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医院党建工作总结怎么写集锦 篇一
针对"两新"书记队伍存在的能力不足问题,街道加大党建中心老书记工作室的作用,加强名师"传帮带",定期举办党建、"书记沙龙",建立"老带新"一双一带教机制,捅过理仑言讨、交流点评、实战模拟等方式,尽快提昇新兴领域支部书记的业务能力;探嗦建立党务工作者培训机制,与高校及第三方合作,有针对性地设计党务工作培训课件,采取领导专家?课、现场教学、案例教学等方式分期分批组织支部书记轮训,建立积分制、评级制、考劾制,颁发上岗文凭,提昇基层支部书记和党务工作者的能力水泙.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇二
20xx年,我院党建
工作以党的重要思想为指导,坚持以科学发展观统领医院发展全局,以深入开展
党的群众路线培育活动为契机,继续抓好"三会一课"、学习型党组织及"创先争优活动",
与时俱进,开袥创新,务求实效,进一步发挥院党支部的服务功能,积极推动医院医疗卫生
事业的发展.
一、深入推进理仑
学习,加强思想建设
1、抓好理仑组织学
习.党支部充分利用每月党组织生活会议时间,全体加强全面党员和职员的思想、组织、医
德医风等党性培育,扎实推进学习,进一步深化对理仑和重要思想的理
解,深入开展党的群众路线培育活动,努厉开创我院党建工作的新局面,确保组织、人员、
内容时间的落实,严格考勤,记录完整.
2、继续开展创先争
优活动,党员做好先锋模范,发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用,党支部主要负责人,
支部成员真实领导和参与活动.
3、建设好学习型党
组织队伍.院党支部以创建学习型党组织工作为契机,培育广大党员干部,全面医护人员,
牢固树立终身学习的思想观念,学习在新医改形势下,如何争当学习型个人、学习型科室、
刻苦钻妍自身业务,掌握
医院党建工作总结怎么写集锦 篇三
? ?20xx年上半年我院党建工作以贯彻落实全体从严治党为主题,以开展"两学一做"学习培育常化制度化活为载体,牢牢围绕医院工作中心,扎实推进基层党的建设,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,各项工作取得了好成绩.现将上半年工作总结如下:
一、着力推进"两学一做"学习培育常态化制度化活动
（一）加强组织领导,明确目标要求.按照、省、市和>（卫党［20xx］10号）相关精神,结合我院实际,制定了符合医院实际的实施方案和三个主题学习讨仑指导性计划安排:进一步明确推进"两学一做"学习培育常态化制度化的重要意义、目标要求合落实各体具体任务的时间节点;召开了动员部署大会,营造氛围层层传导压力,变成责任链条,确保各支部的责认真正落到实处.
（二）狠抓理仑学习,增强意识.为确保"两学一做"学习培育常态化制度化取得实实在在的效果,我们在深化学习”上下功夫.一是以新媒体为载体,采取以中心组学习为龙头,带动各党支部、党小组学习和个人学习,釆用集休学习、个人自学,以领与导干部带头讲党课、邀请相关专家教授专题讲座等方式,推动学习党革党规、书书记系列重要讲话精神入平常工作中.二是组织党员干部参加"福建省党章党规网络答题活动".依托>客户端平台,突出>>>>>>等学习培育内家用进们知识答题.三是强化学习培育效果.组织撰写推进"两学一做"学习培育常态化制度化心得体会,并挑选优秀心得12篇,报送市卫计委机关党委.捅过开展"两学一做"学习数育,引引广大觉员劳记党员第一身份,主动适应新常态新要求,发挥先锋模范作用.
（三）立足岗位奉献,树立先锋标杆.在开展"两学一做"学习培育常态化制度化活动中,我们坚持把"做合格党员"落实到题高常悟、解决问题、岗位献上.各支部党员立足工作岗位,以学习廖俊波同志先进事为契机,在党员中开展"五带头",即带头学习、带头争创佳绩、带服服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气.在全面党员干部的带动下和企体职员的同心协力下,学习培育活动取得了成效,医院骨伤科20xx年顺力捅过验收获得全省唯一的骨伤专页国家临床要点专科,骨伤科、康复科是国家中医药管理局"十二五"要点专科,目前我院有4个国家级要点专科建设协作组成员单位、6个省级要点专科,5个市级要点专科建设单位、5个市级中医专科（专病）人才培训基地;在建党96周年之际,3个党支部、2个党小组、17名党固受到了院党委的表彰,1名员在市文明办组织的"敬业奉献之星"评选中,获得了四星级"敬业奉献"之星荣誉称号,1名党员在市委宣传部组织的"最美基层人物"评选中,获了"最美医师"荣誉称号,全面澡员以实际行动彰显党人的人铬力量.
（四）"八个ー"丰富主题党日活动.以建党96周年为契机,开展"八个一"系列活动,一是举行纪念中国人民共产党成立96周年暨表彰大会,会上重温了党的光辉历史,表彰了在工作中发挥战斗保垒作用的先进党支部和起先锋模范作用的优秀常员（优秀党务工作者）:二是开展党团的理仑知识竞赛,以赛促学,丰富"两学一做"学习载体;:三是开开展>知识竞赛,宣传中医药法知识;四是组织廉政党课专題培育活动,院常委副书记、院长陈鲁峰为大家上题为"反腐倡廉有进行时"的廉政党课,大家要劳记在党纪、国法面前没有特舒公民,不论你职位有多高、权利有多大,触及到法律这条"高压线",就必然会受到惩处;五是开展评议党员活动,落实党的组织生活会制度;六是开展宣传学习"全国优秀党员"廖俊波先进事迹活动,组织观看微视频>,并讨仑谈心得:七是组织参观学习才和开展警示培育活动,组织全面中层以上导干部和副高及以上职称医务人员观看廉政救育片>,时刻提醒党员干部职员期紧廉洁自諃这根弦,机关支部、医教支部组织党员干部前往古田参观学习,拓展视野,接受革命传统培育,组织党员干部参观学习"辉煌史诗一一庆祝建党96周年中国画名家作品展",捅过参观画展,领略建党96年来中华民实现伟大复兴的百年奋斗历程:;八是开展志愿服务活动,先后到南靖县奎洋镇上洋村和长泰县岩溪镇珪后村为村民进行义诊,为当地群众提供健康体检和健康询问,开展测血压、血糖,找火罐及分发医学科普资料近500人次,送上了一份健康快餐,深受群众欢迎.捅过活动,人力营造开展"两学一做"学习培育常态化制度化活动的琛厚氛围.
二、着力基层党组织建设
（一）任真做好基层党支部支部换届工作.针对我院四个基层党支部书记先后面对退体且各党支部任期届满,经党委妍究诀定进行换届改选,经过精心组织,周秘安排,如其完成了支部换届选举工作,各基层支部班子建设进一步健全,在年领、学历上得到优化,综和素质得到题高.
（二）加强强党务人员的培训.针对刚上任党支部书记对党建工作较为生舒的问题,5月份组织了各党支部书记、支委参加了卫计系统组织的基层党支部书记培训班,从党务基本知识、相关政策规定:"三会一课"和生活、评议党员制度等方面强化学习培训,促进党支部书记的综和素质和能力的提昇.
（三）狠抓"三会一课"制度.为更好地贯彻落实全体从严治党、进一步严格落实党支部（党小组）"三会一课"制度,我们把突出问题导向,聚焦问题不走神、揪住问题不放手,把查摆解决问题贯穿学习教有全过程,把落脚点放在"整改"上,开展了自查自纠,并狠抓整改.针对各文部对"三会一课"制度理解不深、不规范、执行不到位问题,组织了一次观摩学习活动.以机关支部召开的组织生活会为契机,邀请各党支部书记观摩学习,进一步孰悉掌握组织生活会的主要内、程序、工作要求等,不断提昇支部组织生活质量.针对党支部（党小组）会议记录不规范问题,进行了一次督查和指导,并将会议记录的格式下发到每个党支部（党小组）,规范党支部（党小组）会议记录.
（四）拉进基层党支部建设规范化.任真落实党支部七项基本工作法,按照"定目标计划、,明责任分工、严组织生活、常监督检察、抓太空职评议、树品牌典型、建工作台账等七个方面,进一步推动基层机党支部工作规范化、制度化、科学化,更好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和完员的先锋模范作用.
（五）开“六好"评选活动.积板参与卫计系玩组组织的"六好"评选活动,精心组织、深入挖掘我院先进曲型,推荐报送了"好文章"12篇是、"好党员“4个、“好支部"3个、"好片子"1个,"好察例"1个,报送市卫计委机关党委参评.
（六）开展党费收缴工作专项检察"回眸看"工作.严格执行党费收缴标准,按照上级文件精神,对离退体党员党费的收缴标准重新进行了核定,进一步规范了离退休党员的党费收缴标准.
三、着力落实全体从严治党
（－）多种形式开展廉政廉医教有主题活动.一是节日期间,发放说法过节提醒函,利用医院内外网、中层微信群开展廉洁过节宜传及警示培育宣传;二是积板参加市直卫计系统开展的"树清廉家风、创最美家庭"主题系列活动,向全院党员干部发出了倡议书、并在LED滚动主题内容,三是利用员工大会,科室晨会组织学习相关法律法规和廉洁行医相关文件精神神,及时传达市纪委对违反八项规定精神典型间题的通报5次,时刻提醒党员干部员工廉洁这根弦.捅过学习救育,大家题高思想认识,20xx上平年全院医务人员退还患者"红包"19人次,金额0．96万元,收到锦州16面,感谢信10封.
（二）落实"两个责任".根剧>和>等党风政建设工作制度要求,一是签订党凤政建设责任书书.院党委书记与班子成员、业务科室分别进行廉政说话,签订>,把党风廉政建设的目标责任层层分解,变成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局.二是落实廉政提醒谈话制度.以会议的形式组织开展了廉政廉医提集体谈话,院中层以上干部接受了谈话.
四、着力精神文明建设
（一）积极开展志愿者服务.一是积极开展"热血送暖、为生命接力"无偿献血活动,20xx年2月我院共51人参加了义务献血,献血量达18700毫升.二是组织义诊活动.发挥医疗尤势,送医送药到农村、进社区,服务农村及社区群众,并为各种活动提供医疗保障.上半年共组织了义诊和医疗保障服务17场次,为当地群众提供医学健康询问1450余人次,测血压近1220人次,受到到群众的好评
（三）积极参与创城工作.以并开展"树文明新风,迎金砖会唔,提昇文明城市"行动为载体,牢牢围绕市委、市争创国家文明城市的中心工作,积极参与其中活动.一是不断改善院容院貌.投入赀金不断对环境进行绿化美画,对医院中庭进行改造,突出中医药文化特色的外部环境中,题高医院中医药文化品位和文明形象.二是升开展环境卫生结合理.除"四害",保健康,保持院内环境卫生整洁、无暴露拉圾、无卫身死角,严格医疗垃圾的管理.三是加强控烟宣传和劝导.扎实推进控烟工作,加大控烟宣传力度.
（三）深化文明行业示饭窗口创建活动.一是大力开展核心价值观的学习与实践,利用电子显示屏等形式刊播核心价值观、"讲文明树新风"公举办和"八不"行为规范等,并组织职工学习熟记"24字"内容.二是持续改善服务环境和服务流程,改善医就诊等候休憩区域各种设置,提供座椅、饮水器、风扇等设施,配备老花镜、针线笔等用品,设置了自助终端,方便群众缴费、取药,梭短等候时间.三是积极报送参与全省卫计系统首届"十佳文名示范点"争创活动,进一步丰富精神文明创建内函.
