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新进教师培训美篇范文大全 第1篇
首先， 在会议的开始， 李老师先简要的概述了今天的议程， 其中包含了两个方面的内容， 一个是由李老师为我们召开的学员手册如何规范填写会议； 第二部分是要求各学员与自己的指导老师碰面后， 商讨有关于《培训计划》、《个人参培计划》、《学员问卷》 等等内容的填写和补充， 并且要求各学员进入到导师的班级中学习相关班级管理的内容， 这是个上一次的整体参培计划相统一的， 不仅有职业感悟浴室的培养， 还有班级工作和育德经验相互结合。
其次， 在李老师概述完了今天的议程后， 便仔细的为我们讲解如何来规范的填写学员手册， 其中哪些容易出现失误的地方和哪些需要改进的地方， 李萍老师都作出了要求， 第一、 要求在各项表格上都正确无误的填写， 不能够留下空白页；第二、 整个培训过程， 都要求学员保持学员手册的整洁和完好无缺； 第三、 当选择手写时一定要字迹清晰， 不随意更改自己颜色； 第四、 打印的文件都有规范化的格式， 要严格按照要求来执行； 第五、 对于打印稿的处理要小心谨慎， 粘贴要注意卫生整洁； 第六、 这本学员手册的填写内容务必是真实有效的， 不要出现抄袭行为； 第七、 听课记录认真完成， 有针对性和目的性， 不盲目的记载； 第八、认真制定自己的个人参培计划， 正确的评价自己， 个性化的定制； 第九、 做到随时记载， 内容完整， 随时准备接受检查。
李老师在会议上三令五申的提出各项要求和殷切的希望， 在座的老师们也是认真的聆听和记载着主要内容。
再次， 集中培训议程结束后， 我们各自找到自己的带教老师， 与导师探讨关于个人参培计划如何有效的制定， 学员手册的填写内容和规范怎样确切的落实，陈莉老师给了 我很多的指导， 指点了 我个人参培计划中主要的内容需要包含哪些， 并且为我安排好了后面一次培训时间所要做的事情。
让我有了大概的概念，明确了自己回家要做好哪些功课， 然后等到下一次与导师碰面的时候， 能够更有效的进行沟通。
感谢老师们对我们的指点和帮助， 我相信这一年的培训工作会忙碌并且充实， 每位教师都将在各项活动中学习、 思考和进步， 相信各位老师不但会落实好常规工作的点滴， 也会在这次的培训学习中“摸着石头过河”， 且行且探索， 成为名副其实的人民教师。
新进教师培训美篇范文大全 第2篇
立足新起点
开启新征程
为帮助新教师快速完成职业角色的转变，尽快熟悉工作环境，提高专业知识及教育教学水平，有效地组织幼儿园的一日活动。
8 月 22 日至 23 日，我园对新入职的 10 位教师进行了系统的岗前培训。
此次培训活动由刘娟园长主持，主要分为五项内容：《教师十项行为准则》、《教师行为规范准则》、《幼儿园规章制度》、《幼儿园一日环节视频解读》、《水果切分及消毒规范》。
培训开始，首先由刘园长带领新教师进行了入职宣誓仪式。各位年轻教师进行了庄严宣誓。
随后，刘园长围绕日常行为举止规范、教师教学行为规范、教师之间的人际行为规范、教师言语行为
规范、教师与家长的人际行为规范等方面进行详细的讲解。罗老师带领大家共同学习了《幼儿园规章制度》。邱老师从晨检、喝水、如厕、午休、离园等一日常规的每一个环节具体内容做了细致解说。
为期两天的岗前培训，既有理论，又有实操，老师们也建立了良好的职业认同感，明确了自己的工作职责，相信老师们都能以积极、饱满的态度迎接新学期的到来。
新进教师培训美篇范文大全 第3篇
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得 候 聚精会神，认真记录笔记。
卮 接下来为了促进各部门新员 歆 工之间的相互交流及培养团 停 队作战能力，刘经理安排了 贱 三个互动小游戏，找朋友、 丶 搭建游戏、疯狂鸡蛋。因为 万 是第一次的接触，大家都显 得紧张和生疏。通过游戏， 衔 让大家变得轻松自在起来， 庋 过程中不仅锻炼了新员工的 溶 动手动脑能力，同时大家的 糜 团队协作能力也有所提高， 最重要的是促进了同事间的 相互了解，建立起了友好快 贩 乐的工作关系。上午最后一 节新员工的必修课，是由总 ν 经办郝妍讲解的，风趣高效 捻 的介绍了员工手册及公司规 镬 章制度。
