共青团员个人思想总结{整合5篇}

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共青团员个人思想总结范文第1篇

【共青团员一学一做教育实践活动心得体会一】 总有一种信仰让我们矢志不移，总有一种精神敬佩不已，总有一种事业让我们甘愿奉献。今天，共青团中央在全体共青团员中集中开展一学一做教育实践，是党中央着眼于党的事业薪火相传、全面从严治党向基层延伸而批准的一项重要工作部署。各级团组织和广大团干部、团员要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立四个意识，扎实开展一学一做教育实践，全面推进改革攻坚、从严治团各项工作，撸起袖子加油干，以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开。那么，怎样才能做一名合格的、优秀的共青团员呢?

首先在思想方面要使自己保持思想的先进性。我们共青团员应该积极向党组织靠拢，提高自己的认识，以认识促进自己的行动。学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验，积极主动地开展增强共青团员意识主题教育活动，特别是在现在的新形势下更有必要。党员在争先进，团员也不能落后。同时要多参加实践，年轻人都有强烈的实践欲望。多些关心国家大事，让大家的思想提升到更高的位置。

其次在行动方面也要争优。正如列宁曾说过，青年的共产主义思想的学习，是从星期六义务劳动开始的。开展增强共青团员意识主题教育活动，是共青团服务党的先进性建设，把保持共产党员先进性教育活动的精神和要求贯彻落实到团内的重要举措，是从源头上切实加强党的后备军的先进性建设，巩固党执政的青年群众基础的重要举措，是坚持党建带团建、团建促党建，增强共青团的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力的实际行。我们团员还应该结合先进性教育活动的开展，进行丰富多彩的活动，如我们可以学习党员的先进性教育，举办团的基础知识竞赛，使我们的团组织能真正成为共产党的得力助手和后备军。还有积极参加青年志愿者活动，为社会做贡献。

在新的世纪里，也必须加强学习方面。祖国期待我们创造新的辉煌，中央向我们青年一出号召全国各族青年，代表着我们祖国和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望。社会主义现代化的宏伟事业需要你们去建设，中华民族的伟大复兴将在你们手中实现。

党和国家寄予了我们如此之深的希望，在任何时候、任何情况下，都要坚定共产主义的理想信念，树立全心全意为人民服务的宗旨，积极参加各项活动，自觉接受党组织的教育和监督，凝聚团员青年，激发团员青年的积极性和创造力，以主人翁的姿态为党的建设新的伟大工程添砖加瓦，贡献力量。青年朋友们，让我们团结一致，永远跟党走!

在生活方面我们必须要用一名党员的要求来要求自己，坚持为人民服务，做到自己力所能及的事，而且要乐于助人。不论在什么岗位上，从事什么样的工作，只有忠实地服务大众，造福人民，真正做到一个岗位，一份奉献，这样才能无愧于共青团员这个光荣称号。还有坚持交团费，支持团活动，为其他觉悟性低的团员做先进性教育，辅导他们，指引他们，使整个团组织能真正成为共产党的得力助手和后备军。

最后，我们以共产主义理想教育自己，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装自己，做到在社会主义现代化建设的实践中，锻炼自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

【共青团员一学一做教育实践活动心得体会二】 刘会英同志从活动有参与感、有持续感、有活力感三个方面对本次活动做了总结，并祝志愿者朋友们节日快乐。她表示，环境保护是当下被广泛关注的一个话题，环保志愿服务人人都可参与，他希望大家身体力行积极参与到环保志愿者的行列中，并影响带动身边更多的人，为更好的推进绿色发展建设美丽四川献出自己的一份力。

活动以环保志愿服务为主题，包括环保心灵瑜伽、环保志愿分享、一学一做中的环保和花园塔制作四个部分。在花园塔制作过程中。志愿者们分成三组团队协作，齐心协力将果蔬种植在花园塔中，并对花园塔进行了DIY和命名，使花园塔更有生机和活力。

注：花园塔是一种新的环保创意阳台种植模式，它由塑料桶改装而成，中间的管子分解果皮、剩余蔬菜等垃圾产生肥料，可种蔬菜、花卉、水果。志愿者们在制作花园塔的过程中，了解了家庭垃圾分类，感受到了垃圾分类的妙处，在制作花园塔的过程中，志愿者们表示将把花园塔这个简单方便实用的垃圾分类运用在自己的生活中。

【共青团员一学一做教育实践活动心得体会三】 在全体共青团员中集中开展一学一做教育实践，是党中央着眼于党的事业薪火相传、全面从严治党向基层延伸而批准的一项重要工作部署。各级团组织和广大团干部、团员要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立四个意识，扎实开展一学一做教育实践，全面推进改革攻坚、从严治团各项工作，撸起袖子加油干，以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开。

开展一学一做教育实践，是旗帜鲜明坚持党的领导，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的重要举措，是在思想上政治上行动上向以习近平同志为核心的党中央看齐，向全面从严治党的高标准、严要求看齐的重要行动，是贯彻中央群团改革决策部署，深化共青团改革攻坚的重要实践，是推进从严治团、增强团员先进性和光荣感、为实现中国梦凝聚青春力量的重要抓手。各级团组织要深刻认识共青团员这一团的肌体的细胞、团的活动的主体在保持和增强团的政治性、先进性、群众性中的基础性作用，深刻认识开展一学一做教育实践的重要意义，以高度的使命感和责任感抓好这项工作。

