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环卫作业计划范文第1篇
计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划。小编为大家准备了精选保洁主管工作计划范文,仅供大家查阅。
精选保洁主管工作计划范文一
一、加大员工培训力度
保洁工作不只是简单的打扫一下卫生而已,更多是让客人感到环境的舒适,这就不能用平常的保洁方法了,所以一定培训是要的,这不仅是让保洁员更加的把环境清理干净,而且还是让保洁员有更好、更专业的技能,如此才会让客人满意,也会更加喜欢。从工具使用、文明行为、任务分配和高效清扫是个方面进行培训,要让客人看到的保洁员是个认可的职业,而且还要受人尊重,更好的做好卫生打扫。
二、稳定保洁员队伍
从以往的工作看,我发现每一年就有很多的保洁员辞职,因此保洁员流失就很严重,每年培训新人也是一笔不小的花费,因此本年度,我作为主管,要努力分配好不同地方的保洁工作,尽量稳定人数。一旦有人辞职,就要及时吸进新的保洁员,以保证保洁工作正常的运转,避免发生人少导致无法平衡工作。如此就要适当的提高他们的工资待遇,这样才能把他们留下来继续工作,不会总是有人往外走,让整支队伍处于失衡状态。
三、加强自己的管理能力
我在管理方面的工作还不够成熟,所以对于手下的员工的管理不是严,这样于保洁的工作也是不利的,所以我想要加强自己在这方面的能力,让员工对我有着敬畏,才能更好的去工作,不会产生偷懒的思想。管理严格一些,保洁员他们的工作才会尽力去做,不会放松和懈怠清扫工作。因此我就要去看这方面相关的书籍进行学习,同时也把握公司给的培训机会,努力把自己这主管的工作稳定,为公司的保洁事业做贡献,做一名好的管理人员。
精选保洁主管工作计划范文二
(一)继续巩固成果。
新的一年,我局将进一步完善检查考核体系,细化检查内容,量化检查标准,创新检查方法,提升检查效果,完善长效管理机制,严格奖惩制度。不断完善生产、费收、环管、机关等各项工作的考核体系,实现考核全覆盖。我们将继续发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能忍耐、特别能战斗”的拼搏精神,巩固我市“省级卫生城市”、“省级文明城市”、“省级园林城市”创建成果,为争创“国家园林城市”、“国家卫生城市”、“全国文明城市”、“省级环保模范城市”尽己之责,创优争先。
(二)加大宣传教育工作力度。
采取有力措施从源头上解决清扫保洁的问题。借助新闻媒体力量,做到电台有声,报刊有字,以建设全国文明卫生城市为目标,以“环卫是我家,卫生靠大家”为主题,开辟宣传栏,发放温馨提示,大张旗鼓地进行宣传,让大家自觉养成良好文明的卫生习惯,共同维护我们美丽的家园,从源头上解决垃圾乱丢乱倒问题。
(三)加大安全生产管理力度。
进一步加大安全生产管理力度。认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持每月召开安全生产例会,教育大家严格遵守交通法规,做到文明行车、安全生产,增强所有驾驶员和各类操作员的社会责任感和安全意识。建立健全安全生产管理制度,继续落实安全生产责任制。
(四)加大规费征收和争取政府、财政等部门扶持力度。
为拓宽环卫资金来源渠道,夯实我局经济基础。一方面转变工作作风,提升服务意识,强化宣传沟通,使市民深刻认识缴纳生活垃圾处理费的必要性和重要性,加大市区生活垃圾处理费的征收力度,保障环卫有偿服务费应收尽收。严格贯彻落实市委、市政府关于招商引资、园区落户工业企业优惠政策;另一方面努力争取政府支持,尽快解决职工住房问题;积极争取财政、城投、人社部门的支持,力争解决环卫正式职工编制和财政全额供给问题;逐步提高环卫工人工资待遇,努力改善“人难招、人难留”的现状。
