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银行帮扶学校简报范文 第1篇
自9月6日开训以来，在校领导及军训团的统一领导和指挥下，在各营教官、教导员和指导员的严格要求下，参训新生克服种种困难，逐渐适应了新的环境和生活，军训各项工作按部就班，渐入佳境。
在南校区，每天都有校领导值班，徐真华校长、方凡泉副校长、许国彬副书记、董小麟副校长在第二周值班，并视察了饭堂、医务点、学生宿舍及军训场地等，校领导在南校区的指导直接推动了各部门工作的协调与进程，各部门都在努力改进工作方式，以使军训能够顺利进行。
自八日以来，凉爽的天气使得校园中军训气氛日渐浓烈，这也是对新生军训以来心理与角色转变的奖赏。在各营的训练场地上挂出了各种条幅，为新生们鼓劲打气。无论是在生活区，还是在教学区，新生热情高涨，训练更加投入，队伍更加整齐，口号声更加响亮。各营连教官在训练中严格要求，狠抓动作细节；同时也注意劳逸结合，训练间歇时，随处可以听到嘹亮的军歌。教导员、指导员处理繁忙的日常工作之外的大部分时间深入到训练场上，为学生们提供精神上的支持。在技能训练、体检、就餐和学习军事理论时，新生们都表现出很强的纪律性，秩序井然。此外，新生们撰写了大量反映军训生活的稿件。
军训团领导在总结这一阶段的工作时，做出如下的评价：军训情况正常、训练抓得紧、病号少，军训工作已步入正轨，渐入佳境。根据军训日程表，军训第一周的内容以技能训练、理论学习、新生体检和入学教育相结合，技能训练在整个计划中所占比例不大。但是随着军训的深入开展，技能训练的`强度和难度将逐步加大，军训新生、教官、教导员和指导员还将面临更大的考验。
银行帮扶学校简报范文 第2篇
新春佳节来临之际，中国银行义乌市分行情系结对帮扶困难群众，积极践行社会责任，于1月20日开展结对帮扶送温暖活动，为地处山区的困难群众送去诚挚的节日问候。
在黄山村村干部的带领下，慰问小组逐一走访了结对帮扶困难户。每到一户，结对帮扶干部都与困难群众拉家常、问寒暖，详细了解他们身体状况、家庭生活和经济收入情况，并宣讲国家普惠政策，鼓励困难群众乐观积极面对生活，坚定勤劳致富信心。同时，为了切实让困难群众温暖过冬、愉快过节，慰问小组还为他们带去了大米、粮油、被子等生活物资。
此次送温暖活动是中国银行义乌市分行“我为群众办实事”实践活动的一项具体举措，充分展现了义乌中行心系困难群众、热心公益事业、担当社会责任的优良企业文化。下阶段，义乌中行将持续关注困难群众生产生活，加大办实事力度，积极解决群众困难，全力助推义乌社会经济建设。
银行帮扶学校简报范文 第3篇
近日，广元市第三人民医院组织结对帮扶干部到旺苍县双汇镇莲花村，开展春节前走访慰问活动。
在双汇镇，该院领导看望慰问了6户结对帮扶的计划生育困难家庭(独生子女伤残、死亡家庭)，详细询问了他们家庭基本情况及生活中存在的实际困难，并发放了慰问金及毛毯，让他们在这个寒冷的冬天真正感受到党和政府的温暖，感受到来自身边和社会的关注与关爱。
慰问活动中，该院向村委会捐赠了公益设施修建帮扶资金2万元，现场发放以购代捐资金3万余元。结对干部为各自的帮扶对象送去400元慰问金及食用油、大米、挂面等慰问品，与困难群众面对面交谈，详细了解他们的生产生活、身体状况、致贫原因以及亟需解决的困难，鼓励贫困户要勇于面对困难，通过政府的帮扶和自身的努力来进一步改善生产和生活条件，争取早日脱贫致富。
该院院长罗镔表示，当前，不少群众生产生活仍然困难，即便是已脱贫的群众，距离小康生活也还有差距，仍需要党委、政府和社会各界持续帮扶、关心、关爱。扶贫要“扶技”，将着力医疗为民惠民，进一步加大资金、技术帮扶力度，引导和支持贫困群众通过发展特色产业，让贫困群众的生活得到较大改善，实现整村脱贫摘帽退出目标。
银行帮扶学校简报范文 第4篇
为了夺取今年农业丰收，张家屯镇采取积极措施，早谋划、早发动、早安排，抓好今年春耕备耕工作。
一是开展好春耕农技科技培训。积极同农业技术推广中心开展农技科技培训活动，邀请农业局、农机局的农技专家开展技术培训，针对白菜根瘤菌病防治、棚葡萄技术推广、农机具使用等知识，以流动课堂的形式进行现场示范演示、讲解指导，大力推广农业新技术，提高农民春耕生产科技含量，增强农民的春耕生产技能。
二是做好春耕物资调运和贮备。到目前为止，全镇已调运贮备各种优质化肥3250吨、农膜262吨、积制有机肥10万立方米，以及水稻、玉米良种55吨、土豆4500吨、鲜玉米15吨以及农具等农资商品一批，为扎实做好春耕生产工作打下了良好基础。
三是完成好水稻种植全程机械化。通过加强宣传，积极引导农户加入水稻合作社集中育秧、机械插秧、机械收割，以减少育秧种植成本，为今后水稻种植全程机械化全面铺开打下坚实基础。
四是解决好困难户和弱势群体的春耕生产困难。党员干部与困难低保户结成帮扶对子，积极为其送农资、送技术，镇政府积极协调金融机构为其贷款，以保证群众能及时购进春耕所需物资。五是抓好春耕抗旱工作，提高农业生产保障能力。做好抽水提灌机械的及时供应，对抗旱设备进行检查、维修，组织好基层水利服务所成立水利技术服务队，下乡指导对所有抗旱水源、机泵管带等抗旱农机具进行检查维修，使这些设备在春播期间最大限度地发挥作用。
银行帮扶学校简报范文 第5篇
扶贫日很多人都会有走访慰问的活动的，下面是我整理的扶贫日走访慰问活动简报，欢迎大家参考。
扶贫日走访慰问活动简报 篇1
10月15日，在我国第三个“扶贫日”暨第24个国际消除贫困日来临之际，市委党史研究室王主任带领室班子成员及全体干部职工11人，深入结对帮扶的留坝县马道镇龚家院村，开展“扶贫日”走访慰问活动。向该村23户贫困户送去了大米、食用油等慰问品，并进行了入户走访座谈。
在龚家院村，王主任分别看望了她帮扶的三户贫困户，与他们深入交谈、嘘寒问暖，详细了解当前家庭生活、生产情况和困难需求，送上慰问品和慰问金，并鼓励他们通过扶贫帮扶积极发展生产，早日实现脱贫致富。
王主任一行还与镇村干部进行交流，详细了解了市委党史研究室派驻村上“第一书记”的工作开展情况，了解种植产业发展情况及措施，希望龚家院村两委干部解放思想、率先垂范，争当勤劳致富领头人，积极争取项目资金，发展产业，早日实现整村脱贫。她表示，在今后的工作中，市委党史研究室会继续与结对帮扶的贫困家庭建立长期联系制度，打好扶贫攻坚战，帮助他们解决具体实际困难，切实把温暖和关爱送到贫困户心中。
扶贫日走访慰问活动简报 篇2
为深入贯彻落实市委、市政府《关于20xx年“扶贫日”期间开展领导干部调研走访慰问活动的通知》(徐委办【20xx】110号)文精神，结合党的群众路线教育实践活动，我局认真开展了走访慰问农村贫困户工作，现将有关情况总结报告如下：
局领导十分重视开展“扶贫日”走访慰问活动，专门召开会议对活动进行布置，严格按照相关要求，采取走访对象到户、领导联系到户、措施落实到户、资金发放到户的形式开展。20xx年10月22日由市环保局张宗耀局长带领局机关党委人员组成的慰问组深入结对帮扶的邳州市占城镇魏楼村，经过之前实地调研，对该村没有劳动能力，且年老体弱、多病的5家特困户进行到户走访，每户发放慰问金1000元。走访中局领导深切慰问，鼓励他们要克服困难，坚定信心面对病魔，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的.时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
张宗耀局长一行还与镇村干部进行交流，详细了解了市环保局派驻村上“第一书记”的工作开展情况，了解种植产业发展情况及措施，希望魏楼村两委干部解放思想、率先垂范，争当勤劳致富领头人，积极争取项目资金，发展产业，早日实现整村脱贫。
此次走访慰问贫困户活动既是我局关注民生，改善民生活动的一部分，也是多年来局党委重视关心贫困户生活的一个缩影。在今后的工作中，我局还将按照市委、市政府的安排部署，结合部门工作实际，努力为困难群众解决生产和生活上的各种困难，在就业和社会保障上给予大力扶持，为贫困群众送去党和政府的温暖，让他们能够靠自己的努力不断改善生活条件。
银行帮扶学校简报范文 第6篇
在过去的一年里，在公司全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。公司无论在形象、文化以及业务上，较往年都有了不同程序的提高，回顾过去的一年，公司主要工作有：
一、积极参与社会活动，提高公司知名度
一年来，公司在社会不同领域中充分发挥自身优势，积极参与公司相关的各项有益活动，收到良好的社会效果。首先，参与工程投标项目，在过去一年中，公司共参与等项目。通过一年来的积极参与，使公司在管理、制度规范、技术操作及售后服务上都得到很大的提高，同时也提高了公司信誉;其次，参加*活动，使广大市民更了解产品;再次，参加市、区工商联会议、政协会议及其他专题培训讲座，公司在XX年又被市工商行政管理局评为“重合同守信用单位”，并颁发荣誉证书。今后，我们将一如继往地参与政府机构、社会团体、企业之间等举办的各项有益活动，通过这些活动，加强沟通，密切联系，进一步树立公司形象，提高公司信誉，促进公司发展。
二、不断拓展业务，争取工程安装项目
公司的经营业绩好坏直接关系到公司发展的成败，一年来，通过总经理和业务员的共同努力下，共完成的项目有：，XX年能取得这样的成绩，除了大家的努力外，还有以下几个方面做得较好：
(一)加强宣传活动，提高公司在社会影响力，发送宣传资料，把公司的宣传资料利用业务员上门派送形式把资料送到客户手中;同时在举行的*活动上，进一步扩大宣传力度和范围。
(二)在宣传广告的基础上，派出专职业务员，通过上门拜访，详细讲解*市场，对有意向的客户进行重点跟踪，提高成功率，使一年来取得可喜成绩。
(三)加强服务，确保使用质量。公司一贯秉承“高效开发、质量第一、优质服务、客户至上”的质量方针，把好质量关卡，依照行业有关标准，根据建设单位的要求，对工程提供优质良好的保修服务，得到广大新老用户的一致好评。
一年来，我们虽然取得一定成绩，但也存在一定的差距：例如：今年经营业绩较去年明显下降，主要是公司严重欠缺业务员，而在现代企业的发展中，主要依靠人才，只有拥有一批高素质人才，运用现代管理理念，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地;再次，员工工作之外活动较少，以至同事之间缺乏交流理解。
在二零xx年里，公司将注重人才资源的开发利用，根据公司业务需要，多形式、多渠道选择合适的技术人才到公司工作，加强人才的培训、策划;同时在内部职工中根据“能者上，庸者下”和奖惩相结合的原则，合理配置岗位，并且组织各项工作培训，加强思想道德学习，提高综合素质，使员工之间团结协作，增强公司凝聚力，充分发挥每个人的综合能力，使之更能胜任公司的工作。对iso管理制度进行适当的修改和补充，使公司更有效的管理;由办公室每月总结各部门工作情况汇报副总经理，总结一季度工作情况和对下季度进行计划汇报总经理，有效的反映公司业务和内部工作情况。
新的一年，我们将继续发扬良好的工作作风，在工作中扬长避短，认真总结工作经验，各部门之间各施其职;同时在适当的时候组织一些有益活动，活跃员工文化生活，增强公司凝聚力，共同把XX年公司的各项工作做得更好。
银行帮扶学校简报范文 第7篇
工作简报怎么写 工作简报（工作动态、情况简报）由报头、报身、报尾三部分组成。
一：报头 报头正中是醒目的“工作简报”（“工作动态”、“情况简介”）为标题。标题下由括号标明编发号。
另外，还要标明编制单位（机关）、编发日期。 二：报身 报身也称“报核”，是工作简报的主体部分。
工作简报的主体部分，可以是专就某一工作的进展、动态而写成专题报道（专题简报），也可以是包括多种简讯、情况报道的“综合简报”。因此，工作简报的写法也有各种变化；仅报道某一专门工作的“报核”，要采用“专题综述”的写法；包括多种信息、情况的，应采用小标题分述法（在“报核”开头可有内容提要或编者按）。
三：报尾 在报身下方间隔横线下方，写明主送、抄送单位，增发单位，印发份数。 简报要及时，文字要精练、准确，不要有过多的过程叙述和议论。
领导视察工作简报范文 范文一： xx年8月14日上午，县委书记XX、开发区XX主任一行来我公司视察指导，对电力需求侧工作给予了高度重视。XX总经理就公司的发展史，DSM的由来及现状做了详细介绍，并对目前洪泽地区DSM工作的开展情况、取得的成绩作了汇报，得到了各位领导的充分肯定。
XX书记表示，太谷公司从事的电力需求侧工作意义重大，希望公司多总结成功经验，借鉴淮阴等区域成功案例，让更多的用户受益。 范文二： XX书记关切的询问了公司的收入和税收政策，得知因政策的改革，苏北片区的效益要低于苏南，企业的认识度不高，XX书记表示，政府会做好政策扶持工作，积极引导企业重视电能管理，提升企业电能管理水平；同时希望公司能做好市场分析，深入了解客户需求，准确定位，有效开展DSM工作。
范文三： XX总经理表示，公司会做好优秀企业案例工作，为更多的用户提供服务，为我县的经济建设贡献力量。
银行帮扶学校简报范文 第8篇
为切实做好今冬明春火灾防控消防安全工作，预防和遏制重特大火灾事故的发生，全力维护辖区火灾形势稳定。
1月8日，海港消防救援队大深入辖区人员密集场所开展消防安全大检查。
在检过查程中，大队监督查检人员重点检了查消防控室制设置是符否合消技防术标要准求、控制设备否是齐全且完有好效、值班人员是否岗在在位、持证上岗，防检火查、巡查录记台账是否记详录实且符合规范；疏通散道、安全口出是否畅通，有封无堵、锁闭象现；用火、用电否是符合防火安全管理定规；电设器备是否完好无损电；气线路设敷是否规；范灭火器应急照灯明等消器防材是配否备到位是完否好有；效消防设施器和材是否完；善有无灭疏火散预案；消防全安制度是否落实位到等情况行进了仔细查排。
检查结束后，大队监督检查人员要求各单位负责人要提高消防安全意识和自防自救能力，认真开展自查自纠，落实操作人员持证上岗制度，确保消防安全形势稳定。
银行帮扶学校简报范文 第9篇
为全面践行以员工为中心的管理理念，积极倡树“以行为家、爱行如家”的“家文化”氛围，扎实推进关心关爱员工政策落实落地，近日，惠民农商银行组织开展“情暖寒冬关爱员工”走访慰问活动，对部分退休老党员干部、困难职工进行了走访慰问，为他们送去了节日问候和祝福。
在退休老党员干部、困难职工家中，惠民农商银行党委班子成员亲切询问他们的身体状况和生活需求，送上了慰问金和米、面、油等生活用品，并简要介绍了近年来农商银行取得的变化和成绩，感谢他们为农商事业所做出的贡献，嘱咐他们要保重好身体，继续多关注、支持农商银行的改革发展事业；鼓励困难职工要坚定信心，积极面对生活，及时向行党委反映困难及诉求。
此次走访慰问活动凝聚了人心、鼓舞了士气，退休老党员干部、困难职工纷纷对党组织的关怀表示感谢，表达了对惠民农商银行发展的信心和期待，将竭尽全力宣传好、支持好农商银行的各项工作，继续为加快惠民农商银行事业发展贡献力量。
银行基层员工慰问简报范文 第二篇
为了进一步巩固脱贫攻坚成果，积极推动“我为群众办实事”活动走深走实。近日，恒丰银行曲靖分行联合曲靖爱心企业善本斋到曲靖市马龙区旧县街道袜度社区开展爱心捐赠活动，将饱含爱心的慰问品送到困难群众的手中、心里。
活动现场，曲靖分行及爱心企业的工作人员将提前准备好的大米、食用油、面粉、毛巾等慰问物资送到了20余户困难群众的手中，并在当地村支书的带领下走访慰问行动不便的孤寡老人和残疾人，仔细询问他们的家庭生活及身体状况，子女教育、工作等情况，认真听取他们的心声和愿望，鼓励他们要增强战胜困难的信心、勇气，积极乐观地面对生活。
除了关注老年人的生活需求、帮助他们解决生活困难之外，曲靖分行工作人员还为困难群众普及金融知识，以真实诈骗案件为例，提醒他们防范电信诈骗、辨别假币、守护征信、保护金融消费者权益。受慰问群众表示，“感谢恒丰银行和爱心企业送来的慰问物资，我们一定会通过劳动积极改变生活现状，努力过上更好的生活，不辜大家的关心和帮助。”
此次活动，不仅为困难群众送去了物质上的帮助，更是给予了他们精神上的鼓励，让他们感受到暖心关怀的同时，提高金融风险防范意识。下一步，恒丰银行曲靖分行将持续开展公益相关活动，积极履行社会责任，以实际行动践行金融机构的初心和使命。
银行基层员工慰问简报范文 第三篇
各位家长：
你们好!惠康里小学一(1)班一年来感谢您的信任和支持，谨致亲切的问候!
