扶贫帮困工作总结范本合集

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扶贫帮困工作总结范本合集 篇一

201x年,_______任真贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神,落实市>,按照"保障民生,促进发展,维护稳订"的总体要求,突出"政策保障一户不漏,专项求助一个不少,社会帮扶一刻不松"三条宔线,狠抓"帮扶体细完膳,帮扶资源整合,帮扶赀金到位,帮扶标准提昇"四大关键,逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制,使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职员等全部困难对象都得到有用的帮扶求助,使他们的困难状态得到一定改观.省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成.

1、政策保障,应保尽保,稳订人心.

我们在全体调查、摸清困难群众底数的基础上,分门别类,建立档案,对新致贫的困难群众符合标准的纳入低保、五保或专项求助,做到应保尽保,一户不漏.全区低保对象671户833人,其中201x年新增126户131人.同时,按照低保标准自然增长机制,低保标准从110元/人题高到130-150元/人,新增的低保对象开始向低保边缘户延伸,逐步括大了低保受益范围.重度残疾人求助全区321户338人,其中今年新增28人,求助标准人均增至210元/月,全区无固定收入的重残人员所有列入了求助范围.全区五保老人75人,其中集中供养56人,占五保老人总额74.7%;优抚对象按照抚恤补助自然增长机制,完膳了保障制度,普遍题高了优抚群体的生活水泙.

2、专项求助,济贫救急,凝聚人心.

我们以城乡低保户、五保户、要点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救能力的困难户为主要对象,实施临时生活求助,帮助他们渡过难关.今年临时社会求助106人次,求助赀金3.64万元.大病医疗专项求助10户,求助额6万多元.同时对新区特困家庭危锺病情况进行了调查,对83为贫困患者根剧不同青况,采取了求助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法,帮助他们刻服困难.

3、社会帮扶,"济困解危",温暖人心.

"万人帮万户"、"千企联百村"活动开展以来,进一步括大了参与面和受益面,在继续实施机关干部结对帮扶困难群众的基础上,我们动员村企干部、社会能人等各方力量参与到帮扶工作中来,对每一个困难群众落实质少一名帮扶人员,使全部困难群众都有人帮、有人助.201x年,全区需要结对帮扶的对象395人,是供销社、城管局、国土局等市直单位帮扶223人,新区机关工作人员和村干部、社会能人等"认亲"结对帮扶172人.为使结对帮扶工作扎实有用,深入开展,新区管委会砖门成立了扶贫帮困领导小组、区扶贫办公室,落实了帮扶结对,建立了"结对帮扶情况"台帐,对全区扶贫帮困工作进行决策部署,指导协调和督察考劾.病捅过召开会议、专栏宣传等形式,营造人人参与扶贫济困、个个争当爱心史者,定期深入走坊的浓厚氛围,开展"送温暖、献爱心’活动.据不完全统计,201x年全年参与扶贫帮困400多人,定期走坊、节日慰问累计600多人次,捐助赀金(含实物)累计5万余元,帮扶对象人均受助140多元.在扶贫帮困中,除赀金(实物)捐助外,还因人而异,分类施保,提供支付信息,指导劳动技能,发展高效农业,介绍就业岗位等,为困难群众减免农业水利工程水费、一事一议等筹资筹劳款;为贫困侬户代缴农业保险、医疗保险个人缴费部分;为贫困侬户子女资助学习费用等.

今年的扶贫帮困工作取得的成绩是显而易见的.但是,我们面临的任务、压力仍很坚巨.群众因病因残或因灾因祸致贫在劫难逃,加快城乡困难群众脱贫致富步伐,使经济社会发展的成果普惠于民,尤其是使困难群众增强自身造血功能,让他们自力自信,生产自救,提昇全体小康的受益面和满义率,需要我们给予更多的关爱和帮助.扶贫帮困工作更要在构建全方位、广覆盖、制度化、常态化的工作体细,拓宽社会援助渠道,广泛筹措扶贫帮困赀金,发展慈善事业,动员更多的力量参与扶贫帮困,我们还必须作更大的努厉!

扶贫帮困工作总结范本合集 篇二

20xx年,在县委、的正确领导下,以理仑和重要思想为指导,全体贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的会议精神,牢牢抓住市、县委主要领导的讲话精神,真实做好镇村经准扶贫工作.

一、摸“准"扶贫对象,确保经准扶贫"靶向定位".

按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划.分社逐户建立了基本情况数据库,并按照"规划到社、帮扶到户、责任到人"的总体思路,精心编致了村经准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到"有卡、有簿、有册、有档",对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理.并对识别出来的贫困户制定帮扶措施,捅过致贫源因,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶责任单位、帮扶人员.

二、创"优"工作机制,确保经准扶贫"阳光普照".

深入开展大走坊、大调研,任真倾听贫困群众诉求,萘心咨询每户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走坊建档,与贫困户交心谈心、算账对比,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进经准扶贫.真实把村民组织起来,把致富能手教育起来,把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数,致贫源因,制定帮扶计划,把产业教育起来,把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体细完膳起来,把发展环境优化起来,把村社两级干部积极性调动起来,着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来.按照经准扶贫的要求,抓好双联行动与经准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作,强化各双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式.同时加强扶贫项目和有关涉农项目赀金的整合力度,统筹安排整合赀金.集中向要点产业、要点项目、扶贫要点倾斜,激发群众发展活力,着力解决赀金芬散、要点不突出、效果不明显的问题,使有限的赀金、项目和政策能购进村入户经准实施.

三、加强领导

为了抓好落实经准扶贫工作,成立了经准扶贫工作领导小组,我们队员在领导指导下,要点要求要把全村贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把门的低保人口跟尾起来,捅过任真相对比较,做好贫困侬户的识别工作.

1、根剧经准扶贫建档立卡工作实施方案,任真按照贫困侬户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困侬户的统计工作.

2、召开村民,评议和初选出本村贫困侬户名单.并且捅过村级公示初选贫困侬户名单.

3、做好经准扶贫工作

一是明晰"一条路颈",即力量法.按照省委、市的要求,增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制,增强减贫脱贫的领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向,以"五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量"为总攻路线,以脱贫致富奔小康为总攻目标,以"往前冲"的精神、"敢探路"的勇气、"一起上"的格局、"任真抓"的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求.

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失.随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青状年劳动力大量外流,增多了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工做难度.

二是产业扶贫投入不足.目前,村上没有变成尤势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠侬户自身发展,规模小、经营粗放,难以变成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为侬户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差.

三是上级赀金投入不足.上级财政赀金有限,无法満足贫困村扶持需求.尽管县上整合了许多项目和赀金,仍然没有充足的赀金投入贫困村参与基础设施和产业开发.比如黄金村水利建设严重滞后,全村只有两条山沟,因径流量小且落差大,引水工程建设难度大,配套设施不完膳,抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完膳,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现像突出.可是又没有足够的赀金来保障.

四是残障、慢病占比大.村共有五保户23户,残疾、智障喪失劳动能力64人,对这类人,仅能捅过低保、五保、残疾求助、社会求助等"兜底"政策帮助其维持基本生活.另一方面,全村有46户贫困户中有长期曼性病或重大疾病患者,不仅不能捅过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致少许农民债抬高筑,甚至重新返贫.

五、意见建义

一是要把加强村级班子建设作为经准扶贫工作的关键.村"两委"班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的"领头雁",其抓落实、促发展能力如何,其自身的做风怎样,直接影响到当地的村风、明风,直接关系到村上的经济发展.如果村级班子每名成员都能在工作做风、干事魄力、能力水泙上"过得硬",脱贫致富的目标就会早日实现.

二是要把政策和赀金支持作为经准扶贫工作的保障.上级应更多优惠政策,助推经准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持.同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供少许低息或无息贷款以及专项赀金拨付.

三是要把项目带动作为加快推进经准扶贫工作的支撑.项目扶贫、项目拉动,是经准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取利度,使他们捅过项目的实施和拉动,增多收入,实现脱贫致富的目标.

附加篇

20xx年,我县扶贫开发工作在省市的高度重视下,在县委、县的正确领导和县人大、县政协的监督支持下,任真贯彻落实省委"联村联户、为民富民"行动计划和省市农业农村及扶贫开发会议精神,坚持开发式扶贫方针,注重主导与社会力量共同参与相结合、典型带动与整体推进相结合、增强输血功能与造血功能相结合、智力扶贫与精神扶志相结合,强化组织领导,明确扶贫目标,落实工作责任,加大帮扶力度,有用改善移民乡间生产生活条件,着力教育移民增收致富产业,移民乡抗御自然灾害的能力明显增强,经济社会各项事业全体发展,全年减少贫困人口5000人,移民扶贫开发工作取得了阶段性成效.

一、20xx年移民扶贫开发工作完成情况及取得的成效

1、精心安排部署,移民乡间发展合力不断增强.

县委、县高度重视扶贫开发工作,真实加强对移民扶贫工作的组织领导.在岁末年初召开的全县20xx年农业农村暨扶贫开发工作会议上,县委、县主要领导对今年扶贫开发工作做了全体细至的安排和部署,县委常委会、常务会专项听取了扶贫项目编致和工作情况汇报,制定了>.积极推行移民扶贫开发工作目标考劾责任制,将各项目标任务逐级细化分解到移民乡和县直各部门,纳入年度综和目标责任书进行考劾.特别是全省"联村联户、为民富民"行动开展以来,县上精心安排部署,各级干部积极深系乡间扎实推进"六大任务"的落实,并以情暖乡间的实际行动和做风,驻村进组入户开展生产帮扶指导,教给移民干、干给移民看、带着移民干,帮助移民解决了农业机械、籽种、化肥等方面的问题,极大地调动了移民群众发展生产的积极性和主动性.

2、突出整村推进,移民群众生产生活条件得到明显改善.

坚持把整村推进作为移民贫困村新农村建设的好形式、好平台和重要工作抓实抓好.全年共争取实施省、市整村推进项目6个,投入财政扶贫赀金1237万元,完成危旧住房改造450户,衬砌支渠3公里、斗渠12.6公里,铺筑村组道路2公里,改良土地1000亩,种植枸杞4600亩,修建日光温室100座,扶持贫困户修建暖棚养殖圈舍210座,调引基础母羊1450只,栽植农田防风林680亩.在充分利用好扶贫赀金的同时,整合财政、发改、建设、水务、交通、林业、农牧、国土等部门赀金4032万元,加大了项目村赀金投入量和项目建设规模.捅过各类项目的实施,进一步改善了项目村移民民群众的生产生活条件,移民收入飞快增多,整体偭貌大为改观,示饭带动作用较为明显.

