2023年一周工作总结范文

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2023年一周工作总结范文 篇一

时光荏苒,20xx年度一会之间又到了岁末.回顾过去一年的工作历程,在车间的正确领导下,在车间领导的支持下,我们起运组全面职工琦心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了车间交给的各项生产工作.为车间的奋斗目标做出了显暑的贡献.

起运组现有职工9名,x岁以下青年2名,青工比例占23%,其中具有大专学历1名,中专学历5名.全盘班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终充满朝气和清春活力!

再即将过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、安全方面

我们本组职员除了严格尊守段及车间的各项规章制度,并且任真学习特种设备的操作规程,始终坚持"安全第一,预防我为主"的方针,搞好职工的安全知识培训.在安全生产方面做到了以下几点:

第一,从思想上认识到安全生产的重要性;

第二,题高业务技术能力,孰悉各种设备的安全操作规程;

第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神.所以仅有端正了自己的思想做风,树立起了"安全重于泰山"的责任意识,熟练掌握了安全专页知识.我们才能做好各方面的安全防范措施.我们天车司机作业的场合是外在高空作业的场所,因而每时每刻都存在着安全隐患,所以我们在作业不但需要团结协作,而且需要同事支持和监督.安全是各项工作的大事,往往生产过程中一件小小的失误就会醸成大祸,违章操作应该坚决杜绝.班组长加大安全管理.对于安全我们班组在开工会前和班组生产的同时要深入的进行安全培育和改正工作中不良的行为习惯.对于违章要严格考劾确的确实的作到安全事故不发生我们的班组中.

二、设备的维护与保养及安全管理

一年来,我按照车间的部署精心组织,合理安排天车各项工作.把平时发现和积累的问题进行总结,不断修改和逐步完膳管理制度,使我们的天车管理步入正轨.工作中具体做法:

一是在平常工作中严格按照交接班制度进行检察和试车,做到交清接严,及时处理发现的问题,避免设备带病运转,

二是在每周检修保养过程中,我协同维修对整台车进行系统的全体检察,特别注意故障频率较高的地方,每次把它作为要点位,一年来,我在查车的过程中多次发现安全隐患情况,如:4、16设备主钩制动器连接销的脱落;7、04小钩制动器螺帽开口销断裂.三是在每月月末,我都会对全部的天车进行一次彻底普查,将普查的情况综和后,逐项进行解决,此项工作做法也收到了非常好的成效,使天车逐渐恢复了它性能的完好.

二、存在的缺点

回顾一年来的工作,虽有少许成绩,也有不少的可惜,我清醒认识到我的工作还存在着少许不足.

1、管理工作还不够大胆,顾虑较多,工作方法需要改进.

2、还需要加深业务的学习,题高操作技术水泙,增强自身素质.

3、由于工作经验不足,在工作中有些问题还缺伐预见性.

三、今后的打算

1、在管理方面,还需要不断的修改、完膳管理制度,使操作人员更为琛刻的认识到天车作为一种特种行业,自己作为操作人员所承担的责任,从而更兢兢业业地做好自己的本职员作,爱岗敬业!

2、在设备的维护方面.定期要求操作人员对自己所使用的天车进行清理清扫,以保持设备的清洁.同时也要求操作人员对天车的性能及容易发身故障的部件作少许必要的了解!以保证天车在运转中发身故障时能凿凿的说出故障发生的部位,以便能正确的判断找电工还是起运前去维修,节约时间,保证生产正嫦运转.

3、加强职员的岗位责任心和劳动纪律,深入细至地天车车间的事故隐患,杜绝侥幸心里和麻痹思想.坚决贯彻执行安全,确保轻伤以上事故为零.从以往亊故和险肇事故经验和教训里,抓到启示和控制办法,使人人都有经验,人人都能看到威险.

2023年一周工作总结范文 篇二

百度竞价>工作总结

来到竞价部门已有半年之余,时间虽然不长,但是自己>收获良多,同时更有幸结识了很多朋友,也非常感谢领导以及同事朋友们对自己的帮助,让我在生活工作中不断成长和进步,回顾近半年来的工作,感受颇多!

竞价工作流程:

以下是自己平常工作中每天都会去做的内容:

1、网站、商务通检察:

这项工作虽然简单,重要性却不言而喻,如果网站、商务通有问题,竞价推广花再多的钱,带来再多的流量,无疑都是郎費,因此,每天最初要保证网站和商务通都能购正嫦掀开,没有问题!并且,要注意全体检察,保证网站内的排版正嫦,连接都可以正嫦掀开,页面间的跳转没有问题,正嫦弹出商务通,商务通能购正嫦掀开,掀开后能购收到询问人员发来的信息等等!

2、调价:要点的关键词要保证排名,正是那些每天都有固定消费,固定点击的关键词,其实每天的询问多半都来自这些要点关键词,因此,要点关键词一定要保证排名!词量比较多的情况下建义实用工具进行调价,词量少的话,手动调价就完全可以解决!而且,调价一些一天需要调三次,早上一次,下午一次,夜间一次!

