员工会议总结范文精选{整理5篇}

本文共计16861个文字，预计阅读时间需要68分钟。

员工会议总结范文第1篇

大家好！刚才我们听取了院长热情洋溢、令人振奋的开幕词和院长客观真实、全面细致的医院工作报告。现在，我代表第七届职代会第六次会议作××年医院工会工作报告。请审议。

××年，在市、区两级工会及院党委的正确领导下，医院坚持以邓小平理论和党的十六届五中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，结合医院开展的保持共产党员先进性教育活动的学习热潮，围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进行民主管理民主监督强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强了工会自身建设，较好地完成了各项工作任务。－月医院业务收入万元，门诊量人次，住院病人人次，医院固定资产万元，固定资产增加万元，人均创收万元，现将全年的工作情况报告如下：

一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工

队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。

工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。。

二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作

在召开本次职代会之前，医院发放了职代会征求意见提

案表，在全院范围内广泛征求意见和建议，医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，涉及内容四个方面、条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。一会儿院长将对提案进行解答，医院也将选出部分优秀提案进行适当奖励，努力做到条条有处理，件件有落实。当然，在医院改革与发展的进程中，一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，我们希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。

三、积极履行集体合同，保障职工合法权益，建立和谐、稳定、高效的工作机制

为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。年初，根据《劳动法》、《工会法》、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、养老保险、医疗保险、失业保险、卫生保健等内容进行研究修改，并经院党委研究，工会代表与医院签订了《××××××医院集体合同》。经过一年的运作，医院与职

工都能以此为制，认真积极履行各自的权利和义务，各条款不仅都得到了落实，而且没有出现一例告状、上访的事件，各项工作运作良好。

四、认真贯彻《劳动法》、《工会法》，充分保障职工的合法权益，实现按劳分配，积极向临床第一线倾斜，体现高风险、高待遇、高收入的分配制度。

按照《工会法》、《劳动法》规定，医院在职工的同工同酬上和医院可利用资金上，对科室的分配核算制度进行了改革，多次召开科室负责人会议，多次到科室进行走访、谈话，多次拿出去年的分配核算数据进行重新讨论和修订，经过数次的讨论、分析、核算，形成了新的分配核算改革方案，从运行情况来看，新的核算分配方案初见成效，各科室认真执行，医院总收入也较去年有所增加。同时，医院体现“尊重知识、尊重人才”的人才战略，拿出专项资金提高了知识分子的待遇，对医院副高以上的职称给予特殊职称岗位津贴待遇，正教授区聘岗位津贴每月元，副教授每月元；院聘正教授元，副教授元。对环节干部的工作岗位津贴也进行了调整：主任每月元，副主任每月元，班组长每月元，这些措施极大的调动了医院学科带头人和环节干部的工作积极性、主动性和创造性，也体现了医院“科技兴院”、注重人才的办院方针。

同时，医院在职工的养老保险、医疗保险、失业保险的资金方面，积极按时缴纳。今年，医院缴纳养老保险金元，缴纳医疗保险金元，缴纳失业金⒋元。公务员之家版权所有

五、积极发挥工会群体组织的工作效能，扎实开展“送温暖”工程活动，取得明显成效

医院工会关注弱势群体，把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓，积极构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作和社会公益事业救助。自开展送温暖活动以来，医院工会积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。

⒈今年春节前夕为医院户贫困职工发放困难补贴元，其中包括在岗职工、退休职工和烈军属。

⒉为名转复军人发放纪念品元。

⒊多次到社区、农村义诊服务，参加全民健身月活动到古城义诊余人，赠送药品元；到狼山对口帮扶三箱衣物，药品⒍元；党员进社区赠送药品余元。

⒋全院职工积极为援助印度洋地区地震及海啸灾民募捐元。区红十字会特发牌匾进行奖励。

⒌为狼山九户结链帮扶户送医、送药、送粮近元

⒍为铁南办帮扶基础建设金元，为辖区结链的三户贫困户送粮元。为贫困户王埃云的女儿捐资助学

元。

⒎为新华办户贫困户送粮近元。

⒏积极开展双拥共建工作，为警民共建单位－××××森警中队全体官兵减免体检费用％。

⒐在“”学雷锋日，参加全市“青春辉映夕阳红，扶老助残学雷锋”大型活动，为××康泰老年乐园名老人免费进行内科、外科、心电、检验等体检，并赠送元的常用药品。

⒑参加全区党员义务植树活动，种植颗树木，并为全市全民植树捐赠元。。

⒈为住院贫困患者减免医药费近万元，捐赠衣物、食物近元。

⒉国庆节前夕为职工发放福利元，年底将发放令元福利。

⒊为育龄妇女补发产假工资⒌元。

⒋积极为享受抚恤金人员调整抚恤金，从元调制元，并及时发放到他们手中。

⒌搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、父秘书网母及亲属去逝等特殊事情，院党政领导、院工会以及相关职能科室都会主动关心、主动探视慰问，并给去世的家属送去花圈表示哀悼。今年看望、慰问人，慰问款元。