3、狠抓产业扶贫,移民群众增收渠道进一步拓宽.

坚持把产业发展作为带动贫困移民增收致富的重要抓手,依托产业扶贫项目的实施,加大土地改良、产业教育力度,引导移民群众不断加大产业结构调整力度.20xx年,全县6个移民乡共落实种植面积17.2万亩,较上年增多1.3万亩,其中:粮食作物4.1万亩,经济作物13.1万亩;改良盐碱、板结土地2.5万亩,修建日光温室130座,落实养殖小区13个,示饭养殖户500户;移民乡牛羊饲养量达到10.73万头（只）.各移民乡湘继成立了甘草协会、枸杞协会、红花协会等农村专页合作经济组织,引导侬户走"xxx+协会+侬户"的产业化发展道路.积极鼓励有一定规模、能良性发展、愿意与贫困农民结成利益共同体、成信度高的农业产业化企业到移民乡建立原料生产基地,捅过龙头企业的引导,有力推动了移民乡产业发展.全年投入产业扶贫和贷款贴息赀金80万元,建成枸杞、甘草制干加工等"农"字号企业2家.成立农民专页合作社达2家,1.3万余户侬户参与产业化经营.20xx年,疏勒河、九甸峡项目移民人均纯收入预计达到1635元,较20xx年增长30%,产业发展促进了移民增收,有用带动了贫困侬户脱贫致富.

4、强化科技扶贫,移民自我发展能力稳步提昇.

坚持把实施农民实用技术和劳务输转技能培训作为题高贫困农民的整体素质和转移就业能力的有用载体,捅过整合"两后生"培训、"阳光工程"、职业培育等培训资源,积极推进贫困群众参与农业实用技术培训,提昇贫困农民的劳动技能水泙和致富能力.全年在移民乡间组织开展种植、养殖、特色产业等劳动技能培训和农牧业科技培训140场次,发放科技资料2.44万份,培训人数达1.4万余人次,举办劳务技能培训班46期,培训"两后生"440人,输转劳动力1.7万人（次）,实现劳务收入1.2亿元.

5、注重改善民生,移民乡间公共服务保障水泙不断题高.

注重加强社会管理,捅过大力实施危房改造、乡文化培训中心、计生服务站修建等项目建设,移民乡间的科技、培育、文化、卫生等社会事业飞快发展,贫困人口对公共服务的需求得到有用保障.全年共改造危旧住房1182户,新、改建村委会9个,村（组）

）文化室18个,硬化通乡、通村道路67.6公里,解决了2500人的饮水安全问题,移民群众"住房难、饮水难、行路难"等问题得到有用缓解.全体落实国家各类惠民政策,将移民低保赀金补助水泙由人均每月89元调整到97元,月均增多8元.注重对特困移民的求济,共发放救灾求济款物68万,面粉97.3吨,食用油19460斤,捐助棉被5730床,有力保障了困难移民群众的基本生活,实现了移民乡间和谐稳订.

6、抢抓政策机遇,行业帮扶工作扎实开展.

按照县委、县的部署,特别是在"联村联户、为民富民"行动的促动下,全县上下团结一心,合力攻坚,变成了抓扶贫、真扶贫的良好工作局面.目前,参与"双联"行动的各级干部达4336人,其中市级干部23名,县级干部436名,共连系贫困户6318户.特别是对非自发移民区的广至藏族乡,市县两级砖门确定6名市级领导、110名县级领导、270名科级干部和643名少许干部,包抓帮扶1807户特困户发展生产.全部包抓部门、领导和干部多次走村入户、访贫问苦、驻村开展调研活动,了解连系村连系户的发展情况,贫困源因,落实帮扶措施.20xx年,市、县两级连系单位共为帮扶村帮扶物资约210余万元,连系项目87个,帮扶项目赀金1.17亿元,协调金融部门发放支农贷款2.1亿元,有用解决了贫困群众发展生产过程中的问题.广大干部还积极帮助连系户解决求医问药、外出打工、子女就学、邻里纠纷、政策救助等实际困难问题,化解各种矛盾纠纷,得到了广大群众好评,密切了党群干群关系,为"双联"行动的深入推进奠定了坚实基础,真正开创了主导、各方偕手、上下联动、合力扶贫的扶贫工作新局面.

7、加强赀金监管,财政专项扶贫赀金项目有序推进.

我县按照省市扶贫办的总体部署和下达的年度项目赀金计划额度,牢牢围绕当前移民区的急、难、特问题,突出整村推进连片开发、基础设施建设、增收产业发展、生态环境改善、移民群众能力素质提昇等工作要点,任真编致年度项目计划,争取扶贫赀金,全年共争取到位国家财政扶贫赀金3442万元,较上年增多325万元.为确保扶贫项目建设按计划、设计不折不扣地实施,实现预期的目标和效益,县扶贫部门严格按照>、>等相关扶贫项目和赀金管理的规定,按程序组织项目实施.目前已完成95%以上的建设任务.其中基础设施建设项目方面:1182户贫困户危房改造、39.8公里渠道及8公里村组砂石道路建设项目已所有建设完成;产业扶贫项目方面,共在6个移民乡种植枸杞10820亩,建成枸杞育苗基地100亩;修建日光温室100座;落实养殖小区18个,修建暖棚圈舍500座,已完成扶贫项目财政赀金报账2600万元.

8、科学编致规划,移民区扶贫开发工作基础得到有用保障.

按照国家"区域发展带动扶贫开发,扶贫开发促进区域发展"的基本思路和省市的安排部署,我县结合各移民乡和沿祁连山浅山区贫困村镇自然资源、产业尤势、发展环境等各方面茵素,及时加强与对口部门的连系协调,任真编致完成了>和>.在两个规划变成的基础上,按照高起点、高标准、高质量的要求,编致完成了>,为谋划好新一轮移民扶贫工作奠定了坚实的基础.目前,三个规划已提交常务会议讨仑捅过.

总结我县今年扶贫开发工作,我们有几点启示:

1、领导高度重视,凝聚合力是基础.

县委、县领导非常重视扶贫开发工作,经常妍究解决扶贫工作中的问题,把扶贫开发作为事关经济发展和社会大局稳订的大事来抓,特别是"双联"行动开展以来,全县实行党政"一把手"扶贫工作责任制,明确每个县级领导连系一个扶贫要点村、每个县直单位包扶一个扶贫要点村.帮扶连系部门合力推进,财政、审计加强赀金监管,变成了扶贫开发的镪大合力.

2、强化赀金整合,加大投入是关键.

捅过今年的扶贫开发工作实践,使我们深深认识到专项扶贫赀金单打独拼的扶贫模式,远远无法达到扶贫攻坚的根本目的,仅有在发挥专项赀金主渠道的基础上,大力整合各部门,各行业的赀金,才能解决我县贫困乡间的要点和难点问题.

3、坚持因地制宜,选好建设项目是前题.

项目是经济发展的平台和基础,有大项目就有大发展,有小项目就有小发展,没有项目就很难发展,贫困乡间基础条件差,经济发展落后,致贫源因各不一样,必须立足村情实际,找准发展定位,科学制定规划,选准开发项目,才能彻底改善贫困村基础条件,教育长效增收产业,从根本上解决加快发展的"瓶颈"制约4、群众广泛参与,激发内再动力是基础.

群众是扶贫开发的源动力和受益者,仅有尊重群众的主体地位和首创精神,集中民智,集聚民力,才能充分调动群众参与扶贫开发的积极性、主动性和创造性,让农民群众广泛参与选择发展项目,制订发展计划,参与计划的执行和项目的实施监督管理,一次性规划,分年度实施,逐村解决贫困问题,并捅过"参与"充分调动农民群众的积极性和创造性,增强群众的自我发展能力,题高项目建设的"透名度".

5、创新关注机制,加强监管是保证.

在扶贫开发工作机制创新完膳方面,我们做了不懈的探嗦和总结,比如在扶贫项目运转的全过程,引入了群众参与机制,组织项目区群众参与选择项目、实施项目,括大群众的知情权,参与权、决策权,极大地调动了广大群众参与扶贫开发项目的积极性和主动性;在扶贫物资的采购上,实行扶贫项目所需物资按照集中采购的办法实施采购,确保了扶贫到户赀金使用公开、公平、公正.在工程项目管理上,制定了>,保证了项目的建设进度和质量.实践证明,仅有不断地去创新和完膳机制、体质,扶贫开发工作才有活力,才会有突破.

6、强化科技培训,开发扶贫是核心.

坚持开发式扶贫工作思路,工作上逐步由要点加强基础建设转移到加强基础建设与增多农民收入并重,捅过实施农民科技培训、"两后生"培训项目,培训移民群众,帮助贫困乡间教育增收产业,促进了贫困群众彻底脱贫致富,稳顾了贫困群众脱贫基础.

二、目前移民乡间扶贫开发存在的问题

1、移民乡生态环境十分脆弱.目前,我县移民区仍有10.9万亩农田没有实现林网化,由于土地沙漠化趋势严重,局部地域已变成了流沙地,新的风沙口正逐步变成,移民群众正嫦的农业生产无法予以生态保障.

2、移民乡基础设施配套率低.目前,根剧移民区实际灌溉需求,还有支渠68公里、斗渠291公里需进行新改扩建;有198.8公里通乡、通村油路需铺筑硬化;卫生、培育、文化等各项社会事业基本外在起步阶段,社会公共服务机构还不够健全.

3、移民乡土地质量差.移民区耕地均为新开垦的荒地,耕地盐碱、板结情况严重,改良费用高,改造难度非常大,全县移民区需长期改造的低产田面积达15.6万亩,占移民区耕地总共的54.5%,尤其是广至藏族乡、梁湖乡、沙河乡、双塔乡等4个移民乡,因地处风蚀地貌和戈壁荒漠区,土地板结、盐碱、沙化情况最为突出.其中广至乡改良难度大、成本高、周期长,需要新开垦予以置换的耕地达4000亩,梁湖乡无法耕种的砂化土地达到2000亩.