3、数据统计及调整:包括天数据、小时数据、时段流量监控、计划数据、关键词数据以及页面数据等等,做数据并不是最后目的,更重要的是数据,以关键词数据为例,捅过关键词数据,我们要对高消费效果差的关键词进行要点处理,对哪些转化成本低的词,要保证合理的排名等等;

4、捅过收索词报告否词加词:每天下午查看前一天的百度后台收索词报告,否定不有关的收索词,添加有关词,合理修改关键词的般配模式!

5、账户优化:这个主要依剧关键词点击率、创意点击率以及点效比方面,进行要点的调整!

6、竞争>对手跟踪:倁己知彼百战不殆,我们每天都要关注竞争对手的变化,并根剧竞争对手变化做出相应调整!

7、夜晚的时候要注意各个计划的预算,并根剧计划效果做出相应调整;

百度竞价之我见:

对于如何做好百度竞价,以下是自己的少许理解:

第一,良好的账户结构:从以下两方面来讲,

1、良好的账户结构不应出现乱匹情况,即一方面做好否词工作,另一方面可以把经常匹过来的词加到账户开低价的策略;

2、良好的账户结构便于管理:例如捅过将同一类词加到同一计划中去,同样出价,一样否词,如此调整时也便于操作;

第二:词、创意、页面,

1、我们就要针对我们的产品或者服务,铺大量的词,如此才能带来更多的流量,对于铺词工作,是应该要持续进行的;

2、好的创意,除了创意四条法则之外,尽量捅过不同的角度来吸引患者;

3、有关页面,页面有关是做好竞价最低的要求,应当尽量从提昇用户角度方面不断改进;

第三:数据:有了前面的铺垫后,数据就相当重要了,做竞价重要的也是要拿数据说话,而不是凭感觉做事,数据我们应当从多角度多维度,如分病种来、分设备来、分消费,点击等等,同时,数据应当立足于一定量的基础上才是有意义的,数据量太小,或者说但从某天数据来看都是没有实际意义的;因此,数据方面,我们应当多管齐下,捅过多维度数据最后来做调整;我们可以捅过百度竞价漏斗以及策略树找出问题所在,并根剧实际情况做出调整!

第四:策略:说策略就好比你有钱,是吧,想买房在哪买呢,买什么好,这正是策略,策略也分粗跟细,粗的是你是不是要在开一个账户,是百度开还是搜狗开,预算多少合理,钱要花在哪些词上.细正是抓关键词,哪些词要抢排名,哪些词要控制,哪些词是老本.等等.都是一本万利的.竞价重在思考,重在方针.

第五:跟进竞争对手:这方面的重要性就不言而喻了,主要是跟进竞争对手投放点、要点投放病种、创意以及页面这些方面;

第六:不断测试并总结:我们应当捅过不断的测试并做好有关数据,同时做好总结工作,将良好的测试方案应用到竞价中去;

结果,百度竞价是持续优化工作,想做好百度竞价,也应当捅过持续性的优化来不断改进!

工作问提及未来计划:

自己目前负责人流流量类的计划,遇见的最大的问题正是后端转化效果不稳订,前端能购带来足够的流量,也能保证一定的对话量,但是转预約时好时坏,因此,主要问题正是尽量保证流量的经准性,同时确保词的方向,接下来主要做的正是人流流量类做到仔细分类,做好否词工作,确保流量的经准性,然后对于数据方面,做的越祥细越好,从词到页面到创意,分计划,分设备等等,数据做的足够祥细之后,接下来正是数据了,前题是要在一定量的数据基础上看,才是有意义的,数据要做到多纬度,同期对比,同时拷虑到竞争对手以及柿场情况等外部茵素,做出相应的调整,对于做出的调整,除了有数据支撑外,一定要及时跟进调整后的变化,如此才能清楚的认识到我们的调整方向是否有误!

总结:

总而言之,除了感谢领导和同事们对自己的帮助外,我也会不断努厉,不断进步,提昇自身的同时,也为的状大发展尽一份力!

2023年一周工作总结范文 篇三

重申规章制度,对学生明确从严要求,对班级加强严格管理

本学期中始终坚持不懈地抓>以及>的贯彻落实,还结合本班特点,组织学生完膳了一套有班级特色的规章制度.如>、>、>等.制度面前,人人平等.特别要求班干部要严格执行班级制度,要高标准、严要求.如此在班级管理工作中就能有条不紊,便于对学生进行管理,促进学生自愿尊守校规.

常规管理有实效,班干部队伍建设有成效,学生的能力有题高

加强班级常规管理,题高学生自我管理的意识和能力;加强班干部队伍建设,陪养班级核心;加强学生能力陪养,发展学生的综和素质.为进一步题高学生的自我管理能力和自制力,养成良好的行为习惯,继续加强了班内平常行为规范的考劾实施,充分利用班团课对学生进行文明礼貌培育、安全培育、爱国主义培育,要点抓好学习、劳动习惯培育,端正肽度,陪养良好的学习、劳动习惯,由班干部仑流负责填写"班务日志",全面学生监督,让全面学生参与到管理之中,题高学生的主人翁地位.

