国培培训总结{集合5篇}

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国培培训总结范文第1篇

一理论上的盛宴，思想上的震撼，观念上的改变

此次国培20多天，聆听了30多场精彩讲座，各位专家教授从不同角度，不同侧面分析了新课改下的教育教学，带给我思想观念上的很大的震撼。这让我清楚地感觉以前的自己太幼稚可笑，总是固守一隅坐井观天，甚至偏执的倨傲着，殊不知身外的世界竟然这般精彩这般让人流连忘返！知识的深邃如星空般莫测，学术的探究如钻石般璀璨！各种学说，百家讲坛，让我徜徉惊喜在每种思想里不可自拔，让我由衷领悟到理论指导实践，实践验证完善理论的不可或缺和神奇，让我第一次有了探究新思路新策略的决心，也让我在今后的教学中拿定主意参考和改革。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！经历这次国培，我方明白这句话的真正内涵！我想这次国培将为我的人生留下浓墨重彩的一笔，将对我的成长影响深远！河北省教育厅的智学教授的研究让我们明白教师也是一个专业，也有其发展阶段和各个阶段的特点，那个思想成熟，品德成真，方法成套，业绩成品的名师时期也让我们无限神往，我想我会这个目标而不断努力。让我感到欣喜的是，智学教授所提倡的会用浅显的语言讲深刻的道理，这居然与我平时所想所做不谋而合，这给了我信心和动力。姬生雷教授的中学教师的文化视野让我明白了进行学科教学的时候了解文化背景的重要性和必要性，这要求我们教师必须多方涉猎，努力钻研业务，力争使自己成为一位博学的教师。王敏教授的语音新升级让我真正领略到了语音的美丽和魅力，标准的发音，流利的口语，无障碍的交流，随心所欲的表达，无一不让我神往。梁怀明教授的新课改与教学文化建设，他分析了一个学校成名的原因，也分析了杜郎口，洋思等几家国内闻名学校倡导的几个模式。他的分析让我意识到敢为人先是一所学校成功的前提，敢于探索和尝试，敢于形成理论和模式是学校成名的必要条件。实际上，我感觉这和我们学校所倡导和践行的道路是完全一致的。我由衷的希望我们学校有朝一日在李校长的带领下能够创建出威名赫赫，闻名全国的宁晋教育！梁怀明教授说，一流学校的管理靠文化，二流学校靠制度，三流学校靠权力。而李校长平时总是强调要加强校园文化建设，要以文化建设引领内涵发展。思路又一次如此一致！这让我明白了我们学校办学办校的理念是非常正确的，这让我叹服我们学校领导们的睿智和才能以及深谋远虑。李正栓院长的语言学习与人文素质的提高，让我第一次有了追星的冲动也真的付诸了行动拿着自己的笔记本让李教授签了名。他精彩的讲座让全场教师为他痴迷，我也生来第一次如此的渴望自己会唱歌该多好！他让我们明白了外语翻译的诀窍，他让我们了解了耳纳百音的听力和精确地道的写作，也教会我们翻译时不被文字所累，要传神达意语言优美意境深远。他让我领略到了语言的丰富和优美，也见识了教授的无限人格魅力！刘兆义教授的新目标新思路新策略，让我领略到了什么才是真正的专家学者。他以聪明二字为例，形象阐述了语言学习的过程：用耳朵获取声音，用眼睛获取文字情景和图像，用嘴巴复现和表达信息，最后用大脑用心联想思维理解记忆加工的过程。而明则指语言的学习是日积月累的过程。他指出，重复，重复，再重复；熟练，熟练，再熟练是学习英语的不二法门。这竟然与我内心所想不谋而合，既然思路正确，也让我坚定了自己的教学思路和方法。 还有李毅玮教授的教学中的智慧讲座也让我受益匪浅，学有所得。甚至此次回来后一直力臻改变管理方法和思路寻求更好的教育策略。她用无数个事实实例们让我懂得了教育不仅仅是一种教学机智，更是一门科学和艺术，不是靠嘴巴和拳头来管理的，需要迂回委婉的管理方式。好的教育是对话不是对抗，一等老师是用眼睛说话，二等教师是用嘴巴说话，三等教师用拳头说话。这给我留下了深刻的印象。少说不要之类的话，多说应该怎么做，学生缺乏的不是能力而是具体的做法的指导。这些相信对各位也有启示也能促使大家反思和思考。还有好多教授精彩的观点理论，在这里因为时间关系我不再一一赘述，所有课件和讲座资料我都放在了陈校长那里，想学习和提高的教师可以去拷取。

