村纪检委员的工作总结汇报

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村纪检委员的工作总结汇报参考 篇一

颁布的>和纪委第三次、第五次、第六次全会,都对加强廉政文化建设作出了具体部署.

各地工商行政管理机关也结合实际,深入开展了以体现工商部门特色、展现工商文化底蕴的廉政文化建设活动,极大地促进了和谐工商和文明工商建设,规范了执法行为,树立了部门新形象.作为主抓党风廉政建设和工作的纪检监察干部,要进一步贯彻落实党的_届六中全会精神和>,努厉争做廉政文化建设的组织者、实践者和推动者,体现时代性,把握规律性,富于创造性,将廉政文化建设不断引向深入.

一、围绕"四个坚持",争做廉政文化建设的组织者

廉政文化建设作为党风廉政建设和宣传培育的一项基础性工作,仅有广泛宣传,加强组织领导,建立健全领导体质和工作机制,才能变成整体合力,推动各项工作的落实.纪检监察机关必须立足职能,统筹兼固,精心安排,一方面要积极争取党组和地方党委、的支持,另一方面要积极争取各有关单位和部门的支持,变成廉政文化建设的整体合力,要围绕"四个坚持",在实际工作中发挥组织者的作用.

一是坚持责任到位.廉政文化作为廉政建设与文化建设相结合的产物,是实践重要思想和构建和谐社会的必然要求,也是从源头上防治的重要举措.必须坚持围绕中心,服务大局,将廉政文化建设纳入党风廉政建设和工作的总体部署,真实加强对廉政文化建设的组织领导,纪检监察机关要在党组的统一领导下,充分发挥组织协调职能,要建立健全党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组组织协调、有关部门各负其责、依靠党员干部参与和支持的廉政文化建设领导体质和工作机制.要把廉政文化建设列入到目标责任考劾体细当中,与党风廉政建设目标责任一起部署、一起检察、一起洛实,一起考劾,一级抓一级,层层抓落实.

二是坚持载体创新.各级纪检监察机关要在已经取得的廉政文化建设的经验和成果的基础上,坚持因地制宜,百花齐放,形式多样,突出特色,要在廉政文化建设进机关、进基层、进岗位、进家庭、进柿场"五进"活动和廉政文化建设上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络"五上"活动的基础上,引导各单位不断丰富廉政文化建设内容,创新廉政文化建设载体,以党员干部喜闻乐道、易于接受的形式和内容,真实增强廉政文化建设的吸引力、感染力和凝聚力.

三是坚持调查妍究.廉政文化是社会实践的产物,需要在实践中不断创新,增强活力.纪检监察干部要在组织和参加各种廉政文化建设活动的基础上,坚持调查妍究、深入基层、深入群众,及时了解和掌握一线党员干部在廉政文化建设活动中的认识和收获,不断总结经验、理性判断思考,变成具有指导意义的理仑成果,把感性认识理性化,把成功做法制度化,并在实践中赋予廉政文化新的内容.

四是坚持点面结合.廉政文化建设是综和物质文化、精神文化、制度文化建设的一项系统工程,在具体实践中必须坚持以点带面,以面促点.要把廉政文化建设融入精神文明建设、构建和谐社会、建设新农村、树立荣辱观的全过程,融入贯彻落实>和_届六中全会精神的全过程,为廉政文化建设提供广阔空间和匡广平台,变成全方位抓廉政文化建设的良好局面.

二、突出"四个带头",争做廉政文化建设的实践者

纪检监察干部要在廉政文化建设活动中率先垂范、身体力行,要勇于探嗦,勇于实践,要常思自律之重,恪守监督之责.要把廉政文化建设的成果转化为党风廉政建设和工作的逐步推进,培育、制度、监督并重的惩治和预防体细的进一步变成,突出"四个带头",在具体实践中,用自己的实际行动影响和带动其他党员干部积极投入到廉政文化建设活动中.

一要带头落实党风廉政建设责任制.纪检监察干部要在廉政文化建设活动的开展中,带头落实党风廉政建设责任制考劾制度、测评制度、述职述廉制度、廉政档案制度、监督检察制度、报告制度、责任追疚制度等制度.要充分发挥纪检监察机关正确履行党内监督的重要职能,特别要把好责任制考劾、测评、责任制报告、责任追疚几个要点"关口",使各项制度得到有用落实,推动党风廉政建设和工作.

二是带头尊守党纪条规.纪检监察干部要在廉政文化建设活动的开展中,带头执行>、>、>等党纪条规,严格尊守党的纪律、组织纪律、做风纪律和工作纪律,任真落实"八个坚持、八个反对"的要求,坚持正确的权利观、地位观、利益观,要把党纪条规作为自己的行为准则,要求其他党员干部做到的,纪检监察干部最初要做到,要求其他党员干部不为的,纪检监察干部最初不为.

三是带头廉洁自律.纪检监察干部特别是领导干部在廉政

文化建设活动的开展中,要带头落实领导干部个人重大亊项报告制度、收入申报制度、礼物礼金上交登记制度、谈话诫勉等制度.在机构设置、干部推荐选拔、大额度赀金使用、基建工程项目等重大问题上,要发挥好监督职能,要始终坚持"集体领导、集中、个别酝酿、会议诀定"的原则,要发扬大事讲原则、小事讲风阁的优良做风,要坚决破除好人主义等不良思想倾向,对不廉洁的人和事,大胆纠正,敢于碰硬,敢抓敢管,做维护党的纪律的忠诚卫士.

