关于年度总结规划的汇报

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关于年度总结规划的汇报 篇一

五星经济园区党支部201x年度总结规划汇报

201x年在镇党委的正确领导下,五星经济园区党支部以理论和重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持党员先进性教育活动这个契机,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以经济工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、和组织保证.目前,工业园区党支部共有党员34人,预备党员2人,入党积极分子2人,党支部设支部书记1名,党务干部1名.回顾一年的工作,我们主要在以下几个环节做了努力.

1、咬住发展目标不放松,实现经济总量的新突破.

201x年,工业园区完成工业产值13.7亿元,工业销售13.5亿元,完成年计划的112.5%,协议注册外资2043万美元,实际到位外资752万美元;新增500万元销售企业17家,达到42家,新增68%;全年引进批地企业17家,其中三资企业4家,区外内资企业4家,总投资超过1亿元的企业有5家;入驻科技创业园企业14家,标准厂房出租率超过70%.全年共有晶石新型能源、华锋车业、昊辰塑业等22只项目开工建设,竣工11只,竣工率为50%.在7个重大奠基项目及1个金秋招商月重点项目中,已有7个项目顺利开工建设.

2、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置.

党支部高度重视党建工作,召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建成工作纳入重要议事日程.进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制.科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现.形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制.

3、抓好班子建设的"龙头"工作,增强党支部的凝聚力和战斗力.

党支部委员会是园区的堡垒和战斗核心,其成员的综合身份决定了支委会的凝聚力和功能辐射的重要作用.只有领导班子建设好,才能巩固和发展安定稳定的局面,才能心往一处想、力往一处用,推动园区各项工作向前发展.根据本支部的实际情况,一年来,支委一班人通过专向学习、主题教育、自学等形式,带头学习党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织的决定,并结合本区域实际情况,确定本支部的工作部署;在党委的正确指导下,我支部于8月份顺利开展"八荣八耻"专题学习,收到了预期的效果.

4、以创建支部新风为中心工作,大力加强党支部思想作风建设.

首先,思想作风建设重在教育.一年来,我支部的教育活动主要有:⑴高度重视做好一年一度的党训工作.冬季党训做到党员参训面广、参训时间长的精神要求.⑵每年都按照党委的安排,足额订购>等党刊党报,供党员教工自学,还增建了一个宣传栏,及时发布党建信息,丰富党员的业余生活.⑶开展"两个率先"等主题教育,组织开展义务捐款和党员帮扶活动,积极为社会献爱心.⑷积极响应党委的号召,组织党员参加普法教育活动.（5）按时开展党员交流活动,及时了解党员干部的思想动态,了解党员和职工的心理需求和工作思路,采纳他们的有益建议,努力为他们办实事.

5、加强党风廉政建设,增强公仆意识、廉洁从政意识和拒腐防变能力.

本年度以来,五星经济园区党支部高度重视政务公开工作,订立了规范的实施意见和细则,对实施细则规定的有关项目均予以长期公布;定期召开公开监督小组成员会议,了解党员干部的反馈意见,确保从源头上杜绝现象,创建部门新风.对工程建设等重大项目,坚持公开招标,透明办公;同时,党支部坚持实行生活会及评议党员等有关制度,健全组织生活,发挥组织监督、群众监督等其它监督渠道的作用,建立廉政、勤政、清明的优良党风.

201x年,五星经济园区党支部咬定以人为本、加快建设、提升品位、强化经济的支部建设目标,通过一年来的发展,基本实现了年初预定的目标和计划,但对照党委的要求,还有一定的差距,为此,在今后的工作中,我们将再接再厉,继续创新思路,勇于改革,充分发挥党员干部的战斗堡垒作用,为实现工业园区的更大发展作出贡献.

关于年度总结规划的汇报 篇二

一年来,组织人事部在校党委和行政的正确领导下,在各级部门的积极配合下,按照年初制定的工作计划,主要在组织、、人事、内部管理四个方面的作了工作,具体总结如下:

一、组织工作

1、深入开展学习实践科学发展观活动

今年3月份,按照省委、省高校工委的要求,我校召开学习实践科学发展观活动动员大会,到9月份,我校深入开展学习贯彻科学发展观活动在上级党组织指导帮助下,经过全校党员干部的共同努力,顺利完成了各个阶段的任务,取得了预期的效果.

