成功创建全国文明单位总结

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一、思想道德建设进一步加强

加强理论学习。认真学习党的十八届三中、四中、五中全会和中纪委十八届五次全会精神，学习省委九届十五次全会、市委十一届十一次全会精神，坚定政治态度，更新观念，改进工作方法。认真开展习近平总书记来闽考察重要讲话精神“大学习、大讨论”活动和“三严三实”专题教育。201X年高新区各级党组织进行专题学习研讨49次，其中党工委集体组织讨论8次。党工委认真制订党委中心组学习计划，购买发放理论学习书籍1200多本，组织中心组学习33场，结合“三严三实”专题教育，不断增强党员干部的责任意识、宗旨意识和大局意识，不断提高党员干部的思维创新和实践创新意识，不断增强对社会主义核心价值体系的认同。通过学习，领导班子的思想认识进一步深化，思想境界进一步提升，科学决策能力进一步增强，为高新区各项工作开展提供了持续发展的动力。

积极培育和践行社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，用民族精神和时代精神鼓舞斗志。组织干部职工观看《永远的焦裕禄》、《老百姓是天》、《作风建设永远在路上》和《失德之害——领导干部从政道德警示录》、《筑梦中国》等教育片，积极引导大家自觉加强党性修养。组织开展“弘扬雷锋精神 践行核心价值观”系列活动，举办纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年图片展、组织参观“红色收藏集邮文化展”、参观《厦门记忆》系列历史影像专题展等活动。在办公室公共区域设置社会主义核心价值观提示牌，办公走廊设置文明宣传栏，制作荣誉墙、微笑墙等方式，积极营造浓厚的文明氛围，掀起学习和践行社会主义核心价值观热潮。

发挥道德典型的示范引领作用。采取多种形式，加大道德模范、身边好人、最美人物的学习宣传。通过博客和微博、QQ群、微信群等方式转播好人365活动，参与中国好人、福建好人、“善行义举榜”投票评选活动等方式，进一步掀起学习道德模范，争当先进人物的热潮。充分发挥榜样的作用，引导全体干部职工树立文明观念、争当文明公民、展示文明形象。

二、深入开展文明创建活动，文明建设内涵得到进一步提升

积极参与新一轮全国文明城市创建活动。201X是新一轮文明城市创建的启动年，按照新修订的《全国文明城市测评体系》内容，落实市委文明办和市直机关文明办布置的创建工作任务，认真开展文明城市宣传、知识问答、结合交通安全日开展文明交通督导活动、结合国庆节和志愿者日开展清洁家园等活动，积极参与文明城市创建。

深化高新区各级文明单位创建工作。管委会机关对照全国文明单位创建要求，积极制定《厦门火炬高新区管委会201X-2023年创建全国文明单位(培育试点)工作规划》等创建规划，并做好组织和实施工作，取得初步成效，成功申报全国文明单位培育对象。通过创建活动，对高新区系统各委属单位发挥辐射带动作用。创新软件园管理有限公司成功申报13届省级文明单位;火炬集团、软投公司、招商中心、财政服务中心、创业中心等委属单位申报厦门市第十五届(201X-2023年度)文明单位。

推进三项专项行动。持续开展文明行车行动，落实《厦门火炬高技术产业开发区管理委员会机关车辆管理规定》，组织公务车辆驾驶员签订文明行车承诺书，推动文明交通和道路畅通。倡导文明行车，对公车违章情况进行督察，对车辆违章情况进行及时通报，对违章驾驶人员提出批评，力争不违章、少违章。开展文明节俭、节能减排活动，与食堂共同开展文明餐桌行动;组织开展“倡导绿色文明，建设生态园区”的园区植树护绿活动。开展网络文明传播活动，组建网络文明传播志愿者队伍，通过中国文明网博客、新浪微博、腾讯微博、QQ群等形式，积极引导网上舆论，传播正能量。