牢牢把握学习总书记讲话　做合格共青团员这一主题。学是前提、是基础。要把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯穿始终，教育团员学而信、学而用、学而行，树立远大志向、坚定理想信念，教育团员深刻认识到，维护习近平总书记的核心地位，就是维护党中央权威;维护党中央权威，首先要维护习近平总书记的核心地位，更加自觉地向习近平总书记学习和看齐，更加坚定地维护党中央权威。做是着力点、落脚点。做合格共青团员，要在政治上合格、在品行上合格、在作为上合格，对党绝对忠诚，自觉践行党的理论和路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，在青年中发挥模范带头作用，在经济社会发展各项急难险重任务中当好生力军和突击队。

开展一学一做教育实践，要把握好迎接党的十九大胜利召开这一主线，教育团员提振精气神、展现新作为，多做凝聚人心、激发动力、青春建功的工作。要把握好保持和增强政治性、先进性、群众性这一根本目标，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。要把握好增强团员先进性和光荣感这一着力点，把发展团员和团员教育管理严格起来，让团员的作用发挥出来。要坚持问题意识和问题导向，以解决问题的成果来评判教育实践的成效。

以严、实作风抓好一学一做教育实践各项任务落实。在学习教育方面，围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真组织自学，上好主题团课，开展征文活动。在组织生活方面，以团支部为基本单位，以三会两制一课等团员教育管理制度为基本依据，集中开展好组织生活会、入团仪式和评选表彰工作，加强和整顿规范基层组织。在实践活动方面，组织开展好团员志愿服务、不忘初心跟党走网络主题团日、团员先锋岗(队)创建等活动，发挥和彰显团员的先进性。

切实加强对一学一做教育实践的组织领导。团的各级领导机关要全面负责，主要负责人要履行第一责任人职责，投入足够时间和精力进行工作指导。要强化到基层抓落实，所有专职团干部和团的领导机关挂职、兼职团干部都要联系一个基层团委，全程参与教育实践。要强化分类指导，特别要抓住学校共青团这个源头、这个关键，注重加强对学生团员的教育实践。要鼓励和支持基层团组织发挥主观能动性，探索建立团员教育管理长效机制，巩固和深化教育实践的成果。要加强工作统筹，把教育实践与团的重点工作紧密结合起来，做到有机融合、相互促进。要加强对共青团员先进事迹、教育实践典型做法的宣传报道，营造良好舆论氛围。

团中央书记处常务书记贺军科主持会议，书记处书记徐晓、傅振邦、徐丰、尹冬梅出席会议。团中央机关处级以上干部、直属单位和各系统团委主要负责同志在主会场参加会议。各省(区、市)、新疆生产建设兵团、地(市、州、盟)团委班子成员、部门和直属团组织负责同志，县(市、区、旗)团委班子成员，各高校和部分中学、职业院校、企业团委负责同志3.2万人在各地分会场参加会议。

【共青团员一学一做教育实践活动心得体会四】 当我上初中的时候，对共青团充满了向往。在孩子们的眼里，团员是优秀的代名词，无论在学习方面，还是在思想品德方面，都是最好的。佩戴闪闪发光的团徽是一种神圣的追求。这是我对团组织最初的认识。直到参加工作以后，接触到基层团组织和基层团干部，才真正认识到团组织的先进性和重要性，深深地体会到团干部在工作中所起的重要作用。团员是优秀的，团干部应该是优秀当中更优秀的。下面，结合我自身的工作经历谈一谈如何做一名合格的共青团干部。

首先，要热爱共青团事业。热爱才会有热情，才能迸发出激情，才会有感召力和创造力。

认真学习、积极宣传、坚决贯彻党的六中全会精神，是共青团的重要政治任务。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想作为共青团的指导思想，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装青年。在全国青少年中进一步开展热爱祖国、热爱社会主义制度、热爱党的教育活动。

团结全国各族青年，做建设四化的英勇突击队，为振兴中华贡献力量。

各条战线的团组织要努力把青年学《决议》激发起来的热情，引导和落实到干四化的实际行动上来。不断地总结带领青年为四化立功的经验，认真研究经济调整带来的新情况，适应建立各种经济责任制的要求，确定各个行业争当新长征突击手活动的内容和方向。教育青年热爱劳动，艰苦创业，鼓励青年学习科学文化知识，开展多能手、小发明等活动，努力创造第一流成绩，为民造福，为国争光，不断把突击手活动提高到新的水平。学校团组织要继续把学雷锋、争三好的活动搞好。目前五讲四美活动得到党和人民的重视，正在全国城村广泛开展。共青团各级组织一定要发挥积极主动、坚持不懈的精神，把五讲四美活动认真落实到基层，结合各方面的工作，做到经常化、具体化，长流水、不断线，切切实实抓出成果来。军队团组织要深入开展四有、三讲、两不怕的活动。

共青团员个人思想总结范文第2篇

一、以保持共产党员先进性教育为契机，用先进理论武装青年

（1）要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年，始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织，坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，构筑他们的强大精神支柱，正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增强广大团员青年的自豪感和自信心，为新天威的改革发展做出了新的贡献。

