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设计专家个人简介范文 第1篇
规范系统看似复杂，但将其大任务分成一个个小任务，会发现其实也不是那么困难。以下会告诉大家如何制作交互规范，主要包含以下内容：
产品初期，从0-1阶段。
框架层级
在这个阶段，所有的模块都是新的，所以要定最基础的框架层级，如下所示：
这是我们对web页面的层级梳理，有底层、内容层、导航层、全屏操作层、插件层和模态弹窗层。搭好基础框架后，所有的控件组件都会在这个框架内搭建，好比房子的框架。这样做的好处除了方便设计师自己去清晰的理解系统，在与前端开发交流的时候也十分高效。比如在做模态弹窗时，如果没和开发交流好，开发同学将弹窗写在了全屏操作的位置，那么就有可能出现问题。
栅格系统和常用分辨率
不论是Web端还是移动端，在早期要确定好常用屏幕的分辨率，屏幕尺寸的兼容性。
基础交互控件
前期产品搭建速度很快，但都是基础功能，所以在交互组件的选择上可以和产品同步。如，刷新、Hover样式、时间显示、输入框、对话框和基础元件库等。如下所示：
产品稳定，成熟阶段
当产品逐渐稳定，发展到版本时，我们交互组件库也同样随着产品一步步的进化。基础交互控件会变成复合型组件和业务型组件，数量也会越来越多。此时需要对各种类型的控件进行分类，比如基础类、导航类、选择类等等。为了所有查看交互文档的人查看方便，我们需要输出《xx产品交互规范文档》之类的指导型文档。
一旦我们决定制作规范，就要把规范当成一个产品去做。去梳理一套高效合理、可复用的制作流程，去分析产出什么样的「规范产品」才能产生最大的价值。
总的来说，可以在以下主流程的基础上，综合考虑规范效益模型的几个影响因素，落实规范制作的设计方案，从而使规范价值最大化。
明确目的
首先要确立用户目标和设计目标，在一条相对完整的产品线上，找出可以和交互设计规范有接触的角色。
如下图所示，列出来的角色都有可能是我们的目标用户。比如当交互人力不足时，运营同学可以通过交互规范中的组件简单的搭建出页面，或者前端同学在写页面时遇到某个通用组件不清晰，直接去查看交互规范就能解决问题。交互规范就是为这些「利益相关者」准备的「设计说明书」。
不同的角色对于交互规范有不同的使用场景，可以根据规范当前的迭代逐步丰富。理想的状态下可以进行较全面的覆盖。
交互设计师：打开「交互模板」新建一份设计稿，设计过程中使用「组件库」搭建一些自定义的设计方案；制作过程中发现规范中已有的模板，对照「线上规范」或「纸质规范手册」查阅；对于规范中已有的相似模块，从「交互稿源文件」中复制一份到自己的设计稿进行修改；对于完全相同的模块，直接标明线上模块。 因此，要覆盖交互设计师的使用场景，可以产出交互模板、组件库、可使用的源文件、线上和纸质手册等产品，考虑到不同团队使用的工具不一样，可以做Axure、和Sketch两套格式的规范。
视觉设计师、产品、运营等：用相同的方法去梳理这些角色的使用场景，主要包含规范源文件、线上和纸质规范。
前端等：线上和纸质规范、规范源代码。
对设计目的心中有数之后，就可以开始规划具体实施了。
规范内容
规范具体包含哪些内容，目录要怎么设计，每项内容要交给哪个设计师去执行需要在项目的开始就确定好。
确定规范内容主要分为两个步骤：
明确具体组件时，我们可以通过统计相关已有产品的通用模块；问卷或访谈设计师需求等；头脑风暴方法来收集素材作为规范的内容池。每次迭代按价值和复杂度的平衡，从内容池中筛选一部分模块进行规范制作。
设计语言
为了输出的统一性，规范应该有自己的基本原则，并围绕原则进行制作。有点校训、宣言、口号的感觉。以下是举两个案例，可供参考。
Aesthetic Integrity 整体美学、Consistency 一致性、Direct Manipulation 直接操作、Feedback反馈、Metaphors 隐喻 、User Control 用户控制。──《iOS Design Principles》
规范的规范
我们在做规范，那在设计规范时候更应该有自己的规范。每位设计师都有自己的设计风格，但我们在做同一件事情，需要统一交互文档内的所有内容形式，在文档排版部分，需要统一标题字体、内容字体、段落分部、流程链接；在交互说明部分，需要包含组件场景、交互流程、用户行为、交互样式、界面元素和样式。下图参考：
团队协作
如果团队内有多个交互设计师去做设计规范，产出物质量和统一性就至关重要。质量可以通过加入审核环节达到目的，统一性则要依赖协同以确保各个设计师的信息以及手中资料同步。
现在的交互原型软件都是有在线协同功能，设置在一个服务器中就可以。协同时需要注意，要保留每一次的修改记录和设计联系方式，修改完毕最好要告知其他设计师，如果是多个控件组件大改，则需要通知到所有人。如下图参考：
持续迭代
在设计任何产品都不可能一次就完美，在设计交互规范时也需要按照优先级排期。基础的、必要的放在第一期，复合型、复杂的向后放，随着产品的逐渐完善，我们的交互规范也会越来越完整。
迭代的时候可以从三个方面入手：
推广使用
规范要真正有人用才能体现价值，从规范的效益模型中也能看出，对于团队和企业来讲，使用规范的人数是与规范带来的效益是成直接正比的。使用的人越多，越能够削弱制作规范的边际成本。 推广时（主要是企业内推广，企业外推广就更复杂了）可以包含但不仅限于以下方法：
前面说了基本的设计流程，本章会介绍组件的设计。 在这里套用一个不算过时的方法论——Atomic Design 原子设计。概念很简单，就是将复杂的组合拆解成最小的单元素，再将这些元素重新组合，变成新的分子。原子设计的五个阶段分别是：
基础元组件
以按钮为例，在描述按钮状态时候按照默认状态、触发（激活态）、操作反馈、异常状态—禁用和报错、其他样式。
复合组件—通用组件
由元组件构成的复合型组件，通用标准，可以在产品业务内的大部分场景下使用。例如，含有多种内容的模态弹窗。以下图弹窗为例，属于页面层级的最上层，可能包含多个元控件，单行文本，多行文本，单选，复选等等。
复合组件—业务组件（场景组件）
随着产品的功能变得越来越复杂和特殊或需要定制的业务需求，就产生了「业务专属组件」这一类型，即通用组件在业务场景下的变形。如下图例，一个下拉控件的进化史：一开始只是普通的下拉选择控，下拉项增多后直接就添加了搜索功能。业务需要同时支持多选，就又添加了多选功能。
模式
此项英文叫Pattern，暂且将其翻译成「模式」，就是将各种元素进行排版，显示设计内容结构，例如导航系统，登录注册模块等。
设计专家个人简介范文 第2篇
我已经来xx化工电气工作几个月了，虽然获得了工作经验，也留下了遗憾……对于我而言，选择电气工作，可以说是从零开始，因为我学的是xx专业。刚开始，从认识电气元件、学习电路图到电气设备故障维修等等，对我的压力很大，有时候在想，不知道自己可以坚持多久。后来，通过车间老师傅们谈心，渐渐地就下了决心我就不相信自己做不好化工电气这份工作，更不甘心做一个逃兵。
一、在思想上
刚开始很长一段时间没有把全部心思用在工作上，而是经常苦恼于工作的不顺心，总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来xx的前两个月也曾经偷偷找过几份工作，可是结果并不乐观，社会很现实，并没有想象的那么完美。那段时间长期处于矛盾选择的思想状态，我甚至连着好几天失眠，所以刚开始没有好好地认真对待这份工作，后来通过调整反思，终于明白了一个道理：有时候，人没有办法选择自己的工作;但是，有办法改变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了，那时就想到了给自己留下了很多遗憾，遗憾的是没有把全部心思用在现在的工作上，失去了很多学习机会，在领导眼里也没有留下好影响。后半年至今，我时刻保持从头开始，转变原来的观念，从思想上彻底接受现实，做好自己的思想工作，从心底做好电气工作，不管在电气哪个岗位都调整自己的心态，心态决定一切，只有在思想出发，才可以做好本职工作。
二、在工作上
有时候，工作也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事，认认真真做人。从20xx年xx月xx日来到x万吨参加筹建工作，在筹建的时候，我一直参与的工作是临时电，因为参与筹建的化建公司很多，所以临时电的工作很琐碎，安全相当重要，我和xx师傅也用心做好了每一项工作，没有让任何的电气事故发生过。有时候也参与放电缆，安装电气供电设备等等工作，虽然有时加班很累，但是苦中也有乐。因为忙碌起来的人，过的才会充实，再说自己也是一个闲不下来的人。
三、在作风上
本人能自觉遵章守纪、团结同事、乐观上进，同时也要主动处理好与同事间的关系时刻牢记党员的责任和义务，维护好党的形象。
总而言之，今后我将再接再厉，一如既往有所创新的做好我的本职工作，努力使我在电气工作整体水平有更大的起色。
设计专家个人简介范文 第3篇
这段时间以来，我从学生转变为化工厂员工，我不断努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快使自己适应企业的工作环境。在领导和同事的关怀帮助下，我已经完全融入了这个大家庭，各方面能力也得到一定的提高，为今后的学习工作打下了良好的基础。总结见习期这两年年，主要是从以下几个方面做的：
一、加强理论学习，提升政治水平
我一直没有放松思想政治上的学习，坚持学习知识，了解公司形势和国内外大事。通过这一系列的学习，我对现在的形势有了更深的认识。相信通过自己的不断努力，我一定能够有所作为，为公司和社会做出一点贡献。
二、认真工作，立足岗位，提高自己的综合素质
不论是在哪个生产岗位，我对工作都是勤勤恳恳，遇到不懂问题就向同事和领导请教，把以前学习的理论知识和生产实际相结合，同时在现场通过自己的观察和摸索，特别是在这两年车间的生产设备设施正在逐步完善这是一个非常好的学习机会。
因此，我在这两年中，上班期间多走、多看，熟悉现场的每一个有机会看到的情景，设备基础制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压;地毯式巡查，从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点，每条管线上应该有和不应该有的仪表、管件、阀门等，每台设备上应该安装和不应该安装的设备部件。在现场的点、线、面、体四个方面了解、熟悉并掌握。(点，指的是每一个仪表，每条管线的节点，每个阀门、管件的所起到的作用及其重要性;线，指的是每条管线及关联管线及作用;面，指的是同一个平面，包括立面和平面上的设备，管线之间的关系及其作用及生产过程控制;体，指的是装置区内所有设备管线及配套设施的关系，及生产过程的控制和可操作性。)
多提问题，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工艺知识，和同事们交流或是向专工、主任请教，在现场，在培训室，在上班中，在下班后，想尽办法搞懂自己不会的一些生产知识。现在我对石油萘生产工艺、安全环保知识、设备相关知识都有了一定的了解。
三、不满足现状，争取不断提高
在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题，比如说对化工行业特殊的工作环境以及工作方式，以及我自己对于这方面工作经验的严重不足，开始学到的理论知识能否和实践还很好地结合等等。然而，面对我所处的这个环境以及面临的问题，我没有惧怕，反而对自己信心满怀。通过前一段时间的学习，我对生产和设备知识都有了大致的了解，但我能明显感觉到自己的水平还不高，遇到问题还不能独立处理，解决的都是一些小问题，所以我还要不断学习，才能进一步提高自己的水平。
总之，这是一段辉煌灿烂的时光，我感觉我很成功，我对公司充满希望，我自己信心十足。当然，矛盾总是有正反两面的，成绩和过失是并存的。我觉得我还应该努力地方向还很多，主要有：部分设备详细结构不清楚，电器仪表知识欠缺，安全生产知识薄弱，生产操作经验不足。虽然还有这么多的不足，但是我相信在车间领导的正确领导下，在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到解决。
在过去的日子里我学到很多也学会了如何怎样做人。让我感慨万千，有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了经验学到了感恩。真的非常感谢化工厂领导给我提供的这样的一个平台你们辛苦了，在今后的工作中我会加倍努力不负众望为化工厂贡献自己的力量。
诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此我工段共出台各类工段级文件37个，都是以标准的形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。
设计专家个人简介范文 第4篇
20__年很快就会过去了，掐指一算，来到公司已经整整一年了，在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。
一、个人工作总结
到了公司以后，我一直担任的是室内设计师，在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱。也非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。
二、与同事相处
在工作的时候，感谢领导一直教导我，要不断提高自己的设计能力;感谢师傅从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情。
到了设计部以后，我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍，部门经理也是一个年轻的女孩子。我们虽然年轻，但是我们并不浮躁，我们充满激情和憧憬，我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标，我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿，我安定了下来。我确定：这就是我的事业，为公司，为自己，努力着!前进着!
感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我，我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定。
三、与客户沟通
之前，我也接触过很多各种各样的客户，有蛮不讲理的，也有和蔼可亲的，不过那些都是和客户当面沟通交流的，和客户在意见上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户，甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。
可是，来了公司之后，我才发现电话沟通真的是一门很深奥的学问。在电话这头的我，看不见电话那头客户的表情、动作，只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白：有些时候，不论客户再怎么纠缠，我都必须坚持某些工作上的原则，因为一旦为一个客户开了先列，我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户，我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候，又必须对一些客户妥协，即使他们再怎么让我深恶痛绝，我还是必须认真的完成对他们的服务，因为不能因为一些小事，丢失掉一些重要的客户。
感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。
设计师工作总结篇三
一年的工作时间很快就会过去了，掐指一算，来到公司已经整整一年了，在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结。
一、个人工作总结
到了公司以后，先是担任平台设计师的工作至5月下旬，然后又调到__项目xxx做设计师一直至今。在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。
那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要注意身体。我告诉爸爸，不知道为什么我喜欢工作，喜欢那种充实的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会偶尔觉得自己活得有点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。爸爸说，恭喜你，长大了，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。
我喜欢爸爸的评价，我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，我知道我或许不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。
二、与同事相处
到了公司以后，要感谢的人真的很多…
在__工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力;感谢__从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢__，在我刚进公司对项目丝毫不懂的情况下，对我的热心的帮助。感谢有在__磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!
