上半年工作总结怎么写

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上半年工作总结怎么写 篇一

半年来，我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，通过全科同仁的共同努力，按照医院的整体要求，积极配合医药卫生体制改革，并以创“二甲”医院为标准，努力完成医院下达的目标任务。现将半年来的工作情况总结如下：

一、思想和职业道德

全科同志能坚持党的路线、方针和政策，认真学习，以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的服务，树立行业新风尚。积极参加院内外组织的各项活动，坚持每周一次晨会，经常进行学习，从而提高职工的整体素质，注重医德医风及职业道德教育，杜绝“商业贿赂”和“红包”行为。坚持全心全意为病人服务的宗旨，坚持以医疗质量、医疗安全为核心，进一步提高遵纪守法，依法执行的意识，大力开展荣辱观的教育，努力保持并构建医院良好的社会形象。

二、业务情况

半年来，全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真贯彻执行《母婴保健法》，认真执行各项核心制度，病历书写规范。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好母婴同室的管理、母乳喂养的宣传和指导工作;能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术手术，严格掌握手术指征。

全科上半年，分娩x人;剖宫产x人。

三、业务学习及进修情况

为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们注重专业技术人员的培养，加强业务学习。不仅经常有医院派出的业务骨干到外地参加培训及学术会议，用新的理论指导临床;而且还有科室内部每周一次的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的业务水平和工作能力。

四、存在问题

1、医疗文书书写方面仍然存在一些不足，如病历封面缺项、漏项等。

2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分顺利。

3、整体诊疗水平有待进一步提高。

今后，我们将加强业务学习，不断提高妇产科质量，继续完善和巩固xx医院的成果，努力促使我科的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。

上半年工作总结怎么写 篇二

经过上半年的努力，xx酒店逐渐由创业走上了成熟，也取得了可喜成绩，在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变，在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变，在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变。现总结如下：

一、认真作好各项准备工作，切实保障酒店的按时开业

成立了筹建领导小组，召开小组会议，研究制定了筹建工作方案;研究制定了采购物品计划;研究制定了临时用工人员招聘和培训方案;制定了临时用工人员的工资标准;制定了当前一个时期的工作重点和工作思路。并将这些工作分阶段制定出时间进度表，逐日抓落实，保障酒店的按时开业。成立了物品采购领导小组，具体负责物品采购方案的落实。严格按照规定实行招标采购，并组织人员及时组织到位。按时完成了人员招聘工作，人员招聘是酒店筹建工作的重头戏，能否招到较高素质的人员并及时到位，是酒店能否按时开业的关键，也是酒店以后能够顺利发展的保证。

充分利用报纸、广播和电视进行宣传，尽可能让更多的人知道开来大酒店的招聘事宜;成立招聘工作小组，认真了解应聘人员的基本情况，按照酒店要求严格把关;组织体检，确保受聘人员身体健康;对新近招聘的人员进行了军训，此举的主要目的就是为了强化员工的整体观念和组织纪律性，经过四天的军训取得了较为明显的效果。

二、制订各项规章制度，逐步健全内部管理

规章制度是加强酒店管理的重要保证。为此，酒店非常重视这项工作，及时制定了各部门的岗位职责、工作服务流程等一系列规章制度。开业之初由于酒店专业素质管理人员缺乏，个别部门的规章制度不很切合实际，有工作漏洞，还有的部门规章制度一直不健全，酒店就在工作运行中结合实际情况，不断的进行调整，并与同行互相交流学习，借鉴经验，取长补短，弥补漏洞，使酒店的规章制度不断得以健全和完善。

三、加强人员的素质培训，努力提高服务质量

培训是提高员工素质的有效手段，是提高服务质量的基础性工作。酒店刚成立时，首批进入的工作人员绝大部分没有从事酒店工作的经验，高层次的管理人员就更加缺乏，加之酒店又是一个人员流动性较强的行业，尤其是餐饮服务员，素质高的人才难以找到，素质低的人员又难以满足酒店上层次的需要，在实践中酒店领导意识到，加强人员的培养与教育是酒店提高服务质量关键，也是促进酒店生存与发展的根本。

上半年工作总结怎么写 篇三

忙碌而充实的20xx年上半年已经过去，回顾20xx年1-6月在莫总监严谨和关爱的指导

下，在每个兄弟部门的帮助和支持下,我们的点心受到宾客及酒店领导的好评，在此我非常感

谢在坐的每一个领导和同事。

回顾面点房在20xx年的上半年好的方面有4点

1、技术方面，我们面点房为了能整体提升技术，在王随群，王师傅的建议下，利用酒店发放的活动经费，合理的给大家购买了相关专业的面点书籍，让大家提升操作技术和创新思路。

2、传统节日方面，每次在过传统节日的时候，面点房都在一楼餐厅出名档，比如腊八送客人腊八粥，正月十五包制各种馅料的汤圆、端午节也在总监的指导和要求我们包制了5种大的肉粽、兔肉、酱肉、牛肉、腊肉、蜜枣的，很受客人的欢迎，在端午节的当天也现场包制粽子哄托节日的气氛，也能让客人感受到节日的气氛。