三、志愿服务工作得到进一步深化

广泛开展学雷锋志愿服务活动。高新区根据上级安排和年度工作计划，广泛开展以接地气、得民心、促和谐为主题的学雷锋志愿服务。目前高新区有6支志愿服务队，112人，组织开展了“书香传爱——关爱外来务工人员子女”活动，订阅201X年度的学习杂志免费送给学校贫困生;组织了“慈善献爱心，万人一日捐”活动，共筹得善款38730元;在国庆期间组织管委会机关和委属各单位开展清洁家园活动;在交通安全日组织开展文明交通督导活动。在201X年组织高新区委机关各处室和驻区单位共计73人参加无偿献血活动。在植树节组织40名志愿者参与爱心植树活动，倡导生态环境保护，绿化环境;在环岛路开展“爱护环境，捡拾垃圾”的志愿活动等;火炬高新区管委会机关和委属单位广大干部职工通过履行社会责任，积极参与文明引导、文明餐桌、文明传播等志愿服务工作，切实弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

加强联创共建活动。继续深入开展城乡共建、社区共建活动，不断提高共建的层次和水平，促进城乡互帮互助、共建共赢，为构筑和谐厦门、创建新一轮全国文明城市做贡献。深入实施“公仆爱心行动”系列工程，积极推动“大爱助孤”、“结对帮扶”、“金秋助学”、“春蕾计划”、开展“党员进村居，服务进万家”主题教育实践服务活动。管委会机关在“一个支部帮扶一个贫困家庭孩子”的活动中，给予6名孩子一定的经济帮助。继续与挂钩联系村—集美黄地村、兴园社区签订共建协议，火炬高新区文明办干部201X年3次深入黄地村，送去农村养殖种植、创业致富的书籍和党建书籍，与黄地村共商美丽乡村建设和共同推进“党建富民强村”工程。

进一步规范志愿服务制度化建设。围绕《厦门市推进志愿服务制度化的实施意见》，配合做好注册培训、需求对接、志愿服务记录等制度机制落实，逐步引导志愿者统一注册和规范记录。着力树立志愿服务典型和先进，提升志愿服务组织品牌影响力，推动志愿服务制度化建设。

四、全力推进文化建设，营造了良好的文明建设氛围

深入推进机关文化建设。积极利用“我们的节日”开展文明创建活动，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节、“七一”、国庆等为重点，突出“建设共有精神家园”主题，组织开展丰富多彩的机关节日问题活动。深化和丰富创建学习型党组织、学习型机关的内涵，举办专题讲座、座谈交流、经典诵读、观看优秀影片等活动。组织开展形式多样的文体活动，营造积极向上的机关文化。深入开展廉政文化进机关活动，充分利用火炬高新区网络平台、微信平台宣传廉政文化、廉政法规及登载廉政信息动态，大力营造崇尚廉洁的社会风尚。

深入开展园区文化建设活动。不断完善园区的文体环境，大力建设园区文化和企业文化。依托工会、共青团、妇委会等群团组织，举办女性周末讲堂及“三八节”健步行、退休干部新春健步行、重阳节登山等活动。通过举办摄影比赛、慰问家属、职工生日送贺金、职工或直系亲属生病时走访慰问、安排员工体检、为员工办理职工特种重病医疗互助金、拓展训练、办理旅游年卡等形式丰富企业员工文化生活。高新区通过完善优化党建活动室、阅览室、健身房等多项措施，为广大干部职工提供了休息和交流的场所。同时工会举办了高新区文化艺术节、机关工会趣味运动会、产业区工会篮球联赛、安全知识竞赛、消防比武大赛等活动。团工委开展了“火炬优秀青年企业家”、“火炬优秀青年”评选活动，引导广大干部职工积极投身高新区各项事业，凝聚发展合力，推进和谐园区建设。

五、文明创建工作保障有力

文明创建工作领导重视。高新区党政领导高度重视文明建设工作，在编制年度预算时把精神文明创建经费专项列支，给予经费保障。制定《厦门火炬高新区网络文明传播志愿服务工作奖励暂行办法》和《厦门火炬高新区网络文明传播志愿者工作201X年度工作方案》，在制度上予以网络文明建设的保障。根据人员变动，及时调整文明建设领导小组成员，明确分工，加强领导。高新区党工委定期召开专题会议，研究部署推进高新区文明建设工作，不断夯实文明创建基础。

文明建设工作队伍日趋完善。充实完善机关各处室和委属各单位文明建设联络员及志愿者队伍，目前管委会机关有网络文明传播志愿者6人，委属单位也都设有网络文明传播志愿者，通过建立委机关及委属单位网络文明传播志愿者qq群，及时传递高新区文明创建方面的经验和文章。围绕国家创新型科技园区等中心任务，不断深化精神文明建设，提升服务水平，为建设美丽中国典范城市做出了更大的贡献。