下午信息安全部 舛 主管鲁强针对 oa 办公系统 硼 的使用，给新员工做了细致 详实的演示介绍。随后研发 部总监舒经理为大家着重介 鹕 绍了我司四大部门的组织架 猷 构，具体介绍了其所在的产 陆 品开发部门的运作模式。通 栎 过与新员工互动的介绍模
式 ㄎ ，让大家对我司的发展规模 瑾 体系有了更深入的认识。除 钎 了了解公司文化、员工手册 凰 ，公司组织架构外，公司的 髑 产品介绍、基础财务知识的 羊 普及也是新员工的必修课。
验 这两部分分别由产品支持部 的吕灶树与财务部的费爱华 经理负责。稍事休息之后， 埂 营销部梅弘主任热情大方的 哄 为新员工们进行了行业背景 罅 综合知识的 ppt 演示与详 焕 解。从职业教育行业情况、 ㄉ汽车发展状况及虚拟仿真技 О 术在教学实训中的应用等方 枢 面，形象、立体地阐述了我 司存在并得以不断壮大发展 慕 的重要使命和远大意义的前 因后果。
在最后环节，郑 节 总代表公司对新员工提出期 望：公司对一个员工的评价 咝 不仅仅是看过程努力就够了 楗 ，还要看是否能产生业绩， 瘴 达成目标，在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会 笔 主动汇报和沟通，并善于积 殿极主动发现、分析、总结并 酊 解决问题，做一个真正会创 蛳 新，很专业，爱用心，乐分 慢 享的景格人。
我司不断成 桁 长壮大，越来越重视人才的 镆 输入与培养。入职培训，是 啤 员工逐渐熟悉、适应组织环 摒 境，准确定位自己角色、充 待 分发挥自己才能的一个重要 淆 指引。我司人事行政部将会 圈 一如既往的做好员工在各阶 段的培训工作，为我司的人 模 才成长尽量提供足够充足的 ＾ 肥料与阳光。此次培训活动 费 于 17：30 分圆满结束。
篇二
7 月 12 日上午， 墒 xxxx 集团第十四届新员 坷 工入职培训结业典礼在金川 抡 宾馆举行。集团人力资源部 错 总经理庄严，总经理助理陈 龉 肖龙，集团内部讲师、xx ⑤ xx 二建项目经理赵纯东等 森出席了结业典礼。
集团内 茎 部讲师、xxxx 二建项目 经理赵纯东作了我的 xxx 榨x 梦主题授课。赵经理以启 肫 航、领航、导航为主线，讲 述了自己以一名施工员为起 筻 点，在 xxxx 的大平台上 窄 启航，在追随 xxxx 的旅 鳟 程中收获了事业的成功;分 唾 享了自己作为一名xxxx 莓 的项目经理，注重团队建设 忄 、注重学习交流、关爱员工 ，为新员工展示了一个具体 枸 真实的 xxxx 项目经理象 ;用他二十多年的 xxxx 嗒 工作感悟，现身说法，担当 寸 新员工的职业导师，为青年 躺 人的成长与成才导航。赵经 理的讲课赢得了新员工们一 ガ 阵阵的热烈掌声，让新员工 诜 们厘清了在 xxxx 的发展 秫 方向，坚定了在 xxxx 扬 垓 帆起航的信心。
陈总宣读 割 了优秀学员的获奖名单，庄 抱 总与陈总共同为 21名优秀 弩 学员颁奖。庄总在颁奖后对 肋 本次培训作了总结讲话，他 域 指出，新员工一要迅速转变 嫩 角色，端正心态，对工作要 她 有足够的心理准备，二要确 旦 定科学合理的目标，不好高 太 骛远，扎扎实实地从基层工 睐 作做起，三要经受住困难与 挫折的磨练，要有较强的抗 压能力与忍耐力，四要加强 题 学习，提升履职履岗能力。
辰 最后，全体新员工再次激情 圾 唱响 xxxx 之歌，为新员 啉 工的圆满完成献礼。
本届 新员工入职培训历时 4 天半 ，内容涉及 xxxx 集团的 仉 发展历程与管理战略、市场 ， 经营与客户管理、企业文化 杵 、管理模式，人力资源管理 钰 、质量管理、安全管理、文 叽 明施工以及行业技术发展等 鬼 方面，主要由内训讲师授课 荒 。同时，还围绕新员工的成 优 长与发展、职业化精神塑造 仇 等主题安排了老员工经验分 享、外聘讲师授课等。为进 杖 一步丰富培训形式，提高培 铋 训效果，增进团队融合，期 间还特别举办了印象 xxx 臻x 筹划未来的主题演讲比赛 、新员工篮球比赛、新员工 幔 联欢晚会、入职培训测试等 怖 系列活动。通过对新员工培 训期间的综合表现的考察， 郧 最终评选出第十四届新员工 酝 入职培训优秀学员 21 名。
