法律七进工作简报

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该简报的关键词包括：法律法规、政策解读、案例分析、法律意识、法律素养、合规经营。通过定期发布法律七进工作简报，可以帮助员工了解最新的法律法规和政策解读，掌握实际操作中的案例分析，提高法律意识和法律素养，从而更好地遵守法律法规，保证组织的合规经营。

同时，法律七进工作简报也是组织内部法律风险管理的重要手段之一。通过对组织内部的法律问题进行分析和解决，可以有效地预防和控制法律风险，保障组织的合法权益和稳定发展。因此，定期发布法律七进工作简报是组织内部法律风险管理的必要措施之一。

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20××年10月10日，全县召开了县“法律七进”推进会，现将贯彻落实情况汇报如下:

一、领导重视，贯彻精神迅速。

我乡在全县“法律七进”推进会结束后于10月12日召开了专题会议，全体乡村干部职工参加了此次会议，会上传达了“法律七进”推进会会议精神，安排部署了法律七进工作。

二、提高认识，增强责任意识。

我乡紧紧围绕县委、县政府依法治县工作方略，始终把“法律七进”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会经济发展的重要位置，纳入乡党委、政府目标考核内容和全乡经济社会发展总体规划，常抓不懈，认真落实领导责任制，成立了以乡党委书记为组长，以乡长、乡党委副书记为副组长和各部门主要负责人为成员的“法律七进”工作领导小组，对全乡“法律七进”工作进行统一领导、组织和宣传学习。

三、加强领导，坚持把普法工作任务落到实处。

一是要提高对“法律七进”工作的认识，增强做好“法律七进”工作的信心和决心。二是要明确任务、突出重点，把“法律七进”工作的责任落到实处。三是要统筹协调，按照谁执法、谁普法的原则，扩展“法律七进”工作的参与度。四是用好用活各类载体，努力营造良好的“法律七进”宣传氛围。五是以“法律七进”为抓手，带动我乡业务健康发展。六是要做好信息报送工作，各村、各部门好的做法及时上报，每月一次专报，每季度一次小结，每半年进行阶段性总结，年度要有自查报告。七是要加强对“法律七进”工作的督导、检查、考核、评比，不定期组织抽查，半年进行一次督导检查，年终进行综合考核评比，对工作没有落到实处，搞形式主义，没有成效的，要对相关责任单位和责任部门问责，逗硬奖惩。

此次会议，增强了大家对当前依法治县法治建设工作的责任感和紧迫感，也为“法律七进”的顺利开展打下了良好的基础。

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