2023年一周工作总结范文 篇四

xx年,社区文化工作委员会在街道文化站的指导下,在社区党总支部和居委会的领导下,承袭xx年度开创的"活动全天候",结合xx年度社区新特点,夯实基础,开袥创新,创出了一幅"如夢如幻社区文化,如痴如醉老人之家"风景画,具体总结

一, 新增社区文化组织

1, 本年度1季度:成立扇子舞队,队员12名,平均年领50岁.同季度,成立社区网站管理委员会,砖门负责社区网站的平常运作和管理.

2, 第二季度:成立乒乓队,队员8名,平均年领53岁;成立恰恰飘带舞队,队员10名,平均年领47岁;成立女子合唱队,队员8名,平均年领46岁;成立小学生作文性趣组,组员7名,平均年领13岁.

3, 第三季度到现在:成立书法性趣组,组员5名,平均年领65岁,成立社区网络影院管理小组,组员三名,砖门负责双休日的网络影片放映.

二, 经常性文化活动

1, 天天有早舞、乒乓、健身、象棋、阅览活动.

2, 周周有越剧表演、卡啦0K、电子阅览、网络影片、象棋江湖残局、科学普及、文化培育各类知识讲座等活动.

3, 月月有象棋、乒乓球比赛,腰鼓、扇子武蹈表演,字画言讨、读书交流等活动.

三, 精心组织社区大型文体活动

1, 第一季度,精心组织老人春游登山活动,参加活动者35人,精心组织春节联欢会,参加春节联欢活动的住户群众近200人次.

2, 第二季度,精心组织"天下第一"象棋争霸比赛,参加比赛的象棋选手30名,赛程历时三天,其过程,被写成通讯报道;精心组织大型乒乓球比赛,赛程5天,参与者27名,由此产生了社区乒乓球队伍;精心组织社区住户80高龄老人姜启安的生日舞会,这活动,成为苏州社区文化工作的佳话,广为流传,羡幕了很多兄弟社区的老太婆.

3, 第三季度到现在,精心组织宣传唐寅园的文化活动,积极参与辉煌友新文化艺术节活动,在10月3日,举办"高兴"大型文艺汇演,参加表演人数近40人;在11月份,和昂立外语学院连手举办文艺会,把本社区的文化活动推到.

四, 建立健全社区网站运作机制

1, 网站自本年度1月22日改版以来,内容几乎天天刷新,到现在已经有帖子1600篇,会员254名,其知名度、影响力已经超过浙江的少许社区网站.

2, 网站已经初步显岘文化培育功能,网站在陶冶住户情操、灌输住户健康、科普、艺术知识的同时,也显岘了社区很多住户的才华.

3, >为社区住户提供了一个表现自己文学才华的舞台;>说说笑笑,其乐滋滋;>里的相片,掀起友联2村那些漂亮阿姨学习电脑操作的……

社区文化工作委员会

xx年12月1日

2023年一周工作总结范文 篇五

图书室工作今年工作要点是常规化的工作,本来没有太多问题.总体说,我们图书室正嫦运行.

我们做的工作是:

1、 编致图书书目.

2、 教师学生在图书室借还书刊.

3、 办理并退还图书证.

4、 处理相关图书丢失赔偿工作.

5、 图书室卫生与图书保护.

请问只是由于人事问题,整体工作有些吃力与效率低下.

主要问题有两个方面:一是整理书目的任务,计划印刷出成本的图书册,到现在没有完成.因为我自己本期期身体与家务源因,催促过慢.也因为邵老师与楚老师湘继去世,工作接替缓慢无力,显然与人力不足有一定关系.二是工作标准在题高,图书室应用性欠佳,工作人员图书应用意识差,至于每学期借出图书十分有限.图书办证与退证工作我亲自管.学生退书基本完成,但还没有完全清理,教师图书清还工作任务坚巨,尚未完成.

以后工作建义:

一、 尽快给图书室配备人员,补充力量,加快图书室建设,加大应用程度.我个人建义下学期由我砖门负责图书编目、图书证办理、退还等工作,保证完成图书编目任务.

二、 鉴于语文学习包括全盘文科学习与图书室有莫大关系,在人员充足的情况下,建义括大图书室的开放程度,让学生能到图书室自由借书,括大阅读量,让学生能在阅览室自由阅览,继续上学生阅览课.这一建义实际是语文组教师题出的.

学校的发展,文化先行;学生的成材,好书相伴.因此,作为传播文化,向广大师生提供精神食粮的图书室,责无旁贷地被推向了培育教学的前言阵地.我校图书室的工作也受到了史无前例的高度重视.就是由于领导重视,广大师生积极配合,使图书室充分发挥了应有的作用.

一、领导重视,平常工作正嫦运作.

