数字经济解决方案{5篇}

本文共计11550个文字，预计阅读时间需要47分钟。

数字经济解决方案范文第1篇

【关键词】房地产档案；档案数字化；现状；发展趋势

房地产档案管理工作是城市房地产行政主管部门以文字、图表、声像等形式对房屋权进行登记、调查、转移、变更等工作。房地产档案管理有利促进社会经济发展、推动社会建设、维护社会稳定。随着科学技术的迅猛发展，大数据时代的到来，在房地产交易过程中逐渐出现了大量的电子文件，这些电子文件对房地产的档案管理工作至关重要，面对房地产档案数字化管理过程中出现的问题，需要广大房地产企业和相关人士共同协商，共同着手解决。

1.房地产档案数字化的现状

1.1房地产档案管理存在着区域性和局限性

据我国房地产相关法律规定，在一座城市规定的区域内，只能有一个机构对房地产权属进行登记，这种房地产档案管理方法被称作属地管理，登记机构对房地产权属登记状况进行直接的记录和管理。在全球化的经济背景下，世界各国经济紧密相连，政府为了防止经济危机对国内经济造成的影响，开始扩大内需，针对房地产业出台了多项新政策和规定，政策关注民生，鼓励人民购房。城市进程的加快，刺激了房地产业发展，也对房地产档案管理工作提出了更高的要求。房地产管理机构开始使用先进的身份识别扫描技术和设备，逐渐实现无纸化办公，精简房地产档案管理工作流程，促使房地产档案管理工作迈向新的发展阶段。

1.2房地产档案管理软件不统一

将各地区的房地长管理软件进行比较可以发现，房地产档案管理机构使用的软件不统一，在管理对象、采用载体、管理理念等方面都存在着很大的差异。由于各地区的经济发展程度不同，对房地产档案管理的软件设计、硬件功能、管理流程和管理模式都有所不同，各地区对档案数字化管理过程中新技术的应用和软件开发的程度不同，通过对一些地区房地产档案管理数字化的实际状况的了解，软件在数据采集、系统功能等方面均没有达到国家规定的相关标准。一些房地产企业在使用软件的过程中没有即时更新软件动态，一些虚假无效的信息，对基础地形图的管理不规范，在信息数据的接收和交换方面存在漏洞。有些地区为了应对统一房地产档案管理软件，防止“倒库”中的信息数据丢失，将旧软件抛弃，重新开发新的档案数字化管理软件，造成了档案管理工作的重复性。

2.房地产档案管理的特点

2.1具有法律依据性和动态性

随着人们的法律意识普遍增强，在涉及到房产经济行为方面，人们在房地产交易、分析、低压、评估等逐渐有了更多的了解。对于房产交易过程中发生的纠纷或者矛盾，人们可以将房地产档案信息作为法律依据，通过法律途径解决问题或者矛盾。房地产动态性的特点主要表现在两个方面：第一，房屋结构的变化情况和房屋的权属变化情况；第二，外部条件对房产档案的变化，比如；门牌号码的变更，测量方法是变化等。

2.2工作量大、流程复杂具有区域垄断性

由于房地产交易了数量巨大，工作流程复杂，导致房地产档案数量巨大，在房产交易过程过程中的低压、继承、查封、评估过程复杂，房产档案的利用率相当频繁。房地产属地的管理原则一方面规范房地产档案管理，避免了对房地产的再开发利用。另一方，造成各地区在档案管理过程中独占房地产档案，房地产档案管理机构出于垄断地位。图一为房地产档案管理信息图。

3.房地产档案数字化管理的发展趋势

3.1无纸化办公趋势

房地产档案管理的主要工作形式是“收”、“管”、“用”，在管理过程中会使用大量的纸张，产生大量纸质文件。建立房地产档案管理系统，将纸质文件的档案数字化，实现无纸化办公。建立房地产档案管理的系统，实现房地产档案管理的数字，促使我国房地产管理在现代化的房产档案管理中迈向新的阶段，这就要求房地产档案管理工作者具备较高职业素养，构件新的房地产管理理念，以适应房地产业发展的需要。