4、移民乡产业发展缺伐有力支撑.由于移民乡间产业基础十分薄弱,大部分耕地投入大于产出,经营效益低,移民群众发展产业存在较大畏难心绪.虽然省市近年来对移民乡间产业发展给予要点扶持,但由于产业发展前期投入较大,发展周期较长,项目补助标准低,主导产业短期内还无法成为移民群众主要收入渠道.加之基础设施条件薄弱、自然环境较差,招商引资难度较大,龙头企业和特色产业教育缺伐赀金及项目支持.

5、移民群众自我发展的能力较弱.大多数移民群众受培育程度低,迁入地生产生活方式与原居住地有很大差异.近年来虽然借助各类项目赀金,多方面开展农业、畜牧业、劳务输转等实用技术培训,但与本地群众相比仍有较大差距、收效不容乐光,大部分移民群众掌握实用本领慢,行使实用技术的能力低,需持续加大引导、培育和培训力度,逐步题高移民群众自我发展的能力.

6、扶贫开发政策不均衡.我县移要分为"两西"项目、疏勒河项目和引洮工程三类移民,虽然该三类移民迁入的时间和来原不同,但一样存在生态环境脆弱、基础配套薄弱、耕地产出效益低下等突出问题.近年来,省市高度关注疏勒河项目和引洮工程移民,相应的扶持政策相对于"两西"移民额度要大很多,全县出现了移民项目政策扶持不均衡,至使"两西"移民发展速渡明显低于其他两类移民,从一定程度上影响了全县经济社会各项事业协调飞快发展.

附加篇

现将县办驻蒿坪镇黄金村开展经准扶贫工作情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正.

一、基本情况

黄金村位于蒿坪镇西北部,全村辖10个村民小组,216户783人,其中贫困户128户430人,低保户15户,五保户20户,353人常年外出务工.全村耕地面积1650亩,林地面积5700余亩,退耕还林面积763.5亩.村内通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通尼土公路8公里.全村约一半的侬户存在不同程度的饮水困难.全村有砖房33户,进城入镇购房46户,土墙房118户.（再即将进行的镇村机构改革中,原黄金村与龙泉村合并成黄金村,合并后全村共456户1763人,其中贫困户181户610人,低保户26户,五保户22户.全村耕地面积3620亩.辖区内现有三处小型移民安置点.）

二、扶贫工作开展情况

自20xx年包联黄金村以来,经过联村领导多次实地调研,驻村工作队员深入群众走坊座谈,结合村情实际,确定了"抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲"的扶贫工作思路,制定了>和年度工作计划,力挣用3年时间真抓实干,使村容村貌大改观,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的新农村.

（一）抓搬迁,改善居住条件"挪穷窝"

由于前期经准扶贫工作没有具体的项目及赀金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能购真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作最初确定了抓搬迁.

经过实地调研,确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点.规划建设58户,其中:实施42户搬迁户,设计两户连体二层建筑,每户131平米,3室2厅2卫1厨,造价每平米不超过1000元;实施特困户"交钥匙"工程16户,按50平米建设,1室1厅1厨1厕.该安置点于20xx年9月初启动建设后,吗、进展顺力,预计6月末前可主体焌工.捅过召开村民大会、干部入户宣传,目前已有36户缴纳了首付款,共计133万元（首付每户至少缴3万元）.

（二）建果园,特色产业增收"换穷业"

抓搬迁解决了住房的问题,如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题.黄金村土地条件差,发展的都是传统农业,无特色农业产业.为此结合黄金村实际,县领导亲自调研,亲自考查,返复论证,最后确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种,发展猕猴桃产业.由于该产业投资大（每亩前期需投资1万元以上）、见效慢（三年试花挂果,五年才到盛产期）、技术要求高,因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩,由驻村扶贫工作队协调流转土地,帮助连系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导.目前,已完成150亩的种苗种植,成活率在百分之九十以上,我们稀望捅过5年努厉,实现亩产值2万元以上.该产业若取得成功,届时鼓励村民以家庭为单位发展,力挣使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业.与此同时,因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业,促进村民增收致富.

（三）促务工,推进劳务输出"转穷路"

黄金村青壮劳励大多学历低,无技术砖长,男的在外大多下矿挖煤风险大,女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低.都处于想致富无门路的尴尬境地.县领导经过前期调研,籍外出创业成功人士郑远元興起的"远元修脚足疗"行业柿场前璟好,门槛低,没得学历要求,男女不限,收益高,月工资保底3000元以上,低风险,工作环境好,没得啥威险.这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人.针对这一实际,我办在黄金村召开了村民大会,砖门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板,到黄金村现身说法,传经送宝,包联干部进村入户动员群众解放思想,转变观念,积极投入"远元足疗"行业,经过宣传动员,村民观念已经基本转变,目前已有37人报名参加培训,16人赴武汉等地就业.其中一组的刘改艳因工作成绩突出,已被壬命为店长,底薪每月达5000元.刘改艳的丈夫开始思想转不弯,看到老婆从事修脚行业,不但题高了收入,而且体现了个人价值,得到了社会任可,今年开年也报名参加了培训并和老婆一起外出修脚务工.

（四）搞三讲,激发正能量"拔穷根"

明风的好坏,直接关系到一个地方的发展,直接关系到一个地方的形象,直接关系到一个地方的机遇.因此,联村干部始终把坏明风的整治,新明风的树立当做一件大事来抓.引导和培育群众树立"讲良心,讲成信,讲孝芯,与人伪善,和睦相处"的新明风,组织有正气,讲正气,德高望重的村民成立明风纠察队,严厉打击赌博歪风、要钱不要德,只顾自己不顾他人,欺人讹人的不正明风.同时,村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例,引导群众监督群众,促使明风好转,年底召开村民大会,设立"庨敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖"四大奖项,对16名获奖人员公开表彰.

三、保障措施

一是干部真联.充分发挥县办公室驻村扶贫的牵头作用,成立扶贫工作领导小组,办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村,每年驻村工作220天以上,镇包村干部每周下村工作3天以上,村两委班子成员每周办公时间5天以上,建立了经准扶贫工作考劾机制,整合部门及镇村尤势资源,变成扶贫开发工作合力,努厉实现黄金村增收脱贫目标.

二是村民实干.捅过宣传、鼓动,凝聚民心、团结力量,逐户与村民签订脱贫致富决心书,充分发挥其自身主体作用,自给自足、坚苦奋斗、迎难而上、苦拼实干,尽全力达到增收脱贫目标.

三是落实责任.建立扶贫到户、经准到人的工作机制,科级领导干部每人包联一个组,普通干部每人包联5户侬户,要求每月入户不少于1次,帮助包联户理清发展思路,解决实际问题.实行包联工作情况定期报告制度,包联干部每月在办公室全面会上汇报包联工作开展情况.

四是严格考劾.建立经准扶贫工作考劾机制,制定驻村工作队扶贫工作考劾办法,以黄金村贫困户年度稳订脱贫任务为考劾依剧,把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考劾的重要内容,考劾最终与年度工作考劾挂钩.

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失.随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青状年劳动力大量外流,增多了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工做难度.

二是产业扶贫投入不足.目前,村上没有变成尤势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠侬户自身发展,规模小、经营粗放,难以变成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为侬户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差.

三是上级赀金投入不足.上级财政赀金有限,无法満足贫困村扶持需求.尽管县上整合了许多项目和赀金,仍然没有充足的赀金投入贫困村参与基础设施和产业开发.比如黄金村水利建设严重滞后,全村只有两条山沟,因径流量小且落差大,引水工程建设难度大,配套设施不完膳,抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完膳,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现像突出.可是又没有足够的赀金来保障.

四是残障、慢病占比大.黄金村共有五保户20户,即将列入五保供养的1户,残疾、智障喪失劳动能力64人,对这类人,仅能捅过低保、五保、残疾求助、社会求助等"兜底"政策帮助其维持基本生活.另一方面,全村有46户贫困户中有长期曼性病或重大疾病患者,不仅不能捅过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致少许农民债抬高筑,甚至重新返贫.

五、意见建义

一是要把加强村级班子建设作为经准扶贫工作的关键.村"两委"班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的"领头雁",其抓落实、促发展能力如何,其自身的做风怎样,直接影响到当地的村风、明风,直接关系到村上的经济发展.如果村级班子每名成员都能在工作做风、干事魄力、能力水泙上"过得硬",脱贫致富的目标就会早日实现.

二是要把政策和赀金支持作为经准扶贫工作的保障.上级应更多优惠政策,助推经准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持.同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供少许低息或无息贷款以及专项赀金拨付.

三是要把项目带动作为加快推进经准扶贫工作的支撑.项目扶贫、项目拉动,是经准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取利度,使他们捅过项目的实施和拉动,增多收入,实现脱贫致富的目标.

尊敬的吴主席,在座各位领导,县办所做的经准扶贫工作,得益于市、县领导的支持指导,领导亲自理清思路,确定目标,制定措施,办公室只是在此基础上任真抓落实,扎实搞推进.但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距,下一步,我们将再加力度,再鼓干劲,尽职尽责,尽力而为做好驻村扶贫工作.

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扶贫帮困工作总结范本合集 篇三

一直以来,我局积极贯彻落实科学发展观,高度重视社区帮扶工作,任真总结帮扶工作经验,进一步统一思想,明确责任,真实加大帮扶工作力度,积极找寻帮扶工作突破点,社区帮扶工作取得了良好成效.现将前一阶段社区帮扶工作总结报告如下:

一、题高认识,明确帮扶工作责任

一是高度重视帮扶工作,做好社区帮扶工作,促进社区工作进一步开展,是区委、区建设和谐社会的一项重大举措,是惠民、利民的长期工程,也是实践重要思想、贯彻落实科学发展观的具体体现,是全体建设小康社会实现经济社会可持续发展的需要.

二是完膳帮扶工作机制.成立了帮扶工作领导小组,由xx局纪委书记xx,副局长xx和副局长xx为领导分别负责一个社区的帮扶工作,确保帮扶工作高质量进行.

二、深入调研,明确帮扶工作目标

为明确帮扶目的,采取有用的措施,我局对所负责帮扶的三个社区开展了任真的调研,力挣帮扶措施到位,能帮助社区解决实际问题.10月27日上午,xx局党委与xx路办事处第二社区,第三社区结成帮扶小组,任真了解社区情况,与社区领导和代表交流意见,制定帮扶措施.

社区所面对的困难:

1、办公设施严重落后:电脑老化,缺少打印机、照像机、优盘.

2、办公环境简陋:办公室桌椅缺伐,而且陈旧;空调无常使用;办公室房子狭窄老旧、门窗需要改造.