学习实践活动开展以来,学校党员干部、职工、学生在思想上进一步加深了对科学发展观的理解,在工作中增强了运用科学发展观武装头脑指导实践的自觉性,学校班子成员进一步提高了思想认识,提升了管理水平和驾驭复杂局面的能力,三个阶段的活动扎实推进,总体感到收获颇丰、成效明显.

(1)党员干部思想认识明显提高;

(2)党员干部组织纪律性普遍增强;

(3)党组织建设得到了加强;

(4)有力地促进了我校的升本工作;

(5)维护学校稳定,解决了许多师生关注的热点问题;

(6)围绕完善促进学校发展的体制机制,形成了一批创新性的制度成果.

2、发展党员及组织建设

从x月至年底组织部组织开展了推荐入党积极分子、组织党课培训、确定发展党员对象、组织考察、开展预审、填报志愿书等一系列工作.其中在四月份和九月份组织了两次党课培训,共培训入党积极分子xx人,并组织进行了党课考试;上半年发展党员xx人.下半年计划发展党员xx人,但由于防控甲型流感疫情,大部分发展对象在校外实习而不能返校,年底发展党员不能按期进行.转正党员xx名.

为了贯彻落实党的十七届四中全会有关精神,认真学习有关文件,制定了>,并上报高校工委.

3、加强党员评议和考核

在加强对党员的教育和管理方面制定了一系列的措施,下发了>(阳煤专党组字〔20xx〕3号).x月份下发了>(阳煤专党组字〔20xx〕6号),组织党员进行了评议活动.在党组织和党员中开展了"评先选优"活动.在七一前下发了>(阳煤专党组字〔20xx〕xx号),共评选表彰先进基层党组织x个、优秀党员xx名.党员的教育和管理进一步迈上了制度化、规范化、经常化的轨道.

4、积极做好收缴党费工作

认真学习贯彻晋组发〔20xx〕x号文件精神,进一步做好党费收缴、使用和管理工作.20xx年全校xx个党总支部共缴纳党费xx元,其中,上交高校工委组织部xx元.

二、工作

主要做了三方面的工作:一是按照省市的工作安排,进行了日常的工作;二是进一步搜集整理了对象特别是党派成员的个人资料,完善了工作档案;三是加强了宗教工作的管理,对从事宗教活动的人员进行了认真的登记,并通过各级党组织大力宣传国家的宗教政策,规范各类人员从事正常的宗教活动,坚决制止非法的宗教活动.

　三、人事工作

1、人事招聘

根据晋人字xx号文件精神,我校从20xx年xx月开始积极准备人事招聘考试工作,制定了>(阳学院人字14号),并于20xx年xx月x日组织报名、资格审查、命题、笔试、面试及体检等工作,报名考试人数xx名,参加笔试人数xx名,参加面试xx名,录用人员xx名,其中硕士研究生xx名,本科生x名.

2、师资培训

组织新教师岗前培训54名;完成教育厅组织的教师资格认定考试,12名教师取得教师资格;组织教师参加国内访问学者的申报工作,有2名教师申报成功,并获的国家高级人才培训项目资助;完成全校教师信息采集任务;组织教师参加精品课程培训,有3名教师获得培训证书.

3、职称评审和工人考级

本年度组织并顺利完成了20xx年高校专业技术职务,有2名同志晋升教授,9名同志晋升副教授,xx名同志晋升讲师;在工人等级考试中,x名同志晋升为技师.

4、劳资及社保工作

全年完成三批较大规模的工资审批工作:

(1)审批发放了全校在编教职工正常晋升的薪级工资.

(2)审批了22名新参加工作人员的工资.

(3)审批xx名专业技术职务或行政职务变动人员的工资;按照上级文件精神,测算、发放全校教职工临时补贴;计算核发了全校20xx年教职工绩效工资;交纳了20xx年合同制工人的养老保险金,并补交20xx年、20xx年所欠两年的合同制工人的养老保险金;及时准确地填报各种统计报表;完成各种日常的劳资及社保工作.

