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20xx年贯彻落实八项规定自查报告 篇一
（一）关于、官僚主义方面
1、深化贯彻党决策部署。强化班子成员思想建设和作风建设，组织领导班子成员深入学习贯彻习中国特色思想，旗帜鲜明讲。牢固树立“四个自信”、坚持“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在思想上上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚持党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”机制，认真落实履行党委书记第一责任人职责，带好班子抓好队伍建设。坚持“三重一大”集体决策制度。与班子成员、全体中层干部签订《20xx年党风廉政目标责任书》，对责任清单内容实行项目化管理，认真开展党风廉政建设责任制落实检查和监督考核，强化责任追究。
2、贯彻落实“两个维护”。深入贯彻落实精神，坚决做到“两个维护”。提高站位，认真学习《谈治国理政》第三卷，切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业发展的智力能力和工作水平。开展党委书记、纪委书记和支部书记上党课、讲四史活动，开展建党周年庆系列活动，开展庆祝新中国成立70周年科室文化评比活动，开展“服务质量满意月活动”，不断提升服务质量与服务水平。落实便民服务措施，优化诊疗流程，听取督导员意见并加以改进，持续改善就医环境。关心困难职工，为患重大疾病的职工申请各类互助保障，落实职工帮困补助。
3、严格控制层层发文。班子成员围绕中心工作、职工关心问题及患者反映的难点、热点等采用座谈、问卷调查、个别访谈、谈心谈话等形式下基层开展调研，切实加强与群众的血肉联系。领导班子成员深入科室召开现场办公会议，听取科室主任、护士长和医护人员对工作中存在问题情况的情况汇报，现场办公解决问题。党委委员定期到党支部联系点上党课、开展调查研究，听取党员意见和建议，督促指导党支部抓好党建工作。抗疫期间班子成员深入发热门诊、隔离病房，靠前指挥，及时召开疫情防控工作小组会议，统一调配临床专家、集中调度医疗资源，确保医护人员和普通病人的生命安全。
4、抓好常态化疫情防控。根据印发的《关于加强党的领导，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证的通知》文件精神，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求做好各项防控工作，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、精准施治脱贫攻坚。20xx年至今，按照上海市工作要求，选派2名医生参加上海市第十批医疗队，奔赴xxxx开展医疗援建工作。选派1名医师参加第十一批中国（上海）青年志愿者赴老挝服务队，支援老挝医疗工作；
1名同志参加新一批援摩洛哥医疗队，为医疗队做好后勤服务保障。
（二）关于享乐主义、奢靡之风方面
1、制度执行情况
（1）不断完善《公务接待制度》，明确接待工作的具体事项。来人接待实行登记，公务接待餐饮按规定安排，建立用餐台账，填写用餐通知单作为凭证安排工作餐，严禁饮酒；
在接待陪同方面，坚持轻车从简，按照规定确定陪同人员。
（2）严格规范国内差旅费、培训费、会务费等经费管理和使用。参照《关于改进加强重要财政科研项目和资金管理的若干意见》、《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》、《卫生行业科研专项经费管理暂行办法》等文件，规范科研经费使用。
（3）按照《党政机关办公用房建设标准20xx》规定，领导班子成员及行政职能部门的办公用房，在使用面积上正处级小于24平方，副处级小于18平方，科级小于9平方；
在装修上，各办公室均采用简单装修的方式。
（4）参照《上海市静安区预算单位公务卡管理办法》，公务卡采取强制结算，加强了执行力度，不断提高公务支出透明度。
（5）严格按《关于进一步严肃纪律，严禁各类公款旅游或变形旅游活动通知》等文件精神执行。未发现违规收送礼品礼金、会员卡或有价证券、收送电子红包，未发现借传统节日用公款购买赠送节礼等情况发生。未发现以各类借口在国内或出国（境）公款旅游、“三公”经费转至业务经费列支等情况发生。未发现领导干部违规参加各类研讨会、等。未发现利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
（6）认真贯彻落实《纪委国家监委对做好疫情防控监督发出的通知》、市纪委《关于在疫情防控工作中落实监督责任的工作提示》文件精神，做实做细日常监督，重点对“七种”表现进行督查，严防、官僚主义作风问题。对各类捐赠物品的接收、发放严格按照《关于新冠肺炎防控期间接受社会捐赠相关制度的通知》执行，纪委定期对相关职能部门进行巡视督查，做到账物清晰、签收明确、手续齐全、操作规范。
（7）为了加强公务用车管理，降低车辆运行成本，对车辆使用进行统一登记，通过协调安排压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任；
根据采购相关要求,实行车辆定点维修、定点保养、定点加油，并严格遵守市下达的关于空气质量严重污染情况下的车辆停驶相关要求。
通过开展自查自纠，我们将进一步牢固树立党纪党规意识，深化细化“四责协同”机制，领导干部做到“一岗双责”，不折不扣执行八项规定和市委、区委制定的实施办法，持之以恒贯彻落实“八项规定”精神。注重日常宣传教育，重点抓好各重要节日期间的廉政提醒，做到警钟长鸣。进一步做好风险防控，对风险点进行梳理，做好防范措施，重点关注制度的落实。加强党风廉政建设，树立务实清廉为民的党员干部形象。
市城市管理综合执法局贯彻执行八项规定及其相关规定的自查报告 篇二
市委办：
按照《关于全面梳理党的十九大以来贯彻执行八项规定及其实施细则精神、自治区实施办法、盟委和市委相关规定的通知》要求，我局进行了认真梳理和总结，现将自查情况报告如下：
一、党的建设和两个坚决维护落实情况
（一）工作落实情况
一是我局始终把加强党的建设摆在首位，坚持以党的建设为统领，把坚决落实“两个维护”作为加强党的建设的根本，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将系列重要讲话精神纳入局党组和党员集体学习。二是党的十九大以来，我局以“党员固定活动日”为依托，采取集中学习和个人自学相结合、开展交流研讨和撰写心得体会相结合的方式，组织全体党员干部全面系统学习了党的十九大精神、习中国特色思想。三是通过扎实认真地学习，教育引导全体党员干部进一步提高站位，牢固树立“四个意识”，坚决在立场、方向、原则、道路上同党保持高度一致，确保党和自治区、盟、市委各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。
（二）存在的问题
总体来看，我局党员干部都能够自觉提高站位，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，在思想上和行动上与党保持高度一致，但是还有个别人员对学习重视程度不够，掌握运用不好，在一定程度上缺乏主动担当精神。
（三）整改措施
充分利用“三会一课”“主题党日”“生活会”“组织生活会”“扶贫日”等积极开展主题教育，深刻认识加强党的建设、牢固树立“四个意识”的重要性，做到坚决拥护在党和全党的核心地位，坚决拥护党集中统一领导，做到“两个坚决拥护”，切实增强主动担当精神。
二、贯彻执行八项规定及实施细则精神情况
（一）工作落实情况
一是认真学习贯彻书记关于作风建设重要批示精神，坚决贯彻执行八项规定及其实施细则精神和自治区、盟、市委实施意见。二是局领导干部带头改进调查研究，党组班子成员经常性深入执法管理工作一线开展调研，为党组决策提供真实参考。各种会议、文件简报逐年减少，厉行勤俭节约、规范出访考察活动，公车使用和办公用房面积符合规定。三是狠抓城管问题，持之以恒整治不担当不作为、表态多调门高、行动少落实差等方面问题，全局干部职工都能够严格遵守各项规定，近年来无违纪违规人员。
（二）存在的问题
一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高。二是相关制度建设还有待进一步完善。
（三）整改措施
一是加强学习，深刻领会八项规定的内涵和厉行节约的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，形成崇尚勤俭节约、反对浪费的强大合力。二是进一步加强制度建设，严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。
三、落实全面从严治党主体责任情况
（一）工作落实情况
一是严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，严肃执纪问责。局基层各党支部建设规范化、标准化水平不断提高，认真落实“三会一课”、组织生活会、评议党员等党内生活制度，不断加强党员学习教育管理，及时发现并纠正违纪违规苗头性、倾向性问题。二是抓好重点责任落实。找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实，结合主题教育，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。推进作风建设常态化，继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正，维护群众利益，防止反弹。三是强化问责严肃责任追究。大力开展“八项规定”、自治区、盟、市相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，将贯彻落实八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，与党建工作相结合、与城管执法、脱贫攻坚工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，确保“八项规定”和相关规定落到实处。
（二）存在的问题
一是虽然通过开展作风建设年活动，干部队伍作风得到明显好转，但个别干部职工纪律松散、办事拖拉等现象仍然不同程度地存在。二是抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统。
（三）整改措施
一是加强思想教育、警示教育，加大各项工作纪律和规章制度的执行力度，切实转变工作作风，提高工作效率。二是认真履行监督职能，严肃执纪问责，抓好管好干部。细化工作措施，靠实工作责任，严格办事程序。加强工作检查监督，随时掌握工作动态，随时发现并整改问题。
四、领导干部发挥表率作用，作风建设制度体系健全完善情况
（一）工作落实情况
一是成立了局党风廉政建设工作领导小组。由局党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设工作的组织、协调、考核、督察等工作，领导干部以上率下、以身作则、带头贯彻执行八项规定精神，形成了“一把手”负总责、逐级负责抓落实的良好工作格局。同时，落实“一岗双责”，规定班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设情况。二是不断修订落实措施，健全完善作风建设制度体系。及时修订完善各项制度，特别是近期，修订完善了《局机关管理制度》《局务会议事规则》《局党组会议事规则》等制度。三是积极开展“强基础、转作风、树形象”三年行动，采取公布投诉电话、设置举报箱、发放征求意见函等形式，广泛征求社会各界的对城市管理工作的意见建议。针对存在的问题，列出问题清单，建立整改台账，制定出切实可行的整改方案，细化整改措施，做到边查边改。
（二）存在问题
一是工作纪律和规章制度落实还不够到位。二是面对新常态，在执法方式、方法及管理等方面创新不够。
（三）整改措施
一是继续修订完善单位规章制度，以动真碰硬的精神和勇气，严格执行各项工作纪律和规章制度。二是认真落实领导班子生活会、评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性自查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防的能力。三是积极选派人员参加自治区、盟、市举办的各类城管执法业务培训班，同时，进一步加强对城市管理法律法规的学习，着力提升全体执法人员的执法水平和业务能力，为推进城市管理工作上台阶、上水平奠定坚实的基础。
落实执行八项规定自查报告,落实八项规定自查报告 篇三
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实“八项规定”实施意见和省委、省贯彻落实“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实“八项规定”和《关于落实八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找问题。此外，省工商局向设区市联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装gps定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。篇二
司法局贯彻落实八项规定自查报告