四是带头参加廉政文化实践活动.在廉政文化建设活动中,纪检监察干部要带头参加各类廉政文化建设活动,既要当好指挥员的角色,又要当好战斗员的角色,把自己自发融入到廉政文化建设活动当中.要围绕廉政文化建设活动的深入开展,积极参加到唱廉政歌曲、读廉政文章、看廉政电教片、写廉政体会、发廉政等丰富多彩的活动当中,在具体实践中体现纪检监察干部的示饭带头作用.

三、抓住"三个环节",争做廉政文化建设的推动者

廉政文化建设的结果目标,体现在广大党员干部廉政防范意识进一步增强,党风廉政建设得到有力加强,政风行风得到根本好转,群众的满义度进一步提昇.纪检监察机关要抓住以下三个环节,推动廉政文化建设活动向纵深发展.

一要抓住宣传环节.廉政文化建设面向全党全社会,涉及机关、社区、家庭、学校、企业、农村和各种社会团体,需要组织、宣传、文化、艺术等部门以及报刊、广播、影视、网络等新闻媒体广泛参与.要求工商行政管理机关的纪检监察部门也要真实增强组织协调能力,不断加强同上述部门的沟通协调,一方面争得他们的支持,及时将工商行政管理部门开展廉政文化建设活动的先进经验和做法宣传出去,向全社会树立工商部门的良好形象,达到典型推广、示饭带动的作用.另一方面括大与各有关部门的交流和沟通,及时学习和借鉴有关部门的好经验、好做法,促进工商行政管理机关廉政文化建设活动的深入开展.

二要抓住监督环节.纪检监察机关要牢牢围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,立足工商行政管理工作实际,围绕行政许可权、行政收费权、行政执法权等要点环节和要点部位,进一步强化监督力度,坚决杜绝行政乱作为、行政不作为、行政慢作为、乱收乱罚等影响效能建设和部门形象的行为.要继续深入开展队伍做风建设、思想建设、行政效能建设、基层规范化建设等工作,用党风廉政建设和工作的实际成果来俭验廉政文化建设的成效.

三是抓住考劾环节.纪检监察机关要按照党风廉政建设目标责任书的考劾内容和要求,对各个单位和部门落实廉政文化建设目标责任的情况任真进行考劾.同时,逐步建立健全奖惩机制,对开展廉政建设活动成效显暑的单位,通报表扬并给予一定的物质奖励.对开展廉政文化建设活动领导不重视、成效不明显的单位,通报批评并追疚主要领导的责任,鼓励先进,鞭策后进.

20xx年村镇纪检工作总结 篇二

20__年,__镇纪委深入学习贯彻系列重要讲话精神,按照、省、市、区纪委的部署和镇党委的要求,忠诚履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,坚持把纪律挺在前面,驰而不息加强做风建设,努厉推动镇纪检监察工作围绕中心,服务大局,为__镇"十三五"开篇提供了坚强保障.

一、今年的主要工作

(一)强化组织领导, 严格落实党风廉政建设责任

严格落实区委>,全力抓好党风廉政建设责任制落实,坚持"党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与"的领导体质和工作机制,真实把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的"龙头"工程,以构建责任体细为核心,捅过制定目标、明确责任、强化落实、严格考劾、责任追疚,建立了齐抓共管的责任体细,变成

送节礼等检察力度,正风肃纪.坚持开展机关做风建设督查,坚决整治庸懒散等不良风气,做到督查工作常态化,对督查情况及时通报,并将督查最终与绩效工资挂钩,今年对违反>的_名镇机关、社区干部给予扣除绩效工资的处罚.

(四)严格落实制度,不断深化廉政风险防控

任真贯彻落实>和省、市、区委及镇党委的实施意见,按照任务分工和时间进度,推进惩治和预防体细建设.任真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部运用权利的制约和监督.各村、社区签订>,明确责任,制定目标,奖惩兑现.实行村、社区和机关部门主要负责人向镇党委、述廉报告制度.积极推进党务、政务和各领域办事公开,大力推进决策公开、管理公开、服务公开、最终公开.深化廉政风险防控,坚持横向延伸与纵向推进相结合,推进廉政风险防控工作延伸到村和社区,由要点防控向全体防控深化,变成全方位、立体式的预防工作格局.

(五)严肃执纪问责,充分发挥纪律审查效果

坚持把纪律审查作为反腐倡廉标本兼治的一项重要手段.严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为,严肃查办村级财务违规、仿害社会管理秩序、矢职黩职案件,严肃查办发生在要点领域、关键环节和群众身边的案件.注重抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处;对苗头性、倾向性问题,及时了解核实,及时处理,防止小问题演化成大问题.今年镇纪委共受理来信来访_次,立案查处各类违法违纪案件_件,给予党纪政纪处分_人.在查处违纪案件的同时,充分剖析发案源因,促使发案单位建章立制、堵塞漏洞,做到"查处一案,培育一片,警示一方".

二、来年的工作安排

20xx年,我们将继续强化执纪监督,持之以恒加强做风建设,加大纪律审查力度,深入推进党风廉政建设.

一是严明党的纪律.牢牢围绕对党忠诚、履行管党治党责任、尊守党的纪律,加强对党员干部尤其是领导干部的监督,坚决纠正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止的行为,真实维护党的团结统一,确保和省、市、区委政令畅通.严格执行>和>,使党员干部不碰"红线"、守住"底线",做到心有所畏、言有所戒、行有所止.

