学生处工作总结{2024年最新5篇}

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学生处工作总结范文第1篇

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2017-2024学年上学期我院秘书处，在学院领导和主席团的带领下，本着完善学生会工作,服务学生的原则，完成了既定工作并组织参加了一定的学生活动，引导了院学生工作的发展，协调了学生会各部门的工作，为同学们提供了优质的服务。秘书处为了总结经验，继往开来，开展好下一学期的各项工作，现向领导详细汇报秘书处在这一学期之内的工作情况：

一．主要工作及活动情况

1.部内资料整理工作内容

（1）拟定学生会日常文件并负责学生会所需材料的打印及下发给各个部门

（2）协助主席团处理学生会日常事务并撰写有关文件

2.协助与协调工作

（1）负责学生会的信息传达，安排通知各部门、学生会各种会议和重要活动

（2）发挥学生会组织的“桥梁”作用，做好学校与学生的“上情下达，下情上传”沟通作用

3.其他工作

定期整理学院领导、学生会办公室物品的卫生和保管办公室钥匙

二．问题及改进

1. 部内整理资料部分

各部门及领导人数较多，未及时通知到位，或未将材料下发到本人手里。下学期将会分成小组。主要分别负责下发材料和通知

2.? 协调工作部分

秘书处的本职工作中所发挥的“桥梁”作用为发挥到实处，导致一些事务有所偏差。下学期我们将努力将这一作用发挥到极致，使得各个部门与学院领导及学生会领导关系融洽。

3.? 其他工作部分

整理办公室卫生，有时因整理不及时，使得领导们在一个不整洁的环境工作。还包括管理办公室钥匙有时会因某个人的失误使得其丢失。下学期我们将严谨对待值日不及时的问题，将办公室钥匙交于认真可靠的人保管

学生处工作总结范文第2篇

一、加强常规工作管理，提高德育队伍整体素质

用启航核心价值观对学生处全体员工进行思想引领，促进团队建设，推动学生德育工作的开展。

1、常与处部人员和学生干部谈话，灌输启航核心价值观；从师生不同角度或岗位，引导师生如何践行。

2、经常参加部门会议，倡导员工认真认真践行启航核心价值观。

3、经常找中层干部、年级组长、班主任谈话，对践行启航核心价值观，提出工作思路，提出改进意见，提供工作方法。

4、定期开展员工联谊和拓展活动，增强团队人员的责任感、信任感和合作意识，和谐团队。

5、加强教师的理论学习。学校十分重视教师的教育理论学习和业务培训工作，坚持每周开展教育教学研讨会，交流分享教育教学经验；定期安排教师到兄弟学校考察学习，学习别人优秀成果；积极参加省级、市级德育工作培训班，本学期10月25日-27日，负责学校心理健康工作的学生处李红副主任、彭燕芳老师和黄培敏老师参加了广东省技工院校心理辅导及咨询人员培训班，学习先进的心理辅导理论；12月中旬，主抓团工作的喻晴老师，基础教研组欧嘉丽老师等多名教师到广州参加德育工作

二、抓启航核心价值观的践行，促工作目标的完成。

1、经常深入基层了解各岗位人员工作情况，对“敬畏”工作的人员及时诫勉谈话，对“两面人”坚决清退，确保人员思想的纯洁性。

2、注重“交给”工作的落实。学期初，向部门下达工作目标，向部门各岗位提出工作要求。指导部门对工作目标进行分解，如如何降低流失率、如何提高考证通过率、如何确保安全，和部门共同研究探索实现工作目标的途径和办法。

3、及时查看部门主要岗位工作目标的推进、完成、要求大家圆满完成工作任务，向学校“交给”满意答卷。

三、鼓动、引导部门“创新”性开展工作，突破工作“瓶颈”。

1、学生日常管理实行行政值日制。每天一个干部带几个专职班主任或干事，从清早到晚上，全方位巡查学生出勤、守纪情况，处理学生当天违纪情况。

2、发挥学生处工作微信群的管理作用。行政值日、宿舍管理老师发现问题，及时在工作群上通知，相关班主任及时反馈处理意见。

3、架设家校教育“彩虹桥”扎实开展“一对一”，心交心活动。

4、学生舆论行的严控。16年上半年，发生好几起学生微信传播饭菜异物的图片，还有学生报城市零距离，为杜绝类似事情发生，采取以下措施：①将网络犯罪教育引进课堂；②出台《食堂饭菜异物鉴定处理规定》。

