物业主管晨会内容范文(精选8篇)

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物业主管晨会内容范文 第1篇

客服主管岗位工作职责

直接上级:客户服务经理

工作调度:服务值班室

1、在客户服务经理领导、物业服务值班室的工作监督下,按本项目物业服务管理工作程序,负责分管区域客户服务或楼宇管理员的各项服务管理工作。

2、负责对所管辖区域的日常服务质量巡视、检查,并且填写巡检记录;对发现的问题及时整改,同时报服务值班室登记备案。

3、负责提示所分管的客户服务或楼宇管理员对各自责任范围内重点业主提供相应关注服务工作。

4、负责分管客户服务或楼宇管理员对所管辖区域物业服务管理费、特约服务费、有偿服务费的收缴工作进行监督、指导;并且承担管辖区域完成收费任务指标的责任。

5、负责对所分管的客户服务或楼宇管理员服务质量进行直接指导,促其掌握正确服务程序。

6、负责组织工作晨会,总结昨日工作,提出注意事项,安排当日巡检。

7、接受业主投诉,按本项目部《投诉处理程序》报服务值班室后按批示下达处理决定。

8、负责对所分管客户服务职工做出工作质量评价并报至客户服务经理。

9、完成客户服务经理交办的其他工作。

物业主管晨会内容范文 第2篇

市场普遍关注VR的时候，我们认为AR的重要性需要再次强调，虚拟物体与真实世界的混合显示将是未来最确定的显示方式。从显示的方式来说，相比于VR，AR提供了更多的显示方式，主流增强现实产品可以分为头戴式显示设备、手持式显示设备和空间显示设备。

从目前的行业进展看，VR与AR的融合成为趋势;目前虚拟现实设备仍然延续了智能手机的面板显示技术，而增强现实设备已经大量采用光学微投技术;从下游行业应用看，军工、工业、办公、电商、医疗等都已经形成B2B商业模式，预计未来汽车电子应用有望成为最大的消费级市场之一。

投资建议：Hololens、Magic Leap、Lumus以及全球最大手机厂商，都开始布局虚拟显示。我们调研全球最领先智能眼镜公司Lumus，公司新一代技术已经飞跃式发展，预计明年30万台产量(只是B2B领域)，Hololens也在为量产做足准备，而全球最大手机厂商也在研发上密集投入，显示屏技术预计将被投影技术替代。

重点关注相关企业：水晶光电、福晶科技、利达光电、歌尔声学、利亚德、中茵股份。

物业主管晨会内容范文 第3篇

1. 我叫威风八，身高一米八，年龄二十八，性别不是三八，年薪四万八，房子的地基正在扒，需要扶养的就一个爸，不知有谁愿意嫁?

2. 家穷人丑，一米四九。小学文化，农村户口。破屋三间，薄田一亩。冷锅热灶，老婆没有。一年四季，药不离口，今日上网，广征女友，革命路上，并肩携手~~

3. 好的爱情是你透过一个人看到世界，坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。

4. 跌倒了，爬起来再哭~~~

5. 过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾!

6. 有次考试选择题不会写，像隔壁的男同学求救，他快速指了五个女同学，喔....BBACD

7. 我:“哥们，你的车呢?借我用用呗?我带女友去办点事。”哥们:“在地下停车场，油不多了，回来记得把油给我加上哦。”两小时后我把车钥匙还给了哥们。哥们:“油给我加了吗?”我:“没加，我都没开动过。”看着一脸懵逼的哥们我理了理女友凌乱的头发拉着她大步离去。

8. 班上来了个欧美留学生，是个大美女，于是我就去搭讪，用蹩脚的英语问她是哪个国家的，然后她就用蹩脚的汉语回答了，“用你们中国话来说，我是日不落的”，我当时就蒙了，特么什么鬼玩意儿特么的才能叫日不落?

9. 好不容易把女神哄去开房，女神让我等她，她去洗澡，我就无聊的看朋友圈，看见女神在朋友圈里说，今天太高兴，女神答应陪我去开房，还发了哟照片。我当时晕了，操，早知道她这样想，我干嘛费这么大劲，去哄她。我是离开还是房间里等她洗澡出来。大家告诉我!

10. 今天我去医院去体检，碰见一哥们四肢都打上了石膏出于好奇，我就问哥们你这是怎么了，他无奈的说都怪他不该喝牛奶，不解的我又问喝牛奶?哥们委屈的说本来我喝的好好的呢，万万没想到那牛一屁股坐下来了!

