帮扶工作方案{汇总5篇}

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帮扶工作方案范文第1篇

为深入落实科学发展观，构建和谐社会。根据卫〔2011〕47号《关于继续深入开展统筹城乡卫生对接帮扶工作的通知》、綦江卫医〔2011〕47号《开展2011年“卫生下乡”活动方案的通知》和綦江卫委[2011]22号《关于深入开展“手拉手·心连心”支部联线结对共建和“三进三同”党性作风实践锻炼活动的通知》文件精神，结合学校2011年“质量年”工作目标，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针。深入开展卫生对接帮扶活动，大力推进城乡卫生事业统筹协调，科学发展，推进卫生系统医药卫生体制改革，为建设健康綦江作出应用的贡献。同时，结合2011年我校“质量年”的建设目标，将贯彻落实科学发展观结合到我校的实际情况中，坚持以人为本，促进学生全面发展、建设和谐校园。

二、结对帮扶的方式及要求

（一）学校结对乡镇卫生院

根据綦江卫〔2011〕47号《关于继续深入开展统筹城乡卫生对接帮扶工作的通知》文件精神，继续深入开展对郭扶镇中心卫生院、永新镇中心卫生院、乐兴卫生院的帮扶活动。具体要求为：

2、选派单位的骨干到帮扶医院进行业务指导，举行专业知识的培训。协助开展新业务、新技术，提高医疗服务能力和水平。

3、帮扶领导每月到结对卫生院工作1天。结合帮扶医院具体情况，与帮扶单位研讨，完善管理制度，加强内涵建设，提升管理水平。

（二）手拉手·心连心支部联线结对共建活动

结合“三进三同”实践锻炼活动，綦江卫委[2011]22号《关于深入开展“手拉手·心连心”支部联线结对共建和“三进三同”党性作风实践锻炼活动的通知》文件精神，积极开展与我校支部结对的新盛镇石桥村支部的联系活动，实现“以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高”的目的。具体要求为：

1、支部书记为结对村党员上党课一次，并联系贫困党员1户。组织相关人员为结对支部党员做一次党课知识讲座。

2、校领导每人结1户“穷亲”，每年走访看望不少于2次。

3、学校帮扶1名贫困学生，从生活上、学习上给予关系给予他们最大的关爱。

4、下半年组织医务人员到石桥村举行义诊活动。并实地了解该村情况，必要时给予一定的物资援助。

5、认真做好篆塘镇白坪村的结对帮扶工作。

在整个活动中，学校领导干部要坚持“三进”：进基层、进村子、进农户，深入开展走访活动，宣讲政策时事，帮助群众解决实际困难。做到“三同”：与群众同吃、同住、同劳动。通过亲身感受基层群众和困难家庭的生活和所思所想，力争帮助联系的困难家庭摆脱贫困。

（三）党员结对班级

根据重医校支〔2011〕01号《关于开展2011年党员结对帮扶活动实施方案》文件，在学校开展党员结对班级活动，一个党员结对一个班级。结对党员与班主任配合，协助做好班级班风、学风的建设，以促进良好校风的形成。在思想上，帮助学生树立远大理想，形成健全的人格和良好的思想道德品质，及时解决学生的思想困惑和心理问题；在学习上，以人为本，关爱每一位学生，关注学生的发展过程；在生活上，关心爱护学生，促进身心健康，从而真正成为学生德智体美等各方面全面发展的引路人。每期在结对班级讲党课一次，培养入党积极分子一名。

（四）支委成员结对新教师

根据重医校支〔2011〕01号《关于开展2011年党员结对帮扶活动实施方案》文件，开展支委成员结对新教师的帮扶活动，包括传授教学经验、学生管理经验及应急事件处理经验。支委成员要积极帮扶新进教师，从学校文化、人文素养、师德要求、教育教学等方面进行帮扶。不能将帮扶活动认为是走过场的事情来对待。通过帮扶活动，建立起我校教师的良好精神面貌和过硬的专业素质。