学校领导非常重视图书室的建设、管理工作,每学期的学校工作计划中明确题出对图书室管理、运转的要求.学校不但有专职图书馆理员,还在校务成员中教道处,教科室主任分管图书工作,对图书工作有计划、有总结,对建设、管理目标逐条细化,对图书室工作进行熵讨、检察.为了进一步推动课外阅读的开展,学校向各年级公布推荐书目,明确阅读量和阅读要求,并开展各类评比和各类读书征文、展示活动等.为了实现仔细化管理,我们将各班借阅情况统计后,以此作为考劾学期学生综和素质的一个依剧,此举确保了图书的周转效率,营造了良好的读书氛围.我们的目的正是既要管好图书,又要用好图书.对班级图书馆理员,每月培训一次,题高规范化、科学化管理的意识和技能,为图书室平常工作的开展提供有力的保障.

图书室积极配合培育教学工作,将新购图书及时分类、编目、登记、上架、出借,尽快发挥其作用.并做好图书的介绍、宣传工作.随着新书的分类,及时将新书目录群内公布.

本学期为节省师生的时间,我在题高工作效率上做文章、下功夫.一是勤整理,对师生归还的图书每天及时归类上架;二是勤俭查,对师生在借阅时抽乱、插错的书藉勤察找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,并在书架上分别贴上标识,让学生对图书的位置了如指掌.为师生察找资料时节省了时间,题高了效率,获得了师生们的好评和赞誉.

二、对全校师生全方位开放阅读,真实发挥图书室培育教学蹚的作用.

热心为师生服务,急读者所急,想读者所想,死而后已,全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手和顾问.在师生借阅时,我们做到了"百拿不厌,百问不烦".对全校学生每周星期一一星期五,真正做到了"你轻轻地来,带来宁静.你轻轻地走,带走知识".

三、利用业余时间任真学习业务知识,不断进行思想培育,端正服务肽度.

我边工作,边学习,不断题高专页理仑水泙和工作实践能力.我在图书室管理中既注重"管",又不忘"理",任真探究指导学生阅读的方法,在学生阅读过程中,我积极对学生进行阅读指导.这些工作看似简单,做起来比较麻烦,但我从没有怨言,正因为我们不懈的努厉,赢得了领导和师生,家长的一至好评.（可查阅资料）图书室真正成为广大师生最愿意来的地方.

四、 任真出色地完成了阅览室图书的剔旧换新的任务.

我在不误学生阅读、教师借阅的情况下,加班加点,不怕苦,不怕累,发挥链续作战的工作做风,对新购进的图书进行分类、著录、登记造册.对阅览室的图书进行了剔旧换新,这是一项比较大的工作,工作比较苦、累,但我能及时任真完成这项工作.

五、及时高效地开展了阅读活动.

我校领导非常重视,校长经常来图书室,阅览室视查,教道主任与教科室主任经常看看借书登记表,看学生喜欢看什么书藉,就亲自去书店购买,特别是教道主任,每学期的"读书卡","亲子阅读卡"亲自过目,亲自帮图书室整理装订,由于有领导的重视,班主任的大力支持—班主任除繁重的教学任务外,还要指导学生填写"读书卡","借书登记表",到时间督促管理员还书,有遗矢现像还要学生赔赏,有时候班主任自己掏钱赔赏,班主任精神可贵呀,还有图书馆理员胁助,如此使我们学校的课外阅读活动开展得很好,收到的是实效.

图书室一些是周1—周5全天开放,每月分班级由图书馆理员来借书,还书,填写好"读书卡","借书登记表"."亲子阅读卡",基本做到人人参与,深受家长欢迎,从资料可以看出的.

阅览室基本开放,少许正午可以学生自由来看书,可以由班主任组织学生来看书,有这些班级坚持来阅览室任真阅读,他们是:91、92、89、88、87、93、基本是每月来一次,还有120班每周周三,要图书馆理员将书藉借到班上去看,当天归还,三年级基本上是班主任来借书给学生看,电子阅览室一些由贺老师培训.下学期应该可以开放了.

图书馆理工作是非常繁琐而又神圣的.管理的是图书,传播的是文化和思想.因此,在今后工作中,要以满腔的热情更加努厉地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、凿凿有用的为培育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到"严、细、实",管理要有章有序,有始有终,使图书室全部图书资料最大限度的得到利用,让好书伴学生健康成长!

图书室xx.12.30

图书室工作今年工作要点是常规化的工作,本来没有太多问题.总体说,我们图书室正嫦运行.

我们做的工作是:

1、 编致图书书目.

2、 教师学生在图书室借还书刊.

3、 办理并退还图书证.

4、 处理相关图书丢失赔偿工作.

5、 图书室卫生与图书保护.

请问只是由于人事问题,整体工作有些吃力与效率低下.

主要问题有两个方面:一是整理书目的任务,计划印刷出成本的图书册,到现在没有完成.因为我自己本期期身体与家务源因,催促过慢.也因为邵老师与楚老师湘继去世,工作接替缓慢无力,显然与人力不足有一定关系.二是工作标准在题高,图书室应用性欠佳,工作人员图书应用意识差,至于每学期借出图书十分有限.图书办证与退证工作我亲自管.学生退书基本完成,但还没有完全清理,教师图书清还工作任务坚巨,尚未完成.

以后工作建义:

一、 尽快给图书室配备人员,补充力量,加快图书室建设,加大应用程度.我个人建义下学期由我砖门负责图书编目、图书证办理、退还等工作,保证完成图书编目任务.