暑假将至，您的孩子经过了一个学期的紧张学习，也该好好地休整一下了，为了让孩子过一个有意义的假期，我建议：
一、要十分注重孩子的习惯养成
引导孩子合理安排每天的活动，有规律的作息，要求孩子从小事做起，培养他(她)们的劳动意识，增强自主、自理能力。
二、要十分注意孩子学业的巩固
学生在假期中除了认真完成老师布置的作业外，还应该在家长的指导下，制定一个科学合理的读书计划，多好书、多读书，并做好学习笔记。同时多看新闻、听广播，增长见识。
三、要十分注重孩子的身心健康和安全
为让您能安心工作，我校定于7月4日8：30——10;30 举行散学典礼，8月29日上午8:30召开新学期家长会，9月1日正式到校上课。
在过去的时日里，班级的工作还存在一些不足之处。在新的学年，我们将不懈努力，进一步提高教育质量，完善管理，改进服务，切实把各项工作做到最好，以回报你们的厚爱。 谨致
工作愉快、合家安康!
20xx年XX月XX日
银行基层员工慰问简报范文 第四篇
工地员工：
炎炎夏日，高温闷湿，给奋战在城市建设第一线的广大建设者带来了更多的艰辛。为保障所有一线施工作业人员安全健康，保持正常的生产生活秩序。7月23日上午，市建设局党委委员、总工程师、青年委员会主任章颖带领质监、安监、执法、农民工培训中心等相关科室负责人和局团委部分青年团员来到多功能体育馆、新月半岛等重点项目工地，亲切慰问高温下坚守岗位的工程建设民工兄弟。
章总首先代表局党委向奋战在施工作业一线人员表示亲切的问候和崇高的敬意!同时对他们的辛勤劳动表示感谢!每到一处，都与工人们一一握手，并为他们送上凉茶、西瓜、霍香正气水、十滴水、人丹丸、板蓝根、风油精等防暑降温食品和药品等及防暑降温小常识。详细了解了工程进展、高温作业防护情况和工地安全生产措施等情况，对忙碌有序的施工场面给予了充分的肯定，并参观了工地宿舍和食堂。
同时，单位领导也要求基层管理人员一定要抓好安全，合理安排工作时间，避开中午高温时段，注意保重身体，安全度暑。并请工地负责人要更加关心职工生活和安全，越是高温，越要特别加强管理，确保人员和工程都安全。
最后，建设任务依然繁重，局党委希望工人们继续发扬连续作战、不怕疲劳的拼搏精神，在艰苦的工作条件下，克服困难，战胜高温，抓紧进度，用辛劳和汗水为浏阳的城市建设添砖加瓦!
面对市建设局的看望慰问和关心，工人们深受鼓舞，内心深深为领导的人性关怀所感动。
X年XX月XX日
银行基层员工慰问简报范文 第五篇
爱的家人们：
大家好!
粽米香，枇杷黄，菖蒲雄黄迎端阳。值此中华民族传统佳节——端午佳节到来之际,我谨代表集团公司向您及家人致以最诚挚的问候和衷心的感谢!
攀路是一个历史悠久、业绩辉煌的名牌企业，近60年的光辉历程我们一路风雨兼程，不断发展壮大，洒满了攀路人的滴滴汗水与至诚热血，攀路是一支顾全大局、能打硬仗、攻坚克难的优秀团队。你们忠诚敬业、务实担当的职业操守，充分地展现出我们攀路人的优秀品质和美德。
今年是攀路集团步入新阶段、面临新形势、推动新发展的关键之年;是集团稳步抓生产，着力抓管理，优化资源配置，提升核心竞争力的关键之年;是着眼发展大局，狠抓作风建设，努力打造忠诚敬业素质过硬的新型团队的关键之年;攀路集团要实现持续发展、跨越发展要走的路还很长、要做的工作还很多、面临的任务还很艰巨。但是我坚信，只要我们抢抓机遇，奋勇拼搏，扎实工作，我们就一定能在建设新攀路、履行新使命、实现新梦想的征程中，谱写出一曲壮美的新篇章。
攀路是我家，发展靠大家。攀路集团能有今天的发展，是我们全体攀路人共同奋斗的结果，而攀路的明天更有赖于我们大家的继续努力，继续付出，甚至是超常的付出。我坚信，有我们全体员工的风雨同舟、同心同德、众志成城，我们的企业一定能够实现又好又快发展，建设成为行业百年老店，让大家值得托付终身的幸福家园!
银行基层员工慰问简报范文 第六篇
为让困难职工度过一个幸福祥和的新春佳节，1月17日至18日，武陟农商银行班子成员带着深深地牵挂，分赴困难职工所在单位及家中进行走访慰问，为他们送上慰问金，并致以新年的问候和祝福。
每到一处，班子成员都与困难职工亲切交谈，询问了解其家庭、工作、生活等情况，感谢他们对农商事业的辛勤付出，希望每一位职工继续坚定信心，克服困难，保持积极向上的心态，用勤劳的双手创造美好生活，为农商事业的发展添砖加瓦。
该行党委书记、董事长豆征红强调，工会及各单位要对困难职工给予大力支持，尽力帮助解决在工作、生活中的遇到的实际困难。每位职工都是农商大家庭的一员，要发扬互助互爱、共同奋斗的企业文化精神，营造温馨和谐的工作氛围，以实际行动助力打造“幸福银行”。
此次慰问让困难职工切实感受到农商大家庭的温暖。大家纷纷表示，将一如既往地踏实工作，努力奋斗，以实际行动回馈总行党委的关心和帮助，为武陟农商银行的高质量发展做出应有的贡献。
银行基层员工慰问简报范文 第七篇
尊敬的 各位员工 的父母：
您们好!
秋风送爽，丹桂飘香，值此中秋佳节来临之际，我谨代表*集团**公司向您及您的家人致以深深的谢意!对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢!
首先，感谢您们对刚成立的**公司的信任，让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。
企业的发展壮大，离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘，有了我们可爱的员工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的温暖。
分公司成立以来，您们的子女——我们可爱的员工，以公司为家，任劳任怨，敬业奉献，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。
相信我们的员工队伍会站在新的起点上，与时俱进，志存高远，与公司同呼吸、共命运，实现个人与公司的共同愿景，共同书写辉煌而美好的篇章!
一个成功的公司，少不了优秀的员工;一个优秀的员工，背后少不了伟大的父母。
在您的子女为工作、事业打拼的时候，您是他攻克困难的力量源泉，他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。
在此，感谢您培养了这么优秀的孩子，为公司培养了这么优秀的员工。
分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，为了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉献。
让我们携起手来，用亲情构建**公司更宽更广的美好前景，用亲情铸就**公司更好的业绩和您家庭永远的幸福!
请您放心，**公司将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用;珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。
因此，我们热切地盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。
我们将非常关切您的任何意见和建议。
百善孝为先!**公司重视德行，尤重孝道!父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本!**公司不仅要求员工工作积极向上，认真负责;更要求员工孝顺父母，德行兼备。
我们需要您的关注、信任与支持，我们坚信：无间的沟通、通力的合作将推动*公司快速稳步发展。
支持我们!
月是中秋明，中秋情最深。
在这个喜庆团圆的日子里，由于工作需要，您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆，我们深感歉疚。
公司决定，为您们送去节日感恩卡，以表达对父母的感恩及孝道。
送一份薄礼，送一声问候，再一次衷心地祝福您们：中秋快乐、工作顺利、阖家欢乐、幸福安康!
银行基层员工慰问简报范文 第八篇
亲爱的员工父母：
您好!
辞岁挥别玉兔，接春喜迎祥龙。
转眼又到了为您送上新春祝福的时候。
在此我谨代表X有限公司的全体员工向您致以虎年最诚挚的慰问和最美好的祝福!祝您虎年吉祥，万事如意，合家欢乐!
即将过去的20__年，是我公司发展史上重要的一年。
这一年里，面对维修任务加重及维修标准的提高，全体员工团结一致，积极应对，攻艰克难，抢抓机遇，在确保设备小修任务的基础上，大力开展中修业务，提供优质服务，确保了公司的可持续发展。
过去的一年，我们携手并肩，互相激励，共同努力，公司通过了ISO9001质量管理体系认证。
ISO9001质量标准是当今国际先进的管理思想，使传统管理转变为科学管理，不断增强公司的管理水平和服务水平，使我们由内而外都得到了提升和成长;公司一如既往的注重员工素质和能力的培养，举办各类岗位技能比赛，进行员工培训，建立人才培养机制;为全面提升员工福利待遇，公司组织员工外出旅游，参加健康体检，建立一系列激励机制，激发员工工作热情，稳步提高员工收入。
这些成绩的取得是全体员工共同努力的结果，更是无数像您一样的员工家属在他们的背后默默关爱和支持的结果，多少个日夜你们不能同聚同欢，多少个日夜你们挂肚牵肠，是你们顶起了我们的半边天，正是由于您的宽容和支持，员工才能无忧无虑地工作，并以他们的智慧和勤奋不断取得佳绩，回报公司更回报家人的关爱。
为此，我们发自内心地感激您，并以此信向您表示衷心的感谢!
即将到来的20__年是我公司推进精细化管理和建设学习型企业的开局之年。
我们将提供丰富多样的学习的平台，继续帮助员工转变学习观念，提升学习能力，让我们的每一位员工都能通过学习，掌握工作技能，提高综合素质，实现人生价值。
让每一位员工与公司一起成长，共同发展。
同时也请您放心，在公司这个大家庭里，我们会承担起亲人的责任，付出亲人的关爱，让每一位员工都能感受到家庭的温暖。
“企业是我家，发展靠大家”，再次感谢您对我们工作的支持与理解，我们相信，有了您的全力支持和奉献，我们一定能再创辉煌!
为表谢意，随信将寄上春节慰问金，请注意查收。
再次祝您新春快乐、身体健康、全家幸福!
总经理：
X有限公司
20__年一月十六日
银行基层员工慰问简报范文 第九篇
尊敬的职工家属：
新年好!
虎岁刚唱祝捷歌，虎年又放报春花。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表政协大竹县第十二届委员会，向一年来关心支持我们政协工作的家属同志致以新春的问候和诚挚的谢意!
风月不居，天道酬勤。回顾X年，政协大竹县委员会在_大竹县委的领导下，深入贯彻落实科学发展观突出团结民主主题，按照建设“和谐、活力、务实、创新”政协要求，认真履行政协职能，在服务大局中彰显特色，在全面履职中提高质量，为加快我县经济社会发展、维护社会和谐稳定、推进民主政治建设做出了积极贡献。这些成绩的取得，离不开列位家眷的关心国家大事、支持和奉献。在此，我以至真至诚之心向您道一声：“辛苦了!”
虎年将至，万象更新。X年是“十二五”发展和实施新一轮西部大开发的开局之年，形势复杂多变，挑战与机遇并存。新的一年里，我们将以崭新的姿态，晚报的风貌，立导师的精神，建睿智之言、献务实之策，历力开创政协工作新局面。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。我相信，有您一如既往的关心和支持，我县政协工作必能现谱新篇章，更上新台阶!
最后，恭祝您及家人身体健康，工作顺利，万事如意，幸福安康!
X年XX月XX日
银行基层员工慰问简报范文 第十篇
金牛辞岁去，玉虎迎春来。值此新春佳节来临之际，我们向您及您的家人 致以节日的祝贺和亲切的慰问! 回望 ，我们倍感激动。刚刚过去的 年，对于全县组织工作来讲，是 不平凡的一年，是可书可写的一年。在县委的正确领导和市委组织部的精心指 导下，我们围绕中心，服务大局，求真务实，锐意创新，各项工作都取得了明 显成效，赢得了省、市组织部门及县委的充分肯定和高度评价。这些成绩的取 得，是全体干部职工辛勤耕耘的结果，也是全体家属无私奉献和鼎力支持的结 果。一年来，你们的热忱支持，给了我们奋发向上的信心，你们的辛勤付出， 给了我们努力工作的动力，你们的宽容和理解，拂去了我们一天的辛劳，一身 的疲惫，激励我们开拓前进，你们是我们干事创业的坚强后盾!在此，我们真 诚地向你们道一声：谢谢你们!你们辛苦了! 展望 ，我们信心百倍。“攸州迎春梅花俏，科学发展气象新”。让我们 满载新年的希望，以崭新的精神面貌，更加奋发有为地投入工作，共同谱写全 县组织工作的新篇章。我们坚信：有了你们一如既往的支持和理解，我们一定 会拥有更加辉煌灿烂的明天! 最后衷心祝愿您：春节愉快，合家幸福，万事胜意!
银行基层员工慰问简报范文 第十一篇
尊敬的妇女同胞们 ：
春雪送瑞，我们迎来了一年一度的“三•八”国际劳动妇女节。在这里，我代表北阳平村两委祝大家节日快乐、健康美丽!
新农村女性在家庭建立和集体建设中占据着重要的地位，无处不发挥着半边天的作用。做好妇女工作，不但事关新农村建设大局，而且对于保持家庭和社会稳定，弘扬良好社会风尚都有着重要作用。
过去的几年里，我们村坚持开展了一系列精神文明工作，妇女们的精神面貌为之一新，涌现出了一批批“好媳妇、好婆婆” 和“五好家庭” “双文明户”，村风民风日趋良好。
在经济发展大潮中，女性们也巾帼不让须眉，用自己的智慧和汗水开创出了致富天地，成为养殖、种植和经商的能手。
对于妇女同胞们在精神文明和经济发展中所做的积极贡献，在此，我表示衷心的感谢和敬意!
时代为女性创造了机遇，展望未来，你们施展才华的舞台一定会更宽更大，希望你们继续发扬吃苦耐劳、坚忍不拔的精神，为创建幸福家庭和和谐社会继续努力!村两委将一如既往地给予你们关心和支持!
再次祝愿女同胞们节日快乐、家庭幸福!
银行基层员工慰问简报范文 第十二篇
节前送温暖，真情暖民心。在传统节日马年春节即将来临之际，为把我行的关怀和温暖送到困难群众家中，使他们度过一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节，1月13日，我行副行长燕宗周、林玲分别前往福渡镇和无城镇，在两地开展了“迎新春、送温暖”扶贫帮困慰问活动。
浓浓寒意挡不住空气中弥漫的丝丝温情。在镇领导的陪同下，13日上午，副行长林玲走村入户来到无城镇王福、官镇行政村困难群众的家中，与他们亲切交谈，详细了解他们生活中遇到的困难和身体情况；下午，副行长燕宗周走访慰问了福渡镇公路村和福渡社区困难群众，鼓励他们振奋精神、树立信心，用自己的双手开创一片新天地。活动当天，我行共走访慰问困难群众50多户，并给他们送去了慰问金和生活必需品。
银行基层员工慰问简报范文 第十三篇
同仁：
值此中秋国庆佳节来临之际，我谨代表公司并以个人名义衷心的祝大家节日快乐!衷心的祝福你们家人幸福安康!阖家欢乐!
每逢佳节倍思亲，此时由于工作及路途遥远不能回去与家人团聚!我和大家一样，深爱自己的父母、妻子、孩子、深爱自己的兄弟姐妹。为工作当初我也是只身一人来到常熟，我们感同身受。月圆时刻我们都盼着爱的滋润、亲情交流。朗月之下，渴望良辰美景和天伦之乐。爱与被爱、都是幸福的。因为牵挂着，我们才有归属感。因为爱，我们心里充满了责任感。“举头望明月，低头思故乡“，让我们对远方的父母、亲人遥遥祝福。或电话或短信，也稍上我的心里的问候!
我们为心中的目标和理想去奋斗，因为我们工作的同时，我们心里有家，有父母，有贡献的责任感。你们的成绩，你们的汗水，你们的青春都关乎命运。今天的成就，都是源于你们青春的付出。我发自内心的感激，就是我对你们衷心的祝福!xx人年轻，富有朝气。新生的两周年一路走来还有赖于大家的努力，也吸取了你们青春的营养。青春的容颜，汇集了你们青春的光彩。我们正一步一个脚印，一步一个台阶扎实前进。源于我们在攀登，所以看起来艰难。我们正全方位地成长，正在成长为一颗大树!
我们的目标就是要造就一流的蓝领人力外包服务公司。一流的人才必将产出一流的产品，一流的文化底蕴必将成就一流的公司。我们必须紧紧抓住发展的机遇，戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步。我相信在不久的将来必将全方位地崛起。以如履薄冰的心态，精心锻造每一个元素。我们坚信”道不远人“，三人行，必有我师。同行的优点要 坚定不移地学习，要义博大的胸怀全方位地吸取营养，要以专业的高度统揽全局!必将成为一流的人力外包服务品牌，必将带领大家成为行业的至尊!
尊者，德行天下!智者，才华至善!
你们是每一块砖瓦。每一块优秀砖瓦的集成，造就了xx人才大厦!
你们大多是八十年代末九零后的人。我对你们过于严格了。大家依然宽容地接纳了我、包涵我。你们将才智、心血、感情全部融入进服务、是你们的理解、你们的无怨无悔成就了今天的公司。我尊重你们无价的青春!没有什么贵过青春!男人是橡树，高大伟岸;女生是木棉，红花硕朵!
我爱爱的深沉!
我爱大家!我爱你们的青春!
月圆之时，让我们把对父母的爱深藏于心!我们一定有报答的机会!
将人生的责任感，化作英雄的情怀!
以xx人为荣!
用自己的双手打造青春的舞台!
我们一起担当，一起分享!
是大家的!
号开始远航!
再次献上我诚挚的祝福!祝大家中秋国庆佳节快乐!万事如意!
敬礼!
X年XX月XX日
银行基层员工慰问简报范文 第十四篇
全体员工及家人们：
你们好!
粽米香，枇杷黄，菖蒲雄黄迎端阳。值此中华民族传统佳节——端午佳节到来之际,我谨代表公司向您及家人致以最诚挚的问候和衷心的感谢!