到了__设计部以后，我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍，部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻，但是我们并不浮躁，我们充满激情和憧憬，我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标，我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿，我安定了下来。我确定：这就是我的事业，为公司，为自己，努力着!前进着!
感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我，我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定!!!
三、与客户沟通
虽然从大学毕业的时间还不到两年，但是，可能因为我是一个不太能闲得住的人吧，从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。
在来公司之前，我也接触过很多各种各样的客户，有蛮不讲理的，也有和蔼可亲的，不过那些都是和客户当面沟通交流的，和客户在意见上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户，甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。
可是，来了公司之后，我才发现电话沟通真的是一门很深奥的学问。在电话这头的我，看不见电话那头客户的表情，动作，只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白：有些时候，不论客户再怎么纠缠，我都必须坚持某些工作上的原则，因为一旦为一个客户开了先河，我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户，我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候，又必须对一些客户妥协，即使他们再怎么让我深恶痛绝，我还是必须认真的完成对他们的服务，因为不能因为一些小事，丢失掉一些重要的客户。
感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。
四、工作态度
一个人的工作态度折射着一个人的人生态度，而一个人的人生态度又决定一个人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶秀的人!所以我会努力让自己保持良好的心态工作，遵守公司的各项规章制度;完成各项工作和任务。我要在20__年比20__年做的更好。
五、建议和意见
1、首先，我觉得公司的__拓展真的很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，却在这次拓展中，让我发现了他们身上的很多平时发现不了的闪光点。让我更加热爱这个集体，热爱每一个可爱的公司人!
3、还有一点，我感觉我们每天早晨的晨会分享，以及我们部门每周五中午的专业培训挺好的，每次都能学到东西，有时候就是一些小小的技巧，却可以在工作中很大程度的提高工作效率。
设计专家个人简介范文 第5篇
在化工厂工作的这段时间，我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。
一、在思想认识上
我认为作为一名集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。
二、在工作方面
我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。最开始的时候，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。
三、在学习方面
刚进公司的时候，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。后来，我因公司需要，到化工厂学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。
作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。 作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。
以后我将会继续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。
我坚信我会做的更好！
设计专家个人简介范文 第6篇
个人资料
姓名：
目前所在：广州
年龄：27
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：170 cm
体重：60 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：平面设计师：，平面设计师：
工作年限：0
职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州，广州，佛山
工作经历
珠传广告 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—03
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：平面设计师
工作描述：公司平面设计，活动宣传等。
离职原因：私人原因
广州拓维广告公司 起止年月：20xx—12 ～ 20xx—03
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：平面设计师
工作描述：负责公司产品设计，对外宣传活动。康师傅公车广告等。
离职原因：家庭原因
广州灵之舟文化传媒发展有限公司 起止年月：20xx—01 ～ 20xx—11
公司性质：民营企业所属行业：
设计专家个人简介范文 第7篇
基本信息
姓名：xx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：广东东莞
年龄：27
现所在地：广东东莞
身高：
电子邮箱：xxx
求职意向
求职目标：主力设计师
工作年限：xx
职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
20xx /7—至今：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：休闲装、配件、饰品
岗位：设计部，主力设计师
1、消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总、初期市场调查；
2、前期色彩设定、基础面料设定、依据上货批次制作概念展板及平面概念展板、展板文字化、拟定主题内容；
3、汇报展板、初次部门间流行趋势讲解及展板沟通，中期市场调查、中期色彩修改设定、基础面料修改设定、展板修改设定；
4、汇报修正后展板、二次部门间展板沟通、敲定最终展板、产品结构初定（各产品比例、上下着搭配、内外搭配、面料比例等）、汇报产品结构、修改并敲定产品结构（待修改）。
20xx /6—20xx /6：株式会社[1年]
所属行业：休闲装、配件、饰品
岗位：设计部平面设计师
1、依据展板开展设计工作（款式设计、面辅料设计、平面绣印花设计等），掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、上下着呼应、内外着呼应、面辅料应用搭配、平面应用搭配；
2、初期整合设计内容、汇报整盘货品设计稿、中后期市场调查、修改产品结构、调整中期色彩及基础面料、增加应时面料、增减款式设计；
3、二期整合设计内容、汇报修正后整盘货品设计稿、敲定初版款式、初定款式基础尺寸、下发初版面辅料、平面绣印花及款式版单；
4、后期市场调查、增减款式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作、与技术部门沟通制作工艺。
教育背景
毕业院校：x大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx—07—01
专业：服装设计及工程
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
我自信，勤奋，认真好学，具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力，在工作中，有着强烈的责任心，开拓创新意识强，并能保持不断学习，不断进取的精神。工作积极主动、认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。
设计专家个人简介范文 第8篇
一.设计师工作职责：
完成日常任务安排,包括水杯图案设计、t恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。
平面设计师任职要求:
有独立完成整个设计的工作能力。
熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。
逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。
具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。
对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
二.设计师工作职责管理制度
设计师负责完成公司对外设计任务;
设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露;
设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;
设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;
设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;
设计师负责任保管业客户技术资料;
设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件
三.设计师接待客户流程与话术表达指导：
1.说：您好，我是设计师，很高兴为你服务，请坐吧
2.设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看
3.索要客户照片材料，请求客户大体描述自己的设计本意
说：您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。
4.与客户谈设计方案
问：请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。
5.结束前，设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等)
四.设计工作流程
客户提供照片、图片等资料。
双方签订《设计合同书》，客户支付预付款
市场调研:
(1)
安排具体负责人及工作小组;
(2)
分配工作;
(3)
(4)
搜集设计资料。
总结分析市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。
与客户方达成合作协议，确定服务项目的相关费用，签定合同，设计工作开始。
根据前期与客户沟通的信息，分析得出设计稿的定位，
个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。
客户根据设计方案，提出修改意见，以便设计稿更加适合公司。
在客户反馈的意见下再次修改，最终定稿。
输出菲林或者胶片，交给技术部印刷制作。
.交稿，客户签字确认，合同完成。
设计专家个人简介范文 第9篇
基础信息：
姓名：黄娟
工作经验：两年以上
性别：女
年龄：27岁
居住地：重庆
电话：
E-mail：
学历
学历：本科
专业：室内装潢设计
学校：重庆师范大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家居/室内设计/装潢
目标地点：重庆
期望月薪：面议/月
目标职能：家装设计师
工作经验
20xx/9—20xx/3：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
设计部家装设计师
1、负责绿城集团旗下高端法式别墅设计，图纸深化；
2、与工程部讨论设计，施工中的细节收口难点；
3、解决开工后的更多施工问题。
20xx/7—20xx/8：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
设计部家装设计师
1、主要负责扩初图,施工图，节点图的深化；
2、与项目经理共同完善作业；
3、独立与客户沟通，根据客户需要的设计风格。
语言能力及证书
语言能力：
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
证书：
20xx/12大学英语四级
自我评价
多年装饰行业工作经历，能独立完成大型装修项目的方案设计、施工图设计、竣工图绘制，能完成项目的装修设计管理及施工管理，熟练使用相关设计软件，熟悉材料及施工工艺，有丰富的行业经验，工作认真负责。
设计专家个人简介范文 第10篇
我是xx大学艺术院平面设计专业的学生。我特别衷爱设计，希望从每天的设计中寻找现实生活的每个精彩瞬间。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的人生舞台。
本人性格开朗热情，能很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境;我善于观察，注意细节;严于律己，宽以待人是我的人生座右铭;乐于吃苦，埋头苦干是我做事的态度;勇于创新，不怕失败，永不服输是朋友对我的评价;本人学习能力极强，喜欢专研，压力越大动力就越大。
此外,我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣，经过努力，系统学习了vi企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识;熟习了平面设计软件photoshop、coreldraw、indesign;制图软件cad;影视后期软件premiere;在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行广告策划、平面广告设计工作。职业能力：熟练操作word、excel等办公室软件，事业心和责任感使我能面对任何困难和挑战;我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会。
在即将进入社会之际,为了更好地适应社会,我希望自己能做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼.在获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才智。
设计专家个人简介范文 第11篇
我是xx，xx年毕业于xx。主修专业方向是服装设计，大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，获得xx称号。
大学期间我担任了xx(指社团职位或学生干部一类)一职，锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯，加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。在假期xx公司的实习当中，通过时间与理论相结合，我学到了许多书本上没有的服装专业知识，提高了综合素质，让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界，让我掌握了好多的知识，从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己，使自己努力成为服装行业中的专业人才。
专业方面我具有良好的美术绘画基础及艺术素养，手绘功底好;通过正规服装教学学习，受到良好的专业训练和能力的培养，在服装设计及服装纸样等各方面有着扎实的理论基础和实践经验。具有品牌女装设计经验，能把握货品的风格定位、搭配特色;熟悉面、辅料市场，懂钉珠、印花、绣花、洗水等设计辅助工艺;有一定的计算机操作能力，会使用coreldraw、photoshop等图形设计软件，绘制服装效果图、款式图;具备一定的创新求变的设计意识和一定的策划、协调能力，能够根据需要独立完成季节性和系列性款式开发，高效地完成工作。
我希望能找一个展现出自己实力的舞台。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
设计专家个人简介范文 第12篇
尊敬的董事长。总经理，我是xxx年xx月xx日到精细化工片碱车间的，一年里在董事会的正确指导下，在全体员工的共同努力下做出了一定的工作，具体如下
一、在生产节能改造上下功夫
1、我刚到片碱车间正式数九严寒，氢气管路时长结冰，直接影响正常生产，给安全也带来了隐患，为了解决这一难题，开始带领全体员工，和求助于外部力量，做整体管道的保温工作，起到了一定的效果。但没有从根本上解决问道，经过多次再三研究从管路的点，设上了一个脱水罐，最终从根本上解决了这一生产系统上的关键难题。