(五)加大环卫设施建设力度,确保环卫事业可持续发展。
20xx年拟计划:购置280万元环卫设备(勾臂车、勾臂斗)、争取700万元建设大型中转站(城东新区、禹王工业园各一座),建设环卫工人休息间(集体宿舍)。为环卫局持续稳定发展提供坚强后盾。
(六)稳步推进环卫作业市场化。
面对新形势新要求,我们将进一步深化环卫市场化改革工作。有条不紊地将环卫作业与市场化机制接轨,促进环境卫生管理水平再上新台阶。
(七)加强党风廉政建设和法制建设。
严格贯彻“一岗双责、党政同责”工作方针,依法公开办事程序,简化手续。转作风、除四风,坚决杜绝不文明、不廉政现象发生,将权力关进制度的笼子,民主决策公平,公开选人用人。
(八)发挥工、青、妇群团组织桥梁纽带作用。围绕中心、服务大局,解放思想,创新工作方式,主动作为,充分发挥群团组织的桥梁纽带和凝聚人心作用,广泛开展各种形式、有益身心健康的活动,激发大家积极投身环卫事业的热情。
(九)做好环卫项目申报工作。一是亚行贷款基础项目申报立项;二是武汉城市圈环卫城乡一体化项目申报立项;三是国家“十三五”环卫基础设施建设项目的申报立项;四是其它项目申报工作。
精选保洁主管工作计划范文三
现在面对20xx年即将到来的工作,我感到自己肩上的责任重大。我们尽管是保洁人员,但是我们的工作,代表着xxx物业的服务。我们不能不能让自己的错误损害公司的名誉,更要让自己的成绩,成为公司的荣耀。在此,我对自己在下一年的工作计划规划如下:
一、加强思想管理
在工作中,我们是保洁员,也是xxx的一份子,为了更好的为业主们带来服务和帮助,我也要不断的学习xxx物业的企业精神,向其方向不断的靠拢。对于业主,我们要以服务的心态去尽力的帮助,对待自己的工作,我们要带着的责任感去完成。
除了去学习公司的思想理念,对于社会的时事政治我也要加强了解。通过学习和关注国家大事,提高个人的价值观和世界观,提升自己的思想修养。
二、工作上更加仔细更加严格
保洁的工作并不负责,最重要的是,看自己能不能尽兴尽力的去完成,去做好。反思过去的工作,我在很多的地方依旧没能称得上是非常的负责。一方面与自己的自我管理有关,另一方面,是自己的工作能力和效率的问题。
所以在今后的工作中,我不仅要提高自己的自我管理,提高自己的工作质量,更要加强自我的能力,提高工作效率,这样才能更好的跟上计划,为业主们提供更加舒适的生活环境,为我们xxx物业的发展贡献出自己的力量。
三、对自己做好管理和安排
每天的工作时间是有限的,但是小区这么大,想要圆满的完成工作,还是非常的困难。所以在今后的工作里,我会通过在工作中累积的经验,对自己的工作做好计划,严格的加强自我的管理,让自己能更加科学有效的利用这段时间,提高自己的工作质量。
四、结束语
环卫作业计划范文第2篇
一、指导思想
以人人享有初级卫生保健为根本目标,以改善我县卫生服务环境、服务条件和服务质量为出发点,依据国家卫生事业发展政策,重点加强县、乡、村三级网络建设和基础设施设备的配置;加强重大传染病的防治,健全卫生监督执法体系;加强农村卫生服务体系建设,建立以大病统筹为主的新型合作医疗制度,落实和改善公共卫生体系和基本医疗,让广大人民群众人人享有与经济社会发展相适应的卫生保健服务,提高全县生产、生活质量和整体健康水平。
二、规划目标
(一)基础建设
1、县、乡两级医疗卫生单位环境、条件改造完成率达100%;
2、县、乡两级基本医疗检测中小型仪器配齐率达100%,县级医疗单位基本治疗检测所需大型设备拥有率达80%以上;
3、完成临澧县卫生监督所综合办公大楼的修建和基本执法用仪器设备的添置;
4、成立临澧县120医疗急救中心;
5、修建临澧县医疗废物处置中心。
(二)卫生防病
1、主要慢性病管理率达50%;
2、计划免疫规范接种率达98%以上;
3、主要地方病患病率较“十·五”末期下降30%;