3.2一体化管理趋势

随着房地业的不断发展，在房产交易过程中相关部门在将房地产信息输入电脑，经过专门的处理之后，面向市场。因此，必须实现“文件”和“档案”管理工作的一体化办管理。实行文档一体化管理就是将文件管理与档案管理和为一体，采用统一的办法进行有效的管理。实行文档一体化管理模式需要了解房地产档案文件的运动规律，依据我国房地产业档案管理的认识，可以将档案管理工作，分为四个阶段，即“设计制作形成”、“现行”、“暂存”、“历史”四个阶段，当信息处于“暂存”或者“历史”状态时也就进入了档案管理阶段，在信息处于“现行”阶段时则被称为文件。

3.3全国联网，统一化管理趋势

随着各房地产业的深入发展，各地建设部门将实现办公自动化、政务公开化，以便民为主要目标。运用先进的计算技术积极推进房地产档案管理的数字化、信息化，并利用现有的计算机技术优势，逐渐实现房产交易结构全国联网，统一房地产档案管理信息，实现全国房地产档案的统一化管理。

4.结束语

综上所述，随着房地产业的不断发展，房地产档案数字化管理受到越来越多的关注。本文阐述了房地产档案管理的区域性和局限性、软件不统一等现状，探讨了房地产档案管理具有法律依据性、动态性、工作量大、流程复杂具有区域垄断性的特点。总结归纳了无纸化办公、一体化管理、全国联网，统一化管理的房地产档案数字化发展趋势，为房地产档案数字化管理工作提供参考。 [科]

【参考文献】

[1]李茂筠.房地产档案的数字化管理[J].四川建材，2011，37（3）.

[2]胡咏梅.浅谈市场经济下对房产档案数字化的几点认识[J].现代商业，2011，（26）.

数字经济解决方案范文第2篇

据新华社报道，阿里巴巴董事局主席马云昨天在福州召开的首届数字中国建设峰会上提出，电子商务仅仅是数字经济的序幕，数字经济将全面影响人类生活的方方面面，建议将审议中的电子商务法升级为数字经济法。

2013年12月，全国人大常委会正式启动电子商务法的立法进程，目前草案已经形成，并已经过全国人大常委会会议二审。近年来，我国电子商务领域网络欺诈、不正当竞争、个人信息泄露、侵犯知识产权、互联网金融野蛮生长等问题较为突出，完善电商立法有助于解决信息安全、知识产权保护、虚拟财产保护等问题，维护消费者权益和整个行业的良性发展。

从立法程序看，电子商务法经过多年的立法调研、草案起草和审议工作，出台和实施已进入倒计时，此时“升级”谈何容易。尽管电子商务只是数字经济的一部分，但电子商务活动涉及范围广泛，电子商务法因此涉及电商经营者以及第三方平台等经营主体，涉及银行、工商、海关、税务、质检、交通运输等职能部门。作为电子商务领域的“基本法”，电子商务法可望对电商领域迫切需要解决的问题作出原则性规定，从这个意义上说，电子商务法出台宜早不宜迟。

不过，马云的建议也自有其道理，中国目前确实迫切需要一部着眼发展、面向未来、具备全球眼光的数字经济法。

数字经济代表着经济活动新的生命力，是世界经济的未来。数字经济服务于实体经济，提升传统产业已成为常态。比如，在传统制造产业，通过智能物流平台提供从采购、运输、仓储到配送的系统解决方案，一些设备生产厂家因此实现零库存。数字技术已经与各行各业深度融合，数字经济立法工作也必须尽快实施。

其实，电子商务法尽快出台与数字经济法的立法展开，可以分头推动并行不悖。电子商务法是具有较高的法律效力等级的电子商务活动基本法律，以消费者保护为重要责任；数字经济立法是要加快推动数字产业化，不断催生新产业新业态新模式，用新动能推动新发展。数字经济立法还要帮助互联网企业明确发展方向和思路，下定决心加速推动我国信息领域核心技术的突破。