3、荣誉方面，，面点项目我在河南省取得了金奖，在此也非常感谢酒店和总监，在总监的陪同和指导下获得了好的成绩，为酒店在当地留下很好的声誉，同时也被河南省，开封市被评为面点大师的称号。徐松涛在四月也被评为酒店的每月优秀员工。

4、面点房的员工都能在我的带领下加班加点，毫无怨言，完成一次又一次的大型的会议点心出品接待，在此我代表酒店和总监感谢面点房的全体员工，谢谢你们辛苦努力的工作，面点房的工作节奏比较快，时间相比之下也比其它部门长，可是大家都能的齐心协力完成一次一次的接待，这也是我们面点房最好的一方面，也是我最感动和要感谢的地方。

20xx年上半年不足的方面有3点

1、早餐出品，白粥太稀，玉米硬没有按照要求在蒸过之后放在水里保存，还有油条口感不好，有时候保温和加餐不够及时，这些的不足之处，，已经在日常工作中不断的改进和调整。

2、在工作中有时忙的时候使用了速动的小笼包子，也是面点房的不足之处，在出品的时候装盘还没有达到最好，在以后我们还需要继续努力不断的改进和调整。出品的时候台面卫生做的不够好不够及时，还有冰箱卫生在以后还待加强管理。

20xx年的下半年工作计划有8点

1、在工作中首先要严格要求自己，要按照酒店的规章制度来约束员工，做到奖罚分明，制度面前人人平等，把有形的.制度变成无形的约束。

2、做好主管的助手，带领本班组人员按质按量完成上级交办的各项任务。

3、加强冰箱和工作台面卫生管理。

4、对特殊客人，以及vip客人，必须亲自操作，确保出品质量和速度。

5、做好每月的培训计划和创新点心。

6、多关注客人对点心的反馈意见，不断跟进和调整。

上半年工作总结怎么写 篇四

半年的工作我都按照办公室的工作流程去做，尽可能的做好自己的那一份工作。虽然工作本身很繁杂，但是当自己真正做下去之后，也就能去适应了，毕竟自己已经不是个新文员，已经是一个有多年的工作经验的人了。由于自己是个文员，所以半年六个月，我每个月的的工作都有些变化，所以在每个月的月底，我都会对自己一个月的工作进行简单的总结，从总结中去找到自己的优点和缺点，并进行改正。这就让我在工作中避免了很多的失误，在处理领导交代的事情时，我会更加细心谨慎。

在自己半年的工作里，我也有发现自己在其他方面的不足，因此在下半年的工作上，我要去把不足给弥补了。尤其是自己在对资料的登记时容易出现马虎的情况，这是必须要去修改的地方，不然一旦登记错误，就有可能耽误到他人的工作，我只是把信息记录在档案上，但是最后定档的人不是我。即使我是做的第一遍工作，但是也需要去认真对待。

下半年我文员的工作，一定会把这半年的教训记下来，努力改正，把自己的优势发挥出来，我相信我能够做到更好。我只会往前走，不会倒退。我会注意自己做的不好的地方，及时改正，也希望领导和大家对我进行监督，帮助我把工作做好。在下半年里，我一定能让自己变得更加优秀。

上半年工作总结怎么写 篇五

若是成功的经验，对其它市场有指导意义的，需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验, 可让宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题，需要对不足之处和问题进行深刻的剖析，如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等，要找出问题的根本性原因，清楚问题出在那一个环节段上，如促销火候不到，差几成。另外，在结尾处也可写上销售下半年工作计划。

上半年工作总结怎么写 篇六

生活上我是一个比较随和的人，比如平时和同事们的相处中就可以看出我并不是一个很强势的人。这与我的工作状态相差很大，一开始同事们也接受不了我这样的区别，但是渐渐的，大家也都理解了我，知道我是一个这样的人。并且随着相处的越来越融合之后，我们之间的合作也越来越顺利了，这为我们的工作也提供了一些帮助。

过去半年我在这个岗位上经历的相对而言是比较多的，我们一同克服挑战，一同坚守前行，一同把握初心，不退后不畏缩。其实对于一名员工来说，工作能力往往是其次的，首先最重要的就是要有一颗对工作真诚的心，有了这样的一颗心，我们可以学到

上半年工作总结怎么写 篇七

上半年过去了，现对上半年工作总结如下。

一、20xx年上半年的工作总结

1，在20xx年上半年里，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。

认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。

药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类精神药的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。

2，上半年的工作主要是负责门诊药房和急诊药房的药品调配工作，全年发药x张，配方x张，继续教育学分合格。

紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。

全科职员加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在平常繁忙的工作中，不拘情势，结合科室的实际情况展开学习和讨论，鼓励职工积极参与推动医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育，进步了科室职员的思想觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为服务，做好一线窗口药学服务工作。