⒍认真做好退休人员的欢送工作。医院专门为退休人员举办光荣退休茶话会，赠送退休纪念品、退休证，并一起会餐，使他们觉得医院党、政、工还是关心退休职工的，感受到组织上的温暖。

六、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设

今年，医院拿出专项资金，支持工会积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。

．春节期间组织并举行了“迎新春”茶话会，党委、院委会、工会为职工集体团拜。

．在“三、八”期间，为女职工发放过节费元，轮休半天。

．在“五一”前夕，医院拿出元专项资金举办全院职工体育活动，项目有：篮球、乒乓球、拔河，参赛人员是医院历年最多的一次。

⒋组织代表队参加××年区卫生局组织开展的“五一”、“五四”职工篮球赛，并取得了较好的成绩。

⒌组织职工参加全面健身月长跑活动。公务员之家版权所有

这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，

增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

．积极协助党委开展“党员先进性教育”活动。通过进社区义诊、演讲比赛、座谈会等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。

医院工会今年做了大量的工作，只有做实了工作，工会才会在全院职工中真正有威信，职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖，党的温暖，从而大大激发工作的热情和积极性，使职工全身投入到医疗工作中。

明年的工作设想：

⒈以服务医院大局，服务全体职工为根本，构建社会主义和谐社会，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针，提高工会工作整体水平，办实事，求实效，使工会工作有所创新，把工会建成组织健全维权到位工作活跃深受信赖的职工之家在医院的改革发展中充分发挥积极作用。

⒉做好落实职代会代表提案工作。分四种情况进行能近期解决的抓紧落实；有的政策需向职工解释的通过多种渠道说明；有的督促有关部门予以尽快解决；需向上级领导建议的提请上级领导列入工作日程。

根据《工会法》和《中国工会章程》的要求，建立工会委员会例会制度（每季）和工作制度，发挥委员会作用，开

展工会业务知识培训，请有关专家对全体工会委员以上人员，讲解工会工作业务知识，提高工会干部政治素质和业务能力，提高工会履行基本职能的能力和做好群众工作能力。

⒋结合“送温暖”工程，通过多种形式及时了解职工在生活福利方面的需求，制定工会相关管理规定，如职工福利管理规定等，针对职工最关心、最需要解决的问题，力所能及地提供服务，尽心竭力为职工办好事、办实事，对职工生病慰问、生活困难、病故等，帮助解决实际问题，使职工能全身心地投入工作，把医院领导的关怀送到职工心中，为职工排忧解难谋利益。

⒌畅通民主管理渠道，利用多种传媒工具，让全院职工关心工会工作。争取在医院网站上设立工会专页，开辟工会专栏，配合医院中心工作，做一些政策法规的问答、工会工作安排及工会活动信息，引导职工树立正确的人生观、价值观，教育职工在本岗工作上，为医院发展做贡献。同时在网上建立工会之友信箱，听取职工对工会工作的建议，配合医院领导进一步做好凝心聚力的工作，为医院领导了解民情，集中民智搭建平台。

．在现有的条件下，开展健康的文体活动，丰富职工业余生活，缓解职工工作压力。有针对性的开展各项活动扩大参与面，增强工会工作的群众基础。如利用周末组织职工一

日游活动、参观同行医院好的管理经验等。

⒎按照医院党委部署，做好退休党员的先进性教育工作。同时加强退休职工的管理，根据老年人的特点，开展入户送温暖、医疗咨询活动，丰富退休职工的晚年生活。

．抓好增强工会活力，建设职工之家的各项工作。准备成立医院音乐小乐队、合唱团等。

同志们：医院犹如一个大家庭，每一位职工都应该珍惜在一起工作的时光，珍惜医院奋斗这么多年来来之不易的成绩，为此，医院工会特向全体职工提出倡议：

⒈积极行动起来，响应和支持医院的各项工作，以高度的主人翁精神和忘我的工作热情，极端负责的工作态度和饱满的精神风貌，立足本职，恪尽职守，精益求精，高质量的完成本职工作。

⒉积极参加医院开展的“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，以人为本，积极支持医院改革，努力工作，共建和谐医院。

⒊努力构建“四型医院”即“学习型、服务型、文明型、创新型”，人人投身于“科技兴院”的工作中，为患者提供“病人第一、服务第一、质量第一、安全第一、技术第一”的就医环境，实现医院两个效益的双赢。