电子商务是数字经济的序幕，但已经彻底改变了零售、批发、社交、搜索、交通、物流、餐饮等众多行业和领域，当然，其中也衍生出网络欺诈、个人信息泄露等亟待依法解决的诸多突出问题。电子商务发展取得的成绩和存在的问题启示我们，未来随着高端芯片、量子芯片、人工智能、工业互联网、5G、区块链等技术的发展，数字经济将以更迅猛的势头深刻地改变社会发展的各个方面，如果不提早谋划与之相适应的数字经济法律框架，整个社会可能付出高昂的代价。

数字经济解决方案范文第3篇

“数字黄河”工程是借助现代化及传统手段采集基础数据，对全流域及相关地区的自然、经济、社会等要素构建一体化的数字集成平台和虚拟环境，以功能强大的系统软件和数学模型对黄河治理开发与管理的各种方案进行模拟、分析和研究，并在可视化的条件下提供决策支持，增强决策的科学性和预见性。

“数字黄河”工程将能为流域治理开发及调度管理提供信息及技术手段的支持：

(1)提供全面、系统、及时、可靠、权威的信息资源；

(2)提供全面、系统、科学的分析、评价、解决问题的方法及手段(规划决策)；

(3)提供解决实时调度(防汛调度、水量调度)问题的方法及手段。

“数字黄河”工程除了现阶段提出的在防汛减灾、水量调度、水质监控、水土流失治理与监测、水利工程运行与管理等五个应用方面之外，“数字黄河”工程在流域规划研究中也有巨大的作用。规划研究工作是黄河治理开发的基础，需要在探索流域各种发展规律的基础上，根据实际需求提出流域各种可能的治理开发方案，然后通过各种先进的手段对各种方案进行分析评价，最终找出流域治理开发的最优方案。流域规划研究目标是追求整个社会效益最大化，而调度管理工作是追求在现有的工程条件下调度管理效益最大化。流域规划研究工作更需要采用“数字黄河”的方法提高规划决策水平，保证所有对于“原形黄河”的规划方案都是最优的。

通过“数字黄河”的建设，可以把黄河上几乎所有的研究问题通过基于地理信息系统的综合信息平台集成到一起，可以对各种问题进行集成分析综合研究，同时“数字黄河”的建设将为流域水管理提供一个先进的、多方位的信息平台，基于此也可以结合各种可能的新技术对黄河流域可能出现的各种危机进行科学有效的规划、管理、决策，使有限的资源发挥其最大的效益，实现流域资源利用的可持续发展。

2流域规划工作主要内容及工作流程

流域规划需要根据社会经济可持续发展的需要，针对流域特性、治理开发现状及存在的问题，按照统一规划、全面安排、综合治理、综合利用的原则，从经济、社会、环境等方面提出流域治理开发的方针、任务和规划目标，选定流域治理开发的总体方案及主要工程布局与实施程序。

现状黄河流域规划工作主要从以下几个方面开展规划：流域整体规划、流域水资源规划、流域防洪规划、干流工程布局规划(流域水能资源开发规划)、流域水资源保护规划、水土保持与生态建设规划等。以上几个规划之间存在着有机的联系，单方面考虑任何一个规划都是不全面的，流域可持续发展规划应综合考虑以上规划内容，从全面、系统的角度去分析问题。流域规划总的工作流程如图1。

对规划工作来说，工作流程比较简单，但方法复杂，需要深入的研究流域自然、社会、经济的发展规律。流域规划成果的质量决定规划工作者对于自然规律、社会、经济发展规律的认识程度，而要很好的认识规律关键在于掌握全面系统的基本资料及探索规律的技术方法及手段。

3“数字黄河”工程在流域规划中应用设想

从流域规划工作的内容及工作流程可以看出，一个高水平的流域规划需要建立在基础资料的真实性、丰富性和现势性，以及规划方案的完备性、方案论证的充分性和技术手段的先进性之上。规划工作需要大量的信息支持，特别是流域规划工作，需要从大量的信息资料之中找出事物发展变化的规律，对未来的各种水需求进行预测，拟定各种可能的规划方案，采用尽可能先进的手段对不同的规划方案进行模拟、分析、评价，最终找出总体最优规划方案作为流域治理开发方案。