4、现代结核病控制策略,人口覆盖率达100%;
5、法定传染病发病率低于100/10万。
(三)卫生监督
1、食品卫生合格率达95%;
2、公共场所卫生合格率达95%;
3、劳动卫生监督合格率达80%;
4、医疗卫生机构基本设施符合配置标准,无违法医疗卫生机构;
5、基本医疗规范管理率达98%。
(四)妇幼保健
1、婚前医学检查率达100%;
2、孕产妇系统管理率、住院分娩率均达100%,孕产妇死亡率为“0”;
3、七岁以下儿童保健覆盖率达100%;
4、婴儿死亡率控制在10‰以内,5岁以下儿童死亡率低于10‰。
(五)健康教育
1、农村居民基本卫生知识知晓率达80%以上;
2、中小学校健康教育开课率达100%;
3、人群相关健康行为形成率达80%。
(六)血吸虫病防治
1、血吸虫病人、畜接受治疗率达90%以上;
2、不出现阳性钉螺;
3、不出现新发晚血病人和急性血吸虫病人。
(七)新型农村合作医疗覆盖率达80%以上。
三、主要措施
(一)切实加强领导。县委、县政府把卫生事业发展纳入全面建设小康社会和国民经济发展总体规划,列入政府工作目标,组织、协调各有关部门和社会各界共同参与、支持卫生事业发展,认真落实人力、物力、财力等各项保障措施,积极推进全县卫生事业的快速向前发展。
(二)加强部门协作。
发展计划部门:将卫生事业发展纳入国民经济和社会发展规划,加强农村基础卫生设施建设,会同卫生部门制定并实施区域卫生规划,优化卫生资源配置。
财政部门:逐年增加卫生投入,增长幅度不低于同期财政经常性支出的增长幅度;调整卫生支出结构,落实财政补助政策,加大对农村卫生的投入,促进卫生事业发展规划的实现。
农村工作部门:把发展农村卫生事业列入农业农村现代化建设的重要内容,配合做好农村改水、改厕和合作医疗的实施,加强对人畜共患病的预防控制,组织开展卫生扶贫。
卫生部门:做好卫生工作的综合管理、业务指导和质量监督;加强农村卫生网络和新型合作医疗制度的建设,发挥中医药的优势和作用,落实农村公共卫生和基本医疗保健服务,提高卫生服务质量和服务效率。
爱国卫生运动委员会:加强农村改水、改厕的规划、实施,组织新技术的交流、推广,开展农村环境卫生整治与监督指导。
环境保护部门:加强对污染源的监测、监督,严格监控污染物的排放,加强对饮用水源的监督管理,推进环境综合整治,努力提高环境质量。
水利部门:结合农村水利建设,配合做好农村改水和血防灭螺工作。
乡镇企业管理部门:督促乡、村企业加强劳动保护设施建设,控制和消除职业危害因素,降低职业病的发病率。
教育部门:结合成人扫盲进行卫生常识教育;按照《学校卫生工作条例》要求配备健康教育师资,并将健康教育纳入中、小学教学大纲和教学计划,健康教育每学期不少于10课时;搞好学校卫生,改善食堂卫生及其它卫生条件。
文化、广播电视、新闻部门:加强宣传和报道,传播卫生知识,提高农村居民的自我保健能力,宣传和引导全社会支持卫生事业的发展。
民政、人事、劳动保障、建设、药品监管、盐业管理、计划生育等部门也要根据职责,落实有关措施,支持农村卫生工作。
(三)深化卫生改革。深化卫生院内部改革,形成有生机活力的用人机制和分配激励机制,提高服务效率。完善县、乡卫生机构的功能、布局,重点加强县级预防保健机构和农村中心、乡镇卫生院的建设,提高技术队伍素质,保证开展公共卫生和基本医疗服务的基础设施和条件。到2010年基本完成县级医院、预防保健机构和中心、乡镇卫生院的建设改造任务,达到基本设施配置标准。