⒋努力建设资源节约型医院。按照党的十六届五中全会

精神要求，要坚持节约优先，形成低投入、低消耗、高效率的节约型增长方式，努力降低医院的各项消耗，在可利资源约上增收节支，堵塞漏洞，为医院的可持续发展打好坚实的基础。

⒌全体职工要发扬爱岗敬业、勤奋工作、爱院如家的主人翁思想，为医院这个大家庭努力工作，立足明天做出贡献。

员工会议总结范文第2篇

一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以dxp理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为公司、医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。

一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作

一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度

全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。

今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素质不断得到提高

医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。

四、积极维护职工合法权益

医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。

五、工会自身建设不断加强

员工会议总结范文第3篇

为期一天半的全市法院办公室暨司法行政工作会议即将结束了。会上，党组成员***同志、***同志，司法行政科科长***同志分别就办公室工作、信息化建设、司法行政工作作了发言，与会代表进行了认真的讨论、交流，一致认为：近两年来，在各级、各有关部门的支持下，我市两级法院的办公室工作和司法行政工作都取得了突出成绩，“两庭”建设成效尤为明显。同时，大家强烈地感到，工作中也还存在不少问题，“两庭”建设的压力大、困难多，任务十分艰巨，这要求我们进一步解放思想，更新观念，振奋精神，真抓实干，加快发展。刚才，邹东仁院长就此作了重要指示。希望同志们回去后向各法院党组（委）及当地党委、政府汇好报，并结合各法院实际，在操作层面上认真抓好落实。下面，我结合全省司法行政工作暨信息化建设现场会的要求和与会同志讨论中提出的问题，就司法行政工作和信息化建设再强调三点意见。

一、抢抓机遇谋发展，再掀“两庭”建设高潮

“张家界会议”以来全市法院“两庭”建设所取得的成绩有目共睹。但我们必须清醒地看到，与依法治国的要求相比，与发达地区的兄弟法院相比，我市法院整体差距仍然不小，物质装备条件无疑还十分落后，不仅制约了改革和管理，影响工作，而且有碍于审判的权威和法院的形象。这要求我们务必站在推进民主与法制建设的高度，用发展的眼光、与日俱进的思维、艰苦创业的精神，正确看待“两庭”建设的条件，正视困难，认准机遇。大家应当看到，当前仍然是“两庭”建设机遇较好的时期，一是现行体制下法院搞建设的自主空间比较大；二是国家仍安排有国债资金；三是司法体制改革后想搞建设就难了。要鼓足勇气，坚定信心，抢抓机遇，精心谋划，着力抓紧全市法院“两庭”建设。为此，一要统一思想，克服畏难情绪，树立抢抓机遇的紧迫感。我们提倡：没有钱，也要办大事。中院党组要求：有条件的要上，没有条件要创造条件上。二要立足长远，克服因陈守旧的思想，树立现代文明意识。实践证明，没有理想，不可能成大事；小家之气十足，有多少钱办多少事，最终是办不成事的。过去的典型已成为落后的代表，就说明了这个问题。没有钱，也要办事，而且要办成三、五十年不落后的大事。三要整体规划，分步实施。一是机关审判大楼、人民法庭同步规划，先建机关，后建法庭。已完成机关审判大楼建设的法院，要着手法庭的建设；二是坚持“三高”标准，注重多功能配套；三是严格执行最高法院、国家体改委、建设部联合下发的《人民法院法庭建设标准》，各项指标不得低于下限；四是实行层层报批，除依规定办理好计划、立项审批外，新建项目的设计方案须报省高级人民法院审批后方可施工；四要立足本地，不等不靠，上下结合，内外结合，积极筹措建设资金。要注意克服完全靠上面、等国债资金的不良倾向，改变国债配套资金落实很少的状况。省高院强调，审判大楼建设是全社会的公益事业，当地政府义不容辞，不管法院建设是不应该的；现行诉讼费管理模式没有改变，诉讼费应当全额返还法院用于弥补办案和建设经费，调节金按文件不能收。在“两庭”建设过程中，要注重争取当地党委、政府的重视和政策支持，包括纳入当地社会发展计划，减免有关费用，拨付一定资金等等。