2、在节能上下功夫，过去出片碱因设备不标准，含铁锈太多，而导致大量不合格片碱反锅从熬,每次都在20多袋,即费工，又浪费了能源。经过研究请示领导同意，从外地买来的不用闲置廉价片碱设备更换了片碱机,制作了白钢接料槽和白钢较拢，这样即减轻了员工的劳动强度，又为公司每年，直接节约从复熬片碱200多吨
3、对四台氢气灶进行了全面维修，为持续生产打下了基础，
4、为了防寒制作了二扇大门，为污水排放建了一套下水管道，从根本上解决了污水排放问题，
5、为节能，在每个蒸汽管道上，制作了一套翻板，解决了当停灶时，温度下滑的问题，未再次升温节约了时间。
6、为再建项目，拆除了两套煤式熬碱灶。
二、为扩大在生产，新建小项目4个
1、建了一套氯碱车间废碱，回收系统。
2、建了一套氯乙希车间，废碱回收系统。
3、建了一套水合肼车间废大盐，回收去氨系统。
据技术部门说这个项目创造了国内首家去氨设备新工艺，创造了敢为人先。
4、新建了一套厂房，
三、在原有两个品种的基础上又增加了4个新产品。
1、在污水中成功地回收了30%液碱，
2、在污水中成功地回收了大盐。
3、在污水中成功地回收了碳酸钠，还有代进一步做处理。
4、成功地处理了水合肼车间大盐中去氨，就上述4个项目，可使总公司每年少向外排放污水，大约占全年总量的1/3左右，又为本公司每年可创造效益 大约近百万元，使总公司和子公司双赢，即利国，又利民。
四、在安全改造上下功夫，
1、为防止厂房内氢气罐直接外渗，建筑了一个隔离房。
2、防止储罐结冰，发生意外，安装上暖气。
3、避免操作工在灶前休息，建了一个操作工休息室，从根本上解决了操作工，长期接触灶前的问题。
设计专家个人简介范文 第13篇
时光荏苒，20xx年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程，在公司及分厂的正确领导下，在化工、包装工段的支持下，我们检修班组全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及分厂交给的各项检修工作。实现了技改项目完成率100%，日常检修工作完成率100%，为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。
硝铵分厂检修班现有员工名，岁以下青年名，青工比例占%，其中具有本科学历人，大专学历名，高级技工人，技师人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终充满朝气和青春活力！
在即将过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、安全方面
我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度，并且认真学习公司的安全报，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性；第二，提高检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程；第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所，因而时时刻刻都存在着危险，所以我们在作业不但需要团结协作，而且需要同事支持和监督。
20xx年里，在我们检修人员的共同努力下，化工、包装工段的监护下，班组的安全形势取得了有目共睹的成绩，班组实现了全年“零事故”，没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。
二、生产方面
巡检工作：我们检修班组制定了详细的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的管理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，责任到人。在巡检工作中，对发现设备故障的员工，我们检修班组给予一定的奖励，因而在早上巡检中，我们检修人员用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大，用眼睛去观察设备是否损坏、松动，用手去感触设备是否高温缺油或震动。所以我们检修人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。
日常检修工作：在设备厂长及检修班长的带领下，我们检修班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检修任务。我们检修人员在炎热的夏季，钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂痕，每一次焊接完成出来，我们检修人员都像洗过一次“桑拿浴”一样，全身湿完。我们检修人员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中，克服重重困难，按质按量的拆检粉硝工段的中和器。我们检修人员在时间紧，工作量大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风，仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作，为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们检修人员不但有过硬的技术，而且有能吃苦，能战斗的优良作风，让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。
技改项目工作：我们检修人员紧围绕着公司的发展大计，根据公司及分厂的要求，制定了周密的技改计划，并保质保量的完成任务，使分厂的技改紧张、有序的进行。在公司的领导下，我们检修人员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机，使得多孔的产量由原来的80吨/班到现在的吨/班。在包装工段，我们检修人员新安装了新库水平皮带，使得库房堆保量增加，利于转包。在粉硝工段，我们多增加安装了2台真空泵和完成改进结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量由原来的h/m3到现在的h/m3。我们检修人员本着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的发展做出了自己的贡献。
三、节能降耗及现场卫生管理方面
我们检修班组深刻领会公司的节能降耗精神，积极响应公司的口号，从“节约一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起，努力降低成本，为分厂降低能耗，节约材料。我们检修班组在强化班组管理，提倡不铺张，不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的前提下，使用废旧的钢管、阀门、弯头等，为公司和分厂节约材料，提高了公司的能源使用率，降低了企业运行成本。检修班组在现场做工完成之后，做到了“工完，料尽，场地清”的要求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。在检修班组，我们以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，不乱扔垃圾及废料，让我们检修人员时刻处于一个整洁，温馨的环境中。
四、班组活动方面
我们检修班组积极，主动的参与公司及分厂的各项集体活动，并在检修班组开展相互学习的热潮，提高员工的技术能力和综合素质。我们检修班组积极的参加了公司举行的职工气排球比赛，并助分厂取得了“第三名”优异成绩。我们检修班组乐观，主动的参加分厂举行的“庆国庆，迎中秋”的烧烤活动，与化工，包装工段密切交谈，搞好关系，为以后的检修工作，打好坚实的基础。同时，我们检修班组自己也开展相互学习，相互促进的学习活动，使我们检修人员的技术上一个新的台阶。
五、未来展望方面
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我们检修班组端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以乐观、积极的精神面貌迎接新的检修和技改项目，并以过硬的本领来完满的完成工作，为公司及分厂做出自己的贡献。
20xx年电厂新员工年终总结
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的XX年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的XX年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
化验员新员工试用期工作总结
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。
设计专家个人简介范文 第14篇
姓名/影响的年代（20 世纪）/服装特色风格 1.阿 道 夫 （Adolfo） 60～80 年代 灵感来自夏奈尔针织 套装， 设计了一系列套 裙 2.吉尔伯特•阿德 里 安 （ Adrian ， Gilbert）30～40 年代 代表 MGM 的著名电影服 装设计师，影星 Joan Crawford、Garbo、Harlow 都穿过他的服 装 3.乔 治 • 阿 玛 尼 （Armani，Giorgio） 80～90 年代对男式及 女式的时装有着深远 的影响， 其特点是流畅 的裁剪， 奢华闪亮面料 的使用， 以及充满自信 的样式 4.苏 拉 • 阿 什 里 （Ashlev， Laura） 70～ 80 年代面料及款式透 露着浪漫的维多利亚 风格， 在服装与家居方 面建立了伦敦风格服 饰王国 5.克里斯托伯•巴 伦夏卡（Balenciaga， Cristobal）40～60 年 代 20 世纪最伟大的服 装设计师之一， 他的设 计深刻地影响了后来 的 设 计 师 Hubert de Givenchy ， Emanuel Ungaro 以 及 Andre Courreges 6.皮 尔 • 巴 尔 曼 （Balmain，Pierre） 40～50 年代出自他的 款式有经典的装及夸 张的晚装，于 1945 年 在巴黎开店 7.吉奥夫雷•比尼 （Beene，Geoffrey） 60～80 年代休闲优雅 的风格、华丽的裁剪及 选用漂亮的面料 8.比 尔 • 布 拉 斯 （Bla，Bill）70～ 90 年代高级而精致的 男装， 有高雅的品位和 精致的剪裁， 在面料的 使用上也有创新 9.马 克 • 博 昂 （Bohan，Marc）60～\n\n80 年代 60 年代初期， 在 Dior 店工作开始进 入时装界， 一直到 xxx 年， 是当时引领潮流的 设计师 10.雨 果 • 博 斯 （Bo，Hugo）80～90 年代男装的一流设计 师 • 伯罗 （Burrows，Stephen） 70～80 年代极力追求 针织衫的悬垂性效果， 服装非常符合身体运 动机能， 而且善于使用 充满活力的颜色 12.皮 尔 • 卡 丹 （ Cardin ， Pierre ） 50～60 年代许可经营 之王， 也是第一个在中 国展示其服装的设计 师 13.哈蒂• 卡内基 （Carnegie，Hattie） 30～40 年代在 20 世纪 30～40 年代十分有影 响 ， 其 中 Norell ， Trigere 及 McCardell 都被他的设计所感化 14.波 尼 • 卡 欣 （ Cashin ， Bonnie ） 40～50 年代美国休闲 式服装的创始者， 其中 最具特色的是多层服 装样式、弹性滑冰服、自行车比赛服等 15.奥列格• 卡西 尼（Caini，Oleg） 60 ～ 80 年 代 为 白 宫 Jcaqueline Kennedy 设计正式服装， 现在以 其自由风格套装而著 名 16.可可• 夏奈尔 （Chanel，Coco）20～ 40 年代她的改革成为 永恒经典的服装如： 毛 线衫、水手样式、苏格 兰粗呢套装 17.利兹• 克莱本 （ C1aiborne ， Liz ） 80～90 年代职业装的 革新者，其样式有 “Executive Lady” 18.安德烈• 库雷 热 （Courreges， Andr6） 60～70 年代首次把服 装臀围线提到中部， 此 外， 其代表作还有白色\n\n靴以及硬朗风格的服 装 19.\n
西比尔• 康纳 利（Connolly，Sybil） 60～70 年代爱尔兰最 具声望的设计师， 以其 精细的羊毛服装及苏 格兰粗呢服装而闻名 20.奥斯卡•德•拉 伦塔（de la Renta， Oscar）60～90 年代奢 侈的服装设计师， 设计 有华丽的晚礼服和精 致复杂的装 21.安• 德默勒莱 米 斯 特 （ Demeulemeester ， Ann）90 年代制作精良 的女西服套装， 选用针 织面料， 优秀裁剪以及 使用单色调 22.克里斯汀• 迪 奥（Dior，Christian） 40～50 年代 1947 年的 新样式“New Look”十 分著名，其特点是细 腰、丰胸、短上衣、突 出臀部以及长裙 23.多米尼克• 多 斯和xxx诺•加本伯 纳（Dolce，Domenico and Gabbana， Stefano） 90 年代鼓励年轻人盛 装打扮， 性感的女用内 衣样式是其服装的特 色， 女性的优雅形态是 他们设计服装所要表 达的信息 24.佩里• 埃利斯 （Ellis，Perry）70～ 80 年代把最新潮的元 素加人到经典的服装 样式中去， 使用天然纺 织材料， 人工织制毛线 衫， 展现出年轻的活力 25.杰奎斯• 菲斯 （Fath， Jacques） 40～ 50 年代性感的服装， 沙 漏式外形，领口很深 汤姆•福特（Tom Ford） 90 年代 Gucci 的新设 计 汤姆•福特（Tom Ford） 09 男装 姓名/影响的年代 （20 世纪）/服装特色 风格 26.纪安弗兰科• 费 雷 （ Ferr é ，\n\nGianfranco ） 80 ～ 90 年代受过建筑学的教 育， 其服装也具有建筑 风格， 服装结构很时尚 27.艾琳• 费希尔 （fisher，Eileen）90 年代轻描淡写的女王 风格， 为那些并不完美 的体形设计舒服合适 的服装 28.安妮• 福格蒂 （Fogarty， Anne） 50～ 60 年代为体型小的人 设计服装， 引进时尚变 革创新 29.汤 姆 • 福 特 （Ford，Tom）90 年代 Gucci 的新设计 30.玛里亚诺• 弗 图 尼 （ Fortuny ， Mariano）20～30 年代 他的服装是褶裥的艺 术品， 现在为收藏家们 所钟爱 31.詹姆斯• 格拉 诺司 （Galanos， James） 40～50 年代第一个美 国高级时装设计师， 其 设计的高级时装十分 优雅 32.约翰• 加里亚 诺（Galliano，John） 90 年代舞台服装设计 师， 设计有针织花边的 裙装 33.让一保罗• 伐 尔 捷 （ Gauhier ， Jean-Paul）80～90 年 代其服装时髦显眼， 倡 导破烂装， 大胆而前卫 34.鲁地• 简雷齐 （Gernreich，Rudi） 60～70 年代上面是空 的游泳衣， 里面不着内 衣，透明的衬衫 35.休伯特• 纪梵 喜 （Givenchy， Hubert） 50～80 年代他的灵感 来 源 于 Audrey Hepburn，引进了开司 米面料及宽松的裙子 36.阿里克斯• 格 雷斯 （Grès， Alix） 30～ 50 年代公爵夫人式的 悬垂式服装， 她的希腊 式筒状裙悬垂得恰到 好处 37.霍 斯 顿 （Halston）70～80 年\n代非构造式单衣， 讲究 的开司米羊毛服装 38.诺曼• 哈特\n
特耐 尔 （Hartnell， Norman） 30～40 年代 20 世纪 30 年代伦敦最大的高 级时装店， 为伊莎贝尔 女王二世设计加冕时 的礼袍 39.爱迪斯• 海德 （Head，Edith）30～ 50 年代好莱坞最知名 的设计师之一，影星 Liz Taylor、Lana Turner 都穿过他设计 的服装 40.斯坦• 荷尔曼 （Herman，Stan）60～ 90 年代美国服装设计 师协会主席， 引领全世 界制服的设计，如 McDonald 航空公司的 制服就是他设计的 41.加罗林娜• 赫 雷 热 （ Herrera ， Carolina） 80～90 年代 迎合上流社会顾客的 品味， 主要设计考究的 晚礼服， 使用的是奢华 的面料 42.汤米• 希尔菲 格（Hilfiger，Tommy） 80～90 年代品牌形象 设计师 43.马克• 雅各布 （ Jacobs ， Marc ） 90 年代为 Perry E1lis 设 计商标， 其设计的商标 出色的是皮毛类产品 设计 44.查尔斯• 詹姆 斯（James，Charles） 40～50 年代超现实主 义设计 45.贝齐• 约翰逊 （Johnson，Betsey） 60 ～ 70 年 代 为 Paraphernalia 店设计 服装 46.沃尔夫冈• 约 普（Joop，Wolfgang） 90 年代德国 20 世纪 90 年代著名的设计师 47.诺玛• 卡玛利 （Kamali， Norma） 80～ 90 年代毛线裙装曾在 服装界轰动一时， 年轻 人非常喜欢他的设计 48.唐 娜 • 卡 伦\n\n（Karan，Donna）80～ 90 年代设计非常时尚 的优雅型运动装， 其特 点是简洁利索的外形， 包括莎丽质地的裙子 和舒适的裙装 49.雷• 卡瓦布科 （Kawabuko， Rei） 80～ 90 年代强硬气质的服 装， 对传统的女性样式 具有挑战性 50.高 田 贤 三 （Kenzo）70～80 年代 引人注意的是面料质 量非常好， 喜欢渲染显 示傲慢的颜色， 现在又 进入到家居时尚设计 领域 xxx•麦克奎恩 （Alexander McQueen） 90 年 代 从 伦 敦 的 Saville Row、当裁缝开始进人时装 界，现在为 Givenchy 设计高级时装 xxx•麦克奎恩 （Alexander McQueen） 以奢华奇幻的风格著 称 姓名/影响的年代 （20 世纪）/服装特色 风格 51.埃曼纽勒• 康 恩 （ Khanh ， Emmanuelle ） 60 ～ 70 年代巴黎主要的首批 成衣设计师之一 52.安妮• 克莱因 （Klein，Anne）50～ 60 年代经典的美国运 动装设计师， 她的公司 是 “ Junior Sophisticates” 53.卡尔文• 克莱 因（Klein，Calvin） 70～90 年代极简派风 格的代表， 主要设计牛 仔服， 同时还做一些性 感迷人的商业广告 54.麦克尔• 科尔 斯（Kors，Michael） 90 年代有很强的造型 效果，极少用装饰 55.克里斯蒂安• 拉克鲁瓦（Lacroix， Christian）80～90 年 代引进 pouf 外型，设 计有梦幻型服装和精 巧的婚纱礼服\n\n56.卡尔• 拉格费 尔 德 （ Lageffeld ， Karl） 80～90 年代一年 能设计 16 个系列的服 装，非常精湛的工艺， 巧妙的设计， 使夏奈尔 风格得到复活 57\n