三、高度重视，强化责任，建立长效机制

为了把结对帮扶活动作为深入学习实践科学发展观活动的具体体现，建立有效的激励约束机制，成立领导小组，以促进各项任务的落实，努力提高结对帮扶的实效。

组 长：

副组长：

成 员：

帮扶工作方案范文第2篇

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕市委提出的“新跨越、进十强”的目标任务，以推进新型城镇化和美好乡村建设为引领，以重点贫困村为主战场，以普遍增加贫困地区农户收入、全面提升民生水平为中心任务，按照市委统一部署，全力打好改变贫困地区面貌、加快贫困地区“三农”发展、扶持贫困群众脱贫致富、改善贫困地区生产生活条件，提高贫困地区可持续自我发展能力“五大攻坚战”，促进经济、社会全面协调可持续发展。

二、扶贫对象和目标。

（一）扶贫对象：帮扶庐江县12个重点贫困村。

（二）扶贫目标：协助重点贫困村到2015年，基本实现农村贫困人口数量减半、收入翻番，贫困地区农民收入增长幅度达到全市平均水平。到2024年，稳定实现扶贫对象“三不愁”（即：不愁吃、不愁穿、不愁住）、“三保障”（即：保障其义务教育、基本养老和住房）、“五突破”（生产条件有大改变、生活条件有大改善、社会事业有大发展、社会保障水平有大提高、生态环境有大改观）。

三、组织领导

开发区成立区扶贫帮扶工作领导小组，具体人员组成情况如下：

组长：管委会分管领导

成员：工委办、管办、经贸局、建发局、社管局、社发局、财政局、人事劳动局、纪工委主要负责人

领导小组办公室设在社管局，社管局主要负责人兼任办公室主任，各成员单位确定专人作为办公室成员。

四、扶贫时间和方式

五年（2013年—2017年）

（二）帮扶方式：

1、帮扶资金。按照市扶贫开发关于“每年每村扶贫帮扶资金不少于10万元”的要求，2013—2016年，每年重点帮扶3个村，每个村每年帮扶资金50万元，2017年全面进行巩固、提高。扶贫帮扶资金列入区财政年度预算。

2、“三位一体”帮扶。按照市扶贫开发的有关要求，结合我区和庐江县的实际情况，采取多种措施，按照“行业扶贫、专项扶贫、社会扶贫三位一体”的方式开展扶贫帮扶工作。

（1）突出重点，专项扶贫。重点实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程，结合开发区财政每年安排的专项资金，按照项目管理的方式组织实施，通过集中投入和建设，尽快改变贫困村的落后面貌。同时，与贫困村建立劳务输出合作机制，提供招工信息、职介服务和技能培训，促进被帮扶村劳动力来区内企业就业，实现就业脱贫。引导和推介区内农业产业化龙头企业与重点贫困村建立产销合作关系，带动贫困农户增收脱贫。

（2）动员各界，社会扶贫。开展区属各部门、区属企业及党组织、党员与重点贫困村党组织、贫困户结对帮扶活动，做好定点扶贫（区属部门、企业定点帮扶见附表）。鼓励区内共青团、妇联等群众组织参与扶贫帮扶工作，动员区内工商企业、社会团体、爱心人士等社会力量参与扶贫帮扶工作，形成扶贫帮困的合力。

（3）抓好结合，行业扶贫。与庐江县建立教育、卫生合作机制，开展医疗卫生人才培训、师资代培等工作，每年组织医疗义疹、学校结对帮扶活动，提高被帮扶村的医疗、教育水平。动员区内企业，结合自身实际，有针对性地开展帮扶活动。

五、工作要求

（一）加强领导，提高认识。各成员单位要高度重视此次扶贫帮扶工作，提高思想认识，将思想统一到市委市政府关于扶贫帮扶的工作部署上来，切实采取有效措施，认真做好贯彻落实。各单位要切实加强领导，明确专人，明确责任，制定计划，注重落实，确保扶贫帮扶工作有序推进，圆满完成市委市政府下达的各项扶贫目标任务。

帮扶工作方案范文第3篇

2015年选派24名优秀文化工作者到各乡镇、民间文艺团体提供服务。到2024年，每年全面完成省、市下达的选派、培养任务，通过选派和培养工作，加快“三区”文化人才队伍建设，提高“三区”文化工作者素质，为推动“三区”文化发展、提升公共文化服务水平提供人才支持。

二、工作原则

（一）中央指导、地方实施。文化部、中央组织部、财政部、人力资源社会保障部、国务院扶贫办等部门负责规划指导，提出工作目标和要求，开展选派和培养工作。省、市、县三级文化行政部门、党委组织部门、财政部门、人力资源社会保障部门和扶贫部门具体组织实施，落实选派和培养任务。

