员培养发展总结

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员培养发展总结

党员是党的骨干力量，是党的先锋模范。党的培养发展工作对于巩固党的执政基础、提高党的组织力量具有重要意义。近年来，我们单位以党建工作为重中之重，注重员的培养发展，取得了一定的成绩。在这个过程中，我们探索出了一条行之有效的培养发展员的途径，并总结出以下经验。

首先，加强组织引导。在员发展的过程中，党组织发挥着关键的作用。我们充分发扬党组织的领导作用，建立健全了党员培养发展工作机制。利用各类会议、培训、座谈等形式，向员宣传党的理论、路线、方针政策，并向其灌输正确的思想，引导其坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过组织引导，员在个人修养、党性意识和思想境界上逐渐得到提高。

其次，注重培养实践能力。党员要担负起党组织赋予的各项工作任务，必须具备一定的实践能力。为此，我们在员中推行“大练兵”活动，组织员参与到各项实践活动中去，提高他们的工作实践能力。这些实践活动可以是社区服务、志愿者活动、党员义务劳动等，通过这些实践活动，员们在实践中磨砺自己的意志品质，提高自己的组织纪律性和执行力。同时，我们还安排员参加各类培训，提高他们的业务水平和工作能力，使其在党内充分发挥自己的作用。

再次，加强思想引导。员入党时往往理想主义色彩较浓，但在实践中会遇到各种困难和挑战。为此，我们要加强对员的思想引导，引导其正确看待问题、正确处理问题。我们组织员开展了丰富多彩的思想交流活动，多次组织座谈、讨论会等，让员们畅所欲言，分享彼此的xxx，并通过这些交流活动向员灌输正确的思想观念，使他们树立正确的价值观，提高自己的xx素质和思想觉悟。

最后，加强关心关爱。员是党的宝贵财富，他们需要得到党组织的关心和关爱。我们定期组织员座谈会或组织各类文体活动，为员提供展示自我的机会，提高他们的自信心和归属感。同时，我们还通过定期走访、定期交流等方式，关注员的学习、工作和生活情况，解决他们在生活和工作中遇到的实际问题，让他们感受到组织的温暖和关怀。

通过以上的做法，我们单位在员的培养发展工作中取得了良好的效果。员的素质和能力得到了显著提升，为组织的发展和事业的推进提供了强大的支持。但是，我们也意识到还存在不足之处，比如组织引导力度不够、思想引导有待深化等。今后，我们将继续加强员的培养发展工作，不断完善培养发展机制，为党和人民事业的发展贡献更大的力量。