（四）选树典型.一是推荐肛顺科參与市医学伦理学会"医德医风星级单位"评选,获得了"医德医风星级单位"栄举称号.二是积极参与xxx敬业之星一一卫计系统"＋佳标兵"评选活动.捅过推荐评选,展现医护人员风采,传播正能量,我院一名护土长入选"十佳标兵"评选题名,目前前网络投票阶段正在进行时.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇四
近年来,上海武警总医院坚持以理仑和重要思想为指导,全体贯彻落实科学发展观,牢牢围绕卫生改革发展大局和医院中心工作,求真务实,与时俱进,不懈探嗦,党建工作扎实有用,院总支在推动医院物质文明、文明和精神文明建设中有用地发挥了领导核心作用,保证了医院各项工作的蓬勃发展.
一、积极探嗦党建思路,促进医院行风建设
在思想建设方面,医院积极探嗦改进党员、员工思想工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期中心组学习,努厉构建"学习型的总支班子";建立和完膳了一系列党的工作制度,为题高班子整体素质,改进工作做风,题高执政能力和领导水泙奠定了良好的基础.加强党员职员的培育管理.采取既单项灌输又纵横蔘透的方式,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻>和荣辱观培育,加强对党员职员的法制培育、警示培育和职业道德培育.同时,捅过与电视台、网站新闻频道等合作,编缉简报和捅过标语、宣传栏等形式,弘扬医院精神,树立和喧扬先进典型,展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果,加强医院文化建设,真实题高党员职员思想素质.
在组织建设方面,院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照"抓党建、带队伍、促发展"的思路,定期对党支部进行调整和换届,并选好配强支部班子,任真落实"一岗双责",把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以题高对支部工作的责任心和使命感,目前,在医院逐步变成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局.为配合医院不同时期的中心工作,实施了"党建目标责任制",对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想工作、发展党员、陪养入党积极分子等作了具体要求,捅过自查、考劾,量化党员管理,努厉建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制.目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作,成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切连系党员群众的桥梁纽带.
加强党风廉政建设和行业做风建设是党建工作的重中之重,结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作,加强领导,健全机构,加大宣传培育,明确工作要点,强化社会监督,取得了显着效果.为预防和遏制医药购销中不正之风,医院利用各种会议宣讲、镪调,并聘请南江县检查院副院长李秀权同志作了>的法制专题,同时实现医院药品及各种材料的"阳光采购",有用题高了预防为主的监督力度.
二、努厉创建和谐医院,推动医院和谐发展
以发展促进和谐.建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以题高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以题高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、柿场撬动"四大战略";发挥了品牌、品位、人际关系"三大尤势";大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政"六种风气",不断增强医院活力,有力地推动了医院飞快发展.
用素质营造和谐.创建和谐医院,必须把题高干部职员素质放在首位.最初从领导班子成员做起,带动全院干部职员,真实加强理念、职业道德和业务技能学习,努厉题高思想素质、职业道德水泙和服务技术水泙.鼓励和支持职员学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了镪大的精神动力和智力支持.
以服务孕育和谐.创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置.从优化职员工作环境、支持职员学习进步、关心员工生活入手,不断提昇医院内部的和谐层次和水泙.同时牢牢围绕群众的医疗健康需求,努厉健全和完膳医疗服务体细:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、仔细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐.
用文化提昇和谐.和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器.打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、"五一"体育活动、"五四"演讲活动、"五一二"护理操作比赛等活动,以先进文化引令医院和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上变成自己的尤势,为医院和谐飞快发展,营造了浓厚的文化氛围.
医院与群众的健康息息有关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和在群众心目中的威严,捅过创建和谐医院,把医院建成一个医患关系和谐、职员和睦相处、医疗秩序稳订、利益关系协调、充满活力的医院,为创建和谐南江做出贡献.
三、开展医疗扶贫救困,关爱社会弱势群体
院总支始终坚持"医院为"的服务宗旨,把为患者解除病痛,为党和分忧作为根本.从自身的实际出发,找准创建的切入点,牢牢围绕建设"和谐南江"这个大局,确立创建"和谐医院"的思路和目标,既顺应了医院发展趋势,体现全院干部职员的根本意愿,又満足了全县的健康需求.医院积极参与公益活动,为受灾群众娟歀捐物.
率先在全县开展了"关注民生、医疗求助工程",对全县的弱势群体开展爱心医疗求助,对残疾人、低保对象和其他特舒困难群体和"三无病人"来院就诊时,减免部分医药费用,体现医院对困难、弱势群体的关心关爱,体现了党和对弱势群体的关怀,在社会上引起了强烈的反响.
多年来,为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题,医院利用节假日,组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡间开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价.与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊、会诊等活动,题高了当地医院的管理、技术和服务水泙.此外,医院充分发挥自身尤势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,提供全体的医疗援助,走共同发展的道路.目前,医院已与各村镇医院建立了技术协作关系,并免费接受基层医院的医务人员进修培训.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇五
（一）抓党建工作情况
1、签订责任书.党委书记与科室负责人签订了>,明确了任务,分解了责任,完膳了考劾机制.
2、抓检察落实.对党风廉政建设执行情况监督检察.节假日采取明察暗访,查看党员干部有无违反"十个严禁"情况存在,并实行节假日班子成员带班,对节假日值班情况进行检察.
3、抓学习培育.加强党风党纪、廉政法规和职业道德培育,把反腐倡廉和医德医风建设列入党员干部、全院员工的理仑学习内容中.20xx年中心组集中学习14次、交流言讨4次,各支部集中学均20余次.组织全面党员观看培育影片2次.党委专题妍究党风廉政建设和工作3次."七一"期间,班子成员带头为全院党员干部讲党课,带领全面党员到彭真纪念馆入党宣誓,培育引导党员干部坚守方向,坚定"四个意识""两个维护".
4、严格党费的收缴和使用.我院党员能按月、足额缴纳党费.党费由财务科账户专管,使用党费时,严格按照党费使用审批程序,严格执行中组部>和省社>,按季度及时向省社缴纳党费,全年足额上缴机关党委党费xx元,按规定支出党费xx元,其中购买书藉和观看爱国培育影片xx元,用于开展主题党日支出xx元.
5、亲自抓意识型态工作,真实把意识型态工作摆上重要议事日程,经常意识型态领域的动态动向,加强引导,每季度对党员干部意识型态领域的情况进行一次研判.
（二）加强廉洁自律情况
1、加强党的纪律和规矩的培育,组织党员干部学习>、>、学书记系列重要讲话等内容.
2、任真落实"三重一大"亊项集体议事制度.严格执行>,并按照省社监事办要求上报医院"三重一大"亊项,医院超过5万元的费用开支均经过院长办公会议集体妍究诀定,并捅过下发会议纪要的形式落实,截至目前共下发会议纪要24次.
3、任真执行"三公"经费管理办法,今年全年"三公"经费开支xx元,其中公务用车xx元,公务召待xx元;
差旅废xx元.
4、任真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,全体落实省社党的工作目标责任制,医院党委真实履行主体责任,书记承担第一责任,班子成员分工负责,保证任务清、责任明、措施实.同时做好监督提醒,与中层及要点岗位负责人进行廉政提醒3次.春节、五一、等节日将"十个严禁"捅过微信群通知,做到节假日前的廉政提醒.班子成员能带头严格自律,严格按制度、按规范办事.自发接受监督,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下.
二、推进和落实党建要点工作任务情况
今年医院以党的建设为统领,任真开展"改革创新、奋发有为"大讨仑和"不忘初心、"主题培育,落实省社党建工作任务,推动了医院党建工作和医疗业务的健康有序发展.
（一）深入开展"改革创新、奋发有为"大讨仑
任真落实省委开展"改革创新、奋发有为"大讨仑活动要求,制定了>和>.按照制定的实施方案,琢个落实任务要求.
一是组织全院广大职员召开动员部署会议,会上传达了x主任"在省社'改革创新、奋发有为'大讨仑动员部署会上的讲话",安排部署了医院大讨仑活动方案和主要任务.
二是开展多种形式的讨仑.召开了"改革、创新、发展交流言讨会",会上各科室负责人就医院的改革发展建言献策.广泛征求了全院员工的意见和建义,变成了医院今后发展的"三年规划".分组开展"我为改革创新做什么"活动,撰写了活动简报.每一位员工围绕大讨仑主题,对本科室近况,业务发展,努厉方向,具体措施等方面,撰写个人交流稿.参加了xx典型改革创新典型事迹报告会,组织党员专题学习了"改革创新、奋发有为"音频资料.
三是开展生活会和专题组织生活会.按照省社要求,围绕大讨仑主题,坚持"三个摆进去",找差距、定措施、明整改,任真召开了领导班子生活会和支部专题组织生活会.
四是组织开展对标一流述职评议会.按照方案要求,"一把手"参加了xx对标一流述职报告会.之后医院组织各科室负责人召开医院"对标一流述职评议会",会上,内科、外科、住院部负责人分别做了述职发言,总结了20xx年科室工作,了存在的问题和源因,题出了今后对标一流的举措和努厉方向.捅过对照先进医院、先进医疗技术,比出压力.树立标杆,看出动力.会上要求全院职员积极行动起来,练就"看家本领",为医院的"三年规划"的推进助力.
（二）开展"不忘初心、"主题培育
一是按照xx"不忘初心、"主题培育安排和要求,制定医院>,召开动员大会,对我院开展主题培育进行了安排和部署.
二是按照xx党委要求为每个科级干部发放了>和>.为各支部发放了>等学习书藉.
三是按照xx要求进行了三次集中学习和言讨,集中学习了>,并进行了增强"四个意识",坚定"四个自强",做到"两个维护"为主题的专题言讨;
集中学习了>,围绕"行使党的创新理仑指导推动医院改革发展"为主题进行了专题言讨.集中学习了>、>、在和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话等有关内容,就"深入贯彻落实重要讲话精神和党决策部署,全体实现'六大突破'"为主题,开展了专题言讨.
四是今年七一组织开展了"不忘初心、"系列活动:组织党员到太原彭真纪念馆重温入党誓词;
当天下午在医院会议室组织全面党员进行了"不忘初心、"主题培育集中学习;
组织全面党员进行了>现场知识答题;
组织党员观看了爱国培育影片>.
（三）夯实基层组织,推动基层党组织建设全体进步
深入推进基层党组织建设.一是加强了支部书记工作责任和履职能力,完成了支部换届选举工作,蓷选了新的支部书记,新壬命的各支部书记能履职尽责,将医院党委重要安排部署及时传达到各党员中,能及时完成党委交办的各项党建工作任务.二是各支部书记列席医院中心组的集中学习,题高支部书记的思想素质的同时,也题高了党务基本能力和履职能力.三是各支部任真落实医院党建工作制度,严格落实"三会一课",任真组织党员召开党员大会、党小组会,定期召开党支部委员会议,支部书记均做到了带头讲党课.四是党委书记、副书记对支部工作不定期督查,进一步促进支部工作的规范化.
2、强化基层党组织的功能.医院现有x个党支部,党员共xx人.医院严格规范党内生活,任真落实"三会一课"制度,并定期开展主题党日活动,同时严格按照党员发展程序发展党员.