自“八项规定”后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实“八项规定”有关情况汇报如下：
一、自查情况
1、深入学习，统一思想，提交提高认识。、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻“八项规定”及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的和三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实“八项规定”列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保“八项规定”和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1、在贯彻落实“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
3、在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1、在区委、区的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和“八项规定”的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的和三中全会精神上来。
2、进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
4、进一步加强纠各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。篇三
按照xx纪函〔20xx〕1号《关于对全县贯彻执行八项规定情况进行重点督查的通知》精神，我镇对照执行八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，认真学习
镇党委高度重视八项规定的学习贯彻工作。一是召开党委会议，传达学习八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神;二是召开全体机关干部大会，学习传达有关文件精神，并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体机关干部深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服、官僚主义，始终保持与群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。
二、建章立制，严格执行
一是成立了改进工作作风领导小组，并及时印发《接官亭镇关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，有针对性的了符合我镇实际的各项规章制度;二是领导干部做表率，带头执行关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝了公款浪费现象。三是深入开展监督检查，镇纪委坚持把监督执行“八项规定”及xx同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的情况作为改进党风作风的一项经常性工作来抓，坚决防止不良风气的发生。一方面，对照“八项规定”进行全面自查;另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。通过自查和监督检查，全镇上下未发现违反“八项规定”的现象。
三、贯彻执行八项规定一年来取得成效
(一)认真执行厉行节约、反对奢侈浪费。20xx年公务接待费由xx年的4.6万元降低到4.3892万元，20xx年公务用车费由xx年的3.5万元降低到3.3248万元。
(二)严格按照简约、俭朴原则安排各项会议。不张贴标语、不摆设香烟水果，20xx年会议费费由xx年的4.1812万元压缩到2.084万元，压缩会议6次。
(三)无实质内容、可发可不发的文件坚决不发，精简文件内容，减少纸质印发。20xx年文件数由xx年的369个压缩到308万元，压缩文件59个。
(四)严格按照标准清理办公用房。科级干部办公用房总面积由140平方米减少到70平方米，一般干部办公用房没有超过标准，通过清理全部达到规定标准面积。
县招商局开展十九大以来贯彻落实,,八项规定精神自查自纠情况报告 篇四
八项规定精神自查自纠情况报告
根据县委督查室《关于开展十九大以来贯彻落实八项规定精神情况自查自纠有关工作的紧急通知》(钟督发[20xx]7号)要求，结合我局实际，认真对照重点督查5个方面的主要内容，现将我局自查自纠情况报告如下：
一、高度重视、精心组织
我局党组高度重视，迅速响应，立即召开党组班子会议研究部署，主动对标看齐，将十九大以来贯彻落实八项规定精神及深化作风建设的重要任务坚决抓紧抓实抓好。党组书记、局长董时林同志认真履行主体责任，审定自查目标，提出明确要求，以实事求是的态度，围绕重点督查5个方面的问题，坚持问题导向，深刻剖析存在的问题，全面开展自查自纠，边查边改、立行立改。
二、重点针对5个方面的突出问题逐一开展自查自纠
(一)落实自治区党委、市委《关于进一步贯彻落实八项规定精神的实施办法》的情况
我局党组把学习贯彻党的十九大精神作为首要任务，深入学习领会习中国特色主要思想。通过加强学习，开展多形式纪律教育活动，不断提醒教育领导干部，在全局党员干部内心深处树立纪律意识,在行为上形成纪律约束,从而形成全面从严治党新的工作格局。在开展十九大以来，党组书记及党组各成员以身作则，带头认真落实和执行自治区党委、市委《关于进一步贯彻落实八项规定精神的实施办法》，做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决反对特权思想和特权现象，没有在上级制定的落实八项规定精神配套制度措施上与自治区党委、市委《关于进一步贯彻落实八项规定精神的实施办法》不符的问题发生。
(二)落实主体责任的情况
加强领导，落实主体责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和各项工作之中。一是成立组织机构。年初成立了局党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是明确责任分工。进一步明确党组主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；
做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要问题亲自督办”；
认真落实党组领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党组班子其他成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。三是加强教育管理。结合典型案例开展党纪党风警示教育，组织全体党员干部收看警示教育片，通过反面典型案件现身说法来保持警钟长鸣，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；
同时紧盯重要时间节点，抓早抓小、前移预防端口，坚决严守廉洁底线和纪律红线。
(三)拓展落实八项规定精神成果的情况
我局党组认真学习贯彻十九大报告，深刻领会全面从严治党作出新部署新要求，强调坚持以上率下，以身作则，坚持、巩固、深化，全面加强作风建设和纪律建设，驰而不息落实八项规定精神。一是深化理想信念教育。加强“两学一做”学习教育常态化制度化，注重加对党员干部的理想信念和世界观、人生观、价值观教育，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。二是提高自防意识。全局党员干部要加强自我学习、自我教育，坚守正确的权力观。自觉遵守八项规定，自觉抵制歪风邪气、抵制，坚持和发扬中华民族的传统美德，做到讲党性、讲原则、守纪律，绝不参与和主张不正之风，绝不玷污良好生态。在任何情况下都要守好法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。做上的明白人、纪律作风带头人、群众贴心人。十九大以来，我局党组认真巩固和拓展落实八项规定精神成果，没有潜入地下大吃大喝、使用公款购买消费高档白酒、巧立名目滥发钱物、私车公养等隐身变异问题发生。
(四)整治官僚主义、问题的情况
根据我县开展《关于深化“作风建设年”活动中“五个专项整治”工作的通知》要求，我局党组认真对照指出的种、官僚主义具体表现，在开展“五个专项整治”中，结合本单位的工作实际，深入查找和官僚主义的突出问题，认真进行梳理，主要存在的突出问题有：一是业务学习不够深入系统;二是少数领导干部工作不扎实、履职不认真，缺乏创新精神，对职责范围内的事情消极应付;三是少数干部职工在接待来访客商服务工作上责任心不强，服务意识、工作效力不高，缺少敬业精神;四是分管项目的人员同部门单位联系沟通少;五是请、销假和上、下班制度执行不够严格。我局党组针对问题台帐，研究制定详细的整改方案，进行“销号”整改，做到问题不解决不放过，整改不到位不放过。
(五)执行厉行节约反对浪费有关规定的情况
我局党组积极传达上级文件精神，对贯彻落实情况做了安排部署。要求全体党员干部要把厉行勤俭节约、反对铺张浪费作为传统美德来的追求，作为纪律要求来遵守，深刻领会厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要性，把勤俭节约与转变发展方式、改进工作作风结合起来，积极倡导低碳、绿色生活方式，进一步把思想和行动统一到县委领导的批示要求和指示精神上来，遵守相关制度，严格执行财经纪律，落实上级各项政策，营造勤俭节约的良好氛围。十九大以来，我局公务差旅费严格按照《钟山县党政机关和事业单位差旅费管理办法补充规定的通知》(钟财发[20xx]12号)执行，无会议费、培训费、值班费、加班费支出，公务差旅费、会议费、培训费、值班费、加班费、办公用品购置费等三公经费无虚列开支的问题的发生。
三、下一步工作打算
紧紧围绕开展十九大以来贯彻落实八项规定精神自查自纠有关工作，牢固树立“四个意识”，提高站位，强化责任担当，不断把思想和行动统一到系列重要讲话精神上来，统一到的决策部署上来，统一到自治区党委、市委、县委的决策部署上来，驰而不息的落实八项规定精神。持续对照重点督查的5个方面的内容要求，细化完善措施，抓出工作成效，着眼于问题的即知即查，执行到位、整改到位，持之以恒地将作风建设引向深入。
县城市管理局关于贯彻执行八项规定精神情况自查报告 篇五
按照府谷县委印发《县委常委会贯彻落实八项规定实施细则的实施办法》的通知（府发〔20xx〕12号）文件要求，我局立即组织开展自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、落实情况
（一）深入学习，统一思想，提高认识。接到文件后，我局及时组织全体领导干部学习传达文件精神，结合实际，认真抓好贯彻落实各项工作，并通过张贴宣传语、设置电子屏宣传栏，营造浓厚学习氛围。同时认真开展“强基础、树形象、转作风”专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、执行能力不强、干群关系不密切等问题；
把学习和贯彻“八项规定”及实施细则与贯彻党的十九大精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进城市管理工作步入新常态。
（二）突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制社会不良风气。
（三）集中整治、官僚主义情况
通过召开会议认真学习上级有关文件及会议精神，以及畅通渠道等形式，查找本系统在、官僚主义方面存在的问题，并逐一进行整改措施的分解落实。
二、存在问题
20xx年，我局严格按照“八项规定”开展工作，在全面从严治党、改进作风建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别领导干部对八项规定严峻性的认识不够，需要继续加强；
个别领导干部理论学习与业务工作结合的力度不够；
部分干部在厉行节约的氛围方面还不够浓厚。
三、下步打算
针对以上不足，我局下一步要持续抓好“八项规定”的宣传贯彻和落实，突出抓好以下几点工作：一是深入学习。继续组织广大党员干部持续认真学习“八项规定”，确保熟知熟记。二是完善相关制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动明确要求，提高制度的实用性和操作性。三是强化监督。主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。
落实八项规定自查报告 篇六