“数字黄河”工程最大的特点就是能通过先进的技术及时获得流域内全面系统的各种信息资源，同时还提供了各类信息的集成分析环境及先进的方案评价手段。“数字黄河”工程将为流域规划提供全面系统的技术支持。

“数字黄河”工程在流域规划中的应用主要体现在三个方面：一是“数字黄河”工程可以为流域规划提供全面系统的基础信息资源；二是“数字黄河”工程可以为流域规划提供先进的模型和算法；三是“数字黄河”可以为流域规划提供综合模拟、研究、决策的可视化分析环境。

3.1“数字黄河”工程可以为流域规划提供全面系统的基础信息资源

规划工作的基础是全面系统的基础数据，其所需数据涉及领域较广，如流域水资源规划所需的基本资料就涵盖了流域自然概况、经济社会、水文、水资源利用、空间基础信息以及研究区经济社会发展规划、土地利用发展规划、重点水利工程发展规划、法律法规等多方面多领域的数据。在以往的及现在的规划工作中，基础资料的收集和整理是一项非常复杂和庞大的工作。

根据“数字黄河”工程的功能描述，“数字黄河”的“数字采集系统”将可以提供大量的与流域空间数据相对应的自然环境数据、社会经济数据、水文气象数据、防汛与工程管理数据、水资源保护数据、水量调度数据、水土保持数据等。这些数据将被存贮在“数字黄河”的数据中心被共享使用。这就方便地为规划工作提供了较为全面、系统、规范的基础数据，为做好规划工作奠定了坚实的基础。

3.2“数字黄河”工程可以为流域规划提供先进的模型和算法

“数字黄河”工程将为流域规划方案的生成、模拟、比选提供先进的模型和算法。主要包括以下几个方面的模型和算法：

(1)反映水文气象基本规律的数学模型，主要有：基于地理信息系统的产汇流分析数学模型；基于地理信息系统降雨径流预报数学模型；基于地理信息系统洪水演进模型；河道及水库泥沙模型；水库群调度模型；水文分析计算模型；地下水数值模拟模型等。

(2)反映社会发展规律数学模型，主要有：基于地理信息系统的社会经济发展预测数学模型；人口增长预测模型；电力负荷预测模型；经济分析评价模型等。

(3)反映流域工程地质变化规律的数学模型，主要有：基于地理信息系统的有限元分析模型、渗流稳定性分析模型、边坡稳定分析模型、围岩分析模型、地下水流场分析模型等。

(4)反映水资源承载规律数学模型，主要有：水资源评价模型；需水预测模型；环境容量分析数学模型；污染扩散数学模型；供需平衡分析模型；水资源承载能力分析模型等。

(5)反映流域土壤侵蚀规律的数学模型，主要有：基于地理信息系统的土壤侵蚀模拟模型；区域产沙模型等。

3.3“数字黄河”可以为流域规划提供综合模拟、研究、决策的可视化分析环境

“数字黄河”工程将建立内容全面的知识库，知识库应涵盖诸如国家有关法律、法规及各种政策，历史上处理同类问题的经验和教训，流域规划、区域规划、工程规划的布局及其具体要求，经济社会发展的制约因素等内容，从而形成一个方案决策的大背景，将数学模拟的各种方案结果置身于这一大背景下进行优化分析，从中选择一个可行的方案。同时能提供可视化的决策分析环境。

通过“数字黄河”工程提供的决策分析环境，建立黄河流域规划决策支持应用平台，通过该平台可以把所有的规划内容及规划方案放到流域规划综合大背景下进行综合、分析、评价研究，直观的表现不同的专项规划与流域总体规划及其它专项规划之间的关系，在可视化的条件下进行优化决策，确保所有的规划方案对于流域整体来说都是最优的。