二、严格经费管理，提高保障水平

总体而言，全市法院在财政拨付不足、经费紧张的情况下，通过依法收费，严格管理，精打细算，较好地保障了正常的办公办案和物质装备建设需要。当前的问题突出地表现在：一是不规范，二是不科学，三是没有司法特色。经对全市、全省法院系统财务审计，乱收费、截留罚没款、挪用或挤占纠纷款、设“小金库”、违规使用票据等问题仍不同程度地存在，个别法院还比较突出，务必引起我们的高度重视。一方面要按审计部门的要求迅速整改到位，并将整改情况层层上报至省高级法院、省审计厅；另一方面，要切实加强管理，科学、规范理财，使有限的财力发挥最大的效用，提高保障的能力和水平。一要严格依法收费，既要防止乱收费、超标准收费，又要防止为争案源违规减缓免诉讼费，除最高人民法院规定的11种司法救助情形外，不得乱开减缓免“口子”。二要实行部门预算，积极与财政、结算中心协调，开展有别于行政机关的经费预算，把法院特有的开支项目在预算中确定下来。要严格执行预算，做到计划开支，克服随意开支和“寅吃卯粮”等不良倾向。在确保正常的办案办公经费，适当集中财力搞建设的同时，要注意保证干警的福利待遇。三要严格财务纪律，实行“一支笔”审批，坚决取消帐外帐和庭室“小金库”。四要实行专户管理，对诉讼费、纠纷款、罚没款，实行分户建帐管理，执行好诉讼费统筹规定，严禁挤占、截留罚没款，杜绝挪用纠纷款。

三、加强信息化建设，加速现代文明法院建设

员工会议总结范文第4篇

同志们：

今天，我们在这里召开大会，隆重纪念中国共产党成立85周年，表彰我县先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。这是我县各级党组织和xx多名共产党员政治生活中的一件大喜事。在此，我谨代表县委向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全县各级党组织和广大共产党员致以节日的问候！

85年来，中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，始终站在解放和发展生产力的最前列，领导全国各族人民推动历史不断进步。无论是在新民主主义革命时期，还是在社会主义现代化建设时期，她都坚持马克思主义与时俱进的理论品质，把马克思主义的基本原理与中国的具体实际结合起来，创立了思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等一系列中国化的马克思主义理论，并以科学的理论为指导，引领全国人民奋勇前进，战胜了一个又一个艰难险阻，夺取了一个又一个辉煌胜利，把一个备受帝国主义列强欺凌、贫穷落后的旧中国建设成独立自主、初具繁荣的社会主义新中国。特别是改革开放以来，我们党总结历史的经验教训，不断加强自身建设，大胆进行探索实践，领导全国人民成功地走出了一条中国特色社会主义道路，开创了改革开放和社会主义现代化建设的新局面，使我国进入了全面建设小康社会、和谐社会的新时期。社会主义事业在中国呈现出蓬勃的生机与活力，社会主义中国正以文明强盛的新形象屹立于世界的东方！回顾85年的光辉历程，我们深深地体会到：中国共产党是肩负着中国人民和中华民族希望的伟大的党，是始终坚持和忠实实践马克思主义科学真理的伟大的党，是带领中国人民信心百倍建设中国特色社会主义、全面建设小康社会的伟大的党。中国共产党不愧为中华民族的脊梁，不愧为领导中国人民的核心力量。只有坚持中国共产党的领导，我们的事业才能走向胜利辉煌！

在中国共产党的领导下，我县同全国各地一样，也发生了巨大变化。特别是近几年来，全县各级党组织团结带领广大人民，解放思想，抢抓机遇，艰苦创业，实现了经济社会的较快发展，人民生活水平有了较大提高。当前，我县正处在加快发展的关键时期，全县各级党组织和广大党员必须始终如一地充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，今天受到表彰的先进集体和个人，集中体现了新形式下各级党组织和广大党员与时俱进、勇于开拓、一心为民、创新创业的精神风貌。我们表彰新先进，就是为了学习和弘扬他们的精神，使之转化为全县上下实现富民强县的强大动力，为我县经济社会发展再作新贡献。

按照中央、省委和市委的统一部署，去年初以来，我县各级党组织和全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动。通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的集中教育学习，广大党员认真做好“规定动作”和“自选动作”，努力用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，受到了一次深刻的教育。由于坚持“学、议、改”相结合，我县先进性教育活动取得了明显的成效：党员素质有了新的提高；基层组织建设得到了新的加强；经济发展有了新的突破；机关作风有了新的转变；建设和谐社会呈现了新的景象。在先进性教育活动中，各级先进性教育活动领导小组及其办公室的同志们，县委督导组的同志们，尽心尽力，尽职尽责，做了大量卓有成效的工作，为我县先进性教育活动的顺利开展作出了重要贡献。在这里，我代表县委向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我就如何加强全县党的建设问题，讲三点意见。