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实“八项规定”实施意见和省委、省贯彻落实“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实“八项规定”和《关于落实八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于xx天，省工商局主要领导随行不超过x人，基层陪同不超过x人;其他省工商局领导随行不超过x人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子x位成员先后分批深入xx个县(市、区)工商局、xx个工商所、xx家企业，召开调研座谈会xx场次，征求意见建议xxx条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请xx家企业代表、x名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找问题。此外，省工商局向设区市联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函xxx份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在xxx人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在xx人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在xx人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至x月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动xx场次，相比去年同期减少xx场次，下降x%，节约会议活动经费xx万元，下降xx%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至x月初，全省工商系统共下发文件、简报xx份，同比减少xx份，下降x%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在xx个县(市、区)局的xx辆车上安装gps定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至x月初，全省工商系统公务用车运行费共计xx万元，同比减少xx万元，下降x%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心xxx个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计xx万元，同比减少xx万元，下降xx%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行x人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访x人次，同比减少x人次，节约经费xx万元，下降x%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至x月初，各级工商局共组织监督检查xxx次，发现违规问题x起，已处理责任人x名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。篇二
根据县纪委《关于开展贯彻落实“八项规定”情况监督检查的通知》(xx纪文〔20xx〕11号)文件要求，我局认真对照“八项规定”，通过广泛征求群众意见、集体讨论、剖析等形式进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、总体情况
自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善集中制;二是贯彻上级党委重大决策部署较为有力;三是决策客观、科学、;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。局领导班子与成员的优良工作作风，为水利各项工作取得较好成效提供了重要保证。
二、存在问题
经过自查和客观总结，发现单位内部在一定程度上仍存在问题。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部职工节约意识不强。一些干部职工艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化，甚至还有花“公家”的钱不心疼的心态，在单位用水、用电、用纸、用车等方面随心所欲、铺张浪费，造成大量能耗。
3、少数干部工作纪律观念涣散。部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
4、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够，群众观念没有真正树起来。
三、整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。每周五下午为集体学习日，重点学习“八项规定”以及《厉行勤俭节约反对铺张浪费》重要批示。并要求党员干部从自身做起，通过学习，自我反省，发现工作中的不足和缺点，调整、提升并不断完善自我，及时转变作风，并将学习成果应用到工作时间中，厉行勤俭节约，以党员带动群众的良好风气。
2、加强内部管理，扎实推进节约型机关建设
大力提倡“从我做起，从小事做起，厉行节约”，要求每位工作人员节约用水、用电，建立车辆维修保养和用油制度，针对车辆管理、财务管理以及资产管理的关键环节，整合修订了相关管理制度，分类分项建立台账，从细节上规范机关内务管理和具体操作，从制度上遏制浪费。同时局不定期对用水、用电、车辆用油和维修等节能方面进行检查督促，及时提出有效控制措施。
3、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为
进一步健全完善机关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
4、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与年度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展改善“两个环境”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
5、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
6、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
认真落实领导班子生活会、评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防的能力。
今后，我们将严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实。篇三
学校落实八项规定情况自查报告
根据财务司紧急转发的《关于转发〈财政部关于深入开展贯彻执行八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案的通知〉》(教财司函[20xx]xxx号，以下简称《通知》)要求，我校将于近期在全校范围内开展贯彻执行八项规定和“小金库”专项治理自查自纠工作(以下简称自查自纠工作)。各单位要严格按照《通知》要求，确保自查自纠工作要切实做到不走过场，不留死角，全面覆盖，自查面必须达到100%，主要领导要对专项治理工作负总责。并按要求在规定时间上报校自查自纠工作办公室。
一、自查自纠工作的时限和内容
(一)自查自纠工作时限
各单位自查自纠时限为20xx年1月至20xx年6月，对数额较大和情节严重的重要事项，必要时可进行追溯和延伸。
(二)自查自纠工作主要内容
各单位自查重点为“院长基金”、有关收入分成及科研课题等项目开支内容。
1.预算收入管理情况。按照综合预算的要求，加强对预算收入管理的监督检查。重点检查各单位依法取得的罚没收入、行政事业性收费、性基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定及时足额上缴国库，隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分，以及违规转移到所属工会、培训中心、服务中心等单位使用等问题;严肃查处各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派。
2.预算支出管理情况。遵循先有预算、后有支出的原则，加强对预算支出管理的监督检查。重点检查超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出等问题;及时纠正违反规定擅自设立项目、超标准超范围发放津贴补贴问题;对公务卡管理使用情况开展监督检查。
突出对“三公”经费的监督检查。重点检查违规扩大出国经费开支范围，擅自提高出国经费开支标准和虚报出国团组级别、人数等套取出国经费，擅自增加出访国家、地区及城市，接受企事业单位资助或向下属单位摊派出国费用等问题;超标准配置公务用车、违规配置和向下属单位或其他单位转移摊派公务用车购置及运行经费等问题;超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品等问题。
突出对会议费和培训费的监督检查。会议费重点检查计划外召开会议，以虚报、冒领手段骗取会议费，虚报会议人数、天数等进行报销，违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准，在非定点饭店或严禁召开会议的风景名胜区召开会议，违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用等问题。培训费重点检查计划外举办培训班，超范围和开支标准列支培训费，虚报和未按规定程序报销培训费，转嫁、摊派培训费用和向参训人员乱收费等问题。及时纠正借会议、培训之名组织会餐、安排宴请、公款旅游以及在会议费、培训费中列支公务接待费等与会议、培训无关的支出。
3.采购管理情况。按照公开透明、公平竞争、诚实信用的原则，加强对货物、工程和服务等采购的管理和监督。重点检查采购预算编制不完整，执行经费预算和资产配置标准不严格，违反采购程序，“暗箱”操作、无预算采购、超预算采购等问题。
4.资产管理情况。从资产配置、使用、处置等环节入手，严肃查处擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。资产配置环节，重点检查违反有关法律、法规和制度的规定配置资产，资产配置与履行职责不适应，以及资产配置中存在的奢侈浪费等问题。资产管理环节，重点检查资产管理使用制度不健全，资产管理责任制不落实，资产账实不符等问题。资产处置环节重点检查在处置范围、审批程序、处置方式、收入管理等方面存在的违规问题。
5.财务会计管理情况。落实《行政单位财务规则》和《事业单位财务规则》，检查各级党政机关和事业单位的财务会计核算行为。重点检查各单位未设置会计账簿，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料不真实不完整，会计核算不符合《会计法》和国家统一的会计制度的规定，从事会计工作的人员不具备从业资格等问题，严肃查处各种会计造假行为。
6.财政票据管理情况。加强对财政票据印制、发放与领用、使用与保管、核准与销毁等全过程的管理与监督。重点检查非法印制票据，转让、出借、串用、代开票据，或者伪造、变造、买卖、擅自销毁票据等行为，坚决查处假发票。
7.设立“小金库”情况。继续深入开展“小金库”治理工作，对违反法律及其他有关规定，应列入而未列入规定账户、账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产进行清理检查，坚决查处贪污、私分、行贿、受贿，以及套取会议费、培训费和出国(境)费用等设立“小金库”问题。
二、自查自纠工作的方法和步骤
该项工作主要采取单位自查自纠和问题限期整改相结合的方式进行。
(一)学校动员部署(本通知下发之日起至20xx年x月x日)
为加强领导，学校成立自查自纠工作领导小组及工作办公室。领导小组由校主要领导任组长，相关校领导任副组长。小组成员涵盖校纪检、财务及各大部、科研院及研究生院主要负责人，工作办公室设在财务部。
(二)单位自查上报(x月x日至x月x日)
各单位要按照有关文件(请见附件1、附件2)要求及自查内容，由主要领导负责，专人落实，逐项检查认真填写有关附表(请见附件3、附件4)。附表必须加盖单位公章，并由单位负责人和填表人手写签字，于x月x日以前将附表以pdf文件格式发送及抄送邮件至xxxxxxxxxxxxxx。单位负责人对所报内容的真实性、全面性负有直接责任。
(三)整理上报(x月xx日至x月xx日)
工作小组将汇总各单位上报附表，经领导小组审核、学校领导审批后及时上报财务司。
贯彻落实“八项规定”自查报告 篇七
根据省委督查室、省督查室下发《关于对贯彻落实八项规定和省实施办法开展督促检查的通知》和石狮市委反腐办《关于转发泉州市委反腐办〈关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知〉的通知》(狮委反腐办〔20xx〕3号)的文件精神，我办高度重视，认真组织学习文件精神，相继各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识
1、加强领导。为认真贯彻落实八项规定，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党支部书记张英勇同志任组长，副书记何子冬同志任副组长的领导小组，以加强对全办干部作风建设的领导。