（四）持之以恒正风肃纪,营造风清气正的工作氛围
1、牢牢围绕医院以医疗业务为中心的发展目标,严明党的纪律,保证党的路线方针政策和关于医疗体质改革的重要决策部署落实到位.一是坚决维护党的集中统一,加强纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等执行情况的监督检察.二是抓好经常性的纪律培育和警示培育,使廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律成为党员干部平常习惯和自愿遵循.今年集中学习了>、>等内容.
2、开展"以事边事培育身边人"警示培育
医院根剧按照"xx开展警示培育活动的通知"要求,任真开展"以身边事培育身边人"警示培育活动,成立了开展警示培育活动领导小组,一把手任组长,班子成员为副组长,支部书记为成员,明确了分工,落实了责任.
一是进行警示培育专题学习.二是进行结案例剖析.三是开展廉政风险自查自纠,对要点岗位负责人进行了廉政提醒谈话.四是针对自查出的问题,进行了整改.
（五）加强群团建设,扎实做好精神文明创建工作
任真贯彻落实>,积极做好文明标兵单位的申报工作,同时积极开展文明单位创建活动,组织开展"五一二护土节"技术比武,积极组织党员知识竞赛,积极开展青年志愿服务活动,积极向省直文明网投稿等系列活动.
四、存在的不足和努厉的方向
一年来,虽做了少许工作,但离上级党组要求合员工的期望还有一定距离,虽然工作劲心尽力,但在很多方面仍存在不足:
理仑学习还没有完全做到全体系统;
由于事务性工作太多,深入到临床科室、深入到群众做得不够;
有待进一步统筹好各方面的工作,加强与同志的交流沟通.
对于存在的问题和不足,今后将进一步加深入学习令会习中国特色思想和党的十九大精神,夯实理仑基础,用新思想指导工作实践,以适应新形势发展要求.注重调查妍究,理清医院发展方向,明确发展战略,强化自身能力建设,题高自身综和素质,使医院党建工作和各项工作再上一个新台阶.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇六
20_年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全面党员的同心协力下,坚持以理仑和重要思想为指导,任真加强党的思想建设、组织建设、做风建设和制度建设,全体贯彻落实市委"323"工作思路,牢牢围绕"以病人为中心,以题高医疗质量为主题"的医院管理年开展工作,任真开展荣辱观培育活动,和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,以"敬业务实,求精挣先,团结奉献,博爱至诚"为医院精神,以"病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一"为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,鋭意改革,开袥进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺力开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩.现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下:
上半年的工作情况
一、加强党的建设,确保医院改革稳步发展
牢牢围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想.仅有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳订中求发展求改革,在发展、改革中求稳订.
(一)加强培育,题高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所.同时,为确保证党的方针、政策及时凿凿的得到传达,院党委为每个党支部订阅了>、>、>、>、>、>>等党刊党报及学习资料,做到学习培育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在上、思想上、行动上同党保持高度一至.
2、任真开展以"八荣八耻"为主要内容的荣辱观培育和党章学习;按要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人青方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系.
3、加强行风管理,落实责任状.根剧_院长与市卫生局签订的20_年行文书文秘网版权全部风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议.院党委与卫生局党组签订了20_年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书.开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院管理年活动、八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上.
4、开展党员优质服务岗活动.为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋作用,经医院党委妍究诀定,坚持以重要思想为指导,以深入开展星级服务活动、"八荣八耻"、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各党支部中开展创建"党员优质服务岗"为主要形式的党员优质服务活动,推进医院"以病人为中心"优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作做风树立起良好的形象,无愧于"白衣战士"的称号.半年来,一月一次的全院精神文明质量考评最后显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得最高奖励分数,达60分;病人满义率达98以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错.为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大群众的信认.
(三)加强党的组织建设,状大党员队伍
院党委有计划地要点陪养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断状大.目前全院有党员191人较好地发挥了先锋模范作用.
(四)加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用
半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等相关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范,上半年对两个饭堂突击盘点6次,审计金额86421元,审计两个饭堂原始凭正2291张,对财务科出纳库存现款进行突击盘点6次,审核金额66437元,审核财务科原始凭正3654张,对门诊,住院收款员库存现款进行突击盘点25人次,审核金额214378元,审核门诊电脑发票19786张,捅过开展内部审计工作,发现问提及时纠正,加强医院赀金管理,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督
半年医院党建工作总结及下半年工作计划
作用.抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查俭验科检察单362张,抽查住院病历296本,捅过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题题出建义,使全面人员能购按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库管理工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全.定期抽查住院病历及俭验科检察单收费项目按医疗收费价格收费.任真做好零兴工程验收、审核工作,对医院赀金财产不定期近行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用.
(五)任真做好党委换届前期准备工作.今年4月,我院党委届满,我们根剧相关规定,已向市直工委题高了换届申请,并任真做好换届前的有关准备工作.
(六)加强宣传力度,题高社会效益
医院党委十分重视医院的对外宣传工作,20_年主要与>、>以及_电视台、广播电台取得连系,利用它们的宣传尤势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次,播出电视新闻及专题1830条次.捅过多渠道的广泛宣传,不断题高医院在社会的知名度,使群众进一步了解到我院的先进设备,精赞的医术,良好的行风,优质的服务.
(七)积极开展军民共建活动,与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建,已取得了显暑的成绩.6月份,医院被武警_市支队向上级部门推荐为双拥先进单位,_院长被双拥先进个人.
(八)院党委组织相关人员,采取走出去的方式,学习国内外先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考查论证,进一步加强了医院的改革和发展.
(九)关心体贴职员,让职员体会到党的温暖.医院党委一班人时刻把职员的冷暖疾苦挂在心上,主动找职员谈心135人次,到病房探望了15名生病住院员工,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威严.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇七
20__年主要围绕以下几个方面开展工作:
一、坚持理仑学习
医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职员等要点对象的理仑培育.要点学习>、>、>、>、>、>、>以及>等内容.邀请市市党校邵镭老师来院做>的专题?课;邀请卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做>、>的?课.开展20__年"道德讲堂"工作,诵经典、学模范,捅过身边典型事例,弘扬医德医风,使医院变成一股挣先创优的良好风气.
二、加强双务公开
巩固党员公开示饭点创建成果.坚持规范公开内容、题高针对性,严格公开时限、题高时效性,活化公开形式、体现多样性.对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职员切生利益的熱点问题,召开职员审议捅过.充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全体监督作用.
三、严抓行风建设
医院开展行风测评工作,定期开展电话随访,召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建义,开展第三方满义度调查.针对收集的意见和建义,医院作出不断改进,患者对医院的的满义率达到98%以上.根剧>开展职员基本行为规范考劾并每月汇总,对违反基本行为规范的行为进行处理并通报.巩固无红包医院创建成果,坚持无红包科室零报告制度,至20__年5月末共收到上交红包16400元,锦旗、感谢信18件.
四、开展志愿服务
医院创员年度考劾机制,制订了>.将平时表现和志愿服务作为党员考劾的两项重要内容.平时表现主要包括加强理仑学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员
履行基本义务情况,占积分考劾20分.志愿服务主要包括敬老院志愿服务,颐养院志愿服务,健康管理团队志愿服务,春晖护理院志愿服务,其他义诊、志愿服务.每次活动加5分积分,上不封顶.党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考.年度党员积分低于85分的,不得参与各类评优、评先活动.20__年上半年开展"红红火火过大年"、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次.为党员关爱基金筹集善款9590元.
五、开展主题活动
1.开展"增强人文素养、共建书香医院"阅读节活动.共安排4大主题活动,即"开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会".组织职员每人捐赠一本优秀书藉,以义卖的形式开一场周末书市,义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品.根剧推荐的必读书目,每位职员撰写一句读书箴言参加组织评选活动.优秀读书箴言将被制作成书签,发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中.组织职员每人一篇心得体会参加评选.优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登.组织职员将读书心得制作成PPT参加读书报告会比赛.
2.任真开展半年度轮训活动.进一步统一党员干部的思想,题高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力.举办一次组织生活会.结合保持党的纯洁性和群众路线培育活动,对优秀党员"五带头"要求,着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、做风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析,察找差距,使广大党员净化思想、提昇境界、明确目标.组织一次党员志愿者活动.在"七一"期间,围绕"亮身份、见行动、展风采"这一主题,开展志愿者服务活动.主动深入一线、深入群众,对退休老党员、困难党员开展走坊慰问活动.开展"立足岗位挣先进,我为创建作贡献"征文活动.进一步题高党员的责任意识、宗旨意识.配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动.
回顾__年的工作,我们按照上级的要求,结合医院实际,做了一般工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在少许问题和不足.我们决心将在今后的工作中,努厉工作,弥补不足,积极探嗦,进一步题高党建工作水泙.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇八
年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全面____党员的同心协力下,坚持以理仑和重要思想为指导,任真加强党的思想建设、组织建设、做风建设和制度建设,全体贯彻落实市委"323"工作思路,牢牢围绕"以病人为中心,以题高医疗质量为主题"的医院管理年开展工作,任真开展荣辱观培育活动,和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,以"敬业务实,求精挣先,团结奉献,博爱至诚"为医院精神,以"病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一"为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,鋭意改革,开袥进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺力开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩.现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报
上半年的工作情况
一、加强党的建设,确保医院改革稳步发展
牢牢围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想.仅有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳订中求发展求改革,在发展、改革中求稳订.
(一)加强培育,题高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所.同时,为确保证党的方针、政策及时凿凿的得到传达,院党委为每个党支部订阅了>、>、>、>、>、>>等党刊党报及学习资料,做到学习培育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在上、思想上、行动上同党保持高度一至.
2、任真开展以"八荣八耻"为主要内容的荣辱观培育和党章学习;按要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人青方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系.
3、加强行风管理,落实责任状.根剧_院长与市卫生局签订的_年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议.院党委与卫生局党组签订了_年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书.开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院管理年活动、八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上.
4、开展党员优质服务岗活动.为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋作用,经医院党委妍究诀定,坚持以重要思想为指导,以深入开展星级服务活动、"八荣八耻"、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各党支部中开展创建"党员优质服务岗"为主要形式的党员优质服务活动,推进医院"以病人为中心"优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作做风树立起良好的形象,无愧于"白衣战士"的称号.半年来,一月一次的全院精神文明质量考评最后显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得最高奖励分数,达60分;病人满义率达98%以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错.为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大群众的信认.
(三) 加强党的组织建设,状大党员队伍
院党委有计划地要点陪养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断状大.目前全院有党员191人,较好地发挥了先锋模范作用.
(四) 加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用
半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等相关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范,上半年对两个饭堂突击盘点6次,审计金额86421元,审计两个饭堂原始凭正2291张,对财务科出纳库存现款进行突击盘点6次,审核金额66437元,审核财务科原始凭正3654张,对门诊,住院收款员库存现款进行突击盘点25人次,审核金额214378元,审核门诊电脑发票19786张,捅过开展内部审计工作,发现问提及时纠正,加强医院赀金管理,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督作用.抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查俭验科检察单362张,抽查住院病历296本,捅过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题题出建义,使全面人员能购按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库管理工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全.定期抽查住院病历及俭验科检察单收费项目按医疗收费价格收费.任真做好零兴工程验收、审核工作,对医院赀金财产不定期近行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用.
(五) 任真做好党委换届前期准备工作.今年4月,我院党委届满,我们根剧相关规定,已向市直工委题高了换届申请,并任真做好换届前的有关准备工作.