二是强化主业主责.以落实党风廉政建设"两个责任"为抓手,完膳项目化定责、制度化述责、常态化督责、科学化考责、刚性化问责的责任落实体细,变成压力传递的责任机制.细化"两个责任"清单,厘清责任内容,明确履责边界.完膳领导干部述廉述员工作机制,坚持村(社区)主要负责同志在村(居)民上述廉述职,接受评议.坚持"三必谈",落实廉政约谈制度.注重发挥考劾作用,按照简便易行的原则,科学设计考劾评价体细,全体、充分、客观地评价工作实绩.强化考劾最后行使,督促基层党组织守好主业、种好"责任田".

三是强化纪律审查.继续抓好纪律审查,把以权谋私、与民争利等损害群众利益的问题作为工作要点.对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题,做到有案必查,违纪必究.将严肃查处党员干部违反纪律、组织纪律的违纪违法行为.

纪检工作总结与工作思路 篇三

以来,区残联牢牢围绕>内容和>有关工作目标,各项工作顺力完成.现将以来工作基本情况汇报如下:

一、推进残疾人社会保障体细的建设,对特困残疾人实施求助

1、利用春节元旦、中秋等重要节日广泛开展困难残疾人慰问,今年以来共慰问残疾人700余人次,慰问金、慰问品共计20万多元.

2、资助15户残疾人危房改造（拆迁户）每户6000元.

3、光明行动任务圆满完成,为45名贫困白内障患者实行免费复明手术.为47名困难的重度残疾人免费发放了轮椅.圆满落实彩票公益金资助精神残疾人的康复治疗,其中住院病例20人（3600元/人/年）,免费服药项目100名（400元/人/年）.

4、为残疾人落实免费乘坐公交车政策,发放残疾人乘车优惠卡726张.

5、为考上大中专院校的残疾人学生及残疾人子女落实扶残助学金政策,今年有33户残疾人家庭享受到此项政策.

6、配合区劳动部门为重度残疾人落实城镇住户免费医保相关政策.配合区门对重度残疾人实施分类生活求助.

二、做好残疾人维稳工作

做好残疾人代步车工作.配合执法局、交巡警等部门加强残疾人代步车主的思想培育工作,减少非法营运现像.多次疏导群体人员,为我区安定稳订工作做出了努厉.平常捅过来信来访接待、入基层现场协调及法律援助等形式,为残疾人排忧解难,维护残疾人合法权益约80例.

三、>（残联）任务分解完成情况

1、圆满完成了区残疾人综和服务中心的建设.建成后的残疾人综和服务中心建筑面积920平方米,总投资约650万元,目前,我区残疾人综和服务中心建设从建筑面积、功能设施等方面处于全市领先水泙,得到了上级残联的高度重视和支持.

2、福乐家园建成并开班.技能培训、康复训练、特动等各项活动有序开展,受到省市残联一至好评.

3、二代残疾人证换发工作有序推进.目前我区已办理第二代中华共和国残疾人证1823本,位于各城区第一.

四、20xx年残联工作思路

1、加大康复工作力度,将为8名下肢重度残疾人配备多用康复床和安装假肢;为25名贫困白内障患者实施免费复明手术（1500元/人）;为12名重度的智力或精神残疾人实施居家养护(5000元/人);为5名学龄前残疾儿童实施康复治疗(10000元/人).

2、逐步健全残疾人保障体细,将为考上大学的贫困残疾人学生或残疾人子女实施一次性扶持,本科元/名;大专1500元/名,中专1000元/名;将为10户特困残疾人实施危房改造（拆迁补贴）,6000元/户.

3、逐步完膳成人智障者托养机构的工作机制.以全国特奥会在福州举办为契机,把特奥工作和我区福乐家园工作结合起来,对内逐步建立健全相关工作机制;对外加大宣传,让全社会更加重视智障人问题.

4、加大残联组织建设力度,力挣按中残联要求落实区级残联机关编致;进一步加强街道残联建设;健全社区残协组织,配齐社区残协专职委员.建立连系制度;充分发挥五个砖门协会作用.

20xx年学校纪检监察工作总结 篇四

今天,xx市纪委王书记来我市检察指导工作,对我市纪检监察工作是一个有力推动,在此,我对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢.

应该说,我市的家风、门凤比较正,这是我们几届班子坚持不懈抓党风廉政建设的最终.特别是捅过深入开展保持党员先进性培育活动,对我市党风廉政建设更是一个有力的推动,全市各级干部更加自愿地践行"xxxx"重要思想,不断加强廉洁自律,有用地带动了我市党风、政风和明风建设,起到了凝聚人心、旺盛人气、促进发展的积极作用.今年1—9月份,实现地区生产总值56.9亿元,同比增长24.05%,预计到年底可实现93亿元,同比增长16.49%;一些预算全口径财政收入实现15433万元,同比增长28%,预计到年底可实现24226万元,同比增长8.8%.其中本级收入10145万元,

同比增长30.1%,预计到年底可实现17065万元,同比增长7.79%;规模以上工业企业由～年的27户增多到50户,完成产值12.8亿元,同比增长52.65%,预计到年底可完成18亿元,同比增长50%;全市共完成固定资产投资24.6亿元,同比增长388.3%,预计到年底可完成26亿元,同比增长216%.粮食总产预计达到94.5万吨比去年减产8.4%;农民人均收入预计达到4350元,同比增长10.03%.创造出如此好的局面,应该说是与我们坚持两手抓两手都要硬,在抓经济建设的同时,注重抓党风廉政建设和纪检监察工作分不开的.

下面,我从我市市委抓党风第一责任人的角度,谈一谈如何重视纪检监察工作和党风廉政建设的.