近20xx年的光辉历程我们一路风雨兼程，不断发展壮大，洒满了美涂士人的滴滴汗水与至诚热血，美涂士有一支顾全大局、能打硬仗、攻坚克难的优秀团队。你们忠诚敬业、务实担当的职业操守，充分地展现出我们美涂士人的优秀品质和美德。
今年我们将继续坚持“激情、专业、高效”以及“两高一储”即高收入激励、高要求问责、储备人才的要求，并坚持提升以“人才力”为基础的“五力”即品质力、成本力、科技力、渠道力、服务力，将美涂士打造成人才的“蓄水池”，吸引更多同行业的人才加盟，希望每位员工参与到美涂士的激情事业里来。今年，公司还推行了一系列好的政策，不论是对客户还是对员工，都用“三心”即真心、关心、爱心来为大家考虑工作、生活等，美涂士公司将会努力为亲人们创造更多更好的机会与发展空间，希望所有成员都参与到美涂士的百亿发展中来，用积极向上的心态去工作、生活早日实现目标。
20xx年已然过半，日前发展良好，美涂士荣登第十届中国品牌价值500强、中国涂料品牌前三、获批设立“广东省企业院士工作站”、第七届金漆奖“年度杰出内墙涂料品牌”、“年度杰出外墙涂料品牌”、“年度杰出木器涂料品牌”、“年度杰出艺术涂料品牌”等荣誉。金灿灿的荣誉里，沉甸甸的收获里，全体员工呕心沥血的身影无所不在，我们每一个脚步、每一次进步、每一回战斗都烙下了你们辛勤劳动的印记!向所有为公司发展努力做贡献的全体员工致以崇高的敬意!
值此端午佳节即将来临之际，公司向各位亲爱的员工们和默默支持你们的家属致以最亲切的问候和最真挚的祝福。祝大家节日愉快，身体健康，阖家幸福
银行帮扶学校简报范文 第10篇
5月12日，20xx年第一次食品安全抽检监测信息管理系统联络员会议暨业务培训班在南宁召开，自治区食品药品监督管理局科技标准与监测评价处、自治区食品药品安全信息与监控中心、自治区食品安全监测评价中心相关领导及工作人员和全区14个市食品安全抽检监测信息管理系统联络员参加了会议。
会议传达了国家总局食品安全抽检监测信息系统培训会相关要求，通报国家抽样大平台和自治区食品安全抽检信息化建设进展情况，对联络员需要掌握的数据统计技能进行了培训。
会上，自治区食品安全监测评价中心对联络员的日常工作中提出了具体要求:要做到“三勤”，即勤观察、勤联系和勤思考;要提高自身的业务能力，将所看到、所听到、所采集到的信息，去粗求精、去伪存真，以创新的思维，对工作中存在的问题提出更具科学性和操作性的意见和建议。
科技标准与监测评价处要求联络员要发挥在整个食品抽检工作中的纽带作用，保证上传下达，解决上下沟通的问题，提高工作效率。要保持队伍稳定性，加强沟通和联系，“又好又快”地推进抽检工作;要熟练操作抽检系统，做到“懂用”、“会用”和“善用”，及时掌握抽检进度和抽检发现的问题。
课堂气氛热烈，大家纷纷表示受益匪浅，对几个抽检系统的操作有了进一步的了解，对促进下一步抽检工作起了积极的作用。
银行帮扶学校简报范文 第11篇
为规范食品药品生产经营秩序，提升供给质量，建设质量强国，促进社会质量共治，确保质量XX县等各项目标任务顺利完成，县食药^v^多举措扎实开展“质量月”活动。
规范食品生产秩序，以月饼、食用油、豆制品、酒等食品为重点，对我县生产企业不打招呼、不提前通知，直插企业生产现场，对企业进行突击检查，开展生产全过程的监管，从原料到成品全过程进行全面排查后未发现违法行为。
加强流通环节监管，以食品超市、批发市场、集贸市场、城乡结合部为重点区域，严格落实进货查验、索证索票、购销台账、不合格食品下架退市、食品安全承诺等制度，严防不合格食品流入市场。
加强餐饮服务环节监管，以中小型餐饮店、学校食堂及校园周边、建筑工地食堂为重点，落实餐饮服务食品安全量化分级管理，提高餐饮服务单位食品安全水平。
加强药品和医疗器械监管，加强许可证及gsp证书换证和跟踪检查，着力规范药品生产流通秩序。
加强重大活动的餐饮服务食品安全保障工作，活动期间未出现食品安全事故，圆满完成了“长寿簸箕宴”期间的餐饮食品安全保障工作。
银行帮扶学校简报范文 第12篇
为切实做好党建结对工作，践行为民服务初心使命。1月25日上午，在新春佳节来临之际，邳州农商银行党委书记、董事长张军带领领导班子成员专程驱车前往结对共建赵墩镇小崮子村开展帮扶慰问活动，向困难户送去慰问金和节日物资，并提前献上新春祝福。
慰问组一行先后走访看望了多个结对帮扶困难户，关心了解户主的身体状况、生活情况和当前存在的困难，详细介绍党的惠民措施和邳州农商银行的金融政策，鼓励他们坚定信心，通过自身努力改善生活，邳州农商银行将持续提供支持帮助，始终作为他们坚强的后盾。
下一步，邳州农商银行将结合主责主业，不断细化帮扶计划和措施，用实际行动帮助更多困难家庭实现就业增收，积极践行普惠金融使命、彰显金融扶困担当，为全面助推乡村振兴贡献金融力量。
银行帮扶学校简报范文 第13篇
20XX年5月21日，中国建筑工程总公司（以下简称“中国建筑”）组织召开20XX年法律事务暨合同管理工作会议。
中国建筑总经理官庆出席会议并作重要讲话，副总经理兼总法律顾问曾肇河作题为《融入主业经营、助推转型升级，为中国建筑平稳健康发展保驾护航》工作报告。
中国建筑总经理官庆强调，20XX年是中国建筑“十二五”发展时期的关键一年，形势复杂、任务艰巨、责任重大。
法制工作要在党的十八大精神指引下，按照xxx相关要求，锐意进取、开拓创新，为公司在转型升级、提质增效道路上提供坚强法律保障。
在下一步工作部署上，官庆总经理提出三点要求：
一是强化法律体系建设，为“行稳致远”提供有力支撑。
集团公司外部面临市场竞争压力，内部面临调整结构转型升级压力。
因此，企业法律工作最重要的就是发挥预防保障作用，通过加强法律体系建设，化解外部产生的法律风险，规范内部经营活动，不断提升公司法律风险防范水平。
同时，要不断缩小各单位之间法律管理差距，法律管理基础薄弱的企业要与法律管理先进的企业进行对标，及时解决法律管理短板，就制度设计和管理措施等内容进行总结，在对标中提升，在对标中超越，促进公司整体风险防范能力的提升为公司稳健经营提供有力支撑。
二是要提升法律管理水平，为“提质增效”奠定坚实基础。
通过引进和培养法律人才、提高法律人员持证上岗率、推进商务法务人才队伍建设，提升法律队伍专业素质能力；通过强国际国内市场环境分析、政策法规研究，认清企业发展形势；探索多渠道为海外业务提供法律支撑和服务，不断加强海外法律管理，增强海外风险管控能力；以知识产权管理为手段，以商标、专利及著作权等为载体，加强自主创新，强化公司品牌打造。
三是要加强法律管理创新，为“转型升级”提供法律保障。
适应公司转型升级的需要，拓宽法律服务领域，加紧开展有关城镇化建设、国企改革、自贸区政策、节能环保、ppp等业务领域的前瞻性研究；在国有企业股权多元化、优先股试点的大背景下，延续创新发展的“传统”，促进企业按照现代企业管理制度科学运营，在法治框架内开展管理活动，在创新中实现“依法治企”；探索建立协同创新的工作机制，整合内、外部法律资源，尝试在具体法律业务处理上打破单位之间的壁垒，营造共同创新发展的良好氛围。
中国建筑总部相关部门、事业部、子企业相关负责人、总法律顾问、法律人员共900余人在北京主会场及全国20处视频分会场参加会议。
银行帮扶学校简报范文 第14篇
根据县局“大走访”的民访计划安排，我随纪委书记、督察长刘继田深入铜山县最偏远的乡村--单集镇 吴桥村等村镇走访。铜山县地处江苏省北部,环抱徐州市,外与安徽省宿州市、灵璧县、萧县及山东省微山县接壤,是省际结合、城乡结合区域,是全省社会治安较为复杂的地区之一。这是一个典型的“新”加“破”地区，“新” 是指社会主义新农村建设示范点就坐落在一排排崭新整齐的农民住宅;“破”是指还有一部分没有脱贫致富的农民群众仍居住在破旧的茅草房里。临行前，我带了300余份《农村地区社会治安情况调查表》，精心设想了可能遇到的尴尬局面和难题。经过十天的走访，使我深深感受到人民群众的宽容和纯朴，意识到公安工作的差距和不足，尤其是我的调查报告引起了局主要领导的高度重视，由此推动了农村警务室工作机制和驻村民警政策待遇的重大调整。通过进村入户走访调查，我主要有如下几点收获和体会：
一、大走访活动的决定非常及时，具有很强的针对性和现实指导意义
今年11月12日，^v^警务督察局部署在全国公安机关警务督察部门开展万名督察民警“进村入户大走访、问计求策促平安”专项活动时，我起初还认为这是“做秀”，没有什么“实际意义”，通过实地走访，我深刻感受到这项决策的必要性，深刻理解了“大走访”活动的重大意义。我们的这次走访第一阶段十天，共走访6个乡镇，19个行政村、16个社区、23家企事业单位，走访群众125家(户)，向居民群众发放调查表265份，掌握的情况也是浅表层次的，但我真切地感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化。改革开放30年来，苏北农村社会生产力得到了极大解放和发展，农村经济社会实现了历史性巨变。纯朴的苏北农民对党的热爱和对改革开放的信念随口可言，如数家珍，尽管农业农村改革发展也面临许多新情况新问题，但农民对党的路线、方针、政策的理解和依赖是有口皆碑的。开展“进村入户大走访、问计求策促平安 ”专项活动，既是警务督察部门践行科学发展观和执法为民理念的一次重大举措，也是督察民警改进作风、体察民情、促进工作的实际步骤。通过深入农村，深入群众，了解农民群众对公安工作的新要求、新期待，了解农村社会治安的真实情况和存在的突出问题，推进平安农村建设，构建和谐警民关系;进一步服务保障农村改革发展，维护农村治安稳定;强化警务督察队伍建设，为公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三大建设任务的完成作出应有贡献。
二、大走访活动磨练了我的意志，使我学会了如何做好群众工作
虽然我出生在农村，但进入校门及至参加公安工作后一直在县城上班，很少深入农村，更少接触农民。刚开始走访时有为难情绪，不好意思，不知该怎么开口，向群众发调查表时,有个小伙子,看了一眼,就把表还给我了，说：“都是搞搞形式,你们自己随便填就是了”,说完就走了。我感觉很难堪，也很灰心，怎么这样 我们是真心想听听大家的心声，不是搞形式。刘督察长及时开导启发我，要让群众信任我们，愿意和我们说真心话，首先就要站在他们的立场上，设身处地地为他们着想，要让群众相信我们，必须加强沟通。第二天，我见一位老大爷在村委会门口晒太阳，主动上前与老大爷聊起了家常，老大爷看我不是本村的人，问我有什么事，我就表明我们身份，说明来意，我们是督察民警，想做一个调查，了解一下这儿的治安情况，了解群众对公安机关还有什么要求和建议 在取得了老人的信任后，老大爷打开了话题，一聊就是一个多小时，几个邻居也围拢过来，一块聊，从村里的警务室建设到党的农村政策，从公安机关亲民便民举措到110报警服务态度等。一个村民听说我们是督察，就主动反映问题，原来，前两天他儿子因为宅基地纠纷与邻居打了起来，派出所只来做了调查笔录就走了，一直没给处理。随后我们主动与该派出所联系，找来社区民警，在周围邻居的配合下，当场为两家进行调解处理，两家人均表示满意，还主动互相承认了错误，化解了矛盾，村民们也都很高兴，认为这是处理得最快最好的一次纠纷，也让他们看到了公安机关为人民办实事的真心。有几个群众主动找我们反映家中自行车被盗、警务室有时关门、找不到民警等问题。临走时还跟我们互留了电话号码，说以后再有什么事，就直接联系我们。通过大走访，我深深懂得：只要真心对待群众，公平公正地处理问题，群众是通情达理的，之所以有上访等问题的发生，可能原因大多在于公安机关或办案民警与群众没有及时沟通，政策法规宣传不到位，工作不细致，执法为民的思想没有牢固树立所致。
三、大走访活动进一步密切了警民关系，促进了社会和谐
这次走访，我们挑选了几个具有代表性的城乡结合部、省际村组，先后深入三堡、棠张和安徽交界的部分治安复杂村组。每次都是先和群众拉家常，认真倾听群众的意见。通过各种形式的座谈交流，对群众反映的各类问题均尽心详细记录，能够当场解答的，现场释疑答问，对群众提出的要求，合理范围的给予肯定答复，不属于职责范围无法做到的给予耐心解释，需要在工作中加强和改进的，认真记录，及时向有关领导汇报。这几个村的劳动力都出去打工，只有留守的老人、妇女、儿童，大家对民警的依赖心较强，普遍希望社区民警能够再多一些时间在警务室，能常见到民警的身影。通过走访，拉近了与人民群众之间的距离，真正听到了群众的呼声。一位村民说：“平时见到警察，不是在马路上拦车罚款，就是来调查取证的，感觉都没有什么好事，通过这次与警察聊天，说了许多掏心窝子的话，真的感到民警马天明又回来了。”
四、大走访活动为局领导决策提供了第一手资料，促进了农村警务室规范化运作
我们在走访过程中听到最多的一个话题就是农村警务室建设。大多数群众对警务室持褒扬的态度。普遍反映社会治安形势较以前有明显好转，农村的盗抢及其他侵财类案件明显下降，寻衅滋事、流氓滋扰事件也很少发生，见警率明显提高，每天能见到公安人员巡逻，群众的安全感明显提高，公安机关服务群众工作更加贴近民生，各项惠民措施更加具体了，但是，也有部分群众反映警务室运行还存在一些问题和不足：一是民警在警务室的时间太短，办理户籍时手续繁琐，办理周期较长，特别是外出务工人员办理户口慢，影响工期;二是个别群众反映一些因纠纷引起的伤害性案件处理拖拉，矛盾化解不及时，影响生产生活;
银行帮扶学校简报范文 第15篇
为支援聂拉木、吉隆、定日等地震灾区人民度过难关，重建家园。5月3日上午我校在学校综合教学楼前举行了“我与灾区心连心”全体师生员工捐款活动。
情系灾区，爱汇暖流。5月3日，我校积极响应市教育局、区教育局的号召，积极开展向地震灾区捐款活动。学校政教处主任多吉欧珠为此次活动致辞，号召我校每一位教师、每一位员工、每一个同学立即行动起来。共同为抗震救灾贡献力量，帮助同胞渡过难关，重建美好家园!我校全体师生员工都慷慨解囊，争相捐款。截止5月3日，我校教师捐款数额为元，临时工和学生捐款数额为元，全体师生员工捐款总数为元。在清点捐款时，我们还发现了一位学生代表自己班级给灾区人民写的一封信，信中表达了他们全班对灾区人民的祝福。
这些“爱心善款”表达着我校所有师生员工对灾区人民的牵挂和支持。相信这些“爱心善款”汇到灾区后，将化成一屡屡爱的阳光，汇聚成一股股甘甜的泉水，给灾区人民以无限的力量。
一方有难，八方支援。灾难面前，我们要携手同行，这是中华民族的传统美德，也是我们薪火相传的精神支柱。我们衷心祝愿坚强勇敢的灾区人民在党和政府的领导和帮助下，在全国各族人民的关心和支援下，早日战胜灾难，重建美好新家园。
银行帮扶学校简报范文 第16篇
20**年8月20日，人力资源部员工培训科以企业的发展需求为出发点，突出创新，注重实效，扎实开展职工培训工作，为促进企业发展提供人才保障。
一、要干好工作，必须有明确的方向。因此，公司20XX年度工作会议召开后，员工培训科积极组织学习，把公司领导的讲话发到每一位教师手中，认真学习，全面理解，然后写出学习体会。大家纷纷表示：通过学习，明确了公司面临的严峻形势、奋斗目标及工作措施。在今年的培训工作中，将创新工作，为公司全面实现20XX年的生产经营目标贡献力量。
二、抓好班组长培训需求调查工作。班组长作为企业中最直接面对职工的管理者，其技术水平、管理能力会直接影响到企业生产的经营目标的完成，班组长的重要性不言而喻。为提高班组长培训的针对性和效果，人力资源部开展了创新性的准备工作，组织4名教师深入到各个单位对班组长进行了培训需求问卷调查，在对培训需求问卷分析总结的基础上，组织人员进行了培训课程开发，根据实际确定了4个培训模块：班组长职业素养及班组建设、质量管理、有效沟通、6s管理知识，总体做到务必使培训内容更加接近于青钢的实际，更能满足班组长的需求，真正达到提高能力，促进生产水平上台阶的目的。
三、抓好工程硕士班的培训工作。为不断培养高素质的专业技术人员，促进企业加快建设现代化企业，今年，员工培训科通过加强管理，促使这批学员经过学习成为qiye各专业的技术带头人。
四、抓好技师和高级技能人才的培训工作。要生产高质量的产品，必须建立一支由初级工、中级工、高级工、技师到高级技师结构合理的技术工人队伍。今年一季度，员工培训科积极与XX市社会和劳动保障局联系，顺利为名技术工人办理了职业资格证书。另外，为搞好今年的金蓝领培训工作，我们对青钢技术工人持证情况进行了调查统计，然后，根据调查统计情况制定了金蓝领培训工作计划。包含各类专业文献、中学教育、生活休闲娱乐、高等教育、文学作品欣赏、外语学习资料、行业资料、各类资格考试、专业论文、19培训工作简报等内容。
银行帮扶学校简报范文 第17篇
元月14日上午，抚州市政协委员黄烨利用周末时间来到临川区七里岗乡山口村，在驻村干部的陪同下，对山口村黄世兰等十户困难家庭进行了走访慰问，开展帮扶工作。
由于之前得知帮扶家庭生活条件十分困难，黄烨同志更是自费购买了大米、面、食用油以及过冬的棉被，给他们送去了慰问和祝福。每到一户，黄烨都与贫困户进行了交流，了解他们的家庭生活状况、存在的具体困难，并叮嘱他们有什么困难和问题可随时联系，将尽全力给予帮助，鼓励他们要照顾好自己的生活，要靠自己的努力勤劳致富。
据了解，此次走访慰问的10户帮扶家庭，有2户是家中有重症患者，4户家中有残疾人，2户是常年生病老人，1户是因煤烟中毒导致半身不遂的村队老干部，1户孤寡老人。黄烨表示，在今后将尽全力帮助他们解决一些困难，定期对其进行走访慰问，帮助他们干一些力所能及的实事，减轻一些他们的生活压力和负担。受到帮扶慰问的困难家庭深受感动，并表示在今后的生活中，要努力克服困难，积极面对人生，不辜负党和政府对自己的关怀。最后，黄烨还与山口村两委班子成员共同商讨了加强联系共建，做好今后帮扶工作的措施。
银行帮扶学校简报范文 第18篇
今年入梅以来，我县普降大雨，突发性强降雨可能诱发旅游景区内塌方、洪水等灾害。为扎实做好汛期旅游安全工作，全力保障群众和景区游客安全，县旅委积极贯彻落实省、市、县各级防汛工作会议的部署，采取多项措施全力做好防汛工作。
一是加强领导，落实责任。及时启动汛期旅游应急预案，根据科室职责分工，实时掌握全县旅游情况。要求各A级景区加强对地质灾害多发地段以及^v^山边、河边、溪边、洞穴^v^旅游项目的安全监测和巡查力度,采取必要的防范措施，提前准备抢险救援物资、装备和器材，能够迅速、有序、有效的开展抢险救援工作。
二是迅速行动，贯彻防指命令。根据县防汛抗旱指挥部的部署，紧急关闭景区，做好游客安置和转移工作，同时，旅委领导分头带队巡查全县旅游行业，要求各景区、旅行社、旅游饭店要把游客的人身安全摆在首要位置,确保不发生旅游突发事件。