4结语

数字经济解决方案范文第4篇

【关键词】工程设计；图纸档案管理；数字化管理

工程设计图纸是工程设计人员与施工者最为重要的交流手段，它是设计者思维想法的结晶，是设计者与施工者沟通的桥梁，是工程公司重要知识财富，立足之本，竞争之器。充分分析工程设计图纸档案的特点，高效进行图纸档案管理，更好的为设计人提供服务、为企业生产提供支持，具有非常重要的意义。中冶京诚公司作为知识密集型企业，多年来非常重视图纸档案管理与再利用，并随着计算机技术的发展，逐步建立起了一套成熟的图纸档案数字化管理模式，本文基于中冶京诚公司图纸档案多年来管理实践，介绍了工程设计图纸档案的特点，并根据自主摸索的图纸档案管理体系建设思路，对图纸档案数字化管理的方向进行了分析与展望，为工程公司图纸档案管理体系建设提供一定的借鉴。

1工程设计图纸档案的特点

传统的工程设计图纸档案的保存具有一定的困难性，但是在发展过程中又需要借鉴前人优秀设计，所以再艰难的情况，也要保证档案的保存，在此基础上，工程设计图纸档案存在以下的特点。

1.1专业性

工程设计图纸是根据建设工程的需要而设计的，在工程设计图纸中有不同的需求，每一种需求都是要不同的专业设计，在共同约定的条件下相互联系，构成了一套完整的设计图。在工程设计图纸的保管过程中，需要进行系统的分类，必须能够按照项目、专业进行筛分。拥有专业性知识又愿意做档案管理工作的人员十分的少，这导致了档案管理的困难与问题。

1.2通用性和重复利用性

在实际生活中，我们看到的每一处景色似乎都不一样，但是它们存在着共同处。在设计中，虽然存在着千千万万的对象需要设计，但是在许多方面，它们存在着共同处，存在一定的通用性。通过参考已经完成的优秀设计，可以避免重复劳动，利用已经设计好的图纸，可以加快设计的速度，缩短了设计的周期，提高了工作的效率，大大的降低了设计成本。

1.3数量多

工程设计图纸是以一个工程项目为单位，从可行性研究开始到工程竣工结束，中间要进行大量的设计，最终所设计出来的图纸数量非常多，并且，每年的工程设计图纸数量在逐年增多，是其他类档案无法相比的，这些庞大的工程设计图纸的保存对于图纸档案管理人员是一个十分严峻的问题。

2工程设计图纸档案数字化管理的优点

数字化管理能够有效地解决传统保存方式的弊端，它是人类社会进步的一个体现，相对于传统方法，数字化管理有着以下的特点。2.1可以对工程设计图纸进行长时间保存由于工程设计图纸的特点，我们不难发现，纸质工程设计图纸在保存过程中的使用，会使图纸变脏，容易损坏，导致内容不清楚。在信息时代，我们可以将工程设计图纸进行数字化，保存在存储介质当中，保证工程设计图纸档案的长期保存，这将极大地减少纸质文档的使用，同时也可以解决纸质文档难以保存的问题。2.2提升了工程设计图纸的管理能力工程设计图纸存在数量大、类别多、专业性强的显著特点，在以前的纸质化管理当中，如何对数量庞大的工程设计图纸进行分门别类是个难题。（1）需要大量的人员对图纸进行管理；（2）需要管理者具有专业知识进行分类；（3）需要一个庞大的库房对文档进行保存。这些问题在工程设计图纸进行数字化后都能有效的解决，对于数字化以后的图纸信息，工作人员只需在计算机中进行管理。成熟的计算机技术能够在存储介质中保管大量的信息，并具有比纸质更高的安全性，保存时间也能够大大的延长。上传者在上传过程中，添加好图纸的属性类别，管理者就能很简单的对图纸进行分类查询，这些都将极大地减少工程设计图纸保管的费用与精力。