11. 当我离开的时候你是否会挂念;当我离开的时候你是否还会挂着笑脸;当我离开的时候你是否在回忆过去的从前;当我离开的时候你是否带有不舍的泪眼;当我离开的时候你是否会对我说声再见!萧瑟的秋天会埋葬着我对你的思念。

12. 情不知所起，一往而深。恨不知所踪，一笑而泯。一个人最幸福的时刻，就是找对了人，他宠着你，纵容你的习惯，并爱着你的一切。真正的慈悲，没有任何束缚，不只是关心，还要能够带领对方勇于接受各种历练，放手让对方跌倒，学习对自我负责，靠自己从中找到解脱的轨道。

13. 此夜，万籁俱静。轻启一首柔曼的天音，让心在音乐里沉醉，乐华如水从胸中滑过。每一次，都是在心中与你共舞。音乐不停地重复，只想与你一舞天涯，直到地老天荒。此时，无论你在那里?我的心只将你暖暖地拥着，直到百年人生的终点。

14. 信仰，不是夏日的狂风暴雨，来得快速去得也快速，而是春天的袅袅熏风，永不停息地向大地吹拂。信仰，不是阔海的惊涛骇浪，起的突然落得也突然，而是海滩的细语波澜，永不停息地向陆地冲击。信仰，不是长街的煜煜华灯，开时明亮关时黑暗，而是苍天上经行的灿烂阳光，永不停息地燃烧自己。

15. 最难提高的，是身高;最难改变的，是待遇。最难统一的，是口径;最难伺候的，是领导。最难处理的，是关系;最难减少的，是体重。最难增加的，是收入;最难管住的，是嘴巴。最难抑制的，是仇富;最难实现的，是理想，最难忘记的，是梦想;最难拽住的，是时间.

16. 永远不要期待着等一切都好起来了，再开启新的生活，因为生活本身就是好与不好的总和。生活中的每一天都有可能会与不期而遇的逆境相遭遇，好与不好混合登场。我们唯一可以做的就是抱着坚韧与积极的心态，在所有的不快乐，不如意，甚至残忍中给自己找个合适的方式，生活下去。

17. 这个世界复杂，其实只是人心复杂;这个世界丑陋，其实只是人心险恶;这个世界阴暗，其实只是人心狡诈。所以，心是菩提，亦是魔障。一切皆由心生，一切皆随心动，一切皆附心往。眼不见心不烦。心存美好，则无可恼之事;心存善良，则无可恨之人;心若简单，世间纷扰皆成空。

18. 时间能让深刻的东西越来越深，也会让浅的东西越来越浅。事在人为是人生的一种积极地态度。所谓的知足常乐，也是说许多东西，别等到失去，才在无尽的落寞之中才知道什么事珍惜。待到那时，就算明白，可失去的一切已经找不回来了。

19. 人生是船，不在乎起点，在乎方向，英雄不问出处，只要定好目标，选对方向，奋斗做浆，理想作帆，定能成功驰骋在人生大路上。

20. 人生是船，它承载着我们所有的理想和希望，如果没有我们努力的波浪助推着沿着理想和希望的方向前进，那么它将会把你的一生都化作泡影毫不留情地埋藏!

物业主管晨会内容范文 第4篇

贵阳的清晨，经常多雾，当市区众多市民处于睡眠中的时候，周围还一切还处于朦胧迷糊状态时，我们海天建材英皇卫浴店传来清脆有力的鼓掌声和笑语声，听到这有节奏的掌声和笑语声就知道晨会开始了。每天的晨会是我们的必修课，它不仅为我们一天的工作注满激情和能量，还在这爽爽的清晨带给我们每位同事带来一缕温馨，鼓舞每天朝着更高更好的目标前进。

“一年之计在于春，一日之计在于晨”。一个好的开始，对全天的.工作质量的好坏影响是最大的。晨会充满了人文关怀，强调表扬与鼓励，充分调动了大家的积极性，让每一位员工在新的一天中带着美好的心情继续工作，创造出更好的业绩。

晨会主要由公司总经办安排资深店长或文娱细胞较强销售业绩较佳的员工主持，根据公司《晨会管理制度》流程，主持人的激励开场白不仅让员工在工作中更有激情和动力，而且还温暖了每一位参会者的心，拉近了上下关系。有时候公司也会适时的让员工来亲身实践当晨会主持，这不仅锻炼了我们的语言表达能力，同时为我们更好的与广大顾客沟通交流提供了良好的训练平台。