三是加强应急值守，落实值班制度。要求各旅游企业严格落实汛期值班制度，随时做好防汛抗洪准备，严格执行领导带班和关键岗位24小时值班制度，确保信息通畅。县旅委在汛期制定专门值班表，确保能够及时处理旅游突发事件。
银行帮扶学校简报范文 第19篇
5月25日下午，全市国有企业党的建设工作会议在榕湖饭店会议中心召开。书记、市xxx会主任、市委党的建设工作领导小组组长赵乐秦出席会议并讲话。他强调，必须坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强国有企业基层党组织不放松，全面加强党对国有企业的领导和国有企业党的建设，为做大做强做优国有企业、争做“三个排头兵”提供坚强组织保证。
据了解，去年10月中央召开了全国国有企业党的建设工作会议，xxx发表重要讲话。今年4月，xxx视察广西时专门到国有企业视察，就国有企业改革发展和党的建设作出重要指示，要求国有企业“做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵”。4月25日，自治区召开国有企业党的建设工作会议，彭清华书记作了重要讲话。赵乐秦要求全市各级党组织要深刻领会xxx关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真学习领会全国、全区国有企业党的建设工作会议和中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》及自治区《关于加强全区国有企业党建工作的实施意见》精神，不断加强和改进我市国有企业党的建设，推动国有企业不断做强做优做大，更好支撑发展、服务大局。
赵乐秦指出，这几年，我市国有企业总体上呈现加快发展态势，国有经济进一步做大做优、国企党的领导持续加强、国企党建示范效应进一步突显、国企基层基础进一步夯实。但同时也要清醒地认识到，少数国有企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题仍然不同程度地存在。我们要进一步增强使命感、责任感和紧迫感，高度重视、切实加强国有企业党的建设工作。
赵乐秦强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。我们要突出工作重点，全面提升我市国有企业党的建设科学化水平。一要坚持党的领导，加强中国特色现代国有企业制度建设。要加快完善“双向进入、交叉任职”领导体制，抓紧健全党组织议事决策机制，协调推进党的建设和国有企业改革。二要坚持党管干部原则，把好干部选拔任用关，加大干部培养管理力度，营造良好的干事创业环境，加强国有企业领导人员队伍建设。三要坚持强基层打基础，构筑国有企业党组织坚强战斗堡垒。要扩大基层党组织的覆盖面，做好国有企业党员发展和管理工作，加强基层党支部建设，发挥党组织示范引领和战斗堡垒作用，注重打造国企党建工作品牌。
赵乐秦强调，加强和改进国有企业党建是全面从严治党的重要举措，也是推进国企改革攻坚的重要保证。我们必须强化组织领导，推动国有企业党的建设各项任务落地见效，做到担责尽责，层层落实责任;健全机构，加强工作力量;督查考核，强化责任落实;力量下沉，强化基础保障。
银行帮扶学校简报范文 第20篇
连日来，临泽县板桥镇联合县食品药品监督管理局业务骨干对辖区内的餐饮服务单位开展了随机式的餐饮具抽样检验工作，进一步加强了餐饮服务食品安全监管，有效保障了餐饮服务环节食品安全。
该镇执法人员通过现场采样、恒温培养、快速检测等手段，对辖区内的大中小型餐馆、学校食堂的自行消毒餐饮具进行大肠菌群项目定性检测，每个餐饮单位抽取样本数3-5份不等，包括筷子、汤碗、汤勺、碟子、杯子、盘子等。本次餐饮具抽检工作，共抽检餐饮服务单位及学校食堂餐饮具20余份，对抽检中有餐饮具不合格的单位，予以重点跟踪检查，责令其严格落实餐饮具清洗消毒措施并进行复检，确保餐饮具消毒等各项制度落到实处，坚决杜绝采用“两盆水、一块布”的方式，在就餐场所清洗接触直接入口食品餐饮具的现象。
下一步，该镇将根据本次餐饮具检测结果，有针对性的加强餐饮环节食品安全监管，持续用力，久久为功，切实消除食品安全隐患，促进全镇餐饮服务食品安全水平不断提高。
银行帮扶学校简报范文 第21篇
在“八一”建军节来临之际，xx公司总裁xxx代领xx公司的广大领导干部和员工并携带慰问品来到xx公安消防大队，向广大消防官兵致以“八一”建军节的问候。
根据集团总裁xx的指示携广大员工为建设晨讯科技北方总部而奋斗不懈之际，我们欣喜的迎来共和国的建军xx周年。忠党拥军，科技报国。为隆重纪念建军xx周年，增进军民鱼水之情，公司庄总统一领导，在xx月xx日上午，带着xx公安消防大队广大官兵的深情厚谊来到了xx新区公安消防大队驻地。
慰问活动受到区公安消防大队xx大队长和xx松副大队长以及广大官兵热情洋溢的接待，慰问场面隆重而感人。公司女工临时组成的`腰鼓队，红绸相伴，腰鼓声声，两队并前。亲切真挚的场面、热情朴实的鼓声更是使此次慰问活动锦上添花。
活动中，xx一行与驻地消防官兵进行了亲切座谈，畅谈双拥体会，表达对消防官兵们的敬佩之情。xx代表公司讲话，对近年来消防大队对我公司消防工作的支持和帮忙表示衷心的感谢。xx对我公司此举表示诚挚的感激并对近年来我公司在消防工作上取得的成果表示肯定。驻地消防官兵，热心的陪同我公司办公室徐主任和部分员工参观了一些消防设施并做了耐心细致的讲解。军民互助，共赢未来。
此次活动充分表达了我公司忠党爱国并热心于沈北新区的经济发展事业，并努力为沈北新区经济的腾飞尽其所能。
银行帮扶学校简报范文 第22篇
春节期间，舒兰市滨河街道开展了“三关爱”系列志愿服务活动，组织发动在职党员、机关干部、“五老”等80余名志愿者开展文艺演出、健康讲座、走访慰问等形式多样的志愿服务活动，为辖区群众、贫困户、孤寡老人送去了温暖。
1月30日，大年初三，舒兰市滨河街道河xxx区老年艺术团30余人，走进洁康托老院开展“送欢乐暖民心”文艺演出活动。当天为老人们奉上了歌曲、二人转、舞蹈等精彩纷呈的文艺节目，送去了新春的祝福。
“平时就喜欢看二人转，社区的志愿者们经常来这演出，我可开心了;平时还跟我唠唠嗑，心里别提多高兴了，社区的志愿者们比姑娘儿子都亲。”77岁的庄秀莲老人说。据了解，老人有两个儿子，其中一个已经去世，另一个目前正外出务工，因工作关系只能将老人安置在敬老院。演出当天老人不时地露出笑容。
“像这样的活动我们几乎每个月都会举办，每次都得到群众的好评。虽然没有报酬，但无论是志愿者还是观众都乐在其中。” 舒兰市滨河街道工作人员赵德元说。
在节日期间，滨河街道工作人员还开展了健康知识讲座活动，邀请专家到活动现场，为老人们普及常见病预防等保健知识，就科学用药等知识进行现场答疑，同时对辖区内的的45户贫困户，44户困难家庭，29名困难党员，及留守儿童、孤寡老人等30余人进行了走访慰问，为他们送去了米面油等生活物资和爱心资金等，总价值万余元。
据悉，舒兰市滨河街道在20xx年全年共开展了文艺汇演活动12次，组织健康讲座32次，同时还开展了“赞夕阳”书画展、爱心义诊、健身舞大赛、市民跳绳大赛等各类文体活动，1000余人参与其中。
20xx年10月份，辖区内的泓林社区在参加吉林市职工社会主义核心观工间操展演活动中获得优秀组织奖。12月份，被吉林省委宣传部评为20xx年“吉林好人 引领风尚——培育和践行社会主义核心价值观”主题实践活动示范点。在舒兰市滨河街道的工作中看到了模范更看到了平凡。
银行帮扶学校简报范文 第23篇
从市防汛办获悉，入汛以来，我市强降雨频繁发生，防汛形势严峻。根据国家防总、自治区防汛抗旱指挥部办公室下发的通知以及市委、市政府的要求，我市进一步安排部署当前防汛抗旱工作。
市防汛办要求各级防汛责任人要按照自治区防汛抗旱指挥部的部署和防汛抗旱工作行政首长负责制的部署安排，到担任行政责任人的水库水电站进行一次防汛检查。市、县、乡、村的水库和山塘负责人要做到责任到位、值守到位、巡查到位、报告到位。各级防汛责任人必须保持24小时手机畅通，做到不断岗、不缺岗。
同时，各县区（开发区）防汛抗旱指挥部、各有关单位要根据职责和分工，严格实行24小时值班和领导带班制度，强化雨情、水情、灾情的收集报送工作。在汛前安全检查的基础上，对全市病险水库水电站、在建防洪工程、人员聚焦的易洪易涝区、山洪灾害危险区、地质灾害隐患点、城市防洪排涝、应急抽排设施等防洪风险隐患点和薄弱环节进行一次大排查，对检查中发现的问题，要书面提出整改意见，限期整改。
我市防汛部门还将进一步完善应急预案，做好应急准备，做到人员到位、救灾物资到位、协调配合到位。一旦发生险情和灾情，要迅速做好抢险和群众的疏散转移工作，确保群众生命财产安全，最大限度减少损失。
银行帮扶学校简报范文 第24篇
一年之计在于春。在这充满生机的季节，各地各部门正按照^v^提升一产^v^的要求，切实搞好春耕春播和农田管理，认真落实支农惠农政策，保护好农民发展生产、增加收入的积极性，以夺取全年农业丰收。本报今日起推出《搞好春耕春播夺取全年丰收》专栏，报道各地春季农业生产的好经验、好做法。
记者从自治区农牧厅了解到，为打好今年农业生产开局第一仗，我区农牧部门充分发挥政策引导效应，做到早计划、早安排、早动手，采取各种措施，确保今年农用物资的调运和供应。目前，全区春耕备耕工作行动早、质量好，各项农用物资及技术措施春播前可确保全部到位。
自治区农牧厅种植业管理处处长潘旭春介绍，我区春耕工作已陆续从藏南低海拔、河谷农区展开。春耕计划用肥4万吨，目前已到位30%以上，涉农部门将保证其余化肥在春播前调运落实到户。农药、种子、农机等生产资料已全部准备就绪。
据了解，我区农牧部门及早谋划了今年农业发展的各项目标任务，并采取有力措施，进一步改善种植业生产条件，加强种植业技术推广服务，强化技术示范与培训，全面提高种植业生产能力，确保种植业持续稳定发展。今年全年计划粮食产量达到95万吨、油菜产量达万吨、蔬菜产量达65万吨。为了实现以上种植业各项目标任务，自治区农牧部门提早与各地(市)签订了种植业生产目标责任书，各地(市)也结合各自实际，制定出了相应的实施方案，及时把今年的各项目标任务层层落实到工作当中。
在具体措施上，潘旭春说，今年，自治区将进一步加大实施测土配方工作与高产创建示范活动的工作力度，提高粮食单产。今年高产示范区面积将达到70万亩，测土配方示范区面积达到30万亩。同时，为了确保种植业生产安全，自治区还将进一步加强对农业有害生物的预防与预警工作，做到主动防减灾、预控结合、科技减灾，大力推进公共植保和绿色植保工作，确保全区春耕备耕工作的顺利进行。
银行帮扶学校简报范文 第25篇
4月14日上午，全市国有企业党的建设工作会议在市政务中心召开。省委常委、书记^v^x出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，全面加强国有企业党的建设，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。市委副书记、市长凌云，市委常委、组织部长钱岩松分别主持会议。市委副书记汪卫东作总结讲话。市领导韩冰、汪学致、韦弋、宋家伟、余小平出席会议。
^v^x在讲话中指出，党的xx大以来，以同志为核心的xxx高度重视国有企业党建工作， 作出一系列重大部署。xxx在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话，是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献。全省国有企业党的建设工作会议进一步强调了全面加强国有企业党建工作的重要性和紧迫性，就推动全省国有企业党建工作作出了具体部署。我们一定要认真研读、深刻领会xxx重要讲话，贯彻落实好全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，认真履行管党治党政治责任，推动国有企业党建工作再上新台阶，奋力实现国有企业改革发展新突破，为加快建设长三角世界级城市群副中心，打造“大湖名城、创新高地”作出更大贡献，以党的建设新成效迎接十九x的胜利召开。
^v^x指出，加强国有企业党的建设是重要政治责任，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则。要始终牢固坚持党的领导，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，扎实做好“把方向、管大局、保落实”工作，科学明确国有企业党组织的领导职能，切实改进国有企业党组织的领导方式， 实现加强党的领导和完善公司治理相统一。要始终坚持服务经营发展，把抓好企业党建与服务生产经营结合起来，在加强思想政治工作上下功夫，在固本强基上动真格，在推动发展上见成效，切实提高企业发展质量和核心竞争力，真正做到“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”。要始终坚持不懈夯实基层党组织基础，进一步选好配强国有企业领导班子，健全基层党组织，强化干部职工的教育管理， 完善党建工作基本保障。
^v^x强调，加强和改进国有企业党建工作，事关全市经济社会发展大局，全市各级党委和国有企业党组织要以强烈的使命感和高度的责任感，切实把抓好党建扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。要层层压紧压实责任，理顺党建管理体制，强化考核问责机制，进一步加强和改进新形势下我市国有企业党建工作，推动全市国有企业党建工作全面加强、全面进步、全面提高。
凌云在主持会议时指出，加强和改进国有企业党的建设工作，是贯彻全面从严治党要求，推动国有企业改革发展的必然要求。全市各级各有关部门和国有企业要进一步增强政治意识、大局意识，切实增强抓好我市国企党建工作的思想自觉和行动自觉。要狠抓任务落实、责任落实，进一步细化各级党委领导责任、职能部门指导督促责任、企业党组织主体责任，从严从实推进各项工作。要坚持问题导向、效果导向，找准问题、对症下药，不断提高党建工作的针对性和实效性。要实行严格考评、严肃问责，全面提高国企党建工作水平，实现企业发展和党建工作同频共振。
汪卫东在作总结讲话时要求，各地各单位要及时传达学习会议精神，切实把思想和行动统一到中央精神和省、市委要求上来，在提高认识上下功夫。要明确目标任务，聚焦工作重点，坚持问题导向，强化督查考核，在狠抓落实上下功夫。要强化责任担当，增强管党治党意识，推动党建与发展深度融合，明确各层级的责任，在务求实效上下功夫，以党建工作的全面加强推动国有企业不断做强做优做大。
会上，与会人员进行了分组讨论，合肥燃气集团党委、合肥供电公司党委、合肥产投集团党委、合肥供水集团党委、惠而浦(中国)股份有限公司党委作交流发言。各县(市)区委副书记、组织部长，国资监管部门党委(党组)主要负责人;四大开发区党工委分管负责人、工委办主任及组织处长，国资监管部门党委(党组)主要负责人;市直有关单位党组(党委、党工委)分管负责人，市委组织部、市xxx领导班子成员;市、县(市、区、开发区)属国有企业党组织书记、党务工作部门负责人;省部属驻肥有关单位党委书记、组织人事部门负责人等参加会议。
银行帮扶学校简报范文 第26篇
今年入梅以来，我县普降大雨，突发性强降雨可能诱发旅游景区内塌方、洪水等灾害。为扎实做好汛期旅游安全工作，全力保障群众和景区游客安全，县旅委积极贯彻落实省、市、县各级防汛工作会议的部署，采取多项措施全力做好防汛工作。
一是加强领导，落实责任。及时启动汛期旅游应急预案，根据科室职责分工，实时掌握全县旅游情况。要求各A级景区加强对地质灾害多发地段以及xxx山边、河边、溪边、洞穴xxx旅游项目的安全监测和巡查力度,采取必要的防范措施，提前准备抢险救援物资、装备和器材，能够迅速、有序、有效的开展抢险救援工作。
二是迅速行动，贯彻防指命令。根据县防汛抗旱指挥部的部署，紧急关闭景区，做好游客安置和转移工作，同时，旅委领导分头带队巡查全县旅游行业，要求各景区、旅行社、旅游饭店要把游客的人身安全摆在首要位置,确保不发生旅游突发事件。
三是加强应急值守，落实值班制度。要求各旅游企业严格落实汛期值班制度，随时做好防汛抗洪准备，严格执行领导带班和关键岗位24小时值班制度，确保信息通畅。县旅委在汛期制定专门值班表，确保能够及时处理旅游突发事件。
银行帮扶学校简报范文 第27篇
中央企业科技工作简报
第3期
xxx规划发展局、信息中心二ｏｏ九年五月二十五日
【编者按】为了进一步促进中央企业科技信息交流与共享，xxx规划发展局和信息中心将从即日起不定期编发《中央企业科技工作简报》，重点发布有关国家科技政策及解读、科技管理动态、科技管理经验、科技成果以及中央企业技术创新信息平台建设和使用情况等信息。信息内容主要来自于中央企业技术创新信息平台和约稿。《简报》将以电子版形式通过中央企业技术创新信息平台来发布，请各中央企业注意查收，欢迎各中央企业积极供稿。
航天科工发布并实施知识产权战略
为深入学习实践科学发展观，积极贯彻落实国家知识产权战略纲要和xxx、国防科工局、总装备部有关要求，2014年4月18日，在第9个“4?26”世界知识产权日来临前夕，拥有中国第一件发明专利和第一件实用新型专利的中国航天科工集团公司（简称航天
科工）发布并实施知识产权战略。
航天科工发布实施知识产权战略是其知识产权工作的一个新的里程碑，是增强知识产权创造、运用、保护和管理能力，提升核心竞争力，建设创新型企业，加快实现打造国际一流航天防务公司发展目标的重要举措。
《航天科工知识产权战略》是今后一段时间内指导航天科工知识产权工作的纲领性文件。该文件立足工作实际，围绕创新型企业建设和加快实现打造国际一流航天防务公司的发展目标，提出今后一段时期内知识产权工作的指导思想、总体目标、重点任务、保障措施等，以创造为核心、市场为导向、运用为关键、保护为基础、管理为保障，全面提升知识产权工作能力和水平，形成知识产权竞争优势，增强核心竞争力，将航天科工建设成为知识产权优势企业。航天科工还将印发《实施航天科工知识产权战略任务分工》，集团公司所属各单位将按照集团公司知识产权战略部署抓紧实施，确保完成知识产权战略的各项目标和任务。
银行帮扶学校简报范文 第28篇
春节将至，1月24日兴业银行宁德分行党委委员、行长助理王功兴同志一行冒着严寒来到福鼎市沙埕镇敏灶村开展“一助一”爱心助残帮扶活动，把新春的问候和祝福及时送到困难群众身边。