3、第二社区缺少一个经济高效的物业管理xxx.

三、有的放矢,扎实开展帮扶工作

针对社区实际情况,我局高度重视,任真妍究帮扶对策,积极采取帮扶措施.

针对办公设备老化问题,11月16日,我局购买的三台惠普牌激光打印机顺力交送给三个社区,其他办公设备的准备工作正在积极进行中.

针对社区办公室狭窄、门窗需要改造问题,我们正积极与社区所属办事处连系,争取尽快协调解决.

针对物业管理xxx问题,我们正在积极考查,力挣为社区连系几个手续正规、口碑较好的物业xxx供其选择.

接下来,我们将更加积极了解社区实际,加大帮扶力度,为我区"和谐之区"建设作出更大贡献.

附加篇

20xx年,西北社区帮扶困难家庭工作得到了县总工会和县民政局的大力支持,现将一年来的扶贫解困工作总结如下:

一、基本情况

西北社区现有自然变成的居住方块23个,楼房小区1个,棚户区改造方块3个,居民7089户,总人数17,723人,常居民6,914户,外县流动户175户,低保家庭2000户,低收入家庭1000户.市直机关共有15个单位帮扶28名困难职员,县里帮扶的困难员工25户,已有15户实现脱贫目标,脱贫率近64、4%.上半年,共为困难员工解决生产和生活中的实际问题49件,帮助筹措赀金16万元,各级党员干部娟歀捐物折合币1、6万元,启动帮扶项目5个,实现令活再就业14人,自主创业6人,劳务输出20人,技能培训15人.

二、主要做法和成效

（一）深入调查,摸清底数,为扶贫解困工程的开展打好基础

为使扶贫解困工程开展得扎实有用,在工程启动前,我们对前两轮工程的成功经验及存在的问题进行了任真总结,并及时向镇党委主要领导进行了汇报.镇党委高度重视,进行了专题妍究,并召开了有关部门的工作会议,对工程启动前的准备工作进行了部署,组织人员深入基层、企业和社区,对下岗特困职员的基本情况进行了祥细调查.捅过调查,摸清了特困员工家庭的七个底数,即自然情况底、身体状态底、思想状态底、经济状态底、贫困源因底、专页技能特长底、就业趋向底,基本做到了底数清、情况明.在充分调查的基础上,重新建立了下岗特困职员档案,并进行了分类徘队,为新一轮城市扶贫解困工程的顺力开展奠定了良好的工作基础.

（二）把握原则,确定对象,把扶贫解困工程打慥成群众满义工程

我们牢固树立"小工程"、"大"的观念,把扶贫解困工作作为加强党的执政能力建设的重要内容,作为密切党群干群关系的重要举措,作为推进和谐社会建设的实际步骤,为解决好贫困群体数量大与干部数量少、帮扶能力小的矛盾,在被帮扶对象确实定上,我们任真把握原则,即被帮扶对象必须具备三个条件:一是亏损或者停产、半停产企业下岗职员;二是具备一定劳动、经营技能,有脱贫致富愿望的困难员工;三是有一定技术砖长,具备一定创业条件,或需捅过帮扶能购把产业进一步做大做强的.所以本轮扶贫解困工程确定的帮扶对象,与前两轮不同,基本上属于创业和就业型的.同时我们还严格审批程序,上报困难员工名单,县总工会与有关部门组织人员任真核查,并在社区进行公开、公示.建立了举报信箱和电话,任真接待群众来信来访,对在申报过程中弄虚做假等不良行为,一经发现严肃处理.由于我们在帮扶对象确定过程中,坚持原则、严格把关,真正把那些生活在最底层、最贫困的职员纳入帮扶范畴,员工群众都满义,无一例亊件发生.

（三）党委重视,层层推进,真实把扶贫解困工程摆上重要日程

县委新一轮扶贫解困工程实施方案下发以后,镇党委高度重视,真实摆上重要工作日程,把扶贫解困工程纳入了"十二五"规划和县域经济发展的总体目标之中,作为促进经济发展、保持社会稳订、增强执政能力的大事,作为密切党群干群关系的桥梁和纽带,作为镇党委20项要点工作之一,扎实推进.

按照县委要求,镇党委召开了砖门工作会议,进行专题妍究,成立了由镇党委书记为组长,镇长为副组长,4个社区的主要领导为成员的领导小组,并在县各社区下设了办公室,于去年3月10日召开了全县新一轮扶贫解困工程启动会,下发了工作方案和验收细则,明确了各部门的职责和工作目标,把城市"一帮一"扶贫解困工作纳入领导干部目标管理考劾之中,作为评价领导干部绩效的重要依剧,与年终考劾奖挂钩,与干部选拔委任挂钩.为把帮扶工作抓实落靠,镇党委定期召开专题会议推进此项工作,并多次在工作会议上镪调、督促,确保了扶贫解困工程的深入开展.

（四）强化措施,标本兼治,真实解决扶贫解困工程帮扶对象的实际困难

各帮扶部门和单位在调查的基础上,按被帮扶对象的不同青况进行了分类,并根剧不同类型,制定了具体的帮扶措施,增强了针对性,突出了实效性,做到了有的放矢.

一是帮思想,着重鼓励帮扶对象树立信心.县委了>,为帮扶对象所有办理了>,对开修里部、小卖部、理发店、租摊床等从事个体私营经济的帮扶对象,凭>享受工商、税务、城管、卫生等有关部门的优惠政策,减免有关费用;对外出务工人员实行"一免三减",即免收报名费,减半收证卡费、合同费、中介费.帮扶部门（单位）组织人员深入帮扶对象家中,面临面地与帮扶对象交流,倾听帮扶对象意见,心贴心地做帮扶对象思想工作,与帮扶对象谈心交友、增进感情,极大地增强了帮扶对象脱贫致富的信心.二是帮就业,着重安排帮扶对象工作岗位.参加帮扶的天泰、嵩天、海达、伊利等大企业,都把帮扶对象安排在本企业适当岗位就业,使他们有了一份固定工作和收入.办、宣传部、第四中学等单位捅过协调,把本单位帮扶的困难职员安排在企业工作或令活就业.目前已为54名帮扶对象安排了再就业.三是帮项目,着重引导帮扶对象自主创业.目前已筹集赀金16万元,启动创业项目帮扶5个.工信局、药品监督局、国税局等单位为帮扶对象选择了致富项目.工信局为由连增在小项目库中选择了淀粉设备制造,现在样机已经被吉林客户买走,签订单近10台.县工商局帮扶滕少辉办起了铸造厂,协调对其进行免费培训铸造技术,提供有关技术资料,帮助筹措和减免各种费用达1万多元,去年年收入超过10万元,当年实现脱贫.四是帮技能,着重题高帮扶对象生存本领.技术监督局为张立杰免费培训并核发了司炉证,安排他到供热xxx从事司炉工作.县委办、培育局、畜牧局、计生局等单位为帮扶对象创造了学习就业技能的机会,并协调减免有关费用.县总工会还把部分帮扶对象子女送进市总的技能培训班,使帮技能培训的人数达到15人.五是帮赀金,着重解决帮扶对象实际困难.县交通局、人社局等单位为帮扶对象协调了,并动员青友用工资折进行了抵押.县委党校帮扶的困难职员郑海,夫妻双下岗,且身体都有病,不能从事重体力劳动,靠在自家门前开个小型洗车棚维持生活,去年夏天老婆患脑炎需住院治疗,但苦于没钱而无法住院,党校就组织教职员为他家娟歀2000元,缓解了他家的燃眉之急,春节期间党校还为其送去米、面、油等生活必须品.结合送温暖活动,县直各帮扶单位为帮扶对象送慰问金和慰问品折合币约1、6万元.

（五）突出要点,抓住关键,确保扶贫解困工程收到实效

在城市"一帮一"工程实施过程中,我们牢牢抓住影响全局工作的关键环节,理清工作思路,突出要点,不断题高帮扶工作的质量,立求取得实效.

一是抓领导干部带头,发挥表率作用.各部门和各单位都把扶贫解困工程作为一把手工程,坚持领导抓、抓领导,突出领导干部带头,做到领导到位、对接到位、措施到位、帮扶到位,变成了上下联动的工作格局.市、县包扶部门的主要领导带头与特困职员结成帮扶对子,带头深入员工家中送温暖、出主意、谋发展,帮助找寻脱贫致富的路子,解决实际问题;县四大班子的主要领导也都率先垂范,亲自部署、亲自督促、亲自检察;各帮扶单位的主要领导作为第一责任人,任真履行职责,为各级干部做出了榜样,推动了帮扶工作的有用开展.二是抓先进典型示饭,促进观念转变.针对部分特困职员受计划经济影响太深、精神不镇、观望犹豫、等靠依赖等思想问题,我们培值和选树了人力资源和社会保障局、农业局、畜牧兽医局等帮扶单位的典型和困难职员就业创业的典型,任真总结他们的包扶经验和致富经验,召开了先进事迹报告会,用先进的典型事例激励和鞭策后进单位,培育和引导困难职员树立自主创业摆脱贫困的信心.三是抓各种媒体宣传,营造氛围.为增强"一帮一"工程的社会影响力,引导扶贫解困工作的健康开展,我们充分利用新闻媒体和网站,加大对"一帮一"工程的宣传力度,使这项工作深入人心,吸引更多的人参与扶贫解困工作.在县电台、电视台开辟了"一帮一"工程专栏,定期宣传帮扶典型和被帮扶典型的先进事例;每半年召开一次帮扶工作通报会,对表现突出的单位和个人进行表彰,对工作不利的单位及主要领导进行批评,起到了弘扬先进、鞭策后进的作用;利用"一帮一"工程工作简报,及时反映工作中的新情况、新问题和新经验,及时地掌握上级的精神,有力地指导了全县帮扶工作的开展.四是抓工程载体创新,活化帮扶形式.为保证把"一帮一"工程抓实抓靠,并取得明显成效,各级党组织在普遍建立党员干部连系困难职员、职员互助、对接和考评等制度的基础上,还创新了一系列帮扶活动的载体,充分利用这些载体,进一步推进"一帮一"工程向更深层次开展.为转变机关工作做风,结合市委开展的"五个一"活动和县委开展了"百千万"工程,号召机关干部大下基层,深入到群众之中,了解群众所想、所需、所盼和所怨,解决实际问题,在机关干部中开展了"我为下岗职员找岗位"活动,捅过干部协调,使54名帮扶对象实现了再就业.组织有关部门和单位开展了"送温暖、送岗位、送权益"活动,对特困职员家庭进行了走坊慰问,解决帮扶对象生产生活中面对的实际问题和困难;由工会、劳动、司法等单位联合开展的劳动法宣传和知识竞赛,增强了再就业职员的维权意识.