我是一个有着坚定信念的人，只要认为对的，无论遇到多少阻碍也不会轻易改变，所谓金刚不可夺其志，我想我便如是。不过，我坚定却不固执，为了真理，我愿意尝试改变自己，也甘愿这些改变。我想六中都是坚持真理的教师，都会为了真理勇于付出和改变。

二学案导学是当今教学发展的趋势。

这次培训给我的第二个收获便是学案导学实乃大势所趋。我亲身经历观摩了七所省名校的公开课堂，而这七所学校无一例外的全部是学案导学。其中六所是石家庄市级学校成名也在情理之中，毕竟环境设备师资生源别人根本无可企及。但是藁城九门乡中的观摩却让我陷入沉思。九门乡中是省教育厅指定我们去的第一站，学校破败不堪，环境狭小闭塞，学生素质不敢恭维，教师的课也是错洞百出一言难尽，下课时候的混乱和大批老师赶到时候无人接待足以证明这所学校的管理水平如何。就是这样一所学校，凭何劳动省市知名教授专家点名参观学习？深入其中，他们编印成册已成研究成果的全科导学案让我明白了这所乡级学校凭何能在强手如林的省级学校跻身一席之地的真正原因。他们敢为人先，敢于相信自己，敢于接受各种质疑，也敢于暴漏自己的缺陷，更敢于去做去行动。所以他们脱颖而出从而一举成名。我浏览了他们的英语导学案，由于水平所限，七拼八凑的练习题没有多强的针对性，步骤也不甚清晰明了，更不要说特色和教师自己编撰的有水平有深度的试题了。可以不惭愧的说，如果让我们去做，六中的任何一个老师都会做得更好。在这个竞争激烈，压力巨大，信息繁复的时代，时间真的是异常宝贵。短短的40分钟课堂，根本就容不得我们在黑板上用粉笔去继续传统的教学方式。新课改下的全面发展的理论也绝对不能再允许书山题海的战术。师生角色的转换也急需一种更科学的教学方式，高效课堂的提倡也亟待省时有效的资料配合。于是有经验有头脑的教育工作者们都无一例外的想到了导学案。这的确是一个科学有效，实用可操作的方法。令我再次感到自豪的是，我们学校初建却早就想到了这些也在极力倡导这些。我们所一直忙碌的学科资料库就是为系统成册的导学案所做得前提准备吧？如果每个学科经验丰富的教师在一起进一步探讨商定完善符合各自学科特点的内容和形式，再根据丰富的经验自己去编撰一些有针对性的试题和练习，然后绘制成册，不但是开我们县乃至邢台市的先河，如果质量好，在省里也绝对是一个史无前例的创举。那时候我们的学校不但会因此而一举成名，也会因我们的这番作为而惠及整个宁晋县的教育和孩子。身为一个教育者，我觉得这将是最大的梦想和荣耀。我们目前需要做的，我认为是集合经验丰富的一线教师根据学科特点商定科学有效并且实用的形式，然后再进行下一步行动。导学案为的是日常应用，不是为了作秀，所以一定一定不要只注重形式，空有美丽的外表，到时候还是废纸一张，那样与我们的初衷就相悖了。倘使学案导学能够晓之以理，使学生愿学，认识到学习是一种应然；动之以情使学生爱学，感悟到学习是一种诚然；授之以渔，使学生会学，感受到学习是一种必然；激之以趣，使学生乐学，体验到学习是一种果然。那么大家说会如何呢？那么所有人的梦想都不会遥远。。。。。。