3，开展党员优质服务岗活动。

为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋作用，经医院党委研究决定，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。

药学人员要对病人极端负责，态度诚恳，和蔼热情，关心体贴病人，掌握病人的心理特点，给予细致的身心护理;严格执行各项规章制度，坚守岗位，按章办事，操作正规，有条不紊。

执行医嘱和从事一切操作要思想集中，技术熟练，做到准确、安全、及时，精益求精;要有敏锐的观察力，善于发现病情变化，遇有病情突变，既要沉着冷静，机智灵活，又要在抢救中敏捷、准确、果断;做好心理护理，要求语言亲切，解释耐心，要有针对性地做了病人的思想工作，增强其向疾病做斗争的勇气和信心;保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方;作风正派，对病人一视同仁，对工作严肃认真。

二、20xx年下半年工作计划

1，提高药学服务及药品质量，以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效，这是药剂科生存和发展的关键。

加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的监督检查，确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。

特别加强孕产妇、儿童合理用药。定期对不足的服务工作进行，找出存在的共性问题，做到举一反三，。使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。

医院药房是窗口，做到微笑服务，使患者有个好的心情。发药时严格按照四查十对执行，杜绝差错和事故的发生。

2，加强不良反应监测工作，进一步规范药品不良反应监测工作，密切配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反应报告。加强药学服务窗口的工作开展，更直接、更全面的为病人提供药学服务。

3，加强学科的人才培养，制定药剂科继续学习制度及业务知识定期考核制度，定期开展业务学习及服务技能和态度的培训，提升药学人员专业素质，不断提高病人的满意率。

励职工学习计算机知识，提高工作效率，组织药房工作人员和临床医生之间多沟通多交流以促进共同学习共同进步。积极参加院内外组织的各种学术讲座，不断提高业务技术水平，增加业务修养，提高知识内涵，力争20xx年度医技人员都取得资格准入;计划20xx年每月组织一次药剂科的'课内活动。

上半年工作总结怎么写 篇八

20xx年是实施“xx”规划的关键之年，全体干部职工在总和董事会的正确领导下，坚持以党的xx大精神和重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕年初制定的工作目标，以市场为导向、细化管理为手段，稳抓企业经营和管理，克服各种不利因素，工作职能逐步规范。较好地完成任务指标。现将11年工作情况及12年工作安排简要汇报如下。

一、2xx-x年工作情况

(一)以增收增效为目标，抓好销售工作

11 年，xx认真和把握酒店业的发展趋势，坚持以市场为导向，调整经营思路，创新开发客源市常提高市场竞争能力和经济效益。全年完成各项收入xx万元，完成计划xx%，较去年同期减少xx万元，下降xx%。全年客房平均出租率为xx%，年均房价元xx元/间天。按可比口径计算全年完成利润xx万元，完成计划xx%，上缴税费xx万元。总费用额xx万元，比去年同期减少xx万元，下降xx%。

一是调整经营思路，加大营销力度。今年以来，由于受各种不利因素的影响，经营任务完成的不够理想。面对困境，上下迎

难而上，一方面招聘营销人员，充实销售团队，结合市场客源结构，对销售人员进行分工，分别成立了客户组、商务组和团队组，主动跟踪各自的市场客源，加大各种资源的挖掘扩展，加强沟通和交流，想方设法留住老客户。另一方面调整思路，加大营销，制定“面向xx，辐射xx”营销方案，实施“走出去”战略，不断扩大对外宣传合作，拓展客源市常三月组织销售员赴xx进行促销,走访了 xx、xx厅以及xx厅等单位以及各大旅行社。五月去xx地区进行专项促销活动。三是制订了一系列的促销方案，提高住房率。利用xx周年厦庆，在xx电视媒体、xx晚报上做宣传，印制宣传彩旗，给客户订制礼品，以及印制代金券等促销活动提高酒店的知名度。四是重新制定了《20xx年前台销售部销售员工资待遇方案》，提高销售员的工作积极性。全年前台销售部08年共签订商务协议xx份，旅行社协议xx份，订房中心协议xx份。

二是转变观念，稳定物业收入。物业部发扬拼搏精神，知难而进，勤奋工作，一方面完善管理制度。通过建立维修记录、收款实时记录，规范物业合同，建立走访日和工作会，为各项工作的开展奠定了良好的基矗二是提升服务促进营销。对所有物业单位及写字楼租户能做到主动上门服务，以良好的服务形象和信誉吸引和稳定租户。08年物业单位出租率达xx%，写字楼出租率达xx%，续签新合同xx份，新增位两处，增收xx万元。三是抓重点攻难关。由于xx歌舞厅经营不理想，导致收租困难，通过谈话、停电、发律师函等催款、收款等手段。积极与建行协商，追缴了07年物业管理费xx万元。xx