（二）统筹规划、整体安排。将“三区”人才支持计划与当前全县文化工作结合起来，通过县和各乡镇人才的上下交流，帮扶全县文化工作的开展。

（三）因地制宜、注重实效。从受援乡镇文化单位实际需要出发，由受援乡镇和民间文艺团体提出需求，结合派出地文化工作者专业特长，选准专业门类，派出优秀文化工作者，培养专业文化工作者，切实提高受援地文化工作者的业务能力和工作水平。

三、基本要求

（一）受援范围：我县“三区”人才支持计划文化工作者专项受援范围为全县19个乡镇。

（二）选派和培养文化工作者的范围：市文广新局分配到XX县选派名额24人。（具体人员名单见附件1）

（三）相关要求

1、资格要求：原则上选派具备专业技术职务的优秀文化工作者。

2、工作要求：原则上选派人员必须到受援乡镇文化专业岗位工作1年。具体要求主要有三项：一是选派对象必须在2015年3月底以前到岗，并和受援地签订协议。即选派方、受援方及选派人员本人三方应签订工作协议以明确权责。（具体协议见附件2）选派对象应和当地综合文化站沟通，根据当地需求制定年度文化帮扶计划，年底要作好工作总结。二是选派对象要尽力争取当地党委、政府的支持，确保综合文化站不得占用，并能正常运行，开展日常文化活动。三是选派对象要结合自身特长，年内开展一到两项文化建设活动，力争创特色。

四、保障措施

（一）政策保障：选派到各乡镇的文化工作者，选派期间人事关系和工资福利待遇不变，选派期满后仍回原单位工作。其选派工作经历视同到艰苦地区工作经历。符合规定条件的，应在工资、职务（职称）晋升、计算基层工作经历、研究生考试等方面，按现有倾斜政策执行。对于选派工作期间业绩突出、基层欢迎的优秀人员，按有关规定予以表彰奖励。

（二）经费保障：选派工作经费按每人每年2万元标准补助，用于购买人员保险、按规定解决差旅费等。培养工作经费按照每人每天120元标准补助，用于教育培训、按规定解决差旅费等。中央财政负担我县50%专项经费（1万元），其余50%专项经费由省、市财政各负担一半（各0.5万元）。为保证选派、培养工作落到实处，经费采用计划内据实结算方式审核下达。

五、组织实施

帮扶工作方案范文第4篇

一、帮扶村基本情况

县拉日马乡泽龙多村：位于拉日马乡北面，距离乡政府31公里，属纯牧区，全村有179户905人，劳动力678人，享受低保105户207人，有五保户7人，特殊困难人数72人，三老干部3人，离任村干部3人，学生人数101人，僧尼80户120人，有党员12名，2014年农牧民人均纯收入5773元，主要收入来源为畜牧业及虫草采挖。

县拉日马乡康多村：位于拉日马乡西面，距离乡政府42公里，属纯牧区，全村有143户600人，劳动力427人，享受低保74户150人，有五保户7人，特殊困难人数140人，三老干部4人，离任村干部4人，学生人数55人，僧尼19户32人，有党员7名，2015年农牧民人均纯收入5773元，主要收入来源为畜牧业及虫草采挖。

二、帮扶工作指导思想

以重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观；紧紧围绕社会主义新农村建设，以宣传党的惠农政策为重点、以帮助解决实际问题为突破口，促进农村发展、保障农牧民增收；以城乡环境综合治理为抓手，努力改善农村面貌，构建农村和谐社会为目标。解放思想，实事求是，与联系村一起努力解决当前困难党员及困难群众关心和反应强烈的问题。确保联系村帮扶工作取得实效，农牧民群众得到实惠。通过帮扶活动，不断加强村级党组织建设，进一步转变机关工作作风，提高服务工作时效。

三、帮扶工作目标

按照县委、县政府的安排和部署，扎实开展对拉日马乡泽龙多、康多和皮察乡塔布三个村的帮扶工作，立足帮扶村实际，帮助发展增收致富产业。通过扎实开展“领导挂点、部门帮村、干部帮户”活动，争取做到村级组织有党员活动室、村有文化室，基层组织和党员队伍建设进一步加强，农牧民群众思想素质和民主法制意识明显提高；通过帮扶活动的开展，农牧民群众致富能力明显增强，生产生活条件明显改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。