设计专家个人简介范文 第15篇
个人概况：兴趣广泛、思路开阔、办事沉稳、责任心强、工作主动认真、还具有较强的组织能力及团队合作精神。
姓名：xx
性别：男
出生年月：
生源所在地：江苏省
政治面貌：团员
身高（cm）：175CM
毕业院校：北京吉利大学
专业：环境艺术
学历：大专
毕业时间：2007年7月
外语水平：一般
联系方式：1381194477X
电子邮件：
求职意向：室内设计师、家具设计师、展览展示设计等相关行业
在校任职情况：大学期间担任北京吉利大学现代艺术学院团总支学生会外联部副部长一职。
主修专业课程：环境艺术设计、艺术设计概论、室内设计、室内表现技法、家具设计、人体工程学、展示设计、基础图案、平面构成、色彩构成、素描、色彩、制图软件（3DMAX、CAD、PHOTOSHOP）
实习及实践经历：曾在北京中航世纪医疗净化装饰公司实习，并连续两年在校勤工俭学。
获奖情况：2005年5月，被评为北京吉利大学“优秀共青团干部”
2005年12月，北京吉利大学院级“优秀学生干部”
设计专家个人简介范文 第16篇
一、强化安全意识，落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习，督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电×。在1月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。
二、加强基础工作，科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作。1—5月份，我们完善了电气设备技术基础资料，特别是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共×只的资料整理工作，贴上了标签。至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的×职工。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪×，扣发奖金共计×，并把结果通报全车间，达到了教育的目的。目前，职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度。半年开展了一次×题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了×次参加了演习，一线生产班组职工受训率达到×，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上，半年共组织了×次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。
三、努力为生产服务，解决安全隐患。
今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想水平如何适应改革的要求？车间在管理上还有哪些需要改进之处？如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”？通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的态度明显改进。
3月份，一注塑装置大检修。我们共检修电机19台，检修断路器3台，安装照明灯具28套，测试设备及建筑物接地439处，解决了35kv变电站3#母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前，塑件化工厂的电气设备完好率达到×，功率因数保持在以上，2所6kv变电所均为完好变电所，10所低压变电所中有9所是完好变电所，完好率达到×。
1—6月，我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有：
1、三注塑机主电机温度高。
2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改11项不合格项目，使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
四、以人为本，搞好职工队伍建设。
我们做了下面几项工作。
1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。
7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。
9、体系审核工作，同时通过此项活动，提高了车间的综合管理水平。
10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
11、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。
12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作，努力增收节支。
XX年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间×班组的生产情况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。到6月份车间总成本指标与年度进度相适应，节约费用×元。存在的问题：
1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排计划更换。
以上问题，我们会在下半年的工作中重点解决。
设计专家个人简介范文 第17篇
基本信息
姓 名： 章先生
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-襄樊
年 龄： 24
现所在地： 江苏-常熟
身 高： 173cm
希望地区： 江苏
希望岗位： 模具类-模具设计师
模具类-其他相关职位
寻求职位：
待遇要求： 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 武汉职业技术学院 模具设计与制造 大专
工作经验至今2年6月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司 （20xx-10 ～ 至今）
公司性质： 民营企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 模具工程师
岗位类别： 模具工程师
工作描述： 负责各类五金件模具设计以及铁框单冲模,改进模具。
xx公司 （20xx-10 ～ 20xx-10）
公司性质： 民营企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 助理五金模具工程师
岗位类别： 模具工程师
工作描述： 参与各项目五金模具设计并跟进模具加工及样品生产，负责LCD端子方面的客户沟通、图纸绘制、样品确认及APQP的制作，对投产的五金件根据生产情况对模具进行改进。
离职原因： 公司调配
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 对各类模具结构比较熟悉，可独立完成模具和工装治具的设计。
求职意向
发展方向： 五金模具相关工作
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人工作初期在冲压车间辅助钳工修模，生产产品，后又在工模车间组装模具，对模具的加工、生产常见问题较熟悉。工作认真负责，有上进心，易于与人交往，有较强的适应能力和团结精神。
设计专家个人简介范文 第18篇
美国DeDeJ建筑·景观设计公司在中国成立于2001年，由一支富有激情的年轻国际化团队组建而成，是一个成长型和思考型的公司。公司有很强的凝聚力和向心性，有很好的专业素质和服务意识，能够纵览全局，从开发的角度分析和思考问题，准确的把握市场定位，用全局意识来引导设计，用设计质量来提升产品价值，做到“入乎其内，超乎其上”，实现开发理念与设计构思的最佳融合。
公司主要业务范围包括城市规划设计、建筑设计、景观设计和前期策划。设计阶段涵盖了概念设计、方案设计、初步设计等，对于特殊的项目还包括现场技术配合等全面的专业服务。DeDeJ公司的设计队伍拥有卓越的专业技能和严谨的工作态度，在整个的设计过程中表现出极大的工作热忱和无以伦比的责任心。经过几年的团结协作和努力拼搏，已经开拓出中国的东北、华北和华中等地的设计市场，并且在日益激烈的竞争中不断扩大市场的份额和社会的认知度。
DeDeJ公司关注设计过程中的每一个细节，尤为关注其中极具创造力的设计环节——概念设计阶段，因为这是设计的基础阶段，是项目策划和设计策划的有机融合阶段，关乎着项目的发展方向和成功与否。但是这段磨合期从时间跨度上对于整个项目的策划和设计来说是短暂的，所以常常被简化处理，甚至于被省略掉，以至于把力气花在深入设计上，而忽略了真正的设计萌芽期。DeDeJ公司致力于概念设计阶段创造性思维的投入，并且合理扩大化，为地产市场分析与设计的有机结合提供了理想的平台。经过不断的摸索、探究和对市场案例的剖析，设计师的前端工作逐渐延伸到市场定位与市场分析，从开发和设计的不同角度出发，进行换位思考，把策划和设计相结合，帮助业主准确捕捉到市场的发展讯息，科学的分析业态形式，抽丝剥茧，为建造符合市场需求的成功建筑奠定了基础。DeDeJ的生命力源于核心创造力，这是公司发展创新的原动力，是公司的核心竞争力，只有保持设计作品的原创性，创造人们不可预料的建筑，才能保持设计思维的鲜活性，拓展公司的发展空间，激发更多的社会效应和价值，创造更多的奇迹。
DeDeJ公司通过实践和研究对设计也有一个更深层次的理解，建筑设计是对规划设计的细节阐述，是对规划精神的微观体现，而景观设计和室内设计是建筑设计室内外空间的延伸，关系相辅相成，密不可分。设计以人为本，设计无所不在，任何一个设计理念和设计语言都是人类生存需求的反映，所以设计无界限，规划设计、建筑设计、景观设计和室内设计同属一个设计层面的不同环节而己，不管做哪一个环节，都应有全局意识，统筹考虑，且不可切块思考分段设计，割裂了人类生活的连惯性空间。因此，DeDeJ公司在接受任何一个项目委托时，都会认真做好调研和考察，明晰脉络，纵深思考，为设计一个有生命力的作品做好科学的分析和充分的准备。
深圳市名汉唐设计
深圳市名汉唐设计有限公司创建于一九九九年，总部设于深圳，在上海及德国柏林均设有分支机构。公司拥有国家xxx建筑装饰设计甲级资质和国家展览展示设计甲级资质。公司成立十年以来以强大的组合设计团队，创新的设计概念，完美的专业技术配合和科学的管理，受到业界极大的赞誉。公司专注于大型商业空间，高端品牌展示，企业整体形象提升等一体化设计服务体系。提供从规划建筑设计，企业整体VI形象设计，装饰工程项目咨询，装饰工程设计到工程管理，产品目录画册以及商业策划广告的全过程综合解决方案服务。
多年以来，为红星美凯龙、金桥集团、盛源集团、吉盛伟邦集团、金xxx旋集团、月星集团、西安明珠集团、友邦家居、北京天安国汇、兴业驰生集团等国内外大型连锁商业机构提供了全方位的整体设计工
在商业空间环境和企业整体形象提升设计领域中，名汉唐设计稳居业内首位，从文化背景，地域特色到商业策划及项目管理，名汉唐的设计师均具有独到的见解和丰富的经验。不断创新的设计理念，稳健的技术专长和实用的项目管理方法，帮助我们卓越的客户在有限的时间和预算范围内创造出最杰出、最富竞争力的优秀项目。
Our viewpoint 设计师应有独立思考的能力
我们的观点
设计师应该有独立思考的能力。我认为信息时代的状态下，已经没有什么原创，因为你一定会受到很多的信息、很多的思想的影响。所以我这次提到叫做独立思考性，而不是原创，我觉得欧洲的设计师，美国、日本的设计师都谈不到原创，我这次谈到的回复、回归，大家都是在过去的一些元素当中加入自己一些东西，一定是这样的。
首先谈到我们去看，是一种学习的过程还是一种放弃的过程？我认为受到是一个学习的过程。其实我认为我们把家具或者我们把设计这个东西当成一个流行时尚的事物来看，我们不要把它当成一个很高深的东西，我现在认为设计包括产品等等都是一种流行时尚的东西，接下来的产品或者说室内设计都会变成时尚的东西，一年、两年都会有一次反复，即便你是一个优秀的设计师，你不去接受一些新的东西，你明年什么都不是，新的感觉是变化，而比过去快得多，作为设计师非常快的拿到设计是非常重要。
第二标准是欧洲定的，不是中国的。那天人们讲，现在中国定出一个“国三号”来，我说我只听过一个“欧三号”而没有“国三号”，中国定出的标准人家是否接受，就像汽车一样，我认为汽车、时装包括家具，标准都是别人定的，不是我们定的。我认为在这点上面我们现在要向日本60、70年代学习，60、70年代的日本跟我们现在一样，经济在快速发展，二战欠下的帐要还，要用十年时间追欧洲一百年，怎么办？首先要学，要偷，一定要去进步。
我认为中国人只要学习了，就是进步了。就怕你是不学，就怕你觉得自己很差了或者觉得自己很好。其实我们去看日本、新加坡，包括台湾的企业在60、70年代也是去欧洲去学习这样一个过程，从偷到学到送出去学。举个例子吧，你看索尼就可以了，德国以前是欧洲工业产品最强的国家，德国的照相机、仪器，汽车，现在德国没有什么了，所有的东西被日本人学去了。日本人很聪明，照相机现在做的是日本，不是德国，显象仪器、医疗器材都是日本做的最好的。我在欧洲的展会当中会看到一个设计创意馆，这个馆是免费的，是给全世界各个设计大学的学生来展示他们的才华，今年我看到了同济大学一个小组在里面摆展，而去年我看到北京清华美院做了一个课题，之后没有看到中国更多的学生，但是日本是整个班和整个学院去的，这很可怕。你真正要去解决设计问题，不是我们这一代去努力，而是要从小开始培养，欧洲这样的氛围、气氛、教育、思维应该从小教育的，我觉得中国一定要走这条路，日本也是这样，开始是偷，后来是学，后来把小孩子送出去，感受它的氛围、浪费、创意等等一切，一百年文艺复兴历史长河才能接受欧洲的思维方式。
索尼的研发总部不是在日本，它在德国，在巴黎，在欧洲一共有三个研发总部，为什么？因为它觉得不光是要把人送出去，还要把我的研究机构放在你这里，我要喝你欧洲的咖啡，看你欧洲的建筑，感受你欧洲的文化，我才能作出最时尚的东西。中国人也是这个样子，现在越多的企业去看展览会，中国的行业提升就快，越多的行业给欧美的企业去架构，中国的发展速度就会越快，从中国制造向中国创造发展，但是我们还有很多的事情去做，要摆脱很多的拷贝、模仿的阴影，这个是我们大家需要共同努力的。 尚辰设计机构
尚辰设计机构是一家集室内设计建筑方案设计咨询 为一体的纯设计机构，尤其在酒店工程公司- 房地产公司合作过程中积累了丰富的设计经验。
尚辰设计机构将与设计界同仁们携手合作，保持高标准的专业素质和高品质的服务，创作出更新颖，更优秀的设计作品，为国内外设计建设作出更大的贡献。尚辰设计机构近年来所取得的丰富实践及学术成果，已在全国设计大赛及国家级专业期刊中屡次获奖及发表，并受到新闻媒介及业界广泛关注。
2009CIID中国室内设计大赛办公类优秀奖
2009CIID中国室内设计大赛住宅/别墅类佳作奖
2009奥德堡照明“人与环境的和谐”室内照明设计大赛银奖
2009中国室内空间环境艺术设计大赛优秀奖
2009亚太“中国风”室内设计大赛提名奖
2009中国室内照明空间设计大赛重庆区二等奖全国总决赛入围奖
2008重庆第3届室内设计大赛一类奖/三等奖
2008中国室内设计大赛双年展铜奖
2008CIID中国室内设计大赛商业类优秀奖
2008CIID中国室内设计大赛住宅/别墅类优秀奖
2008全国杰出中青年室内建筑师
2008第三届中国国际设计艺术观摩展/获中国室内设计艺术推动奖
2007年中国[广州]国际设计周“金羊奖”
并获得中国10大设计师/团队提名/中西部10大设计师/团队
2007年中国[上海]国际建筑室内设计节“金外滩奖”三项入围奖
2007CIID中国室内设计大赛暨第三届2007IFI国际室内设计大赛佳作奖
等国内及地区20余项设计大奖。。
作品发表或收录于：
《2007中国室内设计大奖赛优秀作品集》《2008中国室内设计大奖赛优秀作品集》
《现代装饰杂志》《中国建筑装饰装修》《2008中国最顶尖的商业设计》《家饰》
《2007中国方案经典6》《2008新锐设计》《家居装饰》《时代楼盘》等主流刊物
杂志20多个设计案例..........