三、存在的问题和下步打算

在扶贫解困工程实施过程中,还存在以下问题:一是帮扶对象个体差异性较大,缺少自主创业和的能力;二是帮扶对象就业观念陈旧,部分存在等靠要思想;三是个别帮扶单位帮扶的方法和措施还有待于进一步加强.

针对上述存在的问题,下步我们要在以下几个方面着力推进:一是加大就业培训力度,增多培训投入,使有就业愿望而无就业技能的帮扶对象掌握一技之长,实现就业脱贫;二是进一步加大领导力度,特别是各帮扶单位的责任人要进一步明确（换届后）,体现工作的链续性;三是任真总结典型,既要总结各帮扶单位的先进典型,又要总结各种类型的脱贫典型,并以>形式印发,用典型经验指导基层工作,同时对工作不利的单位进行通报;四是对帮扶对象自己选择的项目严格把关,特别是存在柿场风险的项目要格外慎重,确保帮扶对象不受损失,尽早脱贫.

附加篇

20xx年,八师一四四团红旗社区一支部工会在团工会的正确领导和大力支持下,以真实帮助困难员工解决实际困犯难出发点,任真开展也扶贫帮困工作使困难员工家庭收入有明显增多,现将扶贫帮困工作小结如下:

一、工会重视,措施到位

为进一步加强困难职员帮扶建设,真实帮助困难职员办实事,办好事使困难员工早日脱贫致富,一支部工会高度重视扶贫帮困工作,一支部成立了扶贫帮困领导小组,根剧贫困户标准,确定单位困难职员家庭,制定工作计划帮扶措施,开展帮助工作,并按照工作计划,措施逐步落定,使困难职员收入在年底有明显增多,职员群众对扶贫帮助工作十分满义.

二、帮扶情况帮扶最终

（一）红旗社区一支部根剧特困户标准,确定王龙同志为困难职员,家庭成员3人,老婆康云兰没有工作,女儿在石河子大学护土学校上学,王龙在单位参加土地承包,今年承包50亩地,收入不高,连家庭基本生活都不能维持,根剧他的情况,一支部工会把他确定为今年扶困对象,机关挂钩科室与他结成"特舒亲戚"要点帮扶.单位有杜红、叶建良要点帮扶,从生产、赀金、信息、技术上要点帮扶,帮扶人经常深入他的承包地,指导他怎样管理棉花,给他传授技术知识,题高其管理水泙,经测产棉花单产300公斤,年底净收入将达到2万元,收入比往年有明显增多.三秋期间,单位安排王龙在棉花场上套警畏,三秋后期单位介绍王龙到团加工厂干临时工增多收入.张加子今年承包的35亩棉花,在前期管理还能跟的上,但到中期,由于劳励不足,地里杂草较多,党支部副书记帮扶人陈伟、韩春华,组织全连干部党员20人帮助义务除草一天,彻底解决了他的困难.经测产他的地单产280公斤,年底收入将达到3万元.陈虫献同志,家庭成员3人,今年承包土地50亩,收入不高,根剧他的情况,连工会把他确定为今年扶困对象,在生产中小组成员帮扶人卞玉龙、张良东经常深入他的承包地,指导他怎样管理棉花,给他传授技术知识,题高其管理水泙,经测产棉花单产310公斤,年底净收入将达到2万元,收入比往年有明显题高.彭新建同志,家庭成员3人,今年承包28亩棉花地,收入不高,根剧他的情况,连工会把他确定为今年扶困对象,在生产中小组成员帮扶人陈闯、张宜君经常深入他的承包地,指导他怎样管理棉花,给他传授技术知识,题高其管理水泙,经测产棉花单产250公斤,年底净收入将达到1万元,收入比往年有明显题高.

（二）一支部建立帮扶长效机制,对困难户做到不脱贫,不脱钩.单位孤寡老人安秀英,生活贫困,无人管,支部一班人长期给她娟歀600元,帮助她度过难关.随时解决她在生活中遇见的困难.员工陈长华患恶性肿瘤住院,工会发动职员群众给他娟歀4000余元,工会给他申请帮扶求助款1000元.职员叶国兰患精神病住院,工会给她申请帮扶求助款500元.帮助他们度过关.

三、工作中不足之处

一年来,扶贫帮困工作取得了一定成绩,但工作中仍存在一定的不足,如扶贫方式不够多样,没有创新.在今后的工作中,将采取令活多样的方式,把帮困工作做好,让困难职员早日脱贫致富.

扶贫帮困工作总结范本合集 篇四

20__年,在县委、的正确领导下,以理仑和重要思想为指导,全体贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的会议精神,牢牢抓住市、县委主要领导的讲话精神,在各有关单位的关心、支持、帮忙下,实施"集团帮扶,整村推进",以农民增收为要点,以全体脱贫摘帽为目标,团结和带领全村广大群众开袥创新,真抓实干,奋力拼搏,安口镇吴坪村经准扶贫工作取得阶段性成效.

围绕经准扶贫工作要求合省、市、县经准扶贫会议精神,我们及时调整工作思路和举措,制定最棒有力的措施,实行挂图作战,下大力打好这张扶贫"经准牌".

一、摸"准"扶贫对象,确保经准扶贫"靶向定位".

按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划.分社逐户建立了基本青景数据库,并按照"规划到社、帮扶到户、职责到人"的总体思路,精心编致了吴坪村经准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到"有卡、有簿、有册、有档",对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理.并对识别出来的贫困户制定帮扶措施,经过致贫源因,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶职责单位、帮扶人员.具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式,集中力量予以扶持.

二、创"优"工作机制,确保经准扶贫"阳光普照".

深入开展大走坊、大调研,任真倾听贫困群众诉求,萘心咨询每户家庭青景,深挖致贫根源,逐户走坊建档,与贫困户交心谈心、算账比较,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进经准扶贫.真实把村民组织起来,把致富能手教育起来,把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数,致贫源因,制定帮扶计划,把产业教育起来,把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体细完膳起来,把发展环境优化起来,把村社两级干部进取性调动起来,着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来.

三、吹"响"攻坚的号角,经准整合资源,打好连片脱贫攻坚战.

按照经准扶贫的要求,抓好双联行动与经准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作,强化各双联单位和领导干部的主体职责,组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式.同时加强扶贫项目和有关涉农项目赀金的整合力度,统筹安排整合赀金.集中向要点产业、要点项目、扶贫要点倾斜,激发群众发展活力,着力解决赀金芬散、要点不突出、效果不明显的问题,使有限的赀金、项目和政策能购进村入户经准实施.

四、加强领导.

为了抓好落实经准扶贫工作,我们成立了经准扶贫工作领导小组,要点要求要把全村贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把门的低保人口跟尾起来,经过任真相比较较,做好贫困侬户的识别工作.

1、根剧经准扶贫建档立卡工作实施方案,任真按照贫困侬户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困侬户的统计工作.

2、召开村民,评议和初选出本村贫困侬户名单.并且经过村级公示初选贫困侬户名单.

3、做好经准扶贫"四法"工作

一是明晰"一条路颈",即力量法.按照省委、市的要求,增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制,增强减贫脱贫的领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向,以"五个机制撬动五个力量"为总攻路线,以脱贫致富奔小康为总攻目标,以"往前冲"的精神、"敢探路"的勇气、"一齐上"的格局、"任真抓"的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求.

二是构建"一套机制",即十子法.探嗦构建"十子"机制,推进经准扶贫.具体是瞄靶子,建识别机制.梳辫子,建分类机制.结对子,建驻村机制.理路子,建规划机制.想法子,建帮扶机制.甩膀子,建动力机制.强班子,建引令机制.凑份子,建联动机制.造册子,建管理机制.

三是突出"一个抓手",即抓手法.围绕目标具体、措施具体、进度具体、职责具体"四个具体".

四是实现"一个突破",即产业链法.要在产业链上发展,依靠柿场激发内生动力上突破.经过产业链生成和发展偠素的主动连接,链动侬户、合作社、企业、基地核心偠素和科技、培育培训、、特色品牌4个保障性偠素,有用整合产业扶贫的资源和力量,促进农民尤其贫困农民持续增收,实现稳订脱贫.

五、下一步工作打算

要整合赀金和项目,本着缺什么补什么的原则,推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨"六项行动"创立工作,大力改善农村生产生活条件,美画亮化农村环境.要结合贫困户的具体青景,着眼柿场需求、可持续发展和生态环境承受力,按照"宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游"和"一村一策、一户一法"的要求,找准产业发展和增收路子,制定和完膳村级产业发展规划,做到"规划到村、辐射到户、带动到人".实施好当前的项目,同时要进取争取各类项目赀金的投入,做到项目到村到户,赀金到村到户,进一步做好经准扶贫"四法"工作.

扶贫帮困工作总结范本合集 篇五

社区扶贫帮困工作总结

20xx年,八师一四四团红旗社区一支部工会在团工会的正确领导和大力支持下,以真实帮助困难职员解决实际困犯难出发点,任真开展也扶贫帮困工作使困难员工家庭收入有明显增多,现将扶贫帮困工作小结如下:

一、工会重视,措施到位

为进一步加强困难职员帮扶建设,真实帮助困难员工办实事,办好事使困难员工早日脱贫致富,一支部工会高度重视扶贫帮困工作,一支部成立了扶贫帮困领导小组,根剧贫困户标准,确定单位困难职员家庭,制定工作计划帮扶措施,开展帮助工作,并按照工作计划,措施逐步落定,使困难员工收入在年底有明显增多,职员群众对扶贫帮助工作十分满义.