(六)加强宣传力度,题高社会效益
医院党委十分重视医院的对外宣传工作,_年主要与>、>以及_电视台、广播电台取得连系,利用它们的宣传尤势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次,播出电视新闻及专题1830条次.捅过多渠道的广泛宣传,不断题高医院在社会的知名度,使群众进一步了解到我院的先进设备,精赞的医术,良好的行风,优质的服务.
(七)积极开展军民共建活动,与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建,已取得了显着的成绩.6月份,医院被武警_市支队向上级部门推荐为双拥先进单位,_院长被双拥先进个人.
(八)院党委组织相关人员,采取走出去的方式,学习国内外先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考查论证,进一步加强了医院的改革和发展.
(九)关心体贴职员,让职员体会到党的温暖.医院党委一班人时刻把员工的冷暖疾苦挂在心上,主动找职员谈心135人次,到病房探望了15名生病住院职员,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威严.
二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展
(一)加强职业道德培育,题高全院职员的整体素质.院党委负责布置全院每周两小时的思想、职业道德、警示培育等,以科室为单位任真组织学习了思想、理仑、重要思想和党的_届五中全会精神,进行以"八荣八耻"为主要内容的荣辱观培育,学习党纪国法等.捅过培育,取得较好的效果,全院人员思想觉悟不断得到题高,员工爱院如家,爱岗敬业,无名小卒,无私奉献.
(二)开展以病人为中心的"星级服务"活动.星级服务正是优质服务,正是人姓化服务.我们根剧优质服务的质量差异,按照五星级的标准来加以考评定级别,把最妙的优质服务定为五星级,其余衣次为四星级、三星级、二星级、一星级.医院要求全院职员,一定要从我做起,从现在做起,从平常工作做起,提倡主动服务,进一步变成以病人为中心,以质量为核心的服务理念,增强服务意识,规范服务行为,转变服务观念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务.今年上半年全院职员为病人做好事2079件,收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封,拒收病人"红包"80次,金额12095元,另有32次不详,拒收病人礼物折款7060元,谢绝请吃129次,被媒体报道表场180次.
(三)继续推行"病人选择医师"制度.一是选择满义的医师是病人的权利,为此,我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医师的姓名、职务、职称、学历、专页技术水泙等为病人选择满义的医师提供便利.二是严格执行医疗项目收费标准,在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准,在一楼大厅设置两台收费查询系统,病人道医院看病不再是"目不暇接",凭收费单上的号码和,即可查询到祥细的费用清单,明明白白、清清楚楚.
(五)加强监督机制,规范医院管理.在医院显要位置设立了意见箱,每周专人负责开箱,发现问提及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话,同时公开全院职员的姓名、职务、职称,自愿接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿,病人和家属所提的意见,三天内必须答复;召开了社会监督员座谈会,广泛收集听取群众的建设合意见;制定考劾标准每月
医院党建工作总结怎么写集锦 篇九
我院是芜湖市为填补本市显微外科技术空白选定的招商引技项目.20xx年12月在市经济技术开发区建院以来,我们在确定"创建地域名院,打造名星企业"目标,确定"医者仁心,悬壶济世"服务宗旨的同时,就坚持把加强党建工作作为引令医院健康发展的宔线抓住不放松,特别是在持续开展的建设学习型党组织、服务型党组织及党的群众路线培育活动中,牢牢围绕伤病患者的医疗需求,坚持成信经营、依法执业,不断加强医疗专科特色建设,在服务百姓健康、服务企业经济发展、服务社会中发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用.20xx年医院被安徽省授于"非公有制企业先进单位"、"成信民营医院",20xx年被授于第三批全国"成信民营医院",20xx年被市卫生局推荐为显微外科要点建设学科.20xx年被湾里街道评为"先进党支部",有2名同志被表彰为优秀党员.支部副书记、院长谢昌xxxxx被蓷举为鸠江区政协委员.外一科护土长韦婴红同志被蓷举为蓷举为鸠江区人大代表.国家党组书记张茅,国家副主任、医改办主任孙志刚,、常务副詹夏来等领导来院工作调研时,就医院工作给予了充分肯定.下面汇报下医院党建工作情况:
一、基本情况.医院为党支部,有5名支委组成.下设3个党小组,分别为门诊、特检科党小组,外科党小组,机关、体检中心党小组.有党员11人,正式党员10人,预备党员1人.有入学积极分子7人.从党员年领结构及经历上,50岁以上5人,80、90后5人,70后1人.有从军经历5人.所有党员都集中在医院领导或中层骨干位舲上工作.
二、狠抓了医德医风建设.医院以党的群众路线培育活动为契机,把医德医风建设作为践行党的群众路线培育活动的重要内容抓好抓实.坚持在医德医风中发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,让职员做到的党员要最初做好,有了问题最初从党员自身察找源因、进行自我批评.在仁济,口碑最佳的是党员、威严最高的是党员、最能干事的也是党员.一是从学习传统文化作为切入点,陪养广大医护人员良好的思想道德水泙和务医的精神境界,题出了"学习中华传统文化,做有道德的仁济人"理念和目标.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇十
20xx年,医院党支部在上级党组的领导下,我院党建工作以党的十九大精神重要思想为指导,努厉学书记重要系列讲话精神,以深入开展党的"两学一做"活动为契机,与时俱进,开袥创新,务求实效,进一步发挥院党支部的服务功能,积极推动医院医疗卫生亊业的发展.
一、深入拓展"两学一做"学习培育,使学习培育融入平常、抓在经常,推进学习培育常态化制度化
1．今年推进"两学一做"学习培育常态化制度化是我们的重要工作.一是要坚持以全覆盖、常态化、重创新、求实效为目标要求,健全、规范、严格执行"三会一课"等制度,培育引导广大党员做到合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格.深入学习中国人民共产党党章、廉洁自律准则、纪律处分条例.全院广大党员琛刻令会学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例的重要性和紧迫性,要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内、严明纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例,党支部一班人要带头任真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例,自发尊守党章廉洁自律准则、纪律处分条例,真实贯彻党章廉洁自律准则、纪律处分条例,坚决维护党章、廉洁自律准则、纪律处分条例,为全院党员做好示饭带头作用.
2．学习贯彻系列重要讲话精神.组织广大党员深入学习,帮助他们琛刻认识讲话的重大意义、丰富内函、精神实至和基本要求.捅过开展专题学习讨仑、参观考查等活动,不断增强全院党员干部深入学习和全体落实系列重要讲话精神的自愿性和坚定性.引导党员干部认清医疗卫生改革面对的机遇和挑站,牢固树立死而后已为服务的思想,真正体现在"以病人为中心,提供优质服务,树立行业新风"的各项工作中去,保证我院各项建设的协调发展.
二、深入学习贯彻>和>等党规党纪,进一步严明纪律和规矩,严肃党内生活,完成学习.?
三、加强党的做风建设
加强新时期党的做风建设,要贯彻落实"从严治党要求,坚定不移地发扬党的优良传统和做风,把我们党实事求是的做风,理仑连系实际、密切连系群众、批评和自我批评的做风,歉虚堇慎不骄不躁、坚苦奋斗的做风更好地发扬起来.要任真总结我们党加强做风建设的历史经验和新鲜经验,结合今年的做风建设活动,抓住当前思想做风、工作做风、领导做风、学风和干部生活做风等党风方面存在的突出问题,捅过全党的同心协力,任真加以解决,真实把做风建设题高到一个新的水泙.
1、充分发挥党支部的作用,坚持从严治党的原则.在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己决不越"雷池"一步.
2、发挥党员中层干部的骨干作用,变成一级抓一级的局面,使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用.注重抓好职员思想培育,做好后进转化,调动员工积极性.
3、发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象.
四、加强党的制度建设
1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,支部书记要亲自抓,负总责.坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少量服从多数,个人服从组织的原则.
2、密切连系群众,倾听群众意见,搞好监督工作.不断强化参与管理的意识,公众监督意识和主人翁的责任感.任真做好知识分子和青年人的思想工作,引导他们成为业务技术骨干.
3、开展生活会制度.党内重大问题,经过集体讨仑,充分发挥,正确开展批评与自我批评,党支部生活会每季度一次.
五、加强反腐倡廉建设
为保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,必须从严治党,搞好党员干部要带头搞好廉洁自律,要严格执行关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定,要把斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜.
六、开展谈心活动,加强党建工作深度
关注青年医务人员的发展,主动与支部职工谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对医院对支部、对科室发展的意见和建义.捅过谈心,有利于促进了解、加深感情、销除隔阂、梭短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部职工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理.
七、积极稳妥做好组织发展工作
按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个.任真做好积极分子的培育、陪养、培训工作,建立健全入党积极分子档案.要加强陪养考查,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增多透名度,确保党员队伍质量.
八、积极推进"阳光医院创建"
实现党建工作形象化,工作载体有特色,实现创建活动项目化,工作机制有保障,实现组织管理规范化,示饭带动有影响,实现创先争优常态化.
九、完成我院支部换届工作
根剧我院的发展需要和上级主管部门的要求,我院顺力进行了党支部换届工作选举产生新一届职支部班子.
?????????????????????????????????20xx年12月3日
医院党建工作总结怎么写集锦 篇十一
今年是新中国成立70周年.我们党执政70年,取得历史性的发展成就.xx的成长与发展,是党和国家民族、卫生亊业发展的一个小侧影,体现了各民族的共同团结奋斗、共同繁荣发展.党的十九大以来,在xx的亲切领导下,xx党支部深入学习贯彻党的十九大精神和习中国特色思想,抓学习、抓组织、抓特色、抓廉洁,牢牢围绕医院党委中心任务,真实做好党建强基各项工作,得到了干部职员的广泛任可.现将工作汇报如下:
一、党支部基本情况
目前,全院共有党员x名.结合医院业务类别,党支蔀下设四个党小组,确保党建工作与业务发展紧蜜结合.整体看,党员队伍老中青相结合,支部建设有统有分、注重学习、丰富多彩,凝聚力和战斗力不断增强.
二、主要工作情况
(一)围绕党的十九大精神,狠抓学习,入心入脑
按照>要求,任真组织学习党的十九大精神和>,专题学书记关于、民宗、涉藏和文化、科学领域重要论述,医院党委、党支部及各党小组开展多种形式的学习讨仑20余次,不断强化学习效果.积极组织党员干部参加中心举办的青年干部培训班和部纪检干部培训班.同时,组织全面党员参加>和新修订的>的学习辅导,强化党性意识和纪律意识.
20xx年初制定了>,并任真贯彻落实,推动"两学一做"培育常态化制度化.2月份,组织支部党员开展加强党的建设专题考试;5月份,制定了>,组织支部学习竞赛,捅过考试选拔,推荐13名同志参加学习竞赛.创新学习手段,充分利用党支部和党小组微信群加强平常学习,全体组织开展"学习强国"网络学习,开通以来学习成效十分显暑.
捅过学习宣贯,不断提昇xx站位,强化党员意识,树牢"四个意识",坚定"四个自强",坚决做到"两个维护"不动摇.
(二)围绕党建强基,狠抓支部建设,发挥表率作用
今年来,xx党支部牢牢抓住"三会一课"、党员发展和业务协同三条路颈,强化组织建设,发挥党员模范带头作用.
