国企党委抓党建述职报告

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党建工作是中国领导下的国有企业党组织的重要任务，党的领导是国有企业党委的核心职责。党委以党的建设为统领，旨在推动国有企业健康、稳定、可持续发展，实现党和国家决策部署的落实。在过去的一年里，我党委以党建为中心，紧密结合国企的实际需求，从各个方面开展了一系列工作，现向上级党组织述职汇报。

一、强化“三个意识”，坚决拥护决策部署。党委通过加强理论学习，组织党员干部参观学习，深入了解和宣传党和国家的方针政策，开展了一系列专题研讨会和座谈会，以充分掌握最新的决策部署，确保全体党员干部始终保持xx上的清醒和坚定的xx立场。我党委严格要求党员遵守党纪，切实做到“两个维护”，坚决维护党和国家的集中统一领导。

二、加强党风廉政建设，严防腐败现象。党委注重从源头抓好廉洁建设，制定并贯彻了一系列规章制度，明确了权责清单和追责机制。组织开展了廉政教育培训，加强了党员干部廉洁修养教育和执纪，坚决防止腐败行为及不正之风在国有企业中滋生蔓延。

三、加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。党委注重加强基层党组织建设，鼓励党员干部积极参加党组织活动，增强党组织凝聚力。通过完善党建细则，加强党风廉政标准化建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。党委还积极创支部工作机制，搭建了一个平台，使全体党员更好地发挥主动作用，凝聚起广大党员干部共同推动国有企业发展的正能量。

四、推进素质教育，培养高素质干部队伍。党委注重干部队伍建设，加强干部培训和选拔任用工作。通过选派优秀党员干部参加各级培训班、高级研修班等，提高干部的综合素质和能力水平。同时，加强对干部的考核和激励机制，建立健全干部选拔任用的科学化、规范化、公平公正的制度。

五、加强党建工作创新，推动企业转型升级。党委积极推动国有企业创新发展，组织开展了一系列创新工作。以激励创新为导向，提出一系列具体措施，鼓励员工提出创新方案，并对取得成果的员工给予表彰和奖励。同时，加强与高校科研院所的合作，探索新技术、新领域的开发。

总之，在党委的正确领导下，国有企业党建工作取得了显著成效。但也要清醒认识到党建工作仍然存在问题和不足之处，如党组织建设不够密集、党员队伍建设亟待加强等。我们将抓住问题、及时整改，努力提高党建工作质量，为国有企业的快速发展、为党和国家的事业发展做出更大的贡献。