四、加强班级管理考核，注重班主任队伍建设

1、本学期，学校继续实行班级企业化全员管理，根据实际情况多次修改班主任量化考核细则，建立班主任工作群，一旦发现问题及时记录并上传群上，互相监督，做到班级事务管理到位，责任明确，大大提高了班主任责任感；

2、坚持每周召开班主任工作会议，检查上周工作完成情况，布置校务会的工作安排，及时解决工作中出现的问题，做到会必决，提高了班主任工作执行力；

3、继续老带新传帮带模式。本学期新的专职班主任和兼职班主任共7名，他们在年级组长的带领下，迅速进入班主任工作状态，逐步掌握学生管理技巧，工作能力得到飞跃进步。

4、坚持每周召开班主任工作会议，检查上周工作完成情况，及时解决工作中出现的问题，做到会必决。

5、为了提高班主任的思想道德和工作能力，开学初组织16级、17级班主任学习班级企业化全员管理制度，学习班主任管理技巧和方法；在日常管理中，通过校长谈话、集体会议不断提高班主任思想高度，培养高尚品德，为人师表，以身作则。

三、落实新生入学教育及军事训练，稳定新生思想

2017年8月22日至29日，我校举行了为期八天的17级新生入学教育及军事训练，现将具体情况总结如下：

1、600多名新同学积极参加军训和学校组织的入学教育，克服台风天气的严重影响，训练非常刻苦，听从指挥，圆满地完成了军训和入学教育任务。

2、为了让新生快速适应新环境，与新同学友好相处，了解学校规章制度，为以后技校生活奠定基础，学校特地安排了启航核心价值观教育、感恩教育、礼仪教育、心理健康教育、文明使用网络教育、《学生手册》培训等理论课程，学生听课认真，积极参与互动游戏，课堂氛围热烈。

3、军训教官和教官助理，不畏高温、不怕疲劳，手把手教同学们军事要领；一句一句地教同学们振奋人心的军歌、校歌；一对一地反复教同学们整理内务；一次又一次地深入新生，关心爱护新生，充分展现我校学生干部高度的敬业精神和对新生的责任感，为

4、班主任班级工作扎实，效果好

各位班主任带领班主任助理坚守班级学生军训一线，保护学生军训安全，配合教官做新生思想工作，利用空余时间，起早贪黑，加班加点，开展师生“一对一，心交心”活动，与新生、家长谈心，深入学生，了解学生情况，与新生打成一片，稳定了学生思想，也让家长了解学校，放心学校；

五、落实学生管理工作，严抓学生行为规范（宿舍、手机、卫生）

1、学生处每天组织班主任老师、学生干部和宿舍管理老师督促学生按时起床，按时出操，按时上下课，按时就寝，对旷课学生进行批评教育、引导，确保教学秩序的顺利进行。

2、每天组织学生会卫生部干事开展教室、宿舍卫生宿舍检查评比，每周五离校前进行卫生大检查，并把检查结果上传工作群，班主及时处理，让教室卫生不合格的班级和内务不合格的宿舍做整改，培养学生注重个人和公共卫生的意识，养成良好的卫生习惯。

3、专门安排一位老师每天检查学生上课手机存放情况，做好登记，对上课、晚修玩手机的同学进行批评教育，维护课堂、晚修纪律。

4、通过礼仪教育讲座、主题班会，教育学生注重仪容仪表，用语礼貌，行为端正，培养积极向上的学生形象。

六、重视学生法制与安全教育，维护校园和谐平安

安全工作重如泰山，我校一向注重对学生进行法制与安全教育。本学期，学校在法制教育、消防安全教育、膳食安全教育等方面做了许多措施，如下：

1、在十月和十二月分别举行了两次《拒绝校园暴力》专题讲座，教育学生遵纪守法，与同学和睦相处，拒绝校园暴力，维护校园和谐平安；

2、十一月举行了“法治与安全”演讲比赛，全校70多名学生报名参赛，参赛度极高。参赛选手精心准备演讲稿，加深了对法律知识的了解，提高自身法律意识，同时也向全校同学弘扬了法治理念，普及法制知识，宣传效果良好。

3、针对饭堂饭菜异物问题，唐治平副校长亲自拟定《食堂饭菜异物鉴定处理规定》和《关于膳食安全宣传通知》，要求班主任利用班会对学生进行宣传教育。教育学生正确使用网络平台，严禁在网上散布不实消息、上传不实照片和视频，维护学校荣誉。