一、认真做好先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作，建立健全党员教育的长效机制。要抓住整改的重点，对照检查材料和群众提出的突出问题，集中时间和精力，按照缓急轻重，分步进行整改解决。要切实落实整改工作的责任人，确定整改时限，狠抓落实。广大党员要针对自身存在的问题，认真进行整改，通过学习教育活动树立良好的精神面貌和工作风貌。

一是要着力构建党员教育管理的长效机制。当前要把学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育作为重点。深刻认识“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”以及牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的重大意义，把学习贯彻党章落实到党的思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设、制度建设、巩固和扩大先进性教育活动成果之中；要把社会主义荣辱观教育与巩固扩大先进性教育活动成果和学习贯彻党章活动结合起来，引导广大党员坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，牢记“八荣八耻”，不断提高思想道德素质。要围绕中心任务搞好经常性的党员活动，为“三个文明”建设服务，活动形式和内容可以多种多样，如党员联系户、党员活动日、党员责任区、党员义务服务、党群共同致富、争先创优等。要着眼于新时期党的建设新的伟大工程，深刻把握党的先进性建设的基本规律，努力从体制、机制层面上去探索，建立长效的党员学习培训机制、纯洁党员队伍机制、党员监督管理机制、党员密切联系群众机制，探索服务型基层组织建设长效机制，使先进性教育活动创造的行之有效的载体与制度转化为工作机制，切实做到让广大党员长期受教育，永保先进性。要突出社会主义新农村建设这一主题，加强分类指导，机关党员要着重加强思想作风、工作作风建设，增强全心全意为人民服务的观念；农村党员要着重加强“双带”能力建设，增强带头致富和带领群众致富的能力。要加强流动党员的管理，建立健全管理流动党员的各项规章制度。同时，要将各级领导干部带头学习、深入基层、调研指导、联系群众、结对帮扶等制度化。

二是要着力探索建立党员“先锋指数”评价体系、党员先进性“积分”管理制度。要进一步完善统一组织和分类考核相结合、定性考核与定量考核相结合、共性工作目标考核与特色性、突破性工作目标考核相结合、经济发展指标考核与社会发展指标考核相结合、考核结果与干部使用相结合等五个结合，采取各种有效的方法，加强和改进党的组织生活。要积极探索对党员实行积分考核管理，制作党员先进性积分榜，定期公示，接受群众监督。强化基层组织建设，发挥基层组织作用。完善政绩考核体系。要把机关党建作为部门考核的重要内容，加大力度，增强机关部门抓党建的意识。要通过教育帮助党员同志们进一步树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、责任意识、大局意识，牢记宗旨，做到理论上清醒，政治上坚定，充分发挥先锋模范作用。真正成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。全县各级党组织和广大共产党员，要成为开拓创新、锐意进取的先锋，要成为建设、发展的骨干，要成为实践宗旨、服务人民的楷模，要成为脚踏实地、扎实工作的表率，时刻保持共产党人的先进本色。

三是要切实加强各级领导班子建设，更好地发挥各级领导班子的领导核心作用。上半年，结合乡镇、县直单位领导班子年度考核，稳步推进乡镇领导体制改革。按照精减职数、交叉任职、党政主要领导“一肩挑”的要求，将推行乡镇领导体制改革的乡镇由x个扩大到x个。全县乡镇党政、人大领导干部由x人减少到x人，其中今年实施乡镇领导体制改革的x个乡镇由原来的x人减少到x人；乡镇领导班子成员中x岁以下的占x%，增强了班子的活力和整体功能。出台《x县乡镇党员代表大会常任制实施意见（试行）》，全面推行乡镇党员代表大会常任制，通过召开代表大会年会，组织党代表参加审议各项工作报告、视察工作、评议党员领导干部以及参与讨论重大问题等，进一步扩大民主，充分发挥了党代表的参政议政作用。要健全县委常委会向全委会负责、报告工作和接受监督制度，积极探索县级党代表在闭会期间发挥作用的途径和形式，建立完善有关重大问题决策前协商、重大情况及时通报、为民办实事项目公开征集、重大事项听证、专家论证等制度，不断提高决策的科学化、民主化水平。