刘波室内设计有限公司
是目前最具创造力的国际化专业室内装饰设计机构之一，在中国大陆已有十余年历史。长期的良好信誉和稳健的经营作风使公司规模和业务日益扩大，稳步成长。2002年更被英国世界建筑杂志评为世界室内设计事务所100强。2006年被美国室内设计杂志中文版评为“中国室内设计100强”第二名。
尚格拥有一批高素质专业技术人才和配套专业人员，是具有强烈团体意识和合作精神的专业设计群体。我们深信每一个创新的意念从孕育到实施的过程必需付出艰辛的代价，所以每一个环节我们的设计师都决不马虎。
“成功的设计创意是实现了的”是我们每个人信守的。尚格设计多年以来，贡献了大量的成功装饰设计作品，赢得了客户和业主广泛的赞誉。尚格受委托的装饰设计个案涉及社会各个领域，尤其在星级酒店装饰设计上颇有心得,成为亚太地区酒店室内设计新潮流的带领者。
尚格将一如既往的坚持提供内容充实、充满智慧，体现东方特色与西方优势结合的精巧设计作品，以及坚持我们的理想——构筑实用、自然、完美的空间，致力于研究室内设计的独立与原创,时尚和风格。
国际一流室内设计公司的的工作方式，国际品牌项目的参与机会，将给设计师的职业生涯提供最优质的平台和施展才华的广阔舞台
设计专家个人简介范文 第19篇
一、严把工作流程，有效的与客户沟通，提高工作效率。加入正阳一段时间了，对公司的工作流程也是比较了解，在以后的工作当中一定要按照工作流程走，有效的与客户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给客户给公司一个满意的答卷。
二、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客户所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案，以客户的意愿为我们的意愿。
三、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
四、做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。
五、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。接到新案子之后，不要一个人单刀匹马的做，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套策划方案，签订合同之后进行设计。虽然我们这个小团队人很少，大家在一起磨合的时间也不是很久，但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。
平面设计师工作目标计划篇2
在新的一年里，我们每一个人都怀着饱满的投入新的的工作，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。这份热情与激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足，为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。以下是我总结到的一些工作上不足的地方，也就是我在20__年的工作计划
一、严把工作流程，有效的与客户沟通，提高工作效率
加入__平面设计公司一段时间了，对公司的工作流程也是比较了解，在以后的工作当中一定要按照工作流程走，有效的与客户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给客户给公司一个满意的答卷。
二、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物
把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客户所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案，以客户的意愿为我们的意愿。
三、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”
在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
四、做事有计划性
要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。
五、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的
接到新平面设计之后，不要一个人单刀匹马的做，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套策划方案，签订合同之后进行设计。虽然我们这个小团队人很少，大家在一起磨合的时间也不是很久，但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。
六、“态度决定一切”
人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为__设计的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
平面设计师工作目标计划篇3
一、设计师工作职责
完成日常任务安排，包括水杯图案设计、t恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。努力达到符合平面设计师任职要求。
1、有独立完成整个设计的工作能力。
2、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。
3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯。
4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。
5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力。
6、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。
二、设计师工作职责管理制度
1、设计师负责完成公司对外设计任务;
2、设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露;
3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;
4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;
5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;
6、设计师负责任保管业客户技术资料;
7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件。
三、设计师接待客户流程与话术表达指导
1、说：您好，我是设计师__，很高兴为你服务，请坐吧
2、设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看
3、索要客户照片材料，请求客户大体描述自己的设计本意，说：您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。
4、与客户谈设计方案，问：请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。
5、结束前，设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等)
四、设计工作流程
1、客户提供照片、图片等资料。
2、双方签订《设计合同书》，客户支付预付款;
3、市场调研：安排具体负责人及工作小组;分配工作;市场调查;搜集设计资料。
4、总结分析市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。
5、与客户方达成合作协议，确定服务项目的相关费用，签定合同，设计工作开始。
6、根据前期与客户沟通的信息，分析得出设计稿的定位，五个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。
7、客户根据设计方案，提出修改意见，以便设计稿更加适合公司。
8、在客户反馈的意见下再次修改，最终定稿。
9、交稿，客户签字确认，合同完成。
平面设计师工作目标计划篇4
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
(四)团队精神
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
(五)热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。
平面设计师工作目标计划篇5
新的一年到来了，为了更好的开展工作，下面是是我个人20__年的工作计划：
一、今年的工作思路
1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责;
2、制定每月、每季度的工作计划;
3、建立设计团队，完善加强设计团队能力;
4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和成功率;
5、定期安排设计师培训，了解最新装修材料及施工工艺，进行专业知识的经验交流;
6、完善并培训设计部工作手册中的内容;
7、完成公司下达的其它任务。
二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议
员工为企业服务，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值的实现，我们深知这一点。因此，建议公司制定完善的员工职业发展规划，提出因人设岗、因能设职的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。有梦想、有激情、有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式提高自已，展示自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核，不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者，则提供轮岗换位的机会。
对于设计行业而言，创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，我将采取以下措施：
1、每次设计后都进行经验总结，并录入设计档案库;
2、考察其他设计师的成果，吸取精华;
3、借鉴其他优秀的设计理念;
4、鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用。
三、部门培训计划
1、完善设计部日常工作规章制度。
2、讲解设计部制图标准。
3、规范设计部出图流程。
4、规范设计部工作流程。
5、建立和培养设计团队。
6、强化设计师设计方案所涉及的问题。
7、每月典型设计案例谈论会。
8、定期市场新型材料的认识及运用。
9、公司安排的其它培训计划。
相信20__年是一个新的突破口，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。
平面设计师工作目标计划篇6
对刚刚毕业的大学生来讲，从事设计工作是机遇也是挑战
这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对钢结构设计的理念，由初步的熟悉上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的熟悉逐渐进步，各构件的连接与设计更加全面、经济公道。学习了这些知识，使得我对建筑设计师的了解程度有了进一步的进步，也使得我的本身业务水平和原有理论知识得到更好地补充。
加强学习，进步专业知识水平
经过实习试用期，我知道不断学习、不断积累是成为一个优秀设计师必备的因素，目前我已具有了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，酷爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中往。积极进步本身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具有较强的专业心，责任心，努力进步工作效力和工作质量。希看领导能够给予更多的帮助，我一定会不负众看，交出一份满意的答卷。
存在的题目和努力方向
这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投进工作中，获得了一些成绩，但也存在一些题目和不足：
第一刚刚步进社会开始工作，由于建筑设计师需要大量的工作经验，我存在着经验不足，特别是设计工作是相对照较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟习设计规范;
第二有些时候工作中比较懒惰，不够认真积极，工作效力有待进步，这个本人需要进一步端正态度，积极完善和进步自己;
第三，自己的理论水平、建筑专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
平面设计师工作目标计划篇7
转眼间20__年到来了。在此，感谢经理给予的这个工作机会，感谢家人，感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说，这一年是我自身成长和发展比较快的一年，收获良多。昨天已经成为过去，未来还要靠自己创造和掌握，要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外，更要进一步严格要求自己，提高自己，克服困难，改正在工作中发现和存在的不足，尽努力贡献自己的能量，在工作中创造和实现自己的价值，为我们更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就20__年的工作计划如下：
一、自我期许
1、拥有持之以恒的毅力。
2、对自己有足够的自信，善待他人。
3、能够学以致用。
4、每天自我反省。
5、更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。
6、坚持，一定要坚持，坚持往往就是机遇，坚持就是胜利。
7、了解熟悉各类产品的材料。
二、主要学习内容
1、清楚本厂的设计风格及现有产品的风格。
2、参考市场信息，掌握行业现有的设计风格。
3、在工作中多于与领导沟通与交流。
4、加强自我专业技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工艺。
三、常态性学习
2、阅读：每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。
3、其他爱好：用业余时间练习绘画。
4﹑学习法律，要学广告法，还要学会去用法律保护自己
四、奋斗目标
1、加强平面设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而慢慢创新新的设计理念。
2、业余学习绘画、多看相关书籍，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。
平面设计师工作目标计划篇8
新年要有新发展，正如公司所提出的口号一样，我觉得这句话非常好，这也是我们今后所要立起的一面旗帜。身处在这个世界我们必须遵循一个法则，那就是适者生存的法则，对于这个法则我觉得有句话表达的很贴切就是“不能反抗那就享受吧”，怎么说呢，反抗的意思就是我们改变不这种法则，享受呢就是我们提升自己的竞争力去享受淘汰别人的一种成就感了，我觉得我们每个人都应该会去选择做一个淘汰别人的.人，而不是做被别人淘汰的一种人。所以特制定20__年工作计划如下：
1、每个人对自己的过去进行深度的总结，总结背后的优点和不足。保留优点，对不足的进行改进。在这里我总结一下我在过去一年工作当中的一些不足吧，工作方面：在我手头上的项目也比较多，虽然自己这里负责的稿子还能把控的住，但是分配给下面人做的稿子中，在品质上还是会出现些问题，所以在20__年中我在指导工作上要再做做到位，不仅把握自己出品稿子的品质还要把握分配出去做的稿子的品质。我觉得自己优点就是还够细心做为一位设计师细心和责任是对自己的基本要求。另为还有在沟通方面我觉得还可以，在年终大会上也很荣幸获得公司沟通力这个奖，所以我会继续保留自己的优点，继续努力做的更好。
2、在原有基础上进行改进提升。我觉得每个人都要往前看，有所提高，有所进步，对于个人来说是提高个人的品牌效应，也就是提高自己的竞争力，对于公司来所是提高公司的品牌效应，提升公司在市场上的综合竞争力。对于我们房产服务性公司来说今年的行情，众所周知是不容乐观的，所以我们更有必要去不断提高我们的竞争力。对于我个人来说，我觉得在设计上还可以有很大提升的，我觉得好设计师要创造出视觉兴奋点来升华你的作品，另外平面设计的过程也是一个有计划有步骤的渐进式不断完善的过程，设计的成功与否很大程度上取决于理念是否准确，考虑是否完善。设计之美永无止境，完善取决于你自己态度。所以我会坚持这种态度来更好的提升自己。
在今年的工作计划中，我会继续服务好自己所负责的项目。我觉得今年在服务项目的过程中一定要把品质放在第一位，时时刻刻贯彻公司理念，把公司制造成为在地产行业高品质的一个品牌，最后希望和同仁们一起努力把公司的口碑做的更好!
平面设计师工作目标计划篇9
20__年对于我们来说都是个充满挑战的一年，房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克服自身的不足，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创意，精益求精，唯专唯精。对于此以下是我对自己20__年的一些要求：
一、大胆的说自己想说的：
在多次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的分析和判断，准确的表达自己想要表达的意思。
二、大胆的做自己想做的：
创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式，各个项目都有它自身的特点和项目优势，准确的表达项目所要传达给受众的
信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。
三、克服自己的惰性，学自己应该学的：
都说知识学得越多越好，就像刘总说的，策划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来源于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来源也就更广，发散思维就更不用说了!