2、认真学习。我办党支部对八项规定与六条禁令进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好八项规定与六条禁令，切实转变干部作风，是实现我办全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实八项规定
(一)纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
(三)精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。
(四)开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我办内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。
(五)三公经费报告。
1、公务接待费用。我办严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我办上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
2、公款出国(境)费用。上半年我办没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。
3、公车使用情况。对于车辆的使用，我办历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，我办制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在办主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。
(六)健全完善制度，有效落实人防办各项制度。紧紧围绕厉行勤俭节约、反对铺张浪费的学习精神，我办下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
(七)按照八项规定完善党风廉政长效机制。我办将按照八项规定制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子生活会、评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
区妇联贯彻落实八项规定精神自查报告 篇八
今年以来，我会高度重视党风廉政和加强党的纪律建设工作，通过齐抓共管，切实做好各项工作，我会对工作开展情况也进行自查自纠，现就有关情况汇报如下：
一、党风廉政建设主体责任和纪委监督责任落实情况
一是领导高度重视，确保廉政落到实处。在落实党风廉政建设主题责任工作中，我会始终坚持主要领导负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实，保证了主体到位、责任到位。会领导班子还定期召开专题会议研究落实党风廉政责任制，在实际工作中，把党风廉政工作与经济工作同部署，同推进。
二是强化警示教育，确保层层清正廉洁。结合开展预防职务犯罪警示教育活动，组织会村干部学习了《党章》、《廉政准则》等廉洁制度。在春节、端午节等传统节日到来前，通过组织干部进行廉政谈话、召开廉政教育会等形式，向会村（社区）领导干部打“预防针”，进一步强化领导干部廉洁意识。
三是强化监督检查，确保贯彻落实有保障。为了加强党员干部纪律建设，组织督查组对党员干部履行党的纪律、“走读”、作风慵懒散等突出问题进行了3次监督检查，有效地改进了干部作风建设。
（二）“三重一大”制度执行情况。对于“三重一大”事项，我会都严格按照相关制度执行落实，该通过班子会的必须通过班子会讨论决定，该传达、通报学习的，一定及时传达、通报学习，重点工作研究部署都设有专门会议记录本进行详细记录。
二、贯彻落实八项规定精神情况
(一)加强作风建设，坚决纠正。今年以来我会坚决严格执行“约法三章”，通过结合开展“转作风、强责任，优服务、促发展”活动，开展党员干部作风建设，坚决反对，切实转变工作作风，坚持深入实际、深入基层、深入群众，调查研究涉及群众利益和事关xx发展的决策，努力做到问政于民、问计于民、问需于民，确保工作思路、政策措施符合实际、符合群众的愿望。
(二)深入贯彻落实八项规定，建设清廉妇联。我会严格执行“八项规定”，坚决戒除，讲实话、干实事，言必信、行必果，着力解决群众最关心最现实的利益问题。认真执行厉行节约反对浪费和公务接待管理的各项规定，严格控制一般性支出，稳把“三公”经费关。严格落实党风廉政建设责任制，强化惩治和预防体系建设，营造风清气正、廉洁高效的政务环境。
(三)严把财务管理，规范审核报销。我会严格按照财经纪律相关制度，实行“一票三人制”切实做好财务凭证的审核报销，严格做到购买有清单，报销有依据，审核有签名。
(四)公车使用和管理情况。我会目前有公车1辆，均入公车编制，没有公车超标现象，公车使用实行登记派车制，每次出车均有详细的出车记录，并且严格执行公务车加油卡加油制度，没有发现私车公费报销或者报销其他部门公车运行费等现象。
（五）办公用房使用情况。本会办公用房面积没有超标，不存在办公室与休息室、小会议室、活动室等相通现象，不存在“加桌不加人”弄虚作假的现象。
三、党的纪律建设情况
（一）加强党员干部作风建设情况。针对干部慵懒散等突出问题，我会结合自身情况，通过采取“以制度建设促规范，以监督机制促长效”的形式。一是严格执行实行考勤、去向告知、检查通报等三项制度，干部上下班需签到登记，杜绝“脱岗”。二是强化督查，严肃问责，成立督查组，不定期组织明察暗访，并将是否存在“脱岗”现象作为干部职工年度考核、选拔任用和评先评优的重要参考，确保监督落到实处。三是加强督查暗访和开通举报电话，对工作漫不经心，上班时间打牌、下棋、上网聊天、炒股、玩游戏等违反工作纪律，以及利用公款吃喝玩乐、参与赌博等违反廉洁自律规定的问题，进行重点整治，确保党员干部作风得到切实改变。
（二）加强对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为整治
一是进一步加强宣传教育，认真展开批评与自我批评工作。我会召开了党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题动员会议，全体党员干部参加了动员大会，会上传达了区委文件精神，并根据我会实际，部署了实施方案。与此同时，领导班子成员针对存在的问题，制定了切实可行的整改措施，并且限期改正，接受领导和同事的监督。
二是捉住重点，进一步转变工作作风。密切联系群众，切实为民办实事。依照年初我会制定的各项工作目标和规划，领导高度重视，认真部署，狠抓落实，将目标任务进行层层分解，层层落实，力求件件有着落，人人有任务，人人有责任，全会上下构成协力，力求各项任务得到较好完成。
下一步，我会将继续认真落实“八项规定”精神，加强党的纪律建设，在全会上下营造积极向上、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
2022乡镇落实八项规定自查报告 篇九
自八项规定后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实八项规定有关情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1、深入学习，统一思想，提高认识。我局充分利用局班子会、中心组学习会、职工会、局班子等形式，学习八项规定、省委省十项规定和市委、市的相关规定、法律法规和县委、重大工作安排，以及省市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件、省市县纪委查处违纪违法案例通报等，加深全体干部职工对、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实八项规定，省委省十项规定和市委、市的相关规定的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。切实把八项规定、省委省十项规定、党风廉政建设和等工作落到实处。
2.严格落实八项规定精神。一是规范了调研工作。干部职工到基层调研和指导工作做到轻车简从，不搞形式。二是切实推行精文简会。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。今年，我局共下发文件53件/次，与去年相比减少5件/次，同比降低8.6%;共召开大型会议(乡镇人员、相关部门参加的会议)7次，与去年相比减少2次，同比降低22.2%;三是规范公务接待。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训审批制度。今年1至8三公经费比去年同期减少21456.02元，同比下降约12%。其中公务接待支出比去年同期减少3688元;公务用车运行维护费用支出比去年同期减少17768.02元。四是要厉行勤俭节约严格车辆管理，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，婚丧嫁娶严格按规定办理报批手续，严格控制标准和规模。五是不存在班子成员和职工有人情消费、职务消费、因公因私出国(境)、公车私用等情况。
3.提高工作效能，全力服务三农。全局推行转变作风、工作职责、办理实事等公开承诺制度，自觉接受社会监督。全局每月平均下乡10天以上，到基层、服务对象中去了解农牧业生产情况，进行技术指导、宣传农业、科技政策、农机安全等，今年以来，共开展各类技术培训50余次，发放种养技术资料和土地确权颁证宣传资料1万多份。
4.加强廉洁自律。局班子成员坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行三严三实、两学一做要求，不越雷池、不踏红线，做廉洁从政的表率。
二、存在的主要问题
1.在贯彻落实八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2.在公务接待管理方面，需要进一步完善管理制度。
3.在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1.在县委、县的领导和县纪委的帮助指导下，以党的精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和八项规定的贯彻落实工作。
2.进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
4.进一步加强纠各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成农业中心工作任务。
范文二
按照《雅安市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行八项规定精神情况检查的通知》(雅委督领办〔20xx〕1号)、《荥经县目标督查办公室关于报送贯彻执行八项规定精神情况自查报告的督办通知》文件和县委领导批示要求，我局庚即组织开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、检查要点
(一)改进调查研究。我局机关带头轻车简从深入调研，严格按照相关要求局主要领导下基层调研随行人员不超过3人，基层陪同不超过2人，其他局领导随行不超过2人，基层1人陪同。我局领导班子3位成员先后分批次深入我局3个下属单位，联系帮扶贫困村召开调研座谈会10次，征求意见建议42条，逐一明确责任，抓好整改落实，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题。
(二)改进文风，精简文件简报。我局除了必要的请示及信息简报，无多余的发文情况。
(三)严格按要求精简会议。我局除了传达学习贯彻县上会议精神、干部学法及两学一做学习讨论会外，没有召开其它会议。
(四)历行勤俭节约，规范公车使用及出访活动。我局注重开展勤俭节约，反对铺张浪费教育，推进节约型机关建设，鼓励办公设备耗材循环利用，加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出。我局本身无公车，因工作需要临时借用县粮油公司的车辆同时承担了相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了公司。我局不存在公车私用现象，不存在超编制、超标准配备公车、超预算列支公务用车购置及运行经费等问题，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，办公室统一安排使用。我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在下属单位报销招待费。
(五)严格按照《县机关事务管理局关于开展办公用房整改回头看的通知》要求，县级机关：县级正职30㎡，县级副职24㎡，正科级18㎡，副科级12平方米，科级以下9㎡，不存在办公用房超标准的问题。
(六)签订承诺书。自八项规定以来，我局领导干部先后签订了《干部职工廉洁自律承诺书》、《拒收红包礼金承诺书》、《党风廉政建设责任书》等承诺书，并由局纪检组对践诺情况实行全程监督，截至目前，我局尚未发现违反八项规定的干部职工。
(七)工作的开展。今年以来我局未接到接到群众来信。
二、存在的问题和不足
自八项规定以来，我局通过不懈的努力和坚持，落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;少数职工厉行节约的氛围不够浓厚，抓好制度建设存在时紧时松的情况。
三、下一步工作措施