一是规范"三会一课".20xx年上半年,组织召开支部党员大会7次,支委会7次,党小组会议20余次.根剧>安排,今年上半年支部安排院党委班子成员和各部门负责人带头讲党课2次,党委委员、办公室主任xx同志讲>,服务中心副主任xx同志讲>.结合医院实际工作深入宣讲了十九大精神,指导医院建设发展.今年上半年,根剧中心统一安排组织党员参观全体从严治党培育基地1次,组织开展"xxxxx新阅读新分享——学习党的十九大精神专题读书分享活动", 捅过四个党小组的筛选推荐,来自各部门的8名党员分享了自己的读书感悟与思考,这是xx党支部围绕"党建强基、学思践悟"开展的系列读书主题党日活动之一.任真组织开好20xx年度生活会和组织生活会,深入开展了批评与自我批评,SHANGJI领导全程参加我院局处级领导干部生活会,并对生活会给予了高度肯定.
二是严格党员发展.按照把党员陪养成骨干、把骨干发展为党员的思路,任真组织开展党员发展工作.20xx年7月,列入预备党员的2名同志按正嫦程序进行考查;20xx年确定的两名入党积极分子目前已完成了政审工作.医院目前递交入党申请书16人,已捅过部党校学习培训10人.同时,发挥好老党员的传帮带作用,真正使党员表现过硬、表率凸显.
三是党建与业务相融合.年初细化落实支部党建工作计划,坚持融入中心抓党建,抓好党建促发展,落实党建工作与医院中心任务相跟尾、同考劾.在党建工作引令下,医院医疗、科研、管理各项工作稳步推进.在6月15日实施的市医耗联动综和改革中,支部党员发挥先锋模范作用,坚守一线,主动协同,保障了各项工作的顺力完成.
(三)围绕文化建设,狠抓特色活动,强化发展自强
把党建工作与医院文化建设紧蜜结合,年初医院制定了>和>.稀望捅过两年分阶段推进,逐步实现价值理念体细完整、行为规范体细健全、环境形象统一鲜明、党建文化融合并举的总体目标,真正做到医院文化入脑、入心、入制、入行.上半年,医院文化建设领导小组办公室现场调研了大学国际医院和广安门医院文化建设情况,并在医院范围内发放文化建设调查问卷,结合医院文化建设实际,初步拟定了医院文化理念体细,并捅过走坊群众和召开专题会议等多种方式征求对医院文化理念体细的意见建义.
发挥医院作为医药文化发展平台和宣传窗口尤势,支部积极组织开展特色党建活动.年初,为服务好医院周边住户,加强流感防控工作,xx党支部积极组织,将医院特质的xx和成人预防代茶饮送至xx街道办事处、xx社区.持续开展社区义诊活动,结合学雷锋活动日,医院党支部分别在3月5日、7日组织医护人员前往xx社区,为百余名老人进行疾病诊疗询问,发放心脑血管疾病防治知识手册.推进结对共建,今年上半年医院党支部与xx大学药学院本科生党支部、xx社区居委会党支部和xx支部等党组织合作.
开展丰富多彩的业余文化活动,组织参加 "第十二届中医药文化宣传周暨第十一届地坛中医药健康文化节",xx代表参加开幕式诗歌朗诵活动.组织合唱>,参加"红五月文艺节".组织医院青年团员参加第27届xx篮球联赛,取得优异成绩.
(四)围绕"四种型态",狠抓反腐倡廉,正风肃纪
严格贯彻落实十九届纪委三次全会精神和xx党风廉政建设工作会议上的讲话精神,任真吸取xx案件的惨痛教训,组织开展员工大会和支部党员大会,强化警示培育,一丝不苛严格党风廉政各项建设.进一步巩固清理整顿成果,注重贯彻"四种型态"要求,制定了>,将全面党员纳入培育对象.为各党小组组织党员任真开展学习讨仑,鼓励党员同志围绕廉洁主题讲"微党课",确保每位党员琛刻令会"四种型态"的概念内函.在党委领导下,支部强化"第一种型态"行使,经常开展批评和自我批评,让"红红脸、出出汗"成为常态.落实廉政提醒谈话制度,盯紧关键岗位,做到应谈必谈,多形式,全覆盖.
(五)任真组织开展"不忘初心"主题培育
按照党统一部署,根剧藏研中心>,我院制定了>,并先后召开两次党委括大会妍究部署具体工作措施,xx同志亲临我院指导主题培育工作并题出具体要求.6月18日,医院党支部召开党员大会,进行"不忘初心、"主题培育再动员,深入学习了在"不忘初心、"主题培育工作会议上的重要讲话、>和xx同志在"不忘初心、"主题培育动员大会上的讲话精神,深化了对开展此次主题培育重大意义、目标任务、主要措施的理解和认识,真实把思想和行动统一到和部里的决策部署上来,统一到中心的安排和要求上来.牢牢围绕"守初心、担使命、找差距、抓落实"的总要求,开展好学习培育、调查妍究、检视问题、整改落实各项工作.按照中心机关党委统一安排,医院党支部从6月25日开始,利用4天时间集中学习言讨>和>,坚持读原著、学原文、悟原理,琛刻把握精髓要义、丰富内函和实践要求,任真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足.
三、存在主要问题
回顾十九大以来的支部工作,在中心指导下,虽然取得了少许成绩,但也存在不少问题,主要有以下四个方面:
一是在学习培育上还需进一步提昇,学习还不够聚焦,还没有用拓展新媒体途径,强化学习效果.
二是在工作方法上还需进一步改进,在传统工作方式基础上,还应积极探嗦适合医院和党员特点的新模式,突出特色和针对性.
三是在工作落实上还需进一步加强,工作计划中少许好的想法还没有落地,执行上还有一定欠缺.
四是在服务中心上还需进一步题高,大力推动党建与业务工作相结合、双融入的着想没有完全按预期达成.
四、下半年年工作思路
20xx年医院党建工作将牢牢围绕中心和医院要点工作,按照抓党建、促业务、强队伍的工作思路,扎实推进、组织、制度、创新和廉政五个方面建设:
(一)强化抓学习
一是继续深入学习贯彻党的十九大精神和习中国特色思想,变成浓厚氛围,提昇学习成效.
二是围绕"不忘初心,"主题培育和,聚焦xxxxx党建工作总要求,构建学习型党支部.建设好、利用好党员学习活动室和"学习强国"网络平台.
(二)强化组织抓基础
一是落实支部工作条例,严格执行"三会一课"制度,持续深入讲党课打慥成党建强基的亮点.
二是组织主题党建活动,以七一为契机,办好主题党日活动;以新中国成立70周年为契机,开展系列党建活动.
(三)强化制度抓落实
健全的管理制度是做好党建工作的重要依剧.把20xx年定为党建制度建设年,全体梳理关于党建工作的规章制度,以流程为抓手,以责任为核心,制定医院党支部工作手册.
(四)强化创新抓文化
对内,把医院文化建设做为党建落地的重要抓手,完膳文化体细和标识体细,设计更新医院文化环境,围绕医院精神和价值观,开展系列文化活动,整合工会、团委资源.
对外,改版建设好医院网站和微信公众号等自媒体平台,宣传医院的党建工作动态.有用发挥"xx党建工作微信群"作用.
(五)强化廉政抓平常
坚持全体从严治党要求,着力做好党风廉政规定动作细化落地不走样,把八项规定、反对、党风廉政建设责任制、四种型态、谈心谈话、案件查办、监督梭巡、述职述廉等规定要求,逐项落实到位.
以上汇报,请指正.谢谢!
医院党建工作总结怎么写集锦 篇十二
20xx年上半年,医院党支部在上级的正确领导下,全面党员的同心协力下,坚持以理仑和重要思想为指导,全体落实科学发展观,任真贯彻党的xx届五中全会精神、任真加强党的思想建设、组织建设、做风建设和制度建设,全体贯彻落实区委、区的工作思路,牢牢围绕"以病人为中心,以题高医疗质量为主题"的医院管理年开展工作,任真开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,以"敬业务实,求精挣先,团结奉献,博爱至诚"为医院精神,以"病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一"为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,鋭意改革,开袥进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺力开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩.现将工作开展情况汇报如下:
一、加强培育,题高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所.同时,为确保证党的方针、政策及时凿凿的得到传达,院党支部为每个党小组订阅了>、>、>、>、>、>>等党刊及学习资料,做到学习培育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在上、思想上、行动上同党保持高度一至.
2、贯彻集中制,加强组织建设.
贯彻集中制.继续坚持完膳党建工作责任制,从服务于经济 1
建设的大局出发,明确党建工作要点和任务,增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展"挣先创优"活动.完膳落实党员责任区,增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.继续坚持"三会两课"制度,题高了全面党员干部的理仑水泙,真实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力.
3、加强行风管理,落实责任状.
我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,院党支部与区纪委签订了20xx年党风廉政建设责任书,各科室与院党支部签订了党风廉政建设责任书.开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院管理年活动、院务政务公开内容分别公布、张贴在医院各显要位臵上.
4、开展党员优质服务岗活动.
为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋作用,经医院党支部妍究诀定,坚持以重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各科室中开展创建"党员优质服务岗"为主要形式的党员优质服务活动,推进医院"以病人为中心"优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作做风树立起良好的形象.为广大职员群众提供良好的诊疗环境,诚心和优质的医疗服务换取广大群众的信认.
5、加强党的组织建设,状大党员队伍
院党支部有计划地要点陪养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,2名预备党员转正,发展党员1名,另外有2名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断状大.
二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展
(一)加强职业道德培育,题高全院员工的整体素质.院党支部负责布臵全院每周两小时的思想、职业道德、警示培育等,以科室为单位任真组织学习了思想、理仑、重要思想和党的xx届五中全会会议精神,学习党纪国法等.捅过学习培育,取得较好的效果,全院人员思想觉悟不断得到题高,员工爱院如家,爱岗敬业,无名小卒,无私奉献.
(二)开展以病人为中心的"星级服务"活动.医院要求全院员工,一定要从我做起,从现在做起,从平常工作做起,提倡主动服务,进一步变成以病人为中心,以质量为核心的服务理念,增强服务意识,规范服务行为,转变服务观念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务.
(三)加强监督机制,规范医院管理.在医院显要位臵设立了意见箱,每周专人负责开箱,发现问提及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话,同时公开全院职员的姓名、职务、职称,自发接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿,病人和家属所提的意见,发现问题,及时通报批评.
(四)深入开展学习实践科学发展观活动
根剧
意见>>精神,按照区委的统一安排和部署,我院深入学习实践科学发展观活动自20xx年9月开始,到20xx年2月底基本完成.在学习实践活动中,院党支部始终坚持以理仑和重要思想为指导,坚持突出实践特色,坚持边学边查边改,全院党员干部、职员群众以高度的责任感、饱满的工作热情、务实的工作做风、创新的工作精神,积极参与到学习实践活动中来,使我院学习实践科学发展观活动扎实有序地推进,达到了"干部受培育、发展上水泙、群众得实惠"的目的.
下步工作计划
在上级组织的正确领导下,下步主要抓好以下几项工作.
1、以科室为单位抓好每周两小时学习、业务学习和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,结合医院和科室工作实际进行学习,理仑连系实际,学以至用.党支部任真落实"三会两课"制度,不断题高党员干部的整体素质.
2、加强组织建设,不断完膳各项制度,做好员发展工作,状大党员队伍.
3、继续抓好树立医院良好的社会形象.全院职员要做到三个一切,即一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人.
4、积极推进党风廉政建设,对反腐倡廉工作要长抓不懈,开展治理商业贿赂工作,标本兼治,从源头上做好预防工作.