风雨天气，挡不住助残济困扶弱的脚步；道路湿滑，浇不灭热心社会公益事业的激情。活动中，王功兴同志带领分行帮扶小组为困难群众送去了米、油、牛奶等慰问品及资金补助，并与每位帮扶对象亲切交谈，深入了解其家庭成员情况、残疾状况、生活状况等，询问是否有需要帮助解决的生产、生活问题，鼓励他们树立信心，努力克服困难，争取早日过上小康生活。贫困户们纷纷表达谢意，并表示一定会努力开展生产，改善生活。
多年来，兴业银行宁德分行在自身发展的同时，始终不忘履行社会责任，持续在社会公益事业上加大投入，积极扶贫帮困、助残、助学、赈灾，热心回馈社会，奉献兴业爱心。未来，兴业银行宁德分行将持续以“我为群众办实事”实践活动为抓手，用情用心关心关爱特殊群体，多行惠民暖心之举，统筹解决好群众“急难愁盼”问题。
银行帮扶学校简报范文 第29篇
1月11日，赶在新春佳节前，营口银行党委书记李革夫、党委副书记辛振廷、工会主席杨健男一行前往我行定点扶贫村——盖州市万福镇后闫闸村，为帮扶对象送去新春慰问和祝福。
营口银行为帮扶对象送去了大米、花生油、面粉等生活必需用品和慰问金，行领导与帮扶户亲切交谈，询问他们的生活状况、身体状况和家庭情况，并详细了解了帮扶对象家中客观存在的实际困难和亟待解决的现实问题，及时协调，帮助解决。
营口银行主动践行社会责任、深入基层履行精准帮扶、真切关怀帮扶对象，一句句问候、一声声叮嘱，将党的温暖和营口银行人的关怀送到了百姓手中和心中，让他们感受到了“家人”般的温暖，赢得了群众的一致好评。
一直以来，营口银行充分发挥文明单位的引领作用，带头履行企业社会责任，积极开展社会公益事业，得到了社会各界的广泛好评。在今后的工作中，营口银行将传递时代正能量，为营口市精神文明建设贡献力量。
银行帮扶学校简报范文 第30篇
可以按以下方式写：
1、填写内容要实事求是。首先了解贫困的家庭近况，以便做进一步的帮扶规划。其次在填写走访记录内容的时候，要把所了解的贫困户近况做如实记录。
2、走访贫困户，着重记录收入、住房、饮水、教育、医疗这几方面的情况，以上5项，一项不达标，贫困户就无法脱贫。
3、在走访的时候，按照1、2、3以此类推的顺序来写。如记录贫困户的收入多少，住房是否安全等。
4、走访贫困户，主要记录贫困户存在的问题，并有针对性的解决，填写走访记录，最终目的是为了帮助贫困户。走访记录只是一种辅助措施，真正为建档立卡贫困户解决问题，帮助他们出谋划策，让他们真正富裕才是最终目的。
扶贫入户走访注意事项：
1、走访的时机要合适，一般要选择在农忙之余，一般不能因为走访耽误村民正在做的事务，村民只有在农活少时、闲暇时间多时，才有心情回答问题。
2、在走访中要注意尊老爱幼、要注意称谓，要及时地表明自己的身份，要多说好话实话、多用村民熟悉的家常话，要接地气，切记摆架子、打官腔。要从了解贫困户最近的生产生活状况，存在哪些困难，以示关心和关怀。
银行帮扶学校简报范文 第31篇
春联福字是新年的重要标志，写春联、送福字具有浓浓年味和传统文化特色。在春节期间，银海支行到村里开展了一场新春送福公益游园活动，为客户朋友们写春联、送祝福，既丰富村民们的文化生活，也借此机会感恩他们对我行的.支持与厚爱。
活动现场热闹非凡，村民们踊跃地参与到我们的公益游园活动中。有排队游园抛圈领礼品的，有大显身手写对联的，个个脸上洋溢着灿烂的笑容。最热闹的，要数书法展台前了，书法爱好者尽情挥毫泼墨，行书、隶书、楷书。多种字体各显神韵，红火的春联寄托了村民们辞旧迎新、接福纳祥的美好愿望。
客户黄大哥在书法展台前大显身手，书写自家春联，他说：“自己写的春联最有意义，非常感谢国民银行提供的这个机会”！写好后高兴地拿着春联回家了。
另一边，也有我支行的小伙伴书写“福”字，站一旁的小朋友非常认真地看着并欢声夸赞道：“姐姐写福字真好看”！
活动现场充满着欢声笑语和喜庆祥和的节日气息，一幅幅寓意吉祥的春联，一张张喜气洋洋的“福”字，化作最真挚的新春祝福送到村民手中，让大家提前感受到浓浓的年味。
银行帮扶学校简报范文 第32篇
一、总公司所属单位委派会计、本部财务部人员20xx年上半年工作情况汇报
(一)总公司所属单位委派会计人员汇报今年实施会计委派制后的工作开展情况
总公司自今年起正式对所属控股(直属)单位统一委派会计人员，对委派会计实行“统一管理、属地聘用”的管理。实施会计委派制以来，各委派会计均能按照总公司财务部的要求认真开展工作，在执行财务制度、提高财务管理水平、加强业务监督等方面均有了明显的改善和进步，充分调动了委派会计的工作积极性和提高责任心。来自各单位的委派会计在会上踊跃发言，对总公司实行会计委派制表示了肯定，并汇报了20xx年上半年的工作情况：
1、委派制充分调动了委派会计的工作积极性，提高了工作责任心，增强了企业凝聚力。实施会计委派制后，委派会计从思想上有了新的转变，明晰作为总公司委派的会计人员，必须要以高度的责任心严格要求自己，在做好所在单位财务管理工作的同时还必须积极发挥会计核算、加强业务监督等职能，认真负责地做好本职工作。
2、加强总公司财务制度的落实，规范各项财务工作流程。实施会计委派制后，总公司财务部加强了财务管理工作，先后颁布了往来款对账细则、估价管理规定和财务状况说明书等指引。通过对会计人员的管理和业务指导，各所属单位能认真按照总公司的财务制度开展财务工作，通过规范财务工作流程、账目处理和管理、按时对帐、及时做财务分析等要求，规范了所属公司的会计核算工作。
3、委派会计人员的工作能力及水平得到较大提高。总公司设置专门的人员对委派会计进行管理和业务指导，使委派会计受到专业和系统的正规的培训，委派会计的工作水平、能力和工作积极性、责任感都有了很大提高，对所在单位财务管理水平的提高起到了积极作用。
(二)总公司财务部人员汇报20xx年上半年工作情况及交流心得
为适应总公司的发展和要求，财务部重新制定了财务部员工岗位职责，并对财务部人员的工作进行了重新分配和调整。总公司财务部人员分别向大家认真汇报了20xx年上半年的工作情况，通过对自己工作情况的总结和分析，充分明确了本人工作岗位的职责，并探讨了各财务岗位之间应如何进行协作与衔接。
二、总公司财务部20xx年上半年工作总结及下半年工作计划，通报20xx年度财务人员考评结果
(一)20xx年上半年主要工作
1、实施会计委派制。通过建立会计委派制相关管理制度，对所属单位会计实行“统一管理、属地聘用”的管理，理顺并加强了对所属单位会计人员的联系和管理，提高会计人员自身的核算管理水平;明确了会计工作细则和核算工作程序，加强了总公司财务制度的执行。
2、规范财务管理，修订和制定了各项内部控制制度，防范资金风险。
3、配合业务部合理安排资金计划，积极拓宽融资渠道，扩大与银行的合作规模，利用银行的融资产品降低财务费用，为总公司创造利益。
4、配合上级部门、总公司及各有关单位做好审计、经营预算、财务核算工作等工作，保证了正常的财务工作有序进行。
(二)下半年工作计划：(1)提高财务管理水平：针对审计中发现的问题进行整改;加大检查力度，规范工作流程，促进财务核算水平提高，保证财务监督作用;努力提高管理资金水平，确保冬储资金使用;(2)完善财务管理制度：拟于9月份实施新的资金管理办法;落实岗位责任制，增强财务人员的管理意识;(3)积极推进团队建设。
(三)通报20xx年度财务人员考评结果
根据会计委派制管理办法和所属单位会计人员绩效考评办法的实施细则，财务部对本部及所属单位的会计人员进行了综合考评，并根据考评结果对欧春常、刘传南、李雅玲、何英兰、麦翠红5名 “先进个人”进行表彰，并给予李雅玲、何英兰、麦翠红晋升一级工资的奖励。另外，对考评结果较差的两人给予扣发剩余的上半年岗位工资(每月预扣10%)的处罚。会上钟总亲自为获得“先进个人”荣誉称号的财务人员颁发了荣誉证书和奖金。
三、总结清远配送、肇庆配送两次现场经验交流学习会的情况
为加强委派会计人员的沟通联系，通过现场学习方式提高会计工作水平，财务部于今年分别组织了配送公司会计到清远配送公司和肇庆配送公司进行现场工作经验交流学习研讨会。参加研讨会的朱济民、何英兰和李雅玲与大家分享了参加今年两次会计人员经验交流会后的心得体会，他们都认为经验交流会的学习形式很适合分散在各地的财务人员之间的交流和学习，让大家能理论结合实际，互相取长补短，大家共同进步，从而提升基层会计人员的整体工作水平。在两次现场交流学习会中，大家达成了如下共识：
(一)值得借鉴推广的方式方法
1、记账凭证内容完整、规范，原始单据手续完善,特别是转账凭证的附件说明非常详细。
2、凭证科目使用准确、摘要清晰、装订整齐。
3、原始单据反映公司业务流程各环节紧密衔接，财务人员起到了应有的监督作用。
4、原始单据的传递有一套较为完善的手续，各种单据传递及时，财务信息透明，有利于互相监督。
5、熟悉公司的业务流程，能从进货到销售到货款的回收流程进行事前、事中、事后的贴身核算管理。
6、创新设计了不少辅助账，把工作做得更细，起到会计核算监督作用。
7、财务人员与同事、领导协调沟通较好，有利于开展工作。
(二)以后工作中需改进的问题
1、部份零星开支没有正规发票的，需要采取灵活的方式来处理入账。
2、已收取、支付款项作报销的票据，必须在票据的正面加盖收、付讫章。
3、估价、验收报进单据必须由业务填制，经理签名。
4、对超出经理权限的支出，应该主动弄清楚是否得到总公司或董事会批准，未能马上进行批准签名的，设立备查簿登记，及时进行补签，严防漏办;
此外，财务部在本次会议上还专门针对如何编制财务状况说明书进行详细讲解，并要求各单位要改进财务状况说明书的编制，改变财务状况说明书编写方法不规范的情况。
四、讨论财务部团队塑造方案
本次会议，财务部对团队塑造方案进行了解读，大家普遍认同加强财务队伍建设的重要性，并将财务团队文化升华为：
核心理念：坚持以公司效益最大化为工作目标
坚持以良好的职业操守为工作准则
坚持以提升个人价值为员工个人追求目标
团队目标：建立高效率、高素质、精算型的专业队伍
团队精神：团结协作 求真务实 勇于进取 爱岗敬业
为了打造一支优秀的财务管理队伍，发扬和提升团队文化，今后必须做好以下几个方面工作：
1、加强职业道德教育，讲究原则性和责任感;
2、提高团队合作意识，增强员工集体荣誉感和归属感;
3、完善财务人员个人价值提升机制，激励员工不断进步;
4、推进财务工作和管理的制度化、规范化，提高财务精细管理效率;
5、加强学习，不断提高专业技能和管理水平，打造专业化职业团队;
6、实施“人才计划”，保障财务队伍的稳定。
银行帮扶学校简报范文 第33篇
岁寒时节见真情，寒冬慰问暖人心。为帮助群众和一线警务人员过上一个温暖、祥和的春节，近日，岱岳农商银行徂徕支行组织员工走进徂徕镇土门村和徂汶景区徂徕派出所，向困难群众及一线民警送上新春的慰问和祝福。
走访过程中，徂徕支行与土门村第一书记共同来到该村15户困难群众家中，为他们送去了对联、福字、面、米等生活用品，详细了解了他们的生活生产情况，向他们宣传疫情防控和民政救助各项政策，彼此交流了感情。
在徂徕派出所，徂徕支行党支部书记杜家斌表示，广大公安民警舍小家为大家，用自己的辛苦指数换来了百姓的`幸福指数和安全指数，为全镇和谐稳定作出了突出贡献。在春节即将来临之际，徂徕支行党支部将进一步动员全体党员积极配合节日安全管理，共同为建设幸福徂徕贡献力量。
此次走访慰问活动真正将节日的关怀与温暖送到了困难群众和一线警务人员的心坎上，得到了当地政府部门的大力支持和广大群众的好评。
银行帮扶学校简报范文 第34篇
一、定义
所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规划，有效地运用人员的能力与技术专才，促使组织成员的工作士气高昂且激发潜能，满足组织成员的自我实现感与增加成员的工作成就感，协助企业负责人做出正确决策。
二、我国国有企业人力资源管理的现状：
现阶段，由于我国市场经济体制刚初步确立，所以国有企业的人力资源管理体制还十分的不完善，随着我国加入wto后，企业面临的国内和国际竞争更加激烈，在这种双重压力下，使得我国国有企业在人力管理方面存在的很多问题暴露无遗：
1.计划体制影响下，全国人事管理分割，制造人为的劳动力流动障碍
我国的人事管理由各级的人事部、劳动部、组织部来进行，三个部门管理的范围各有侧重，组织部门管干部，人事部门管一般国家工作人员，劳动部门管普通劳动者，各个部门为了各自的部门利益，对各自管理范围内人员的转出设置各种限制，这就造成了全国范围内的人事管理的部门分割。
由于三个部门的管理范围不是绝对界限分明，再加上随着市场经济改革的深入，人员的流动更频繁，这种人为的障碍，必然会增大企业的人力成本。
2.我国很多国有企业人才观念和人力管理观念落后，高级人才流失严重
由于我国企业的发展长期受到资金瓶颈的制约，我国绝大多数企业还处在以物为中心的发展阶段，领导层并没有重视人力资源管理的作用所在，企业人事管理的作用得不到充分发挥，员工的积极性和创造力也受到极大的压抑。尤其是对一些高级人才，随着外资的大量进入，跨国公司优厚的待遇和企业环境吸引了很多高级知识分子，造成国有企业的人才流失。
3.政府与国有企业的权责不清，导致国有企业的人事管理权力不到位
企业与政府之间，一直都存在着很紧密的关系，国企改革的一个重点就在于，处理好企业与政府的关系问题，然而，虽然经过了20年的改革探索，但政府与企业的关系还是没有理清楚。国有企业虽然有制定企业内部人事管理政策的权力，但由于受国家人事管理政策的制约，人事政策的回旋余地很小，用人权得不到保障，政府有意无意的在不断干预着企业，致使国有企业在劳动力市场上逐渐丧失吸引力，国有企业人才大量外流。
4.人力资源使用不合理
当前的国有企业中，存在着“高消费”和“低消费”的现象。“高消费”是指企业用人的标准超过工作分析的要求，例如招硕士生去做高中生就能干的工作，原因是企业以招聘高学历人才为荣或为了达到上级设定的人才比例结构，而不考虑企业的实际用人需求。“低消费”是指企业用人达不到工作岗位的要求，原因是有的企业一味追求低成本，或有的企业搞裙带关系，不以能力为标准，任人为亲。“高消费”浪费人才，增加了成本，而且经常会有较高的离职率，“低消费”会影响企业的竞争力，限制企业的发展。
三、对策建议
首先，国有企业应该确立“以人为本”的经营管理理念。人力资源管理是企业管理的关键，任何一个企业的经济活动，都取决于人、财、物、信息等，其中，人是第一要素，其他要素均受制于人，都由人操纵，只有通过人的运用才能创造价值，产生利润。所以，人力资源是企业之本，人力资源管理是企业管理的核心，是企业诸项管理中的关键。科学的人力资源管理可以正确地处理分工与协作关系，调动人的积极性，创造良好的组织气氛，从而发挥群体的力量。
其次，要引人竞争机制和风险机制。在国有企业存在大量冗员、机构臃肿、效率不高的情况下，引人竞争机制和风险机制就显得尤为重要。所谓竞争机制，就是指企业内部的人力资源优化组合是通过竞争来完成和实现的，它包括了竞争上岗、竞争换岗、竞争培训这样一个广泛的范畴，这是一种业绩的竞争，但更是一种能力的竞争；而风险机制包括上岗风险、换岗风险、培训风险、短期风险和长期风险等等。
另外，要建立科学的人力发和员工工作绩效考核评价体系，构建多元化薪酬分配机制，对员工进行有效激励。在员工工作绩效考核评价方面，探索建立科学的具有目的、内容、方法、程序、标准和要求的量化考核体系、评价方式和方法，把员工的绩效考评与奖惩结合起来，真正做到依据员工的工作绩效决定员工的岗位、薪酬、晋升和培训，有效激励员工提高工作效率。并要构建多元化薪酬分配体系，在薪酬分配上要向对企业发展起到关键作用的经营管理者、专业技术人员和科技人才倾斜，将管理、技术、知识等人力资本作为重要的生产要素纳入薪酬分配体制，以建立有效的分配激励机制。
最后，应建立科学有效的人力资源配置机制，实现人力资源资本价值的最大化。企业在选人，用人等人力资源配置方面应打破人员身份、地域界限实现人力资源市场化配里，特别是对企业发展急需的高级经营管理人才和高级技术人才，应不拘一格大胆引进，同时采取合适的方式对企业内部人资源进行优化配置。同时还要协调好与政府之间的关系，让政府给予企业最大化的人才任用权，使企业自主的实现人力资源优化配置。
银行帮扶学校简报范文 第35篇
凛冽的寒风阻挡不住送温暖的脚步，在新春佳节来临之际，为不断巩固拓展脱贫攻坚成效，将关爱传递到帮扶村脱贫户的心中，近日，农发行安福县支行组织前往安福县钱山乡芝桥村走访慰问脱贫户。
走访过程中，农发行安福县支行一行人在村支书的陪同下先后走访了10户脱贫户，送去节日慰问品，详细了解防返贫动态检测和各项帮扶政策落实情况，细致了解脱贫户的家庭、健康、经济来源和生活开支等情况，嘱咐他们要多保重身体，尤其是春节前返乡人员逐渐增多，一定要注意疫情防控，安安心心过好春节。
下一步，该行将继续加强民生保障，关心关注弱势群体生活，积极开展走访慰问、帮扶救助、送温暖等活动，切实把脱贫攻坚成果巩固住、拓展好，为持续推进乡村振兴发展不断贡献力量。
银行帮扶学校简报范文 第36篇
5月20日，湖南省衡阳市食药监局党组书记唐时明、局长江红率领全体副科职以上干部深入到扶贫攻坚联系点——珠晖区茶山坳镇皇田村，全面开展精准扶贫结对帮扶走访活动。
活动前，市食药监局党组在皇田村复兴小学召开了精准扶贫工作调度会，现场对精准扶贫结对帮扶大走访活动进行了再调度。唐时明强调，要站在讲政治的高度全力开展扶贫攻坚工作。
调度会结束后，局领导班子以及全体参会干部迅速深入到皇田村的贫困户家中，现场了解他们的生活状况和困难，帮助和指导他们如何摆脱贫困，走向致富之路。同时，还给他们家中带来了大米和食用油，并送上了慰问金。
自以来，市食药监局党组高度重视扶贫工作，多次召开党组会专题研究精准扶贫工作，指定1名局领导专管扶贫工作，选派3名干部组成扶贫工作队实施驻村扶贫，还要求全局副科职以上干部一对一结对帮扶贫困户。
两年来，皇田村贫困户由原来的77户锐减到10户，有近30户加入了基地+农户的农村合作社，贫困户的家庭收入从2300元提高到几万元，一改过去贫困落后的面貌。
6月，湖南省扶贫办召开全省扶贫示范村表彰大会，皇田村被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”，是衡阳唯一被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”的城区村。
银行帮扶学校简报范文 第37篇