(四)加强公共卫生建设。贯彻预防为主方针,实施农村公共卫生基本项目规划,全面落实农村公共卫生各项任务。积极防治、控制严重危害健康的传染病、地方病、职业病,巩固、提高计划免疫接种率,继续搞好食盐加碘和血吸虫病疫区灭螺工作,开展慢情非传染性疾病的防治。健全农村妇幼保健网络,加强孕产妇和儿童系统管理,保证乡镇卫生院具备处理孕产妇顺产的能力、县级医疗保健机构和中心卫生院处理孕产妇难产的能力,进一步降低孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率和出生缺陷发生率。加强农村环境卫生整治,促进卫生县城和卫生村、镇建设。结合农村沼气生态农业建设、水利设施建设和小城镇建设,引导和组织农村改水、改厕,提高农村自来水、卫生厕所和沼气的普及率。积极开展健康教育,推进“全国亿万农民健康促进行动”。加大对农村医药卫生执法监督力度,加强食品卫生、职业病防治、医疗服务市场、药品及其它健康相关产品的监管。
环卫作业计划范文第3篇
摘 要:随着平台逐步成熟、研制技术日臻完善,东方红四号平台通信卫星已在我国通信卫星领域占据核心地位,并且凭借容量大、功率大、承载能力强和服务寿命长等特点,在国际卫星市场上扮演了重要角色,国际合作项目日益增多。在合同履约中,研制周期是重要一环,该文结合以往东方红四号平台商业卫星研制周期情况以及项目研制实践经验,对合同履约中研制周期的重要性进行了阐述,对决定平台卫星研制周期中的关键因素进行了分析探索。
关键词:商业通信卫星 合同履约 研制周期
中图分类号:C934 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2016)03(a)-0017-02
当前,随着我国综合实力的加强以及国民经济的快速发展,在勘察、通信、导航等诸多领域,对卫星的需求不断增强,尤其是通信领域卫星,由于型号平台逐步成熟、研制技术日臻完善,因此,市场业务不断地扩大,国际市场份额稳步提升。其中,东方红四号平台通信卫星在我国通信卫星领域占据核心地位的,该系列卫星是新一代大型地球静止轨道卫星公用平台,具有容量大、功率大、承载能力强和服务寿命长等特点,其整体性能与同期国际同类卫星平台的水平相当,是具备国际先进水平的地球静止轨道卫星平台[1]。截至目前,我国已经成功发射了委内瑞拉卫星、玻利维亚卫星、尼日利亚卫星等商业卫星,在轨状态良好,中国的通信卫星已经在国际卫星市场上扮演了重要角色。
在商业卫星中,整星合同是重要的一环,包括了覆盖区范围、频率轨位、研制经费、研制周期、配套服务、配套设备、培训等,其中研制周期更是重中之重,有时甚至直接决定卫星任务的成败,因此,对于商业卫星合同履约中的周期研制具有重要的现实意义。只有对商业卫星研制进行科学系统地项目管理,并不断地通过提升研制能力、优化研制流程等手段,将研制周期控制在合理并有竞争力的范围内,才能在激烈的国际市场竞争中占得一席之地。
1 东方红四号平台商业卫星特点及履约情况
纵观我国通信卫星的发展,经历了从东方红一号到东方红四号平台的历程。东方红四号是新一代大型地球静止轨道卫星公用平台,具有容量大、功率大、承载能力强和服务寿命长等特点,其整体性能与同期国际同类卫星平台的水平相当,是具备国际先进水平的地球静止轨道卫星平台。目前,东方红四号卫星平台已经广泛应用于我国后续的通信卫星,基于该平台研制的卫星已经达到了10余颗[1]。由于卫星通信具有覆盖范围宽、多址功能、组网灵活方便和机动灵活等诸多优点,适合于海、陆、空、天的各种通信应用,因此,通信卫星应用广泛,不仅在广播电视领域,而且在工业、农业、文化教育、医疗卫生、金融商贸、安全搜救以及国家安全等几乎所有领域都得到了广泛应用[2]。
在不断地满足国内应用的前提下,东方红四号平台卫星逐步走向国际市场,其中,委内瑞拉通信卫星一号是我国向南美地区进行整星出口的第一颗卫星,是我国整星出口的一个里程碑;尼日利亚通信卫星一号创新性地采用了整星在轨交付的模式,中国航天一举击败了美国、法国、英国、意大利、以色列等国21家竞争对手[3],开创了我国整星国际出口的时代;玻利维亚通信卫星则是从中国国家开发银行争取到了相对优惠的商业贷款,不仅在双方利益的“跷跷板”上寻找了一个平衡点,而且有利地推动了我国国际商业卫星出口贷款由政府优惠贷款向商业贷款的转变[4];亚太九号是首次面向国际成熟运营商(亚太公司)提供的通信卫星,进一步扩大了东方红四号卫星平台的影响力;白俄罗斯通信卫星实现了向欧洲整星出口的目标,是中国航天首次向欧洲用户提供卫星在轨交付服务,标志着中国航天迈出了开拓欧洲市场、服务世界航天的第一步。