（2）结合新天威目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。今年，新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观，以十年辉煌业绩为素材，开展“活力和谐，从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展新形势的任务教育，展望新天威的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。

（3）继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动，建立活动长效机制。今年6月23日，新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的，大大提高了新天威共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识，总结经验，查找不足，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入，建立了一套完整、规范、科学的长效机制。

二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，积极探索工作的新路子

（1）强化组织意识，完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要，是必经过程。我们不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织迎合企业未来发展，真正为企业服务。实施中强化了青年的参与，效果上要注重青年的评价。注重项目带动，联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。

（3）以党建带团建为依托，坚持党建带团建，服务促团建的基本原则，深化“团总支创建活动，围绕创建标准，形成常抓不懈的工作机制，在全公司，强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制，对基层团员的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛，团支部对抗赛，基层团支部创新工作评选等活动，对工作及时总结提升，进一步提高我们团总支”的整体创建水平，夯实基层团建基础工作。

三、紧紧围绕新天威的建设，进一步针对企业需求开展工作

（1）努力营造青工安全自主管理的良好氛围，扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际，按照集团公司的整体安排，继续开展“以人为本、安全第一”系列活动，进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想，积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径，进一步巩固了青年的安全意识，广泛开展查违章、查隐患活动，xx年度安全达标，伤亡事故为零，急性中毒事件为零，中暑率为零，消防事故为零，车质完好率100%，班车凭安检合格证发班率100%，出站班车不超载率达100%，不断提高青年预防和控制事故的能力，努力营造青年安全自主管理的良好氛围，实现青年的安全生产。

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共青团员个人思想总结范文第3篇

在共青团的发展历程中开展过多次整团和教育实践活动。从社会主义改造时期结合整党整社进行整团，到改革开放后普遍进行“做一名合格共青团员”教育，再到新世纪的“增强团员意识”主题教育活动等。2017年2月，共青团中央决定在全团开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”（以下简称“一学一做”）教育实践。可以说，“做合格共青团员”一直是共青团响应党的号召，加强自身建设的基本要求和重要载体。今天“做合格共青团员”活动既继承了以往的优良传统和成功经验，又蕴含着丰富的时代内涵。

一、改革开放以来团员队伍建设的逻辑延续

共青团自成立之日起，就将团结教育青年跟党走作为自身使命。能否保证团员质量，保持团员先进性，发挥团员模范作用，当好党的助手和后备军，始终是中国共青团面临的重大政治命题。改革开放以来，影响较大的三次团内学习教育活动是团员队伍建设历程的集中缩影。

党的十一届三中全会作出把中国共产党和国家工作重心转移到经济建设上来，实行改革开放的历史决策。自此，中国经济社会进入急剧变革的时代。是时，作为青年群众团体共青团，一方面急需解决林彪集团、“四人帮”对自身组织体系的严重摧残，迅速恢复团的系统领导和组织建设；另一方面需要直接面对文化大革命后青年群体的精神困境问题，“潘晓来信”就是群体困境的直接反映。如何引领青年特别是共青团员适应社会转型并紧跟时代潮流，完成对传统的解构、继承和超越，在新的经济社会体制中发挥生力军作用，是共青团面临的时代考验。

随着“普遍信仰”时代的终结，青年价值观念的冲突尤为剧烈，这也是社会变革期的普遍特征，共青团自然难以置身事外。有的团员对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策认知不足；有的团员缺乏政治进取心和工作责任心，过分追求个人利益；有的团员受各种社会思潮的影响，团员的光荣感和责任感衰弱，甚至不愿过组织生活，不愿缴纳团费。这些情况，“严重地影响着团组织在群众中的威信，影响着党的助手作用和团员模范作用的发挥，与共青团所肩负的历史重任是很不相称的。”〔1〕面对团员青年中林林总总的思想状况，1981年2月，团中央印发《关于普遍进行“做一名合格共青团员”教育的通知》，集中对团员进行党的基本路线教育，以及团的基本知识教育和团员模范作用教育。经过半年试点，1981年11月开始向全团有计划、有步骤地全面展开。到1982年11月，全国有80%的基层团组织开展了这项活动。通过合格共青团员教育，团员对党的路线特别是改革开放的重大政策有了较为深刻的理解，团的思想建设和组织建设明显加强。

1989年的政治风波，暴露了青年思想政治教育的许多问题。邓小平在反思党的思想理论教育上失误时，深刻地指出“十年来我们的最大失误是在教育方面，对青年的政治思想教育抓得不够，教育发展不够。”〔2〕在党中央针对暴露的问题对各级党组织进行普遍的整顿的同时，共青团也加紧推进团员思想政治工作，开展全团性学习教育活动。1989年12月，团十二届二中全会作出了《关于加强团员队伍建设、提高团员素质的决定》，在肯定团员队伍的主流尤其是大多数团员在政治风波中经受住了考验的同时，实事求是地指出了团员队伍存在的问题：有的团员对四项基本原则存在模糊认识；有的团员组织纪律性不强；有的团员把自己混同于一般青年，模范作用不明显。决定对团员进行一次以团员意识教育为中心的思想整顿。1990年3月，团中央向全团发出《关于开展教育评议活动的意见》，并在部分省市试点基础上向全国展开。“全团有4000多万团员参加，占团员总数的80%以上。”〔3〕广大团员普遍受到了一次深刻的思想教育和严格的组织生活锻炼。