2.3工程设计图纸能够进行快捷的网络应用

在现在的网络中，我们可以快速地了解到天南地北的事情，这一点对于工程设计图纸同样的适用。公司如果建立一个服务器，将工程设计图纸保存在服务器中，在异地的其他成员只要有相应的权限，就可以通过网络连接公司的服务器，在任何地方都可以快速的查询到所需要的图纸及资料，使各个地方的设计人员不再受到时间与空间的限制，极大地提高了工程设计图纸的检索效率。同样，各个地方的设计人员也可以通过网络，将自己的工程设计图纸快速的传输到公司的服务器中，方便快捷的解决了资料库扩充的问题。工程设计图纸网络化应用示意图如图1所示。

2.4加强了工程设计图纸的变更管理

在施工过程中经常会出现对图纸的修改、补充或直接替换，这是设计图纸难以避免的问题。基于图纸档案数字化网络管理，设计者在异地可以直接远程对存储在服务器端的图纸进行及时的修改，修改日志和不同图纸版本都会自动保存，解决了现场图纸变更不可控这一难题，确保了终版图的留存。2.5工程设计图纸数字化能够带来潜在经济效益对工程设计图纸进行数字化能够方便设计者对前人设计的优秀作品快速的查阅，方便快捷的交出一份优秀的设计图纸，提高设计的质量。一份优秀的工程设计图纸，能够在保证工程质量的前提下，用最少投资，建造出最优秀的工程建筑，满足用户的需求。工程建设的投入非常庞大，建造出一个优秀的工程，对于国家经济发展具有非常重要的意义。

3工程设计图纸档案数字化管理的实现方法

3.1提供工程设计图纸档案数字化需要的硬件设备

工程设计图纸档案数字化需要的硬件设备是数字化管理的基础保障，包括了图纸扫描仪、计算机、服务器、网络设备和存储设备等。

3.2提供工程设计图纸档案管理软件

图纸档案管理软件是图纸档案数字化管理的必备工具，可从专业性、安全性、扩展性等方面进行选型。中冶京诚公司工程图档管理系统是一个基于SQLServer数据库平台的综合性档案管理软件，基于客户端操作便捷、系统维护及数据安全性等方面的考虑，系统采用了标准的Client/Server结构与Browser/Server结构相结合的架构形式，系统共分为六个模块：档案管理模块、系统设置模块、库体安装模块、升级管理模块、安全管理模块和Web查询模块，系统功能结构如图2所示。

3.3录入往年工程设计图纸档案

录入往年的工程设计图纸档案是所有步骤中最为繁琐的一步，它的任务量取决于公司往年保存的工程设计图纸的数量与完整性。想要完成这一步需要大量的人员对往年的档案进行录入，并且必须保证录入的速度远远的大于每日工程设计图纸档案的增加量，否则将大大的增加这项工作的时长。这一项工作可以通过网络来解决，可以将任务分散化，通过庞大的互联网络，交给有一定技术的人员进行录入，然后通过多级管理人员进行审核收集，返回给公司，就能较为快速的解决问题。

3.4建立一个完整的管理体系

虽然数字化管理能够大幅度的节约人力与资源成本，但是它仍然需要专人进行系统化的管理。它包括了工程设计图纸审核人员、硬件设备维护人员、信息网络管理人员和图纸档案管理人员等。

3.5培养专业图纸档案管理人才

工程设计图纸档案数字化管理模式与以往传统的简单存、取模式已大为不同，对档案管理人员的要求越来越高，需要档案管理人员具备一定的专业知识和高水平的计算机应用能力，因此需要培养专业图纸档案管理人才，加强其业务和计算机操控能力，同时还应培训他们掌握一定的管理知识，熟悉企业图纸档案管理方式和流程，甚至能够在图纸档案数字化管理方向提供更合理、更高效的管理提升意见。由此可见，数字化档案管理的蓝图规划和设计者，应该是专业的图纸档案管理人才。