四、不断地创新求进，提高工作效率：
快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责，速战速决!在战场上，生命攸关，自己一点忽视有可能造成不可预料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。
设计专家个人简介范文 第20篇
时光如梭，20xx年的工作已接近尾声。这一年，在领导的正确指导与支持下，同事的团结与协作下，使蒸发、固碱装置安全、稳定、连续运行，同时我个人也得到了很大的进步与提高。在生产中我始终围绕“安全生产、稳定运行、节能降耗、控制成本、提高劳动生产率”为原则开展各项工作，并完成公司安全生产任务。现将20xx年主要工作汇报如下：
一、落实安全规章制度，强化安全防范措施
作为蒸发、固碱装置的第一责任人，既要有思想性，更要有创新意识，工作质量的高低将直接影响到领导决策。因此我从实际出发，严格要求员工，注重生产中的安全，并配合公司完成安全管理档案，积极配合每月一次的安全考核，按时完成安全、设备、工艺指标和8S四个方面的综合考核，在工段员工间形成赶、学、比、超的学习型氛围，同时也提升了本工段的管理水平，有效的保障了全年各项安全生产工作任务的顺利完成。针对固碱员工流动性大，做好新员工的岗位培训工作是保障安全生产的重中之重，使新员工尽快适应岗位安全操作的需求，在保证安全的前提下圆满完成生产任务，没有发生一起人员被碱灼伤事件。
二、圆满地完成全年的生产任务
俗话说“没有落后的员工，只有落后的领导”。在工作中我注重方法技巧，顾全大局，充分调动员工的积极性，形成合力。因为工段的荣誉需要每位员工维护，一荣俱荣，一损俱损。我经常对员工说的一句话：我们就像《众人划桨开大船》唱的那样，只有我们牢牢抱成一团，所有的划船人员密切配合，相互协调，只有这样，工段这艘大船才能更快、更平稳的向前进。在全体员工的共同努力下，圆满完成了公司下达的生产任务目标。
三、认真思考，解决生产问题
在六月份我接触到固碱工艺，在对固碱装置认真学习后，使固碱连续稳定生产，并克服现场脏、乱、差。对固碱现有的影响工艺瓶颈问题与领导进行沟通，提出解决办法。对预浓缩器冷凝液下液不畅问题，增加一部汽液分离装置，使生产正常平稳；对包装系统克服链板机断链；包装机断线、跳线、乱线、人力装标签等问题，引进哈博实输送机，喷码机等；自制软连接，克服软连容易损损问题；解决熔盐炉灰渣输送到地面，冬天容易冻结，铲车清理时易与皮带机发生碰撞，造成设备损坏；克服熔盐炉灰渣量大，挡渣器间隙小，熔盐炉挡渣器经常“起架”，致使挡渣器无法正常运行，在进行一系列改造后，使固碱装置安全、稳定、连续运行。
四、节能降耗，控制成本
在50%碱生产中，在保证产品质量的前提下，越接近产品工艺指标就是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是节约成本。对设备进行维护保养，为50%碱的生产指标合格打下良好的基础。而固碱生产中煤的成本占到了总成本的15%，在其它固定成本基本不变的情况下，可以说降低片碱单位煤耗是节约成本的一个重要途径，我们选用高热值电煤，减少因煤燃烧问题导致固碱降量，使固碱装置稳定连续生产。圆满完成生产任务。
五、引进新技术，提高劳动生产率
蒸发装置自生产以来，32%碱、50%碱销售利用人力装车，鹤管内有空气，压力过大，碱液易喷射伤及人员，且因冬天气候严寒，人员长时间在外作业，易发生冻伤事故，在对周边同行业的走访与探讨后，在装车站台安装32%碱及50%碱自动阀，使装碱更加准确，不再发生涨罐及少装碱的现象，安装后人员安全系数提高，避免了跑冒滴漏现象的发生，同时操作简便，并可减少一名售碱员工，达到了减员增效，提高劳动生产率。
这一年，虽然在工作中取得了一定的成绩。但我在以后的工作中将会以更加饱满的热情和决心投入到未来的各工作当中，更好的带领同事们一起努力奋斗，为公司贡献更大的力量！
设计专家个人简介范文 第21篇
基本情况
姓名：xxxxx性别：男
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：惠州身材：173cm58kg
婚姻状况：未婚年龄：24岁
求职意向：
人才类型：普通求职
应聘职位：家装设计师
工作年限：2年职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州惠州
工作经历：
公司名称：惠州市创逸居装饰设计工程有限公司
起止年月：xxxx-05～xxxx-04
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：设计师
工作描述：担任设计师参与设计施工。
离职原因：
公司名称：汕头市南华建筑有限公司惠东分公司起止年月：xxxx-03～xxxx-05
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：实习绘图员
工作描述：主要参与平面图布置跟效果图制作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：南华工商学院
设计专家个人简介范文 第22篇
基本信息
姓名：
民族： 汉族
年龄： 25 岁
工作年限： 2
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 湖北
个人工作经历
公司名称： XX工艺厂
工作时间： 20xx-02 ～20xx-07
所属行业： 家具
担任职务： 平面设计
工作描述： XX工艺厂是一间软体沙发家具厂，工厂主要是以生产和出口懒人沙发和豆袋为主。我的工作是负责平面设计方面的工作。如：产品画册的设计，产品印花的设计与制作，产品配色，产品拍照和产品图片的处理，产品附件的制作如：织唛、吊牌、洗水标、箱嘜、条形码等的制.，还有参与公司新产品的开发。
教育背景
毕业院校： 湖北职业技术学院
毕业时间： 20xx-09 20xx-07
最高学历： 大专
所学专业： 产品造型设计
语言能力
外语： 英语 一般
工作能力及其他专长
拥有扎实的设计基础，良好的手绘能力，整体画面感好，有一定的创意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、Adobe Acrobat等平面设计软件，略懂3DMAX、CAD等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识，熟悉印刷工艺流程。
详细个人自传
本人性格诚实稳重，做事耐心勤快，责任心强，适应能力强，有很高的团队合作精神，综合素质好。现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。
联系方式
设计专家个人简介范文 第23篇
大家好！我来自XXX大学，我叫xx，XX地方的人，本科专业学的是室内设计。
大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，学习方面：树立“坚持学习，学习是首位”的学习思想与“追求卓越、争创一流”的学习理念，在刻苦学习中体会知识的奥妙。不满足于现状，不断挑战自己，顺利通过英语四、六级考试，全国计算机三级考试。
在个人爱好的带引下，入校我便参加了校电子协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯。此外，在担任班团支书与辅导员助理期间积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。
社会实践方面：本着学以致用，实践结合理论的思想，在20XX年暑假，我在XXX实习，通过做XXX的工作使我更加深刻认识到，一定要投入到社会这所大学校自己才会真正地长大。回顾过去，自己仍然有不少缺点，如创新能力还不够强，有时候不懂得坚持，但我会尽可能地在以后的学习与生活中着重提高这些方面的能力。
成为一名优秀的设计师是我的梦想，恳请考官能都给我一个实现梦想的机会，谢谢！
设计专家个人简介范文 第24篇
20xx年5月11日，这是一个不一样的日子，从此我正式进入天业集团天辰化工厂聚合干燥分厂，开始了自己真正意义上成为一个产业工人的日子。这里对于刚出校门初涉世事的我来说，一切都是那么好奇、新鲜。如今半年转瞬离去，我已经成为这里的正式员工，为生产的正常运行出着自己的绵薄之力。下面对这半年的工作进行一下总结，并计划一下明年的工作。
一、学习方面
这里和学校是完全不同的，学生时代，我们可以一知半解，这里绝对不行。学校的学习是以应付考试为主要目的的，你可以不太懂，但必须要记住，因为你要把它填在试卷上才能得到分数。而这里，你必须达到百分之一百的理解，任何一个操作有问题，都是关乎生产，关乎安全甚至关乎生命的大事，不可有半点差错。学员的学习期为三个月，这期间我学到了很多。在师傅的带领和指导下，我认识了很多新事物，这包括理论知识，工艺流程以及设备的用途和工作原理，弥补了在学校时一知半解的知识。最重要的是交给了我很多学校学不到的知识——实际操作，这是我走最大的收获。我认识了各种不同的阀门，了解了不同类型的离心泵，知道了水环式压缩机的工作原理，认识了现场和远传压力表，液位计，温度计。了解了压缩岗位的重点设备和巡检注意事项，这些都是弥足珍贵的。
安全是关乎自己和他人生命和财产的，安全知识就像一剂汤药，有病治病，无病防身，这是最重要的。我学会了三不伤害，设备检修禁令，动火操作禁令，个人安全防护设备的使用方法等。
同时我也明白了一个道理——“山外有山、人外有人”，所以不能满足于现状，应该时刻鞭策自己努力奋进，不断学习新的知识，才不会故步自封。要向老师傅多多请教，他们的经验是最珍贵的知识。这对于我自己能力的提高也有帮助，锻炼了我全方面的能力，让我对自己更有信心。
二、工作方面
要勤奋的工作，不偷懒，你才能学得更多，也才能提高自己的经验积累。在分厂的半年多时间里，我经历了两次大型的停车检修，这是了解设备内部结构的最好机会。第一次是作为学员，我被安排打扫车间卫生，虽然错过了学习的机会，但服从安排听指挥，我们一样很好地完成了任务。第二次我作为压缩岗位人员，跟随本班负责加盲板和消漏工作，在这期间，再一次巩固了我对螺丝和垫片的认识，能够熟练的掌握垫子的公称直径和公称压力，及不同单位的转化。同时知道了紧螺丝要均匀用力才能保证不漏。正赶上清理聚合釜，也有机会进入釜内，一看究竟。总之，这次检修学到了很多知识。
三、明年工作计划
以饱满的工作热情，迎接前面未知的挑战，为了明年更顺利的生产，我为明年的工作制定计划。
在班长的带领下，尽全力保证自己岗位的设备正常运行，不影响生产，同时在允许的范围内，提高产量。为实现这一计划，我会在将来的工作中，认真巡检，认真观察设备，更切实的做到看、听、摸、闻，及时发现问题并及早处理，不拖不马虎大意，自己不能处理询问老师傅，咨询经验解决。更好地和中控配合，在允许范围内提高产量，安全顺利地生产。同时不断学习，提高自己的岗位知识并力求学习新岗位，做到“精一会三”。
四、 最后总结
习惯，总是在不经意间养成，习惯，不会在不经意间消逝。当耐得住寂寞成为一种习惯，才会在黑暗中面对那一点光而一路向前；当善良成为一种习惯，才会感觉到这个世界真真正正的充满爱。当认真
工作成为一种习惯，我们能够更好地完成工作，完成生产。
设计专家个人简介范文 第25篇
在xx化工有一个最年轻的分厂，xx分厂，xx分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个积极向上和谐的班组，一个学习氛围浓厚的班组，这个班组就是xx工艺运行班四班。
辞旧迎新，站在xx年的门槛上，回首刚刚与我们挥手告别的20xx年，让人欣喜的是，这一年xx工艺四班收获颇丰，下方是xx年该班组取得的工作成绩。
一、任务完成方面
xx工艺四班现有员工xx人，共有x个生产岗位，x个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张，但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切，岗位人员工作用心主动，群众荣誉观念较强，有争创一流的干劲，有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里，涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以群众利益为重顾大家而舍小家的员工，有带病坚守岗位工作的xx主操作，他们默默无闻的工作着，甘于吃苦，不求索取，他们干一行爱一行，从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下，xx年全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一，xx成品质量合格率为，优十一率为百分之九十七点九七，无产品质量事故发生。
二、安全管理方面
xx四班全体员工认真学习煤化安全一号文件，把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的xx分钟时光学习安全生产法规，岗位操作规程，不定期地进行手指口述考查，做好岗位开停车预案演练，做好突发事故岗位处理预案演练，学习事故案例，教育全班员工增强安全意识，时刻绷紧安全弦。通过上述知识的学习，员工不仅仅熟练掌握了岗位操作技能，而且也大大提高了对突发事故的处理潜力，同时还开展了人人争做安全员，个个都是安全岗活动，充分发挥群监员的作用，制定隐患排查奖罚制度，全年共发现大小隐患135起，并得到及时排除和控制。
三、四型班组建立方面
xx四班用心响应永煤公司四型班组建立文件精神，把建立工作落到实处，把指标分解量化细化。以建立为契机提高班组管理水平上台阶。在建立活动中，班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点，发动全员用心自愿参与到建立之中，用好的推荐，好的工作态度，好的学习方法为建立工作添劲增力。“班和万事兴”，开展“班组是我家，我爱我家”活动，开展四比一创活动，即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪，创班组，并制定班组零事故，员工无三违，现场无隐患，质量无缺陷的考核标准。
另外，在四型班组建立活动中，xx四班还逐步完善了各项台帐制度，建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案，建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。xx年xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中，有四次被评为第一名，五次被评为第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班组建立考评中，荣获建立班组的荣誉称号。
班组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地，班组管理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始，我们不单要看到过去一年取得的成绩，而且还要总结工作失误的教训，纠正错误，以饱满的激情投入到新年的工作中去，继续发扬成绩，用积极向上、团结协作、争创一流的精气神为xx化工的明天再立新功。
设计专家个人简介范文 第26篇
姓 名：xxx
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：1978—01—01
籍 贯：北京
婚姻状况：未婚
身 高：160cm
体 重：50kg
政治面貌：其它
学 历：硕士研究生
专 业：艺术设计
毕业学校：
工作年限：
现居住地：北京
自我评价
工作作风简单直接，熟悉设计及生产及生产流程。相关电脑程序能熟练使用，手绘能力突出。能够合理处理同事关系。
求职意向
工作性质：全职
期望工作地点：北京
期望职位：首席设计师
是否要求住宿：不要求提供
到职时间：随时
计算机水平：熟练
语言种类：德语|精通
期望月薪：面议
其他专长：
教育背景
2004—04至2009—09 | FH Bielefeld | 硕士 | 服装艺术设计专业描述：
1997—09至2001—07 | 西北纺织工学院 | 本科 | 服装艺术设计专业描述：
工作经历
20xx—01至今天 | 珂曼—柯维斯特曼 | 港台澳企业所属行业：担任职位：主设计师工作描述：20xx年秋冬产品开发，款式设计，面辅料选择，样衣生产。
设计专家个人简介范文 第27篇
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们建设局广大干部职工继续发扬“乐为建设添光彩，服务人民树新风”的精神，不断加大绿化行业管理力度，大力提高绿化工程建设和养护管理水平，绿化景观进一步改善。现在我市绿化覆盖率达，人均公共绿地达2。通过我局的不懈努力，为创建“全国文明城市”及“环境保护模范城市”打下了良好的基础，为人民的工作生活、休闲消谴提供了良好的舒畅空间，为我市两个文明建设创造了扎实的外部环境。
一、20xx年城市绿化基本情况回顾
（一）大力做好道路绿化的建设
人民西路绿化景观带工程为2002年度政府实事工程，全长公里，两侧各宽15—30米不等，绿地面积达万平方米。为确保设计方案的质量，建设局作为组织者邀请了三家具有园林设计资质的单位参与竞争，通过方案优选，最后采用苏州园林局的绿化方案，通过公开招标，确定上海神州绿化公司等四家具有园林绿化资质的企业施工，同时由我市新城建设工程监理公司对该工程实施全过程监理，从而确保了工程质量。该工程已于4月17日竣工。共种植雪松、杜英、含笑等大小乔木灌木566523株，草坪54132平方米，在自然起伏的地形上形成了“春花烂漫、夏荫浓郁、秋色绚丽、冬景苍翠”的景观。该工程的实施，为我市打造了城市西入口的绿色通道。
（二）努力提高公共绿地的质量，为市民提供良好的休息空间
今年滨河休闲广场工程成为我市公共绿地建设的重点。滨河广场位于解放路正大桥北侧，总占地15449平方米，经过竞标，由省林业调查规划设计院负责设计，市园林工程公司施工。该广场绿化已种植完毕，其它张立膜休闲亭、各类灯及广场铺设和栏杆等将于5月30日完工。该工程以大广场、大草坪、抽象大色块、大树种的形式与现代亭、园林小品构造成极富有现代气息的大型公共绿地，成为西城区市民最重要的休闲娱乐场所，与东城区的文化广场遥相呼应，与周围景观协调一致。
（三）百棵大树进城，为我市增加多重亮点
自3月10日至4月30日，我市已有136棵大树进城，种植在城区一些交通要道口、休闲绿地和广场上以及一些重要建筑旁，树种是一些市民喜闻乐见的、且能较好地适应我市气候、土壤的银杏、桂花、三角枫、香樟和紫薇等，形成饶有特色的杏林、枫林、桂林等。最大的树胸径超过60cm，最小也达30cm，树龄最长者为128年。
大树进城工程有力地提高了我市城市的品位，改善了人居环境，改变了城市绿化单调的格局。
百棵大树进城工程没有动用市财政资金，而是由有一定经济实力的机关、企事业单位以及社会各界人士捐献而完成的。绿化资金渠道的拓宽，有力地减轻了绿化建设和改造给财政带来的压力。