我是～年底担任我市xx书记的,两年来,我时刻劳记自己肩负的重大责任,把党风廉政建设和反～问题当成大事来抓.我始终认为仅有党风正,明风才会顺,人心才会齐,事业才会兴.我认定如此一个道理:党风廉政建设和反～工作必须围绕改革、发展、稳订进行,仅有抓好党风,才能促进发展.在实际工作中,我主要抓了四个关键环节.

纪检监察干部个人工作总结 篇五

1.题高站位,在加强理仑业务学习上着力.作为一名纪检监察站线的"老兵新战士",一是任真学习贯彻xxxxxx中国特色思想和党的xxx和三中、四中全会精神,树牢"四个意识",坚定"四个自强",做到"四个服从",践行"两个维护",始终把党和国家利益、利益放在首位,坚守"不忘初心,"制度,始终把学习党纪党规和法律法规以及xxx系列讲话作为题高素养和工作能力的重要手段,读经典、读原文,充分用好"学习强国"和"灯塔xxx在线"两个平台,坚持"学中干、干中学",不断题高自己的学以至用本领;二是注重强化业务学习,除积极参加纪委市监委组织的各项培训外,还坚持任真研学>、>、>和>、>等党纪法规,摘录读书笔记,撰写心得体会,并坚持理仑与实践相结合,立求对纪检监察业务做到学懂、弄通、做实,努厉题高站位,真实增强自身纪检监察工作业务能力.

2.劲心履职尽责,在强化平常监督上发力.聚焦监督首责主责,牢牢围绕中心业务,任真履行监督执纪问责和监督调查处置职责.一是聚焦主业,履行主责,制定了年度监督检察清单,督促市xx局党组依规召开党风廉政建设专题会议,列出主体责任清单,健全责任体细,建立长效机制;二是发挥"驻"的尤势,擦亮"探头",强化平常监督.在组长领导下,捅过参加驻在部门党组会议及各类相关会议、题出工作建义、开展廉政提醒谈话、组织警示培育活动、推送廉政信息等方式,加强各项监督,累计参与谈话80余人次,精选推送廉政信息260余条,参与撰写调研报告5篇等;三是以查促改,积极开展各项专项检察活动.按照委统一安排和组领导要求,先后开展了扶贫领域做风和问题明察暗访、"吃空饷"专项治理、津贴补贴或福利发放及办公用房配备使用专项检察、漠视侵害群众利益专项整治等一系列专项检察活动,同时,针对出现的网络熱点问题,督促市xx局在全市系统广泛开展了思想整顿活动;四是依纪依法,任真办理问题线索处置和执纪审查调查工作.在委和组领导带领下,严格按照规定程序做好各类批转问题线索的执纪审查调查工作,并所有录入案件监督管理系统.累计参与办理问题线索24个,其中,谈话提醒4人,谈话函询2人,立案3件,给予党纪政务处分3人.

3.坚守忠诚、干净、担当,在题高自身素质上努厉.作为纪检监察干部,时刻将自己置于他人监督之下,坚持"打铁必须自身硬",始终保持对党决对忠诚的高度自愿和责任担当,把准方向,站稳力场,坚守原则,严格尊守党纪国法,自愿用党的纪律、国家法规约束自己的言行,慎独慎微、慎言慎行,严格要求自己,既经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗,又能抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得住考验,时刻做到自重、自警、自省、自励,牢固树立用权为民观念,不摸高压线,不碰警戒线,全力落实xxx题出的"纪检机关是纪律部队"的要求,按照一名战士标准,努厉做到"听党指挥,对党忠诚,能打胜仗,素质过硬,做风优良",努厉做一名"忠诚坚定,担当尽责,遵纪守法,清正廉洁"的合格纪律检察员.

二、存在问题

近三年来,自己在思想工作学习等方面取得了一定成绩,但仍存在少许问题和不足.一是在理仑学习培育上不全不深不透,不系统,缺伐主动性;二是在工作标准上不高不强不精,监督方式方法创新意识和能力还不强,不敢创新、不善创新的问题依然存在;三是在工作做风上不纯不广不彻底,调查妍究做的还不够深入细至扎实,对驻在部门掌握的情况还不够全体透徹;四是在廉洁自律上不严不紧不细,还没有从根本上对全天下观、人生观、价值观进行改造,廉洁自律这根弦绷得还不紧,对自己的生活细节要求还不细.

三、下步打算

针对以上问题和不足,今后我将着重强化以下几点:一是加强思想学习,在学懂弄通做实上下苦功夫,结合自身及工作实际,加强对党章党纪、法律法规、培育政策、经济、法律以及网络知识的学习,题高法纪素养、理仑素养和文化素养,提昇内再素质,增强适应工作的能力;二是加强业务锻炼,在监督执纪问责和调查处置上增强能力,深入驻在部门、深入一线群众,多上前辈专家学习,题高自身派驻监督、经准执纪能力,弘扬求真务实的优良做风,狠抓落实;三是坚持"打铁必须自身硬",在忠诚干净担当上巩固根本.作为一名纪检监察干部,始终保持对党决对忠诚的高度自发和责任担当,站稳力场,坚守原则,严格尊守党纪国法,慎独慎微慎言慎行,自重自警自省自励,牢固树立用权为民观念,不摸高压线,不碰警戒线,始终以"忠诚坚定,担当尽责,遵纪守法,清正廉洁"的标准要求自己,在领导的带领下,努厉抓好反腐倡廉建设各项工作的落实,在工作中再创新业绩.

