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员工内退申请报告是员工向申请内部调动或退休的书面申请。以下是员工内退申请报告的写作要点和范文：
写作要点：
1. 开头部分：写明申请人姓名、职务、所在部门、工作年限等基本信息。
2. 申请原因：说明申请内退的原因，如身体原因、家庭原因、个人发展原因等。
3. 申请时间：说明申请内退的时间，如具体日期或时间段。
4. 申请方式：说明申请内退的方式，如调动到其他部门、退休等。
5. 申请理由：说明申请内退的理由，如对的贡献、个人发展、家庭状况等。
6. 结尾部分：表达感谢和对的祝福，如感谢的培养和关心，祝愿越来越好等。
范文：
尊敬的领导：
我是xx部门的一名员工，现在已经工作了10年。在这里，我得到了的培养和关心，也取得了一定的成绩。但是，由于个人身体原因，我不得不向申请内退。
我在工作期间，一直尽职尽责，认真完成工作任务，得到了领导和同事的认可和赞扬。但是，最近我发现自己的身体状况不太好，需要更多的休息和照顾。因此，我决定申请内退，以便更好地照顾自己的身体。
我希望能够理解我的情况，同意我的申请。我可以接受调动到其他部门，或者退休等方式。我相信，无论我走到哪里，我都会继续为做出贡献，为的发展尽一份力量。
最后，我要感谢的培养和关心，祝愿越来越好，员工们都能够健康快乐地工作。
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日