四、帮扶工作重点

（一）部门帮村工作重点

1、立足资源禀赋，帮助理清发展思路。充分发挥我局的知识、信息、人才等优势，坚持实事求是、因地制宜、突出特色、尊重群众意愿的原则，帮助帮扶村选择一条适合村情的发展路子，提出加快新农村建设的具体措施，促进帮扶村的发展。

2、开展扶贫解困，发展致富产业。引导农牧民群众发展特色养殖业，整合科技、人才资源，引导和帮助农牧民群众学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动新农村建设。

3、帮助搞好基础设施建设，改善生产生活条件。重点帮助协调解决通村公路改建、村级小学条件的改善等方面的现实困难和具体问题，改善出行和学校教学条件，促进帮扶村经济社会发展。

4、帮助搞好教育培训，提高综合能力。有针对性地举办农村实用技术、务工职业技能培训，提升农牧民群众的综合就业能力和竞争力，不断提高农牧民的整体素质。

5、帮助搞好村级组织建设，提高基层民主管理水平。帮助农牧民党员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风。切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心、化解矛盾、排忧解难的作用，帮助建立健全维护社会稳定、群众安居乐业的长效机制。

(二)干部帮户工作重点

紧密结合结对认亲和共建共创活动的开展，坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合，落实各项措施，为帮扶对象提供政策咨询、技术服务等方面的支持，着力帮助他们解决生产生活中的实际困难，努力提高他们发展增收的能力和水平，使帮扶对象摆脱贫困，生产生活水平有明显提高。

五、保障措施

（一）加强领导，明确分工。“领导挂点、部门帮村、干部帮户”工作，由发改局党支部书记、局长蒋开明亲自抓，局党支部副书记、副局长张显双和局党支部成员、副局长黄健非具体负责。局办公室为牵头科室，其他各股室协助，严蓉、徐桥彬、汪晓琴为帮扶村联系人，具体负责联系和协调，做好服务工作。

帮扶工作方案范文第5篇

一、总体要求

扶贫帮困“春雨行动”是全乡深入推进党的群众路线教育活动的重要内容。活动的总体要求是：充分发挥社会主义大家庭互帮互助的优越性，广泛聚集社会资源，形成强大合力，做到扶贫帮困覆盖到我乡每个困难家庭，确保不让一个家庭吃不饱饭、不让一个群众看不起病、不让一个孩子上不起学、不让一个老人没人管，确保困难群众与全乡人民同步实现全面小康。

二、帮扶对象

按照县下达的任务，全乡共选定16户作为帮扶对象，由乡组织帮扶。

三、帮扶任务

广泛动员社会力量参与帮扶，围绕困难群众最迫切的要求，开展有针对性的帮扶，突出抓好“医、房、学、业、保”五个方面，立足“输血”与“造血”功能定位，齐头并重，措清底数，提升帮扶的精准性、针对性，逐步从根源帮助困难群众脱离贫困。每名乡领导班子成员带头至少帮扶一户困难家庭。

（一）基本生活困难。以现金或实物资助方式，帮助解决困难群众基本生活，在低保线上适当提高生活水准，改善生活状况。

（二）重大特大疾病救助。资助困难家庭参加医疗保险，逐步提高医疗保障覆盖面。对患重特大疾病的困难家庭，按照政策减免医疗床位、药品等费用，加大医疗保险报销比例。对患重特大疾病，经相关医疗保障报销后，生活仍困难的帮扶家庭，帮助解决治疗及生活困难问题。

（三）危房帮建。认真落实危房改造政策，对符合危房改造条件的困难家庭进行改造，改善困难群众的住房条件。对无法改造的希望困难家庭，通过资金或实物配租，帮助解决住房。对自理能力较差的危房困难对象，可按照相关政策，纳入机构供养。

（四）希望助学。帮助贫困家庭适龄子女义务教育阶段不因贫困辍学，帮助家庭困难的高中及以上学生顺利完成学业。

四、实施步骤

（一）启动阶段（2014年9月1日—2014年9月30日）。

完成11户帮扶对象的确定因户因人实施帮扶。

（二）开展阶段（2014年10月1日—2014年12月31日）

按照县委县政府帮扶任务要求，精心组织开展帮扶活动并于每月24日将当月帮扶情况汇总后上报县活动办公室。

（三）总结阶段（2015年1月）

对2014年帮扶进行总结，对下一步工作进行部署。