物业积极转变思想观念和服务理念，实现从“管理型”到“服务型”理念的深刻转变，倡导“服务于人，业主至上”的全新服务理念。克服困难拆除违建房，整顿自行车棚，清理长期堆放杂物恢复消防通道等措施改善小区环境;配合消防更换烟感系统，积极开展百日消防安全排查，确保业主和租户的生命财产安全;举办各种文娱活动丰富业主和租户业余生活。通过加强服务意识，丰富服务内容，爱安08年完成收入xx万元，房屋出租率达到xx%，出色地完成了各项计划任务指标。

三是输出管理，扩大拓展规模。成立xx酒店管理是总发展战略中的重大举措，也是xx新的经济增长点的抓手，更是我们企业培养和锻炼人才的重要场所。成立初，xx在的前期筹备、制度完善、xx分的成立、前往各地市的拓展活动及至对两家酒店的成功接管，这些都与xx及管理员工的辛勤工作分不开的。特别值得一提的是去年6月份，xx同志能无条件的服从组织安排到xx大酒店工作半年，这种心系企业、无私奉献的精神是值得我们每一个人学习的。经过一年的积极运作和辛勤工作，作出了有效的探索和尝试。

四是更新系统，规范停车场管理。完善了大厦各项设备、设施、车场系统及标识路线的工作任务，达到了停车场管理的标准化和规范化。投入资金改造收费管理系统，增设远程读卡和消费点功能，利用新系统加强管理，减少了漏洞，节省了人员和减少了烦琐的

工作环节及强度，大大降低了运行成本。保安部在较好的完成治安消防职能工作的同时，全年完成停车场收入xx万元。

(二)以提倡节约为重点，实现低成本运营

一是加强能源管理，减少费用。增收固然很重要，但节支同样必不可少。把节能降耗列为重点工作，向节约要效益。即一要关，二要小，三要隔，四要定，五要防，六要查，七要罚，八要宣。从节约一滴水、一度电开始，做到人走灯灭，水管用完及时关掉，平时注意维护各种设施设备，发现问题及时报修，不因人为原因而造成的能源浪费。客房部减少了一些不必要的一次性用品，降低日常使用量，注重对客房设施的保养，及时回收客房可利用消耗品进行内部二次使用。工程部一直坚持运行设备报表制度，每月对水、电、气等设备运行监督统计，出现异常当即查找原因。通过对老设备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备使用功效，

而且降低了能源损耗。20xx年，大厦总的耗电量为xx万度，比去年降低了xx万度;水电费xx万元，比计划少开支xx万元;日常维修费用xx万元，比去年减少了xx万元。

二是规范监督检查，狠抓工程质量。工程部对x楼装修和员工餐厅装修过程中进行严格的监督检查，从施工材料的质量及施工安全着手，发现和消除质量问题隐患和苗头，使施工质量得到保证。在工程验收过程中，认真负责、严格把关，对重大项目工程都预留质量保证金，保障了利益。

三是强化科学管理，实现减员增效。减员增效是国企改革的方向。20xx年，人事部通过多次调查摸底，优化岗位，减少编制xx人，为企业的良性发展奠定了基础。

(三)以提升质量为前提，抓好服务工作

今年以来，通过加大培训力度，更新服务理念，开展质量检查等措施抓服务，抓质量，旨在“外树形象，内强素质”。通过一系列活动的开展和具体措施的落实，提高了的整体服务水平。一是加大培训力度，提高员工素质。培训是提高员工素质的有效手段。为了使员工的行为规范、职业道德与礼貌修养及专业技能尽快符合岗位需要，通过“走出去，请进来”等方式加大培训力度。10月份请xx培训中心就“企业人在企业中的行事规则”及实用礼仪等方面进行培训。同时，还组织员工赴其他酒店参观考察学习别人的先进管理经验。这些措施不仅促进了员工自身素质的提高，还极大地调动了员工的工作积极性。此外大力号召员工在业余时间加强学习，积极提高自身素质，满足发展过程中对人才的需求。平时工作中各部门也根据各自工作特点经常组织内部培训、考核和技术比武，例如：英语培训、普通话培训、微笑服务培训等。新老员工之间还注意搞好传帮带，实行“一对一”的培训，这对新进员工快速熟练掌握工作流程起了很好的作用。二是成立质检小组，提高服务质量。服务质量是酒店开展有效市场竞争的根本保证，为了提高酒店的服务质量，成立了质检小组,对酒店的服务质量进行全面监督检查，并结合自身实际制定了卫生检查标准、服务用语总汇等一系列质量检查标准，根据这些标准由质检部门进行督促检查,发现问题及时通知其整改。平时酒店注意经常给员工引进新的服务理念，提倡个性化、亲情化服务。在员工中弘扬了努力学习、钻研业务、规范服务的良好风气。三是完善“两件”设施，提升酒店形象。投入xx万元将六楼改造成客房，实现了硬件设施升级。使酒店的客房数量增加到xx间，提高了酒店的接待能力。为更好地迎接“十一”黄金周、xx 会、厦庆xx周年，举行了以“真诚微笑迎厦庆，高效服务庆”为主题的第xx届优质服务质量月活动，通过优质服务月活动，在转变员工的思想观念，强化服务意识，加强业务学习，提高服务技能，健全落实制度，规范服务管理，加大督导力度，提升服务水平等方面，都取得了较好的成效。