（四）、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作
去年冬今年春，气候偏暖，如果不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发，我市建设局积极督促园林处组织力量，对病虫害进行全面普遍防治，喷药面积达70万平方米。同时对全市道路、公共绿地和居住区绿化进行全面的修剪与整枝，五个月来共清理枯树、枯枝5000多株，对行道树定干700多株，修剪各类草坪达30万平方米；清除绿地内杂草耗费人工1100多工；对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，共耗肥3000多公斤。对道路进行全面补缺，共补了360多株雪松、广玉兰和香樟等行道树、大叶黄杨等绿篱1000多米，花灌木300多株。由于绿化管理措施及时，有力地保证了我市的绿化成果。
二、20xx年城市绿化工作具体实施办法
（一）重要工程邀请专家来设计
今年我市重点工程均邀请专家来设计，滨河广场园林绿化工程由省林业调查规划设计院的专家负责设计，西入口绿化景观带由苏州园林局专家设计。园林专家视野宽、见识广，以超前的意识来规划与设计，以大气魄、大手笔突破海门人自己设置的框框与局限，带来了全新的设计理念。建造成真正意义上既合乎现代市民生活、休息需要，又能满足将来市民欣赏要求的园林绿地。走出海门邀请专家来规划设计，将赋予园林绿地更为持久旺盛的生命力，与市民生活更为贴近的亲和力。
（二）城市绿化工程进行公开招标
城市绿化进行公共招标，将为市财政节约大量的城市建设资金。今年我市两个重要工程中，人民西路绿化景观带工程为财政节约万元，占绿化投资的，滨河广场园林工程以园林定额为准，下浮29%，估计能节省40万元左右。
（三）工程施工实行监理制
监理制度严格实行，有效地保证了工程的质量，今年我市两个重要绿化工程，均由我市新城建设工程监理公司进行监理。该公司的园林专业管理人员整日赴在工地上，采用旁站、巡视、平行检验的方法对工程进行全过程监督。监理制的实施，牢牢地为工程质量把好了关，无形地减少国有资产的流失，节约了资金。监理制度值得在城市绿化建设工程中推广。
（四）延长绿化工程的养护时间
1、绿化养护期有效地延长，使得绿化种植单位责任进一步加强，对他们来说，责任心就是利润，提高成活率就是增加收入；
2、施工后代管三年，直接地为我市节约了三年的绿化养护费
3、养护三年后，建设资金才能全部结给施工单位，其实也就是把该一年付清的建设款分作三年来支付，明显地缓解了资金周转的压力。
三、当前城市绿化中存在的不足情况
（一）我市绿化分布不均匀
由于历史原因，旧城区，特别是城区中心地段，建筑物拥挤密集，绿化余地小，绿化保护设施不完善，造成了绿地量少，大型绿地奇缺的尴尬局面。我市只有坚定地按照统一规划，拆墙建绿，见缝插绿，一步步地把旧城改造成合乎园林城市要求的新城。
（二）居住区绿化质量良莠不齐
由于居住区范围广、面积大、开发商众多，他们各自为政，虽然遵循总体绿化规划，但各个部分的具体设计却风格不一，树木品种繁杂，规格大小不一，导致小区绿化缺乏系统性，给人以零乱无序感。
（三）引种驯化工作力度不大
与先进地区绿化科研单位联系少，我市的植物品种驯化工程丞待加强。经过驯化的品种，应是适应能力强、病虫害少、景观效果好的树种。
（四）园林绿化维护工作不细
城区绿化面积不断加大，而园林绿化养护费却不断压缩，资金的匮乏，导致了维护工作仅能停留在较为粗放的水平。俗话说：“三分种、七分养”，应该多渠道筹措城市绿化建设资金，增加城区绿化维护费用，同时督促维护管理工作细化、标准化。
四、今后工作打算
我市城市园林绿化工作将继续按照省政府提出的城市绿化“一手抓改革、一手抓创建”的工作思路，突出重点，集中力量建设一批大规格的形象工程，精品工程，确保城市绿化水平有新的提高。
（一）以城市总体规划为依据，充分挖掘潜力，在保证质量的前提下，努力增加各类绿化数量
1、公共绿地：继续突出重点，精心抓好公共绿地的工程建设，强调绿地的生态功能，景观效果。
2、道路绿化：积极配合道路市政建设，高质量、高标准地建设好道路配套绿化。
3、居住区绿化：严格抓好居住区绿化的审批与验收，保证我市小区绿化质量与数量。
（二）加强绿化养护管理
充分发挥园林处绿化养护主渠道作用，争取从今年下半年开始实施城区绿化总会计师护制度改革，订立绿化养护责任状，按照养护面积确定养护费用，并包干使用，加强科学管护，及时施肥治虫，确保城区绿化随时保持良好状态。
设计专家个人简介范文 第28篇
基本信息
姓 名：苏xx 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：长沙 年 龄：26
现所在地：江苏 身 高：176
电子邮箱：xxxx
求职意向
工作年限：3年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任平面广告设计师。主要工作是：负责公司的画册设计，平面广告设计，名片的设计等工作，平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流，按客户的要求来设计。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任平面设计。主要工作是：负责平面设计方面的工作。如：产品画册的设计，产品印花的设计与制作，产品配色，产品拍照和产品图片的处理，产品附件的制作如：织唛、吊牌、洗水标、箱嘜、条形码等的制。，还有参与公司新产品的开发。
教育背景
毕业院校：广州番禺职业技术学院
最高学历：大专
设计专家个人简介范文 第29篇
时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
一、思想方面
我忠诚党的事业，深知一名党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。
二、自觉加强理论学习，组织纪律性强
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。
尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应配合车间组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
三、学习刻苦，积极参加各种活动
作为新世纪的化工工人，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西，为将来能更好地为人民服务作准备。
在去狼牙山党员学习活动中，不但认识了不少老党员，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。
四、自己的缺点和不足
当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的党员。
其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务的决心。
最后，今后的生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。
设计专家个人简介范文 第30篇
各位老师：
大家下午好！
很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下：（这句话其实是可有可无的，不过一般在群面的时候还是很有必要用到的）
我叫，来自于xxxx（有必要用几个词修饰下自己的家乡）。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力（这里可以用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍，当然是好的方面啦）。即将毕业于xxxxx学院，作为一名>电子商务专业的大学生，我更喜欢平面设计方面的内容，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力与技术（这里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了）。
为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，去到xxx培训中心，通过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件（Photoshop图像处理软件、Illustrator与CoreId RAW矢量绘图软件InDesigin与Pagemaker排版软件）做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应用到实际生活中。（主要交代你之前的实习经验以及技能运用方面的状况，最好用一些具体的数据来表达）在投身于社会之际，
为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地适应社会，我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。（如果能直接说出你将来的发展方向，以及你的职业规划，3—5年的规划等，这样会切实的多，也会让面试官觉得你是一个脚踏实地的人）
世界之大，人才济济。我承认自己还不是最优秀的人才，但是我希望之集是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢！
设计专家个人简介范文 第31篇
新年要有新发展，正如公司所提出的“2019年精耕细作，品牌升华年”的口号一样，我觉得这句话非常好，这句话不仅仅是我们作为设计人喊出的一句口号而已也是我们在今后工作中所要立起的一面旗帜。下面是我个人2019年的工作计划：
一、今年的工作思路
1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责；
2、制定每月、每季度的工作计划；
3、建立设计团队，完善加强设计团队能力；
4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和成功率；
5、定期安排设计师培训，了解最新装修材料及施工工艺，进行专业知识的经验交流；
6、完善并培训《设计部工作手册》中的内容；
7、完成公司下达的其它任务。
二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议
员工为企业服务，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值的实现，我们深知这一点。因此，建议公司制定完善的员工职业发展规划，提出“因人设岗、因能设职”的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。有梦想、有激情、有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘方式提高自已，展示自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核，不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者，则提供轮岗换位的机会。
对于设计行业而言，创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，我们采取以下措施：
1、每次设计后都进行经验总结，并录入设计档案库；
2、考察其他设计师的成果，吸取精华；
3、借鉴其他优秀的设计理念；
4、鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用。
此项可作为培训中的部分内容来执行，每月培训计划中定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。
三、部门培训计划
好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养，2019年培训计划如下：
1、完善设计部日常工作规章制度；
2、讲解设计部制图标准；
3、规范设计部出图流程；
4、规范设计部工作流程；
5、建立和培养设计团队；
6、强化设计师设计方案所涉及的问题。
一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。2019年需要一个完整的设计队伍，往多元化去发展，完善设计团队。
设计专家个人简介范文 第32篇
目前所在：韶关
年龄：21
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：园艺/园林/景观设计：
工作年限：1职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
工作经历
教育背景
毕业院校：广东建设职业技术学院
设计专家个人简介范文 第33篇
基本信息
姓名： XXX
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 新疆
婚姻状况： 未婚
年龄： XX 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位：设计师
求职类型： 全职
月薪要求： 1500—20xx 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 东莞市亮彩电脑耗材有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05
公司性质： 所属行业： 广告设计.影视.媒体.创新.时尚.有级高的能力.
担任职务： 设计师 广告设计.影视.媒体.。
教育背景
毕业院校：XX学校
设计专家个人简介范文 第34篇
我的名字是xx，是xx学校工业设计专业的一名学生，我对设计有独特的热情和喜爱，我觉得设计是我生活中的全部，我希望自己能有机会在这条路上一直走下去。
本人性格开朗热情，能够很好的处理人际关系，可以更好更快地适应新的环境；我善于观察，注意细节；严于律己，宽以待人是我的人生座右铭；乐于吃苦，埋头苦干是我做事的态度；勇于创新，不怕失败，永不服输是朋友对我的评价；本人学习能力极强，喜欢专研，压力越大动力就越大。
此外，我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣，经过努力，系统学习了vi企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识；平面设计软件Photoshop 、CorelDRAW 、InDesign；制图软件CAD；影视后期软件Premiere； 在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行广告策划、平面广告设计工作。 职业能力：熟练操作Word 、Excel等办公室软件，事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战；我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会。
在即将进入社会之际，为了更好地适应社会，我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。我希望自己能有这个机会成为贵公司的一员，为公司做贡献。
设计专家个人简介范文 第35篇
时间过得真快，转眼间我从毕业参加工作到现在已经有一段时间了。坐在电脑旁写这个总结之前，我在脑海里把两年的工作仔细的想了一遍。是的，这段时间对于我来说，是一个巨大的转变，无论是自己的奋斗目标，还是职业生涯的规划，甚至是生活态度以至于人生观和价值观。有人说我错过了很多，也有人说我收获了很多，不管别人怎么说我觉得在这段时间自己成熟了很多，过的还算充实。
这段时间以来，我从学生转变为化工厂员工，我不断努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快使自己适应企业的工作环境。在领导和同事的关怀帮助下，我已经完全融入了这个大家庭，各方面能力也得到一定的提高，为今后的学习工作打下了良好的基础。总结见习期这两年年，主要是从以下几个方面做的：
一、加强理论学习，提升政治水平
我一直没有放松思想政治上的学习，坚持学习知识，了解公司形势和国内外大事。通过这一系列的学习，我对现在的形势有了更深的认识。相信通过自己的不断努力，我一定能够有所作为，为公司和社会做出一点贡献。
二、认真工作，立足岗位，提高自己的综合素质
不论是在哪个生产岗位，我对工作都是勤勤恳恳，遇到不懂问题就向同事和领导请教，把以前学习的理论知识和生产实际相结合，同时在现场通过自己的观察和摸索，特别是在这两年车间的生产设备设施正在逐步完善这是一个非常好的学习机会。
因此，我在这两年中，上班期间多走、多看，熟悉现场的每一个有机会看到的情景，设备基础制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压；地毯式巡查，从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点，每条管线上应该有和不应该有的仪表、管件、阀门等，每台设备上应该安装和不应该安装的设备部件。
在现场的点、线、面、体四个方面了解、熟悉并掌握。（点，指的是每一个仪表，每条管线的节点，每个阀门、管件的所起到的作用及其重要性；线，指的是每条管线及关联管线及作用；面，指的是同一个平面，包括立面和平面上的设备，管线之间的关系及其作用及生产过程控制；体，指的是装置区内所有设备管线及配套设施的关系，及生产过程的控制和可操作性。）
多提问题，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工艺知识，和同事们交流或是向专工、主任请教，在现场，在培训室，在上班中，在下班后，想尽办法搞懂自己不会的一些生产知识。现在我对石油萘生产工艺、安全环保知识、设备相关知识都有了一定的了解。
三、不满足现状，争取不断提高
在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题，比如说对化工行业特殊的工作环境以及工作方式，以及我自己对于这方面工作经验的严重不足，开始学到的理论知识能否和实践还很好地结合等等。然而，面对我所处的这个环境以及面临的问题，我没有惧怕，反而对自己信心满怀。通过前一段时间的学习，我对生产和设备知识都有了大致的了解，但我能明显感觉到自己的水平还不高，遇到问题还不能独立处理，解决的都是一些小问题，所以我还要不断学习，才能进一步提高自己的水平。
总之，这是一段辉煌灿烂的时光，我感觉我很成功，我对公司充满希望，我自己信心十足。当然，矛盾总是有正反两面的，成绩和过失是并存的。我觉得我还应该努力地方向还很多，主要有：部分设备详细结构不清楚，电器仪表知识欠缺，安全生产知识薄弱，生产操作经验不足。虽然还有这么多的不足，但是我相信在车间领导的正确领导下，在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到解决。