20xx年度全省中招考试将于6月25日、26日如期举行，全县共设县一高等五个考点，238个考场，共有考生7126人参加此次考试。为把我县中招考试安全保卫工作措施落到实处，确保中招考试期间安全保卫工作万无一失，县公安局成立了中考安保工作领导小组，制定了周密的中考安保工作方案，明确具体职责，强调工作要求，使安保工作做到任务落实到位，责任落实到人。
中考前夕，县公安局组织考点所在地辖区派出所联合相关部门对考点的内部安全及周边治安秩序开展了认真检查和整治，及时消除考点内部的安全隐患，整治考点周边的突出问题，坚决做到考点内部绝对安全和考点周边治安环境井然有序，努力为考生创造一个平安、祥和的考试环境。考试期间，局长职健多次深入各考点慰问执勤民警，督导检查各项安保措施落实情况。全体执勤民警放弃节假日，提前上岗开展交通疏导工作，安排专门警力对考点及周围开展武装巡逻，防止无关人员进入考场，确保考场秩序良好，为考生营造安全、安宁的考试环境，增强考生和家长的安全感。
期间，县公安局共出动警力200余人次，警车20余台次，全体执勤民警克服困难，尽职尽责，以饱满的工作热情和良好的精神风貌，与考点紧密配合，热情为考生服务，圆满完成各项安保工作，受到了领导和广大师生的一致好评。
银行帮扶学校简报范文 第38篇
在不断进步的社会中，简报使用的频率越来越高，简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。一般简报是怎么制定的呢？下面是我精心整理的工会送温暖活动简报，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会送温暖活动简报 篇1
一、送温暖活动的主要内容：
这次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的.意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。市领导的走访慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
工会送温暖活动简报 篇2
20XX年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20XX年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员（XX，XX）每人发放慰问金X元；为劳务派遣工每人发放慰问金X元；慰问了发生家庭变故的XXX；局领导带队慰问了XXX；1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20XX年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
工会送温暖活动简报 篇3
为了切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办（20xx）02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入万元，扎实开展了送温暖活动，使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下：
一、高度重视细安排
区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。
区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。
二、入户慰问送温暖
29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭， 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面康复，开始新的生活。
三、集中救助办实事
区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放了万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农民工135人，救助万元。
区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休员工和2名职工遗属给予慰问，按照市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。
20xx年春节送温暖活动目前已基本结束，这次活动领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖，达到了预期的工作目的。
工会送温暖活动简报 篇4
没有出去游山玩水，也没有到商场购物血拼，昨日，不少市民带着自己的^v^工惠卡^v^来到新工人文化宫，参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。
活动现场，大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏，精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等，每一个环节设置，都融入了^v^工惠卡^v^的相关背景知识，寓教于乐，帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。
银行帮扶学校简报范文 第39篇
4月14日青海省藏族自治州xx县发生了级大地震，给当地人民群众生命财产造成了严重损失。地震灾情牵动着xx银行每一位员工的心，4月19日，在行领导的号召和带领下，我行团委及工会办迅速举行了以“情牵灾区，爱心汇xx”为主题的现场募捐活动。
活动现场，人头攒动，团干忙碌的身影，行员捐助的热情，因公出差或在岗工作无法前来现场捐款的员工委托他人代为捐款的场景，一个个都涌动着爱的暖流。这一刻，悲痛与感动同在;这一刻，坚韧与爱心同在。据统计，我行现场募集员工个人捐款284,688元，同时以单位名义捐出50万元，共计捐款784,688元，用爱心支持xx抗震救灾和家园重建工作。
“天灾无情，人间有情”，xx银行一直秉承“源于社会，回报社会”的企业文化精神;东银青年人用爱的行动诠释“一方有难、八方支援，万众一心、众志成城”的集体力量。爱终究可以驱散阴霾。我们坚信，在^v^、^v^的坚强领导下，灾区人民一定能克服重重困难、度过难关，重建美好家园。
银行帮扶学校简报范文 第40篇
汛期大风大雨恶劣天气即将来临，为防止住建系统垃圾场发生重大安全生产事故，进一步健全应急管理机制，提高突发事件应急处置能力，保障全体职工生命财产安全，本着预防与演练并重的原则，4月28日，四川省合江县住建局在合江县乾北生活垃圾处理有限公司（垃圾厂）举行住建系统防洪防汛应急演练。
合江县住建局局长蒲江任应急救援小组总指挥，副局长张星权任救援小组副指挥长，安监股、建设股、房产股、市政股、质监站、市政工程管理所、环卫所等机关股室和下属单位全力参与配合。
此次演练背景为合江县住建局值班人员值班巡查时发现由于近期持续强降雨，垃圾处理厂调节池水位猛涨至警戒水位米，水位还在不断上涨，存在严重外溢安全隐患。应急演练由此拉开序幕。救援物资：固定应急抽水设施（功率：90KW）2组、可移动潜水泵（功率：3KW）2台、电览线100米、潜水泵水管120米、发电机组设备1套、手电筒35支、安全帽35顶、雨衣35件、雨靴35双、救生衣35件、铁铲35把，防洪沙1吨、编织袋200个、汽油500Kg、柴油500Kg、吸污车2辆、接送人员车辆4辆（川EAD537、川E80647、川EDC420）、包扎纱布胶布（医用）若干、消毒酒精、碘酒各1瓶，对讲机7台、扩音器1个、灭火器若干。
应急演练过程中，各部门紧张、有序的联动抢险，圆满完成了演练任务。整个应急抢险过程中，抢险队员各司其职，快速反应，熟练操作防洪防汛抢险技能，为合江县住建系统应急抢险工作积累了宝贵的实践经验，增强了突发事件应急处理的快速反应能力。
银行帮扶学校简报范文 第41篇
为深入贯彻落实^v^^v^在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，推动全市党史学习教育走深走实，根据中央和省、市委关于开展党史学习教育的部署要求，现就在全市开展“我为群众办实事”实践活动提出如下实施方案。
一、主要目标
通过开展“我为群众办实事”实践活动，落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，引领推动全市党史学习教育活动同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，强化公仆意识、为民情怀，发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导千部表率作用，立足市情，结合各行各业实际和立足本职岗位为人民服务，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，回应社会关注和群众期待，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，真正把××的事情办好，把人民群众的切身利益维护好，推动改革发展成果更多更公平惠及全市人民。
二、基本遵循
(一)坚持以人民为中心。
深刻领悟^v^^v^关于“江山就是人民、人民就是江山”的重要论述精神，坚持“人民至上”和“以人民为中心”的发展理念，将“人民拥护、群众满意”作为“我为群众办实事”的落脚点，把查民情访民意作为我为群众办实事的第一步，组织党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入下属单位、深入服务对象，把初心使命转化成为民办实事的自觉动力，急群众之所急、忧群众之所忧、办群众之所需，以行之有效的实践活动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”。
(二)坚持问题导向。
(三)坚持示范引领。
发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，示范引领全社会为民办实事。各级党委(党组)书记和班子成员建立基层党支部联系点，至少帮助解决一个具体问题或帮办一件实事，普通党员要结合自身岗位开展志愿服务活动，为帮扶联系户或有需求的群众至少帮办一件好事实事。开展岗位学雷锋活动和建立党员先锋岗、责任区、推行设岗定责，承诺践诺，引导单位基层党组织与村(社区)党组织开展结对共建，在职党员到社区报到为群众服务。城乡社区和新时代文明实践中心(所、站)，因地制宜地组建党员志愿服务队伍，动员广大党员常态化参与志愿服务，带动志愿者和志愿服务组织共同行动。
(四)坚持多方联动。
以党政机关主导，带动社会力量和广大群众积极参与，推动形成各级党组织聚焦聚力、广大党员积极行动、社会各界和人民群众踊跃参与的良好局面。群团组织要发挥联系群众的桥梁和纽带作用，完善拓宽为民服务的制度化渠道，维护公共利益、救助困难群众。发挥好城乡各类社会组织作用，完善民间资源融入民生项目投入机制，鼓励企业履行社会责任。同时，为群众服务他人、服务社会、参与社会事务搭建平台，打造共建共治共享的社会治理格局。
三、重点任务
对标中央和省、市委关于开展党史学习教育目标任务，结合我市实际，突出以“六个聚焦”为牵引，深入开展“我为群众办实事”实践活动。
(一)聚焦推动高质量发展办实事。
立足新发展阶段，完整、准确、全面地贯彻新发展理念，按照市委《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二o三五年远景目标的建议》总体要求，紧盯我市打造“五区一中心”发展战略定位，实施乡村建设、现代农业发展、城市困难群众脱困解困、城市更新、城市温暖、房地产领域问题整治、基础教育提升、深化医改、“放管服”改革、农村治理提升行动等“十项行动”，注重在增强创新能力、推动平衡发展、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展等重点领域和关键环节，深入分析研究，制定更加精准务实的改革举措，统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、协调发展和安全，推动解决我市产业基础薄弱、经济结构不优、发展质量不高、城乡发展不平衡等问题，着力固底板、补短板、锻长板，坚持在发展中保障和改善民生，让群众分享高质量发展成果，共享高品质幸福生活。
(二)聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴衔接办实事。
立足行业岗位本职聚焦工作重点，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以开展防返贫监测帮扶机制创建示范、易地扶贫搬迁后续扶持示范、扶贫资金资产规范管理示范、乡村建设行动示范等四项示范活动为抓手，加强常态化帮扶，让脱贫基础更加稳固、成效更加可持续。持续推动农村“三变”改革，进一步深化“331+”机制模式，实施现代农业发展行动，落实优势特色产业三年倍增任务，推进农村一二三产深度融合发展。全面实施乡村振兴战略，持续开展农村人居环境整治提升行动，培养文明乡风，建设美丽宜人、业兴人和的社会主义现代化新农村，助力脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。
(三)聚焦保障基本民生需求办实事。
以全面落实、高质量完成省列、市列民生实事为牵引，紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，全力办好就业、教育、社保、医疗、养老、托幼、住房等具体民生项目，推动幼有所育、学有所教、老有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶取得新进展。突出围绕城区上学难、停车难、群众就医难、农民工就业难等民生问题帮办一批实事好事。加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，促进公共资源着力向基层延伸、向农村覆盖、向边远山区和生活困难群众倾斜，推进基本公共服务均等化、可及性。借助争创全国文明城市、实施“城市更新行动”等重要载体，加快推进环境提升、道路整治、城市管理、文化体育、老旧小区改造、用水安全、供热供气、海绵城市建设等方面的民心工程，切实把老百姓家门口的事办好。加强城镇风貌管控，厚植文化元素，塑造城市特色，提升城市品位，提高城市精细化管理水平，改善市民生活品质。关心关爱基层劳动者、生活困难群众群体的生产生活，维护他们的合法权益。
(四)聚焦深化政务服务改革便民利民办实事。
银行帮扶学校简报范文 第42篇
5月3日，全市防汛抗旱工作会议召开。会议通报了今年天气形势和去年防汛抗旱工作情况，安排部署今年防汛抗旱工作，签订了防汛工作责任书。副市长、市抗旱防汛指挥部总指挥李富君出席会议。
李富君指出，去年主汛期以来，各级党委、政府和抗旱防汛指挥部各成员单位强化工作措施，及时预报预警，妥善处置应对，最大限度减轻了灾害损失。今年，我市防汛抗旱形势依然严峻，各级各单位要从全局的高度出发，切实增强做好防汛抗旱工作的责任感和紧迫感。
李富君强调，各级各单位要强化认识，做到预防在先。要强化责任落实和隐患排查，紧盯重点区域、重点部位和关键环节，做好崆峒水库和东峡水库以及各种在建水库、水电站、淤地坝、尾矿库的隐患排查，做到全覆盖无遗漏。
要强化预警监测，充分利用已建成的监测预警系统，全面监视雨情水情，及时开展预报预警。要强化纪律约束，严格落实领导带班和24小时值班值守制度。要坚持防汛抗旱两手抓，围绕群众饮水安全及抗旱农业生产，提前制订切实可行的对策方案，确保防汛抗旱各项工作取得实效。
银行帮扶学校简报范文 第43篇
管理标准化信息化工作情况通报
企业改革管理部2014年6月9日 （前言）为加强管理标准化信息化项目组与总部部门和企业的沟通衔接，使大家及时了解项目工作进展及下步工作安排，我们将不定期编写项目工作进展情况通报。请各单位（部门）及时将有关情况呈送主管领导，同时，希望各单位及时将工作落实情况及需要协调解决的有关问题通过企改部信息平台等方式及时反馈我部。
3月12日，公司下发了《中国石化管理标准化、信息化总体方案》（中国石化企〔2014〕135号），按照总体方案要求及工作安排，在公司管理标准化信息化领导小组的领导下，企改部会同信息部及有关部门制定了项目实施工作计划，并组织落实人员全力推进工作。
一、管理标准化信息化年度重点目标及进度安排 管理标准化信息化工作是塑造中国石化特色管理模式的重要组成部分。根据总体方案，2014年要实现三大重点目标：一是初步建立公司统一的标准化制度体系。计划7月底完成总部制度梳理工作，8月份确定标准化制度模板；年底前完成相关制度标准化改造，初步建立标准化制度体系。二是建立公司制度管理体系。计划8月底完成公司规章制度管理办法修订及制度管理信息系统方案设计，年底前完成系统
建设并开始试运行。三是推进制度信息化试点。计划年底前研究提出物资供应、财务及销售等重点业务信息化试点方案，力争相关制度能够上线运行。
二、总部层面工作开展
一是工作启动。4月26日集团公司召开管理制度标准化信息化工作视频会议，总部部门及试点企业参会。会议进一步统一了思想，明确了工作推进原则，提出了重点工作时间节点，同时对参与工作的总部部门、企业提出了明确要求。
二是工作培训。启动会后，企改部组织集中办公人员开展为期3天的培训，培训内容包括公司总体概况、企业改革发展、内控建设、绩效考核、信息化建设、总部机构设置及职责、中国石化特色管理模式、管理标准化信息化总体方案及为本项目开发的辅助工具的使用等。同时，组织大家对总部现有制度进行系统学习。
三是研究提出业务分类框架初步意见。对总部现有制度及公司业务进行初步梳理，以业务流程为主线并兼顾部门职能提出公司业务分类框架初步意见，在此基础上，进一步征求部门意见进行完善优化，为下一步制度梳理和制度标准化奠定基础。
四是研究提出公司制度层级划分初步意见。结合公司实际，考虑管控目标、管辖权限、约束效力以及与公司业务分类框架对应等因素，初步提出公司制度层级划分初步意见。
五是全面开展制度梳理工作。为统一梳理口径和梳理标准，项目组对制度梳理方法进行认真研究，提出全面梳理制度的工作思路，建立统一的制度梳理工作平台，并开发制度梳理辅助工具，从制度的形式要件、管理要件、内容要件等