4、坚持每月举行逃生疏散演练，在集会上统一教会学生逃生技巧，规划逃生路线，大大提高了学生消防安全意识。

5、坚持每周五“马路天使”护送活动，组织志愿者在校门口、城南客运站护送学生安全离校，保护学生人身安全。

七、加强校园文化建设，优化育人环境

1、开展每周校园美化活动，打造干净、美化的校园环境；充分利用黑板报、宣传栏、广播站、国旗下讲话等宣传阵地，弘扬学校德育理念，宣传每月德育活动，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境，让学生在潜移默化中受到感染，受到教育；

2、深化班级企业全员化管理模式，根据各专业特色美化教室，设置班训、班规，建立宣传栏，每月进行红旗明星评比，营造积极向上、文明和谐的班级育人氛围。

3、开展“启航之星”评比活动和期末评优，表彰在德、智、体、美、劳等各方面表现突出的学生代表，弘扬正气，激励先进，在我校学生中树立以服务、学习、技能、才艺为荣的思想，树立正确的荣辱观，激励广大学生勤奋学习、勤练技能、展示才艺，不断创新，健康成长成材。

八、学生干部队伍

1、本学期学生处加强了对学生干部队伍的培养，校团委，学生会坚持每周例会，每月一次业务培训。学生活动由学生拟定方案，老师给予指导实施总结。通过活动的开展，提高了学生的自我管理能力。

2、学生会每天坚持进行各项常规检查和每周学生返校的安检，确保了校园的平安。把值周工作的表现与班级星级管理考核挂钩，以此调动学生自我管理的积极性。

3、本学期学生会响应学校的学生“三自”管理的号召，开展了勤工创收的活动。学生会各部门周一到周四轮流去饭堂值日，既培养了学生干部吃苦耐劳的精神，通过劳动又创收了活动经费；每月给当月生日的同学集体过生日，还开展了新生见面联欢会，加深彼此的感情，培养各部门之间的默契；组织他们到南区环城颐老院探访活动，让学生学会感恩；坚持每月召开一次学生干部培训会，提高学生干部业务水平。

4、校团委坚持有计划地做好团组织的发展工作，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性。本学期，校团委团干部在指导老师的带领下策划组织了“法治与安全”演讲比赛、合唱比赛等一系列活动，锻炼了学生组织活动的能力；

5、志愿者经常参加社会实践活动，积极参与公益活动，特别是坚持开展学生“马路天使”护送活动，确保了学生回家的安全。

九、开展丰富多彩的德育活动，促进学生全面发展

1、本学期制定了每月德育主题，9月份是行为养成暨感恩教育，10月份是爱国爱校教育，11月份是法治与安全教育，12份是心理健康教育，1月份是成长教育。根据月主题开展了丰富多彩的德育活动：新生游园及学生组织纳新活动、感恩系列活动、“法治与安全”合唱比赛、 “喜迎十九大，唱响中国梦”合唱比赛、2017年“迎新杯”篮球赛、第三届校运会、迎新晚会等，加强了我校精神文明建设，增进师生了解，丰富了学生校园生活，培养学生团队精神，让学生在学校健康快乐的学习生活。

2、本学期社团活动在规模和管理上都有新突破。首先，进行社团开设意向调查，了解全校学生兴趣爱好，再根据实际条件开设了包括专业类、兴趣爱好类、服务类社团共30个，每个社团都有一名指导老师，甚至有个别社团完全由学生自主组织，学生指导学生，发挥学生的主动性，使社团更具有活动。第二，从10月份正式启动社团活动，个别社团自定时间，其余社团坚持周三开课，学生会社团部坚持考勤工作，做好资料登记，切实落实开课情况。

十、存在的问题和努力的方向

1、有少数几个员工工作被动、不主动、偶有负能量的言行。“铁打营盘流水的兵”坚决淘汰倦怠工作的人员。经常换血，有利于团队活动。

2、挖掘招生工作的潜力。

3、扎实推进传统文化体验中心的策划、筹建、研发、实施。做好我校德育工作新品牌。

4、加强与培训处的合作，增设新专业，提高学生成人大专的报读率。

学生处工作总结范文第3篇

时光匆匆，转眼间大一上学期已经过去，在这短短的一学期里我们经历了欢笑和困难的磨砺，有耕耘有收获，每个人都从中学到了很多，在各种不同的方面都取得了一定的进步。可以说，这一学期将是我们大学四年里值得铭记的一段时光。