表扬和鼓励员工永远是晨会必不可少的主题。许多世界500强的大企业都有着自己的一套鼓励机制，我们海天作为沉淀了十七年的企业，自然也少不了对员工的真诚赞扬。每一个人都有自尊心、荣誉感，当管理者赞扬同事时，不仅使他感到自身的价值所在，同时也使他的自尊心和荣誉感得到了满足，因此，当员工拥有积极进取的精神，就会以更加积极的心态、将满腔的热情投入到工作中。有位哲人说过，愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。当员工的心理上得到了满足，那么他工作表现出的态度就会越端正，犯错的几率也就越小。因此说鼓励，是管理的艺术。

晨会中我们相互的检查对方的仪表，这不仅让我们从对方的不足中吸取经验，也让我们的整体面貌更精神更规范。俗话说“知己知彼，百战不殆”，在每天的晨会中，每店都会对昨日的工作情况进行简单总结，并对今日工作提出要求。这样不仅可以让我们及时了解自己昨日工作的存在的不足，同时还可以让我们在工作中不断总结经验教训，更有利于今后工作效率的提高。

晨会以喊口号和掌声结束，大声的喊出我们的口号能给予自己充分肯定的心理暗示。

“今天的心情（好极了），今天的沟通（棒极了），今天的目标（实现了）。”简单的几句话却真的能带给自己好的心情，好的心情才能传达感人的微笑，才能感染每一位顾客。微笑是化解矛盾的良方，是沟通的第二语言。微笑做得好我们的销售就能做得好，振奋人心的口号，不仅是对自己的心理暗示，更是对顾客的真心承诺。

晨会让我们振奋精神、焕发生机；让我们团结员工、凝聚力量；让我们更新知识、完善自身。在这里，每个人都是优秀的，每个人都在不断成长，只要我们大家齐心协力，齐头并进，每个人都能发挥出自身无限的潜力，我们海天大家庭也将会变得更温暖、更和谐。

物业主管晨会内容范文 第5篇

研究分析师:xxx xxxxxxxxxx 投资咨询资格编号:xxxxxxxxxxxxxxx

研究分析师:xxx xxxxxxxxxxx投资咨询资格编号:xxxxxxxxxxxxxxx

核心观点：xxx年金融危机显着改变了全球增长格局，这被称为“长期性停滞”两种 主流解释:一是金融危机的爆发使得驱动全球经济增长的两大引擎一全球化与金融深 化发生了停滞甚至逆转;二是危机的爆发重创了全球投资,使得全球储蓄高于全球投资， 在实际利率已无法深度下调的情况下，这种状况短期难以改变。我们认为，xxx年发 达经济体当中，除美国经济较为乐观之外，欧洲经济将面临政治选举不确定性的挑战， 曰本经济则可能受到强劲曰元的冲击和政策空间缩窄的挑战,加拿大经济将受制于能源 价格涨势趋弱;新兴市场和发展中经济体中，资源出口国的经济将受到大宗商品价格由 反弹转为盘整的`影响。总之，由于发达经济体、新兴市场与发展中经济体的经济增长都 可能在xxx年遭遇逆风，因此xxx年的全球经济增速难以显着提高。xxx年全球经 济增速可能比xxx年略高，约为,但很难超过。长期性停滞的阴霾将 依然笼罩在暗流涌动的全球经济头上。

物业主管晨会内容范文 第6篇

俗话说“一年之计在于春，一日之计在于晨”,20xx年3月30日的清晨，我以一名新职员的身份参见了公司的晨会。会议以李经理简短介绍我的入职开始；随后各个部门同事相继自我介绍，并汇报自己岗位的昨日工作进度以及今日的工作计划。在大家有序的发言中，我感受到了浓烈的“团结”、“进取”的氛围，还有阵阵的青春气息。这是一个年轻的团队，可是业务能力却是那么的娴熟；尤其是业务部门的工作汇总，让我感触颇深，虽然有很多专业的名词我不懂，但是他们汇报的内容及条理性以及同事之间的配合度，我很羡慕，也希望自己能尽快成长起来融入这个新的集体，共同成长与进步。

会议期间，看到大家争先恐后的发言，提出建议。我不停的在自己的笔记本上记录着自己的收获，同时也在构想自己的近期工作计划，如何更快的融入集体。在熟练掌握自己的本职工作内容之后，也要有计划地熟悉公司各个职能部门的工作职责，以及公司各个产品的相关知识，业务流程。做到更好的配合大家高效率的完成工作。经过这次晨会，我迫切的希望自己尽快的成为一名合格的公司员工，在大家讨论的热火朝天的时候可以提出自己的建议，跟大家一起分享，一起学习。但是激动之余，冷静下来之后，我也告诉自己要一步步来，从小做起，把握现在应掌握的工作内容，放空自己，抱着学习的态度，将每一天的工作都当做一次学习、体验的机会；相信把每件小事，简单的事做好，就是不简单。加油!天道酬勤！