三对英语教学中共性困惑的解答

众所周知，当今英语教学越来越让我们困惑，好多疑问不解也时时困扰着英语教师。教学任务要如期完成，听说读写的技能要训练，语言的交际功能更得凸显，还要学生能够声文并茂的进行口语交流，要勉为其难的应付各种各样的考试，挖空心思的准备新鲜花样的公开课，最为头疼的，还要一边迎接着各种挑剔质疑的眼光一边筹划自己的课堂如何既符合新课改的授课方式彰显新思想新策略新方法，还要在实际教学中如期考得个好成绩。繁重的教学任务，近乎于苛刻的不可实现的高标准高素质的要求，一切的一切让英语教师不堪重负，甚至怀疑自身能力从而丧失信心。带着以上种种我来到石家庄师大外语学院希望可以解决心中疑难。经过培训和与同仁们的学习交流，方才发现我们的困惑也正是他们所有人的的，这是各地参训骨干教师们的共性的问题。值得我们欣慰的是，教授们面对我们的疑问尽可能的给了合理合情的解答。

比如许多人关注的全英授课问题，近来英语教师不是全英授课上课说了汉语好似犯了多大罪过似地甚至会涉及到对教师素质和能力的质疑。对于这种疑惑，教授们的回答是应内容而定，应需要而定。劝告大家不要进入误区盲目使用英语，是用英语组织课堂而非全部用英语讲授内容，还要考虑学情以及诸多实际情况，要老师们在课堂上尽可能的用英语，目的是为了创设一个语言环境，培养学生用英语交际的习惯，而非时时处处套形式被英语掣肘，了解了这个目的，相信大家在今后的教学中就不会妄自菲薄，自寻烦恼了。不过，用英语组织课堂，加强课堂用语的应用以及英语发音的训练和提高，也确实是目前所有英语教师必须面对也急需解决的问题，教师个人口语和发音素质能力提高了，学生才会在教师的影响下学习日益进步，反之则适得其反。我建议学校考虑这个实际问题，设法采用活动，培训，外出学习等多种形式帮助英语教师练习口语以及发音。

再如公开课的问题。大家关注到所有的公开课的几乎有一个共性特点，那就是活动多花样多而且绝对不涉及或者避免讲授语法词汇问题，因为所有一线教师都知道讲语法词汇势必会用到汉语，所以我们就明白了公开课在刻意地逃避什么，所以就有了为了公开课的所谓全英授课的完美结果而舍本逐末。也就是说看着挺忙碌外表挺漂亮实则并没有实际内容，一节课下来学生一直在进行不同的活动重复单一的话题，老师则甚少说话甚至很少加以点拨更不要说总结了。从表面上看来好似挺符合新课改下的新理念新策略似地，但是试问一线教师如果一直这样授课会如何？显而易见的结果大家都心知肚明。所以我们问了专家几个比较尖锐的问题：公开课是不是越热闹越新奇就好？我们观摩的公开课是不是他们的常规课？公开课是不是不可以讲语法和词汇？专家们的回答是这样的，公开课所设置的所有活动是为教学服务的，是围绕中心目的开设的，因而设置的活动必须为教学内容服务。所以专家们对那些与教学目的和内容无关而设置的歌曲，游戏等纯粹是哗众取宠的形式是抨击的。再者，公开课实非常规课，公开课是一种理念的导向，是一种模式的诠释，是常规课的精美包装，所以公开课不等同于常规课。因为公开课的特点是形式大于内容，所以公开课的名师们会回避语法和词汇教学。我觉得这一点我们学校的公开课做得很好，既有公开课的华美，淋漓尽致诠释了一三四模式；更有实用性和实际内容，学生学会了知识锻炼了能力。实际上我们的好多思路和方法都走在了新课改的最前沿，有的连省市级学校也自愧不如。这也是我这次培训最大的一点感悟之一。

四群策群力，众志成城，集体智慧创造奇迹。

石家庄43中的英语组负责人说了一段特别耐人寻味的话，值得大家深思。她说，43中的外语有今天的辉煌，是集体智慧的结果。比如上一节公开课，大家会在一起开会商议共同设计，课件制作，资料收集，思路确定，步骤讲解，都是群策群力的结果。需要讲课教师的服装，发型，化妆，上课时候的每一个手势以及动作，甚至是什么眼神，都有大家集体指导确定。平时的常规课也是如此。这让我想到了如果所有学科组也能这么团结一致，遇事不相互推诿，放下个人得失，敢挑重担，勇于承担自己的责任和使命，那么我们六中何愁不能创造出非凡的业绩？一花独秀不是春，百花齐放春满园，就让我们为了六中美好的明天而努力奋斗！