XX—XX上学年，秘书处紧扣校学生会中心工作，健全制度，规范管理，注重服务，督促检查，催办落实，统筹协调，组织实施等方面下足功夫、做好文章，努力推动校学生会各项工作地高效顺利开展。

一、增强大局意识，积极做好协调工作，确保中心任务顺利完成。

能否顾全大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。在第八届学生会全体会议等学生会重要会议中，秘书处主持了成立大会、积极做好会议记录及会议服务工作。秘书处充分发挥作用，上下衔接，左右协调，为工作的正常开展起到了中枢作用。在去年9月，秘书处牵头落实了迎接新生的工作；10月，落实了校学生会各部门的招新工作。

二、增强服务意识，全力做好日常工作。

这一学期，全体成员树立秘书处工作无小事的思想，勤工作，讲服务，办实事，重质量，努力地做好各项日常工作，热情地做好服务接待工作。热情疏导，协调帮助解决一些成员工作中存在的困难和问题。

此外，秘书长积极召开本部门工作会议，明确本部门工作目的，总结各类问题，培训指导本部门干事的工作，提高了干事们的工作能力和工作效率，让大家在一起共同学习共同进步。这一学期，在实际的工作中，我们愈发感觉到认真、严谨、和耐心的重要性，愈发体会到学会沟通与倾听的重要性。譬如排值班表，譬如制作点名册，譬如写会议记录，譬如通知部长会议……让我们知道有些想法没有实践就等于空想，有些事情没有去做就不能体会到开心和成就感。这些有的可能只是琐碎的小事，但它足够锻炼我们的耐心与细心。

三、增强管理意识，重点做好规范工作，建立高效运转的工作机制。

秘书处是学生会连接上下的桥梁、协调内外的纽带，上传下达的中枢，工作面广量大，任务繁杂，秘书处主要把健全制度、规范管理、提高效率作为事务性工作的主线：一抓规章制度的制定与执行。二抓工作计划的制定与实施，做到目标明确、重点突出、责任明晰、整体推进。提前安排好会议和同志参加人员，使学生会会议和活动有序开展。三抓督促检查，以召开的重要会议精神及确定的重点工作的落实情况为主，并协助解决落实中遇到的困难，推动规章制度、工作安排、会议决定的落实。同时，对秘书处人员和岗位进行合理分工，明确职责，并健全内部管理，如值勤组长考勤的安排，定期上交的工作总结与计划，建立规范、合理、简洁的工作流程，做到忙而不乱、杂而有序，确保工作质量。

在上述工作的同时，秘书处积极做好其他常规工作，如收发保管学生会一般申请表、各部门的工作计划、工作总结、各系部学生会反馈资料、并及时做好各项归档工作。

此外，积极配合其他部门开展各项工作等。

纵观XX-XX上学年的工作，秘书处基本上完成了各项工作。获得了荣誉，制造了影响，锻炼了新人，增强了自身的素质。但工作中也存在一些不足之处，我们秘书处今后将避免失误，弥补缺憾，进一步发挥潜力，在新的一年中，争取更大的成功。

下学期，秘书处仍然将依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，做好枢纽和管理工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。

另外，这学期在秘书处的工作，让我们对学生会又有了新的认识。下面是我们总结的一些小小的建议，希望对学生会和秘书处今后的发展有些许的益处。

应完善学生会制度。如果说学生会是学生与学校之间的“桥梁”和“纽带”，秘书处则是校会内部主席团与各部门间的核心和枢纽。如果说选择在学生会服务是为了锻炼自身的组织协调能力，那么，选择在秘书处工作在锻炼自身能力的同时还能够最详细透彻的了解整个学生会。这是我在秘书处工作给我的收获。通过对秘书处各项工作的了解，提出以下建议：

1.设立学生会奖励制度。

针对学生会成员有很多不是班内的干部，无法参加班内优秀学生干部竞选；工作成绩突出，但无奖励等问题，提出以下建议：

（1）制定一个量化的考核标准，根据这个标准进行评选，并给于张贴。比如设立部门之星，学生会之星等。

（2）在学期末对于学生会成员成绩由部长填写工作情况认定书转交其系部辅导员。参与优秀学生干部的竞选。这样可以调动学生干部的积极能动性，努力为学生会工作，为学生服务。