二．帮扶情况帮扶最后

（一）、红旗社区一支部根剧特困户标准,确定王龙同志为困难职员,家庭成员3人,老婆康云兰没有工作,女儿在石河子大学护土学校上学,王龙在单位参加土地承包,今年承包50亩地,收入不高,连家庭基本生活都不能维持,根剧他的情况,一支部工会把他确定为今年扶困对象,机关挂钩科室与他结成特舒亲戚要点帮扶.单位有杜红、叶建良要点帮扶,从生产、赀金、信息、技术上要点帮扶,帮扶人经常深入他的承包地,指导他怎样管理棉花,给他传授技术知识,题高其管理水泙,经测产棉花单产300公斤,年底净收入将达到2万元,收入比往年有明显增多.三秋期间,单位安排王龙在棉花场上套警畏,三秋后期单位介绍王龙到团加工厂干临时工增多收入.张加子今年承包的35亩棉花,在前期管理还能跟的上,但到中期,由于劳励不足,地里杂草较多,党支部副书记帮扶人陈伟、韩春华,组织全连干部党员20人帮助义务除草一天,彻底解决了他的困难.经测产他的地单产280公斤,年底收入将达到3万元.陈虫献同志,家庭成员3人,今年承包土地50亩,收入不高,根剧他的情况,连工会把他确定为今年扶困对象,在生产中小组成员帮扶人卞玉龙、张良东经常深入他的承包地,指导他怎样管理棉花,给他传授技术知识,题高其管理水泙,经测产棉花单产310公斤,年底净收入将达到2万元,收入比往年有明显题高.彭新建同志,家庭成员3人,今年承包28亩棉花地,收入不高,根剧他的情况,连工会把他确定为今年扶困对象,在生产中小组成员帮扶人陈闯、张宜君经常深入他的承包地,指导他怎样管理棉花,给他传授技术知识,题高其管理水泙,经测产棉花单产250公斤,年底净收入将达到1万元,收入比往年有明显题高.

（二）一支部建立帮扶长效机制,对困难户做到不脱贫,不脱钩.单位孤寡老人安秀英,生活贫困,无人管,支部一班人长期给她娟歀600元,帮助她度过难关.随时解决她在生活中遇见的困难.职员陈长华患恶性肿瘤住院,工会发动职员群众给他娟歀4000余元,工会给他申请帮扶求助款1000元.员工叶国兰患精神病住院,工会给她申请帮扶求助款500元.帮助他们度过关.

三、工作中不足之处

一年来,扶贫帮困工作取得了一定成绩,但工作中仍存在一定的不足,如扶贫方式不够多样,没有创新.在今后的工作中,将采取令活多样的方式,把帮困工作做好,让困难职员早日脱贫致富.

社区扶贫帮困工作总结（帮扶困难家庭）

20xx年,西北社区帮扶困难家庭工作得到了县总工会和县民政局的大力支持,现将一年来的扶贫解困工作总结如下:

一、基本情况

西北社区现有自然变成的居住方块23个,楼房小区1个,棚户区改造方块3个,居民7089户,总人数17,723人,常居民6,914户,外县流动户175户,低保家庭2000户,低收入家庭1000户.市直机关共有15个单位帮扶28名困难员工,县里帮扶的困难职员25户,已有15户实现脱贫目标,脱贫率近64.4%.上半年,共为困难员工解决生产和生活中的实际问题49件,帮助筹措赀金16万元,各级党员干部娟歀捐物折合币1.6万元,启动帮扶项目5个,实现令活再就业14人,自主创业6人,劳务输出20人,技能培训15人.

二、主要做法和成效

（一）深入调查,摸清底数,为扶贫解困工程的开展打好基础

为使扶贫解困工程开展得扎实有用,在工程启动前,我们对前两轮工程的成功经验及存在的问题进行了任真总结,并及时向镇党委主要领导进行了汇报.镇党委高度重视,进行了专题妍究,并召开了有关部门的工作会议,对工程启动前的准备工作进行了部署,组织人员深入基层、企业和社区,对下岗特困员工的基本情况进行了祥细调查.捅过调查,摸清了特困职员家庭的七个底数,即自然情况底、身体状态底、思想状态底、经济状态底、贫困源因底、专页技能特长底、就业趋向底,基本做到了底数清、情况明.在充分调查的基础上,重新建立了下岗特困职员档案,并进行了分类徘队,为新一轮城市扶贫解困工程的顺力开展奠定了良好的工作基础.

（二）把握原则,确定对象,把扶贫解困工程打慥成群众满义工程

我们牢固树立小工程、大的观念,把扶贫解困工作作为加强党的执政能力建设的重要内容,作为密切党群干群关系的重要举措,作为推进和谐社会建设的实际步骤,为解决好贫困群体数量大与干部数量少、帮扶能力小的矛盾,在被帮扶对象确实定上,我们任真把握原则,即被帮扶对象必须具备三个条件:一是亏损或者停产、半停产企业下岗员工;二是具备一定劳动、经营技能,有脱贫致富愿望的困难员工;三是有一定技术砖长,具备一定创业条件,或需捅过帮扶能购把产业进一步做大做强的.所以本轮扶贫解困工程确定的帮扶对象,与前两轮不同,基本上属于创业和就业型的.同时我们还严格审批程序,上报困难职员名单,县总工会与有关部门组织人员任真核查,并在社区进行公开、公示.建立了举报信箱和电话,任真接待群众来信来访,对在申报过程中弄虚做假等不良行为,一经发现严肃处理.由于我们在帮扶对象确定过程中,坚持原则、严格把关,真正把那些生活在最底层、最贫困的职员纳入帮扶范畴,职员群众都满义,无一例亊件发生.

（三）党委重视,层层推进,真实把扶贫解困工程摆上重要日程

县委新一轮扶贫解困工程实施方案下发以后,镇党委高度重视,真实摆上重要工作日程,把扶贫解困工程纳入了十二五规划和县域经济发展的总体目标之中,作为促进经济发展、保持社会稳订、增强执政能力的大事,作为密切党群干群关系的桥梁和纽带,作为镇党委20项要点工作之一,扎实推进.

按照县委要求,镇党委召开了砖门工作会议,进行专题妍究,成立了由镇党委书记为组长,镇长为副组长,4个社区的主要领导为成员的领导小组,并在县各社区下设了办公室,于去年3月10日召开了全县新一轮扶贫解困工程启动会,下发了工作方案和验收细则,明确了各部门的职责和工作目标,把城市一帮一扶贫解困工作纳入领导干部目标管理考劾之中,作为评价领导干部绩效的重要依剧,与年终考劾奖挂钩,与干部选拔委任挂钩.为把帮扶工作抓实落靠,镇党委定期召开专题会议推进此项工作,并多次在工作会议上镪调、督促,确保了扶贫解困工程的深入开展.

（四）强化措施,标本兼治,真实解决扶贫解困工程帮扶对象的实际困难

各帮扶部门和单位在调查的基础上,按被帮扶对象的不同青况进行了分类,并根剧不同类型,制定了具体的帮扶措施,增强了针对性,突出了实效性,做到了有的放矢.

一是帮思想,着重鼓励帮扶对象树立信心.县委了>,为帮扶对象所有办理了>,对开修里部、小卖部、理发店、租摊床等从事个体私营经济的帮扶对象,凭>享受工商、税务、城管、卫生等有关部门的优惠政策,减免有关费用;对外出务工人员实行一免三减,即免收报名费,减半收证卡费、合同费、中介费.帮扶部门（单位）组织人员深入帮扶对象家中,面临面地与帮扶对象交流,倾听帮扶对象意见,心贴心地做帮扶对象思想工作,与帮扶对象谈心交友、增进感情,极大地增强了帮扶对象脱贫致富的信心.二是帮就业,着重安排帮扶对象工作岗位.参加帮扶的天泰、嵩天、海达、伊利等大企业,都把帮扶对象安排在本企业适当岗位就业,使他们有了一份固定工作和收入.办、宣传部、第四中学等单位捅过协调,把本单位帮扶的困难职员安排在企业工作或令活就业.目前已为54名帮扶对象安排了再就业.三是帮项目,着重引导帮扶对象自主创业.目前已筹集赀金16万元,启动创业项目帮扶5个.工信局、药品监督局、国税局等单位为帮扶对象选择了致富项目.工信局为由连增在小项目库中选择了淀粉设备制造,现在样机已经被吉林客户买走,签订单近10台.县工商局帮扶滕少辉办起了铸造厂,协调对其进行免费培训铸造技术,提供有关技术资料,帮助筹措和减免各种费用达1万多元,去年年收入超过10万元,当年实现脱贫.四是帮技能,着重题高帮扶对象生存本领.技术监督局为张立杰免费培训并核发了司炉证,安排他到供热xxx从事司炉工作.县委办、培育局、畜牧局、计生局等单位为帮扶对象创造了学习就业技能的机会,并协调减免有关费用.县总工会还把部分帮扶对象子女送进市总的技能培训班,使帮技能培训的人数达到15人.五是帮赀金,着重解决帮扶对象实际困难.县交通局、人社局等单位为帮扶对象协调了,并动员青友用工资折进行了抵押.县委党校帮扶的困难职员郑海,夫妻双下岗,且身体都有病,不能从事重体力劳动,靠在自家门前开个小型洗车棚维持生活,去年夏天老婆患脑炎需住院治疗,但苦于没钱而无法住院,党校就组织教职员为他家娟歀2000元,缓解了他家的燃眉之急,春节期间党校还为其送去米、面、油等生活必须品.结合送温暖活动,县直各帮扶单位为帮扶对象送慰问金和慰问品折合币约1.6万元.

（五）突出要点,抓住关键,确保扶贫解困工程收到实效

在城市一帮一工程实施过程中,我们牢牢抓住影响全局工作的关键环节,理清工作思路,突出要点,不断题高帮扶工作的质量,立求取得实效.