国培培训总结范文第2篇

撰写人：___________

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期：___________

2024年参加国培远程培训总结

参加国培远程培训，有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深，受益匪浅。在这段的学习生活中，作为网络研修的一员，我忙碌着、劳累着，却充实着、收获着，我们每天累着并快乐着??因为，我们不但收获了知识更收获了友情。通过研修，我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力，对于个人今后的发展起到了积极的促进作用，对教育教学工作也有了一种新的理解。在每位专家教授的讲座中和专家的互动应该说是我们最快乐也是最紧张的时候，讲授中冷不丁会提出一个问题来讨论或谈感受。在讲座中每给我们播放一段文字，都引发我们更深的思考：我的课堂中我是如何做的?我总是努力的从脑中搜索许多教学的片段，虽然下课后还是有所遗漏，但是这种紧张又有挑战的形式是很好的学习方法。

一、勤勤恳恳，积极研修

在研修过程中，我坚持进行网上学习，保证学习时间与长久性。认真观看各个专家的视频录象，通过学习，解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀教师，开阔了视野，充实了自己。具体做到了以下几点：

1、积极认真的观看视频学习，到目前为止在线学习时间超额完成。

2、并且在观看视频的时候积极提出自己的问题，课程、话题留言、与专家互动达到___条，认真撰写日志___篇。

2、认真独立完成作业，每次完成的作业均得到辅导老师和班主任的好评与认可。

老师们用自己的自信、率真、真实和热情，向我们展示了一位位特级教师的风采，作为站在教学一线的我有很多的困惑：如何做课题研究，如何进行案例分析，如何写课例总结，如何更好的创设情景，如何引领学生爱上作文等等，这些问题一直困扰着我，带着这些问题而来，希望从专家的讲座中得到答案。通过学习让我豁然开朗。他用一个个真实的案例为我们展示了如何做课例研究，如何进行作文指导??讲座带给我的是一个全新的理念和全面的分析，这正是我想要的。在这些培训的日子里，我观看了专家讲座的视频：那一个个生动的教学课例，让我更加贴近了课改的课堂;使我体会到教学也是一种艺术，它需要根据学科调整自己的教学方法，从而使学生最大限度地掌握所学知识。专家们精辟独到的分析又使我知道了教学中该注意什么，哪些细节应该抛弃。在学习期间参加培训的老师热情的研讨，进行了一次次思维的碰撞，互相出谋划策，共同讨论和交流，进行改进，让我受益非浅。

每天，我满怀着教学中的迷茫和困惑走进国培，含着感动和喜悦而归!感谢国培给我这么珍贵的一次学习机会，我会把在培训中所学的知识努力地实践到我的教学中，让自己的业务水平不断地提高，以适应新时期的教育教学工作。

国培培训总结范文第3篇

一、培训班举办基本情况

此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教育培训和全面总结三个阶段，整个培训活动得到了各县区局、全市所有基层所、市委党校的大力配合与支持。

（一）高度重视，精心组织，培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后，市局及时进行研究部署，并向市政府分管领导专门汇报。按照市政府领导指示，专门成立培训工作领导小组及其办公室，全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间，市局领导亲自主持培训班开闭幕式，部分领导亲自授课，分管宣传副局长全程督学，对晚上自学、内部交流和培训考试都进行巡查督导；培训办公室结合我市工作实际，在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次研究基础上，及时制定《湖州市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案》，对两期培训班进行全面部署。同时，认真做好教师联络、地点安排，教材订购，学员手册制订等工作，对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也非常重视，每批培训均由各自分管领导带队，并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响，我们还特意邀请湖州电视台、湖州日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、精心组织，有关部门大力支持下，培训活动各项工作均按计划有序进行，切实做到了有条不紊。

（二）课程精选，方式多样，授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征，结合基层所工作实际，在深入调研和充分征求意见基础上，科学制订培训教程。授课老师中既有大学教授、省厅业务处长，也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子，大都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员，实现教与学无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作《当前国土资源管理的形势与任务》工作报告，围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度展开，明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”，重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰，使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练，如规划修编、耕地保护业务授课援引事例针对性强，矿政管理、地灾防治图文并茂，法律法规讲解逻辑严谨，执法监察实务讲解幽默风趣，压力管理与情绪调节课程新颖，党风廉政建设深入浅出、以情动人。在确保授课质量同时，狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化，组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流，并形成学习交流报告。培训结束前还进行培训闭卷考试，各县区局均将考试成绩纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学，培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。