2.加强院学生会与各系部学生会及专业分会的沟通与合作

在学院党委领导、团委及相关部门的指导和帮助下，以“同在学校大家庭，建设校园为大家”的认同感吸引人，以共同的事业凝聚人，逐步理顺院学生会与系学生会、专业分会的关系：主动加强与系学生会和专业分会的联系与交流，增进相互了解，建立有效的沟通渠道，为进一步合作打下基础；定期向院学生会汇报工作进度，工作计划，领导专业分会开展工作，热情为他们提供帮助和支持；积极探索与系学生会联合的有效途径与实现方法，搭建与院学生会和专业分会间交流合作的平台与机制；发挥专业分会的专长，科学分工，有进有退，整合资源，优势互补，为学生会这个共同的事业发展做出贡献。

3.实行“权力的下放”。

针对各部成员不能全权组织一次活动，不能对整个活动内容作一个全面的认识，以及活动后资料的整理等问题。我建议实行“权力的下放”，就是谁提出自己的活动计划，并且此次活动予与实施，那么此次活动的全部内容全权由该成员负责，其他成员辅助完成活动，部长起到督察和指导的作用，并协助把活动的计划，过程及总结完成，及时上交秘书处存档。

4.任务及时公示制度（制作工作简报）：

此工作简报是向广大同学公布的。对于广大学生来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对学校有何成绩等。对于学生会的态度，要么是不清楚，不了解，要么是消极的表示嗤之以鼻。对此提出以下建议：

把学生会的长远目标，近期活动，近期成果，近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对学生会所有基层成员和本院的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。

经过总结，我们秘书处在这一学期里，也有很多做的好的地方和做的不好的地方。首先，秘书处和其他兄弟部门一样，作为学生会的一个常务机构，负责处理档案、文件、日常回忆、各种申请、办公室物品的管理工作；其次，秘书处应该是一个监督管理机构，通过各项制度的制定、实施、监督三个环节，协助主席团对学生会工作进行监督管理；最后，秘书处还应该是一个服务机构，是主席团和各部门的情报机构、咨询机构，各项活动的全程参与者、协助者。而在这些地方我们做的还远远不够，但是我们有信心在下学期里做更好！

学生会秘书处工作总结二

XX年上半学期已接近尾声，秘书处在指导老师的关心和指导下，依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，在这个学期里，坚持部门的自身建设，以“自身职能建设、部门文化建设和中心枢纽部门建设”为工作重点，以扎实的工作质量与效率为保证，形成了高效、团结、友善的部门氛围，为XX上半年的秘书处工作画上句号。 这个学期我们部门的工作总结如下：

一、加强部门文化建设，形成了具有秘书处独特的部门文化。

在日常工作中，我们深切感受到一个没有自己独特文化的部门就像空有外表的皮囊，不能凝聚人心，不能激发人的能动积极性，以至于造成一个部门散漫、消极的不良风气，为了秘书处的前进和发展，我们重点进行了部门文化建设：

1、我们强调“责任、奉献”的工作氛围，以日常的严格要求和不断进步，成功的塑造了秘书处负责、高效的工作形象。

2、我们倡导“我们是一支快乐又团结的团队”的部门氛围，在平时工作中怀着真诚的感情，经常深入到团队成员中去，相互尊重，相互理解，大家形成了对部门高度的认同感、归属感。

3、我们注重人文关怀，如遇面主动问候，例会散会后组织部内成员集体闲聊，每逢成员生日，互发祝福信息等方式，在细微之处，彰显集体的温暖，成功的拉近了成员之间的距离，形成了更加紧密的工作关系。

经过一学期以来的努力，部门没有一位成员提出辞职过，保证了部门在各个时期的团结和稳定，为各项工作的开展打下了坚实基础。而且，在部门文化的熏陶下，成员不再是机械的以完成任务的心态去对待工作，而是用心的为部门去着想、努力！

二、重视部门职能建设，成功突围而出，实现了部门职能的定位与提升。

本学期以来，部门以高效的工作质量为保证，积极完善和扩展部门职能，建立起以“操行分为核心，宣传、档案工作为重点”的一心两点职能建设圈，取得了几点成绩。

1、操行分工作更加高效、及时、准确，自本学期以来，压单现象明显减少，投诉率明显下降，工作的效率和质量得以改善，今后将力争实现周周清的目标。

2、档案工作更加深入、细致，对于学生会各项活动的资料及会议安排专人记录，并及时跟进和反馈，尝试建立学生干部考核机制，客观、公正的评价每一位学生干部，为评优评先、人事调整提供客观依据，使学生会的工作制度化、规范化。本学期起，正式在本部门实行试点工作。