方面进行系统梳理。目前，已对总部现有1400多项制度进行了初步梳理，正在进行制度条款之间的比对工作。
六是建立项目工作机制。项目组分财务审计、生产经营、安全环保、物资供应、产品销售、信息、人事、综合管理等九个小组集中办公，建立项目组与总部部门及各企业沟通协调机制。同时，坚持每周例会制度和重大问题及阶段性工作报告制度，解决工作中出现的问题和困难，保证工作质量，按计划有序推进各项工作。
七是组织工作研讨，明确下步工作重点。于6月7日召开总部有关部门和试点企业企管处长参加的管理标准化信息化工作研讨会，通报项目工作进展，并对业务分类框架、制度层级划分标准及企业层面对总部印发制度的梳理方法等进行研讨。会议还对制度标准化信息化工作在试点企业的工作重点和工作要求、制度分类、制度分层，以及与内控制度的结合等重点事项进行了明确，对下步工作任务计划进行了安排部署。
三、企业层面工作开展
企业层面对管理标准化信息化工作高度重视，按照总部要求积极做好组织落实工作。一是试点企业成立有关领导挂帅和企管等相关部门参加的标准化信息化工作小组，研究制定工作计划，明确工作职责和工作任务。二是根据总体方案要求，各企业结合自身实际，重点对总部印发制度从执行的角度进行梳理分析，评估制度关键控制点设置的合理性、可操作性，并对已在线上运行制度，分析判断其应用系统是否方便易行、权限设置是否合理等。同时，对企业制定的制度进行初步梳理，对存在的问题进行分析评价。
银行帮扶学校简报范文 第44篇
为深入学习贯彻^v^^v^在__学习教育动员大会上的讲话精神，认真贯彻落实区、市党委和民政部__学习教育部署要求，根据《自治区民政厅关于组织开展“我为群众办实事”实践活动的通知》（xx字[2021]xx号）安排，结合市民政局实际，现制定xx市民政局开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案。
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、__精神，深入学习贯彻^v^^v^视察xx重要讲话精神，全面落实自治区党委十二届十一次、十二次全会和市委十四届十次、十一次全会精神的重要举措，把办实事、解难题贯穿__学习教育全过程，深入基层、深入一线、深入群众，以“办实事、解难题、送温暖、传党恩”为主题，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，深刻把握民政工作的政治性、群众性、时代性、协同性，主动践行“民政为民、民政爱民”的工作理念，聚焦民政服务对象“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以办实事的成效凝聚民心，以解难题的成果汇聚民力，切实解决好群众操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，引导各类民政服务对象感党恩、听党话、坚定不移跟党走，以优异成绩庆祝建党一百周年。
2021年3月-12月。
（一）开展“我为企业减负担”行动。督导行业协会商会规范内部治理，倡导节俭办会，压缩规模，缩减开支，降低收费标准，有条件的可减免会费或不收取会费，真正为会员单位减负松绑、减缓压力。督导行业协会商会公示收费（会费）标准，提升自身收费规范性和透明度，畅通投诉、举报渠道。联合市场监管、综合执法、审批服务等部门加大行业协会商会领域乱收费问题执法查处力度，建立失信“异常名录”“黑名单”，加大处罚力度，完善违法退出机制。严格社会组织重大事项报备制度，对涉及社团会费标准、开展评比达标表彰活动等依规从严审核把关。（联系单位:社会组织管理科，联系人:xx，电话:xxxx-xxxxxxx）
（二）开展“解忧暖心传党恩”行动。以全面推行低保等救助审核确认权下放改革为抓手，加大对县（市）区社会救助政策执行情况督导与绩效评估，重点对特困人员认定办法、低保和低收入家庭审核审批实施办法、临时救助办法、高龄低收入老年人生活津贴、社会救助对象信用信息管理办法等救助准入与管理制度落实情况进行监督检查，确保刚性支出扣减、困难重残重病人员单人户纳入低保、低保渐退、分类动态管理定期核查等惠民政策措施全面落实，坚决纠正“错救”“漏救”等问题，维护社会救助公平正义。组织指导各县（市）区认真落实经济困难家庭冬季采暖费补贴办法、经济困难家庭子女高等教育阶段就学救助办法、贫困重度残疾人集中照护服务工作实施意见等专项救助制度，坚持公正公开，全面准确把握政策标准，推动社会救助制度向梯度化、多层次发展。以保障分散供养特困人员基本生活照料服务为目标，以落实委托照料服务为重点，制定《分散供养特困人员照料服务评估办法》，建立分散供养特困人员定期探视和生活状况评估制度，确保其基本生活得到保障。（联系单位:社会救助和慈善事业科，联系人:xxx，电话:xxxx-xxxxxxx）
（五）开展“困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴资格认定申请‘跨省通办’”行动。足额发放残疾人“两项补贴”，切实做到应补尽补，精准发放，适时做好残疾人“两项补贴”动态调整。根据自治区民政厅统一安排部署，开展困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴资格认定申请“跨省通办”工作，实现具有宁夏户籍的残疾人不受户籍地限制，在全国范围内申请残疾人“两项补贴”资格认定，不断满足残疾人多层次多样化需求，方便残疾人办事。（联系单位:区划地名和社会事务科，联系人:xxx，电话:xxxx-xxxxxx）
（八）开展“五社联动、情暖基层”行动。开展第二届“百佳”城乡社区（村）志愿服务品牌项目评选活动，提升城乡社区志愿服务水平。总结精神障碍患者社区康复试点工作经验，建立健全推进工作的政策措施，进一步推进精神障碍患者社区康复工作。开展关爱未成年人“春风行动”，对全市xxxx名困境儿童、农村留守儿童、孤儿，残疾、疾病未成年人，以及临时遇困未成年人开展心理健康疏导、康复治疗、解决生活困难等关爱帮扶服务。（联系单位:基层^v^建设和社区治理科、区划地名和社会事务科，联系人:xxx，电话:0000-000000）
（九）开展“婚姻登记‘跨区域办理’”行动。按照自治区民政厅统一部署安排，做好银川市婚姻登记全市通办试点工作，全面提升婚姻登记便捷性，真正做到让“数据多跑路，群众少跑腿”，为群众提供更加优质的服务。指导各县（市）区婚姻登记处改善办公场所、更新设备，提高服务水平。（联系单位:区划地名和社会事务科，联系人:xxx，电话:xxxx-xxxxxxx）
（十）开展“信息化建设便民”行动。通过整合养老服务数据资源，打造涵盖居家、社区、机构养老服务和管理有效融合的养老服务功能的信息平台，推动安心养老云平台上线运行，为老年人提供健康管理、紧急救援、精神慰藉、服务预约、生活料理、物品代购等医养服务。（联系单位:养老服务科，联系人:xxx，电话:xxxx-xxxxxxx）
（一）提高政治站位。开展“我为群众办实事”实践活动是__学习教育的重要内容，各有关科室和基层单位要把完成好上述十项任务作为学__、悟思想、办实事、开新局的有力抓手，进一步提高政治站位，深化思想认识，增强责任感、使命感和紧迫感，推动实践活动落实落地。
银行帮扶学校简报范文 第45篇
1.宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。
2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众众拉开距离，出现了脱离群众的问题。
3.个别领导干部联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
4.工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。
5.一些单位热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
6.坐机关听汇报、打电话下指示、发号施令已经成了工作常态，住农村、入农户越来越少了，和群众的距离越来越远了，老百姓对我们意见越来越大了。
7.一些党员干部服务意识不强、水平不高，对群众办事冷硬横推、敷衍搪塞，甚至设置障碍、吃拿卡要。
8.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。9.深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。
10.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。
11.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。
12.有的领导干部基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。13.在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握科室、学员队建设情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求。14.日常调研了解基层情况，多是浮在表面，蜻蜓点水，对群众实际需求了解的不全面、不深入、不系统。
15.在日常工作中将更多的精力放大了抓大事、谋发展、作决策上，思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不深刻，虽然经常深入施工一线，但主要是解决改革发展难题，没能抽出更多时间深入职工群众，了解职工疾苦，解决职工实际困难。
16.我虽然出生于农村，对群众有着深厚而朴素的感情。但大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。
17.不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际困难上，了解的就多关心，不了解的就没有主动去帮助。
18.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，出于对分管部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
19.工作中力尽所能地为群众搞好服务，但由于长期从事机关工作，下乡的次数较少，直接与群众打交道的机会不多，接触距离变远，联系不够紧密，对群众所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不准，全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。
20.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件，因个别群众的不合理诉求和过份要求，对信访群众一度抱有偏见，没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众的合理诉求。
21.宗旨意识远没有践行在行动上，对新形势下党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
22.“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。
23.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。
24.在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众关心的脱贫解困，教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
25.随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
26.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。
27.有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
28.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
29.平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到城里，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。
30.思想上对“依靠谁”认识不够深刻，有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验。
31.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。
32.没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多，下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。
33.一切为人民打算的理念树立得不牢，没有把人民群众需求作为谋事、干事、创业的出发点和落脚点。总认为自己在农村长大，对农村情况熟悉，对基层群众特别是农民非常了解，群众有什么想法不用问都知道，基层有什么问题和困难一看就明白。
34.主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，更多的是注重上级的安排，而倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得少，没有真正了解群众的所需所盼。
35.虽然在日常工作中总是挤时间、找机会深入基层、深入群众，但由于时间有限，过程中很难了解到基层的真实情况和群众的真实想法，逐渐拉开了与群众的距离，对基层的情况了解不足、掌握不全，做群众工作的能力有所退化。
36.习惯上认为对党负责是宏观性要求，是硬任务;对人民负责是微观性标准，是软约束，特别是认为自身的提拔、任命、考核主要在上级，群众没有决定权，所以更多地考虑如何面对考核，对上“交账”，而对如何使上级精神落地生根，把要求部署转化为惩治腐败、切身维护群众利益方面的考虑较少。
37.随着工作岗位的变化，每天忙于办文办会、上传下达，忙于各种事务的协调处理，到基层的时间少了，与群众面对面交流谈心、倾听群众的呼声、了解群众困难的次数少了，考虑问题更多地站在部门的立场上，对群众的需求盼望考虑少了，对群众的切身利益考量少了，导致联系服务群众不够到位，为群众解决实际困难做得不够好。
38.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的第一要务。
39.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利长远的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
40.领导班子在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。
银行帮扶学校简报范文 第46篇
正值春节来临之际，为让困难留守儿童过上一个欢乐愉快的春节，1月7日x8日，金寨县关庙乡开展“走访·慰问·关爱”困难留守儿童送温暖活动。
关庙乡重在行动，在乡长李才军的带领下，乡干部组成慰问组，深入各村与困难留守儿童亲切谈心，详细询问他们当前的学习、生活和身体情景，并为孩子们送上新衣服，鼓励他们要好好学习，天天向上。了解到关庙村虎岭组困难留守儿童小唐父亲常年在外，缺少父爱，又因事故摔坏了腿，李乡长十分关心，百忙之中抽出时间，亲自去看望了小唐，并为她穿上送去的新棉衣，鼓励小唐要乐观应对生活，认真学习、欢乐健康地成长。
关庙乡开展“走访·慰问·关爱”困难留守儿童送温暖活动，为38名困难留守儿童送去了新衣服，送去了欢乐，送去了新年祝福，更送去了党和政府的温暖和关爱。
银行帮扶学校简报范文 第47篇
“我为群众办实事”实践活动工作方案根据《关于在全市开展党史学习教育的通知》安排，为切实开展好“我为群众办实事”实践活动，特制定本工作方案。
一、指导思想把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，努力为人民群众做好事、办实事、解难事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，全面完成2021年市政府承诺的为民办实事工作任务，促进全市经济社会持续健康发展。
二、工作任务(一)抓好自治区为民办实事工作。
根据《xx省人民政府办公厅关于印发2021年自治区人民政府为民办实事工程项目分工方案的通知》(x政办发〔2021〕x号)精神，落实好自治区为民办实事工程。
1.社保惠民项目。分别由市人社局、民政局、卫健委牵头负责抓好落实。
2.健康惠民项目。分别由市医保局、卫健委、发展改革委、民政局牵头负责抓好落实。
3.教育惠民项目。由市教育体育局牵头负责抓好落实。
4.水利惠民项目。由市水利局负责牵头抓好落实。
5.安居惠民项目。分别由市住建局、应急局、发展改革委、农业农村局牵头负责抓好落实。
6.农补惠民项目。分别由市农业农村局、农机中心牵头负责抓好落实。
7.生态惠民项目。分别由市林业局、自然资源局、生态环境局牵头负责抓好落实。
8.文化惠民项目。分别由市委宣传部、市文化广电和旅游局、教育体育局、妇联牵头负责抓好落实。
9.扶贫惠民项目。由市扶贫办、市农业农村局、市水利局牵头负责抓好落实。
10.科技惠民项目。由市住建局、文化广电和旅游局、发展改革委、交通运输局牵头负责抓好落实。
(二)抓好市本级10件为民办实事工作。
年度项目总投资规模x亿元。其中中央财政拨款x亿元，自治区财政拨款x亿元，市财政拨款x亿元，通过其他渠道解决约x亿元。
1.消防安全示范社区(村屯)建设。
目标任务:建设x个消防安全示范社区(村屯)。
资金筹措:总投资xx万元,由市本级财政安排资金。
牵头单位:xx市消防救援支队。