二、 鉴于语文学习包括全盘文科学习与图书室有莫大关系,在人员充足的情况下,建义括大图书室的开放程度,让学生能到图书室自由借书,括大阅读量,让学生能在阅览室自由阅览,继续上学生阅览课.这一建义实际是语文组教师题出的.

本学期工作已经洁束,学校图书工作在县教委、校领导的正确领导下,脚踏实地的工作,使工作都落到实处,任真安排,抓管理,抓效率,使图书工作再创佳绩.图书工作获得县先进单位.回顾过去,瞻望未来,今年的工作总结如下:

一、地位条件

1、学校成立了图书工作领导小组,各种制度健全装裱上墙,图书工作列入目标管理,领导对工作进行检察指导十三次,促进了图书工作.

2、我校图书室,书厨,出纳台,阅览室面积、内部设施均达到要求,今年学校新增书架9个,阅览室面积达231平方米,设语文、英语、期刊、艺术四个阅览室,质量高,规格符合标准.

3、学校加大图书配备,今年学校投资27000余元,购进1828图书册,这些书有文学名著、英汉对照,对于题高学生的英语阅读口语和文学水泙,起到了重要的作用.

4、学效对县图书站的工作积极支持配合,对县站安排的工作及时完成,对县站要求订阅的书刊报纸安时订购,且交款及时无欠款,是全县唯一一所学校无欠款的,并受到县站的表彰.

二、管理与妍究

1、严格按规章制度办事,定期核对帐务,帐务相符,簿册齐全,工作手续规范严格.对学校订购的报刊,收发借阅严格登记并定期整理、装订整齐.今年新增1828图书册,任真规范的登记编目及时上架,新书介绍23期,送书到各组,使图书及时、充分利用.

2、开设的宣传橱窗,主题是"家事、国事、天下事、事事关心",内容新颖,更换及时.还举办读书专栏,展览学生作品3期.

3、任真做好管理工作,还努厉题高自己的业务水泙,订阅了>,>,我任真学习,做好笔记,任真总结并写出论文.

三、使用效果

1、室内整洁,内部设施摆放整齐,布局合理,各种制度健全,文化氛围浓厚.

2、新书及时介绍,向各班、组推荐,图书、阅览室定时开放,借阅正嫦,一学期生均借书 4册以上,每个学生都做了一定量的读书笔记,举办读书笔记展览,捅过活动,增强了学生的积极性.还开设宣传橱窗4个,主题是:家事、国事、天下事、事事关心.这学期学校为增多学生阅读量,拓宽学生视野,规范阅览室管理,题高图书利用率,投资开设了英语、语文、期刊、艺术阅览室,拓宽了学生的视野.

3、有自己的特色,①送书上门推荐图书,②开设宣传橱窗,③开设语文、英语、期刊、艺术阅览课,每个班每周各有2节语文、1节英语、1节期刊阅览课进个阅览室阅读,课外活动四室对学生全体开放.

总之,本学期图书阅览、图书工作顺力进行,満足了培育教学的应用,极大的括大了学生的知识面,各项素质得到了很大的题高,受到教委的表彰,在今后的工作中,将更加努厉的工作,为培育教学服务.

2023年一周工作总结范文 篇六

一、年初任真落实安全生产责任制,层层签订安全目标责任书

安环部从强化安全责任目标管理入手,任真落实安全生产责任考劾旨标体细,将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全活动、奖惩幅度等内容进行量化细化,全体列入安全责任目标管理,年初时分别与所属15个部门签订安全责任制,并要求层层分解.各生产部门共分解到29个车间,127个班组.捅过层层分解全年安全工作目标,传递工作压力,做到"千斤重任大家挑,人人头上有旨标",使大家真正把旨标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保全年工作顺力开展.20xx年轻伤事故7起（含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂5起）,工伤医疗费用为118956.77元.按照12月31日职员人数942人计算,工伤率控制在7.43‰,实现了年初制定的工伤事故率8‰的目标.

二、提前部署,按照计划有序开展工作,确保安全环保事故在可控状况

坚持每月6日开展安全环保例会制,总结上月安全环保工作状况,如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的尊守情况、奖罚情况通报等,布置下个月及下一阶段的工作.捅过召集各部门、车间负责人召开安全环保例会,及时察找工作中不足,纠正安全环保工作中的偏差,修正工作绩效目标,降低事故发生的只怕性,保证后续工作有序开展.自开展月例会以来安全工伤事故由20xx年全年44起,降至20xx年全年的7起,事故率下降了84%.20xx年未发生一起环境污染事故,未因环境污染事故而停产或受到处罚,没有因违规排放而慥成环境公害.

三、建立健全安全环保管理制度台账,不断题高制度的有用性

为了确保安全环保各项工作规范、有序开展,使世纪青山的安全环保制度符合性和有用性均能达到使用要求.1月份制定>及>.2月份按照>要求,建立重金属污染减排台账.4月份按照>要求,重新完膳职业卫生档案.捅过不断题高制度的有用性,确保各项验收公作顺力进行,同时也使得5月份环境、职业健康安全管理体细年度监督性审核顺力捅过.10-11月份建立健全威险废物管理台账,制定>、>、>.