3、宣传工作也结合学校实际，探索了一条以“校报为阵地，各部门联动的新局面”配合学校宣传工作的需要，以贴近学生生活的姿态，完成了第一期校报的编辑工作。

经过一个学期的职能建设，秘书处的工作更加扎实、稳定、高效，目前，部门正以饱满的热情，朝着良好的方向大步迈前。

三、深化中心枢纽部门的角色，与各部门团结互进。

秘书处注重与学生会各部门的交流和合作，积极协助其他部门的工作，在部门只有8位成员（11级）的情况下，我们去各部门帮忙累计36批、240余人次。不论临时负责人到干事，一视同仁，没有一个人推卸责任，积极、主动地协助其他部门的工作，受到了其他部门的认可与赞同。安排专人负责跟进各部门每月的操行分反馈表，及时的加操行分，对于各部门提交的申请，第一时间处理，有什么困难及时向上反映，为他们工作提供方便。今后，秘书处将更深入的开展工作，深化中心枢纽部门的角色，积极协助其他部门的工作，与各部门同呼吸、共进退，一起团结互进！

四、存在的问题

a、部门成员间缺乏有效的沟通，容易产生隔阂与误会，因为部门的工作比较繁忙和琐碎，一件小事，往往因沟通不畅，就产生了一些小误会，影响工作。

a、解决措施：例会后、晚上，在草坪大家多谈谈心、玩玩游戏，拉近彼此之间的距离。

b、作为中心枢纽部门，角色还有待加强，要及时传达上级领导对工作的安排，起草修改相关工作报告、做好会前筹备、会场布置及会议服务、整理好学生会各项活动的资料等工作还要加强。

b、加强档案小组的业务能力，争取下学期解决好基本问题。

c、很少举办全会性的活动，学生会各部门之间沟通不多。

c、多举办一些有利于学生会各部门沟通、促进团结的活动，下个学期拟举办学生会各部门pk的活动。

继往开来、高效团结、拼搏创新，我们坚信在秘书处人的努力下，秘书处一定会更优秀、团结、高效！愿以一句话结束此次总结：

我们拧在一起，就是一道闪电，

我们聚在一块，就是整个太阳，

我们站在一处，就是用心灵结成的信念，

就像推不倒、打不垮的铜墙铁壁！

学生会秘书处工作总结三

日子如同白驹过隙，回首间，一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结报告：

凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。

“用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好”，我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此，经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物，也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事，事事都不能懈怠，秘书处的工作多且杂，我们需要处处小心，时时留意，因为秘书处是整个学生会的核心，工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次学生会工作中，看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益，自己的责任感也更强了。

秘书处工作需要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，如果工作没有激情，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力，合之可称为积极心，只要我们用积极的心态作沃土，用来断的努力作养分料，用痛苦的磨练作阳光，用辛勤的汗水作雨露，将激情挥洒，不止在学生会，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我不仅是个体还是群体，工作中讲究合作，只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高！

在学生会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方，我心中虽有些想法，却又都被自己一种固有的思惟禁固，总感觉（害怕）自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成……在接下来的工作中，我会做好个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

学生会秘书处工作总结四

上半年，秘书处紧扣学生会中心工作，健全制度，规范管理，注重服务，综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、做好文章，推动学生会各项工作高效顺利开展。

一、增强大局意识，积极做好协调工作，确保中心任务顺利完成。

能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。在学生会历次重大会议中，秘书处起草修改相关工作报告、做好会前筹备、会场布置及会议服务工作。秘书处充分发挥作用，上下衔接，左右协调，为工作的正常开展起到了中枢作用。