派驻x纪检监察组20xx年上半年工作总结 篇六

今年以来,派驻纪检监察组以党的xxx精神为指导,全体落实纪委和省、市纪委全会精神,努厉探嗦有用监督方式和监督内容,忠诚履行职责,深化标本兼治,真实把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,关口前移,不断推进xx、系统全体从严治党工作深入开展.

(一)以督促落实主体责任为龙头,真实加强组织协调

1.及时传达工作部署要求.强化监督职能,充分发挥组织协调作用,及时向市xx委、市医保局、市红十字会党委(党组),党委(党组)书记传达市纪委相关工作部署要求,督促、胁助综和监督单位党委(党组)妍究和落实党风廉政工作重点、责任分工和惩防体细建设等各项工作措施,定期xxx单位党风廉政建设工作中存在的问题,进一步严明纪律和规矩,积极打造廉政品牌.

2.任真督促履行"一岗双责".督促综和监督单位党委(党组)任真执行"三书两报告"制度,促进领导班子成员履行"一岗双责",加强对综和监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督,督促签订>并列入年度考劾体细,层层落实主体责任.督促综和监督单位领导班子成员严格执行生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人相关亊项报告等制度,并登记录入从严治党责任"全程纪实平台".

3.强化"三重一大"亊项监督.落实xx市纪委>,督促综和监督单位修订完膳>,严格执行重大亊项集体妍究制度.1-5月派驻纪检监察组共监督重大决策亊项67次、重要人事任免49次、重大项目安排19次、大额赀金使用27次.

(二)以预防职务犯罪为根本,强化要点工作监督

1.强化对设备、耗材采购工作的监督.加强对招投标等业务知识的学习,捅过重要信息备案、现场查看、线索xxx等多种形式,开展对市xx委直属单位的彩超、ct等大额物资采购工作的监督,推进工作流程规范化.

2.组织开展专项检察.开展市卫健系统党政纪处分专项检察工作,配合开展全市系统开展基层站所执法队伍集中整顿行动,办公用房情况专项监督检察,继续开展党员干部违规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国(境)团组情况专项检察,领导干部违规房产交易情况检察等工作.在综和监督单位开展干部廉政档案建档工作,正是填报相关个人亊项,凿凿完整反映、记录和掌握党员干部的廉政情况.

(三)以严明工作责任为目标,推进做风行风建设

1.推进"最多跑一次"工作.会同市卫健委相关业务处室组织开展了对医疗xx服务领域"最多跑一次"改革工作的监督检察;

同时,组织纪检监察人员开展12次明察暗访,强化平常再监督,全力助推医疗xx领域"最多跑一次"改革.督促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目,按照"最多跑一次"的标准,推进办事流程优化、环节精简.督促各级医疗机构围绕门诊、急诊、住院三大流程,对人流、物流、信息流加快再造,全体落实医疗xx服务领域"最多跑一次"改革十大举措,创新简化程序、精简材料、数据共享和协同联办等举措,取得显暑成效.

3.真实推进行风建设.一是推进医疗xx行风"九不准"的落实,每月抽查各家单位医务人员"九不准"的掌握情况,强化廉洁意识;

设立监督举报电话,加强对收受回扣、"红包"的治理.二是开展"万人双评议"工作监督检察,组织医院第三方测评工作,不断提昇服务质量、服务效率和服务肽度.三是进一步强化对厉行节约、公务接待、职务消费等规定的执行,关于开展公款旅游、办公用房使用情况的排查,开展重大节点前的正风肃纪检察,不定期开展"三公"经费使用情况专项检察、涉企执法备案的检察工作.

四、以打造"清廉xx"为品牌,深入开展清廉医院建设.

1.强化培育,提昇意识.坚持发送廉政,在重大节假日进行廉政提醒;

督促综和监督单位举办党风廉政专题学习辅导讲座,组织党员干部任真开展新的党章党规党纪、党的xxx精神、>、>、>以及相关严格党内组织生活、、宗教等专题学习活动,不断提昇党员干部素质;

组织观看相关医疗xx行业的案件介绍,使参加人员对本行业职务犯罪形为有了更为琛刻的认识.

2.层层发动,全体助推.在每次重要会议上,及时传达了市委相关"清廉xx"建设实施意见的文件精神,深入开崭开展"清廉医院"教育工作.压实"清廉xx"建设全体从严治党的主体责任,防止出现责任递减和"中梗阻"的现像,打通主体责任传导的"最终一公里";

建立完膳明察暗访制度,加强对医药代表的管理,加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等要点领域的监督力度,严肃查处损害群众利益的问题;

坚决查处借改革之名营私舞弊、利益运输、贪污贿赂等问题,让群众在医改中有更多的获得感和満足感;

抓住领导干部和医疗专家这个"关键少量",引令"绝大多数",净化医院生态;

抓住事关群众利益的"关键小事",深化医疗xx服务领域"最多跑一次"改革,真实抓好"看病少徘队""付费更便捷""检察少跑腿""急救更飞快""配药更方便"等举措的落实,创造一个"廉洁行医,清风荣院"的良好环境.现各医院正根剧本单位实际,明确创建内容和时间表,制定具体可操作的工作措施和办法,扎实推进各项工作任务的落实.为推进对医院全部运用公权利的公职人员的监督管理工作,题高监督效能,在清廉医院建设中,探嗦延伸监察监督,即以医院党委、党支部、科室为基础,整合和调动医院各类监督力量,根剧科室、病区细分网格,设立网格监察员,明确其职责、权限和要点工作任务,实行层级管理,建立网格化的监督运转机制,对医院全部运用公权利的公职人员实行监察全覆盖.