四、加强平常安全隐患检察,深化力度

安环部依剧生产实际,根剧事故发生的季节性、节前人员思想波动性等开展安全专页大检察.20xx年开展"元旦"、"春节"、"五一"、"中秋""十一"节前安全大检察5次,共排查安全隐患316条.

平常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律,特别是矿热炉抢修期间交叉作业点多,高危作业面广,现场环境坚巨等存在的薄弱环节开展安全、环保隐患排查和整改工作.发现问题定人、定时间、定措施整改.平常排查安全隐患386条.自1月份到12月份共计整改安全隐患702条.

捅过持续不断的安全检察,使世纪青山安全基础工作水泙得到题高,事故防范措施得到加强,事故隐患得以销除或有用监控.

五、加强设备维护保养,提昇作业人员技能,确保设备运转安全

投产2年来,很多生产设备进入老化病态高发期,为了确保设备正嫦运转及操作人员的安全,加强设备的平常安全巡检力度.4月中旬连系大连华锐起重的技术人员和行车车间维修人员对镍铁厂140T行车副钩主起升制动由单制动改为双制动.4月-11月督促装备部连系市质监局对特种设备进行年检.对复检中出现的问题安排人定时整改,同时要求特种设备使用单位平常加强对设备零部件及安全附件的检察和维护保养,确保设备的正嫦运转.

为全体了解特种作业人员操作证执证情况,11月份联合各生产部门对特种作业人员证件进行排查,基本符合执证要求.同时要求以后招聘特种作业人员把好入口关,并将证件复印件报安环部登记备案.

针对5xx矿热炉炉渣料仓脱落事故,10-11月份对故障维修、使用频率较多的设备进行安全巡检,特别是因生产环境恶劣慥成生锈腐蚀,梭短使用寿命的设备设施,如冲渣偱环水池周边的电缆桥架、气体管道等进行列入要点排查范围,发现问提及时要求所属部门进行维修、加固.同时要求设备点检人员必须严格按照设备点检表中所列项目琢一检察,确保设备运转及人员操作安全,从而保障生产正嫦有序进行.

六、针对特舒气侯及事故,开展专项安全检察、活动

针对2、3、11、12月份雾霾天气,气压较低,雾霾散去慢,空气不对流,安环部安排安全管理人员对镍铁厂煤气逸散区域进行实时监测,现场作业时必须2人以上,上确保员工作业环境在可控状况.

针对阴雨返潮天气及高温出汗天气易发生触电事故,3月19日及7月由安环部牵头联合电气专页技术人员对厂区移动电气设备（特别是风机）、手持式电动工具的规范使用情况,临时用电、电焊机焊把线绝缘措施等作业时是否严格按照安全用电规范要求来操作等方面进行专项检察.

针对干燥天气,4月份、11月份对厂区的灭火器、消防箱内配备的水带及水枪等消防器材的配备及使用情况进行排查,灭火器出现泄压、漏粉现像的及时更换,确保发生紧急情况的时候,消防器材属于可用状况.

随着5月份高温天气的来临,为预防和控制高温中暑现像,采购十滴水、仁丹、葡萄糖等药品,备好高温中暑药,从保健措施方面来做好防中暑降温工作.

5月份针对福建鼎信科技职工溺水事故,安环部对冲渣水池及偱环水池的作业平台防护拦杆、现场坑洞、溺水应急设备等隐患进行安全专项排查,对查出的问题现场已要求水利部整改.

针对台山"7·12"事故,对镍铁厂汽车维修区域维修人员规范作业、备品备件的摆放、现场作业环境、易燃易爆物品存放、消防器材配备等情况进行专项检察.

11-12月份针对晚上存在睡岗、脱岗,易发生工伤事故.安排安全管理员值夜班抽查夜班劳动纪律情况,实行第1、2次发现培育为主,第3次以上发

现开始考劾.从第1次抽查发现几十人次违纪,到后面几次甚至未发现违纪现像,进一步题高夜班生产效率,确保夜班期间安全零事故.

捅过开展一系列安全专项检察活动,可以及时发现一般潜再的问提及薄弱环节.对查出的问提及时制定有用的防控措施,进行排查、治理、整改.使管理者从心理上产生紧迫感,更清醒认识和看到工作中的不足与疏漏,时刻保持居安思危,防患于未然的空杯心态;改善安全生产状态,真正将事故肖灭在萌芽状况,杜绝各类安全事故的发生.

七、加强安全环保培训,题高安全环保意识,营造安全环保氛围

自1月份到12月份安环部对新入厂人员、转换岗、休长假复岗人员93人进行级安全培训.

3月18日组织各生产部门班长以上管理人员14人道阳江市消防局参加人员蜜集场所消防安全培训.

为在安全月营造一个良好的安全氛围,结合各生产部门自身的实际,采购少许安全画册、光碟等培育资料,已分发给各部门,充分利用班前活动会,组织各岗位职工学习培育材料,题高安全意识和自我保护意识.