（三）加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来，我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训，我们专门制定了《学员手册》，对培训日程、学员名单、学员座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求所有同志一律以学员身份和谦虚态度参加学习，自觉接受培训办公室和党校的管理。整个培训期间实行封闭式管理，任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客；课堂上自觉关闭通讯工具，严禁吸烟，不得随意更换座位，严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后，培训办公室都对上节课纪律情况进行通报。各县区局也重视纪律管理，狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度，认真遵守课堂纪律，没有发生一起意外事件，得到了市委党校领导、授课老师以的好评。

教育培训往往是春风化雨、润物无声，实际效果一时无法看出。但从各县区分组讨论、课后交流、考试应答、多方反映等方面看，此次培训活动已取得了初步成效，归纳主要有以下五个方面：一是进一步深化对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识，视野更加开阔；二是进一步明确了国土资源所工作职责，奋斗目标更加明确；三是进一步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点，工作针对性更强；四是认清自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是掌握了一些工作的技巧与窍门。

二、几点工作体会

全市国土资源所管理干部培训从发动动员到全面总结前后持续近一个月时间。一个月时间使我们充分认识到乡镇国土资源管理所干部培训是一件非常必要和紧迫工作，更是一项需要精心筹谋、深入调研、精心组织的重要工作。要想取得实实在在的效果，坚持“实际、实用、实效”这三个原则必不可少。1.开展培训必须要立足现实。教育培训要结合干部队伍素质现状和教育培训工作实际，在深入调研和充分征求各地意见基础之上，科学制定培训计划，尤其是教师选择、课程制定、培训方式都要经过充分研究才能确定，必须要有针对性。只有这样才能取得良好的效果。2.开展培训必须要按需施教。教育培训要注重干部的知识更新和能力提高，突出干部急需的知识培训，努力改善干部知识结构。要紧密联系各地当前正在开展的重点工作，设计培训课程和内容，增强培训的实用性。如徐建洪处长讲解各乡镇新一轮土地利用总体规划修编时，就围绕当前全市各地乡镇规划修编推进中的几个棘手难题展开，时效性、针对性都很强，效果就非常好。培训方式不要拘泥于某一种程式，有效果才是最高标准。3.开展培训必须要严格管理。一套规范严谨的训制度是培训取得效果的前提和基础。要建立健全教育培训考勤纪律、督学考学、质量评估制度，依靠严格制度来规范培训工作，才能确保培训工作“管得牢、搞得活、推得开、收得起”。

三、存在的不足

尽管本次基层所干部培训工作取得了一些成绩，各方反映也较好，但依然存在着一些问题，主要表现为：1.部分干部认识不到位，学习氛围不够浓。两批培训班中均有部分基层所干部对教育培训学习的认识存在偏差，认为国土资源所干部就是政策执行者，上面怎么说就怎么做，理论水平高与低无关紧要，教育培训可有无。在这种观念驱动下，缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性，课上仍然出现违规抽烟、接听手机等现象。2.教学方式仍显单一，吸引力不够强。因基层所管理干部年龄、文化基础以及从事岗位存在较大差异性，客观上对分类培训、按需施教带来一定难度。本次培训更多地兼顾面而放弃点，致使内容选择难有侧重，不能完全切合实际。加上授课老师都是临时邀请，虽经过精心挑选，而且很多都是业务骨干，但仍存在授课针对性不强的问题。培训方式大都采用“填鸭式”教学，即便授课内容图文并茂、授课语言简洁精炼，但总体上培训方式仍显单一、双向交流不够。3.培训管理制度不完善，培训机制不够健全。培训教育制度不够健全。干部培训管理只停留在一般性要求上，强调自觉遵守纪律多、监督检查偏少，学习制度、考勤制度执行力度不够，缺少一套完整的干部培训考核办法。同时，工学矛盾比较突出、难以解决。当前各地服务和保障经济发展压力较大，部分基层国土资源管理所平日忙得不可开交，即便安排5天脱产培训也使部分基层所积下不少工作。使得部分同志培训工作两头兼顾，培训效果大打折扣。