二、以实施固本强基工程为载体，切实抓好基层党组织建设

1、切实加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要以争创全市农村基层组织建设先进县为主线，以“三级联创”为抓手，以“党员双带”活动为载体，不断提高基层组织建设水平。要按照十六大的总体要求，大力推进基层民主政治建设，特别是注重用党内民主带动人民民主，重点建立符合法律、符合民意、符合程序的开放式的基层干部选拔、培训、考核、监督机制，规范基层重大事务的民主管理法制化、民主监督程序化。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，立足新的实践，把握时代特点，实现基层党建工作的观念创新、机制创新和方法创新。农村党的建设要以创建“五好”乡镇党委和“五好”村党支部为目标，认真组织实施典型示范工程，深入开展“农村科技示范基地”和“党员科技示范户”创建活动，全面推进党员活动阵地规范化建设，努力建设科技型、民主型、法制型、服务型的乡村领导班子和农村党员干部队伍；非公有制经济党的建设要着眼于研究新情况、解决新问题，拓宽基层党建工作领域，增强党的影响力，促进非公有制经济快速发展。机关党建要以创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关为目标，以开展“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象”和“党员服务示范岗”活动为载体，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献，勇于开拓创新的高素质干部队伍，塑造出“勤政创新，务实高效”的机关新形象。

2、坚持密切联系群众，大力推进基层民主政治建设。大力推进基层民主政治建设是党的十六大的总体要求。就我县而言，推进基层民主政治建设，要着力抓好民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，做到密切联系群众。当前，要深入推进政务公开和财务公开，对重大事项决策、重大财务开支都要及时公布，自觉接受群众监督，真正让群众明白，还干部清白，密切党群干群关系。从我们平时掌握的情况来看，群众对我们一些单位最大的不满就是透明度不够，工作上脱离了群众。这很容易引发腐败现象，伤害广大群众感情，动摇党的执政基础，是我们党最大的危险。各级党组织和广大领导干部对此要引起高度重视，密切联系群众，大力推进基层民主政治建设，积极化解各种社会矛盾。纪检、监察等职能部门要认真履行职责，加强监督管理。对腐败案件要严肃查处，以取信于民。

3、坚持不断创新，积极探索基层组织建设的新机制和新模式。非公有制经济党的建设，要按“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的要求，在提高覆盖面和探索新机制上下功夫，特别是重点抓好民营企业的党建工作，符合条件的老板和员工要大胆发展入党，及时吸收到党组织中，符合条件成立支部的非公企业要抓紧成立党支部，以党建促进非公有制经济的快速健康发展。国有集体企业要适应新的形势，充分发挥党组织的政治核心作用，为推进企业改革和发展、维护企业和社会稳定提供坚强的组织保证。对关、停、并、转企业，要及时理顺关系，该撤销的党组织要及时撤销，该转移组织关系的党员要及时转移。要积极推进社区党建工作，切实加强社区内流动党员的管理，努力探索出流动党员管理的新模式。要适应市场经济发展需要，积极探索、推进社区党建工作，把基层党组织建立在专业协会中、产业链条上，建立到党和政府重大经济、社会活动的关键环节中去，做到经济发展到哪里，就把党的组织、党的作用建立和发挥到哪里，提高基层党建工作的覆盖面，增强基层党组织在经济社会生活中的影响力和号召力。

三、以促进发展为第一要务，全面加强党的执政能力建设。基层党建工作千头万绪，但根本目的是为了促进发展。全县各级党组织和广大党员要抓住发展第一要务，深入贯彻落实十六届五中全会精神，切实加强党的执政能力建设，不断推进经济社会的全面发展。

一是要提高促进发展的能力，树立和落实科学发展观。发展是解决所有问题的根本。近年来，我县积极实施“工业强县”战略，大力发展县域经济，特别是今年开展先进性教育活动以来，全县各级党组织和广大党员把促进经济社会全面发展转化为自觉行动，开创了各项工作的新局面。据统计，今年以来，我县新引进项目个，投资额达万元。x月份，规模以上工业实现总产值x亿元，比去年同期增长x%；累计完成财政收入x万元，比去年同期增长x%；合同引进内资x亿元，已完成投资x亿元。社会主义新农村试点工作稳步推进。面对成绩，我们不能沾沾自喜，骄傲自大。我们必须明白，发展不够快仍是我们最大的问题。全县各级党组织和广大党员要努力提高促进发展能力，牢固树立和落实科学发展观，努力掀起我县县域经济的新一轮发展潮。

二是要提高依法行政的能力，努力营造法治有序的发展环境。依法治国的核心是依法行政。推进“依法治县”，维护社会稳定，建设和谐安康的新郎溪，就必须努力提高各级党组织和广大党员依法行政的能力。要坚持“以人为本”，牢固树立“民本”理念，做到立党为公，执政为民；要坚持“以法为纲”，严格做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究；要坚持按程序办事，用程序规范执法行为。只有这样，才能营造一个法治有序的发展环境。