针对上述问题和不足，我局在下一步持续抓好八项规定落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：一是深入学习。继续组织广大干部职工学习八项规定和省委省十项规定，确保熟知熟记。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动。精文简报、规范因公出差、三公经费及厉行节约管理事项，你相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开八项规定落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。
中心校关于违反“八项规定精神”及“xx”问题自查自纠报告 篇十
根据20xx年11月6日《全县违反八项规定精神及问题专项整治工作调度会》会议精神，学校领导班子结合学校实际情况，以严肃认真、实事求是的态度，全面开展了认真的自查自纠工作，具体报告如下：
（一）违规公款吃喝和大吃大喝情况
经自查核实，我校未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违规报销的情况。
（二）违规使用办公用房的情况
经自查核实，我校严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有违规使用办公用房的情况。
（三）违规公务接待情况
经自查核实，我校不存在违规公务接待情况。
（四）违规配备使用公车情况
学校无公用车。
（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况
经自查核实，我校领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规定如实报告，未发现有公款支付操办费用和收受个人礼金，没有接到群众举报校领导干部违规举办“生日宴”、“贺寿宴”、“乔迁宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题。
（六）收送礼品礼金情况
经自查核实，校领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包的现象。
（七）违规发放津贴补贴情况
经自查核实，我校严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立津贴补贴项目，超范围、超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便发放现金、有价证券等情况。
（八）公款旅游情况
经自查核实，我校未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。
（九）领导干部作风不实和违规参加活动情况
经自查核实，未发现我校领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深入、有调研无成果的情况发生。
（十）以官僚主义方式对待上级党委决策部署情况
经自查核实，我校在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不存在沟通协调不力、各自为战的情况。
樟木中心学校
20xx年11月13日
党员“两学一做、八项规定”整改措施报告 篇十一
八项规定精神贯彻实施以来，经过一段时间的整治，、官僚主义得到了初步遏制，但树倒根在，当前少数党员干部中依然存在、官僚主义方面的一些问题，影响着党的声誉，危害着党群干群关系。
一是理论学用脱节。有的党员干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。
二是工作疲于应付。近年来，和省、市、区先后下发了一系列精简会议和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制，但文山会海没有根治，以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在，一定程度上消耗了基层工作的时间和精力，影响了工作效率。
三是推动落实不力。不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧螺丝扣，导致有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责，深入实际不具体，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，不下功夫解决存在的矛盾和问题，存在开场热闹、持续困难，雷声大雨点小的问题。
四是脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。比如：近年来，国家投入民生领域的资金项目越来越多，覆盖面越来越宽，但保证政策落实的监督检查等配套措施还不够完善，损害群众利益的问题时有发生。
五是担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有?软怕躲退?的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。比如，在贫困户建档立卡过程中，乡镇、部门单位和基层衔接不够，导致出现一定误差，造成不良影响。
、官僚主义具有顽固性、反复性，纠正??必须持之以恒。纪检监察机关必须积极履责、一鼓作气、一抓到底，采取以下几点对策措施，强化执纪监督，以改进作风的实际成效取信于民。
一是持续发力加压，保持高压态势。坚持和完善这几年来形成的有效做法，继续抓重要节点、抓执纪问责、抓群众监督、抓通报曝光，做到标准不降、措施不减、氛围不淡、要求不松。各级纪检监察机关要对过去工作进行回顾分析，总结成功经验，找出薄弱环节，有针对性地制定落实措施。
二是开展督促检查，加强执纪监督。围绕重要节点，会同财政、审计、税务等部门，加大明察暗访力度。对无视纪律规矩，依然我行我素的顶风违纪行为严查快处。紧盯违反八项规定精神的新动向、新表现，推动职能部门履行监管责任，深化专项整治，及时发现和查处隐形变异?问题。
三是强化通报曝光，形成有力震慑。继续加大通报曝光力度，充分发挥通报曝光的警示、震慑作用。对违反八项规定精神受到党纪政纪处分的，原则上都要通报曝光。要通过报纸、电视、广播和官方网站、微博、微信等媒体，适时通报曝光??问题，进一步释放越往后越严的强烈。
四是注重综合协调，形成工作合力。按照纪检监察机关三转要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有关工作情况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实八项规定精神、纠正工作扎实有效、深入推进。
贯彻落实八项规定，纠正xx自查报告 篇十二
xxxx医院全体党员干部认真贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众八项规定和省市具体规定有关意见。同志厉行节俭反对铺张浪费重要批示精神，结合三严三实和忠诚干净担当专题教育及两学一做学习教育活动。我院结合工作实际，认真履行各项规章制度，强化工作作风建设，积极参与，认真学习，整体素质得到进一步提高，为各项工作开展提供了可靠保证，现将自查自纠开展情况汇报如下:
一，主要做法
（一）成立机构，及时安排部署。我院及时召开党支部会议研究制定工作方案，成立xxx医院贯彻执行八项规定八项规定精神纠正问题工作领导小组，将工作责任在本系统内进行层层分解。组织召开动员会议，明确要求一是切实把思想和行动统一到，省市县的安排部署上来，二是抓牢主体责任和一岗双责，切实推动主体责任，层层压紧压实。三是认真践行监督执纪四种形态，通过层层抓落实，积极营造风清气正，正风肃纪的良好氛围。四是以此为契机进一步增强贯彻执行八项规定和市县有关规定的自觉性和主动性，持之以恒纠正问题，营造我院风清气正的良好环境。
（二）突出重点，认真开展自查。将八项规定和纠工作紧密结合当前正在开展的主题教育，认真查找本单位在贯彻执行八项规定精神和省市县有关规定以及纠正问题决策部署，制度执行工作开展中存在的问题。重点检查党员干部面向基层群众工作领域是否存在违反职业道德违法违纪等损害群众利益事件的问题。
（三）加强制度建设，建立长效机制。近年来，严格贯彻落实八项规定以及市县若干规定的同时，我院结合单位实际情况，先后制定了和完善了《会议制度》《学习制度》《财务管理制度》《厉行节约制度》《差旅费管理办法》等一系列制度措施，确保了各项规定的有效落实，再落实各项规定过程中基本不存在与实际不符，无法落实的问题。
二，工作成效
（一）精简压缩会议。按照省市县文件精神的要求，严格控制会议数量，规范会议公务用餐管理。可开可不开的会一律不开，必要的会议尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量，实行开短会，讲短话，求实效。
（二）切实履行主体责任。对照党政机关办公用房管理实施细则，山阳县党政机关公务用车管理细则，等文件要求。本单位严格按照文件要求执行，办公用房无违规超标现象。
（三）加强公车管理严禁超标准配备。没有更新用车和超编购置公务用车。统一管理，实行派车登记制。由院统一制定管理制度和派车制度，统筹调派没有公车私用现象。
（四)严把违规操办谢师宴，违规公款吃喝。院党支部加强对本单位党员干部的教育，管理和监督教育引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控的相关规定，自觉抵制违规操办参与升学宴谢师宴等不正之风。坚决制止餐饮浪费行为。引导干部职工理性消费节约用餐，切实培养节约习惯。
(五）严格杜绝滥发津补贴，违规收送礼金礼品。领导干部带头转变作风，身体力行以上率下，严格遵守各项纪律规定，严格执行财务管理相关规定。我院不存在以各种名义违规发放津补贴和福利，无违规收送礼金礼品行为。没有收受和利用有关企业服务对象套取资金和收取礼金礼品，发放奖金等问题。
三、存在问题及下步打算
开展自查自纠工作我院在落实八项规定，纠正方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求仍存在一些问题和不足。一是制度体系需不断完善，二是监督检查工作需加强。今后我们将针对存在的问题和不足严格按照省市县委的要求采取切实有效的措施建立健全落实八项规定和反的长效机制切实改变干部作风，提升工作效能扎实做好全县妇女儿童医疗保健服务工作。
xxxxxxxx医院
20xx年x月x日
贯彻执行八项规定自查报告 篇十三
国土资源局关于贯彻实施《中华共和国土地管理法》和《内蒙古自治区实施办法》自查报告
? ?? 为了贯彻实施《中华共和国土地管理法》和《内蒙古自治区实施办法》（以下简称《土地管理法》），加强监督检查，促进行政机关依法行政。根据内人字发[20xx]18号文件和内常锡发[20xx]13号文件精神，关于开展20xx年《土地管理法》执法检查的通知精神，现将实施贯彻土地法情况汇报如下：
一、土地管理法律、法规的学习、宣传和贯彻落实情况
为了营造良好的国土资源管理工作氛围，我局围绕旗委、中心工作，紧抓“坚守耕地红线、节约集约用地，构建保障和促进科学发展的新机制”等宣传主题，利用“6.25”土地日、“4.22”地球日、“3.19”矿产法等纪念日，大力开展了国土资源国策、国法宣传教育活动。苏木镇、嘎查村干部国土资源法律法规培训班等多渠道、多种形式广泛宣传国土资源法律法规。我局每年结合全国“土地日”宣传活动，举办“国土杯”知识竞赛、老年门球赛。并组织了编印《苏木（镇）、嘎查（村）级干部国土资源法律知识宣传教育手册》，向社会公众发放了宣传手册、咨询活动。今年“6.25”土地日等纪念日发放宣传资料5000余份，接受群众咨询150余人次。监察大队将宣传活动与“执法下乡”月活动结合起来，联合各基层所深入基层较为人口集中的嘎查（村）开展了丰富多彩的国土资源宣传教育活动。通过广泛的宣传教育，增强了社会各界对保护和节约利用国土资源的知识和法律意识，为国土资源管理工作的顺利开展营造了良好的环境。通过学习和宣传土地管理法，使广大干部在思想认识上有了很大提高，增强了耕地保护意识，促进了土地管理工作，在挖掘土地资源潜力，节约土地、提高土地利用效益方面都取得了新的成效。
二、土地利用总体规划修编、执行情况
20xx年按照盟国土局统一部署，我旗成立了土地利用总体规划修编工作领导小组。近日组织有关工作人员，协助作业承揽单位开展规划修编基础资料的收集工作，分别收集了统计、农业、林业、交通、水利等相关部门编制的“十一五”规划和重大建设项目规划的相关资料。
三、耕地补偿制度和基本农田、草原、林地保护制度执行情况
严格实行基本农田保护“六项制度”，这些制度包括《基本农田保护区用途管制制度》、《基本农田占补平衡制度》、《基本农田质量保护监督制度》等；
加大对农田保护的巡察和监察力度。全旗不定期开展土地巡察，设立举报箱和举报电话，力求将违法占地行为消灭在违法事实形成之前；
同时，及时依法严肃查处违法占地行为。检查情况表明，我旗耕地和基本农田保护制度是落实的，各项措施落实是到位的，基本农田依法得到了严格有效的保护，近几年无占用耕地现象发生。
四、土地整理情况
星耀镇土地整理项目于20xx年经自治区批复，总投资682万元；
20xx年5月份委托自治区机械设备成套有限公司通过招投标正式实施，目前项目实施已基本全部完成
五、农用地转为建设用地情况
为保证我旗经济社会可持续发展，必须实行最严格的土地管理制度，土地用途管制制度是最严格土地管理制度的核心。《中华共和国土地管理法》规定：“国家实行土地用途管制制度”，“使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地”。