随着社会主义市场经济的深入发展和社会的深刻变革，特别是网络媒体的异军突起，新思想、新观念不断涌现，团员青年也心潮激荡。面对这种情况，如何将更多的青年凝聚在团旗下的问题，变得较以往更加复杂和困难。根据党中央开展保持共产党员先进性教育活动的有关精神，2005年9月，全团启动增强共青团员意识主题教育活动。此次活动坚持党建带团建，得到各级党委高度重视和支持，全国近300万个团组织、7000多万名团员（覆盖面达到88.7%）参与其中，〔4〕成为改革开放以来全团范围内开展的人数最多、规模最大、涉及面最广的一次集中教育活动，初步构建了团员教育管理的长效机制。

改革开放以来近40年的团员思想教育进程揭示了“做合格共青团员”活动的历史逻辑。他符合共青团作为党的助手，自组建之日起，就在政治上、思想上、组织上接受党的绝对领导，教育和带领青年永远跟着党走的组织使命，也反映了共青团参与当代中国改革发展实践的生动图景。

二、“全面从严治党向基层延伸”的特殊要求

团的历史经验告诉我们，团的建设与党的建设息息相关。党的建设中要解决的问题或要达到的目的，需要它的助手和后备军投身其中。与此同时，团的建设也必须从党的建设中汲取养分。可以说，马克思主义执政党建设的一般规律和基本经验，对于提高团的吸引力和凝聚力也具有重要指导意义。

从严治党是中国共产党长期形成的优良传统。抗战时期，全党范围内的大规模思想教育运动，也就是著名的延安整风。建国初期，针对部分党员出现了官僚作风和思想、组织不纯等问题，为提高执政党的纯洁性和战斗力，开展了整党整风运动。文革结束以后，为肃清十年内乱流毒，纠正党内一些不良倾向问题，全面开展整党，着力纯洁组织、加强纪律。党的十三大正式提出“从严治党”，指出为消除新时期党内出现的各种腐败现象，必须从严治党，严肃执行党的纪律。特别是在社会转型和全面深化改革的关键时期，党面临着严峻的“四大考验”和“四大危险”，构建并严格执行严密的纪律与规矩，成为必然要求，党内教育活动也成为常态。保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优等活动等接续开展。

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党联系青年群众的桥梁和纽带。共青团的政治性决定其必须在党的领导下加强对全体共青团员的思想政治教育，扎实推进党的理论武装工作，真正让党的思想领导、政治领导、组织领导融于管团治团的每一个环节。可以说，“在全体共青团员中集中开展‘学习总书记讲话做合格共青团员’教育实践，是党中央着眼于党的事业薪火相传、全面从严治党向基层延伸而批准的一项重要工作部署。”〔5〕

在革命、建设和改革的各个历史时期，中国共产党对党员和团员的政治要求是一致的，急难险重任务或重大紧要关头团员都是与党员一起冲在第一线。新的历史时期，“党要管党，团要管团，全面从严治党的要求要变成全面从严治团的行动。”〔5〕以习近平同志为核心的党中央从团的建设是党的建设一部分的高度，对共青团改革和从严治团作出了一系列重要部署。中共中央首次召开党的群团工作会议，直指共青团脱离群众的问题、“四化”问题，明确要求共青团要增强政治性、先进性和群众性。党的十八大以来，习近平总书记关于青年和共青团工作的系列讲话，为“从严治团”明确了方向，指明了道路。

从严治团是历史的，也是具体的。首先提出“团要管团”的是团的十一大，大会报告明确指出，“提交大会讨论的团章修改草案，突出了‘团要管团’的思想，总的要求是认真带好团得队伍，努力提高团组织的战斗力。”团的十二大要求“积极稳妥地搞好团的体制改革”，“努力克服行政化和功能单一化倾向。”团的十四大强调要“下大力气整顿好松散瘫痪基层团组织”。〔6〕团的十六大要求“把握现实突出问题，积极推进团的建设理论创新、制度创新和工作创新”。团的十七届三中全会明确提出坚持“从严治团”。团的十七届六中全会，则直接聚焦落实全面从严治党要求，专门研究部署从严治团工作，审议通过了《关于落实全面从严治党要求、大力推进从严治团的决议》《关于新形势下推进从严治团的规定》。可以说，“一学一做”教育实践是新形势下，共青团贯彻党的决策部署，准确把握青年群众工作规律，破解“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题具体举措。从党的建设和团的建设关系来看，这更是全面“从严治党”向其外围青年群众组织延伸的战略行动。

三、加强团的基层组织建设，增强团员的先进性和光荣感的重大举措

共青团员是团的肌体的细胞和团的活动的主体，团员队伍的先进性是团的先进性的重要基础，只有始终保持团员队伍的先进性，才能从总体上保持团的先进性。因此，大力加??团的基层组织建设，增强团员的先进性和光荣感，是共青团作为广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校加强自身建设的一项基本原则。

思想观念的变革是一切社会变革的先导，而社会变革必然给思想观念带来冲击和变化。改革开放以来，大批优秀青年加入到团的组织中来，大批团员成为经济社会建设各个领域的骨干，发挥了模范带头作用，大批团员中的先进分子也加入了党组织。然而，随着世情、党情、国情、青情的新发展新变化，团员队伍建设面临的风险挑战也前所未有。