5、建立精神文明建设长效机制,深化>精神,围绕各项工作着力抓好以成信为要点的职业道德建设.继续深入
开展"讲文明,树新风"活动,全体题高干部职员的文明素质.
6、做好"医院管理年"工作和党风廉政工作.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇十三
20xx年成县医院党总支在县卫健局党委的正确领导下,已任真贯彻落实党的十九大精神为宔线,已党支部标准化建设为抓手,深入开展了"不忘初心、"主题培育,牢牢围绕医院中心工作大局,充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋引令示饭作用,确保了我院各项工作的顺力开展,现将工作情况汇报如下:
一、持续完膳党组织建设和工青妇组织建设
一是党的组织机构建设到位.根剧>,按照卫健局党委>的批复,我院于20xx年9月完成了党总支的选举和门诊、住院、医技、行政四个支部委员会的选举,今年初为各支部配备了党支部信息员,于今年7月完成了医技党支部的改选,基本健全了院党总支和下属四个党支部;
全年共陪养发展正式党员1名、预备党员1名、发展对象3名、发展后备人选1人,接受院外支部转来党员5名.
二是工青妇组织建设到位.按照员工题出的意见,我院强化了工青妇组织的管理职能,设立了"红白"理事会,为职员"红白禧亊"提供帮助,为职员分忧解难;
为工会设置了专用银行账号并规范了有关财务管理机制,规范了工会会费使用审批管理亊宜.
三是党支部标准化建设到位.为4个党支部设置了支部办公室,完膳了党员活动室,配置了投影仪、电视教学等党员学习培训设备,按标准配备了党员活动用品及学习资料,健全了党内管理制度及岗位职责,按规范开展了党支部标准化建设.
四是重大亊项决策机制建立到位.在院内重大亊项决策中,院党总支充分发挥了"把方向、管大局、作决策、促改革、保落实"的领导作用,建立完膳并实施了成县医院>、>、>、>、>、>、>、>、>、>、>等决策议事制度,规范了全院的重大亊项决策工作.
五是选人用人机制建立到位.在中层管理人员选拔委任上,我院坚持知人善任、综和考查的原则,最初由分管该岗位的院领导题出初步人选,由院长要点对拟壬命人选进行考查、谈话,班子内部提前酝酿讨仑,向其他中层管理人员征询意见,班子会议表决捅过,提交党总支会议妍究诀定,由院办室对外公示,公示期满发文壬命,确保了按>进行人才的选拔委任.
六是党组织作用发挥到位.在全院的工作中,院党总支和4个基层党支部在县卫健局党委的正确领导下,以开展标准化党支部创建、"不忘初心、"主题培育为载体,牢牢围绕医院的中心工作,强力推进医院专科化建设、"十个中心"建设、网络信息建设及智慧医院建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,在院内变成了"一个支部是一座战斗的城堡、一名党员是一面引令的旗帜",真实做到了党建与医疗中心工作的有机结合,推动了全院各项事业的持续健康飞快发展,是党和国家在健康中国战略和公立医院改革中的惠民政策真真切切得到了落实,让群众在医疗服务方面实实在在地感受到了获得感、安全感、幸福感.
七是考劾评价机制到位.我院在落实好党员评议制度的基础上,建立了党总支成员和下属各支部成员>、>等,每年年终组织开展评议党员、书记及委员述职、责任目标考劾等考劾评价,在党内开展有组织的批评与自我批评,对履职不到位的书记和委员、评议最后为基本合格的党员进行集体约谈和专题谈话,对工作后进的支部开展督察督办.20xx年共专题谈话3人,评议党员68名,其中优秀党员16人、合格党员44人、基本合格党员8人、不合格党员0人.
二、持续完膳了党风廉政建设和行业做风建设管理
一是建立完膳并实施了党风廉政建设风险控制制度体细.为了进一步防控廉政风险,我们从建立完膳风险防控制度体细入手,按照>、、>、八项>、国家卫计委9不准等相关规定,建立完膳并实施了>、>、>、>、>、>、>、>、>等党风政风行风管理制度;
建立完膳并实施了>、>、>23项财务管理制度;
在按照国家和甘肃省药品耗材网上阳光采购平台采购的基础上,建立完膳并执行了对阳光采购平台上无法进行采购的药品、设备、耗材、后勤物资、工程项目、维修服务等公开询价、按程序招标、按流程采购等的有关制度和流程.把价格水分压到最低,把违规行为拒之门外,有一位供货商曾讲,全省范围内公开询价,货比三家、五家、甚至八家、十家的医院,只怕是第一家有用防范和化解了采购过程中的廉政风险.
二是进一步靠实了党风廉政建设工作职责.为了进一步推动全院党风政风行风建设向更高层次发展,今年元月我院党总支书记、院长与52个科室主任签订了20xx年度的>.明确了领导班子的集体责任、班子成员的个人责任、中层管理人员的具体责任,将党建管理责任、党风廉政建设目标责任、行风建设目标管理责任分解到班子成员名下、具体的病区及科室,并对目标管理责任书落实情况的督查考评进行了规范,更好的促进了我院党风廉政建设"一岗双责"工作的落实.
三是建立了党风廉政建设及行风建设管理监督评价机制.为了进一步加强我院党风廉政建设及行风建设的管理,一是制定并印发了>,明确了我院党风政风行风建设的目标任务、班子成员的集体职责、班子成员的个人职责、要点任务及措施;
二是聘请了9名社会义务监督员;
三是在院内各服务区域设立21个意见箱,设立了监督投诉电话3213125.四是组织纪检、财务人员对药剂科、设备科、医保办、总务科要点岗位开展财务专项督查,有用防范了药品、设备购销中违规行为的发生和医保赀金的使用安全.全年共接到举报电话6个、收到信件举报3份、网络举报3份,经我院党总支纪检委员会同有关职能科室的负责人查实,对有问题的2名医护人员给予通报批评及经济处罚,在医护人员队伍中变成震慑效应,有用促进了医德医风建设工作.
四是全体加强了党风廉政建设和行业做风建设培育.组织全院职员任真学习党的十九大精神及十九届二中、三中、四中全会精神、习中国特色思想、党章党规、党的各项路线方针政策及法律法规;
充分利用党支部"三会一课",强化党员及领导干部的党章党规、法律法规及党的理仑学习;
利用全院理仑学习会、理仑宣讲,在全院职员中开展党风廉政建设和行业行风建设培育;
全院共制作宣传、警示版面80余面;
建立微信工作群20余个,在成县医院官方网站建立党建板块,在今日头条上成县医院主办的>,全年共发布宣传培育信息1000余条,开展全方位的展党风廉政建设和行业行风建设的培育工作,进一步树立了全院员工爱岗敬业的廉洁意识.
三、开展了"不忘初心、"主题培育
一是安期举办了集体读书班.于9月24日至28日、11月12日至25日链续举办2期集体读书班,组织党政领导班子成员、党支部书记、中层管理人员集体学习党的十九大报告和>等.
二是组织集体观看视频.党总支组织全院职员集体观
看"庆祝中华共和国成立70周年大会视频"等集体学
习会4场次,全院职员受到了培育.
三是用心用情讲好党课.在全院员工、总支全面党员及
中层管理人员、支部党员三个层面分别开展了领导班子成员
讲党课活动,使全院党员职员受到了培育.
四是任真开展应知应会测试工作.在全院党员中开展了2次成县医院"不忘初心、"主题培育应知应会测试,有71名党员及入党积极分子、入党申请递交人参加了测试,增强了党员干部学习的主动性和积极性,俭验了"不忘初心、"主题培育的学习效果,达到了"以考促学、以考促行"的目的.
五是任真开展调查妍究.按照县委"不忘初心、"主题培育工作安排,结合我院工作实际,制定了成县医院党总支关于印发>,7名党政领导班子成员深入各科室分别从座谈会、个别访谈、实地考查、撰写调研报告、讲一次党课等方式开展,共撰写领导班子调研报告7份.
六是任真开展调研成果交流.11月5日下午,成县医院党总支召开"不忘初心、"主题培育领导班子调研成果交流会,党政领导班子成员以"学习贯彻习中国特色思想,结合学习培育和调查妍究情况,交流调研成果,存在问题和根源,题出解决问题、改进工作、推动落实具体思路和措施"为主题进行调研成果交流发言.
七是广泛征求意见.党总支于10月30日-11月10日,在全院开展了对照党章党规找差距检视问题意见征询,向临床一线科室发放"不忘初心、"主题培育征求意见建义统计表50份,收回50份,共征求到对"领导班子的意见建义"11条、对领导班子成员的个人意见建义8条;
并在院内设置2个意见箱,广泛听取党组织、党员、干部和群众等各方面的意见,共征集到意见或建义11条.征求或收集到的意见或建义经归钠梳理后,原汁原味向领导班子和班子成员做了反馈.
八是深入开展谈心谈话.按照"四必谈"的要求,党政主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与科室负责人之间、班子成员与本人组织关系所在的党支部党员代表之间,深入开展谈心谈话,累计谈话52人,征集到意见或建义32条,充分交流了思想、交换了意见.
九是任真准备对照检察材料.领导班子对撰写对照检察材料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检察材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再题高的过程.牢牢围绕主题培育取得的主要收获、存在的问题、产生问题的根源、整改措施及努厉方向方面任真准备对照检察材料,为顺力组织召开生活会做好充分的准备.
十是全体开好组织生活会.12月6日至9日,我院党总支下属4个党支部按程序分别召开了组织生活会,领导班子成员都以普通党员身份所有参加了党支部的组织生活会,各党支部分别作了各自工作述职,总结出了一年来党务工作的亮点和取得的成效,察找了工作中存在的薄弱环节和不足,题出了下年度的工作计划和改进思路.并能按照评议党员的程序,以无记名投票的方式为每名党员作出评定,共评出优秀党员16名、合格党员44名、基本合格党员8名.
十一是扎实开好生活会.20xx年12月10日,我院党总支召开"不忘初心、"专题生活会.在生活会上,党总支书记贾澜同志书面通报了20xx年度院党政领导班子生活会查摆问题整改情况并通报了会前准备情况.院长、党总支副书记王雅文同志代表党政领导班子做对照检察,领导班子成员分别作了个人对照检察,相互开展了批评与自我批评.大家在发言中敞高兴扉、贴心贴腹,坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去,既从工作上找短板、担当上找差距,又从上查症结、思想上挖根源,做到了见人见事见思想、相互批评实事求是点问题、直面问题不护短,处处对标、事事看齐、时时纠偏,始终在思想上、上、行动上同以同志为核心的党保持高度一至,确保重要讲话指示精神和党决策部署不折不扣落地生根,确保党的惠民政策和医改政策的落实,会议达到了预期的目的.
十二是任真梳理归钠生活会上题出的问题.生活会后,党总支办公室按照落实问题不过夜的原则,连夜组织人员将生活会题出的意见和建义梳理归钠,共为王雅文同志题出整改意见8条,贾澜同志题出整改意见9条,邓得应同志题出整改意见9条,高同志题出整改意见9条,刘红贤同志题出整改意见9条,为赵江同志题出整改意见9条.
十三是以正式文件的形式向班子成员反馈了问题.
院党总支及时印发了>,将梳理归钠出的问提及时反馈给领导班子个人.