违反土地利用总体规划和不依法经过批准改变土地用途都是违法行为。农用地转为建设用地，必须符合土地利用总体规划、城镇总体规划，纳入年度土地利用计划，并依法办理农用地转用审批手续。我旗近年来无农用地转为建设用地情况发生。
六、国有土地有偿使用情况
国有商业服务业、商品工业用地严格按照公告、招标、拍卖、挂牌等方式公开、公平、公正的供地；
严格限制、禁止用地目录和建设用地控制面积指标，有效防止了闲置、浪费等现象的发生，推进土地节约集约利用；
坚持对所有项目用地在报批前严格审核后审批。
七、“小产权房”的查处情况
我旗无“小效产权房”现象发生。
八、违反土地管理法律、法规行为的查处情况
20xx年初至今全旗巡查工作面达100%，共发现违法行为1起，年内立案查处案件1起，来信来访20次，已办结20件。
九、完善土地管理法制建设的意见和建议
随着我国经济的迅猛发展，土地管理工作面临着一些新问题：一是以人为本，全面、协调、可持续发展的观念尚未完全树立，土地法制观念还需要进一步增强；
二是征地矛盾仍然十分突出；
三是违法用地依然严重并呈现出多样化的特点；
四是土地执法力度不够。就上述问题和面临的诸多挑战，要求我们进一步加强土地管理法制建设，不断提高依法行政水平，以促使土地管理工作更加适应改革开放新形势和全面贯彻落实科学发展观的需要，保障我国经济社会的科学发展。为此，提出以下建议：
（一）转变思想，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展立法观念。
为了适应我国市场经济体制的发展和以人为本，全面、协调、可持续发展的需要，今后立法工作中，要坚持以全面、协调、可持续发展为立法的指导思想，把以人为本，全面、协调、可持续发展观贯彻到具体的立法工作中去。
?? （二）加快立法，完善制度。
有法可依是依法行政的前提和基础。为此，必须进一步加快立法，完善制度。一是加快立法研究和立法步伐，重点填补目前的立法空白点；
二是抓紧制定保障法律实施所需要配套的法规、规章；
三是高度重视法律的修改和完善工作，建立和完善土地管理的长效机制；
（三）严格执法，使《土地管理法》确立的各项制度、措施真正落到实处。
法律的生命在于法律的实施，再好的法律得不到有效的贯彻实施，也只是一纸空文。因此，有关部门一定要严格依法行政。今后应当进一步加强以下几个方面的工作：一是加强宣传，提高认识，树立以人为本，全面、协调、可持续发展观。实施全面、协调、可持续发展战略，是关系到广大公众切身利益的重大问题。实现这一目标，必须走群众路线，依靠广大公众、企业和社会团体的支持和参与。二是从最大多数人的最大利益出发，正确处理好国家、组织和公民个人之间利益关系，进一步转变各级行政机关的工作作风，加强职业道德建设，做到严格依法办事，强化服务意识。三是加强执法队伍建设，提高执法人员素质，努力建设一支素质强、法律水平高、业务技能精、廉洁高效的执法队伍。四是建立和完善行政执法责任制、执法过错追究制等制度，为执法的公开、公平、公正提供制度上的保障。五是深入持久地开展执法检查，突出重点，注重实效，深入实际，深入基层，注意发现典型案例和共性问题，进一步推动法律的实施。六是继续加大对土地违法案件的查处力度。
（四）强化监督，保证可持续发展法律的贯彻实施。
强化执法监督是依法行政的根本保障。要通过多种形式，发挥群众对土地管理法律法规实施的监督作用，把法律监督和群众监督很好地结合起来，确保土地管理法律法规规定的各项制度落到实处。
落实八项规定自查报告 篇十四
工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的精神，自觉遵守局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的精神的实际举措，是对关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。
结合学习局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：
一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。
二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。
2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过 交友帮扶、送温暖、献爱心等活动、积极为职工办理 大病救助、金秋助学、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。
落实八项规定自查报告范文二
今年以来，本人认真贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：
一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。
二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。
三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。
四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立节约光荣、浪费可耻的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。
五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
局党组贯彻落实八项规定及其实施细则精神情况自查报告 篇十五
根据《委办公室关于开展八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔20xx〕x号)精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
一、主要工作开展情况
五年来，我们始终聚焦加强党的建设，着力落实“两个坚决维护”。一是强化理论武装，坚定理想信念。局党委(组)一贯把加强思想建设摆在首要任务，通过党委(组)理论中心组学习、党委(组)会前集中学习、时政理论专题讲座、党课辅导、党员固定活动日、专题培训班等多种形式，组织党员干部认真学习主义、思想、中国特色理论体系以及党的、十九大和、十九届历次全会精神，深入系统地学习习中国特色思想以及视察时的重要讲话和“八个着力”指示精神，特别是八项规定及其实施细则和省、市委的贯彻落实意见精神，持续强化理论武装，补充精神之钙，不断增强党员干部的素养，坚定理想信念，站稳立场，打牢遵规守纪的思想基础。八项规定实施以来，累计组织党委(组)理论中心组学习x次，举办时政理论专题讲座x场次，开展党课辅导x次、辅导党员干部x余人次，各基层党支部开展党员固定活动日x场次、党员干部集体学习x余次，赴红色教育基地接受革命传统教育x次x余人次。积极参加市上组织各类干部培训班，实现干部职工网络教育培训全覆盖、且年均培训学时不低80小时，县处级领导干部年均参加“x讲堂”不少于x次、“富民x讲座”不少于x次、脱产培训不少于x天。二是严守纪律和规矩。严格执行《局关于加强和维护党集中统一领导的若干规定》《局贯彻落实八项规定实施细则》和省市委贯彻八项规定实施细则的实施办法精神，始终自觉遵守党的纪律和规矩，自觉践行党的根本宗旨，坚持党的集中制，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚定执行“五个决不允许”，坚决反对“七个有之”，坚决维护党权威和集中统一领导，坚决维护在党和全党的核心地位，始终在思想上上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。切实加大领导干部遵守纪律和规矩情况监督检查力度，旗帜鲜明地拥护中国党的领导核心，自觉向以同志为核心的党看齐，向党的理论、路线、方针、政策看齐，向以来党治国理政新理念、新思想、新战略看齐，在方向、立场、言论、行动等方面，始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，时刻做到党提倡的坚决响应、党决定的坚决执行、止的坚决不做。三是规范党内生活，维护良好生态。严格执行《关于新形势下党内生活的若干准则》，认真贯彻执行集中制，凡属“三重一大”事项，一律由局党委(组)班子集体研究决策，加强权力运行监督制约，明确“一把手”不直接分管财务、人事、项目，研究重大事项实行“一把手”末尾表态。严格执行党组决策程序和议事规则，重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定，严把重大项目实施、大额资金使用、重大事项风险评估等决策关口。坚持完善生活会制度，局党委(组)班子定期召开生活会，认真开展批评与自我批评，自觉报告领导干部个人重大事项，适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题，达到了解决问题、促进团结的目的。严格落实“三会一课”制度，将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系，局党委(组)班子成员带头参加所在党支部组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。四是强化管控，营造良好氛围。认真贯彻落实和省、市委关于工作的决策部署及有关要求，牢牢把握正确的方向，及时召开党委(组)会议，传达学习上级文件及会议精神，研究部署局系统工作，制定印发了《关于落实责任制工作方案》等一系列制度规定，明确了党委(组)班子及成员的工作责任。以廉政准则、核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板x块，建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和引导作用，坚持每年举办全市x投诉举报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活动，开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“x”大讲堂活动，切实提高了主流的传播力、引导力和影响力，聚集了食品药品安全正能量，营造了良好氛围。
五年来，我们始终聚焦加强党风政风建设，着力防范问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国党章程》《中国党问责条例》等党内法规和八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领城、重点岗位、重要节点，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持常态化开展明查暗访，坚决整治顽疾，持续保持监督执纪高压态势，着力防范问题反弹回潮。一是改进方式方法，大兴调研之风。不断创新思路，改进调查研究的方式方法，健全完善调查研究制度，局领导班子成员每月下市场调研不少于天，每人联系家生产经营企业，每人联系帮扶x户贫困户。特别是今年以来，我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动，成立x个大走访大调研小组，由局领导和主要业务科室负责人带队，先后深入x家生产经营企业进行走访和深度调研，与企业人员进行座谈交流，深入听取企业的意见建议，详细了解企业的生产经营情况和存在的问题，帮助企业查找问题、剖析原因，探讨研究解决措施，精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议，共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题x个、意见建议x条，现场解决处理问题x个。对现场无法解决的x个问题和x条意见建议，经汇总整理，建立了x个方面x条问题清单和x个方面x条意见建议清单，分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限，目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行和省、市委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面，根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准，着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道，突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道，有效提升了新闻宣传报道的质量。三是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序，从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实，规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面制度规定，不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，全面启用oa协同信息化办公系统，倡导无纸化办公，大力推进节约型机关建设，严格落实节纸、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用，公务用车改革前，实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度，严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理;公务用车改革后，严格执行公车使用管理规定，实行三级审核和出入报备管理制度，既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。