配合单位:市财政局。
2.城区未移交道路交通工程整改(2021-2022)。
目标任务:2021-2022年实施全市未移交道路交通工程(道路标志、标线、标配、信号灯、信号机、交通监控)整改。其中，2021年计划实施二分之一的工程量。
资金筹措:总投资xxxx万元，其中，2021年计划投资xxxx万元(非税收入)，由市本级财政安排资金。
牵头单位:市公安局。
配合单位:市财政局、市住建局、市城市管理局、市自然资源局、x区人民政府、市工业园区管委会、xx国投集团、xx产投集团。
市xx学建设(xx市第一中学迁建项目)。
目标任务:基本完工，达到初验条件。项目总建筑面积xxxxx平方米，主要建设教学综合楼，学生公寓，体育馆，学生食堂，以及给排水、供电、绿化、停车场等配套附属设施。
资金筹措:总投资xxxxx万元，2020年累计完成投资xxxxx万元，2021年计划投资xxxxx万元。资金由上级补助资金、银行贷款筹措。
牵头单位:市教育体育局。
配合单位:市财政局、xx国投集团。
市xx路(xx大道延长线-xx路西段)工程项目。
目标任务:2021年建成投入使用。项目道路南起xx路西段，北至xx大道延长线。道路等级为城市次干路，设计速度xx公里/小时，双向四车道，三块板形式，设计长度为xxxx米,道路红线宽度xx米。项目建设用地总面积为:xxxxx平方米，折合xxx亩。建设内容包括道路工程、交通工程、照明工程、绿化工程、雨水工程、污水工程、给水工程、电力管沟工程、燃气工程、通信管沟工程。
资金筹措:总投资xxxx万元，2020年累计完成投资xxxx万元，2021年计划投资xxx万元。资金由牵头单位筹措。
牵头单位:xx国投集团。
配合单位:市财政局。
市烈士陵园。
目标任务:2021年建成投入使用。烈士陵园项目总建筑面积xxxx平方米，主要建设内容包括业务综合楼、革命文化展馆、革命英雄纪念馆、公厕、门卫室，以及纪念碑广场、^v^殉国将领纪念碑廊、烈士墓群、道路绿化等配套设施。
资金筹措:总投资xxxx万元，2020年累计完成投资xxxx万元，2021年计划投资xxxx万元，资金由上级补助资金、银行贷款筹措。
牵头单位:xx国投集团。
配合单位:市财政局。
6.市级优质民办普惠幼儿园奖补。
目标任务:奖补2020年至2021年市级优质民办普惠幼儿园(其中:奖补2020年度xx所、2020年度xx所、2021年度约xx所)，支持和推动多元普惠优质幼儿园建设和发展，缓解入园难问题。
资金筹措:总投资xxx万元，资金由牵头单位会同配合单位申请上级补助资金筹措。
牵头单位:市教育体育局。
配合单位:市财政局。
7.“健康xx”体育惠民工程。
目标任务:(1)开展国民体质监测和《国家体育锻炼标准》测验活动，监测(测验)xxxxx人以上;(2)推动机关、学校、企事业单位体育场地对外开放x个;(3)开展体育社会组织评星定级活动。充分发挥社会体育组织和社会体育指导员的积极性作用，加快推进我市全民健身和全民健康深度融合的发展。
资金筹措:总投资xxx万元，资金由牵头单位申请上级补助资金筹措。
牵头单位:市教育体育局。
配合单位:市财政局。
8.城乡居民基本养老保险项目。
目标任务:按规定为城乡居民基本养老保险参保缴费人员进行缴费补助，为符合条件的困难参保群众代缴部分或全部保费，为60岁以上参保人员发放基本养老金。
资金筹措:总投资xxxxx万元，其中，中央补助资金xxxxx万元，自治区补助资金xxxx万元，市本级财政资金xxxx万元，x区财政资金xxxx万元。
牵头单位:市人社局。
配合单位:市财政局。
9.困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴项目。
目标任务:为困难残疾人、重度残疾人发放生活救助金。
资金筹措:总投资xxx万元，其中，中央补助资金xxxx万元，市本级财政资金xx万元。
牵头单位:市民政局。
配合单位:市财政局、市残联、x区民政局。
10.公共文化基础设施场所免费开放项目。
目标任务:2021年底前项目完成全市各级公共文化场馆(站)正常免费开放，组织开展群众公共文化活动。
资金筹措:总投资xxx万元，其中，中央补助资金xxx万元、自治区补助资金xxx万元，市本级财政资金x万元。
牵头单位:市文化广电和旅游局。
配合单位:市财政局。
三、工作要求(一)完成时限。自治区和我市为民办实事各项工程项目的实施时间为2021年1-12月，完成时间为2021年12月底前。
(二)加强协调配合。各级各部门要高度重视，积极参与，各司其职，密切配合。各牵头单位要制定具体的工作措施，各级财政部门要及时下达资金，加强资金监管，确保按时按质完成全面工作任务。
(三)加强督促检查。市发展改革委牵头组织相关部门加大检查督促力度，跟踪为民办实事工作进展情况，并及时予以通报，确保各项工作落实到位、取得实效。
银行帮扶学校简报范文 第48篇
活动时间
第五周
活动地点
教学楼前
主持人
参加人员
全体师生
记录人
活动主题
安全教育
活动目标
了解安全基本常识
活动过程
国旗下的讲话
1、学校体育器材的使用要注意安全，应该在老师的指导下才能使用，特别是较高的器材如单双杆，不要往上爬。
2、平时要注意个人卫生，做到勤洗手，勤洗澡、洗头，不留指甲，以防生病。
3、秋天快到了，天气干燥，很容易着火，所以请同学们平时注意不要玩火，不能把为源如打火机火柴带在身边玩，煮饭用时要特别小心防止发生火灾。
银行帮扶学校简报范文 第49篇
为进一步夯实全区火灾防控基础，严防各类火灾事故发生，确保我区消防安全形势稳定。
按照区委、区政府领导的指示要求，藁城区消防大队及时安排部署，立即展开行动，深入乡镇各类场所开展消防安全排查整治行动，全面做好冬季防火工作。
藁城区消防救援大队成立14个检查小组，于11月23日—11月24日联合各乡镇政府、应急办、派出所，采取实地检查、指导帮扶、电话跟踪服务等方式，对各乡镇人员密集、危化企业、木材加工、家庭作坊、“九小”场所等各类场所开展消防安全排查整治行动，建立底数台账，排查整治清单。
检查中详细了解各单位消防安全主体责任落实情况，重点查看了各单位安全出口和疏散通道是否按要求设置且畅通，消防设施和器材是否按要求配置且完好有效，是否违规采用易燃可燃材料装饰装修，电气线路和设备是否符合防火要求等情况。
针对检查发现的问题，检查组督促相关单位要尽快落实整改措施，及时消除火灾隐患，强化防火巡查检查和值班值守，时刻紧绷消防安全这根“弦”。
银行帮扶学校简报范文 第50篇
企业管理工作简报
2014年第26期
企管办2014年12月29日狠抓下事故仍多发 忽视安全等于效益流失
——认真吸取2014年安全事故教训，向安全管理要效益
重大突发事故:……
一般重大突发事故:……
严重违规操作事故时有发生:……
以上仅是突出的几类安全事故，其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻: ……
今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。
2014年的各类事故教训是惨痛的，一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“06管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，07年我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。
为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，认真落实奖惩制度，对检查出的隐患及时整改到位，严格执行各项安全规章制度，开创2014年安全工作的新局面。
银行帮扶学校简报范文 第51篇
6月18日上午，瑞龙医院及相关社区支部负责人到辖区部分老党员、困难党员家中进行慰问，为老党员、困难党员送去党和政府的温暖和关怀。
每到一处他们都与老党员促膝谈心，嘘寒问暖，提前祝老人节日快乐。瑞龙医院医务人员深入老党员家中为老党员义诊，并送上免费体检卡。在吉家砦村84岁老党员李子萍家中，当得知李子萍老人血压偏高时，瑞龙医院李院长亲自把脉问诊，详细了解身体状况，并嘱咐家人一定要陪同老人到医院进一步诊断，如果有困难医院可以派车接送老人进行治疗。瑞龙医院的善举赢得了老党员、困难党员的一致好评。
据了解，当日上午，在社区阳光服务中心慰问品发放现场，京城路街道党工委书记许培荣还亲自为老党员、困难党员集中发放慰问品进行慰问。自此，京城路街道社区阳光服务中心“迎七一”系列活动正式拉开序幕。
银行帮扶学校简报范文 第52篇
1月10日，贵州省体育运动学校、贵州省水上运动管理中心、贵州省体操运动管理中心、贵州省全民健身服务管理中心、省体育局经济处、省体育局竞体处相关领导同志来到安龙县笃山镇大坡村开展“五千行动”结对帮扶工作，为大坡村捐赠扶贫资金，并看望慰问留守儿童，在寒冷的冬季为贫困户及留守儿童带去了温暖和问候。笃山镇党委政府主要领导、大坡村村两委负责人及贫困户代表参加了此次捐赠仪式。
为了深入推进“五千行动”、同步小康工作的深入开展，进一步密切党和群众的关系，精心组织、统筹安排，共慰问留守儿童6名，送去文体用品、大米、食用油、棉衣等物资，并送去慰问金。同时，通过各帮扶支部的共同努力，共筹集并捐赠扶贫资金8万元，用于大坡村的村级发展和脱贫攻坚工作。
捐赠仪式上，贵州省体育运动学校党委书记金开国代表各帮扶支部作出发言：各支部来到笃山镇，为大坡村的发展尽到自己的责任和义务，大家感到特别荣幸，我们会以此次捐赠活动作为契机，通过实际行动，关注和帮助大坡村的发展、关注留守儿童、贫困户的实际民生。
银行帮扶学校简报范文 第53篇
路桥富民村镇银行螺洋支行（以下简称我行）为庆祝女神节，使辖区内广大女同胞在繁重的工作之余度过一段健康、快乐、温馨和难忘的时光，20xx年3月8日，我行在支行营业大厅开展了“趣味游园会，共庆女神节”活动。
活动当天，凡是来我行办理业务的女神们均可领取女神节专属礼品一份，我行准备了丰富的小礼品助力此次活动的开展。本次活动设有三项小游戏：掷骰子、夹乒乓、手忙脚乱，吸引了60多位女神前来参与。
活动期间，女性客户踊跃参与本次活动，支行营业大厅热闹非凡。在与客户互动中，我行员工向客户介绍我行，宣传我行金融产品、安全用卡、反假币等金融知识。
此次活动，为广大女性客户送去了节日的温软和精彩，客户对我行的环境、设施、服务等都很满意，让客户感受到我行贴心的个性化服务，提升了我行在当地的知名度，也让我行更加深入了解当地村民的需求，为我行后续业务发展打下了一定的基础。
银行帮扶学校简报范文 第54篇
为深入推进消防安全专项整治三年行动，切实做好辖区冬季火灾防控工作，坚决预防和遏制各类火灾事故发生，近日，金沙县消防大队深入辖区人员密集场所开展消防安全检查。
检查过程中，消防监督员先后深入辖区朗月大酒店、久龙酒店、华联超市等单位，重点检查了各单位消防安全制度、应急疏散预案落实情况，消控室值班人员在岗在位及持证上岗情况；自动消防设施、消防器材运行完好及维护保养情况；消防疏散通道、安全出口是否畅通，应急照明、疏散指示标志是否完好有效，防火巡查、检查记录是否规范等情况。
针对检查情况，消防监督员对能当场整改的火灾隐患当场督促其进行了整改，不能当场整改的向其下发了《责令限期改正通知书》，再三叮嘱各单位负责人，要时刻保持高度警惕，严格落实各项消防安全措施，加强日常防火巡查检查及消防设施器材的维护保养，严防死守，确保本场所消防安全。
通过此次检查，进一步提高了辖区人员密集场所人员的消防安全意识和自防自救能力，及时消除了单位存在的火灾隐患，筑牢了消防安全生产防线，确保了辖区消防安全形势的持续稳定。
银行帮扶学校简报范文 第55篇
日前，长沙市工商联组织长沙市广州商会、长沙市无锡商会、浏阳市青年企业家商会、步步高、大汉物流、比亚迪、东亚银行等单位的62位企业家赴浏阳市淳口镇枫林湖村开展精准结对帮扶活动。
会上，淳口镇党委书记殷志民介绍了淳口镇和枫林湖村的基本情况。长沙市广州商会副会长、湖南怡佳装饰工程有限公司董事长黄树容代表企业家做好结对帮扶工作作了表态发言。62位企业家与62位贫困户面对面交流，详细了解他们的家庭情况，分析致贫原因，制订脱贫措施，并捐赠了元现金和物资。
彭继球表示，这次活动的`目的是帮助扶持贫困户早日脱贫，希望贫困户注重激发内在动力，增强脱贫愿望，从“要我脱贫”向“我要脱贫”转变;希望民营企业家与结对对象保持密切联系，让“结对”取得实实在在的效果。
“精准脱贫既是第一民生工程、德政工程，也是重要政治责任。”长沙市委副书记徐宏源强调，要大力发展特色产业脱贫，结合农业供给侧结构性改革，因地制宜发展产业，增强造血功能，实现长效致富;要健全公共服务体系脱贫，抓好教育、就业、低保等民生实事，不让一个孩子因贫失学，力争让有劳动意愿又有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业;完善基础设施建设脱贫，积极推动基础设施向农村和贫困地区延伸;全面激发内生动力脱贫，加强对贫困地区干部群众的宣传、教育、培训、组织工作，引导他们靠辛勤劳动脱贫致富奔小康，并夯实农村基层党组织建设，建设一支“永不撤走”的工作队;广泛动员社会力量脱贫，鼓励先富帮后富，凝聚脱贫攻坚的强大合力。
银行帮扶学校简报范文 第56篇
2月4日上午，金华银行总行大楼显得格外热闹，20xx年总部新春游园趣味运动会如期举行。金华银行总行机关在职、离退休员工及家属二百余人参加活动。
本次新春趣味运动会设置了“贴鼻子”、“疯狂保龄球”、“掌上明珠”、“财源滚滚”、“神投手”等项目。同时，还组织离退休员工，在职60后、70后员工和在职80后、90后员工组成了长老队、壮年队、青年队，分别开展了疯狂保龄球”、“掌上明珠”、“财源滚滚”、“神投手”等项目竞技比拼。比拼现场，队员们各显神通，团结互助，全力以赴，勇于争先。现场围观员工一同为参赛队员加油鼓劲，呐喊声、欢笑声，现场活动气氛一次又一次被推向了高潮，大楼里处处洋溢着欢乐和喜庆。
近年来，金华银行积极组织员工开展集体登山、“百里毅行”、篮球赛、演讲比赛、职工文艺汇演和趣味运动会等活动，丰富全行员工精神文化生活，倡导积极向上、团结奋进的企业文化，增强员工凝聚力、向心力，为全行业务发展注入活力。
银行帮扶学校简报范文 第57篇
为切实做好精准脱贫工作，3月6日，霍邱县城西湖乡召开新聘扶贫专干业务培训会，各村扶贫专干参加了会议，会议由乡分管副乡长刘玉霞主持。
农综站、畜牧站、卫生院、民政办、中心校、农商行等乡直单位负责人分别对各自领域涉及精准扶贫有关内容做了业务辅导，对贫困户的产业扶贫、教育扶贫、健康脱贫等做详细解读。乡扶贫工作站对贫困户进入及退出程序、四项清单、作战图等扶贫内容进行培训，并对各扶贫专干如何抓好本村下一步扶贫工作进行安排。参会的15名新聘扶贫专干认真听讲，仔细记录，达到了培训的目的。
乡党委副书记余勇对新聘扶贫专干提出以下几点要求，一要有意愿干好扶贫工作;二要多学习、多入户;三要按照时间节点要求逐一把工作落实到位;四要服从安排，认真落实各项扶贫工作;五要认真细致，有责任心。
银行帮扶学校简报范文 第58篇
8月26日上午，黄土镇小学组织全教职工召开了20xx年秋季学期开学工作会议。
会议传达学习了上级教育部门关于做好20xx年秋季学期开学工作的文件和会议精神，并研究布置学校秋季开学的具体工作。会上，安全、师德、德育、教学、后勤等部门根据本期学校实际安排了工作。学校校长邱娅强调，全体教职工要认清形势，明确目标，尽快调整心态，以全新的精神面貌投入到教育教学中来，加强学习，树立危机意识，以大局为重，服从学校安排，脚踏实地，认真工作，确保新学期学校各项工作有序、有效开展，努力办好人民满意的教育。她希望各位老师做好谋划，按照求真务实的工作态度，保证各项工作落实到位，做到高标准、高起点开学;解放思想，抓住机遇，勇于创新，开创黄土小学教育辉煌的新篇章。会上，安排了本学期人事。
本次开校工作会，及时实效可行。全体教职工进一步明确了新学期的努力方向，为学校新学期工作开好局、起好头，打下了坚实的基础。
银行帮扶学校简报范文 第59篇
为加强冬季火灾防控工作，确保辖区消防安全形势稳定，近日，南京消防监督员深入辖区单位开展消防安全检查，全面筑牢冬季安全“防火墙”。
期间，监督员听取了单位负责人关于近期火灾防控工作开展情况的汇报，仔细检查了场所防火安全责任制和岗位消防安全责任制是否落实，安全出口、疏散通道是否畅通，消控室值班人员是否在岗在位，灭火器材是否符合标准要求，室内消火栓供水是否正常，火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统是否能正常运行等。
针对检查发现的问题，监督员要求单位负责人立即进行整改，并叮嘱单位安全责任人要严格落实消防安全主体责任，做好每日安全巡查，确保消防设施完好有效，同时要加强员工消防安全培训教育，提升员工自防自救能力。
通过此次检查，及时发现并当场整改了部分消防安全隐患，消除了潜在的不安全因素，有力净化了辖区消防安全环境。
下一步，南京消防将持续开展冬春消防安全执法检查行动，消除各类消防安全隐患，为辖区消防安全形势的稳定打下坚实的基础。
银行帮扶学校简报范文 第60篇
为深入推动结对帮扶工作，确保各项帮扶措施落到实处，5月17日上午，朝阳市行政审批局党组书记、局长刘星海带领局领导班子及全体党员再次赴北票市台吉镇西台吉村进行慰问走访，共同谋划推动帮扶单位精准脱贫。
市行政审批局全体党员高度重视、积极参与结对帮扶工作，树立了打赢脱贫攻坚战的信心和决心，自发捐款9400元用于扶贫济困。按照因地制宜、因户施策的原则，在给予贫困户资金扶持的基础上，还购买了猪仔、饲料，完善了相关基础设施建设。
刘星海局长来到贫困户李秀芝家中，详细询问了近来家庭生产、生活情况和存在的问题困难。当谈到猪仔饲养情况时，李秀芝喜笑颜开，连声感谢党、感谢政府的关怀，让自己看到了希望。刘星海局长现场要求局驻村工作人员要落实好“3+1”方式，即统一品种、统一防疫、分散饲养和统一回销，解决贫困户的后顾之忧。此外，刘星海局长又代表个人送上了200元慰问金，叮嘱他们有困难要随时打电话联系，赶集采买物品、过好端午佳节。
与此同时，其他班子成员与支部党员一同深入到各自结对帮扶的贫困户家中，收拾院落、打扫卫生、维修猪舍，话冷暖、唠家常、谈心声，教授科学的养猪方法。同时鼓励他们要树立信心，比干劲奔小康，相信有大家的关心和支持，生活一定会越来越好。