2 卫星合同中研制周期的重要性及关键因素
商业合同是开展商业卫星研制和服务工作的依据和前提,商业合同主要包括如下几个因素:覆盖区范围、频率轨位、研制经费、研制周期、配套服务、配套设备、在轨服务、操作培训等。其中,卫星研制周期是卫星研制合同中的重要一环,不仅直接影响到用户卫星投入运营的时间、经济效益和社会效益,而且对于国际合作项目往往还关乎到国际形象、国家利益和政治影响。此外,受频率和轨位等因素影响,有时甚至直接决定卫星任务的成败。因此,对于商业卫星而言,对合同中研制周期的研究具有很大的现实意义。另外,研制周期对于商业卫星承包商而言同样具有重要的意义,由于商业卫星研制是个系统工程,往往需要一个较大的团队才能完成,因此,合理优化研制周期、科学规划工作程序、紧密衔接各个工种,不仅能提高研制效率、提升核心竞争力,同时能压缩团队在单个型号的投入产出比、提高整体产能、促进良性循环。
卫星工程是一个庞大而复杂的系统工程,一般分为系统级、分系统级、部件级及元器件级。卫星的分系统是一组用以完成某种特定功能的部件组合。部件则是一个功能性单元,由不可再分的元器件、原材料加工组装而成。部件组装、联调成为具有某种功能的分系统,再将分系统齐套、总装,就成为一颗完成的卫星。卫星就是这样层层向上交付、组装而成[5]。卫星分系统一般包括结构、星务、电源、控制、推进、热控、测控、总体电路和有效载荷及配套的地面测试设备等[6]。
卫星研制计划的制定一般遵循如下流程:根据用户需求及合同规定,分解制定卫星研制的阶段目标,制定系统级计划分案并按照“系统级―分系统级―部件级―元器件级”层层分解,随后结合“人(人员)、机(设备)、料(物料)、法(文件)、环(环境)”等要素对各级计划方案进行评估,如,评估合格,则进行工作结构分解,落实责任单位后执行;如,评估不合格,则重新制定计划方案,直至评估合格为止。东四平台商业卫星即遵循上述流程。
东四平台商业卫星研制过程一般包括合同签署、项目启动、卫星总体方案设计(分工定点方案等)、各分系统方案设计、单机方案设计、单机初步设计、分系统初步设计、总体初步设计、部组件(单机)研制、分系统联试、卫星总装、测试、环境试验、卫星出厂、发射场测试、发射、在轨测试、交付用户。研制计划中各要素环环相扣、密切相关,一般决定整星的关键因素为:合同签署、详细设计、分系统联试、卫星总装、测试共5个环节。
(1)合同签署:卫星研制合同是东四商业卫星的重中之重,所有活动均围绕其展开,由于其特殊的重要性,各方均会万分审慎地进行磋商沟通,因此,合同签署过程一般较长,往往要数周甚至数月时间。
(2)详细设计:卫星的设计遵循自下而上的原则,根据各分系统对单机的要求,首先完成单机产品的机、电、热等详细设计,随后依次为分系统详细设计和整星详细设计,一般要持续数月至十数月。
(3)分系统联试:对于东四平台商业通信卫星,卫星平台已经较为成熟,控制、推进等分系统联试时间一般不长,但由于每颗卫星任务和需求不同,载荷千差万别,因此分系统联试的主线一般为载荷分系统联试(测试),一般需要数月时间。
(4)卫星总装:由于单机数量多(一般为千余台)、测试项目多,且卫星集成度高,布局密集、装配难度大,因此,卫星总装、测试周期一般较长,往往占到整个周期的一半,而且两者深度穿插、互相制约,科学合理地制定流程非常重要。
(5)卫星测试:同上。