五年来，我们始终聚焦从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任。局党委(组)一贯认真贯彻落实和省、市委关于全面从严治党部署要求，严格落实主体责任，突出改革创新，健全制度机制，规范权力运行，整治突出问题，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬，努力营造风清气正的生态。一是实施清单管理，逐级靠实责任。局党委(组)自觉担当起管党治党的责任，建立主体责任清单制度，压实全面从严治党主体责任，拧紧管党治党的螺丝，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》，明确目标任务，层层分解责任，做到了责任到位、任务到人，将工作责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，严格落实党组织和党员干部定期体检制度，主动对标对表自查，建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》，明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人，狠抓落实，取得了明显效果。二是强化警示教育，层层传导压力。党委(组)书记严格履行第一责任责任，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委(组)成员认真落实“一岗双责”，按照“七必须七同步”要求，抓紧抓实分管单位党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动，以x、x、x和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例，用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，持续强化压力传导，层层靠实工作责任，切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。三是强化督导检查，落实跟踪问效。持续强化执纪约束，紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题，持续开展监管执法、行政审批、采购、财政资金使用等领域的督导检查，对督查中发现的问题，逐项建立问题清单和整改台账，跟踪抓好整改落实，督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节，时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。
五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈，确保八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度，制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、监督等方面的制度机制，建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、监督“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。
二、存在的问题及今后的思路
回顾五年来的工作实践，我局党委(组)坚决贯彻落实八项规定及其实施细则精神，全系统作风建设持续向好，生态风清气正，为保障群众饮食用药安全提供了坚强的保障。但与新形势下的严格要求相比，与群众的热切期盼相比，依然存在一些不足和问题。主要表现在：一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是问题时有发生，如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见，结合实际抓落实的力度还不够大等等。
下一步，我们将以本次督查指导为新起点，按照和省、市委部署要求，牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行八项规定精神永远在路上的认识，以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手，持之以恒贯彻落实八项规定及其实施细则精神，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，弛而不息纠正、优化学风、转变作风，着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系，为促进全市x产业高质量发展提供坚强有力的保障。一是深化学习。组织党员干部职工深化对八项规定及其实施细则精神的学习领会，督促党员领导干部带头执行，做好表率，坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，持续加强正面宣传引导，强化单位访客管理，严防严控廉政风险，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除作风问题，持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展，营造风清气正的良好生态。
20xx年热门八项规定自查报告 篇十六
根据县委、县开展落实“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况汇报如下：我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，了《xx县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。我局根据云委办[xx]xx号文和《xx市审计局关于贯彻落实八项规定实施意见》的要求，制定了《xx县审计局关于贯彻落实“八项规定”的实施意见》。《xx》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对“八项规定”的贯彻落实。一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。四是简化公务接待。我局严格执行食宿标准，有关客人原则上安排在本局食堂就餐，特殊情况的安排就近餐(馆)点，并按规定人均标准就餐。五是严控庆典活动。《xx》以来，我局没有举办各类研讨会、表彰会等活动，没有自行印制、分发纪念品和宣传品等。六是规范出访考察。《xx》以来，我局没有因公出国(境)访问、考察等活动。在省审计厅的统筹安排下，参加了审计业务培训、进修，严格规范出访考察活动。七是厉行勤俭节约。我局严格预算执行，严肃财经纪律，切实控制审计成本，通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法，提高现有设施设备利用率。近期，我局通过对电话、网络收费的重新规范，从原先xx元/月降低到xx元/月，从而节约了不必要的开支。八是加强公车管理。我局严格执行车辆配备等有关工作的规定，没有出现公车私用，没有违规使用警灯警报器，没有配置豪华内饰等，并加强了对车勤人员的职业道德教育，确保安全文明行车。九是严守审计纪律。我局干部职工都严格执行《关于加强审计纪律的八项规定》及《xx省审计厅关于印发的通知》等，做到了廉洁审计。十是加强监督检查。局领导经常组织加强内部监督，坚持抓好机关内部自查自纠工作。在审计工作中，按照上级审计机关和县委、县的要求，把监督检查我县各乡镇(场)、xx工业开发区、县直各单位落实“八项规定”相关情况作为重要内容，重点检查会议费、公务招待费、出国(境)经费和公车购置及运行费等安排使用情况。“八项规定”后，我局要求全体干部职工特别是我局班子成员要严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象，要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排;不参与赌博或变相赌博;不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。在春节期间，我局未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。在《xx》贯彻落实以来，我局在审计业务和工作作风方面均取得了明显的成效。接下来，我局将继续严格贯彻执行“八项规定”，将其作为长效机制来抓，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作，争创更好业绩。关于落实“八项规定”自查情况报告 篇十七
关于落实八项规定自查情况报告
根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实八项规定自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实八项规定实施意见和省委、省贯彻落实八项规定实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实八项规定的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实八项规定和《关于落实八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化下基层、解民忧、办实事、促发展活动，采取走下去与请上来相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找问题。此外，省工商局向设区市联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照必发才发原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以短、实、新形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。落实八项规定自查情况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实八项规定情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守八项规定情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行八项规定和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实八项规定成效主要体现在节约经费开支上，问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习八项规定和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许上有政策、下有对策和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开八项规定落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反八项规定和在执行过程中走过场现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
单位八项规定专项检查反馈”整改报告最新 篇十八
根据上级单位统一部署，上级单位第一检查组于年月日对单位落实八项规定精神情况进行了专项检查，年月日，第一检查组向单位反馈了检查情况。针对检查反馈情况，公司党委高度重视，坚持立行立改，对暴露出来的问题坚决整改，现将整改情况报告如下：
一、高度重视，立行立改，强化对检查反馈情况的整改力度。
在收到第一检查组检查反馈部门起违规问题后，公司即向党政主要领导汇报了反馈情况，并将反馈内容向公司全体领导班子成员进行了通报，形成领导高度重视、突出整改效果的局面。
在对违规事件的整改工作中，公司党委思想上高度重视，行动上坚决杜绝违规事件的再次发生，结合前期公司两次八项规定自查自纠工作，坚持抓早抓小、立行立改，对反馈的问题点，立即着手进行进一步调查，在摸清情况、区分责任后，即开始按照整改要求对反馈的违规事件开始进行处理。
二、加强对违规事件的通报、警示力度。
针对检查反馈的违规事件，公司纪委将查明的情况和涉及到的单位、部门和人员，在相应范围内进行通报，强化警示作用，起到了良好的宣传教育预警的目的。同时，对违规行为责任单位的主要领导进行约谈，要求各单位在执行公务活动方面均要紧绷纪律的一根弦，杜绝违规事件的发生。
同时，公司纪委还结合党风廉政宣传月，在公司范围内进一步加强对八项规定精神和单位各项规定的学习贯彻力度，细化深入解读各项标准禁令，营造遵纪守规的氛围，打造合纪合规的环境。