三是要提高抓好落实的能力，努力加快发展步伐。落实就是生产力，落实就是发展。加快发展，关键在创造性地开展工作，把各项工作抓好、抓落实。今年时间已过半，从上半年工作的运行情况看，应该说开局不错，势头很好。但对照全年的发展目标和任务，对比与全省、全市的差距，我们的工作还存在很多不足。全县各级党组织和广大党员，尤其是各级领导干部要增强工作紧迫感，要从八个方面认真加以改进，即“八个努力做到”：一是坚持理想信念，努力做到头脑清醒；二是认真学习理论，努力做到进一步提高自身素质；三是牢记根本宗旨，努力做到立党为公、执政为民；四是坚持科学的发展观，努力做到三个文明建设与构建和谐社会的统一；五是大力实施改革创新，努力做到推进县域经济加快发展；六是坚持民主集中制，努力做到严守纪律、公道正派；七是始终牢记“两个务必”，努力做到勤政廉洁；八是坚持团结奋进，努力做到求真务实、真抓实干。要在认真总结上半年工作的基础上，进一步分析形势，找出差距，突出重点，抓住关键，研究新举措，拿出硬办法，狠抓各项工作的落实，确保全年各项任务的顺利完成。

员工会议总结范文第5篇

一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高员工综合素质

充分发挥工会的自身优势，积极配合行政，开展具有特色的员工教育工作，进一步提高员工的思想素质。

（一）××年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件，深入领会十六大及×文件的精神，加强员工的理想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务发展多作贡献。

（二）大力表彰和宣传先进，充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作，共评出级先进单位个，先进个人名，通讯报道工作先进名，工会工作积极分子名，职工技协先进名。同时我们运用多种形式（刊物、网讯、交流会等）大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良好氛围。

（三）注重员工业务技能的培训，提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地，狠抓员工的业务培训，有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动，在活动中发现人才，培养人才。××年我们配合各有关部门共举办各类培训班期，参训总人数达人次，培训累积天，人均培训天。

二、增强民主意识，维护员工权益

充分调动广大员工的积极性和创造性，原创：让广大员工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。

（一）××年月日，我们召开了第六届四次职工代表大会，会议在完成各项议程的过程中，代表们进一步认识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，是增强职工参政议政意识，提高职工参政议政能力的一个重要手段，对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。

（二）积极营造维权的氛围，一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强员工的维权意识；另一方面认真、积极地拓宽维权渠道，使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。

（三）围绕全局工作目标，积极开展合理化建议活动和“金点子”工程。鼓励员工多提可操作性强，有价值、有效益的建议，为领导决策服务。在月日召开的职代会上，我们共收到有效提案和建议案份条。这些提案和建议案内容多、涉及面广，就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高员工福利待遇等提出了许多好的意见，有建议、有措施、可操作性强。

三、围绕中心，服务全局

在新形势下，我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作责任感，及时转换思维方式，确立新的工作理念，牢固树立发展是硬道理的思想，主动把工会工作融入到全局的改革发展之中，为加快建立现代化的企业制度，推动我行全面进步提供强大的精神动

力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。

（一）今年我们以抓存款工作为重点，深化优质文明服务，协助职能部门抓好规范化服务，抓好文明检查，督促考核工作，采取评比，表彰，宣传服务典型和组织竞赛活动等形式，进一步提高广大员工的政治素质，业务理论和岗位技能，全力促进我局两个文明的建设。

（二）提高我局员工服务技能，我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作，目标定为保二争一。做到了早启动，早安排。有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技术比赛活动。扩大了岗位练兵的参与面，做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出尖子相结合，以技能协会为龙头，以点带面，全面推进岗位练兵，全面提高员工的业务技能水平。月份，我们举办了有位员工参加的业务技能比武选拔赛，为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备。通过努力，在第九届业务技术大比武中，我们取得了第二名的好成绩，这是我们连续第六次在业务技术大比武中取得第二名的成绩。月，我们多位珠算好手组成两队参加了县第届职工珠算比赛，荣获团体第一名和第二名，我局选手沈、葛××获得个人一等奖。

（三）积极开展企业之间的文化交流，与优质客户共创崭新的企业文化，让企业文化充分地服务于企业的发展。

在借鉴了去年与××工会结为友好工会的经验基础上，今年我们又与我县的优质客户工会结为了友好工会。月日，我们联同各友好工会在新世纪大酒店举行了友好工会签字仪式并一起举办了《红五月、光明颂》文艺演出。月日，我们组织了三家友好工会的乒乓球友谊赛。月日，各友好工会全体会员在蛇蟠岛进行了一次交流活动，就年内举办一次书画摄影联展活动的细节进行了商讨，并对明年的一些活动交换了意见，为今后顺利开展联谊活动打下了良好的基础。