以上5方面是东四平台商业卫星研制周期的关键因素,直接决定了整星的研制周期,因此,如何对该五方面周期进行合理控制至关重要。前期,承制方应与用户就合同细节(包括工作陈述等)进行充分沟通,并根据条件、能力等进行适应性修正;中期,设计过程中的机、电、热等设计环节应密切配合,合理提高设计效率、减少迭代轮次,并提前进行分系统联试策划,地面设备等条件及时保障到位;后期,合理地对总装测试进行系统策划,科学制定技术流程和计划流程,并严格落实保障条件、统筹兼顾、重点突出,确保按计划执行。此外,由于卫星型号研制是一项复杂的系统工程,研制过程中的不确定因素较多[7],要求计划管理工作既要强调严肃性,又要根据具体情况具有动态性。对于环境试验、卫星出厂、发射场测试等因素,由于东四平台技术成熟,其周期相对固定,因此,只需要按照既定流程程序化执行即可。
3 结语
东方红四号平台通信卫星已在我国通信卫星领域占据核心地位,随着卫星国内市场业务的不断扩大以及国际市场份额的稳步提升,商业卫星合同履约的重要性日益凸显,其中研制周期是重要一环。因此,对于东四平台商业通信卫星合同周期的研究意义重大,合理有利的研制周期对于合同双方都至关重要。项目实践证明,合理管控、严格落实研制周期中的关键因素,能有效提高研制效率、提升合同履约能力,对于提升东四平台商业卫星核心竞争力具有重要作用。
参考文献
[1] 周志成.中国通信卫星发展之路[C]//航天器故障分析与总体技术研究研讨会论文集.2010.
[2] 胡其正,杨芳.宇航概论[M].北京:中国科学技术出版社,2010.
[3] 卢俊.乘风破浪铸尼星[C]//走向国际――中国首颗商业出口卫星研制纪实.2008.
[4] 黄希.让中国星光映射在高原之国――玻利维亚卫星项目合同签署始末[J].太空探索,2011(3):6-9.
[5] 唐薇.卫星型号研制工程计划进度和经费管理技术研究[D].南京航空航天大学,2011.
环卫作业计划范文第4篇
一、充分认识实施“三支一扶”计划对深化医药卫生体制改革,加强基层医疗卫生服务体系建设的重要意义
前不久,中共中央、国务院印发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》(以下简称《意见》),国务院印发了《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》(以下简称《实施方案》),医改《意见》和《实施方案》提出了近3年要重点抓好的五项改革,其中一项重要内容是健全基层医疗卫生服务体系。基层卫生人才队伍建设是健全基层医疗卫生服务体系的重要环节。长期以来,受工作环境、生活条件、工资待遇等因素影响,农村基层医疗卫生机构很难吸引和留住人才,农村卫生队伍的服务能力和水平不能适应广大农民群众的医疗卫生服务需求,严重影响了基层医疗卫生服务体系建设。为逐步缓解农村基层人才缺乏的问题,近几年来,卫生部与有关部门组织实施了“万名医师支援农村卫生工程”、“乡镇卫生院招聘执业医师项目”等一批面向农村基层的人才项目,其中,“三支一扶”计划就是这些重要人才项目之一,对加强农村卫生人才队伍建设,健全基层医疗卫生服务体系,深化医药卫生体制改革发挥了重要作用。
自2006年“三支一扶”计划实施以来,在中央、地方各有关部门的共同努力下,“三支一扶”计划的各项工作进展顺利,成效显著,“三支一扶”大学生得到了用人单位和基层广大人民群众的普遍欢迎。3年来,共计为农村基层选送支医大学生17266人,特别是去年选送了9850人。支医的“三支一扶”大学生克服困难、深入农村,为农民提供质优、便捷的医疗卫生服务,为广大农民看病就医做出了积极的贡献。计划的实施不仅缓解了农村基层卫生人才缺乏的矛盾,而且锻炼了大学毕业生的品格,磨练了他们的意志,培养了他们对群众的感情,树立了一种正确的为群众服务的理念。
二、密切配合,积极推进“三支一扶”计划实施