三、持续开展落实八项规定精神监督检查工作。
在年初，公司党委下发了文件，进一步强化了公司内部对执行八项规定精神的力度，形成了监督检查的长效机制。月-月，公司纪委共开展了次明察暗访工作，重点检查了各单位公务用车停放、酒店公款吃喝等情况，对检查中发现的疑似问题点，均及时进行了核实，起到了良好的震慑作用，强化了公司各单位干部员工的自律意识。明察暗访工作在公司内将形成常态化，每月不定期开展，形成长效工作机制。
公司纪委还制定了费用专项检查方案，准备于近期对上半年费用开展专项检查。本次检查将突出两个“全覆盖”(公司所属单位全覆盖、所有费用凭证全覆盖)的特点，通过检查进步一步巩固公司费用管控的成果，强化对八项规定精神的落实。
截至目前，对上级单位检查反馈的问题，均已完成对名责任人的通报批评、违规款项清退等工作。
单位将以本次检查反馈为契机，在所查出的问题基础上，进一步认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，健全制度流程，强化宣传教育作用，加大监督问责力度，建立持续落实八项规定精神的长效机制。
2022落实八项规定自查报告 篇十九
八项规定和省委若干规定两年来，我局高度重视，把落实规定精神作为一项重要的任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实，确保规定落地生根，有成效、不反弹。现将我局落实八项规定精神情况报告如下：
一、加强八项规定精神的学习部署
一是深化对八项规定精神的认识。去年以来，我局在20xx年强力推进八项规定落实的基础上，及时传达学习和省委关于作风建设的新部署新要求，深入学书记系列讲话精神，全面领会和准确把握八项规定和省委若干规定的精神实质。多次召开局党组会议、局长办公会，就落实八项规定进行专题研究部署。
二是把落实规定与廉政建设相结合。下发了《20xx年党风廉政建设和工作实施意见》和《任务分工》，明确了各项任务的牵头单位和责任领导，在6个方面22条任务中，加强作风建设的工作任务就有7条。局党组书记、局长黄河同志作为党风廉政建设第一责任人，与局机关各处室(中心)和直属单位主要责任人签定了廉政建设责任状，提出了履行一岗双责，认真落实八项规定精神，持之以恒反对的要求。下发了《江西省粮食局党组关于印发贯彻落实〈建立健全惩治和预防体系20xx20xx年工作规划〉的实施意见》，将坚持不懈抓好作风建设，持之以恒贯彻落实八项规定精神作为重要内容，作出了具体部署。
三是在全省粮食行业进行全面部署。在年初召开的全省粮食流通工作会议中套开党风廉政建设工作会议，局党组书记、局长黄河同志对全省粮食系统贯彻落实八项规定精神和省委若干规定提出明确要求，要求各级粮食部门要严格执行各项规定，党员领导必须以身作则，率先垂范，发挥示范带头作用。局纪检组长在会上代表省局党组作了工作报告，对贯彻落实八项规定精神进行了具体部署，要求各级粮食纪检监察机构铁面执纪，坚决查处违反党纪政纪的行为，确保党的纪律刚性运行。
四是对局机关和直属单位严格要求。在省局强力推动下，各直属单位结合年度工作会议，提出了贯彻落实八项规定精神的具体要求，制定了各自的《实施意见》和《任务分工》，并通过党委(支部)专题会议进行再学习再部署。我局还组织对机关副处以上党员领导干部和直属单位班子成员、企业高管60余人进行了廉政法规知识测试，进一步提高省局机关和直属单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实八项规定精神的自觉性和坚定性。
二、采取有力措施确保规定精神贯彻落实
一是推进党务政务公开。在省局网站上公开了20xx年江西省粮食局部门预决算、20xx年三公经费预算、20xx年部门预算等相关报表，以及财政厅的系列费用管理办法，公开了危仓老库维修改造补助办法等。制定了地方储备粮轮换销售实行网上交易的规定，对粮食交易中的违规行为起到了有效的预防作用。对支持粮食产业发展的财政补助项目立项、评审、资金管理等方面制定了严格程序规定，做到公开、公平、公正。
二是严格精简压缩会议。可开可不开的会一律不开，取消了春节前知识分子茶话会、向老同志通报工作会、各业务部门表彰活动等。必要的会议尽可能合并或以电视电话会议形式召开，全省粮食流通工作会议和全省粮食系统党风廉政工作会议合并召开，全省早稻、中晚稻收购工作会议，全省粮油仓储设施专项调查会议，采取电视电话会议的形式召开，尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量，实行开短会、讲短话、求实效。局领导身体力行，在各种会议不讲空话、套话，讲实话、短话，处室领导在会上的发言都能事先认真思考简要发言、言之有物。
三是切实加强调查研究。局党组书记、局长黄河同志去年3月份到任以来，深入所有6个局直属单位进行了调研，还带队赴宜春、赣州、抚州、吉安和上海、广东、安徽等地深入调研，了解基层及企业在发展过程中遇到的矛盾和问题，帮助基层企业协调解决收购仓容和资金困难，督促收购企业执行好收购政策，学习粮食产业发展较好省市先进经验。不完全统计，去年以来，局领导带队调研达70余次。
四是全面清理办公用房。积极落实省委《关于全省停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的文件精神，及时召开会议就我局办公用房清理腾退工作进行研究部署，组织专门力量深入各处室、中心的所有办公室，实地测量、认真核算办公用房面积、业务用房面积和公摊部分面积，分级别、分处室核算控制面积。
五是积极开展专项活动。按照省委统一部署，我局积极开展了群众办事难问题专项整治、红包问题专项整治回头看和会所中的歪风专项整治回头看等系列活动。下发了《关于在全局党员干部、公职人员中进行拒收红包警示教育的通知》，组织全体党员干部开展专题讨论，并在党员干部、职工中开展广泛的表态承诺活动。开展了双联行动和连心小分队下基层等活动。20xx年5月下旬开始，到11月份，每月派出连心小分队赴帮扶村开展下基层活动，通过民情家访、召开座谈会、走家串户拉家常等形式，宣传粮食行业发展政策及粮食最低收购价等群众关心关注的政策。直属各单位也都深入到基层粮食部门和客户、服务对象进行调查研究，广泛征求意见建议，不断改进工作方法，深系群众。
三、建立健全贯彻落实的长效机制
一是制定了《江西省粮食局落实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，按照八项规定和省委若干规定的精神和要求，结合我局工作实际，就改进调查研究、密切联系群众、精简会议活动、精简文件简报、改进公务接待、规范出国(境)管理、改进领导公务活动新闻报道、厉行勤俭节约等方面作出了明确规定，提出了具体要求。
二是将《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》和省《厉行节约反对浪费实施细则》等有关文件印发到每个处室和直属单位，并组织了集中学习。集中转发了省财政厅的差旅费、培训费、接待费、会议费等费用管理办法文件。重新制定了《江西省粮食局机关差旅费管理办法》、《江西省粮食局机关会议费管理办法》、《江西省粮食局机关公务接待管理办法》等经费管理制度，实行了差旅费定额管理，明确了各处室(中心)定额控制标准。加强了出差管理，实行出差报批制度，并对出差人数、出差人员食宿标准等方面都作出了更为严格具体的规定。
三是制定了《江西省粮食局机关后勤服务中心公务接待结账管理规定》，进一步完善了机关公务接待制度，优化政务接待工作机制，为实现政务接待科学规范管理提供了重要保障。局机关和直属单位都实行来客用餐批准制度，来客用餐一般在本单位食堂接待，一律不上香烟、高档酒，严格控制陪同人员人数。
四是制定了《江西省粮食局公车使用管理办法补充规定》，进一步健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路、车辆定点停放、节假日封存车辆等相关制度，有效地控制了违规驾驶公车和公车私用现象，各单位实行了节假日公务用车封存制度。
四、加强贯彻落实情况的督促检查
一是成立专门督查工作组。我局成立了由机关党委、监察室、人教处组成的督查工作组，定期不定期对局机关和直属单位贯彻落实八项规定精神和廉洁自律情况进行督导和明察暗访。局党组成员、纪检组长多次主持召开党风廉政建设工作推进会议，听取了局机关处室(中心)和各直属单位贯彻执行八项规定的情况汇报，就贯彻落实八项规定向各部门、单位主要负责同志提出严格要求。
二是加强特定时期和专项督查。抓实重要时间节点作风建设，下发了《省粮食局元旦春节廉政纪律》和《关于深入落实八项规定精神抓住重点节假日正风肃纪的通知》，强化全省粮食系统在端午、中秋、元旦等节日期间落实八项规定精神要求。在全省粮食库存检查期间，下发了《关于对粮食库存检查工作加强执纪监督的通知》，提出了十个严禁的纪律要求，分别给6个省级复查工作组长打电话，提醒他们严格执行八项规定精神。
三是加强违规案件查处力度。去年以来，省局纪检组对2件反映下属单位领导违反八项规定精神的件进行了调查，经查1件反映失实，督促下属单位加强作风建设。4月份，大江网上出现反映我局下属单位江西工贸学院违反八项规定精神的举报后，党组书记、局长黄河同志当即作出指示，由局纪检组长带队到江西工贸学院进行调查，查清了主要事实，并派出监察室的同志积极配合省纪委党风政风监督室对这一问题进行调查处理。20xx年，省粮食局机关及下属单位没有因违反八项规定精神受到查处的案件。
五、落实八项规定精神取得明显成效
通过两年来持之以恒的狠抓八项规定和省委若干规定的落实，全局干部职工工作作风明显改善，作风建设工作进入常态化。领导干部接待应酬明显减少，下基层调研多了，基层情况摸得更加清楚了，与基层粮食部门关系更加密切，与群众联系更加紧密。党员领导干部执行党的纪律、组织纪律、工作纪律的意识进一步增强，党风廉政建设一岗双责的任务更加清晰，责任更加明确，服务粮食流通工作的大局意识明显增强，呈现风清气正的良好生态。
六、存在的问题和下一步工作安排
就自查情况看，我局贯彻落实八项规定和省委若干规定精神情况总体较好，但还存在一些问题，比如学习教育的载体不够丰富，学习内容联系粮食流通工作不够、深入基层调查研究还需增强;一些制度制定还存在调研不足，操作性不够强的问题;监督检查的方式方法还不够多，尽管我们对局机关和直属单位作风建设抓得比较紧，但对全省粮食系统特别是县级粮食部门指导不够，出现了个别县级粮食部门干部职工违反八项规定精神被通报的情况，这些问题必须引起高度重视。下一步，我局在贯彻落实八项规定，持之以恒推进作风建设上将抓好三方面工作：
(一)坚持不懈加强学习，不断提高干部职工思想认识。我局将进一步加强对和省委关于贯彻落实八项规定精神的学习，重点是学好学透系列重要讲话精神，做到严格遵守，执行规定不打折扣，不搞变通，增强干部职工贯彻落实八项规定精神的积极性和主动性，增强群众的参与度。
(二)认真梳理完善制度，增强有关制度的可操作性。加强对粮安工程和粮食流通产业项目的制度框架设计。在深化改革中，各项改革举措要体现工作的要求，注意配套和衔接，从体制机制上堵住可能产生的缝隙和漏洞。
范文二
局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕八查八看八解决，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信党的领导，为服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品三统一、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。20xx年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就写功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。规定后，真心希望能够借此东风，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做不给好处不办事，给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
八项规定自查报告 篇二十
根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将xx省工商系统贯彻落实“八项规定”自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实“八项规定”实施意见和省委、省贯彻落实“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实“八项规定”和《关于落实八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找问题。此外，省工商局向设区市联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
局12月4日召开会议，审议局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究20xx年经济工作。主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
八项规定内容：
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
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