4工程设计图纸档案数字化管理发展方向

4.1数字化管理的业务一体化能力

随着信息技术的进步，单一图纸档案管理系统将无法满足企业高效生产的要求，与业务相结合，建立统一协同工作平台，将贯穿于项目生命周期中所有信息档案进行集中、有效管理，实现从设计，经审核，到出版的全过程数字化信息档案的管理，是工程设计图纸档案数字化管理的趋势，只有实现设计、档案管理业务一体化，避免中间过程的人工操作，才能够做到真正的知识产品归集管理，降低企业的知识成果外泄风险。

4.2数字化管理的决策能力

数字化管理能够从根本上判别图纸的有效性，在未来的庞大数据库中，计算机能够从各种信息中构建设计图纸中的设计方案，通过庞大的计算能力计算出设计图纸中的不足部分，评判设计图纸的有效性。从而尽早一步的认识到工程建设中需要更改的部分，这将极大地有利于减少在工程建设中遇见的问题。

4.3企业的国际交流能力

在经济发展的现在，与国际的接轨无法避免，通过与国外知识的交流，可以扩大企业的能力，有助于世界的发展。通过网络，我们能消除语言的障碍，更加容易与国外进行交流。使企业进行国际化是未来发展的必然趋势，我们要提前做好准备，为企业的未来做更多的准备与规划，才能更好地面对未来的发展。5结束语工程设计图纸档案的数字化管理是发展的必经之路，通过档案数字化的发展，企业能够从中获取巨大的效益，它包括了人力资源、时间资源和材料资源，这些资源的节约能够加快国家经济发展的脚步，为世界经济的发展做更多的贡献。中冶京诚公司工程设计图纸档案数字化管理已初见成效，初期就实现了包括历史图纸档案在内的所有图纸档案的数字化管理，目前已扩展到了科技档案、文书档案、图书期刊、标准规范等各类信息档案的管理，实现了常用信息档案的收集与集中管理；同时，利用信息技术，大大提高了这些资料的检索效率，间接提高了生产效率。相信随着“大数据”时代的来临，这些沉淀、积累的知识财富会成为公司大数据级应用的宝贵资源池，未来提高图纸档案数字化管理水平，提供更快捷、更有效、更准确的数据服务，是工程设计图纸档案数字化管理的发展方向。

参考文献

[1]王丽平.工程设计图纸档案的特点及数字化管理[J].西部大开发(中旬刊),2013(02):46.

[2]徐彦华,张彦昌.工程设计档案的特点及管理方法[J].黑龙江档案,2008(02):42.

数字经济解决方案范文第5篇

一、人事档案的“诚信”危机

经济高速发展、人才高速流动的当今社会，“跳槽”者们认为人事档案似乎不重要，更有甚者有人通过在档案中伪造干部履历、入党材料和专业证书，靠弄虚作假，平步青云走较高级领导岗位; 也有单位个别领导通过档案打击报复，给当事人带来极大的伤害。不同形式的虚假档案，“以档谋私”现象的屡屡出现。现有的人事档案，在很大程度上已经不能够帮助他们正确判断某个人的真实才能和准确的客观背景，有些甚至提供了与实际情况截然相反的结论，个人的信用记录及以往经历无处可查。因此面对这些社会信用危机，各阶层、行业、部门等用人单位对于人事档案的严肃性、准确性、惟一性产生了严重的质疑，为获取真实情况，越来越多用人单位转而去做人才的背景，个人信誉、守法情况调查，对这些异化了的人事档案加以仔细甄别，人力资源部门甚至通过非正常的方式和途径去了解，操作起来麻烦、困难，加大了用人单位的成本。因此，克服人事档案的诚信危机，建立具有社会公信力的真实的人事档案已经成为当前加快转变经济发展方式、促进人才合理流动，建设和谐社会的必然要求。