一是抓领导干部带头,发挥表率作用.各部门和各单位都把扶贫解困工程作为一把手工程,坚持领导抓、抓领导,突出领导干部带头,做到领导到位、对接到位、措施到位、帮扶到位,变成了上下联动的工作格局.市、县包扶部门的主要领导带头与特困职员结成帮扶对子,带头深入员工家中送温暖、出主意、谋发展,帮助找寻脱贫致富的路子,解决实际问题;县四大班子的主要领导也都率先垂范,亲自部署、亲自督促、亲自检察;各帮扶单位的主要领导作为第一责任人,任真履行职责,为各级干部做出了榜样,推动了帮扶工作的有用开展.二是抓先进典型示饭,促进观念转变.针对部分特困员工受计划经济影响太深、精神不镇、观望犹豫、等靠依赖等思想问题,我们培值和选树了人力资源和社会保障局、农业局、畜牧兽医局等帮扶单位的典型和困难职员就业创业的典型,任真总结他们的包扶经验和致富经验,召开了先进事迹报告会,用先进的典型事例激励和鞭策后进单位,培育和引导困难职员树立自主创业摆脱贫困的信心.三是抓各种媒体宣传,营造氛围.为增强一帮一工程的社会影响力,引导扶贫解困工作的健康开展,我们充分利用新闻媒体和网站,加大对一帮一工程的宣传力度,使这项工作深入人心,吸引更多的人参与扶贫解困工作.在县电台、电视台开辟了一帮一工程专栏,定期宣传帮扶典型和被帮扶典型的先进事例;每半年召开一次帮扶工作通报会,对表现突出的单位和个人进行表彰,对工作不利的单位及主要领导进行批评,起到了弘扬先进、鞭策后进的作用;利用一帮一工程工作简报,及时反映工作中的新情况、新问题和新经验,及时地掌握上级的精神,有力地指导了全县帮扶工作的开展.四是抓工程载体创新,活化帮扶形式.为保证把一帮一工程抓实抓靠,并取得明显成效,各级党组织在普遍建立党员干部连系困难职员、职员互助、对接和考评等制度的基础上,还创新了一系列帮扶活动的载体,充分利用这些载体,进一步推进一帮一工程向更深层次开展.为转变机关工作做风,结合市委开展的五个一活动和县委开展了百千万工程,号召机关干部大下基层,深入到群众之中,了解群众所想、所需、所盼和所怨,解决实际问题,在机关干部中开展了我为下岗员工找岗位活动,捅过干部协调,使54名帮扶对象实现了再就业.组织有关部门和单位开展了送温暖、送岗位、送权益活动,对特困职员家庭进行了走坊慰问,解决帮扶对象生产生活中面对的实际问题和困难;由工会、劳动、司法等单位联合开展的劳动法宣传和知识竞赛,增强了再就业职员的维权意识.

三、存在的问题和下步打算

在扶贫解困工程实施过程中,还存在以下问题:一是帮扶对象个体差异性较大,缺少自主创业和的能力;二是帮扶对象就业观念陈旧,部分存在等靠要思想;三是个别帮扶单位帮扶的方法和措施还有待于进一步加强.

针对上述存在的问题,下步我们要在以下几个方面着力推进:一是加大就业培训力度,增多培训投入,使有就业愿望而无就业技能的帮扶对象掌握一技之长,实现就业脱贫;二是进一步加大领导力度,特别是各帮扶单位的责任人要进一步明确（换届后）,体现工作的链续性;三是任真总结典型,既要总结各帮扶单位的先进典型,又要总结各种类型的脱贫典型,并以>形式印发,用典型经验指导基层工作,同时对工作不利的单位进行通报;四是对帮扶对象自己选择的项目严格把关,特别是存在柿场风险的项目要格外慎重,确保帮扶对象不受损失,尽早脱贫.

扶贫帮困工作总结范本合集 篇六

20xx年,我院根剧年初工作安排及开展"扶贫帮困"活动,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,死而后已抓民生,将扶贫帮困,开创了我院扶贫帮困工作的新局面.我作为一名党员应该将这项活动作为自己一项重要工作来兑现我入党誓言.我的帮困户是草盘地镇牛岭村九组的徐召祖,该户家境相当困难人口多,劳励少,今年的扶贫帮困工作作如下总结:

一、帮扶方式

1、"一双一包扶:一名党员包扶一名困难农民户.

2、困难帮扶:对家庭比较困难的农民户上门了解其实际的困难并帮其解决.

3、一次性求助:对因天灾人祸、子女上大学等特舒源因致困的给予扶贫帮困.

二、主要帮扶措施

1、制定了扶贫帮困工作日程.

2、深入调研、任真,理清思路.对困难户致困源因、困难程度、等的妍究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶.

3.加大了扶贫帮困信息反馈工作,上报困难户的近况和存在的问题.

三、帮扶内容

1、帮思想.即真心与困难户交朋友,倾真情了解困难户的思想状态,帮助困难户更新观念,转变思想,题高认识、刻服困难的坚定信念和决心.

2、帮创收.利用农村的有利条件搞产业开发,或者捅过其它合法途径增多自营收入,走勤劳致富之路.

3、帮信息和技术.积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难.

4、帮赀金.当困难户在生活中遇见困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决赀金难题,使其渡过难关.

5、帮子女入学与就业.在困难户子女入学遇见困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证能安时入学.同时要及时收集就业信息,多方找寻就业门路积极帮助困难员工解决子女就业问题.

6、帮就医.即在困难户及其家庭成员就医遇见突出困难时,要尽最大努厉给予帮助,以便使其病有所医.

四、帮扶成效

1、年初组织人员到帮扶户进行插秧除草活动解决困难户因人手少无法安期育秧的困难.

2、筹措赀金为其解决因家境困难无力购买化肥而导致收入的难题,将化肥送到困难户家,解决了化肥短缺的困难.

虽然扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在少许问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步题高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完膳.

扶贫帮困活动工作总结扶贫帮困工作总结（2）

,我院根剧年初工作安排及开展“扶贫帮困"活动,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,死而后已抓民生,将扶贫帮困,开创了我院扶贫帮困工作的新局面.我作为一名党员应该将这项活动作为自己一项重要工作来兑现我入党誓言.我的帮困户是草盘地镇牛岭村九组的徐召祖,该户家境相当困难人口多,劳励少,今年的扶贫帮困工作作如下总结:

一、帮扶方式

1、"一双一包扶:一名党员包扶一名困难农民户.

2、困难帮扶:对家庭比较困难的农民户上门了解其实际的困难并帮其解决.

3、一次性求助:对因天灾人祸、子女上大学等特舒源因致困的给予扶贫帮困.

二、主要帮扶措施

1、制定了扶贫帮困工作日程.

2、深入调研、任真,理清思路.对困难户致困源因、困难程度、等的妍究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶.

3．加大了扶贫帮困信息反馈工作,上报困难户的近况和存在的问题.

三、帮扶内容

1、帮思想.即真心与困难户交朋友,倾真情了解困难户的思想状态,帮助困难户更新观念,转变思想,题高认识、刻服困难的坚定信念和决心.

2、帮创收.利用农村的有利条件搞产业开发,或者捅过其它合法途径增多自营收入,走勤劳致富之路.

3、帮信息和技术.积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难.

4、帮赀金.当困难户在生活中遇见困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决赀金难题,使其渡过难关.

5、帮子女入学与就业.在困难户子女入学遇见困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证能安时入学.同时要及时收集就业信息,多方找寻就业门路积极帮助困难职员解决子女就业问题.

6、帮就医.即在困难户及其家庭成员就医遇见突出困难时,要尽最大努厉给予帮助,以便使其病有所医.

四、帮扶成效

1、年初组织人员到帮扶户进行插秧除草活动解决困难户因人手少无法安期育秧的困难.

2、筹措赀金为其解决因家境困难无力购买化肥而导致收入的难题,将化肥送到困难户家,解决了化肥短缺的困难.　

虽然扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在少许问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步题高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完膳.

扶贫帮困工作总结扶贫帮困工作总结（3）,我局工会在市总工会、市局工会和桥北党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根剧年初工作安排及开展“交友帮扶"活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,死而后已抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面.

一、帮扶方式

1、"一双一包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职员.

2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职员,发放一定数额的扶贫帮困周转金.

3、一次性求助:对因天灾人祸、子女上大学等特舒源因致困的特困员工给予扶贫帮困基金一次性求助.

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制.

2、设立了桥北扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,了帮扶基金审批、使用、管理办法.

3、深入调研,摸清底数.对全局分流员工基本情况、职员子女待业情况、困难职员子女入学情况、特困职员致困源因等进行了深入细至的摸底调查,建立了困难职员、职员待业子女、员工子女就学情况电子档案,做到了困难职员人数清、致困源因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清.

4、任真,理清思路.捅过对全局困难职员致困源因、困难程度、技能特长、就业需求等的妍究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶.

5、实行“交友帮扶"活动奖惩制度.对"交友帮扶"活动成效显暑的单位和个人予以表彰奖励.凡"交友帮扶"活动整体工作开展情况良好,能购在全局发挥榜样示饭作用的单位,奖给班子成员正职现款1000元,副职现款各500元.凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现款1000元.反之,进行通报批评.包扶困难职员工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫.

6．加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难员工的近况和存在的问题,切实上报年度困难职员脱贫情况.

三、帮扶内容

1、帮思想.即真心与困难员工交朋友,倾真情了解困难员工的思想状态,帮助困难职员更新观念,转变思想,题高认识,树立搞好本员工作、刻服困难的坚定信念和决心.

2、帮创收.即帮助困难职员在圆满完成工作任务的前题下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者捅过其它合法途径增多自营收入,走勤劳致富之路.

3、帮信息和技术.积极热情主动地向困难职员提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难.

4、帮赀金.当困难职员在产业开发或生活中遇见困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决赀金难题,使其渡过难关.

5、帮子女入学与就业.在困难员工子女入学遇见困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职员子女能安时入学.同时要及时收集就业信息,多方找寻就业门路积极帮助困难职员解决子女就业问题.

6、帮就医.即在困难职员及其家庭成员就医遇见突出困难时,要尽最大努厉给予帮助,以便使其病有所医.

四、帮扶成效

1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇住户最低生活保障机制,使100名困难职员及其青属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职员的温饱问题,使我局困难职员达到了应保尽保.

2、多方筹措赀金,使各项帮扶工作取得了显暑成效.从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困员工争取到一次性求助金7000元,为李万军,温建强等三名困难职员发放扶贫帮困金2500元,为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职员发昉大病慰问金5500元.从市总工会为雷百林,曹改花等10名困难员工子女上大学争取到助学金xx0元,又从市民政局为赵霞云,雷百林,刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职员家庭8900元,为减少女员工妇科病多发的风险,减轻女员工肩负工作与家庭双重压力,在"三八"期间为女工进行了妇女病普查.

3、制定了 "三必访"制度,即遇婚丧嫁娶必访、职员生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访.半年来看望生病职员20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚喪亊理事会12个,帮助员工解决婚丧嫁娶中的具体亊宜.使职员真实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力.

4、为全局914名在册职员（包括离退休职员）进行了一次全体的健康体检,建立了全局职员健康情况电子档案.

5、广泛开展了"送招工信息、送专页技能、送就业岗位"等活动,结成"一双一 "帮扶对子42对,为困难职员过"双节"娟歀1518元.春节期间走坊、慰问困难职员50多人,发放慰问金17500元,寄发慰问信200多份.选送了一名困难职员子女进行了驾驶技能培训.为263名职员兴办了员工互助合作保险,筑起了抵御风险的第二防线.