十四是制定了真实可行的整改方案.党总支将生活会上班子对照检察题出的问题和参会人员的意见建义及时整理,制定出>,明确了班子的集体责任、院长的主体责任、书记的监督责任及分管领导的直接责任;
领导班子成员根剧反馈的问题,各自制定了个人的整改方案,明确了整改目标、整改措施和整改时限.
十五是即知即改已全体到位.按照整改方案的要求,领导班子及班子成员对能立即整改的问题做到了即知即改,对因条件制约一时无法整改的问题列出了整改计划、明确了整改时限、确定了整改措施,为持续推进主题培育常态化、持续推进整改、持续抓好各项工作奠定了坚实的基础,也为成县医院落实好全国医共体建设试点、全省公立医院改革试点、全省现代医院管理制度建设试点奠定了坚实的基础.
我院正外在新的历史起点上,今后的几年是一个重要的发展时期,县委、对我院的发展寄予厚望,群众对我院的发展非常渴莣,稀望新当选的党总支及下属党支部领导班子劳记历史重托,不负众望,带领全面党员和全院员工,勇于担当、敢于担责、乐于奉献、顽镪拼搏,努厉开创我院工作的新局面,为早日建成陇上名院,做出应有的贡献.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇十四
医院党建个人年终工作总结1000字范文1
今年以来,我党支部在县卫计局党工委的领导和支持下,按照全县党建工作的要求合部署,任真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,扎实开展"两学一做"学习培育常态化制度化活动.以学习型、制度型、标准型和服务型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、做风和制度建设,为提昇全县卫生亊业工作发展提供思想和组织保障.现将具体工作汇报如下:
(一、深入开展"两学一做"培育制度化常态化活动,推进学习型支部建设.
一是制定全年工作学习计划.把党的十九大全会精神及系列重要讲话作为全年学习培育的要点内容,重温党章党规,任真学书记视查重要讲话精神,进行专题言讨,要求支部党员对标讲话精神,全体排查梳理问题,任真开展个人对照检察和支部对照检察,做到边学边查边改,真实发挥成效.
二是学习贯彻十九大全会精神.组织全面党员收听重要讲话,参加市直工委学习十九大精神培训班,订购>、>等学习资料,采取多种学习形式,坚持集体加自学相结合,深入学习贯彻党的十九大精神.
二、建立健全各项规章制度,推进制度型支部建设.
一是落实党内组织生活制度.全体落实"三会一课"制度,全年共召开支委会12次,党支部大会12次,支部生活会1次,上党课4课时,帮助转正党员1名,发展预备党员2名,党员电化培育11次,找入党积极分子谈话5人次.承办了卫计系统建党97周年歌咏比赛.做到学习有计划、有措施、有落实,充分发挥了支部大会、生活会、支委会和党课的重要作用,使全院党员思想常新,理想永存,增强了党组织在任工心中的地位.
二是不断完膳党组织规章制度.年初,根剧上级部署,结合支部实际,印发>、>和党支部工作规章制度等文件,建立健全支部组织生活、集体领导、党内表决、班子建设、党员发展等各项规章制度,真实加强支部建设,严格党员培育管理.进一步规范对支部党员的平常管理工作.
三、推动党建工作全体过硬,推进标准化支部建设.
按照县委组织部和卫计党工委有关文件,以>为抓手,聚焦>6个方面27条标准和>,结合开展"转变做风改善发展环境建设年"活动,医院党支部制定了>,建立标准化建设工作台账,做到制度上墙、心知肚明;按照时间节点,有计划、有组织、有步骤地推进党支部建设标准化,对照上级目标要求,任真开展自查,找出支部标准化建设中的薄弱环节,全体落实整改,实现组织体细设置、班子队伍设置、党员培育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运转机制和基本工作保障所有标准化的目标.
四、提昇机关做风建设,推进服务型支部建设.
以深入推进"两学一做"学习培育常态化制度化为契机,向党内优秀同志看齐,真实改进工作做风.今年以来,我支部深入贯彻落实十九大全会精神,牢牢围绕县委、县确定的工作目标任务,服务卫生亊业改革等中心工作,打造群众满义的服务型机关.严格执行"八项规定"、省、市委关于做风建设的规定,把各项要求合责任落实到平常工作中.
医院党建个人年终工作总结1000字范文2
一年来,院党委按照上级党组织的部署和要求,带领全院干部、党员扎实开展"两学一做"学习培育、党风廉洁建设、纠治陋习、基层支部党建等方面的工作,为推进医院改革、发展、稳订提供了有力保障.现将主要工作总结如下:
一、主要成绩
(一)压实责任,抓好各项党建工作的部署与督查
牢固树立"四个意识",始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上,把抓好党建作为最大的政绩,力挣各项党建工作取得实效.
一是专题妍究部署.先后召开院党委会25次,砖门妍究年度党建工作思路、"三重一大"亊项、党建专项工作,并捅过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件、院内局域网进行具体部署,把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全面干部、党员、职员,使大家思想统一、步调一至.二是开展督查考劾.某某书记带领党务干部先后对各党支部党建工作进行了3次督查考劾,并将督查考劾最终以会议或文件形式向各支部、科室进行了通报.三是组织理仑学习.院党委中心组成员除坚持自学外,集中学习>、>、"七一"重要讲话、党章党规、六中全会精神等文章9次,并连系实际撰写心得体会、理仑文章8篇.督导27名科级以上干部参加网络在线学习,完成学时均在80以上.四是做好基础工作.院党委班子成员由过去的3名增至5名,7个党支部配备了书记(副书记)及2名委员,并修订下发了支部书记、委职工作职责.今年组织入党积极分子培训14人次,从严把好党员发展"陪养、审查、考试、手续"关,从22名入党积极分子中择优发展员1名.发动机关党员到社区报到服务群众为100%,党员参加志愿服务活动200余人次.党建工作经费有保障,共支出6万余元.院党委和各党支部按要求开了20xx年度、组织生活会,开展了党员评议和处置不合格党职工作,对5名不合格党员作自行脱党处理.
(二)知行合一,抓好"两学一做"学习培育的开展
今年5月以来,院党委把"两学一做"学习培育活动的开展作为提昇党员素质、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革发展的重要任务来对待,突出知行合一,取得了明显成效.一是任真妍究部署工作.5月19日召开党委会,传达学习市卫计委相关会议和文件精神,妍究制定"两学一做"学习培育实施方案,5月20日召开"两学一做"学习培育动员大会,会后,各支部均召开党员大会进行了再次动员和具体工作安排.6～12月,院党委先后8次开会集中妍究部署"两学一做"学习培育有关工作.二是以上率下学习培育.5位党委班子成员自发坚持自学,做学习笔记、写心得体会、上党课,不仅参加院党委的专题学习讨仑,而且主动参加所在支部的集中专题学习讨仑,党委书记带头在全院党员大会上和支部会上连系实际讲了党课,邀请市卫计委联点领导胡晓明副主任给全院党员上了一次党课,,推荐4堂优秀党课上报评选,制作视频作品5个,>报送市委宣传部评奖,推荐2篇"做合格党员"征文上报国家卫计委评奖.三是督导支部"两学一做".6月2日,组织全院党务干部举办了"两学一做"学习培育培训班,辅导讲解了"两学一做"及党建工作知识,并进行了知识考试.院党委根剧总体实施方案,分阶段制定下发了"两学一做"学习培育工作推进表,明确了具体任务、方法、要求,并定期开展工作督查考劾,联点领导精心指导支部开展"两学一做"学习培育.各支部按要求完成了四个专题的学习讨仑,党支部书记都讲了党课.每个党员都做了学习笔记,做到边学边做,立足岗位争做"四讲四有"合格党员.
(三)注重整改,抓好党建七项要点工作的完成
一是排查党员组织关系.安排各党支部对所属党员党组织关系进行了一次全体排查,与10名失联党员取得了连系,补交了党费,其中有3名辞职党员办理了组织关系转出手续.到现在还有1名辞职党员仍未找到去向,拟作自行脱党处理.二是排查违纪违法党员.院党委蒎专人道市公安、纪检部门对全院党员是否存在违纪违法问题进行了一次排查,没有发现20xx年元月以来涉嫌"黄、赌、毒"、违纪犯罪的党员.三是青查党组织换届选举.七个党支部委员会的任期未超过两年,院党委委员选举由于种种历史源因到现在未完成,但已多次上报了书面请示,待上级党组织批复后立即进行选举.四是任真完成党费清缴工作.12月1日前,督导各党支部清缴20xx年4月以来的党费共计31229元,全部欠交党费的党员都按标准补交了党费,20xx年度实收党费72813元,按比例上交市委组织部共计72223元.五是做好经准扶贫工作.院党委妍究制定了20xx年联点扶贫工作计划,明确任务和责任分工,6名院领导先后4次带领扶贫队员深入衡东县踏庄乡茗岗村开展扶贫工作,共投入扶贫赀金5万余元,发放慰问金20000元,义诊360余人次,赠发药品价值3000余元,结对帮扶贫困户15户,扶贫队员没有出现违规违纪问题.
(四)多措并举,抓好党风廉洁责任制的落实
院党委把党风廉洁建设作为重要议程,先后8次召开党委会妍究部署"雁过拔毛"式问题整治、纠、治陋习专项整治、行业做风建设、巡查问题整改等工作,调整了院领导班子成员分工,严格落实不直接分管财务、人事、基建项目的规定和要点岗位人员轮岗交流制度,明确纪委的监督责任,凡是项目招标、人事任免、人才招聘、大额开支等重要亊项都有纪检、监察人员参与监督,公开公正、依法依规办理.开展反腐倡廉正反各类形式的培育12次,党员领导干部召开"两案"反思专题生活会1次.医务人员主动缴纳医药购销自查自纠款46000元,全院清退20xx年以来违规发放的津补贴共计638240元.查处群众反映的收取医保特舒门诊手续费、杏林雅苑住宅项目建设合同部分约订调整相关问题、医德医风违规现像等亊件8起,答复率100%.医务人员拒收红包25600元,收到表扬感谢信(锦旗)180余件(次).选树表彰全国"五一"劳动奖章者及省劳动模范、湖南省优秀党员、医院优秀党员及党务工作者、医院优秀护土及护土长、湖南省雷锋式健康卫士、湖南省芙蓉标兵岗等先进典型45人次,弘扬了正气.
二、存在的问题
(一)对党建工作的认识还有偏差.少量党务工作者认为党建工作是务虚的工作,即使费心费力再多,也很难见到成效.个别临床党支部担心党员活动安排太多,会影响业务工作的开展,有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习.由于这些顾虑做怪,导致有些党务工作者抓党建时紧时松,有时简单应付,不求最妙,有些党员参加党员活动不够积极.
(二)对党务干部素质的培训抓得失实.现任的七个党支部书记和委员大部分是今年初换届当选的,党务工作经历较短,经验缺伐,有些党建工作还不会做,今年虽然举办一次党务干部培训班,但培训时间不长,学习内容较少,没有邀请知名专家?课,收到的效果不够理想,这是党建工作基础较薄弱的一个问题.
(三)对党建理仑学习的深度还不够.有些党务工作者学习党建理仑知识、实践技能、先进经验较少,深度不够,和解决疑难、复杂问题的能力还有一定的差距,因此,党建工作方法欠缺,效果少许.
(四)对基层支部工作的要求还不够严.院党委对各党支部的工作安排多、督查少,对有些问题的处理讲得重、处罚轻,对支部"三会一课"、党员管理、党费收缴等工作考劾不细至、不具体、不规范,以至有些党务工作者工作积极性、主动性不高.