(四)以强化管理为根本，打造企业品牌

坚持从基础管理抓起，创新管理理念和管理标准，运用科学的管理模式，加强对酒店的规范管理，实现可持续发展的目标。一是建立规范，制定和完善管理制度。完善了多项规章制度，修订了《员工餐厅管理规定》、《停车场管理规定》、《大厦仓库管理规定》、《质量检查考核办法》、部门工作月志等一系列规章制度。二是加强内部管理，提高执行力。通过完善员工请销假、考勤管理制度、员工职务晋升管理规定等规章制度，强化内部管理，有效提高工作效率和管理水平，使员工职务晋升有章可循。成立质量检查办，定期对各部门进行综合检查，监督各职能部门执行情况，定期通报，加大奖励和扣罚力度。对各部员工进行业务技能考核，促进部门办事效率，有效提高执行力。三是狠抓落实，确保安全生产。今年，把安全生产“隐患治理年”活动作为安全生产重点工作之一。针对今年形势，吸取xx地区发生的几起较大安全事故的教训，x月，组织开展声势浩大的安全生产大宣传大排查大整治统一集中行动;x月到x月，xx“xx”特大火灾事故后，迅速在大厦范围内组织开展了安全生产和消防百日安全大排查行动。领导分别亲自带队深入到大厦各物业承包单位、场所进行安全大检查。据统计，三次大行动，共组织检查组4个，出动80多人次，发现隐患xx条，已落实整改xx条;投资xx万元整改和完善了酒店的消防设施安全，消除了隐患;定期召开安全工作会议，请消防局相关人员来大厦进行消防理论及实际操作演练培训，着力增强全员安全防范意识。

(五)以精神文明建设为依托，营造团结和-谐氛围

一是筹建员工餐厅，关心员工生活。年初，投入xx万元兴建员工餐厅。x月份，员工餐厅顺利竣工开业，为员工创造了优雅舒适的就餐环境，替员工解决了后顾之忧，降低了员工流动率和人力资源成本，为此总办倾注了大量的心血和付出了辛勤的劳动。领导班子经常与一线部门领班以上管理人员进行座谈，认真听取了员工在生活上、思想上以及工作上的一些想法，掌握员工的真实状态。二是以人为本，构建企业文化。十分重视利用各种载体传播和宣传企业文化，增强企业的凝聚力和员工的忠诚度。组织20xx年度优秀员工赴桂林参观考察及全体女员工“三八妇女节”外出学习考察;安排离退休员工进行春节团拜活动，组织看望慰问生并住院员工等等，营造良好的家园文化。汶川大地震，迅速组织开展了“心心相印抗震救灾温暖行动”募捐献爱心活动，全体员工积极响应，大力发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神，踊跃参加募捐活动，向灾区同胞伸出援助之手，奉献爱心，共捐款xx元;举办“xx-xx周年厦庆”活动，展示企业良好发展势头和全体员工良好的精神面貌，扩大了中陕国际和长安的知名度和影响力;重视宣传工作，一年来,在《xx晚报》、《xx旅游》等省级以上媒体发表新闻稿件x篇，发挥了宣传外树形象、内鼓士气、促进工作、营造环境的效能;设立了“长安之窗”文化宣传栏，搭建相互学习和交流的平台。三是廉洁自律，重视党建工作。党风廉政建设关系人心向背，关系企业的稳定和发展，必须抓紧抓好。党委组织党员干部认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》和两个《条例》，学习《实施纲要》、《条例》学习胡-锦-涛同志在纪委第二次全会上的讲话，与学习党的xx大精神，开展荣辱观教育。进一步增强党员干部的纪律观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立正确的权力观、地位观、利益观，努力做到立党为公、执政为民，“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”;坚持政务公开，充分调动了广大职工参与企业管理的积极性，发挥好群众的监督作用，形成防止和惩治腐-败的合力。

(六)以资本运作为手段，提升企业功能

根据总发展项目需要，充分发挥自身优势，积极配合总的战略目标，财务部工作人员不辞辛劳，往返银行几十趟，送资料、办手续。通过银行贷款和员工集资等为总积极筹措资金，为总xx万元，有力地支持了总战略发展需要。

二、存在的问题及困难

(一)硬件设施陈旧，破损严重，已无法适应日益激烈的市场竞争。 (二)经营管理工作仍需持之以恒。虽然完善了一些规章制度，但个别制度未落到实处，各部门时有协调、配合不力导致工作效率低下事件发生，执行力仍需进一步提高。