5、关怀退休人员

组织人事部注重做好为退休干部、职工服务的工作.在日常工作中努力创造条件让退休老同志老有所养,老有所乐,老有所为.平时注重对老干部的生活进行妥善安排,解决个别老干部的住房、就医等困难,对老干部进行节日慰问、安排善后等,将老干部作为学校的宝贵财富,为维护学校改革发展稳定做出了贡献.

四、内部管理

在加强内部管理方面我们主要做了三项工作,一是进行了机构内部分工,做到分工明确,责任到人,使组织人事部工作有条不紊地开展;二是制定并进一步明确了各类人员岗位职责,使工作更加规范;三是制定了组织人事部工作流程,进一步规范了工作程序,各类工作严格按程序办事,加大了组织人事工作的透明度与科学性.

五、存在问题与不足

在工作中我们感觉到,限于人手紧张,日常工作事务繁忙,深入基层主动为党总支、党支部服务不够;主动与干部、党员的交心谈心不够;党员发展,尤其是学生党员发展工作的质量和程序监控还不能完全适应新形势的要求;对全校党员管理教育工作的创新不够;对党员的培养教育制度化管理工作还需加强;按上级任务要求组织干部参加各种层次培训时,处理好学习与日常工作的矛盾还不够.

在人事管理方面,对职工的了解还很欠缺,一些老同志多年遗留下来的问题解决力度还不够大;对教职工劳动纪律检查指导还比较简单和肤浅.

针对以上问题,我们在以后的工作中要继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进的方针,协调好管理与服务、继承与创新的关系,加强对全校组织人事工作的指导,通过制定合理的政策调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,积极探索解决问题的新思路和新办法,不断提高组织人事工作的水平,更好地服务于学校的中心工作,服务于广大教职员工.

六、明年的工作思路和打算

明年要继续做好日常工作,重点做好以下几方面的工作:

1、加强党的基层组织建设,做好我校党总支和党支部换届选举的工作:20xx年x月—x月,党支部换届;20xx年x月—x月,党总支换届;

2、进一步加强流动党员的管理和服务工作;

3、继续做好发展党员工作,计划20xx年发展党员xx名;

4、完成"三定"方案,积极稳妥地推进岗位设置工作.

关于年度总结规划的汇报 篇三

1）.基建规模快速发展,资金紧缺是目前制约发展主要因素

xx年至xx年期间,我校的基建投资规模一直保持着持续高速增长势头,学校基础设施、教学设施以及生活设施均得到了明显改善.我们回顾自xx年至xx年基本建设投资状况;

xx年基建投资5670万元（其中:零小基建投资210万）,竣工面积45021m2.

xx年基建投资3237万元（其中:零小基建投资500万）,竣工面积25723m2.

xx年基建投资7580万元（其中:零小基建投资1300万）,竣工面积44451m2.

xx年基建投资7880万元（其中:零小基建投资1100万）,当年施工面积72727 m2.

xx年完成投资10670万元,竣工面积44646平方米,新开工建筑面积94936平方米,目前实际到位资金6100万元.自今年第四季度工程进度款到位资金逐步紧张,xx年资金缺口约4500万元.

xx年续建工程、新建工程、零小基建工程计划投资2.4亿元,北校区征地、白银校区征地计划总投资尚需2.95亿元.xx年计划总投资5.35亿元.

2）急需解决人员紧缺问题

随着我校基本建设任务不断加大,我处工作人员的紧缺问题日益突出,根据目前工作需要,需新设置规划科并配备两名工作人员,成立办公室并需配备一名工作人员,请校领导尽快解决人员紧缺问题.

关于年度总结规划的汇报 篇四

xx年基建规划处的工作仍然是艰巨而繁忙的.在校领导的指导和支持下,我处围绕学校xx年工作要点,坚持突出工作重点,树立全局观念,全处职工在人员少,任务重的情况下团结协作,继续发扬勇于奉献的工作作风,顺利完成了本年度的基本建设投资计划以及其他各项工作,为我校建设规模的发展、进一步改善校园环境做出了积极努力的工作.