在过去的日子里我学到很多也学会了如何怎样做人。让我感慨万千，有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了经验学到了感恩。真的非常感谢化工厂领导给我提供的这样的一个学习平台你们辛苦了，在今后的工作中我会加倍努力不负众望为化工厂贡献自己的力量。
设计专家个人简介范文 第36篇
姓名：_ue_ila
两年以上工作经验|男|27岁(^v^年9月2日)
居住地：成都
电话：184___(手机)
E-mail：
最近工作[1年2个月]
公司：__有限公司
行业：家居/室内设计/装潢
职位：企业室内设计师
最高学历
学历：本科
专业：环境设计
学校：四川理工学院
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家居/室内设计/装潢
目标地点：成都
期望月薪：面议/月
目标职能：企业室内设计师
工作经验
2014/5 — 2015/7：__有限公司[1年2个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
设计部企业室内设计师
1. 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，负责装修施工质量管理、招投标管理。
2. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书。
3. 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案，负责对项目进行跟踪和监督。
2012/8 — 2014/2：__有限公司[1年6个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
设计部企业室内设计师
1. 为销售提供技术支持，提供图纸确认，投标等工作的技术支持。
2. 与设计院及设计公司接洽相关合作事宜。
3. 满足甲方对工程目标技术上的支持及环境艺术上的合理引导。
教育经历
2008/9— 2012/6 四川理工学院 环境设计本科
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
做事情负责任，态度端正和诚恳，不怕吃苦，有时出差，能够很好完成交代的事情。交际能力较好，有较好的控制力，熟悉设计流程，对国际设计的追寻和研究，拥有较强的审美能力，视野开阔，思维灵活。积极乐观，主观能力强，善于分享和团队协作，诚善品行，认真负责。
设计专家个人简介范文 第37篇
姓名：XXX
性别：女
民族：汉族
居住地：嘉善县
工作年限：一年
最高学历：大专
求职意向：
工作类型：全职
求职行业：动漫设计
工作地点：杭州市
公司性质：中外合作企业，外商独资企业，股份制企业
期望工资：面议
教育情况：
学校名称：杭州动漫技术学院20xx、9~20xx、7
学历水平：大专
所学专业：动漫设计
自我评价：
1、具备良好的发散思维能力与创造性。
2、多次获得各类奖学金及各项荣誉称号，有扎实的专业知识基础及出色的实践、动手能力。
3、良好的交际能力：我的性格造就了我做事认真，细心，耐心的特点，随和诚恳也是我的另一特点，比较善于交际，具有良好的人际关系。
设计专家个人简介范文 第38篇
姓名：
一年以上工作经验|男|25岁(19xx年12月26日)
居住地：北京
电话：139xxxxxxx(手机)
E-mail：xxx
最近工作[7个月]
公司：xx有限公司
行业：汽车及零配件
职位：模具设计师
最高学历
学历：本科
专业：机械电子工程
学校：哈尔滨工业大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：汽车及零配件
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：模具设计师
工作经验
2015/2 – 2015/9：xx有限公司[7个月]
所属行业：汽车及零配件
模具部模具设计师
1.针对所负责的项目进行密切的跟踪。
2.做好当日所有的项目进展记录与客户作沟通。
3.与各部门做好项目融洽的合作。
2014/7 – 2015/1：xx有限公司[6个月]
所属行业：汽车及零配件
模具部模具设计师
1.更新所负责项目的计划进度。
2.根据客户对设备的需求反馈及时处理。
3.生产检测设备调试、维修，整机产品的最终测试和检验。
教育经历
2010/8— 2014/6哈尔滨工业大学机械电子工程本科
证书
2011/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的各种问题及时发现，分析、处理级力强，对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度，有着丰富的执行贯彻经验。
设计专家个人简介范文 第39篇
语文教师个人自我介绍范文1：
尊敬的各位考官、各位评委老师：能参加今天的面试，并向各位考官和评委老师学习，我很高兴。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面我简单介绍我的基本情况。
如果，我通过了面试，成为该校教师队伍中的成员，我将继续虚心学习，努力工作，发挥自身所长，为教育事业贡献自己的一份力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
美术教师个人自我介绍范文2：
我叫xxx，今年27岁。20xx年7月我从xx师范学校艺师美术*毕业。
假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
音乐教师个人自我介绍范文3：
大家好!我叫xxx，在河南艺术学院学习的声乐*，现在已经毕业。四年的学习生活使在音乐方面的知识大幅度增加，也使我这个天生有音乐梦想的人圆了心中的梦。我最喜欢的民族音乐，这四年在*老师的指导下，我的声*方面也大有提高，不仅可以唱出各民族的民调，而且还可以谱写民族曲子。
在日常生活中，我最喜欢的还是听歌，看书。在研究民族声乐之余，我也喜欢听一些现代舞的音乐，这样可以自己编一些舞蹈，一来将学习的知识应用，二来是锻炼身体吧。
其实我也是个很有热心肠的人，这跟我来自内蒙古大草原的地方有些相似，胸襟宽广，喜欢帮助别人。经常跟同学们讲述我家乡的故事，在音乐方面的知识与大家同分享，有遇到困难的同事我是能帮则帮，从不拖延一秒钟时间。这也得到了众多老师和同学们的认可。
我现在所面试贵校的音乐老师一职，我想如果我有幸被录取了，我将给贵校的音乐课带来新的喜悦。
设计专家个人简介范文 第40篇
个人资料
姓名：
性别： 女
民族： 汉族
婚姻状况： 已婚
年龄： 27 岁
目前所在地： 广州
户口所在地： 广州
身材： 167 cm 56 kg
电子邮箱：xxx@
求职意向
应聘职位： 服装设计师
工作年限： 5
职称： 高级
求职类型： 全职
可到职时间：随时
月薪要求： 4000--5000
希望工作地区： 广州
个人工作经历
公司名称： 广州xx服饰有限公司
起止年月： XX-06 ～ XX-05
公司性质： 外商独资
所属行业： 纺织，服装
担任职务： 男装组主服装设计师
工作描述： 针对品牌特色和形象风格，参与“xxxxx”男装品牌(裤类：洗水休闲裤，牛仔;t恤卫衣类;外套类：含夹克，单西、棉衣、皮衣，羽绒等;毛衫和衬衫等，其中还包括公司卖场销售工衣设计)制定每一个季度的新品开发方案企划及编写整理工作(包括主题，色系以及面料种类等)，开发设计每一个季度的款式新品(占主要部分)，对所有新品的面辅料的选择及确定，图纸的绘画及修改整理，跟踪板房和外发厂打板车板工作情况，跟进修订货前板的改进及协助生产部外发厂大货生产的各项相关事宜，建议和示范公司展厅和橱窗及各个自营店和加盟店卖场的陈列布置，新品招商展示发布会的组织策划的参与工作及show场布置和系列服装展示编排工作，广告画册的拍摄制作策划参与工作，参与审核其他设计师的部分新设计款式图工作以及协助设计总监审核另外两个女装品牌设计师的部分新设计款式图和一些日常工作相关工作事务等。
离职原因：
公司名称： 广州xx服装有限公司
起止年月： XX-05 ～ XX-05
公司性质： 私营企业
所属行业： 纺织，服装
担任职务： 主服装设计师
工作描述： 参与“xxx”品牌(洗水休闲裤，牛仔，t恤，夹克，西装西裤，毛衫和衬衫等)每一个季度的新品开发方案企划及编写整理工作，开发设计每一个季度的款式新品，对所有新品的面辅料的选择及确定，图纸的绘画及整理，跟踪本厂和外发厂打板车板工作情况，跟进货前板的改进及协助大货生产的各项相关事宜，对fob客户要求设计打板款式的业务沟通及跟进各项相关事宜，公司展厅和橱窗及各个专柜卖场的陈列布置，新品招商发布会的组织策划的参与工作及show场布置和系列服装展示编排工作，广告画册的拍摄制作策划工作，参与审核其他设计师的部分新设计款式图工作等等。
离职原因：
公司名称： 广州xx服装有限公司
起止年月： XX-11 ～ XX-04
公司性质： 私营企业
所属行业： 纺织，服装
担任职务： 主服装设计师
工作描述： 参与“xx”“xx”两个牌子(洗水休闲裤，牛仔,t恤，夹克，单西，休闲衫等)每一个季度的新品开发方案企划及编写整理工作，开发设计每一个季度的新品，对所有新品的面辅料的选择及确定，图纸的绘画及整理，跟踪打板车板工作情况，跟进货前板的改进及协助大货生产的各项相关事宜，对fob客户要求设计打板款式的业务沟通及跟进各项相关事宜，公司展厅及各个专柜卖场的陈列布置，新品招商发布会的组织策划的参与工作及show场布置和系列服装展示编排工作，广告画册的拍摄制作策划工作，参与审核其他设计师的部分新设计款式图工作等等。
离职原因：
公司名称： 广州xx服装有限公司
起止年月： XX-05 ～ XX-04
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 服装设计师(见习)
工作描述： 开发设计每一个季度的一部分新品，跟踪打板车板情况等。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 大专
设计专家个人简介范文 第41篇
基本资料
姓名：
性别：男
居住地：重庆
电 话：155xxxxx（手机）
E-mail：
最近工作[1年6个月]
公 司：XX有限公司
行 业：房地产开发
职 位：装修设计师
最高学历
学 历：本科
专 业：室内装潢设计
学 校：重庆师范大学
自我评价
有很强的团队合作意识、理解力、执行力，能出差。通过这么多年在装修行业中不断地经历参与、学习摸索、亲历亲为，以及在项目实施过程中经常到现场或驻现场让我积累了丰富的行业经验与技能，能够很好的完成本职工作。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产开发
目标地点：重庆
期望月薪：面议/月
目标职能：装修设计师
工作经验
2014/1 — 2015/7：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：房地产开发
设计部 装修设计师
1. 负责整个房产集团及房产分公司的售楼部、样板间、大堂及电梯间的'装修设计方案、施工图设计管理工作；
2. 负责现场施工图纸深化设计及现场施工技术处理等；
3. 材料选样及定样、质量验收、隐蔽验收、与设计公司沟通衔接；
2012/7 — 2013/11：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：建筑/建材/工程
设计部 高级设计师
1. 高档别墅设计；
2. 从和客户沟通到出平面设计方案；
3. 现场跟踪，交底；
4. 制定店铺装修的验收标准并有效的执行。
教育经历
2008/9— 2012/6 重庆师范大学 室内装潢设计 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
设计专家个人简介范文 第42篇
基本资料
姓名：
性别：男
居住地：重庆
电 话：155******（手机）
E-mail：
最近工作[1年6个月]
公 司：XX有限公司
行 业：房地产开发
职 位：装修设计师
最高学历
学 历：本科
专 业：室内装潢设计
学 校：重庆师范大学
自我评价
有很强的团队合作意识、理解力、执行力，能出差。通过这么多年在装修行业中不断地经历参与、学习摸索、亲历亲为，以及在项目实施过程中经常到现场或驻现场让我积累了丰富的行业经验与技能，能够很好的完成本职工作。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产开发
目标地点：重庆
期望月薪：面议/月
目标职能：装修设计师
工作经验
2014/1 — 2015/7：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：房地产开发
设计部 装修设计师
1. 负责整个房产集团及房产分公司的售楼部、样板间、大堂及电梯间的装修设计方案、施工图设计管理工作；
2. 负责现场施工图纸深化设计及现场施工技术处理等；
3. 材料选样及定样、质量验收、隐蔽验收、与设计公司沟通衔接；
2012/7 — 2013/11：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：建筑/建材/工程
设计部 高级设计师
1. 高档别墅设计；
2. 从和客户沟通到出平面设计方案；
3. 现场跟踪，交底；
4. 制定店铺装修的验收标准并有效的执行。
教育经历
2008/9— 2012/6 重庆师范大学 室内装潢设计 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
设计专家个人简介范文 第43篇
在xx化工有一个最年轻的分厂，xx分厂，xx分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个积极向上和谐的班组，一个学习氛围浓厚的班组，这个班组就是xx工艺运行班四班。
辞旧迎新，站在xx年的门槛上，回首刚刚与我们挥手告别的20xx年，让人欣喜的是，这一年xx工艺四班收获颇丰，下方是xx年该班组取得的工作成绩。
任务完成方面
xx工艺四班现有员工17人，共有8个生产岗位，1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张，但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切，岗位人员工作用心主动，群众荣誉观念较强，有争创一流的干劲，有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里，涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以群众利益为重顾大家而舍小家的员工，有带病坚守岗位工作的xx主操作，他们默默无闻的工作着，甘于吃苦，不求索取，他们干一行爱一行，从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下，xx年全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一，xx成品质量合格率为，优十一率为百分之九十七点九七，无产品质量事故发生。
安全管理方面
xx四班全体员工认真学习河南煤化安全一号文件，把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时光学习安全生产法规，岗位操作规程，不定期地进行手指口述考查，做好岗位开停车预案演练，做好突发事故岗位处理预案演练，学习事故案例，教育全班员工增强安全意识，时刻绷紧安全弦。通过上述知识的学习，员工不仅仅熟练掌握了岗位操作技能，而且也大大提高了对突发事故的处理潜力，同时还开展了人人争做安全员，个个都是安全岗活动，充分发挥群监员的作用，制定隐患排查奖罚制度，全年共发现大小隐患135起，并得到及时排除和控制。
四型班组建立方面
xx四班用心响应永煤公司四型班组建立文件精神，把建立工作落到实处，把指标分解量化细化。以建立为契机提高班组管理水平上台阶。在建立活动中，班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点，发动全员用心自愿参与到建立之中，用好的推荐，好的工作态度，好的学习方法为建立工作添劲增力。“班和万事兴”，开展“班组是我家，我爱我家”活动，开展四比一创活动，即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪，创班组，并制定班组零事故，员工无三违，现场无隐患，质量无缺陷的考核标准。
另外，在四型班组建立活动中，xx四班还逐步完善了各项台帐制度，建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案，建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。xx年xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中，有四次被评为第一名，五次被评为第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班组建立考评中，荣获建立班组的荣誉称号。
班组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地，班组管理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始，我们不单要看到过去一年取得的成绩，而且还要总结工作失误的教训，纠正错误，以饱满的激情投入到新年的工作中去，继续发扬成绩，用积极向上、团结协作、争创一流的精气神为三星化工的明天再立新功。
设计专家个人简介范文 第44篇
姓名：xx
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广东省身材：164cm57kg
婚姻状况：已婚年龄：
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
对每一个季度产品款式开发的总体把握能力及经验、对面辅料的选择应用经验、对每一个品牌的风格把控和创新有着丰富的经验、对日常设计工作的统筹策划经验、对一个新品牌开发的总体把握及成功推广的市场经验等.本人都有着以上的成功案例和经验，还有就是对下属助理等的管理调配能力经验。
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：服装/纺织/皮革/制鞋类：服装设计师、设计/广告类：主服装设计师、服装设计师：
工作年限：职称：高级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：广州酷潮服饰有限公司（男、女装）
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