特别是近些年来，有些团员价值取向变化很快，团员意识淡薄现象和价值观念偏差问题屡见不鲜。不少团员不能正确处理市场经济趋利原则与团员义务的关系，不能正确处理个人利益与集体利益关系，甚至追求个人利益的最大实现。部分团员先进性发挥不够，不少团员放松了对自己的要求，把自己与一般青年混同，缺乏进取精神，不能带领普通青年共同进步。随着团员数量的增加，有的团员组织归属感和光荣感不强，少数团员甚至将社会上一些庸俗的东西带入工作生活中，严重损害了共青团的形象。

共青团员个人思想总结范文第4篇

关键词：新形势；科研单位；共青团工作

一、科研单位共青团工作内容

科研单位共青团主要的任务是为团员青年和单位发展服务。团组织要团结带领青年团员牢固树立服务科研意识，紧紧围绕单位中心工作，团结协作，同频共振，努力将单位建设成为全国一流、世界知名的科研单位；团组织要始终从服务青年的角度看待和审视共青团工作，及时掌握团员青年的思想动态，帮助解决工作生活中的实际困难，让团员青年有归属感；团组织要在团员青年中传递和发扬正能量，引导团员青年继承和发扬老一辈科研工作者的优良传统，爱岗敬业，尽职尽责的完成本职工作。

二、科研单位共青团工作存在的问题

（一）团员意识不强，没有起到先锋模范作用

调查显示单位团员青年能完整的背诵出“入团誓词”的团员屈指可数，更不用说团员的权利和义务，由此可以看出大部分人的团员意识日益淡化。除了客观社会环境影响外，在科研单位团员青年普遍承担着繁重的科研任务，大部分青年团员没有多余的时间和精力去参加单位团支部组织的活动，团员意识淡化，向团组织靠拢的积极性不强，缺乏团员应该具备的基本素质和没有起到团员的先锋模范作用。团员意识不强已成为科研单位共青团工作顺利开展的重要制约因素。

（二）团组织在广大团员中的形象和影响力不够

据统计全院团员人数为83人，占单位总人数的的四分之一。这一庞大的队伍如充分发挥好他们的先锋模范作用将在单位的科研事业中能建功立业，大展宏图。在实际调查中发现，团组织管理存在较大问题，民主建设有待进一步加强，没有做到年初有活动计划书，年终也没有相应考评或活动总结等，一旦上级团组织要求递交测评结果时，往往就是团总支几个人开会决定测评结果，这些都说明团组织的制度建设不完善，民主意识淡薄，这直接导致了团组织的凝聚力和影响力不强，团组织开展的活动不能激发大家的热情参与。树立团组织的良好形象，增强团组织的影响力已成为搞好科研单位共青团工作的关键因素。

（三）团组织有健全的机构，但缺乏号召力和创新性

单位团员组织在团总支下设置了四个团支部，团总支设置了团委班子，每个团支部设置了支部书记，单位团组织工作机构健全。这样的机构设置为单位团组织开展活动提供了有力的组织保障。但是在实际活动中单位共青团组织机构也暴露出了许多问题：（1）支部书记主观能动性发挥不够，没有充分调动他们的积极性和主动性，导致团组织的凝聚力和号召力不够。（2）团组织活动形式单一，缺乏创新性，每年都是朗诵、爬山、乒乓球、篮球等活动，流于形式，缺乏新意，导致团员青年参与活动的积极性不高，导致很多活动都难以成功开展，形成了恶性循环。创新团活动思路，增强团组织号召力是搞好科研单位共青团工作的保障因素。

三、推进科研单位共青团工作的对策

（一） 增强团员意识，提高团青年综合素质

团员意识是团员在观念上自觉形成的区别于一般青年的意识，是团员在团内生活和社会活动中发挥先锋模范作用的思想基础和行为准则。通过开展团员系列教育活动让每位团员牢记自己是一名共青团员，逐步形成团员应该具备的政治意识、组织意识及模范意识。政治意识是共青团员对党的性质、宗旨、历史使命，以及党的纲领和任务的自觉性认识，是团员政治觉悟的集中体现；组织意识是共青团员独特的政治身份和社会作用在观念上的反映，是团的先进性的一种体现；模范意识是每一名共青团员必须时刻注意用共青团员的标准严格要求自己，不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感，在学习、工作和社会生活的各个方面起带头作用，努力成为遵纪守法的模范，勤奋工作的模范，刻苦学习的模范。

在开展团员系列教育活动的同时，鼓励团员青年勤于学习，勇于思考，不断提高个人综合素质。单位共青团应营造良好的学习气氛，围绕“科研立院，人才强院”的发展目标，发挥团员青年工作热情，创新团组织的工作思路，不断提高团员青年分析、解决问题的能力。