二、人事档案的“应用”危机

在实现了“单位人”向“社会人”的转变后，随着市场经济的发展和各种所有制市场参与者的大量涌现，关注人的自由和全面发展的人才社会化、市场化乃至全球化的趋势日益明显，同时随着国家机关、事业单位改革、干部人事制度改革，各行各业人才的竞争日益激烈，人事档案应用的广域化也愈加突出，过去那种单一的、小范围的、仅作为考评记录的人事档案功能已经远远不能适应大环境的要求。人事档案的能动性、超前性、参与服务和跟踪服务性，为用人单位发现人才、使用人才和人才合理流动提供丰富可靠的人事档案信息，是赋予人事档案新的使命、获得新生的起跑线。因此，扩大人事档案的“应用”范围和功能，使人事档案的价值得到“+ ∞”( 最大化) ，为加快转变经济发展方式提供快捷、灵活的服务，是化解人事档案应用危机的必由之路。就应用的广泛性而言，在人口仅 3 亿的美国，个人档案信息不仅本人可以看，社会上的一些私人机构也可以索取。美国档案信息制定的目标就是要给社会看，并着眼于未来。它是对一个人行为的历史记载，更是对个人未来行为的一种约束，让本人知道自己的问题所在以便知道如何改进。信用档案公司涵盖全国的数据库中就包括 1． 7 亿消费者的信用记录，占人口比例的一半以上。如果去掉未成年人，几乎所有人都榜上有名。不分贫富，不分行业，也不分区域，所有人都一视同仁，可见其广泛程度。

三、“诚信”危机的对策: “诚信化”

( 一) 诚信化重构势在必须。要把人事档案的诚信化提高到建立信任社会的高度来认识，社会发展的根本动因在于该社会的制度因素，一个好的制度必须是能够有助于社会持续良性发展的制度安排。随着时间的变迁和环境的变化，特别是在新形势下，社会要素的流动大大加快，人们开始感觉到更多的私人空间和活动自由对于个人发展的重要，对人事档案真实性出现了越来越多的动摇。因此，在社会人才流动中建立突出信息记录、信用凭证功能，为人们之间的普遍信任提供恒久的、真实可信的诚信人事档案，是有效地推进人事公共服务体系建设，加快转变经济发展方式的大趋势。

( 二) 诚信化的本质是真实准确。人事档案的一个最大特点就是严肃、真实、公正，具有很强的权威性，要针对档案材料中出生时间、工作时间等填写失实的问题，对所入档的材料逐一核实，特别要对员工的出生时间、工作时间、学历等情况认真鉴别，仔细审核，严格把关，及时修正，力求人事档案内容的严肃、真实、准确，使之符合历史的本来面目。要根据档案材料形成的规律，加强纵向、横向联系与协调，做好现有材料的入档工作，使人事档案不仅反映一个人的历史和过去，而且更应客观、及时地反映现实德才情况。

( 三) 诚信化靠法律维护。对人事档案管理机构可实行许可证及年检制度，制定硬件、软件的具体标准，并加强执法检查; 针对借口涂改、伪造档案材料，私自、指使或者允许他人抽取、撤换或销毁档案材料按照《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国档案法》与知识产权等一系列法律条文及相关的章则制度以及中共中央组织部《干部人事档案材料收集归档规定》( 中组发〔2009〕12 号给予法律、党纪、政纪处分。

四、“应用危机”的对策: “数字化”

( 一) 数字化势在必行。人事档案既具有作为社会管理工具及公共信息的公共产品属性，又具有公民私人隐私的私物品属性。无论是作为公共产品还是作为私人物品的人事档案，为人服务、为经济社会服务是它生存的理由，其目的在于应用。只有及时运用最新科技成果、科技手段，把档案信息的作用充分开发、利用，才能最大限度地发挥人事档案自身的价值。

( 二) 数字化的实现途径。简单讲就是对人事档案进行信息化、集约化、动态化管理，形成人事档案信息数据库，由纸质型档案向数字化档案转变。譬如将档案中的人员信息按照年龄、学历、专业、职称、职务等进行归类、组合，编制成与之相照应的检索密码，把当事人的各种记录以数字文件的形式进行技术处理，同时设置密码加以保密，通过联网的手段建立起方便快捷的人事档案调阅、统计、考核系统，进而在本部门、本系统乃至全国范围内实现资源共享。