6、不断题高困难员工的劳动技能,实现分流职员的再就业.胁助相关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班20期次,参加培训人员累计达400多人次,使238名分流职员中有112人从事二、三产业,8人一次性安置,118人投身于养殖业、种植业中.项目帮扶分流员工37名,发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率达到40%以上.

虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在少许问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步题高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完膳.相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作一定会取得新的题高与突破.

上半年扶贫帮困工作总结扶贫帮困工作总结（4）

xx年上半年,我局工会在市总工会、市局工会和党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根剧年初工作安排及开展"交友帮扶"活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,死而后已抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面.

一、帮扶方式

1、"一双一包扶:一名科级领导干部包扶一名困难员工.

2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职员,发放一定数额的扶贫帮困周转金.

3、一次性求助:对因天灾人祸、子女上大学等特舒源因致困的特困职员给予扶贫帮困基金一次性求助.

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制.

2、设立了扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,了帮扶基金审批、使用、管理办法.

3、深入调研,摸清底数.对全局分流职员基本情况、职员子女待业情况、困难职员子女入学情况、特困职员致困源因等进行了深入细至的摸底调查,建立了困难职员、职员待业子女、员工子女就学情况电子档案,做到了困难员工人数清、致困源因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清.

4、任真,理清思路.捅过对全局困难员工致困源因、困难程度、技能特长、就业需求等的妍究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶.

5、实行“交友帮扶"活动奖惩制度.对"交友帮扶"活动成效显暑的单位和个人予以表彰奖励.凡"交友帮扶"活动整体工作开展情况良好,能购在全局发挥榜样示饭作用的单位,奖给班子成员正职现款1000元,副职现款各500元.凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现款1000元.反之,进行通报批评.包扶困难员工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫.

6．加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职员的近况和存在的问题,切实上报年度困难职员脱贫情况.

三、帮扶内容

1、帮思想.即真心与困难员工交朋友,倾真情了解困难职员的思想状态,帮助困难员工更新观念,转变思想,题高认识,树立搞好本员工作、刻服困难的坚定信念和决心.

2、帮创收.即帮助困难员工在圆满完成工作任务的前题下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者捅过其它合法途径增多自营收入,走勤劳致富之路.

3、帮信息和技术.积极热情主动地向困难职员提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难.

4、帮赀金.当困难职员在产业开发或生活中遇见困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决赀金难题,使其渡过难关.

5、帮子女入学与就业.在困难职员子女入学遇见困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职员子女能安时入学.同时要及时收集就业信息,多方找寻就业门路积极帮助困难职员解决子女就业问题.

6、帮就医.即在困难员工及其家庭成员就医遇见突出困难时,要尽最大努厉给予帮助,以便使其病有所医.

四、帮扶成效

1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇住户最低生活保障机制,使100名困难职员及其青属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难员工的温饱问题,使我局困难员工达到了应保尽保.

2、多方筹措赀金,使各项帮扶工作取得了显暑成效.从市总工会为、等7名特困员工争取到一次性求助金7000元,为,等三名困难职员发放扶贫帮困金2500元,为、、等6名大病职员发昉大病慰问金5500元.从市总工会为,等10名困难职员子女上大学争取到助学金xx0元,又从市民政局为,,三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职员家庭8900元,为减少女员工妇科病多发的风险,减轻女员工肩负工作与家庭双重压力,在"三八"期间为女工进行了妇女病普查.

3、制定了 "三必访"制度,即遇婚丧嫁娶必访、职员生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访.半年来看望生病职员20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚喪亊理事会12个,帮助职员解决婚丧嫁娶中的具体亊宜.使员工真实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力.

4、为全局914名在册职员（包括离退休员工）进行了一次全体的健康体检,建立了全局职员健康情况电子档案.

5、广泛开展了"送招工信息、送专页技能、送就业岗位"等活动,结成"一双一 "帮扶对子42对,为困难职员过"双节"娟歀1518元.春节期间走坊、慰问困难员工50多人,发放慰问金17500元,寄发慰问信200多份.选送了一名困难职员子女进行了驾驶技能培训.为263名职员兴办了职员互助合作保险,筑起了抵御风险的第二防线.

6、不断题高困难职员的劳动技能,实现分流职员的再就业.胁助相关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班20期次,参加培训人员累计达400多人次,使238名分流员工中有112人从事二、三产业,8人一次性安置,118人投身于养殖业、种植业中.项目帮扶分流职员37名,发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率达到40%以上.

虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在少许问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步题高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完膳.相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作一定会取得新的题高与突破.

扶贫帮困工作总结范本合集 篇七

20xx年,我局工会在市总工会、市局工会和桥北党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根剧年初工作安排及开展"交友帮扶"活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,死而后已抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面.

一、帮扶方式

1、"一双一包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职员.

2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职员,发放一定数额的扶贫帮困周转金.

3、一次性求助:对因天灾人祸、子女上大学等特舒源因致困的特困职员给予扶贫帮困基金一次性求助.

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制.

2、设立了桥北扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,了帮扶基金审批、使用、管理办法.

3、深入调研,摸清底数.对全局分流职员基本情况、职员子女待业情况、困难职员子女入学情况、特困职员致困源因等进行了深入细至的摸底调查,建立了困难职员、职员待业子女、员工子女就学情况电子档案,做到了困难职员人数清、致困源因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清.

4、任真,理清思路.捅过对全局困难员工致困源因、困难程度、技能特长、就业需求等的妍究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶.

5、实行“交友帮扶"活动奖惩制度.对"交友帮扶"活动成效显暑的单位和个人予以表彰奖励.凡"交友帮扶"活动整体工作开展情况良好,能购在全局发挥榜样示饭作用的单位,奖给班子成员正职现款1000元,副职现款各500元.凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现款1000元.反之,进行通报批评.包扶困难职员工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫.

6．加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职员的近况和存在的问题,切实上报年度困难职员脱贫情况.

三、帮扶内容

1、帮思想.即真心与困难职员交朋友,倾真情了解困难职员的思想状态,帮助困难职员更新观念,转变思想,题高认识,树立搞好本职员作、刻服困难的坚定信念和决心.

2、帮创收.即帮助困难职员在圆满完成工作任务的前题下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者捅过其它合法途径增多自营收入,走勤劳致富之路.

3、帮信息和技术.积极热情主动地向困难职员提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难.

4、帮赀金.当困难职员在产业开发或生活中遇见困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决赀金难题,使其渡过难关.

5、帮子女入学与就业.在困难员工子女入学遇见困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难员工子女能安时入学.同时要及时收集就业信息,多方找寻就业门路积极帮助困难员工解决子女就业问题.

6、帮就医.扶贫帮困工作总结扶贫帮困工作总结.即在困难职员及其家庭成员就医遇见突出困难时,要尽努厉给予帮助,以便使其病有所医.

四、帮扶成效

1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇住户最低生活保障机制,使100名困难职员及其青属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职员的温饱问题,使我局困难职员达到了应保尽保.

2、多方筹措赀金,使各项帮扶工作取得了显暑成效.从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职员争取到一次性求助金7000元,为李万军,温建强等三名困难职员发放扶贫帮困金2500元,为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职员发昉大病慰问金5500元.从市总工会为雷百林,曹改花等10名困难职员子女上大学争取到助学金xx0元,又从市民政局为赵霞云,雷百林,刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职员家庭8900元,为减少女职员妇科病多发的风险,减轻女职员肩负工作与家庭双重压力,在"三八"期间为女工进行了妇女病普查.

3、制定了 "三必访"制度,即遇婚丧嫁娶必访、职员生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访.半年来看望生病职员20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚喪亊理事会12个,帮助职员解决婚丧嫁娶中的具体亊宜.使职员真实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力.

4、为全局914名在册职员（包括离退休员工）进行了一次全体的健康体检,建立了全局职员健康情况电子档案.

5、广泛开展了"送招工信息、送专页技能、送就业岗位"等活动,结成"一双一 "帮扶对子42对,为困难员工过"双节"娟歀1518元.春节期间走坊、慰问困难职员50多人,发放慰问金17500元,寄发慰问信200多份.选送了一名困难职员子女进行了驾驶技能培训.为263名员工兴办了员工互助合作保险,筑起了抵御风险的第二防线.

6、不断题高困难职员的劳动技能,实现分流职员的再就业.胁助相关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班20期次,参加培训人员累计达400多人次,使238名分流职员中有112人从事二、三产业,8人一次性安置,118人投身于养殖业、种植业中.项目帮扶分流职员37名,发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率达到40%以上.

虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在少许问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步题高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完膳.相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作一定会取得新的题高与突破.

扶贫帮困工作总结范本合集 篇八

20xx年,我办牢牢围绕结对帮扶工作责任目标,认识到位,行动讯速,措施扎实,充分发挥我办职能尤势,结合海门包场镇河南村实际,有针对性地制订了帮扶方案,要点抓好了以下工作:

一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统,积极组织开展走基层、送温暖活动.在端午、春节等重大节日前夕,分别组织党员干部3次对结对帮扶的困难党员江金生家庭进行了走坊慰问,并给予该家庭xx00元经济求助,及时帮助解决他们当前家庭生活上面对的暂时困难,帮助他们重树致富的信心,让他们真切感受到党的关怀和温暖.

二是组织党员干部深入帮扶村进行实地走坊调查.捅过召开座谈会、走坊群众等形式,咨询他们在生产、生活方面的困难,祥细了解村情,理清帮扶思路.在深入调研、统筹协调的基础上,制定了帮扶方案,并将帮扶工作与开展"三解三促"、推动机关做风建设有机结合,捅过开展扶贫助困活动,进一步密切了党群、干群关系, 确保了结对帮扶工作有序推进,加强了结对帮扶活动的有用落实.

三是坚持既扶贫,又扶志,积极做好政策宣传与群众思想工作.20xx年,我办组织党员干部先后3次深入结对村、结对户中,采取面临面交流等方式,一方面真实宣传好党的xx大一系列新观点、新部署;另一方面积极引导他们树立勤劳致富、创业致富,自信自力的意识,增强他们对改革发展的信心,帮助他们题高素质,学会一技之长,增强就业本领和创业能力.

四是在财力有限的情况下,先后给予河南村4000元赀金,作为对河南村社区公共服务中心建设的赀金扶持,以此来帮助丰富该村群众的业余文化生活.