（二）共青团工作要牢固树立服务于科研事业发展的指导思想

团组织要根据国家科技体制改革及创新思路组织动员广大团员青年在全面深化改革、推动科研事业健康发展中发挥主力军作用。组织广大青年深入学习党中央全面深化改革的决策部署，做改革的拥护者、支持者、参与者；组织动员广大青年勇担改革重任，为全面深化改革贡献青春智慧和力量；鼓励广大青年抓住全面深化改革机遇，积极创业创新创优。团组织应采取多种形式进行正确引导，统一团员思想，凝聚团员力量，继承和发扬光荣传统，传递和发挥正能量，使广大团员青年坚持改革开放，坚持创新驱动，为绿色湖南发展和林业现代化建设作出贡献。

（三） 创新开展团组织活动，积极探索适应新形势下的工作方法

必须与时俱进，才能有所作为。团组织应认真研究新形势下共青团工作的特点，积极探索与新形势相适应的工作方式，建立与新形势相适应的科研单位共青团工作思路，明确合理定位共青团工作内容。科研单位团组织兼职化普遍存在，在工作中确保有效的指导和沟通，完善团建沟通和执行机制，及时贯彻团组织的各项政策、要求和活动精神，提高工作效率，确保活动效果。团组织应与时俱进创新思路开展各项活动，为团员青年搭建成长和施展才华的舞台，通过实验仪器规范操作比赛、专题业务讲座，有奖论文等多项创新活动推动团员青年在实践中展现和提升自我。共青团组织要在各种活动中发现和挖掘人才，培养青年科技骨干，为单位科研事业可持续发展奠定基础

四、结语

科研单位共青团工作在科技体制改革的新形势下，面临着新的机遇和挑战。科研单位团组织应认清新形势新动态，分析自身的劣势，扬长避短，突破传统的思想框架创新工作思路，积极探索工作方法，以崭新的团组织优良形象探索出听团建工作模式，努力开展出科研单位共青团工作的新天地。

参考文献

[1]赖辉亮、郝瑞庭 中国共青团工作全书。北京红旗出版社 1996

共青团员个人思想总结范文第5篇

【关键词】党建带团建；创新；科研单位

选题背景：中石化西北油田分公司工程技术研究院是目前中石化西北地区规模最大的油田工程技术研究中心。近年来，随着勘探、开发规模的扩大和深入，新分学生不断加入，逐渐成为塔河油田发展进程中重要的力量和组成部分。目前，工程院35岁以下青年人数占全部职工的63%。在新形势下，如何引领青年技术人员树立正确的价值观、发展观，树立攻坚克难的信心和担当重任的决心，并快速成长为企业发展的生力军，是目前迫切要解决的问题。“党建带团建”是新形势下加强党对共青团领导的具体方式，作为科研单位的团组织，必须坚持党建带团建工作，才能在生产科研中心任务中发挥好助手和生力军的作用。

选题依据及意义：2010年12月，中央组织部、下发《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，对新形势下的党建带团建工作提出了要求。在工作中，面对工程院 “破解更多的石油工程技术难题” 的使命和青年队伍结构的变化，需要对油田科研单位党建带团建工作的现状和存在的问题进行梳理和提炼，加深对现实问题的认识，从而更好地提出有效的工作对策，形成具有油田科研单位特点的党建带团建工作长效机制。

课题研究方法及过程：梳理工程院近年来的工作，结合目前的实际变化情况，总结经验，查找问题，进一步明确方向，完善工作方法，切实推进党建带团建工作。

一、新形势下党建带团建工作的重要性

2000年8月，中组部、团中央召开了全国基层“党建带团建”工作会议，正式在全国的层面上提出了党建带团建的重要原则。党建带团建是新形势下加强党对共青团领导的成功经验。

做好“党建带团建”工作，是贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的内在要求，要从实践“三个代表”重要思想和科学发展观的政治高度，全面加强党建带团建工作，促进企业基层党组织和团组织建设相互促进、相互发展、共同提高。

从企业内部来讲，局、分公司的企业愿景是建设“千万吨级大油气田”，青年是企业发展的后续力量和关键所在。

工程院要承担推动局、分公司的发展重任，核心是人才的培养和应用。青年作为企业管理的参与者、安全生产的保障者、经济效益的创造者，在知识结构、创新能力、体力精力等方面具有无法比拟的优势，要充分发挥广大青年在推进企业改革发展稳定中的积极作用，就要进一步加强和改善党对共青团工作的领导，通过加强党的建设带动和推进团的建设，增强团组织的活力和实力，团结带领广大团员青年为企业发展作贡献。

二、工程技术研究院青年工作现状

（一）基本情况

工程技术研究院现有职工315人（包括劳务工）， 35岁以下青年199人，其中博士学历1人，硕士研究生学历107人，本科学历54人，平均年龄33.1岁。是一支充满活力、积极向上的年轻队伍；同时作为科技创新实践的最具潜力和活力的群体，他们肩负着一个科研单位的发展和未来。

（二）科研单位青年员工的特点

通过与不同专业、不同毕业年限的青年技术人员座谈、交流，总体上，工程院青年员工有以下几个特点：

1.科研单位青年技术人员具有相应的专业特长和较高的个人素质，但距复合型人才的要求相比还有差距。

由于青年员工工作年限短，实践经验尚待丰富，懂专业知识同时又熟悉经济知识，懂经营、具备综合管理素质和能力的复合型管理人才少。

2.专业理想与工作实际存在差距，并会由此产生部分心理问题。

青年技术人员专业知识理论化程度高，但是实践基础薄弱，所学知识难以立即转化为生产力。在工程院开展的“青年职工思想动态调研分析”活动中，通过调查统计和访谈交流发现，青年技术人员在如何提升工作效率、专业培养方向、专业素养提升、以及专业知识与实践结合、现场经验缺乏等问题上存在不同程度的困惑和焦虑。有的青年技术人员感觉专业技能和自身素质技不如人，工作起来感觉无从下手；有的青年技术人员对自己的工作目标及职业规划不明确，自身感到很迷茫。