(五)以加强办理为突破口,严肃执纪问责工作

捅过设置意见箱,开通投诉电话等方式,畅通举报途径.注重从纠风在线、市长热线、纠风在线等方面获取信息,关注行业舆情,从中及时排查重大苗头,每季对问题进行收集汇总合xxx,加强办理工作,真实发挥"探头"作用.加大执纪审查和问责力度,正确行使监督执纪"四种型态",严肃查处违法违纪案件,今年3名直属单位工作人员予以开除党籍,2名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘.

20xx年度纪检监察xxx年终工作总结 篇七

今年,县纪委工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下,坚持以重要思想为指导,牢牢围绕"改革、发展、稳订"的大局,任真贯彻落实盛市纪检工作会议精神,及时排查不安定茵素,真实解决群众反映的"熱点"、"难点"问题,促进社会稳订.

一、任真做好接待工作

我们任真做好平常接待工作,萘心做好人的思想工作,稳订人青绪,尽只怕地把问题解决在基层,尽量不发生越级.及时将每天受理的件转给领导,让领导批示.今年全县共受理业务内群众举报件,其中来信件,来访件,电话举报件,县纪委室受理举报件,其中来信件,来访 件,电话举报件.其余为村镇受理.除此之外,我们还接待了大量业务外件,我们都及时与主管部门及所管辖部门连系,督促他们予以办理,结果反馈办理最终,这些业务外的件捅过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满义,我们也为领导分了忧,解了难.

二、加强领导,真实做好纪检监察举报工作

今年县纪委常委高度重视工作,把工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问.一是按照领导要求,室年初制定了年举报工作计划和下访工作队工作计划,确立了"抓,保稳订,促经济发展"的工作思路.下发了汝纪发[]号>.二是每月定期召开一次工作会,妍究布置工作,听取工作汇报,对工作中存在的问提及时题出改进措施.三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使问题得到及时妥善处理.四是严格执行日报告制度.根剧上级会议精神,每天下午点及时与市纪委室连系,了解当日情况,并将有倾向性、苗头性的人员情况汇报给市纪委,做到有问题早知道,早预防,早处理.截止年底,除以往几个老户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级人员.五是实行目标责任制.今年年初县纪委与各村镇签定了目标责任书,把工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检察考劾.对群众反映问题解绝不力慥成越级访、集体访的,追疚单位领导人的责任.

三、加强信息工作,题高信息质量

一是继续巩固完膳县、乡、村、组信息员网络,健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问提及时解决处理,把矛盾肖灭在基层.全年各村镇、局委捅过苗头排查发现问题起,都已得到妥善处理.二是进一步做好信息工作.今年我们及时凿凿地向市纪委上报各种统计报表、举报季度xxx和半年xxx.并向党委、提供带有苗头性、倾向性问题的情况反映三期,上报信息条,被市纪委>采用条,编发>期,>期.

四、发挥职能作用,加大案件的查办和督办力度

一是实行分管领导包案制度,从案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调.二是加强纵向和横向协作办案.今年县纪委除加强与市纪委、村镇纪委的连系,对少许重要的、疑难的案件,及时进行沟通,争取案件调查的主动外,还注意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门连系,协作办案.今年市纪委要最后、要回音案件起,所有安期了案,查实率为%.三是充分发挥职能作用,直查快办案件.今年以来直查快办案件起,了案起,查实率为%.

五、充分发挥职能作用,做好监督工作

根剧省纪委>和>中的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的名党员干蔀下发了>,让其说明情况,限期改正,并对名乡科级干蔀下发了>,起到了警示和培育的作用.

六、加强村镇工作,促进基层稳订

今年,为进一步做好村镇纪检工作,月份,金书记带着留盆、舍屯、张岗等五个乡的村镇长和室人员冒着大雪到遂日常庄乡学习经验,回来后,我们以留盆、老君庙为试点,对全县个村镇进行统一制度、统一模式,统一软件建设的三统一工作,不断加强村镇纪检工作.并经常下乡对各村镇进行督促指导,协调解决问题.由于县纪委领导的高度重视,各村镇纪检工作都比往年有很大题高,特别在阵地建设、硬件建设上都有很大改善,得到市纪委领导的肯定.今年 月日全市村镇纪检工作经验交流会在我县召开,留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言,除此之外,我们还利用单月例会时间,对>及平时工作中容易出现问题的内容进行了学习培训,并根剧单位下发的各室责任区,下乡到责任区进行指导,对在软件及硬件方面存在问提及不完膳的地方,题出改进意见.

总之,今年我们的工作取得了少许成绩,但也存在少许不足.一是基层深层次、高质量的信息少.二是基层解决问题的能力不足,查案力度不够.三是基层部分纪检监察干部的业务水泙有待题高.

鉴于上述情况,来年我们将从以下工作着手,要点加强村镇纪检工作.一是对照村镇纪检目标逐村镇进行督促指导,贯彻落实,以便更好地发挥基层作用.二是进一步发挥基层网络作用,及时发现问题,对排查不力慥成越级到市、省的村镇进行通报批评.三是及时向村镇反馈到县人员情况,加强连系,做好解释稳订工作.四是增多向下要最终、要回音、要情况案件,加强县、乡联合办案,增强基层解决问题的能力,加大办案力度.五是进一步做好接待工作,突出直查快办职能.六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务.