二、增强服务意识，全力做好日常工作。

这半年来，全体成员树立秘书处工作无小事的思想，勤工作，讲服务，办实事，重质量，任劳任怨做好各项日常工作。热情疏导，协调帮助解决一些成员工作中存在的困难和问题。

三、增强管理意识，重点做好规范工作，建立高效运转的工作机制。

秘书处是学生会连接上下的桥梁、协调内外的纽带，上传下达的中枢，工作面广量大，任务繁杂，秘书处主要把健全制度、规范管理、提高效率作为事务性工作的主线，一抓工作计划的制定与实施，整理各部门工作总结，在每学期开学初做好学生会主要活动的计划，做到目标明确、重点突出、责任明晰、整体推进，使学生会会议和活动有序开展。二抓督促检查，以上级制定的重要文件、召开的重要会议精神及确定的重点工作的落实情况秘书处人员和岗位进行合理分工，明确职责，并健全内部管理，如值日、值班的安排，做到时时有人，使事情如期进行，定期上交的工作总结与计划，建立规范、合理、简洁的工作流程，做到忙而不乱、杂而有序，确保工作质量。此外，积极配合其它部门开展各项工作等。

学生处工作总结范文第4篇

本学期，学校政教处在学校工作统一安排部署下，紧紧围绕学校以“狠抓质量”为工作中心，以全面提高学校声誉为动力，以全面提高学生综合素质为工作重点，本着 “抓管理，促教学”的原则，不仅从学生养成教育入手，并着重在探索民主、科学的管理方法,调动广大班主任的积极性等方面，进行了大胆的尝试,

具体工作总结如下:

本学期学校通过开展不同式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。

1、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。主题班会是学生思想政治教育的重要阵地，本学期，政教处充分利用了班会这个主要教育阵地，要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。

2、利用每周一次升旗仪式，结合时事对学生进行爱国主义教育。

继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲，内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际，进一步加强了演讲稿的审阅。通过这一活动，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。

3、根据上学期安排，本学期初期，在学生中积极开展“学社会主义核心价值观、学守则”活动，取得了良好的效果，学生思想水平有所提高，在校园里能够按照学校的要求去做，文敏礼貌明显好转，打架斗殴事件比上学期明显下降。

4、针对学生纪律观念不强的具体情况，本学期开学，在校领导的建议下，逐班排查了违纪学生，建立了违纪学生档案，对于违纪学生，政教处的工作人员经进行经常谈心，并建立后进生谈话记录，配合班主任做思想工作。政教处要求各班对违纪学生进行追踪调研，及时了解学生情况，杜绝恶性事件的发生，防患于未然。使他们的思想有积极的转变，违纪事件大大降低，学风日趋向好。

5、利用课间，政教处人员经常早、中、晚在走廊、校园，检查、督促，使学生在在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善，保证了良好的学习氛围。

6、继续充分利用“大课间跑”的作用。政教处在本学期，积极组织教师配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，做到跑步步伐一致，使学生身体得到锻炼，也增强了学生的组织性、纪律性。

7、认真督查班主任每天早晨跟班检查学生学习完成情况，并做好纪录。政教处每天派人轮流检查并作为班主任考核的一项，计入班主任考核。

8、狠抓学生文明行为的养成教育。对学生的衣着打扮，进行及时检查、督促，基本杜绝了男生染发、留长发;女生染发、戴首饰的现象，同时狠抓迟到、早退。

9、继续根据已制定的《班主任工作考核方案》和《班主任量化考核细则》，对班级进行量化评比，计发班主任补贴。考核结果向全校公示，以鼓励先进，督促不足，同时让全校师生监督，真正体现公平、公正、公开的原则。

10、定期召开班主任会议，加强与班主任的沟通，发现问题及时解决。通过班主任会既解决了实际问题，总结了前段工作，同进又及时安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。

学生处工作总结范文第5篇

在常规工作方面，首先我们能够圆满完成学校团委，学生会布置的工作任务，每项工作都基本达标！这个学期我们部门做的主要工作有：

1、传达主席团对各个部门的工作安排及要求

2、根据主席团的要求安排会议的时间、地点并通知各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、主要内容等

3、参与了第19届校运会的纪律维持工作

4、整理第19届校运会的文件并存档

5、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议，安排新一学期的升旗仪式检查工作

6、与学习部合作，协助纪检部做好改革《高效会议制度》的前期准备工作（咨询高二干部和高一干事的建议）7、与学习部合作，咨询高二干部招收新一批干事的人数以及标准，初步得出招收新一批干事的人数。在这些工作中我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。

在本学期的工作中，我们部门还有不少不完善的地方。由于这是我们两个干事加入这个集体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方。此外，秘书处是联系主席团和各个部门的桥梁与纽带，除了日常的工作通知外，加强各个部门之间的意见交流并及时地反馈给主席团很重要，也是日后要完善的地方。