三、工程技术研究院党建带团建工作的主要实践

针对具体的工作情况，结合青年员工面临的问题，工程院积极从带思想、带队伍、带工作三方面入手，探索实践党建带团建工作。

（一）选好载体，在思想上带

院党委坚持把加强青年技术人员思想政治建设放在党建带团建工作的首要位置。一是讲究方式，提高引导水平，善于寻找载体，使思想工作变无形为有形，变抽象为具体，变空洞为生动，把“号召式”、“注入式”教育变为“启发式”、“引导式”的双向交流。例如我院职工相比南疆职工，所拥有的工作环境和自然环境占有更大优势，同时还能照顾家庭，因此北疆职工更无理由不勤奋工作。院党委针对少数不良现象，要求团总支组织“爱岗敬岗”演讲比赛，参赛人员有新老员工、正式工、劳务工、借调外聘职工等各种用工人员，演讲内容杜绝假大空，要求讲身边人，说身边事，通过活动引发青年职工对“爱岗、敬岗、惜岗”的思考。

在局团委举办的“热爱伟大祖国、建设美好家园” 主题PPT设计与讲述大赛活动中，高度重视，精心组织，鼓励团员青年成立制作团队，通力合作完成PPT作品；院党委全程进行指导，最终我院作品分别获得一等奖和二等奖，团员青年在制作的过程中，不仅提高了的PPT制作水平，并且通过活动队团员青年进行了理想信念教育，同时增强了团员青年的团队意识、展示了他们的风采。

院团总支在院党委的指导下，不断创新思想教育方式，注重教育工作的亲和力，开展“走进青年”活动，与各团支部团员青年面对面座谈，了解他们在生活、工作中遇到的问题，解决他们的实际困难。院团总支在日常工作中关注青年思想动态，自2011年起，专门成立课题组对新分入我院的员工开展“青年员工职场思想动态调研与分析”活动，其根本出发点是：通过此项工作，一方面收集整理他们的合理诉求和管理建议，及时准确的提供给党政领导，同时通过一对一访谈沟通，尽可能为他们释疑解惑。

课题组通过建立青年员工基本信息档案、开展问卷调查与分析、一对一沟通访谈等方法，比较真实的了解到青年员工的心理特点、心理需求以及他们对企业管理工作的意见和建议，在此基础上，提出了青年员工职场自我塑身建议和管理对策及措施建议。

（二）增强发展动力，在队伍上带

1.选好青年带头人，培养好团干部这支骨干力量。

院党委坚持选优配强的原则，要求各党支部始终把团干部建设作为党建带团建的头等大事来抓，同时各团支部在调整前，同级党支部都会事先征求团组织的意见并且非常重视。

2.指导团组织加强阵地建设，抓好团员青年这支基本力量。

共青团工作点多面广，团青活动是党建带团建工作的有效途径。通过阵地建设可以增强团组织的凝聚力，拓展服务青年的功能，培养和锻炼团员青年。

（1）围绕中心任务，巩固拓展工作阵地。在工作中结合科研单位的功能定位和特征实际，把全体团员青年的思想凝聚到落实“建设千万吨级大油气田”的愿景上，开展“师带徒”、“技术比武”、“创新创效”等活动来不断拓宽团员青年的专业知识面、提高知识综合应用能力和技术创新能力；结合科研单位团员青年特点，开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年学术论坛”等活动，动员全体团员青年以高度的大局意识，不讲条件、不畏困难、不计得失，充分发挥“号”、“手”、“队”作用。近年来，工程院先后涌现出了“开发建设新疆奖章”获得者王雷，“中石化青年岗位能手”张烨、“全国能源化学系统女职工建功立业标兵”李冬梅等一批先进典型人物，通过巩固拓展工作阵地建设，积极动员团员青年既服务了企业生产经营，又为培养和锻炼团员青年提供了阵地。

（2）搭建沟通平台，丰富娱乐文化阵地。科研单位青年技术人员具有可塑、爱活动的共性，从这个角度说，组织和安排青年技术人员参加各类活动具有十分积极的意义。良好的交流氛围，能创造出宽松的心理环境和工作环境，有助于青年技术人员之间以及和领导、老员工之间情感的信息交流。团总支以小型、灵活、多样的原则，经常性地开展各种喜闻乐见、寓教于乐的活动，为青年技术人员提供接触交流的机会，在活动中加强管理、凝聚力量、形成合力。