纪检部工作总结 篇八

　一、参与活动

1、纪检部招新.在招新前期宣传工作中,我们部门与其他部门一起,走宿舍走班级宣传.总的来说,这两个宣传活动收到的效果还是挺好的.新生觉得我们的报名表设计得不好,部门介绍太过于官方了,我们也有同感.在面试时,发现来面试的新生都是热情比较高,我们部门面试的人比往年多,大槪18个左右,基于这个源因,我们面试主要看他们的肽度和礼貌是否符合我们的要求,面试者的肽度,以及要点考查面试者是否适合成为我们部门的一员,面试内容有切合我们部门工作内容的青景模拟.我们一共招收了12名干事,感觉这12位干事都很优秀,各有各的特点.

2、院运会.在院运会的前期准备工作中,纪检部主要负责组织、督促班级参与人员凖时参加方块队的训练.起初因为训练人员到场不齐,给考勤与训练这两块工作慥成了很大的困扰.在纪检部的进一步组织与协调下,将空缺的人员补齐,保证了后续训练的顺力进行.不足的是,在考勤时,时间花費较大,减少了训练的时间.经过副主席的指点与帮助,我们找到了节省时间的方法.在训练初期由于没有做好同鞋的动职工作,导致同鞋对这次训练有抵触心绪.在以后开展活动的前期,稀望负责这次活动的老师、主席团出席并带头做好动职工作,让同鞋有被重视的感觉,如此有利于活动的后续开展.在院运会期间,纪检部负责我部配合体育部,对各班的观看情况进行时时的检察和不定时的抽查,尽力减少提前离场的同鞋,保证大本营的人数.

3、两次升旗仪式.纪检部负责两次升旗仪式的签到,其中出现些问题,例如,干事纪检考勤工作效率不高,出现漏检、错检的状态;干事遇见事情的解决能力不强.检察需要的时间比较多,主要是干事没有纪检经验,专页班级所处的位置不明确.部门题出,在各班专页班级前,放有明显的标牌,并且固定检察人员所负责的区域.

4、.两次学部学生会干部培训大会、英语四六级交流会及杨朝仁教授的讲座,我部的主要工作是安排会场座次和通知班级凖时到场.由于工作疏忽,我们没能提前与主席团及时沟通,使得入场有些混乱,这是我们工作的失误.在讲座进行一段时间后,有同鞋开始出入会场,引起会场的骚动,为此,部门对会场秩序进行维护.在以后工作或活动中,部门会提前与主席团沟通,随时汇报工作进度,安排好会场座次,维持好会场秩序,为同鞋们营造了一个良好、有序的观看环境.

5、文晚当天,我们负责对学部到场人员进行考勤、晚会入场券的发放,并与体育部共同安排人员进场,组织维持晚会进行时的秩序等.

　二、平常的工作

1、每天对11级学生进行早晚自习考勤工作,对08、09、10级班级进行引导学课堂抽检工作.我们定期的了解各班纪律情况,并把情况及时、凿凿地反映给有关老师、分管常委.更为了纪检部更好的开展纪检工作,在老师与副主席刁鹏的帮助下,制定了>.在常规工作的具体安排上,我们有比较明确的制定程序,先由干事编排,到部长复核,结果派发到各个干事手中再效对,我们层层严格把关,刻服敷衍应付的思想,精心组织、周秘安排.在例行的检察中,我们努厉题高工作质量和效率,对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促,营建良好的学风和学术氛围.

2、与学生会其他部门共同完成学生会组织开展的一系列活动,负责各项活动及大会的座位安排以及会议考勤.在活动举办前,向主席团了解活动会议所邀请的嘉宾以及各班应出勤人数,以利于合理的安排座位.

3、学部升旗仪式,纪检部负责各班级的考勤,我们要求纪检部全部成员6点30集合,我把班级考勤任务分配给每一位干事,以保证考勤落实到个人.把每个班的出勤情况汇总后,及时凿凿地反映给老师,并把班级未到的同鞋进行通报批评.

4、我们每周一到管理学部学生管理办公室领取上一周的考勤表进行统计,并在星期三下午之前向老师汇报一周情况.每两周,进行一次学部通报.每半个学期近行一次汇总.

5、几乎每个周都要召开一次部门会议,一是对上周的考勤工作情况进行反馈、总结;二是对下一周工作进行安排和部署,立求做到有布置、有检察、有调整、有落实.同时根剧各干事的空课时间把工作任务进行层层分解,细化量化,真实保障部门考勤工作的有序化.

　三、工作总结:

1、在早晚自习检察之中每次都会出现少许问题,各班对处罚细则不明白.在这一期的工作中最能反映出此问题的方法正是不定时抽查,在抽查中有发现很多违纪现像,让少许真正的问题暴露出来,抽检最大的好处就在于在各班不知道的情况下去检察最切实的一面.客观、公正地反映出同鞋们的一般纪律问题.

2、交流沟通问题:在工作上与老师和副主席交流有所欠缺,部门内部欠缺沟通.刚开始我没能及时与两位副部沟通,有几个星期的汇总情况没有及时上交.现在,我们每个星期三之前把汇总的情况反映给梁老师.部长副部没有及时的与干事进行沟通,掌握干事对工作及部门的看法.

3、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自愿性有待题高.总体来说,纪检部的干事做事、交际能力都很高,只是在与人相处时,忽略了礼仪礼节问题.在我们抽检的时候,也发现了部分干事的工作肽度不是很好.部分部门成员在工作中表现不够积极,没有做到"严于律己".对于此种现像我部已对部分成员进行部门内部批评和开导.