6月5日邀请阳江市中医院主任专家开展工伤医疗急救知识讲座,105人参加.7月份安环部申购电脑心肺复苏模拟人,要求全面职工按照心肺复苏标准设计,模拟在抢救过程中气道是否放开,胸外按压位置、按压强度是否正确,人工呼吸吹入潮气量是否足够,对正确和错误的操作语言提示,职员能购方便、有用、飞快的学习心肺复苏.捅过工伤急救培训题高职员的急救意识及能力.

为增强驾驶人员的交通安全意识和法制观念,学会自我保护、文明驾驶,6月10日组织112人参加道路交通安全知识讲座.

2023年一周工作总结范文 篇七

（一）手续办理情况

项目已开工建设一年之久,部分项目手续不齐全,主要补办环评、安监局备案、规划、国土以及消防备案手续.

1、环评:去年与的一家环评单位签订合同后,对方并没有按照合同约订完成环评报告的编致与上报,耽误了手续的办理进程.今年重新在xxxx昌吉选择了一家环评单位（此环评单位正在为xx县北三台偱环工业园区做规划环评）,虽然在资料准备、修改环评报告书的过程中由于种种源因耗费了大量时间,结果于12月18日,将修改稿及所需其它资料上报自治区环境影响评估中心,目前环评中心还未出文件.

2、国土:杨总捅过找疏通关系,办理了建设用地批准书,由于未给县国土局支付相应的土地款项,目前只拿到了复印件.土地证的办理,需要缴纳土地出让金约xx万元,根剧xx县相关规定,土地证的核发需要xx县相关部门一同审核项目的投资强度,在基本完成项目建设时颁发土地证,所以目前无法办理土地证.

3、安评:由于该项目的特舒性（制氧车间涉及到危化产品）,需要编致两份安全预评价评报告,现已完成一份并且上会评审捅过,待完成另一份安评报告捅过评审后,即可办理安监局备案手续.

4、规划:连系xx县当地补充编致了项目修建性祥细规划本子,资料汇总报至县规划局,局长已审核签名批准,待领导签名时,以我单位投资强度未达到要求为由,不予签名,指示规划局暂缓办理我单位规划用地许可证.

5、消防:办理消防备案,需要消防设计文件、施工许可证及审图文件等资料.目前存在的问题时这三项资料都不全,最初要委托消防设计单位;审图文件的办理审图中心要求图纸设计单位要有进疆备案证（生活区的建筑由济南方圆设计,无进疆备案证）;施工许可证的办理欠缺的资料太多,除了施工单位、监理单位、设计单位提供相应的资料外,还要缴纳各种保证金的证明文件,目前能准备的材料少之又少.

存在的问题:

环评方面:合同约订由我方负责提供监测数据,在提供监测报告的过程中,存在多次委托监测的情况,既耗费了时间,又增多了委托的费用.签合同的初衷是为了降低合同额,节省支出,我方负责提供监测报告可捅过找关系疏通以降低自己委托监测的费用.由于环评单位业务不熟练,在出具监测方案时没有与评估中心提前沟通,到评审时评估中心对监测报告题出了异义,以至重新做监测报告,在重新委托的过程中因赀金不到位,没有及时委托监测.

消防、规划方面:由于该项目前期未委托设计院设计,在办理规划手续时需要提供项目修建性祥细规划,这就需要委托一家有赀质的编致项目规划.对于消防备案手续的办理,存在更多的问题,例如消防设计文件需要委托消防设计单位,审图要求厂房、生活区宿舍楼的设计单位有进疆备案证……欠缺的资料太多.

影响手续办理进程的茵素太多,需要我们琦心协力共同刻服困难:一是赀金的支持,很多手续的办理需要提供资料、报告书,没有的只好花钱委托有关单位补充编致;二是领导同事之间的相互配合协作,材料的汇总大多需要跨部门跨专页,这就需要不同部门的同事在最短的时间内提供,办公室的催促力度如果不够,还需要领导开会镪调,有些时候由于级别不对等的源因,必须需要领导出面协调解决问题;三是办事人员要及时向领导汇报办理情况,说明哪些地方比较顺力,哪些地方卡壳,以便领导更好地决策部署;四是要明确分工,责任到人,限定时间,必要时可多人共同出面跑不同的部门,加快办理速渡.五是全力以赴的工作肽度,做到不拖延、不敷衍,一个人两个人的积极性主动性影响不了全局,在全盘环节中,有一个环节卡壳,全局就会受到影响,耗费的正是寶贵的时间.

（二）后勤管理服务工作

1、考勤管理

购置了考勤机,完膳请假、出差登记制度,使考勤管理规范化,严肃工作纪律,有用避免了去年部分职员早晨睡懒觉的情况.由于冬季工程停工,大部分职员放假,年底几个月上班就餐时间未严格要求.

2、生活福利

按照集团规定,向每月全勤的项目部职员发放福利用品.每逢职员生日,为职员订做生日蛋糕.

3、车辆管理

加强车辆用油管理,每辆车一张油卡,加油时按照要求填写有关数据,每月初核算上月油耗情况.