物业主管晨会内容范文 第7篇

晨会简短口号大全

1、不要等待机会，而要创造机会。

2、只要有信心，人永远不会挫败。

3、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

4、回避现实的人，未来将更不理想。

5、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

6、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

7、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

8、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

9、潜能激发不动摇，勇往直前攀新高。

10、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

11、今天工作不努力，明天努力找工作。

12、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。

13、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

14、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

15、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

16、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

17、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

18、拼命冲到底，再努一把力。

19、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

20、自信诚信；用心创新。

21、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

22、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

23、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

24、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

25、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

26、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

27、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。

28、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

29、革去不良习惯，提升服务质量。

30、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

31、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

32、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

33、夫妇一条心，泥土变黄金。

34、行动是成功的'阶梯，行动越多，登得越高。

35、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

36、凝聚产生力量，团结诞生希望。

37、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

38、造物之前，必先造人。

39、不是境况造就人，而是人造就境况。

40、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

41、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

42、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

43、以诚感人者，人亦诚而应。

44、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

45、服务管理标准化，质量创优靠大家。

46、小成功靠自己，大成功靠群体。

47、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

48、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

49、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

50、今日付出，明日收获，尽力以赴，必定辉煌。

51、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

52、进步，是一次次尝试得来的，只要多尝试一定会进步。

53、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。

54、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

55、两粒种子，一片森林。

56、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

57、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

58、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

物业主管晨会内容范文 第8篇

物业项目客服主管岗位职责和工作标准

01、岗位职责

积极同地产公司及公司外部相关部门保持联系,收集相关业务信息和资料,为管理处的客户服务提供决策依据

对业主现实和潜在的需求进行分析研究,创造性地开拓客户服务项目,组织实施,并不断完善客户服务体系及服务流程

负责客户服务工作流程的不断完善,指导下属完成工作目标和计划

加强内部沟通和对所属人员的管理,掌握各项工作的开展情况,及时发现问题并指导工作

协调各部门间的工作,有效推进工作

指导、规范下属进行质量记录填写及客户档案的建立和保管工作

负责小区业主装修的管理和协调

负责处理顾客向上级公司及媒体的投诉,处理顾客到管理处反映强烈的问题。并按公司的服务要求及时给予业主回复,回访率要达到100%

负责管理处顾客意见调查工作,并进行相应的跟踪和统计分析

负责组织与住户之间的沟通,并负责组织定期上门走访住户

负责定期组织向业主宣传政府有关政府法规、小区公共管理制度、管理处的各项服务项目

负责接待外单位的参观、来访、检查工作,正确宣传、展示小区整体形象和介绍小区管理经验,协助公司和部门组织的对外宣传活动

严格按照公司体系文件的规定,规范客户服务各项业务操作

加强学习,不断提高自身的管理素质、业务技能和修养,遵守公司规定和职业道德,在同客户接洽过程中,注意礼貌礼仪,维护公司形象

完成上级交办的其它工作

02、工作标准

每天下午17:00前将本天零星交付情况和装修手续办理情况报送项目经理

每周五下午14:00主持部门内部会议,解决工作难点,协调工作关系,确保各项工作任务的顺利完成

每周两次检查《业主接待记录表》、《业主维修记录表》、《业主回访记录表》、《信息传递汇总表》、《房屋动态表》、《空置房保洁维修巡查记录表》、《重点户明细及服务情况》等相关表格填写的有效性并在记录本上签名留言

每月27日前将客服部本月工作情况、下月工作计划和培训计划、需求等报至管理处内勤处

每月25日前对投诉进行统计、分析,并登记《投诉情况月汇总表》,出具分析报告,同时上呈项目经理审阅并报备品质管理部

每月的空置房屋使用动态,包括:已出售、已入住、已装修、房屋使用情况等,登记在《房屋动态表》中,每月5日前报项目经理确认后,存入房屋档案盒中保存

每年6月底编制管理处半年度《客户投诉处理分析报告》、《客户满意度分析报告》及《半年度客户服务工作汇报》报经理审核

每年管理评审前编制管理处年度《客户投诉处理分析报告》、《客户满意度分析报告》及《年度客户服务工作汇报报告》报品质管理部审核

每年12月30日前编制社区文化活动计划并报品质管理部审核

每天晨会汇报昨天工作情况