北京市律师事务所聘用合同标准格式及必备条款

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北京市律师事务所《聘用合同》标准格式及必备条款

?（1999年1月11日?京司发〔1999〕6号）

??聘用方：????律师事务所

??受聘方：姓名????性别?????出生年月日

??身份证号码??????住址

??第一条?合同依据。

??（说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《＿＿＿＿＿＿规定》制定本合同。）

??第二条?受聘方申请在聘用方从事??????工作。

??（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。）

??第三条?聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。

??（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府2024部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府2024部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。）

??如因受聘方未能如实依规定提供2024个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府2024部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。

??第四条?本合同有效期为＿＿＿＿＿年。自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。其中试用期为＿＿＿＿＿个月。试用期计入合同期。

??（说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。

??第五条?受聘方的工作内容。

??（说明：具体内容由律师事务所自定。）

??第六条?受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：

??（说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等）。

??报酬的支付时间为：

??固定工资的数额为：月薪??????；年薪

??其它可报销的费用：

??（说明：如年餐、电话费等。由律师事务所自定。）

??第七条?律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金；

??（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。）

??保险条款的生效期：

??（说明：考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。）

??第八条?受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。

??（说明：由律师事务所自定。）

??第九条?受聘人应遵守的工作纪律：

??（说明：由律师事务所自定。）

??第十条?受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利：

??（说明：由律师事务所自定。）

??第十一条?合同解除条款

??（说明：《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。）

??第十二条?由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：

??（说明：由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。）

??第十三条?本合同自＿＿＿＿＿＿生效。

??聘用方：

??＿＿＿＿＿＿律师事务所（公章）

??法定代表人（签字）

??日期??年??月??日

??受聘方：我已详细阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。若出现违约情况，自愿接受律师事务所的处理。

??＿＿＿＿＿＿（签字）

??日期??年??月??日