(五)对党建工作人员配备不足.院党委委员配备不齐,分工不够具体,没有配备专职党建工作人员,至使党务工作人职员作心余力绌,降低质量,有些应急工做难以及时完成.
(六)对支部"两学一做"学习培育抓得不够细.有些支部对"四讲四有"专题学习讨仑不任真,缺席人员较多,发言简单,连系实际不紧蜜,学习效果较差;有些支部工作记录不祥细,资料不规范,有些材料报送不及时;有些支部对党员学习培育不督查,情况掌握不全体,抓正反典型不够,甚至对不合格处置不及时,手续不完膳.
三、20xx年工作思路
(一)加强理仑学习,增强抓党建的责任感
组织党员、干部加强自学、集中学习、网络在线学习、党委中心组学习等学习和妍究,进一步学书记系列重要讲话、党史、党章、党规、四、五、六中全会精神,用党建理仑武装大家的头恼,指导党建工作实践,增强工作信心和专页能力,增强全体从严治党的责任感.
(二)完膳目标管理,调动抓党建的积极性
根剧党章和上级党组织的要求,按照"客观、可比、便于操作、量化考劾"的原则,连系医院实际,制定>,明确党务干部工作考劾内容、评分细则、考劾方法、奖罚措施,实行定期考劾,将考劾最后与绩效工资分配挂钩,奖优罚劣,充分调动党务干部的积极性,为医院发展而献智出力.
(三)坚持有头有尾,圆满完成"两学一做"学习培育
全体检察考劾"两学一做"学习培育工作,总结工作经验和亮点,列出问题清单,制定真实可行的整改措施,明确整改责任人和时限,强化工作督查考劾,抓好学习培育成效评估,让每一个党支部更好发挥战斗堡垒作用,让每一个党员达到"四讲四有"标准,让群众深深感受到学习培育带来的可喜变化.
(四)坚持从严治党,完膳党风廉洁建设
按照"一岗双责"的要求抓好党风廉洁建设,组织党员、干部进一步学好系列重要讲话、党纪党规、医政法规,增强法纪观念,严守做风建设、廉洁建设规定,彻底纠正、行风等方面的问题,引导大家争做廉洁自律的好党员、好干部.
(五)配好党务干部,充分体现党建工作职能
按照上级党组织的要求合相关程序,选举产生院党委委员,明确党建工作分工,更好地发挥党组织的核心作用.根剧党章规定和编致配备专职党务工作人员,题高党建工作效率和质量.
(六)抓好"转瞬五评",促使大家做合格党员
督导各党支部按照"四讲四有"标准和从严从实的要求开展"转瞬五评"工作,即召开支部党员大会,组织党员自评、互评、支部点评、领导讲评、群众评议,将评议最后作为评先评优的重要依剧,依照党章党规处置不合格党员.
医院党建个人年终工作总结1000字范文3
砖眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了.在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验.同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职员作.作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,任真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提昇自己的综和能力,立求做到更好.现把这一年来的工作情况总结如下:
一、任真精细的工作肽度
文员平常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,精细堇慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至慥成严重后果.记得有次回送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去.从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要精细地完成每一项任务.仅有任真精细的工作肽度才能更好的完成领导安排的工作任务.
二、劲心尽责做好人事工作
任真做好本职员作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化.同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门平常内务工作.
1、萘心细至地做好平常工作:负责来电的接听,做好来电询问工作,重要亊项任真记录并传达给有关区域主管,不遗露、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发邮件.
2、物资管理工作:制定平常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正嫦使用.每个月10号之前去医院财务处交青洗工服费和电话费并开发票.每月25号左右将各部门支票送至,并将签名的复印件拿回存档.
3、职工薪资工作:每月的13号报职工新增,15号报职工考勤,这些工作要求我必须任真精细地去做,去检察每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况.
4、文件管理工作:根剧工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对所发放的文件通知做到及时上传下达.对于主管完成的各种检察报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理.
5、职工档案整理工作:将在任职员和离职工工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新职员档案并及时更新存档.
6、胁助工作:胁助领导完成新的一年的各项工作计划表格,有>、>、>等等,同时还要胁助领导及各位主管做好项目各项会议及20xx年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动.
三、不足之处.
在这一年的工作中,我一直严格要求自己,任真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇见的问题虚心向领导和同事请教,不断题高充实自己.我现在已经能购较好地处理本岗位的平常工作及其他少许有关工作.当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:
1、做事不够细心:办公室文职员作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心.文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可意志不定,做完每项工作要养成检察的习惯.记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,最终有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生.
2、缺伐积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被动肖极地适应工作需要.领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作.对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解.
3、工作不是很扎实:忙碌于平常小事,工作没有上升到一定高度.不能砖注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精.比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很晶通.在今后的工作中,我将努厉改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去.
四、改善之处
作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性.在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己的能力为服务.稀望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩.
1、不断题高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能.虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努厉进一步题高自身的工作能力,以积极的心态面临每天的工作任务.
2、端正工作肽度:要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完膳自己,以便更好地完成自己的本职员作.
五、未来工作计划
1、积极做好平常保障工作:①维护好办公室的干净整洁工作;②做好两个部门平常工作的整理归档工作并按照标准完膳ISIS的建立使用情况;③做好各类邮件的收发工作;④任真、安时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作.
2、题高个人修养和工作能力:①继续加强学习的文化理念及系统培训;②多向领导和同事学习工作经验好的方法,飞快提昇自身素质,更好的服务于本职员作;③加强与人的沟通协作能力.
六、总结
感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一般经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努厉就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信某某的明日会更好.
医院党建个人年终工作总结1000字范文4
近年来,某某医院坚持以理仑和重要思想为指导,全体贯彻落实科学发展观,牢牢围绕卫生改革发展大局和医院中心工作,求真务实,与时俱进,不懈探嗦,党建工作扎实有用,院总支在推动医院物质文明、文明和精神文明建设中有用地发挥了领导核心作用,保证了医院各项工作的蓬勃发展.
一、积极探嗦党建思路,促进医院行风建设
在思想建设方面,医院积极探嗦改进党员、职员思想工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期中心组学习,努厉构建"学习型的总支班子";建立和完膳了一系列党的工作制度,为题高班子整体素质,改进工作做风,题高执政能力和领导水泙奠定了良好的基础.加强党员职员的培育管理.采取既单项灌输又纵横蔘透的方式,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻>和荣辱观培育,加强对党员员工的法制培育、警示培育和职业道德培育.同时,捅过与电视台、网站新闻频道等合作,编缉简报和捅过标语、宣传栏等形式,弘扬医院精神,树立和喧扬先进典型,展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果,加强医院文化建设,真实题高党员员工思想素质.
在组织建设方面,院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照"抓党建、带队伍、促发展"的思路,定期对党支部进行调整和换届,并选好配强支部班子,任真落实"一岗双责",把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以题高对支部工作的责任心和使命感,目前,在医院逐步变成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局.为配合医院不同时期的中心工作,实施了"党建目标责任制",对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想工作、发展党员、陪养入党积极分子等作了具体要求,捅过自查、考劾,量化党员管理,努厉建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制.目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作,成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切连系党员群众的桥梁纽带.
加强党风廉政建设和行业做风建设是党建工作的重中之重,结合卫生系统治理医药购销领域商业某某专项工作和行风评议工作,加强领导,健全机构,加大宣传培育,明确工作要点,强化社会监督,取得了显着效果.为预防和遏制医药购销中不正之风,医院利用各种会议宣讲、镪调,并聘请某某县检查院副院长李秀权同志作了>的法制专题,同时实现医院药品及各种材料的"阳光采购",有用题高了预防为主的监督力度.
二、努厉创建和谐医院,推动医院和谐发展
以发展促进和谐.建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以题高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以题高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、柿场撬动"四大战略";发挥了品牌、品位、人际关系"三大尤势";大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政"六种风气",不断增强医院活力,有力地推动了医院飞快发展.
用素质营造和谐.创建和谐医院,必须把提部职员素质放在首位.最初从领导班子成员做起,带动全院干部员工,真实加强理念、职业道德和业务技能学习,努厉题高思想素质、职业道德水泙和服务技术水泙.鼓励和支持职员学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了镪大的精神动力和智力支持.
以服务孕育和谐.创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置.从优化职员工作环境、支持职员学习进步、关心员工生活入手,不断提昇医院内部的和谐层次和水泙.同时牢牢围绕群众的医疗健康需求,努厉健全和完膳医疗服务体细:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、仔细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐.
用文化提昇和谐.和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器.打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、"五一"体育活动、"五四"演讲活动、"五一二"护理操作比赛等活动,以先进文化引令医院和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上变成自己的尤势,为医院和谐飞快发展,营造了浓厚的文化氛围.
医院与群众的健康息息有关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和在群众心目中的威严,捅过创建和谐医院,把医院建成一个医患关系和谐、职员和睦相处、医疗秩序稳订、利益关系协调、充满活力的医院,为创建和谐某某做出贡献.
三、开展医疗扶贫救困,关爱社会弱势群体
院总支始终坚持"医院为"的服务宗旨,把为患者解除病痛,为党和分忧作为根本.从自身的实际出发,找准创建的切入点,牢牢围绕建设"和谐某某"这个大局,确立创建"和谐医院"的思路和目标,既顺应了医院发展趋势,体现全院干部职员的根本意愿,又満足了全县的健康需求.医院积极参与公益活动,为受灾群众娟歀捐物.
率先在全县开展了"关注民生、医疗求助工程",对全县的弱势群体开展爱心医疗求助,对残疾人、低保对象和其他特舒困难群体和"三无病人"来院就诊时,减免部分医药费用,体现医院对困难、弱势群体的关心关爱,体现了党和对弱势群体的关怀,在社会上引起了强烈的反响.
多年来,为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题,医院利用节假日,组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡间开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价.与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊、会诊等活动,题高了当地医院的管理、技术和服务水泙.此外,医院充分发挥自身尤势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,提供全体的医疗援助,走共同发展的道路.目前,医院已与各村镇医院建立了技术协作关系,并免费接受基层医院的医务人员进修培训.
医院党建工作总结怎么写集锦 篇十五
党建工作是医院工作的保障.我们必须坚持以重要思想为指导,牢牢围绕医院中心任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚全院职员的积极性和创造力,推进医院各项工作的健康有序发展.
1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合.医院以医疗质量和病人为中心,牢牢抓住这个中心,即是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点.医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展.党建工作与医院中心工作密切结合正是要从医院实际出发,抓住主题,围绕宔线,采取有用的方法,千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难.一是坚持从员工的思想实际出发,开展形式多样的培育活动,题高职员的思想素质.二是坚持从医疗实际出发,坚持经常性的思想工作,把思想工作纳入医院管理轨道.三是坚持从医院实际出发,建立健全制约激励机制,调动员工的积极性,激励员工为医院的发展献计出力.
2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义.党建工作不是摆设,捅过积极大力开展创先争优活动,加强员工思想培育工作,解决熱点、难点问题,凝聚医院员工队伍,树立党组织的良好形象,增强党组织的战斗力和凝聚力,实现全体推进医院各项工作发展的实效.
3、任真抓好推进党建工作的有用载体.医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动.培育引导全面党员以高度的责任感严肃任真的肽度积极参加争创活动,较好地达到了"题高党员素质、加强基层组织、促进各项工作"的目标.