国培培训总结范文第4篇

此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教育培训和全面总结三个阶段，整个培训活动得到了各县区局、全市所有基层所、市委党校的大力配合与支持。

（一）高度重视，精心组织，培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后，市局及时进行研究部署，并向市政府分管领导专门汇报。按照市政府领导指示，专门成立培训工作领导小组及其办公室，全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间，市局领导亲自主持培训班开闭幕式，部分领导亲自授课，分管宣传副局长全程督学，对晚上自学、内部交流和培训考试都进行巡查督导；培训办公室结合我市工作实际，在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次研究基础上，及时制定《湖州市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案》，对两期培训班进行全面部署。同时，认真做好教师联络、地点安排，教材订购，学员手册制订等工作，对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也非常重视，每批培训均由各自分管领导带队，并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响，我们还特意邀请湖州电视台、湖州日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、精心组织，有关部门大力支持下，培训活动各项工作均按计划有序进行，切实做到了有条不紊。

（二）课程精选，方式多样，授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征，结合基层所工作实际，在深入调研和充分征求意见基础上，科学制订培训教程。授课老师中既有大学教授、省厅业务处长，也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子，大都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员，实现教与学无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作《当前国土资源管理的形势与任务》工作报告，围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度展开，明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及矛盾调解员这“六大员”，重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰，使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练，如规划修编、耕地保护业务授课援引事例针对性强，矿政管理、地灾防治图文并茂，法律法规讲解逻辑严谨，执法监察实务讲解幽默风趣，压力管理与情绪调节课程新颖，党风廉政建设深入浅出、以情动人。在确保授课质量同时，狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化，组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流，并形成学习交流报告。培训结束前还进行培训闭卷考试，各县区局均将考试成绩纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学，培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。

（三）加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来，我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训，我们专门制定了《学员手册》，对培训日程、学员名单、学员座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求所有同志一律以学员身份和谦虚态度参加学习，自觉接受培训办公室和党校的管理。整个培训期间实行封闭式管理，任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客；课堂上自觉关闭通讯工具，严禁吸烟，不得随意更换座位，严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后，培训办公室都对上节课纪律情况进行通报。各县区局也重视纪律管理，狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度，认真遵守课堂纪律，没有发生一起意外事件，得到了市委党校领导、授课老师以的好评。

教育培训往往是春风化雨、润物无声，实际效果一时无法看出。但从各县区分组讨论、课后交流、考试应答、多方反映等方面看，此次培训活动已取得了初步成效，归纳主要有以下五个方面：一是进一步深化对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识，视野更加开阔；二是进一步明确了国土资源所工作职责，奋斗目标更加明确；三是进一步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点，工作针对性更强；四是认清自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是掌握了一些工作的技巧与窍门。

二、几点工作体会

国培培训总结范文第5篇

从以下几个方面汇报：

一、我们是从心理学、教育学理论学起---认知教育对象、深入透视职教发展、通过《职业教育心理学》《心理健康教育》的学习我们对我们的教育对象有了新的认识。我们的教育对象是一个特殊的群体，直接面对社会和职业的选择，面临职业竞争日趋激烈和就业压力日益加大的环境变化，使得他们具有了特殊的心理特征。这两门课的学习让我们深层次的了解了我们的教育对象让我们的因材施教更科学。《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念，了解了职业教育课程和教学改革方向，掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段，更新了传统的教学观念，以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。了解了世界职教课程改革的模式，知道了当前我国中职课改应考虑的中职定位、中职双重职能、中职学生分层等问题。更好的开展职业教育教学改革奠定了基础。

二、专业学习——把握学科脉搏计算机技术一日千里，日新月异。这次培训基地针对我们的专业特点为我们精心安排各门课程，为我们聘请了既懂教学又有丰富实践经验的技术人员为我们授课，师生与学员间边学习边交流，通过专业知识学习我们更新了知识结构深刻的认识到了计算机学科的迅猛发展，终身学习的意识已深深的根植在我们的思想中。各位老师娴熟的专业能力、高尚的人格魅力、严谨的治学态度，孜孜不倦的工作作风深深感染着我们，既是我们的良师益友，也是我们学习的楷模。