（四）抓好“规范化”服务工作。为了狠抓优质文明服务，进一步树立良好形象，我们制订了营业网点星级和服务明星评定的标准。年初，我们结合实际情况，制订了营业网点服务等级评定标准和服务明星评比奖励办法，这项制度和标准的出台，使所有的一线员工及负责人更加明确了服务细则，使员工、营业网点的服务对照有了标准，努力有了方向。上半年和第四季度我们和有关职能部门一起对个营业网点对照标准进行了检查考评。另外，工会组织召开了各营业网点负责人会议，学习关于开展“强素质、明责任、塑形象”专题服务活动的主要精神，把这项活动开展落到实处。

四、深入创建“职工之家”，为广大员工营造一个温馨的企业家园

（一）继续办好“职工之家”。我们根据员工的年龄结构，文化素养，兴趣爱好，经常性开展各类活动，充分利用职工活动室、健身房、图书室等，力争做到月月有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。

（二）充分发挥企业文联作用，主动配合、支持各协会的各项工作，采用“点面结合、上下联动、内外协作”等形式，开展丰富多彩的文化娱乐活动。积极组织书法、美术、摄影爱好者参与市举办的“迎局庆、展成果、谋发展书法绘画摄影作品展”，选送了幅精品参与展评，有位同志的多幅作品获得奖项。月日，我们联同企业文联球类协会举办了第一届职工羽毛球比赛。赛场上我局职工选手各显身手，奋力拼搏，充分展示了员工勇创一流的精神风貌。月日晚，我们组织参加了电信的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。月，根据县全民健身领导小组的要求，我们在全局范围内开展了全民健身活动月活动。通过各种形式的文体活动将广大职工引导到积极健身的热潮中去，收到了很好的效果同时也带动了我局企业文联各项活动的正常开展。月日至月日，工会组织举办了首届全局员工棋牌比赛，共有名员工参加了中国象棋、围棋、跳棋、五子棋、扑克牌“抓双”五个项目的比赛，其中有人次获得了奖项。为庆祝局庆周年，我们组织了人的合唱团，在市组织的合唱比赛中获得了三等奖。

（三）加强与兄弟局之间的交流，增进员工之间的友情，通过交流，在放松身心、陶冶情操的同时获取同行宝贵的工作思路与工作经验。

（四）深入开展创建“职工之家”活动。原创：我们紧紧围绕业务发展，坚持高标准、高水平。把“建家”工作列入××年重点之一，继续保持了全国金融系统“模范职工之家”和总局“先进基层工会”荣誉称号。

五、加强女工工作，争创巾帼建功

我局女职工占全部员工的，是名副其实的“半边天”，是我局不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作，充分发挥女工委的作用，充分调动她们的积极性，鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。

（一）加强对女职工的“三德、四自”教育，在女职工中开展岗位立功、学习成材、姐妹互助和家庭文明建设为主要内容的竞赛活动，结合女职工身心特点，做好“五期维护”工作。

（二）争创“巾帼建功示范岗”活动，以市局《关于开展“巾帼建功”示范岗竞赛活动的通知》为依据，在已经取得的成绩的基础上，争创更多的巾帼示范岗、“三八”红旗单位和模范先进集体。

（三）积极配合女工委做好女职工庆“三·八”活动。组织了全局女职工的庆“三·八”联欢晚会，组织全局女职工赴杭州游览。我们积极响应县总工会“关于开展女职工健康教育活动”的号召，月日晚在我局多功能厅举办了女职工健康知识讲座。

六、抓好基础工作，加强内部管理

（一）继续抓好工会的基础工作。进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐系统管理，使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求，更好地为工会工作服务。

（二）认真落实工会信息，调研考核责任制。工会全年上报信息了篇以上，促进信息工作的正常化和制度化。

（三）积极配合行政加强支局内部管理是工会的一项重要工作。今年我们继续以“排雷工程”为契机，积极与党、政、团等有关职能部门合作，定期召开“员工行为动态分析会”，为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。配合文明检查小组对全行的文明服务情况进行了检查，对检查中发现的问题及时提出自己的看法并落实改进措施。

七、体现组织关怀，关心职工生活

（一）月日，我们组织全局离退休人员召开了新春茶话会，会上由局领导向离退休人员发放了慰问金和慰问品；日对年老体弱的同志进行了走访慰问。并向外地的离退同志寄送慰问信。配合有关部门做好对特岗人员家属的走访慰问工作。今年来，我们多次上门看望生病的员工，也多次走访新婚、失去亲人的职工，及时把组织上的关怀传递给了广大员工。积极开展“帮困扶贫”和“送温暖”活动，补助解决生活困难的一名职工元；资助特困户陈××求学资金元；资助结对扶贫户户，每户元；全局会员向慈善总会捐款元；向“爱心互助基金”捐款元，捐棉被条衣物上千套。