关于年度总结规划的汇报 篇五

20xx年以来,在政务服务中心的正确领导与精心指导下,紧紧抓住"便民、高效、廉洁、规范"的服务宗旨,又始终坚持以"群众满意"为最终目标,认真履行行政审批的组织、协调、监督、管理和服务等职能,大胆实践,开拓创新,扎实工作,真正实现把放在心上,为服务是宗旨,把的事办好.不断优化审批流程,缩短审批时限,提高行政效率.我窗口团结协作、求真务实、扎实工作,进一步转变观念,提高依法行政水平和工作效率,保质保量的完成了各项工作.得到了群众的一致认可.

一、同心协力、扎实工作,工作成绩成效明显

继续抓好"窗口"规范化服务和日常工作管理,严格遵守中心指定的岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、和考核制等,不断提高办事效率,提高群众对部门依法行政及效能的满意度.做到了对群众热情周到服务,坚持使用"窗口"工作文明用语,保持"窗口"卫生清洁,为群众创造良好的办事环境.

二、主要目标任务完成情况

今年以来,共审批办理建设项目选址意见书8件,乡村建设规划许可证5件,建设用地规划许可证28件,建设工程规划许可证33件;累计收费299.4万元.没有发生一件错办件和投诉件,维护了行政服务中心和规划局的形象.今年,我们一直把工作重点放在发挥窗口职能,做好项目审批和管理工作,不断深化"以人为本"的服务理念,对窗口业务一直坚持一次性告知,优化服务环境,简化规划许可审批程序.积极探索服务审批新模式、新方法,严格落实服务承诺制、首问负责制和限时办结制等制度规定,在行政服务大厅审批窗口推行了"三统一"、"三到位"机制,即统一受理、统一收费、统一发证,人员到位、设施到位、授权到位,窗口服务更加规范快捷.在此基础上,开辟项目规划审批"绿色通道".按照区服务城市经济类项目相关文件精神,我们积极联系区内重点项目,并制定了>和>、>、>和>对所有申报项目实行一次性申报xxx要求告知,帮助项目单位在办理规划手续中遇到的问题.对办事群众提出的疑问总是耐心的解释、说明,使他们对所办理的项目程序明明白白,并在承诺服务时限内及时办理.这种严谨认真的工作态度得到了群众的认可,受到了群众的好评.

三、20xx年工作打算和思路

20xx年,我们将继续"热情服务、优质服务"不能只是一句口号,要把它变成实际行动,切实落实到为民为企服务中去,换位思考,细心体察办事群众的困难不便.

（一）以统筹城乡规划为目标,抓好规划编制工作.

以做大、做优为目标,进一步提高城区承载能力,构筑更加科学合理的"一核两翼"城建格局,着力打造冀南别具特色的"生态水城".

（二）以提高工作水平为目标,抓好规划管理工作.

一是强化城乡规划宣传.充分利用各种宣传方式,大力宣传>及相关法律、法规,利用规划展馆向广大居民公示有关城乡规划内容,营造人人知法、遵法的良好的社会氛围.二是加强城乡规划队伍建设.加大>的学习培训和宣传力度,多渠道、多方式地组织干部职工学习规划知识,落实学习制度,提高业务水平,真正造就一支业务精、敢管理、勤工作,能战斗的钢铁队伍.三是加强规划控制.加强县城规划区日常巡查力度,对未批先建、私搭乱建等违法建设行为做到早发现,早制止,早拆除,杜绝违法建设行为发生.

（三）要深入开展强化"五种意识"、反对"五种倾向".

重点解决出勤不出力、不操心不敬事、办事拖拉、上班时迟到早退等问题,用制度约束人,用制度管理人.同时要进一步规范审批行为,推行阳光政务,着力在完善制度和优化环境上下工夫.

（四）要加大安全稳定和排查工作,着力将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态.

（五）要加强与业务培训,不断提高工作人员的综合素质,着力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的规划队伍,保证规划各项工作的顺利开展,为打造经济强区、建设生态水城做出应有的贡献.