通过入职培训，新员工进一 棹 步提升了 xxxx 人的主人 翁意识，有利于转变角色、 否 提高素质、团结协作，与同 镇 届新同事相聚一起，收获一 份情感，让他们揣着激情、 嫡 带着信心走上工作岗位，扬 阴 帆起航，共创 xxxx 的辉 寝 煌。
新员工培训新闻稿范 向 文相关内容:新员工培训新 珊 闻稿
篇一七月流火 ≥ ，但充满热情的岂止是天气 厮 ，集团公司五十余名新员工 卜 以火一般的热情参加了集团 蝶 公司入职培训。他们来自不 恸 同的地方，不同的高校，学 箢 习不同的专业;如今，刚告 夥 别校园的他们正逐步实现从 妹 学生到职业人的角色转换， 魄 实现从优秀到卓越的... 银行新进员工培训讲话
同学们、同志们:今天 筑 ,很高
兴参加新行员培训班 座谈会,同大家见面和交流 背 。首先,我代表省行党委对 电 大家参加建设银行的工作表 骠 示热烈欢迎,欢迎你们成为 溱 建设银行省分行这个大家庭 и 中的一员。
新员工入职培 苫 训讲话范文
篇一尊 诋 敬的各位领导，各位新员工 薮 们，大家上午好!首先非常 倩 真诚地欢迎各位新员工加入 鸵 xxx 这个正在成长中的大 ┛ 团队。我是来自人力资源部 的xx，非常荣幸，今天的 去 培训由我来主持，希望能得 浪 到大家的支持与配合!谢谢 大家!从今天起,你们已成 们 为 xxx 集... 201 6 新员工入职培训总结
范文一我是来自办公室 唯的新员工周文，很高兴有机 Μ 会能够在这里和大家交流入 躞 职培训的心得体会。我是今 酹 年 7 月研究生毕业后进入公 庥 司工作的，能够成为一名中 罕 水电人让我感到非常荣幸! 垩 虽然到目前为止我在公司工 ｐ 作的时间还不到一个月，但 衡 是在这短短... 新员工 遵 入职须知范文
一、 须准备的证件(入职前必须 娆 交齐，特殊原因必须在入职 鸿 后一周内办好交行政人事部 韧 )。1、身份证正本及复印 件两张，一寸相片两张。2 裙 、毕业证原件及复印件，特 遑 殊岗位必须有职业资格证书 抒 原件或复印件。
酒店新员 玛 工入职须知
范文一 泳 先生/小姐：恭喜你被__ 唐 ________酒店管理 Р 有限公司_______大 酒店聘任为酒店员工，在_ ヌ ______部职位工作， 想 欢迎你成为_______ 乖 ___酒店管理有限公司_ 黑 _________大酒店 这个集体中的一员。
公司 亩 入职培训新闻稿范文
范文一为使新员工更好
地 蕻 了解酒店规章制度，熟知酒 踔 店产品知识，7 月 2 日 7 日 圣 ，宁波开元名都大酒店组织 恁 开展了新员工入职培训，来 髫 自河南、安徽、宁波的新一 抟 期实习生 60 余人参加本次 楱 培训。
员工入职培训大纲 祆
为加强新入职员工 畛 的管理，使其尽快熟悉公司 濯 的各项规章制度、工作流程 和工作职责，熟练掌握和使 玢 用本职工作的设备和办公设 惬 施，达到各岗位工作标准， 满足公司对人才的要求。
新进教师培训美篇范文大全 第4篇
学习中交流
交流中成长
为切实提高新教师的专业知识及教育教学水平，使新教师们能尽快地熟悉岗位工作，有效地组织幼儿园的一日活动，尽快成为一名合格的幼儿教师。
X 月 X 日下午，天宇幼儿园在三楼会议室举办了新教师入职培训活动。活动由董园长主持，全体教师参加。
会议在刘洋园长热烈而温馨的欢迎词中拉开了序幕，刘洋园长不仅对全体新老师的加入表示诚挚的欢迎，还对每位新老师提出了殷切的期望：珍惜岗位和转变角色。
李主任就《幼儿园教师职业道德规范》和《幼儿教师与家长的沟通》进行了交流与分享，刘老师就《教师一日工作程序》和《如何形成良好班级常规》等内容向教师们做了详细的介绍。
培训中，新老师们专心听讲、虚心学习、认真记录，会议气氛积极、融洽。交流环节她们纷纷表示：在日常工作中要勤于学习，乐于思考，以智慧之心去工作，以大爱之情去工作，以精细之行去工作，用实际行动来展现幼儿教师的职业风采。
通过培训学习，新教师建立了良好的职业认同感，习得了正确的职业道德规范，明确了自己的工作职责，掌握了沟通的技能技巧，定会以饱满的热情投入到新学期的工作。力争做一名幼儿喜欢、家长满意、领导放心、社会认可的优秀幼儿教师！
天宇 幼儿园
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