(三)销售任务完成不够理想。营业收入未完成计划指标。如何在明年严峻的形势下顺利完成年度计划指标是新的课题。

(四)市场营销力度还需要加强，营销策划活动效果不够理想。 (五)员工的服务水平仍需提高，“宾客至上，服务第一”的服务文化建设仍要花大力气抓好。

(六)培训不到位，导致服务质量很难有进一步的提高。 (七)物业承包单位潜在的经营风险对整体效益的影响较大。

上半年工作总结怎么写 篇九

新的季度又来临了，做为一名面点师，我始终严格要求自己，认真服从领导安排，坚持以大局为重，在领导的支持下圆满完成了上一季度的工作。

工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。

春季是食品工作者挑战的季节，各种流行病毒在这个季节异常猖獗，我们严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。

在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。

展望今后我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

上半年工作总结怎么写 篇十

和布克赛尔县妇联半年工作总结　

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20xx年上半年，自治县各级妇联组织在县委、的正确领导和地区妇联的关心指导下，以理论和重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七届五中全会和县委十届八次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕自治县跨越式发展和长治久安大局，以科学发展为主题，以促进经济发展为主线，以建设坚强阵地和温暖之家为目标，把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，坚持“一手抓发展、一手抓维权、共同促稳定”的工作方针，扎实开展各项工作，现将和布克赛尔县妇联半年工作开展情况总结如下：　

一、围绕中心，服务大局，统筹推进城乡妇女发展　

(一) 落实“妇女小额担保贷款项目”，推动妇女创业就业。妇女小额担保贷款贴息政策以来，县妇联高度重视，积极与县人事劳动和社会保障局等部门密切合作，狠抓落实，使这项惠及广大妇女群众的好政策切实落到实处，该工作引起了广大创业妇女的关注，并有269户妇女报名，最终确定为78名城镇户口就业再就业妇女发放贷款207万元，截至目前已为63名妇女发放贷款203万元。　

(二) 加大培训力度，提高城乡妇女科技文化素质。举办第二十二届“科技之冬”实用技术培训，开展培训班21期，培训妇女1040人次；

举办小额担保贴息贷款培训班，为71名妇女举办为期3天的创业就业培训班；

选派16名基层妇联干部参加xxxx妇女干部学校培训；

1名县妇联干部参加“自治区妇联系统维权工作骨干培训班”；

1名县妇联干部参加“自治区妇联系统信息、统计人员培训班”；

2名村妇代会主任参加 “‘提高妇女素质 推动农村经济发展’村妇代会主任赴考察学习班”；

1名妇联干部参加“自治区第三期乡镇妇联主席岗位培训班”；

与人事局联合，从不同妇女群体需求出发，开展手工艺品制作、服装剪裁、烹饪、养殖等技能培训，截至目前，培训农牧区妇女270余人，计划培训妇女400余人；

组织7贫困女青年参加自治区技能培训。　

(三)开展“春风送岗位”活动。为引导妇女更新观念，鼓励更多的妇女积极参与自治县经济社会发展。县妇联、县人事劳动和社会保障局、县总工会联合组织实施开展此次活动。设立了农民工专场招聘会4场。提供就业岗位234个，提供咨询上千人次，登记有求职愿望农民工659人。本次活动共为978人提供免费服务。跨地区有组织的转移22人，其中女性17人，本地企业吸纳农村劳动者137人，就近自主成功创业3人。　

(四)主动争取资源，积极开展工作。制定工作计划并上报县委组织部门，争取相关项目等方面的支持。　

二、维护妇女儿童合法权益　

（一）积极开展“三八维权周”等维权宣传活动。一是为了更深入地贯彻落实好县委十届八次全委（扩大）会议精神,更好地为广大农村妇女提供贴心服务。县妇联牵头组织县司法局等单位在查干库勒乡开展“庆三八·惠”送健康、送文化、送法律下基层活动；

二是联合30家单位，开展庆“三八”国际劳动妇女节100周年维权周大型宣传活动；

三是广泛宣传妇女典型人物。召开了自治县庆“三八”国际劳动妇女节101年表彰大会暨20xx妇女工作总结会议，大会表彰了97名先进集体和个人；

“三八”期间，开播女性剧场、在县电视台滚动播出“两纲两法”、与县广播电视局联合制作“三八”专题节目并开设“女性风采”专栏，大力宣传妇女先进代表和平安模范家庭的先进事迹；

四是举办“庆三八·展风采”国土资源杯交谊舞表演赛；

农牧区妇女庆“三八”文艺演出；

五是举办庆“三八”座谈会；

六是举办庆祝喜迎“三八”茶话会；

七是认真组织开展预防和制止家庭宣传月活动；

八是开展妇女病普查?? 提高妇女健康水平。县妇联、卫生等部门在全县开展了为期8天的妇女病普查工作，为县直单位、部门、厂矿企业、乡（镇）场近2000名妇女进行了妇女病普查。　