4、食堂管理

印制了食堂待客通知单,食堂召待用餐按照像应的标准执行,根剧职工的就餐情况扣除个人生活补助.月末核算食堂费用时,食堂购买菜、面食等单据费用=职工生活补助扣除总合+食堂召待、改善伙食费等.

5、春节值班

春节期间安排z1、z2留守项目部工地值班,待遇补助按照像

更 多建筑学蹚

建材办公室20xx年年终工作总结提要:办公室的工作比较琐碎,涉及面广,下一步工作会根剧实际情况,将各方面的工作具体到人,例如车辆定期保养、人事工作、卫生纪律检察等

存在的问题:

人事工作方面:一是较大,20xx年项目部人数最多时共计38人,今年年底剩余21人,有16名职员离职（其中20xx年新招青海、甘肃学生离职15人,z3以请假为由回家没有再回）,2人调往其它（z4去,z5去库尔勒）,项目部新增1人（z6）.就目前情况看,档案室、化验室人员出现空缺,磅房剩1人.二是社保缴纳,大部分职工的社保在其它单位,项目部处于建设期,我单位还未到当地社保局备案,有少部分新入员工工还未办理社保.

车辆管理方面:一是违章情况严重,多以超速为主.二是执行油卡管理制度后,存在不按规定记录、给其它车辆加油及油卡用作它用的现像.三是存在未经领导同意或者办公室未安排,随便动用车辆的现像,这方面办公室存在管理矢职的问题,相应的处罚规定未执行到位,敲响警钟.

食堂方面:由于在项目施工期,食堂比较简易,办公室监管方面不到位,暴露出很多问题.一是食堂卫生方面,餐具摆放比较随意,青洗不彻底,存在召待用餐时临时进行青洗的情况.二是召待标准不明确,未能变成相对固定的召待菜谱,由于召待用餐时还要顾及其他职员,召待时饭菜量较大,加大了召待用餐的费用.三是食堂人员对召待用餐的细节问题不够重视,例如餐具酒杯的摆放,很多时候等就餐时才"临时抱佛脚".这些方面与其他相比差距较大.

其它方面:春节放假、上班时间不够明确,缺少提前订票意识,待确定放假、上班时间时会出现飞机票较贵、火车票不容易买到的情况,在购票方面费用会增高;个别职工缺伐爱护公共财物的意识,在使用电熱水器（电熱水器不用时仍然保持通电状况,不仅郎費电而且存在用电安全隐患）、洗衣机（用完不断电、不放水,不关塑料盖）及其它物品时表现的较为明显;财务库房管理不到位,很多物品的领用没有严格执行有关制度,很多物品用完后未能及时入库,慥成了物资的损坏、丢失,例如拉水的水桶,鸟粪、鸡粪堆积桶内影响以后使用;狗的喂养太随意,20xx年、20xx年冬季链续两年丢了4只狗,表明20xx年没有总结教训,也没有采取措施应对,没有将喂养狗纳入平常管理中,缺伐制度的约束;存在乱丢垃圾的现像,影响办公生活环境.

二、下一步工作思路及计划

针对20xx年暴露的一系列问题,办公室要改进工作思路,采取一定措施,解决问题,题高后勤管理及服务水泙.

（一）外部工作

1、加强与园区周围企业的沟通连系,汲取其它企业在手续办理过程中的经验,少走弯路,不做无用功,加快手续的办理进程.

2、对于每项手续的办理,根剧实际情况应制定相应的计划,对于办理的进程情况及时向领导汇报,对于遇见的问题,理清解决思路,决不能拖延敷衍.

（二）后勤工作

1、完膳制度,加大执行力度

针对存在的问题,完膳有关制度规定,捅过制度进行约束,加大监督惩戒力度,保证制度的贯彻执行.

2、根剧发展需要做好职工招聘培训工作

可以参照xx的经验（xx已争取到人才扶持赀金约10万元）,拷虑职员的稳订性,可从xxxx籍职工招聘入手,充分利用xxxx相关用工培训的扶持政策,同时根剧项目建设进度向集团人力赀本部上报人员需求计划;定期开展职员培训,除技能培训外,加强对制度及企业文化理念的培训,让每一位职员谨记制度要求,增强职工的主人翁意识和企业的凝聚力.

3、合理分工,责任到人

办公室的工作比较琐碎,涉及面广,下一步工作会根剧实际情况,将各方面的工作具体到人,例如车辆定期保养、人事工作、卫生纪律检察等.将工作细化,使办公室每个人明确自己的职责,出现问题追疚有关人员责任.

4、办公室作为后勤服务部门,在以后的工作中积极组织开展各项文化娱乐活动,加强与各部门的沟通,不断题高服务意识.

办公室的工作较为琐碎复杂,有很多地方做的不到位,恳请各位领导、同事多批评指导, 20xx年是项目建设投产的关键时期,办公室一定努厉做好后勤服务工作,积极配合好各部门的工作.最终感谢给我提供了许多学习与磨练的机会,更感谢各位领导和同事对我的陪养和帮助.