（三）注重实效，在工作上带

1.在工作方向上带。

团总支书记不定期向党委书记汇报共青团工作，每年两次专题汇报共青团工作。

2.在工作制度上带。

明确党委书记为党建带团建工作的第一责任人，同时要求各党支部把团建工作纳入党建工作的总体规划之中，给团组织交任务、压担子、提要求，带动团员青年模范作用的发挥。

3.在工作内容上带。

在院党委的带领下，院团总支坚持树立企业共青团的价值观和效益观，充分发挥团组织的服务职能和先锋队作用：

（1）服务企业创效益。在院党委、院行政的支持下，深入开展青年创新创效活动，组织团员青年投身创新实践。通过鼓励团员青年申报创新项目、开展项目攻关、促进成果转化等途径，为团员青年创新攻关提供支持。通过参加局青年创新创效成果评选，进一步把团员青年的聪明才智激发和调动起来，2005年至2012年共获得国家专利19项，在局、分公司开展的青工创新创效活动评选中，工程院共获得一等奖、二等奖、三等奖各一个。

（2）服务青年献真心。院团总支在春节、五一等节假日期间到一线慰问青年技术人员，组织单身青年参加联谊会、新人参加“激情塔河 幸福西北”集体婚礼；在新员工刚来到工程院这个大家庭时组织走进新员工见面会，坚持撰写民情日记。团总支以真心换取青年信任，以实绩得到党政支持，确实发挥起桥梁纽带，得到了团员青年的一致肯定。

四、深化党建带团建工作的几点思考

（一）党建带团建工作的根本是加强党团自身建设

曾任中组部副部长的虞云耀同志曾指出，“党建带团建”工作，根本在“建”。根本在“建”，就是党、团组织都要首先把自身建设抓好。如果基层党组织本身不强、没有战斗力和号召力，就无力带动团的建设；如果团组织不练内功，完全依赖于带，也只能停留在良好的愿望上，即使带起来了最终还会掉下去。所以，“党建带团建”必须抓住自身建设这个根本。

（二）抓住党建带团建工作的关键是突出一个“带”字

突出一个“带”字，就是党组织要在提高自身战斗力、号召力的同时，切实履行好自己的政治责任，指导和帮助团组织搞好团的建设，充分调动团组织的积极性和创造性，及时帮助解决存在的困难和问题。充分发挥团组织的作用。通过从思想上带、组织上带、作风上带，改进基层团组织的工作内容和活动方式，提高团组织的凝聚力和战斗力。

（三）深化党建带团建工作的途径

1.做好三个结合，搭建共建环境平台。

（1）抓好党团组织建设的有机结合。在组织设置上，

团组织的隶属关系与党组织要基本保持一致。共青团要紧紧依靠各级党组织的领导，按照“有利于加强党组织对团组织的领导，有利于团组织在经济建设中发挥作用，有利于团组织服务和联系青年”的原则，合理调整和灵活设置团的基层组织，不断扩大团组织的覆盖面和影响面。

（2）做好党团工作的有机结合。要加强党团工作衔接，凡是党建工作中有涉及青年的内容，需要广大团员积极投身参与和支持的，都要充分依靠团组织去协调、解决和组织发动，从而把党组织的号召转化为团员的实际行动。在团员发展为党员的过程中，党团要协同考查发展对象，由党支部、团支部及时沟通被推荐对象的学习表现、思想表现和生活表现。

（3）做好党团活动的有机结合。党建带团建工作，应根据青年的特点，适应共青团的特色，满足共青团的发展要求，将党团活动的人、财、物等资源有机整合，以党的活动带动团的活动。而团的活动要服从党政工作中心，符合于青年的身心特点及内在发展需求，以活动培养青年、教育青年、服务青年。

2.建立一项制度，规范共建工作体系。将共青团工作情况纳入对党组织达标创先考核制度。明确要求党组织要切实加强对团建工作的领导，承担好团建、团干部队伍建设以及开展思想政治工作的具体责任。坚持每年对团建工作提出具体的工作目标、任务和要求，定期研究团组织及青年工作，为团组织开展工作、履行职责创造良好的条件，从机制上解决党组织切实履行起对团组织工作的领导和指导职能。

3.解决“两个问题”，推进共建工作开展。

（1）解决团干部的配备使用问题。事业成功的关键取决于人的因素。团干部是我们团员青年中的佼佼者，其精神风貌、言行举止、良好的工作作风、文明的生活方式会带动、影响广大团员，进而形成巨大的向心力和凝聚力。通过加强科学管理，完善团干部制度建设，用制度管人，用制度约束人，去增强他们的进取心、责任心，来保持一支健全、稳定的团员骨干队伍。

（2）解决放手和包办的关系问题。党组织对团组织工作要放手不放任，支持不包办。所谓放手不放任，支持不包办是指放手让团组织独立开展工作，支持他们的工作，但不是放任自流，听之任之。这就要求党组支在宏观上加以调控，确保各项活动正常有序地开展。例如对吸收新党员、预备党员转正，党委必须严格把关；对 “十佳大学生”、“优秀团干部”等评比结果，党组织要最后审定；对大型活动的开展，要报党组织批准。不放任并不是包办、代办，而是要支持他们开展工作，让他们在实践中锻炼，在实践中成长。

青年就是希望，青年意味着创造，作为科研单位的团组织，只要牢牢抓住“生产科研”这一根本，围绕“党建带团建”工作，不断创新思路，创新工作，加大对青年技术人员的培养力度，就会使科研单位的团建工作卓有成效，不断发展前进。

参考文献：

[1] 虞云耀同志在全国基层“党建带团建”工作会议上的讲话

[2] 在全国基层“党建带团建”工作会议上的讲话