（二）关注弱势群体，大力开展扶贫帮困活动。一是开展“爱心一元捐”活动，全县已捐款17291.5元；

二是积极争取xxxx妇女儿童发展基金会为先天性心脏病女童免费手术项目。1月12日家住傲瓦乡阿勒腾布拉格村的6岁女孩布丽德尔新，前往接受免费手术治疗。她有幸成为了自治县第二个接受自治区为先天性心脏病儿童免费手术公益项目受益孩子之一，因到检查时她有并发症，所以没有做成手术，20xx年6月县妇联把她的材料推荐给团县委，20xx年7月在铁路医院做好了手术；

三是开展送温暖活动。在“春节”、“古尔邦节”、“三八”、“母亲节”“六一”等节日期间，深入基层慰问退休妇女干部、老党员、创业优秀女性、残疾妇女、单亲贫困母亲、贫困学生，为她们送去节日的的问候和祝福；

“六一”时县妇联组织开展了“手拉手·共同关注留守儿童”、为县福利院给孤儿们过了一个以“欢乐六一·幸福童年”特殊的“六一”儿童节，为和什镇那木德克社区“假日活动站”、绿色网吧，并捐赠了图书、学习用品、生活用品；

作为“两基”工作联席单位县妇联在经费紧张的情况下向城关小学捐赠了2600元的乒乓球桌。四是开展为贫困户捐款活动，捐款120元。五是买单，妇联组织，为贫困、低保妇女免费做“两癌”检查，目前此项工作正在开展中；

六是建立健全实施“春蕾计划”的长效机制，今年自治县“献爱心·春蕾女童”助学活动第五批资助款发放仪式暨自治县实施“春蕾计划”第六批资助特困“春蕾女童”宣传动员大会，为105名“春蕾女童”发放52500元资助款；

七是建立帮扶长效机制，帮扶已故基层妇联主席的女儿，每月资助200元，使她能顺利完成学业。　

（三）维权机构建设。县妇联与县司法局等单位联合成立法律援助站，148法律服务热线作用得到充分发挥。县妇联设立家庭庇护所及姐妹悄悄话室，各乡（镇）场妇联均建立维权服务站（家庭投诉站），建立了有各行各业100人参与的维权志愿者队伍。　

（四）自治县“12338”妇女维权服务公益热线正式开通。“12338”妇女维权热线于4月19日正式开通，4月20日已正式接待来访，截至目前，有专人接听，有固定的场所。　

三、弘扬先进文化、促进社会稳定　

（一）加强民族团结、促进社会稳定。引导各族妇女自觉维护民族团结，促进社会稳定。一是基层妇联开展民汉小学生“手拉手”学“双语”活动；

二是县妇联开展“让美丽的头发飘起来，让漂亮的脸蛋露出来”家庭才艺展演活动；

三是开展自治区第十个“公民道德建设月”活动；

四是推荐伊克乌图布拉格牧场托刘吾汗·哈布拉西木参加地区道德模范评选；

五是推荐沙吉海煤业王胜杰参加“中国儿童慈善30年感动人物”评选；

六是组织人员参加“五一”活动；

七是开展20xx春季爱国卫生运动暨第二十三个爱国卫生月活动总结；

八是紧紧围绕“热爱伟大祖国建设美好xxxx”这个主题，开展第29个民族团结教育月活动，在全县开展 “四个十”民族团结实践活动。在全县范围推选了8个典型上报地区妇联；

九是开展健康人生新理念知识讲座活动；

十是参与综合治理、平安建设工作；

十一是配合自治县县委做好自治区第八届村民委员会换届选举工作；

十二是在全县广大妇女中开展纪念中国党成立90周年“颂党恩、跟党走，做党的好女儿”主题宣传教育活动；

十三是认真开展“全国党建知识竞赛”和“世界读书日”读书活动；

十四是开展科技活动周宣传活动。　

（二）推进和谐家庭建设。充分发挥“五好文明家庭”、“维护妇女合法权益”、“双合格”、“巾帼建功”等工作载体的作用，引导农牧区妇女树立新的生产、生活和思维方式，推动农村妇女建设和谐家庭。　

（三）以家庭教育促进未成年人思想道德建设。一是深入开展家庭教育宣传实践月活动；

二是开展以“情系和布克赛尔·感恩母亲”“为主题的庆祝母亲节系列活动；

三是开展“献爱心·春蕾女童助学”活动；

四是开展家庭道德教育宣传实践月活动；

五是下发文件，征集全县儿童参加xxxx儿童发展中心举办的“童心向党? 快乐成长——争做党的好孩子”夏令营活动，有4名儿童报名；

六是开展“爱心一元捐”征寻千名贫困高三女生暨资助千名贫困女大学新生行动，已上报地区妇联22人；

七是对农村留守妇女儿童、流浪儿童进行摸底，并将摸底情况上报地区妇联；

八是开展“童心向党歌飞扬”活动；

九是开展“爱在xxxx童心向党 快乐成长—争做党的好孩子”庆“六·一”儿童绘画比赛，挑选20幅作品上报地区妇联。十是开展“儿童弱视专项基金”——为贫困家庭弱视儿童进行免费治疗项目；