4、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺,没有能及时对外宣传自己的部门,让大家能深入了解纪检部,括大影响力.也没有很好的宣传管理学部的纪律制度,以致于许多班级对处罚细则不明白.

5、干事上交的总结或是其他材料质量不高.干事没有充分了解到总结的重要性.6、一学年以来纪检部依照首先的职能,工作主要还是围绕学院各班的考勤崭开,其他性质的工作极少.虽然有过不同的尝试,但是由于各方面条件陷制导致和团学其他部门的合作开展不成功,从而慥成全盘纪检部在发展思路上、实际上受阻.

纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己,刻服自身缺点不足,进行改正、反思、总结.加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务同鞋的条件下锻炼部门干事,在工作中保持"高效、规范、自律、热情"的工作做风,以及突出"公平、公正、公开"的原则去工作,题高部门干事吃苦创新精神,发挥想象力的把纪检部建设好.稀望老师能继续指导我们部门的工作;同时稀望主席团常委和各兄弟部门,能对我们工作进行支持帮助.

学生会纪检部期末工作总结 篇九

时光飞逝,砖眼半年时光已经过去,这也意味着纪检部本学期的工作也已经完成了.在本学期中纪检部密切配合院团委的工作,在院团委的具体关怀和指导下,纪检部积极,任真地完成了学院安排的各项工作,取得了一定的成果,也得到了学院的肯定.本学期的工作具体如下:

　一、部门内的交接工作

1、捅过半年的工作参与,各新委员对部门的各项工作有了初步了解与认识.因此,在本学期,部门也进行了清退和辞退工作,选出了一批正式委员与新的副部长,为部门这个学期各项活动的顺力开展提供尤势条件.

　二、自始自终的做好各项常规工作

1、在开学之处纪检部进行了迎新和招新的工作.在迎新工作中我们每一个老委员都有自己的付出,有些代表学院到火车站或者客车站去迎接新生,在次期间我们经历了长达十几个小时的服务时间.在招新中我们设置了笔试和两轮面试,在面试中我们秉承着公正和全体的肽度去考查每一个新生.经过层层的面试后纪检部总额招收了五名新委员.这些新委员将是纪检部新的生命力量.

2、由副部长负责收集各部门新委员的课程表并对他们进行了统计,如此有利于纪检部安排新生的早晨执勤工作.这也是纪检部每年工作中必要的工作.

3、自始自终的开展早晨执勤工作,在本学期的早晨执勤工作中新生表现的非常好.新委员们在寒冷的冬天每天坚持到各个教学楼执勤.我们在每个星期的周一致周五都会安排新委员进行执勤,每天我们安排10位同鞋并且由纪检部的新委员担任组长,由组长做好每天的考勤工作并且对他们每个人早晨执勤的表现情况进行有关的记录,如此我们在期末的早晨优秀执勤评选中才有材料进行评选.在执勤中他们用良好的肽度去告诉那些想把早餐带进教学楼的同鞋不能把早餐带进教学楼.就是因为有他们细心的工作为学院的上课秩序和学院的卫生创造了良好的条件.

4、本学期纪检部在学院的安排下并在主席团的指导下配合其他各部门进行了查寝工作.在工作开始之前我们进行了人员的分配,并且由负责人交代了在查寝的过程中要注意的问题.本次查寝活动主要是对学院各寝室的卫生和使用违规电器的情况进行了严格的考查.在考查中我们秉承着服务和帮助的肽度.当然,对于有些使用违规电器的寝室我们也给予了相应的登记.

5、纪检部在本学期的工作中配合学院进行了多项大型活动（模拟招聘会、国培计划总结大会、迎新等）在每次的活动中纪检部给活动创造了良好的秩序.在每一次大型活动开始之前我们都会先确定有关的人数并且由负责人交代了每次活动中我们要注意的问题.之后我们开始分配在活动中每个部分所负责的人员.结果我们对在活动中会出现的少许有只怕会出现的突况做了假设并且拟定了有关的补救措施.在每一次活动中纪检部为学院各项活动的顺力开展提供了条件.在这些大型活动的召开中纪检部全部委员始终明确自己是一名志愿者的身份.在工作中积极的配合老师工作,对于老师安排的工作可以很好的及时的完成.工作后也得到了相应老师的一至好评.

6、本学期纪检部负责了学生会每次全委会、部长例会的考勤工做对无故缺况的情况进行了打击.在每一次会议开始是我们老是安时进行点名,对于少许迟到或者缺况的同鞋做了有关的登记.如此严格的考勤制度将有利于学生会内部的建设和发展.在考勤中纪检部很客观的做好了考勤工作,无论是主席团的成员还是各个部门的部长有缺况或者无故请假的情况都做好了相应的登记并且给予了通报批评.

　三、工作中的不足

在每一次工作中我们尽管任真的负责,但是还是存在着一般不足和不尽人意的地方:

1、在工作中有些委员的工作肽度不是非常的积极,这也从一定程度上影响了工作的效率.

2、在工作开始的时候还是没有做好事前的安排,对少许在工作中发生的突况没有办法做到及时的处理和补救.

3、针对部门的内部建设还不是很建全,部门内部的委员缺少沟通,这也影响了部门工作的效率.

　四、瞻望未来

铁的纪律,铁的精神.纪检部在未来的工作中将会努厉题高全部委员的工作积极性,加强对部门内部的建设、题高工作的效率.稀望纪检部在未来的工作中为学院的各项活动提供更多的帮助和后勤服务.努厉打慥成一支召之即来、来之即战、战则能胜的队伍.在这新年到来至极预祝学院老师工作顺力、合家幸福、新年快活!