇迹，那千千万万个电力人就是书写奇迹的人。 曲折探索 “现在的发展速度真是以前难以想象啊。”81岁高龄的杨勤明毕生从事火电事业，谈及我国日新月异的火电建设感慨不已，“1956年淮南田家庵电厂投产一台6000千瓦的机组，那是我国第一台国产火电机组，在当时就是很大型的机组了。而现在这样的机组都应该列入‘上大压小’淘汰之列了吧。” 淮南田家庵电厂这台当时具有开天辟地意义的机组，技术来自当时同属社会主义阵营的国家———捷克，由上海锅炉厂、上海汽轮机厂和上海发电机厂引进。彼时新中国刚刚成立，电力工业基础十分薄弱，前苏联、捷克成了中国火电建设过程中最大的技术源。 “一五”期间，苏联援建我国156项重点工程中，有24项电力项目，除了丰满水电站外，其余均为火电项目。这些项目的建设奠定了新中国火电发展的基础。1957年末，我国火电装机容量达361.6万千瓦，是建国初的2.15倍。 从“二五”开始的二十年，我国经历了大跃进、三年自然灾害、十年“文化大革命”，火电的发展随着国家政策的变动起起落落，这一代电力人也在曲折中不断探寻适合中国的火电之路。 “‘一五’期间电力规划较好，基本没有缺电现象。但大跃进打乱了原本的电力规划，从‘二五’开始就出现了比较严重的缺电现象。”从事电力规划工作二十年的吴敬儒告诉记者。 “大跃进那个年代，大家都讲究‘放卫星’，火电建设也不例外。”杨勤明回忆道，“太原一厂的5号机，在锅炉没装完、发电机等关键设备没到厂的情况下，先扣上大盖，装上各种临时的周边设备，汽轮机勉强转到500转／分钟就停了下来，这样也算放了卫星，报了投产。”数据显示，1959年投产的323万千瓦机组中，有200万千瓦都不具备投产条件。 这样的大干快上模式迫使“三五”规划不得不放慢火电建设的脚步，对“二五”留下的漏洞进行填平补齐。当时又适逢中苏交恶，苏联专家在1960年突然集体撤离，这给当时的火电建设带来了巨大的困难。从那时候开始到1978年，中国的火电专家们开始了长达18年自力更生的历程。 “苏联专家撤离，我国专家顶上。困难肯定有，但最终都被我们克服了。” 多年从事电力基本建设技术管理工作老专家马致中告诉记者：“那时候自己没什么基础，主要靠仿造苏联。” 在仿造苏联的基础上，我国相关技术人员自行开发了10万、20万和30万千瓦机组，第一台机组分别于1967年2月、1972年12月和1974年11月在北京高井电厂、辽宁朝阳电厂及江苏望亭电厂投产。 经过一段短暂的复苏，受“文化大革命”极左思想的影响，刚刚蓬勃发展起来的火电建设又跌入低潮。超铭牌出力、简易施工等不合理政策使得电厂事故频发。云南开远电厂一台6000千瓦的机组在超出力至8000千瓦时甚至发生了飞车的设备严重损坏事故。直至1976年末，全国大中型电厂中仍有400万千瓦因为设备失修、缺少配套、基建结尾工程未完等原因不能发电。 这段坎坷的经历也使我国火电建设与发达国家的差距越来越大，大洋彼岸的美国早就步入大机组时代，而我国火电建设还在中小机组时代徘