十一是中国儿童少年基金会发放“安康计划-”图书777册。　

四、推动妇女儿童纲要实施　

召开自治县妇儿工委“两纲”终期评估专题工作会议，对全县妇儿工委成员单位联络员（专干）50余人进行了培训；

召开两纲终期评估工作推进会，目前各单位已上报了四套表格、自查报告及工作方案。县妇儿工委做好两纲监测统计数据的收集整理工作，对两纲实施结果进行科学的评估，形成自治县妇儿工委两纲终期评估报告，已上报地区妇联，为自治县两纲终期评估工作奠定了良好的基础。　

五、加强妇联组织和妇联干部的能力建设　

（一）加强理论学习，进一步提高综合素质。一是坚持每周的全体人员学习时间雷打不动，集中学习、集中讨论，组织干部职工学习县委十届八次全委（扩大）会议、《两项法规》及《意见》等会议精神，组织人员收看地区妇女工作电视电话会议、自治区推进妇女小额担保贷款工作电视电话会；

二是将妇联“一手抓发展，一手抓维权，共同促稳定”工作方针，“三学三比”、“巾帼建功”、“巾帼民族团结工程”等妇联品牌工作与主题教育结合起来，不断创新工作形式。 　

（二）建立健全组织，推进妇联网络化进程。一是为了更加规范基层妇联工作的开展，增强妇女组织活力和凝聚力自治县妇联为全县62个村、社区“妇女之家”挂牌；

二是积极争取自治县领导的支持，解决了四个牧场妇联主席的工资待遇问题；

三是实施“办公自动化在基层”项目，在自治区妇联为7个乡镇妇联配备电脑、打印机的基础上，县妇联主席为4个牧场争取到电脑、打印机各4台，于5月6日举办了办公设备下基层发放仪式。　

（三）加强作风建设，进一步提高工作水平和业务能力。一是县妇联及时成立绩效考核工作领导小组，明确目标任务，并指定专人负责加强了此项工作组织领导；

二是制定了县妇联绩效考核工作的各项制度，并制作板面上墙，对妇联干部在工作作风、效率等方面提出了明确要求；

三是县妇联认真查摆工作、学习、生活等方面的薄弱环节，进一步推动各项工作的开展，努力建设一支坚定、思想过硬、作风扎实的高素质的妇联干部队伍，不断增强妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力，积极探讨顺应时代发展、符合自身工作特点的领导方式和工作方法，为做好新时期妇女工作提供思想和组织保证。继续开展开展各类主题教育，不断完善办公室工作制度，整顿全体干部职工工作作风。　

上半年工作总结怎么写 篇十一

以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

上半年工作总结怎么写 篇十二

生活上我是一个比较随和的人，比如平时和同事们的相处中就可以看出我并不是一个很强势的人。这与我的工作状态相差很大，一开始同事们也接受不了我这样的区别，但是渐渐的，大家也都理解了我，知道我是一个这样的人。并且随着相处的越来越融合之后，我们之间的合作也越来越顺利了，这为我们的工作也提供了一些帮助。

过去半年我在这个岗位上经历的相对而言是比较多的，我们一同克服挑战，一同坚守前行，一同把握初心，不退后不畏缩。其实对于一名员工来说，工作能力往往是其次的，首先最重要的就是要有一颗对工作真诚的心，有了这样的一颗心，我们可以学到更多的东西，可以有更大的成长，能力自然而然也就提升上去了。

上半年的时间很拥挤，也很珍贵。还没有反应过来就差不多要结束了。但上半年也给了我很多的机会去学习，去成长。这是我非常感谢的，也是我非常满意的一点。即使上半年就要结束了，我相信下半年有了这样的基础，会更加的顺利，也会更加充满希望和动力的!

上半年工作总结怎么写 篇十三

工期的管理体系，项目经理应主管工期，并切要落实到各工长、各部门按其关联责任做好各项工作，各工长要做好施工过程中的各项施工记录，单位工程分包阶段工期计划与实际进度情况。

在施工过程中要随时对控制工期进行预测，并提出改进措施

供项目经理决策，由客观原因而造成的工期损失，如地基处理，增加面积，提高标准，设计错误及建设单位所订购设备、材料延误等，应及时办理工期变更或工期签定手续，随时报送。

施工生产统计、月度生产完成情况、月度计划未完成的原因，目前施工生产中存在的主要问题。

施工过程控制应严格执行施工规范《施工组织设计》中的要求和相应的标准、规范的规定。对于特殊过程应按《质量计划》中已制定的措施进行控制。

施工技术交底施工过程中应严格执行技术交底制度，技术交底按《项目技术管理程序》中的规定执行。

特殊过程的控制、项目在编制质量计划时，明确本项目的特殊过程的内容和范围，项目要对特殊工程的施工控制实施预先鉴定：即从人、材、料、等方面进行，由生产负责人填写主要技术交底。