一是认真组织实施2009年高校毕业生“三支一扶”计划。各级卫生部门要紧紧围绕深化医药卫生体制改革,向广大医学毕业生宣传有关政策措施,特别是党中央国务院加强基层医疗卫生服务体系建设的重大举措,使广大毕业生了解农村基层医疗卫生服务机构的工作环境和条件将不断得到改善,那里有他们施展才华的广阔空间,鼓励和吸引更多的医学毕业生到农村开展支医工作。要密切配合各级人力资源社会保障部门认真落实好各项工作,及时收集需求信息,确定需求数量,安排好工作岗位,遇到情况及时沟通,协商解决,确保计划的顺利实施。对于医学专业“三支一扶”大学生在第一年没有执业医师资格的问题,要认真按照2007年卫生部办公厅和原人事部办公厅印发的《关于支医“三支一扶”大学生在农村基层服务期间参加执业医师考试等有关问题的通知》要求妥善解决。选派到乡镇卫生院工作的医学专业“三支一扶”大学生,服务期间的第一年为试用期,试用医疗机构为当地县级以上医院或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院。试用医疗机构要高度重视这项工作,安排合适的岗位,提供必要的生活条件,加强对试用大学生的日常管理,确定年资较高、临床经验丰富的执业医师指导他们开展临床工作,提高他们的临床知识和技能,使他们更好地为农村基层服务。
环卫作业计划范文第5篇
一、提升工作人员业务水平,进一步增强整体自身素质
1.我局组织全局工作人员开展集中学习培训,环卫局(物业)全体工作人员认真学习王荣书记元月5日在中国共产党白碱滩区第四届代表大会第二次全体会议上做的题目为《抢抓机遇、变革创新、文化引领、率先赶超、全力推进白碱滩区跨越式发展和长治久安》的报告材料和刘爱民副区长的题目为《以文明城区创建为契机、深入推进城区建设管理各项事业稳步发展》的报告材料、白碱滩区市容环境卫生管理局2012年工作安排与运行计划、政府有关文件、维汉语文明用语。通过集体学习的方式,激发了工作人员的学习热情,提高了工作水平。
2.我局认真召开了周例会。各岗位工作人员汇报了一周工作情况和遇到的难题,安排了下周工作计划。另外,局长智秀华安排了环卫局和物业中心下周工作重点和工作步署。
3.我局开展各类责任书的签订与自检自查活动。为提高环卫局(物业)全体工作人员的工作效率和工作积极性,切实预防工作中出现不良作风及影响,局全体工作人员签订了《2012年环卫局(物业中心)岗位责任书》和《岗位行政效能目标责任书》,进一步明确了每个工作人员的岗位职责和要求,为解决工作人员在工作中遇到的不足和问题,局要求工作人员认真剖析自身存在的不足,对症下药,认真填写自检自查表,及时预防改正自身存在的问题,并把此项工作纳入部门季度绩效考核和年度测评工作。严格部门的考核机制和监督机制。同时完善与其他各物业公司和相关部门责任书。并签订了相关环境卫生责任书。
二、加大市容环境卫生的监督、管理、合作力度
1、环卫局坚持日常(每天)巡查、增强市容监察办工作人员的责任感。我局按照市容监察岗的工作方案,明确市容监察岗的工作任务和时间要求,细化了全天候来回巡查的区域、健全了环卫监督管理机制。提高了环卫问题点的处理率,确保做到环卫监督抓紧抓细抓透抓严。
2.市容监察办对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角进行日常检查,对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。环卫局为了加强对外包单位的监督力度,指导鑫塔物业公司完善月突击计划。市容监察工作人员根据此计划,将卫生死角和城区固定保洁区域有效结合起来进行环境卫生监督检查,使环卫局市容监察工作更加有效统筹、规范管理、全覆盖。共发现问题282余起,处理率100%。
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